Responsable logistique jobs in AnnecyCreate job alerts

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, société d'usinage spécialisée dans l'aéronautique, un(e) : Coordinateur supply-chain (h/f) Votre mission Sous la responsabilité du Responsable supply chain, vous animez les plans d’actions pour servir ses clients, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Aussi, vous animez et coordonnez une équipe de Gestionnaires Supply Chain. A ce titre, vous avez pour principales missions : • Identifier, piloter et mettre en œuvre les actions de mise à disposition des ressources, en collaboration avec le service Achats et tous les autres services et les actions d'amélioration et de gain de productivité au sein du service Approvisionnement, • Prendre en charge l’exploitation des tableaux de bord du service approvisionnement et leur reporting, • Piloter un portefeuille fournisseur, • Monter les dossiers de consultation vers les sous-traitants en partenariat avec le service Achats Groupe, • Alerter sur les retards en transferts, les dérives de délais des sous-traitants et des fournisseurs, • Définir les besoins en ressources du service en fonction de la charge et les procédures et méthodes de travail au sein du service, • Proposer et suivre les indicateurs de performance du service et en effectuer le reporting, • Organiser et superviser les activités de son équipe, • Animer le processus d'amélioration continue de son service, • Préparer et animer les routines de pilotage de son service Votre profil • De formation de type Bac +3 en logistique, achats, supply chain, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous connaissez les principes, les techniques du management, les fournisseurs, les sous-traitants, les clients et leurs spécificités, • Vous connaissez également les principes de la gestion de production, • Vous êtes capable de prendre les mesures nécessaires à une organisation optimale du service, • Vous savez utiliser l'ERP et êtes capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer, • Vous savez avoir une vision globale du projet ou de l'activité, • Vous savez prendre des décisions et transmettre vos compétences et vos connaissances et leur pratique, • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible en horaires de journée avec des déplacements sur la France prévus ponctuellement, • Poste basé à Annecy -Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, TR, souplesse des horaires en journée -Salaire à convenir selon profil : 38K€ - 45K€ brut annuel

Notre client spécialisé dans la distribution alimentaire recrute un Responsable Préparation de commandes H/F dans le cadre d'un CDI sur son site à Argonay. Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous assurez et gérez le fonctionnement des équipes de préparation et de chargement en satisfaisant aux objectifs de qualité de service client. • Vous managez l'équipe de préparation (jusqu'à 60 personnes) et gérez l'activité de manière à optimiser la chaîne logistique dans les meilleures conditions de sécurité, de temps et de rentabilité possibles, avec l'appui de vos chefs d'équipe, vous mettez en œuvre la méthode de préparation et de chargement de marchandises., • Vous êtes le garant de la conformité des actions liées à la prévention, la sécurité des équipes., • Vous veillez au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000., • Vous assurez la montée en compétence de vos équipes. Environnement de travail : froid positif (0 à 4°) et négatif (jusqu'à -22°) Horaires de travail : Prise de poste à partir de 15h Votre Profil : Homme/Femme de terrain, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe logistique sur un poste similaire ou sur un poste de Responsable d'Exploitation. Nous recherchons un Manager proche du terrain et de ses équipes, qui saura piloter, en toute autonomie, l'activité de préparation de commandes de nuit. Une expérience en entrepôt agro-alimentaire ainsi qu'une connaissance de la méthode HACCP est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre pragmatisme et le goût pour le travail d'équipe. Pour réussir cette mission, vous êtes polyvalent, vous savez prendre des décisions et vous saurez être le garant d'un bon climat social. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.