Offres santé à La Queue-en-BrieCréer des alertes d'emploi

La Ville de Paris recrute des sages-femmes (F/H) pour exercer à la Direction de la santé publique.Les inscriptions sont ouvertes du 16 mars au 10 avril 2026.PMI et à domicile, en pré ou post natal ou en accueil de jour en lien avec les puéricultrices de PMI ;.Participer aux instances pluridisci

Leader du recrutement médical et paramédical en France, Appel Médical accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans avec des opportunités sur-mesure en intérim, CDD et CDI.Notre client est un établissement médical, offrant une gamme complète de services de santé de qualité

Nous sommes actuellement à la recherche d'un médecin généraliste H/F en CDI pour rejoindre une maison de santé pluridisciplinaire privée qui ouvrira en septembre, à Champigny-sur-Marne. Statut salarié CDI, temps plein ou partiel.

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Medi Concept, l'expertise de la télétransmission au service des Professionnels de Santé.Solution conçue par une équipe expérimentée, forte de plus de vingt ans d'expérience reconnue auprès des cabinets médicaux et praticiens.Notre mission : accompagner la gestion et la transmission des don

Horaires pour une garde de nuit de semaine : de 19h à 8h30.

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Emploi Dermatologue H/F - Noisy-le-Grand 93. Un centre de santé moderne et pluridisciplinaire, situé à Noisy-le-Grand, recrute un dermatologue H/F dans le cadre d'un CDI salarié à temps plein ou partiel. L'organisation permet une gestion fluide des rendez-vous, avec ou sans prise de rendez-vous

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Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé dans le Val-de-Marne, un Médecin gériatre chef de service en CDI.C'est un établissement de santé privé à but lucratif, à taille humaine (114 lits), de proximité, dynamique et proposant une offre de soins variée et de qualité.

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Nous sommes actuellement à la recherche d'un gynécologue H/F en CDI pour rejoindre une maison de santé pluridisciplinaire privée, située à Champigny-sur-Marne. Statut salarié CDI, temps plein ou partiel.

Statut salarié CDI, temps plein ou partiel. Nous sommes actuellement à la recherche d'un cardiologue H/F en CDI pour rejoindre une maison de santé pluridisciplinaire privée, située à Champigny-sur-Marne.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un pédiatre H/F en CDI pour rejoindre une maison de santé pluridisciplinaire privée, située à Champigny-sur-Marne. Statut salarié CDI, temps plein ou partiel.

Vos missions :Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidentsGarantir une surveillance médicale attentive durant la nuitAdministrer les traitements prescrits et veiller à leur bonne traçabilitéIntervenir en cas de situation d'urgence ou de modification de l'état de

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes en accompagnant l'entourage - Formation : Diplôme d'État d'Infirmier. Assurer le suivi et l'évaluation des soins infirmiers spécifiques, en collaboration avec le

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paie en CDI. Poste basé à Créteil (94) Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez les éventuelles anomalies. S'agissant d’administration du personnel, vous vous assurez de traiter l’ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l’absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires. De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d’effectuer des contrôles de bases de données liées à l’établissement des déclarations (DSN). Enfin, vous agissez comme conseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d’administration du personnel et pouvez, à l’occasion, intervenir dans le cadre d’opérations de reprise de personnel. De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiative dans votre travail. Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s. Idéalement vous connaissez le logiciel HR Access. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Rémunération 30-32K euros bruts Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, ..), nous recrutons un stagiaire Assistant Administratif / Recrutement H/F qui interviendra auprès du service recrutement pour participer à la campagne alternance et assurer le suivi administratif associé. Rattaché au Service Recrutement, le stagiaire aura pour missions : A. Recrutement des alternants (classes dédiées) • Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires,, • Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels),, • Effectuer des préqualifications téléphoniques :, • Validation du projet professionnel,, • Vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)., • Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives) : planification, convocations, relances,, • Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens. B. Suivi administratif & reporting • Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel), • Candidatures reçues,, • Etapes du process,, • Décisions prises,, • Suivi des réponses candidats et écoles,, • Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation),, • Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis). Durée : 2 mois

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le chef de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité d’un ou plusieurs chantiers au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, les coûts tout en garantissant la sécurité. Missions Principales Préparation et suivi technique des travaux • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études., • Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)., • Définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution (Traçage, identification des réseaux, balisage), • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier Management des équipes et suivi chantier • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) a ces équipes et les aider en cas d’incidents (Rectification de métrés, synthèses etc.)., • Effectuer le suivi administratif (feuilles d’heures…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien., • Prévoir les besoins en ressources (notamment le personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux ou le responsable d’affaires, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs., • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (Consommable, petit outillage, moyens de levage…), • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Clôture du chantier • Participer et suivre les Opération Préalable à la Livraison (OPR), • Assurer le suivre la clôture des réserves du chantier, • Effectuer le repli de chantier, • Gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE Qualifications • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents (700 000€ à 2 000 000€ de CA par chantier) Compétences et qualifications requises Techniques • Lecture et interprétation de plans et schéma techniques (plans d’exécution, TQC, DOE), • Connaissance des normes applicables, • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, • Notions de topographie, métrés et synthèses de travaux Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un gros chantier avec rigueur, méthode et en autonomie., • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus, • Esprit d’initiative, d’anticipation, rigueur et sens des responsabilités, • Respect des plans, cadences, délais, plannings et budget Relationnelles • Communication ascendante et descendante fluide à l’oral et à l’écrit., • Sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Capacité à fédérer et à motiver les équipes, sens de l’écoute Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Acteur incontournable sur le marché de l’optique et de l’ophtalmologie, Nidek SA est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements de haute technologie dédiés à la santé visuelle. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Nidek SA accompagne les ophtalmologistes, opticiens, orthoptistes et établissements de santé en leur proposant des solutions innovantes et performantes. Avec plus de 140 collaborateurs en France, notre équipe est au cœur de notre réussite. Ensemble, nous cultivons l’excellence en mettant l’accent sur l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’assistance Clients en CDI. En tant que premier point de contact, vous assurez la prise en charge des appels Clients entrants. Vos missions principales : • Répondre aux appels téléphoniques entrants des clients, • Écouter et analyser la demande client, • Qualifier les demandes et apporter une première réponse sur les problématiques simples, • Identifier les situations prioritaires et assurer leur traitement, • Escalader les demandes complexes vers les équipes techniques spécialisées, • Assurer la saisie et la traçabilité complète des dossiers dans l’ERP, • Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients, dans le respect des procédures et des délais définis par le SAV Profil recherché • Formation Bac à Bac+2 (technique, relation client, assistance technique, maintenance ou équivalent), • Une première expérience en support client, hotline, SAV ou assistance technique exigée Compétences clés : • Excellent sens du service client, • Communication claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit,, • Qualités d’écoute, de reformulation et de pédagogie, • Aisance avec les outils informatiques (ERP, gestion de tickets, téléphonie) et bonne compréhension des produits techniques, • Rigueur, organisation et capacité à analyser un problème et gérer ses priorités Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant dans le secteur de la santé, • Une équipe engagée et bienveillante, • Une formation complète à nos produits et méthodes, • Un poste évolutif selon vos compétences et votre implication Prêt(e) à Relever le Défi ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV par mail à l’adresse : Rémunération brute annuelle : 25K / 13 mois

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

À propos du poste 🎯 Assistant Facturation PNI H/F 📍 CDI – Service Facturation Rejoignez un acteur engagé de la santé à domicile ! Envie de mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Facturation PNI pour rejoindre notre équipe facturation basée à Champigny-sur-Marne. Rattaché(e) à la Responsable Administrative ADV, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge administrative de nos prestations, en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des dossiers de nos patients sur notre activité perfusion nutrition insuline. Vos futures missions En tant qu’assistant(e) facturation PNI, vous aurez la charge de la complétude et de la gestion des dossiers en vue de la facturation. Votre action garantit la qualité et la conformité des informations permettant un traitement fiable et rapide. Gestion administrative des dossiers patients : • Assurer le traitement administratif des dossiers : intégration des informations nécessaires (organismes, caisses, taux de prise en charge…)., • Traiter et classer les documents déposés dans notre outil de Gestion Électronique des Documents (GED)., • Vérifier les lignes de forfait en lien avec les prescriptions médicales., • Gérer les renouvellements des traitements chroniques pour garantir la continuité de la facturation., • Traiter les dossiers bloqués, identifier les anomalies et permettre leur résolution. Support et relation avec les agences : • Accompagner les agences dans le traitement administratif des Factures à Établir (FAE)., • Traiter les avis de paiement dans notre outil et assurer la fiabilité des informations transmises. Gestion des dépôts diffuseurs : • Constituer les dossiers patients : éléments administratifs, traçabilité, bons de livraison., • Traiter la GED dédiée aux dépôts diffuseurs et garantir la bonne circulation des documents. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT Comptabilité Gestion ou d’un DUT Technique de commercialisation., • Vous disposez idéalement d’une connaissance de la réglementation LPPR PNI., • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service facturation., • Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) du sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel. Nos avantages 💸 Salaire brut mensuel à partir de 1900 euros 🎯 Primes qualité trimestrielles 📊 Participation aux bénéfices 🍽️ Titres restaurant (60 % pris en charge par l’employeur, valeur faciale 9,50 €) 🎁 Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) 🚆 Prise en charge à 70 % des transports en commun 💻 2 jours de télétravail par semaine dès que vous aurez six mois d’ancienneté et une pleine autonomie sur vos missions. 💻35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager). 📚 Formation et accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre Santé Cie ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. 🎉 Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour faire vivre une santé de proximité !

Il y a ceux qui observent les projets se construire… et ceux qui les font vivre. Aujourd’hui, une nouvelle aventure démarre : un un marché national consacré à l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires rencontrant des freins liés à la santé Un projet ambitieux, exigeant… mais profondément humain. Et si vous veniez le coordonner avec nous ? Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous serez le chef d’orchestre de la réussite sur votre territoire en transformant l’ambition du marché en réussites concrètes pour les bénéficiaires… et en belles victoires d’équipe ! Concrètement, vous allez: • Animer et accompagner votre équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du médico-social, • piloter le déploiement du marché et assurer son bon fonctionnement et le respect des objectifs fixés,, • analyser les indicateurs, les réussites et les besoins d’ajustement, Pourquoi vous ? Vous n’êtes pas seulement un coordinateur : vous êtes un facilitateur de dynamiques collectives. Vous savez créer du lien entre les équipes médico-sociales, les partenaires et le prestataire, et garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle du marché sur votre territoire. Très bon communicant, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez représenter le dispositif avec clarté et conviction. Organisé et rigoureux, vous savez prioriser, structurer vos actions et suivre plusieurs sujets en parallèle. Vous aimez relever des défis, trouver des solutions concrètes et faire avancer les projets collectivement. Une expérience dans l’accompagnement, la coordination de dispositifs, la formation ou le placement à l’emploi sera particulièrement appréciée. Vous connaissez votre territoire, ses acteurs et ses enjeux. De formation Bac +2 à Bac +5, ce sont avant tout votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle, votre esprit d’initiative et votre engagement qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce qu’ici, vous ne serez pas un simple coordinateur., • Vous serez le moteur d’un projet national, le repère d’une équipe, le trait d’union entre stratégie et terrain. Vous aurez la liberté d’agir, d’expérimenter, de bâtir., • Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires., • Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, véhicule de service, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents…), des formations régulières pour progresser, et surtout… une aventure humaine et professionnelle unique., • Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2403 ,71 euros brut par mois / 36h par semaine. n’hésitez pas à consulter notre site internet : ___

Les missions du poste Notre société en pleine croissance, recherche pour son site basé à Sucy-en-Brie (94), un Acheteur Confirmé (H/F), dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à la Directrice des Achats, vos missions seront notamment articulées autour des activités suivantes : Suivre le portefeuille de fournisseurs existants : • Participer à la définition de la stratégie des achats de votre portfolio de produits techniques,, • Entretenir une relation commerciale régulière : rendez-vous fournisseurs, suivi des nouveautés, contribution à la résolution des incidents,, • Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs dans le cadre des négociations annuelles,, • Suivre les dépenses par fournisseur et par produit,, • Identifier et recenser les besoins de la Société. Mettre en place et suivre les actions et indicateurs de performance : • Développer et suivre les outils de suivi de la performance,, • Elaborer des plans d'action (action de standardisation des gammes existantes, introduction de produits de substitution, détection d'économie...),, • Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs de CQD,, • Fixer les objectifs de performance, et évaluer les fournisseurs actuels et potentiels,, • Déployer les contrats négociés,, • Assurer un reporting des gains. Gérer les consultations : • Participer à la rédaction du cahier des charges,, • Réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de répondre aux objectifs,, • Négocier et sélectionner les fournisseurs : organiser les consultations, définir les modalités de négociation, analyser et évaluer les réponses, négocier pour aboutir à la conclusion du contrat avec les fournisseurs retenus,, • Participer au déploiement terrain. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez occasionnellement amené(e) à vous déplacer pour des congrés/salons nationaux et internationaux, plusieurs fois dans l'année. Le profil recherché Issu(e) d'un Bac +5 dans le domaine des Achats, vous avez un profil ingénieur et des appétences commerciales. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte international. Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement informatique, notamment les fonctions avancées d'Excel et les bases de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, de la diplomatie, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre proactivité, et vos qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est obligatoire. La maîtrise de l'allemand serait un plus. Infos complémentaires CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant, Primes d'objectifs semestrielles, Statut cadre, Rémunération selon profil, Permis B obligatoire. A propos de SOS Oxygène Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Chelles.Notre agence Temporis Santé Chelles est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour notre partenaire situé proche de Neuilly-sur-Marne.Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? .N

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Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Type d'établissement : EHPAD

CDI à temps plein-service d'oncologie.Un établissement de santé privé recrute un.H/F pour son nouveau service d'Oncologie.Poste de nuit en CDI de 19h à 07h avec une rémunération attractive.Avantages: primes, parking gratuit, repas, action QVT.Assurer l'administration des soins aux patients se

Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - une Clinique MCO de 114 lits dynamique proposant une offre de soins variée et de qualité - un(e) IDE de jour en 12h pour son se

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un établissement privé de type MCO d'une capacité de 123 lits et places - un(e) Cadre de santé en CDI pour le pôle médecine : Médecine polyvalent, M�

Infirmier Diplômé d'État IDE H/F. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et justifiez d'une expérience significative en établissement de santé.

Fed Medical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un établissement privé de type MCO d'une capacité de 123 lits et places - un(e) Infirmier(e) de nuit en médecine polyvalente.P

Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - une Clinique MCO de 114 lits, dynamique, proposant une offre de soins variée et de qualité - un(e) IDE de jour en 12h pour son

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Le contexte du poste de Cardiologue Mé

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Encore une hésitation sur les atouts de ce poste? La rémunération et avantages sociaux : - Temps de travail aux choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) - Télétravail : possible si les cond

Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la direction santé, 2 Acheteurs » F/H en CDI.Ce poste est basé à Champs sur Marne (77) à proximité du RER A (station Noisy Champs).La direction santé s'appuie sur des équipes à taille humaine (environ 35 collaborateurs) intégrant les fonctions achats,

Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités, établissements publics, structures de santé et les spécificités liées aux marchés publics.

Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance CVC pour un site fixe en milieu hospitalier basé dans le secteur du Val de Marnes ( Créteil) Intégré à notre centre Utilité, Industrie, Santé, Process et au sein d'une équipe, vous avez pour principales missions : Assurer la maintena

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