Formation jobs in La Queue-en-BrieCreate job alerts

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de référence dans le secteur automobile,.Coordinateur(trice) communication externe en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une alimentation générale, un(e) Assistant(e) commercial et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de référence dans le secteur automobile,.Assistant(e) contrôle de gestion en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport et la logistique, un(e) Key User WMS Logistique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur international de cigarette électronique,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Encadrer

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Employé Polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Opte

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en activation de marque massmarket un Assistant·e Chef·fe de Projet en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Rattaché au chef de service clientèles, vous serez en charge

Dans le cadre d’un partenariat avec un cabinet d’expertise comptable reconnu et implanté dans le nord de la Seine-et-Marne, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) en CDI. De formation supérieure en comptabilité, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Co

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Acheteur Public - spécialisé IT (H/F) Vos principales responsabilités. Formation supérieure (Bac+5) en achats, droit public ou équivalent. Expérience confirmée en achats publics de presta

Dans le cadre de sa croissance, il recrute aujourd'hui un Gestionnaire de paie confirmé H/F à temps plein en CDI. Production complète des bulletins de paie. Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie.

TFP Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers ». Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. Accueillir les clients et analyser leurs besoins après-vente.

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. En tant qu'Opérateur de product

À propos de l'entreprise La société AMC2 Industrie (BFR SYSTEMS) est spécialisée dans la conception et la réalisation de machines et de solutions pour le packaging carton (étuyeuses top load et horizontales, suremballeuses, mise sous fourreaux, formeuses/fermeuses de cartons, etc.). Son savoir-faire et sa technologie sont reconnus sur le marché français. Pour notre site basé à Collégien (77), nous recherchons un Electrotechnicien H/F pour compléter notre équipe à l'atelier. À propos du poste Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : Etudier le schéma de câblage et vérifier le matériel à implanter. Implanter le matériel sur la platine électrique. Réaliser le câblage entre les composants électriques en suivant les indications. Réaliser les usinages sur les armoires ou les coffrets électriques. Poser les chemins de câbles. Passer et attacher les câbles entre les machines et l’armoire ou le coffret électrique. Raccorder les câbles sur les différents organes (moteurs, cellules, boite à boutons, boite de dérivation, etc.…) Raccorder les câbles dans l’armoire ou le coffret électrique. Respecter les délais de réalisations imposés par le responsable Profil recherché : De formation électrotechnique, vous justifiez au moins d'une première expérience significative dans un domaine similaire (industriel). Compétences requises Polyvalence Autonomie Rigueur Organisation Des connaissances concernant les principes mécaniques de montage et d’adaptation mécanique seront un atout supplémentaire. Si vous vous reconnaissez dans un domaine aussi riche que varié, n'attendez plus et rejoignez nous.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Environnement du poste : CDI proposé sur notre siège social à Créteil, à pourvoir immédiatement. Rémunération proposée : entre 28k et 34k Vous intégrez le pôle QCF BtoB. Vous animez et participez au processus de facturation dans le respect des modes opératoires, des activités de contrôle interne et des délais de clôture. Vous êtes garant des données obligatoires Master DATA Client. Vous êtes force de proposition dans l’optimisation du processus de facturation dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez assisté dans ses missions par l’expert métier et technique B2B. Vos missions : Vous interviendrez notamment sur les missions principales suivantes : 1. Création, modification et mise à jour des données clients • Contrôler et valider la cohérence de la demande de création comptes clients et les données clients obligatoires, • Créer les clients internes, • Contrôler la conformité des délais de paiement avec le contrat juridique, • Traiter les demandes de modification de comptes clients, • Contrôler la base de données clients sur 5 données clés (Nom, SIREN, SIRET, INTRACOM, d données de démat), • Participer aux tests techniques et métier de nouvelles transactions SAP, • Escalader les dysfonctionnements et proposer une solution corrective à son N+1, • Mettre à jour les modes opératoires, • Participer à la formation des chargés facturation sur la mise en place des créations comptes clients 2. Suivi des ouvertures et fermetures de sites selon le calendrier d'exploitation du contrat et les modes opératoires • Assurer un suivi des ouvertures et fermetures de sites, • Traiter les demandes de créations comptes clients liés aux ouvertures de sites et relancer les opérationnels, • Répondre à toutes les questions relatives aux paramétrage des comptes clients dans SAP, à la dématérialisation des factures, à la révision des prix, • Créer les codes articles, • Débloquer les problèmes liés à la facturation (N° de commande, problème d’arrondi etc.), • Participer à l'élaboration des procédures / fiches techniques / mode opératoires, • Former les responsables de facturation sur la dématérialisation public "Chorus Pro", les transactions SAP, • Participer aux projets d’évolution et réalisation des tests en lien avec l’IT 3. Révision de prix module offre • Participer à l'élaboration des procédures / fiches techniques, modes opératoires, • Mettre à jour les modes opératoires, • Prise en charge et traitement de la boite mail « Offre », • Gérer les lancements et applications des révisions de prix 4. Traitement des factures rejetées • Création et mise à jour du fichier de suivi des factures rejetées, • Analyse des causes de rejets, • Prise en charge et traitement de la boite mail, • Participation à l’élaboration des procédures et modes opératoires, • Envoi du fichier des factures rejetées aux responsables de facturation pour relances et obtention des informations manquantes Cette fiche de mission est non exhaustive et peut être soumise à modification en fonction de l’évolution de l’activité de l’entreprise. Votre profil : Vous justifiez à minima d'un Bac+2 en Gestion/ ADV et de 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences métiers : Règlementation Facturation / TVA Règlementation Dématérialisation Sens de la relation Client / support utilisateur Respect de la confidentialité des informations Appétence outils informatiques Connaissances Comptables Qualités humaines : Esprit d’équipe et partage Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Sens relationnel et compréhension des attentes du client Aptitude à adapter son discours en fonction de l’interlocuteur Outils : SAP idéalement Outils d’exploitation opérationnels internes (BO, JIRA, ASK) Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…) Excel : TCD + Recherche V

Sous la responsabilité de la Directrice Approvisionnement et Support, vous organisez la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des équipements du secteur de la propreté en fonction des besoins internes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels, • Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites, • Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins, • Suit et met à jour le logiciel AddenAchat (base articles, tarifs…) et le parc matériels AddenPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements), • Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS), • Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs, • Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références, • Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels, • Contrôle les factures fournisseurs matériels, • Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…) Profil : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires (gestion de parc matériel en immobilisation) dans le secteur de la propreté. Salaire : 40K + Prime annuelle sur objectifs

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Décoration - Art de Vivre H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action., • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Crêperie Ozoir recrute un(e) alternant(e) en salle ! Dans le cadre du développement de la Crêperie Ozoir, située à Ozoir-la-Ferrière, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en contrat d’apprentissage en alternance pour rejoindre notre équipe en salle. Contrat : • Contrat d’apprentissage / alternance, • Durée : 12 mois, • Temps de travail : 35h/semaine, • Rémunération : selon la grille légale du contrat d’apprentissage, • Horaires : service du midi et du soir, avec horaires décalés, • Travail possible le week-end et les jours fériés, • Poste basé sur site à Ozoir-la-Ferrière Missions principales : • Accueillir et installer les clients, • Présenter la carte et conseiller la clientèle, • Prendre les commandes, • Assurer le service des plats et boissons, • Débarrasser et redresser les tables, • Participer à la mise en place et à l’entretien de la salle, • Encaisser les clients, • Travailler en coordination avec l’équipe cuisine Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et souriante, avec un bon sens du service, le goût du contact client et l’envie d’apprendre dans un cadre professionnel et familial. Vous préparez un CAP, Bac Pro, BTS ou une autre formation en restauration. Débutant accepté. Une première expérience en restauration est appréciée mais non obligatoire. Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV à ou de nous contacter directement via LinkedIn.

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec son entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans le domaine des chauffeurs, situé à Paris 16ᵉ. Reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Dans ce contexte, l'entreprise recrute actuellement des Téléprospecteur(trice)s / Gestionnaires clientèle et des Assistant(e)s administratifs(ves) & Relation client en alternance afin de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Tu as le goût du relationnel, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant ? Lieu : Paris 16ᵉ Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Effectuer des appels sortants afin de prospecter de nouveaux clients, • Gérer les appels entrants et accompagner les clients dans leurs demandes, • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, • Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs, • Participer aux tâches administratives : saisie de données, gestion documentaire et reporting, • Contribuer à la qualité de la relation client et à la satisfaction des usagers Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS NDRC, BTS GPME, BTS MCO, BTS COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens de l’écoute et de la communication, • Dynamisme, motivation et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions confiées, • Maîtrise des outils informatiques de base ✨ Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en plein développement, • Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance, • Une équipe dynamique et bienveillante, • De réelles perspectives d’évolution selon ton implication et tes performances Rejoins-nous dès maintenant et développe tes compétences dans la relation client et l’administratif au sein d’une entreprise reconnue !

Environnement du poste : Contrat d'alternance pour un niveau M1 ou M2. Alternance proposée sur notre siège social à Créteil. Vos missions : Accompagné(e) directement par la Gestionnaire des Ressources Humaines, votre alternance portera sur : • La gestion des relations sociales, • La gestion des relations individuelles du travail, • La gestion de l’administration du personnel, • La gestion des compétences et de la formation professionnelle, • La mise en place de process et projets RH 1. Gestion des relations sociales : Suivi administratif des relations sociales : planifier les réunions avec les élus, rédaction des procès-verbaux Suivi des évolutions juridiques ; Mise en place et rédaction d’accords collectifs. 2. Gestion des relations individuelles du travail : Suivi des dossiers disciplinaires et constitution des dossiers (rupture conventionnelle, licenciement etc…) ; Gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, médecin du travail etc…) ; 3. Gestion de l’administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants ou convention de transferts ; Suivi des contrats de travail ; Élaboration d'attestations diverses ; Gestion des départs des collaborateurs ; Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs. 4. Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; Accompagner les revues des talents et les plans d’actions associés ; 5. Mise en place de process et projets RH Votre profil : Pour la rentrée 2026, vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social. Vous bénéficiez déjà d’une expérience en ressources humaines ou en droit social/droit de l’entreprise. La proximité avec les collaborateurs vous motive dans vos missions, et les tâches administratives rythment votre quotidien. Alors, cette alternance est faite pour vous !

Qui sommes-nous ? ISTRA est une PME d’environ une centaine de collaborateurs, leader sur son marché et spécialisée en menuiserie intérieure et plâtrerie/isolation. Avec un chiffre d’affaires autour de 50M€, nous réalisons chaque année plus de 9 000 logements pour de grands promoteurs immobiliers tels que Kaufman & Broad, Nexity, Bouygues Immobilier... Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’études plâtrerie et menuiserie intérieure. Encadré(e) et formé(e) par nos Chargé(e)s d’études confirmés, vous interviendrez en soutien de l’équipe études et participerez progressivement aux missions suivantes : • Analyse des dossiers techniques et pièces écrites, • Lecture et compréhension de plans et de maquettes numériques, • Participation au chiffrage et à l’estimation des coûts, • Aide à l’analyse des choix techniques et des matériaux, • Contribution à la préparation des dossiers de mise à prix, • Participation à la rédaction des propositions techniques et financières Profil recherché Vous préparez une formation de type : Compétences et notions à acquérir ou à développer • Lecture de plans et documents techniques, • Initiation au chiffrage et calcul de coûts, • Compréhension des normes et réglementations du bâtiment, • Analyse technique des matériaux et équipements, • Découverte des méthodes de déboursés, • Utilisation d’outils numériques et de maquettes BIM (selon niveau) Qualités attendues • Esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Curiosité et envie d’apprendre, • Sens du service client, • Bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance formatrice, avec un réel accompagnement, • La possibilité d’évoluer vers un poste en CDI à l’issue de l’alternance, • Une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché, • Des projets variés et d’envergure

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement 1 Responsable d’agence transport en CDI pour son terminal multimodal situé à Valenton (94). PROFIL RECHERCHE : • Expérience significative en matière de management opérationnel au sein d'une société de transport route ou messagerie ou chez un transitaire, • Expérience significative en management et pilotage de la performance (gestion d'un compte de résultat, reporting d'activité...), • Très bonne connaissance de l'univers du transport routier et/ou ferroviaire LES PRINCIPALES MISSIONS : • Le/la Responsable d'agence pilote les différentes activités transport (route, ferroviaire, commerce, facturation, recouvrement...) qui sont gérées soit en propre par nos équipes, soit sous-traitées à différents prestataires., • Il/elle veille également au management, tant RH qu'opérationnel, des différentes équipes métier et support au sein de l'agence (planning collaborateurs, revues de performances, élaboration du plan de formation, entretiens annuels...) ainsi qu'au pilotage de la sous-traitance (cahier des charges, réunions de suivi et de contrôle...)., • Responsable, pour son agence, du compte de résultat et de la production du reporting mensuel de l’activité, il/elle s'assure continuellement de l'adaptation des ressources et se montre force de proposition pour améliorer les performances de son activité, notamment dans un contexte particulier d’ouverture d’agence LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, • Statut cadre, • 13ème mois, • 28 CP + RTT, • Véhicule de fonction, • Prime de vacances, • Prime annuelle sur objectifs, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Tickets restaurant, • Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur

🚀 DIRECT MALUS RECRUTE DES COMMERCIAUX EN ASSURANCE ! 🚀 ℹ️ À PROPOS DE NOUS Depuis plus de 22 ans, Direct Malus est le spécialiste de l’assurance automobile pour les conducteurs en situation particulière : permis suspendu ou annulé, résiliation, malus, conducteur avec permis étranger, etc. En partenariat avec Pluriel Assurances, nous accompagnons chaque jour des milliers de clients en leur proposant des solutions adaptées, accessibles et compétitives. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons aujourd’hui notre équipe commerciale et recherchons de nouveaux talents prêts à relever un véritable challenge professionnel. 🎯 VOS MISSIONS Au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse, vous serez chargé(e) de : • Développer et gérer votre portefeuille clients, • Identifier les besoins de chaque client afin de proposer des solutions d’assurance adaptées, • Conseiller et accompagner vos clients avec une approche personnalisée et professionnelle, • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi de qualité, • Participer activement au développement commercial de l’entreprise, • Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux dans un environnement stimulant 👤PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des profils motivés, impliqués et orientés résultats : • Expérience commerciale souhaitée (une expérience en assurance est un véritable atout), • Excellent relationnel et aisance téléphonique, • Sens du challenge et culture de la performance, • Capacité d’écoute et de négociation, • Organisation, autonomie et dynamisme, • Envie d’évoluer dans une structure en pleine croissance 🔥 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un CDI à temps plein, • Une rémunération attractive composée d’un fixe + commissions motivantes, • Des perspectives d’évolution réelles, • Une formation continue pour développer vos compétences, • Un environnement de travail stimulant, ambitieux et bienveillant, • Une entreprise en pleine expansion avec de vrais projets de développement 📍 Postes à pourvoir en région parisienne : Champigny-sur-Marne & Pantin Chez Direct Malus, nous accompagnons des clients qui ont réellement besoin de solutions concrètes et adaptées à leur situation. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise dynamique où votre implication et vos résultats seront valorisés. 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant :

Dans le cadre du développement de notre agence EWIGO, nous recherchons un(e) Agent Commercial Automobile indépendant(e), motivé(e), dynamique et passionné(e) par l’univers automobile et la relation client. Vos missions • Accompagner les clients dans leurs projets d’achat et de vente de véhicules d’occasion, • Réaliser les estimations et mandats de vente, • Développer et animer un portefeuille clients, • Assurer la mise en commercialisation des véhicules (photos, annonces, diffusion), • Suivre les dossiers de vente jusqu’à la signature Profil recherché • Excellent relationnel et sens de la négociation, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial, • Goût du terrain et de la performance, • Une expérience en vente ou dans l’automobile est un plus, • Permis B obligatoire Statut & rémunération • Statut : Agent commercial indépendant, • Rémunération : commissionnement attractif (une commission égale à 30 % des honoraires NET TTC sur la vente ainsi que 50 % de la commission afférente aux prestations complémentaires en extension de garantie), • Fort potentiel de revenus selon implication et résultats Nous offrons • Une marque reconnue et un concept éprouvé, • Une formation complète au métier EWIGO, • Un accompagnement terrain et des outils performants, • Une activité entrepreneuriale avec réelle liberté d’organisation Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)

À propos de l'entreprise Héritière depuis 1921 d’une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, Verre & Métal réalise tous types d’ouvrages métalliques avec remplissages vitrés décoratifs ou structurels. Vous souhaitez participer à la valorisation de notre patrimoine historique dans une entreprise détentrice d’un savoir-faire reconnue ? Rejoignez-nous ! Intégrer Verre & Métal, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine ancrée sur le territoire parisien. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Un dessinateur-projeteur expérimenté F/H. Responsabilités • Réaliser des dossiers d’études permettant de concevoir des ouvrages à l’aide de plans d’ensemble et de nomenclatures, dans le respect des délais et budget initialement prévus, ainsi que des exigences client., • Être garant de la conformité des ouvrages à la règlementation techniques et aux exigences contractuelles techniques., • Prendre connaissance du dossier marché : pièces techniques, planning, budget., • Elaborer et diffuser le dossier d’études (plans de principe ou d’exécution, fiches techniques, notes de calcul), en collaboration avec le chef de projet et le chargé d’affaires., • Epauler le conducteur de travaux dans la résolution des problèmes techniques., • Réaliser des recherches sur un/ des produit(s) spécifique(s) pour répondre au(x) besoin(s) client., • Participer aux réunion(s) de mise au point avec l’architecte et le chef de projet BE., • Faire évoluer les études pour prendre en compte les éventuels visas des interlocuteurs sur le chantier., • Faire des visites sur site pour faire des relevés de côtes., • Etablir des plans de fabrication et des nomenclatures, ainsi que la constitution du dossier de pose., • Réaliser le DOE (Dossier de l’Ouvrage Exécuté) de l’opération contenant tous les documents techniques réalisés avant et au cours des travaux. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation en conception et dessin. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur-projeteur dans les métiers de la menuiserie aluminium et acier (verrières/façades vitrées). Compétences requises • Vous maîtrisez le logiciel Autocad, la maîtrise de Advanced Steel serait un plus., • La maîtrise de la modélisation 3D constitue également un atout apprécié pour ce poste., • Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et de la règlementation technique en lien avec le métier., • Vous avez l’esprit d’équipe et une volonté de bien faire. Rattachement hiérarchique Responsable BE Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Notre partenaire, est un acteur incontournable sur le marché de la façade (enduits) et de l’ITE (isolation thermique par l’extérieur) et appartient à un grand groupe international. Afin d’accompagner sa croissance, nous recrutons son futur Chargé d’affaires H/F pour le département 75 et 94. Rattaché(e) au Chef des ventes régional, votre feuille de route est la suivante : • Développer les ventes de la marque auprès des acteurs de la façade et de l’ITE (négoces, applicateurs, entreprises du bâtiment), • Identifier les projets en amont et assurer un suivi rigoureux jusqu’à la concrétisation chantier, • Prospecter activement pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la Loire-Atlantique, • Animer et fidéliser un portefeuille clients existant par une présence terrain régulière, • Négocier les conditions commerciales, • Mettre en œuvre les plans d’action commerciaux nationaux et régionaux, • Accompagner les clients techniquement, organiser des sessions de formation aux produits, • Assurer le suivi de l’activité via un reporting structuré et quotidien dans le CRM Profil • Formation commerciale ou technique, • Expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente BtoB, idéalement dans l’univers du second œuvre (ITE, façade, peinture, mortiers, négoce matériaux), • Connaissance du fonctionnement des négoces et des réseaux de distribution, • Excellent relationnel, sens du service client, goût pour le terrain et la conquête rémunération: 45k€/50k€ + variable + VF + avantages groupe

Responsable Comptable & Reporting (H/F) – BTP – Val de marne (94) 📍 Localisation : (94) 🏗️ Secteur : BTP / Construction 💼 Type de contrat : CDI 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Présentation du poste Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur du BTP en Val-de-Marne, un(e) Responsable Comptable & Reporting dans le cadre de la structuration de sa fonction finance. Vous intervenez sur un périmètre complet mêlant comptabilité générale, analytique, reporting et transformation des outils, en lien direct avec le DAF. 👉 Poste à forte dimension opérationnelle et stratégique, avec une exposition directe à la direction. Missions principales Comptabilité générale & analytique • Tenue et supervision de la comptabilité de 2 entités, • Suivi de la comptabilité analytique (chantiers, coûts), • Contrôle des imputations comptables et analytiques Situations comptables • Réalisation des situations mensuelles, semestrielles et annuelles Relation cabinet comptable • Interface avec le cabinet d’expertise comptable, • Coordination des clôtures, bilans et obligations fiscales Reporting & trésorerie • Production des reportings financiers, • Suivi de la trésorerie, • Analyse des écarts Transformation & outils • Participation à la mise en place d'un ERP, • Contribution au développement de la data (BI, Excel avancé, automatisation, IA), • Amélioration continue des processus Profil recherché Formation & expérience • Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master…), • Expérience de 5 à 10 ans minimum, • Expérience confirmée en comptabilité générale et clôtures Compétences techniques • Comptabilité générale et analytique, • Maîtrise d’Excel (niveau avancé apprécié), • Appétence pour les outils, ERP et data, • Intérêt pour BI, automatisation et IA Qualités • Rigueur et fiabilité, • Esprit d’analyse, • Capacité à structurer et améliorer les processus, • Bon relationnel (travail avec équipes opérationnelles) Environnement • Collaboration directe avec le DAF, • Interaction avec :, • équipes facturation, • équipes recouvrement, • équipes chantier 👉 Environnement dynamique, en transformation digitale. Avantages • 1 jour de télétravail par semaine, • Intéressement & participation, • Poste évolutif, • Environnement collaboratif Pourquoi postuler ? • Poste clé dans une organisation en structuration, • Forte exposition et autonomie, • Enjeux data & transformation (ERP, BI, IA), • Proximité terrain (BTP) 📩 Candidature : merci d’adresser votre CV via l’annonce ou de nous contacter directement.

Votre environnement : Poste proposé en CDI sur notre siège social à Créteil. Vous intégrerez le service Achats alimentaires sur un poste d'Assistant(e) Achats. Vos missions : Au sein du service achat et rattaché(e) au chef de groupe achat alimentaire, vos principales missions seront les suivantes : • Assister des acheteurs sur la gestion de leurs portefeuilles,, • Assister des acheteurs dans la mise en place de l'offre et des nouveaux tarifs dans nos outils (SAP),, • Assurer un relationnel efficace et fluidifier les relations interservices (Finance, Qualité, Méthodes),, • Assurer et pérenniser une relation fluide et continue avec les fournisseurs, les clients internes,, • Assurer la gestion du suivi des contrats en relation avec les acheteurs sur nos outils dédiés ,, • Favoriser la mise à disposition des produits répondants aux attentes des clients et convives (direction des méthodes), Votre profil : Une première expérience similaire est souhaitée (assistanat administratif), Structure et organisation, Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook), Capacité rédactionnelle et traitement de contenus oral et écrit, Fiabilité et rigueur, afin de gagner la confiance avec les acteurs interne et externe et d'assurer la mission, Qualités relationnelles afin de pouvoir échanger de manière fluide avec l'ensemble des acteurs (internes et externes). Vous disposez d'un niveau de formation minimum Licence (achat ou administratif). La connaissance de SAP est nécessaire.

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client, spécialisé dans le commerce de gros. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , nous recherchons : .Un(e) Comptable Unique H/F – CDD 6 mois CDI – Proche Orly, +/-42K€ Vos missions principales : .Superviser l'activité du service comptable; .Assurer l'imputation et le règlement des factures fournisseurs; .Suivre et contrôler les budgets; .Suivre le recouvrement des créances; .Effectuer les revues comptables mensuelles; .Assurer le suivi administratif des collaborateurs; .Transmettre les éléments variables de paie au cabinet. Intérêts du poste et de l'entreprise: .Entreprise à taille humaine où il fait bon vivre .Accès gratuit à une salle de sport .Environnement familiale Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Une autonomie sur l’ensemble des cycles comptables est demandé. Vous êtes à l'aise sur SAGE.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le développeur/Techlead Fullstack JAVA/Angular va intervenir sur plusieurs applications au sein du département DIGITAL. Il sera le garant du bon fonctionnement de ces applications ainsi que de la réalisation d’évolutions. Vos missions consisteront à : • Evolutions : Analyser et développer les nouvelles fonctionnalités, business, légales et techniques des applications., • Maintenance : Analyser et corriger des bugs applicatifs., • Documentation : Rédiger et mettre à jour de la documentation des procédures et des consignes., • Architecture : Produire des schémas d’architecture applicatifs et être force de proposition., • Gestion des tests et de la qualité : S’assurer de la bonne qualité du code et du bon fonctionnement des nouveaux développement., • Formation et accompagnement : Sensibiliser, former et accompagner les nouveaux développeurs., • Support et amélioration continue : Assurer le support post-déploiement, recueillir les retours utilisateurs et proposer des axes d’amélioration., • Veille technologique : Se tenir informé des évolutions de la plateforme Salesforce et des bonnes pratiques du marché. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Compétences techniques : • Vous maitrisez les frameworks JAVA 8+, • Vous maîtrisez les frameworks Angular 16+, • Vous maîtrisez l’écriture de requêtes SQL simples., • Vous avez utilisé Git/GitBub, • Vous avez des connaissances en unix, html, javascript, css Compétences fonctionnelles et humaines : • Vous avez d’excellentes compétences en communication, écoute et diplomatie., • Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie et une bonne capacité à gérer les priorités, • Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et êtes force de proposition, • Vous êtes orienté client et avez le sens du service Formation et expérience : • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)., • Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement JAVA, • Vous disposez impérativement d’une expérience solide (3 ans minimum) dans le développement Angular, • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). Expérience dans le secteur financier ou automobile appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage à Val-de-Fontenay en avril 2026 ❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

ENTREPRISE Partenaire des grands projets industriels avec plus de 9 000 machines installées en Europe, le groupe HRT fait partie des leaders dans son domaine d’activité en apportant une solution personnalisée de Haute Qualité à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, nous proposons aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique, de solutions robotisées et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D). • Missions principales Gestion marketing opérationnelle  Participer à la création et au déploiement des campagnes marketing  Assurer le suivi des campagnes digitales et emailing  Gérer les leads entrants et leur qualification  Participer à la coordination des actions marketing et commerciales Gestion du site internet  Mettre à jour les contenus du site (Wordpress)  Participer à l’optimisation SEO et des parcours utilisateurs  Assurer la cohérence des contenus digitaux Suivi KPI & reporting  Suivre les indicateurs de performance marketing  Réaliser des reportings et tableaux de bord  Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations Support événementiel  Participer à l’organisation des temps forts (salons, séminaire, JPO, visites clients)  Assurer la coordination logistique et marketing  Suivre les leads générés lors des événements Profil recherché  Formation marketing et communication  Première expérience en marketing digital appréciée  Bonne culture digitale et commerciale  Organisation et polyvalence Outils & environnement de travail  Brevo  HubSpot  Salesforce  LinkedIn  Decidento  Canva  CMS / gestion de site internet Compétences clés  Marketing digital  Gestion de campagnes  Suivi KPI  Gestion des leads  Coordination marketing & commercial Envie de rejoindre nos équipes et relever un nouveau défi ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Vos missions principales : • Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ;, • Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ;, • Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ;, • Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ;, • Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l’entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat : • Vous êtes issue d’une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l’univers de la santé ;, • Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d’une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ;, • Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ;, • Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ;, • Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ;, • Vous êtes empathique et bienveillant(e) ;, • Vous êtes organisé(e) ;, • Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ;, • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ;, • Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s’épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages : • Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ;, • Statut cadre au forfait, avec 14 jours de RFJ;, • Prime sur objectifs;, • Participation aux bénéfices de l'entreprise ;, • Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l’employeur ;, • Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau…) ;, • Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;, • Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos du poste Dans le cadre de son développement, notre CFA recherche un(e) stagiaire Marketing & Communication pour participer à la promotion de nos formations et renforcer notre visibilité auprès des apprenants et entreprises partenaires. Vos missions • Création de contenus pour les réseaux sociaux et supports de communication, • Animation des réseaux sociaux du CFA, • Participation à l’organisation d’événements (JPO, salons, forums), • Mise à jour du site internet et des supports de présentation, • Participation aux campagnes de communication et de recrutementProfil recherché, • Créatif(ve), dynamique et organisé(e), • Bonne aisance rédactionnelle, • Maîtrise des réseaux sociaux et outils comme Canva, • Intérêt pour la communication digitale et l’univers de la formation

💡 Qui sommes-nous ? Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre Direction Notre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d’accompagner et de protéger les personnes. Nous commercialisons, auprès des particuliers (familles et séniors) et des Travailleurs Non-Salariés (professionnels), des solutions d’assurances adaptées et personnalisées concernant la retraite, l’épargne, la transmission du patrimoine, la santé et la protection de leurs biens. Nous nous appuyons notamment sur de nombreux outils digitaux mêlant intelligence artificielle et datas afin d'assurer un suivi personnalisé pour nos assurés et futurs assurés. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Avantages • Mutuelle, • PEE, • Téléphone, • RTT, • Intéressement Missions Rattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) au sein d'une équipe à taille humaine (cible de 10 à 12 collaborateurs). Grâce à votre expérience managériale, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour animer la stratégie commerciale de Generali France. Au quotidien, vous aurez pour mission de : 🔋 Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif) 📊 Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe 🤝 Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs 💡 Apporter votre vision innovante au sein de l'entreprise 🔎 Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologie Nous rejoindre, c'est découvrir la possibilité de : • Relever des challenges, • Etre autonome dans l’organisation de son activité commerciale, • Bénéficier d’une rémunération très attractive (65K€ minimum garanti, véhicule de fonction, avantages du Groupe, etc.), • Développer ses compétences grâce à une politique de formation et des possibilités évolution de carrière, • Se nourrir des différences de chacun et mener des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion, • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Profil 💼 5 ans d’expérience managériale minimum mêlant performances et réussites commerciales 🏆 Esprit d'équipe, goût du challenge et culture de la performance 🚗 Titulaire du permis B pour vos accompagnements sur le terrain

Et si vous disiez Oui à une reconversion dans l'entrepreneuriat ? Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Champigny-sur-Marne et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses... APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25KEUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers l'Autre et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétences, • Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z : • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Établie en 2013, leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Description du poste : Responsabilité principale : Gestion des commandes et de la logistique : • Gérer et optimiser l’ensemble du cycle Order to Cash. Prévision des stocks; analyse des données de ventes, d’inventaire, d’achats et de logistique afin de guider les décisions opérationnelles; élaboration et mise à jour de prévisions de la demande précises basées sur les données historiques, la saisonnalité, les promotions et les tendances du marché., • Coordonner avec les équipes commerciales, financières, logistiques et service client et suivre le traitement des commandes pour garantir une livraison dans les délais et une facturation précise., • Administrer la saisie, la révision et le déverrouillage de divers systèmes de commandes, pour en garantir l'exactitude et la rapidité d’exécution., • Coordonner l'ensemble des acteurs – finances, chaîne d'approvisionnement, douanes, logistique et autres réseaux – pour garantir la livraison en temps et en heure de toutes les commandes., • Planifier l'organisation, la coordination et le contrôle de toutes les activités supports avec les relations clients., • Gérer les risques opérationnels. D’autres missions : • Assister les ventes régionales pour assurer la maîtrise d'œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus., • Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service ainsi que le budget., • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes, ainsi qu’à destination du siège en Chine. Exigences du poste : • Une formation supérieure Master (école de commerce, université), • Maîtrise du système Systems Applications and Products in Data Processing, • Maîtrise de l’anglais, français et chinois, • 3 ans d'expérience professionnelle requise en logistique internationale, • Un esprit analytique, l'intelligence relationnelle et l'adaptabilité face à différents opérateurs et interlocuteurs, • Sens d'organisation, d'orientation client, de disponibilité, et de réactivité. Avantages: Carte restaurant Mutuelle Remboursement des frais de transport Si vous êtes passionné(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Fondée en 2013, leader du marché français des objets connectés dédiés aux consommateurs, EZVIZ s’engage à créer une vie sûre, pratique et intelligente pour ses utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et ses technologies d’intelligence artificielle. Les produits et services innovants d’EZVIZ peuvent être utilisés dans les foyers, les lieux de travail, les commerces, les écoles, et bien plus encore. EZVIZ permet à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble, nous construisons un écosystème IoT prospère. Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Business Developer pour piloter et accélérer sa croissance sur la moitié Nord de la France. Au cœur de la stratégie commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du marché auprès des réseaux de distribution électrique professionnel, des industriels et constructeurs de portes et portails, dans l’animation de notre réseau d’agents commerciaux. Votre mission Développer le business sur votre territoire • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des industriels et intégrateurs., • Prospecter et construire des partenariats durables avec les constructeurs de portes et portails., • Développer et piloter les relations avec les comptes stratégiques régionaux de la distribution électrique., • Négocier les référencements, plans d’animation commerciale et conditions commerciales., • Mettre en place des actions visant à développer le sell-out., • Piloter et développer la performance du réseau d’agents commerciaux sur la région., • Accompagner les agents dans leurs actions de prospection et de négociation., • Animer des formations produits auprès des distributeurs, installateurs et partenaires., • Accompagner le lancement des nouveaux produits et solutions., • Formation commerciale ou technique (Bac +3 / Bac +5)., • Expérience réussie en développement commercial B2B., • Une expérience dans les réseaux de distribution électrique, fermetures, portes, portails ou automatismes serait un plus., • tempérament de développeur, • excellent relationnel, • autonomie et sens du résultat, • goût du terrain et de la négociation Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique avec un fort potentiel de développement, • Une grande autonomie dans la gestion de votre secteur Package attractif : fixe + variable + voiture + outils de travail

Le poste de Technico commercial(e) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie, pompe de relevage et travaux d'assainissement. Ce poste est itinérant sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Vos missions principales: • Dans le cadre d'un chantier d'assainissement, assurer le chiffrage de ce dernier, accompagner le client et le conseiller jusqu'à la validation de l'offre ;, • Organiser et planifier les chantiers d'assainissement, de plomberies et les interventions d'urgences ;, • S'assurer de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des travaux ;, • Assurer la gestion, le bon déroulement et le suivi des travaux ;, • Accompagner le client durant l'exécution des travaux. Ce que nous mettons à votre disposition: Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons, • Un téléphone portable professionnel ;, • Un ordinateur portable professionnel ;, • Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacement professionnels ;, • L'accès à des centres d'affaires répartis dans toute l'Ile-de-France en partenariat avec notre entreprise. Notre objectif : vous offrir souplesse, mobilité et confort pour que vous puissiez exercer votre mission dans les meilleures conditions possibles. Une période d'adaptation avec formation en interne et accompagnement personnalisé est prévue à votre arrivée - nous accueillons avec enthousiasme toute personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre, quel que soit son parcours.

Lenny, Heinz, Dr Pepper, Jack Link’s, Marmite, HP, Reese’s… ça vous parle ? Depuis plus de 25 ans, Mediascore Fooding développe et distribue en France et en Europe des marques alimentaires emblématiques, auprès de la grande distribution, des réseaux spécialisés et de la restauration hors foyer. PME en forte croissance (+30% en 2025), nous combinons distribution de grandes marques partenaires et développement de nos propres marques. Notre force commerciale couvre l'ensemble du territoire, avec de nombreux comptes nationaux stratégiques, une équipe terrain développée. Notre quotidien ? → Des opérations commerciales nationales, des relations étroites avec les enseignes et une forte exigence de réactivité. Dans ce contexte de développement accéléré, nous recrutons un(e) Key Account Manager / Responsable Comptes Clés F/H pour prendre en main et développer un portefeuille de comptes clés sur l'ensemble de nos circuits. Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Ça vous tente ? Votre rôle → Véritable ambassadeur de nos marques, vous prenez en charge un portefeuille de comptes clés sur l'ensemble des circuits de distribution en France, Belgique et Luxembourg. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acheteurs enseigne : vous construisez les accords, animez les partenariats et pilotez la performance de votre portefeuille au quotidien. Votre objectif → Développer le chiffre d'affaires sur vos comptes, garantir la qualité de la relation client et assurer une exécution terrain irréprochable. Vos missions .1. Développement et gestion du portefeuille (National & International - BE, LUX, UAE) • Gérer et animer un portefeuille de comptes clés nationaux et régionaux (GMS, spécialisé, RHF, e-commerce), • Prospecter de nouveaux partenaires et identifier des opportunités de référencement sur les circuits prioritaires, • Construire des relations durables avec les acheteurs des enseignes et centrales d'achat, • Coordonner les actions avec les agents commerciaux pour l'exécution terrain .2. Négociation et pilotage des accords • Préparer et conduire les négociations annuelles : conditions tarifaires, plans promotionnels, nouveaux référencements, • Suivre la rentabilité par compte et veiller au respect des engagements contractuels, • Adapter votre approche commerciale aux spécificités de chaque enseigne et circuit .3. Activations & suivi opérationnel • Construire les prévisions de vente et piloter les opérations promo en lien avec le marketing, • Préparer et animer les revues catégorielles et bilans de performance, • Participer aux salons d'achats régionaux et nationaux, • Assurer l'interface avec les services internes (ADV, approvisionnements, marketing) pour garantir l'exécution .4. Analyse & Reporting • Analyser mensuellement les performances de votre portefeuille (CA, volumes, top/flop, recommandations), • Produire un reporting régulier auprès du Directeur Commercial Votre profil Formation & expérience • Formation Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent, • 3 ans minimum en gestion de comptes clés, idéalement en agroalimentaire ou grande consommation, • Connaissance des circuits GMS et/ou spécialisés, la maîtrise du RHF ou de l'e-commerce est un plus Compétences techniques • Solides compétences en négociation commerciale et construction d'accords enseigne, • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et d'un CRM, • À l'aise dans un environnement multi-marques, multi-circuits et multi-pays, • Anglais professionnel (environnement de marques internationales) Savoir-être • Autonome, orientée résultats et avec une vraie culture commerciale, • À l'aise dans la relation client et les négociations à haut niveau, • Rigoureuse dans le suivi de ses dossiers et ses engagements, • Capable de collaborer efficacement avec des équipes internes variées, • À l'aise dans un environnement PME dynamique, où l'adaptabilité fait la différence Ce que nous vous proposons • Un portefeuille de comptes clés à fort enjeu, sur des marques à forte notoriété, • Une autonomie réelle sur votre périmètre commercial, • Un environnement PME dynamique, responsabilisant et en forte croissance, • Un accès direct à la Direction Commerciale et une vision large de la stratégie enseigne, • Bureaux à quelques minutes à pied du RER A Sucy - Bonneuil (poste en présentiel) Avantages • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation transport

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche pour son Centre opérationnel de Sucy-en-Brie (94) un(e) Technicien(ne) Electronique, (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Sous la supervision du Responsable Service Technique Europe, vous aurez pour mission de réaliser la conception physique de produits composant nos instruments de mesure. Principales activités : • Identifier les phases d’intervention sur les équipements électroniques à partir des informations du dossier technique ;, • Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules) et l’outillage (testeurs, générateur de signaux) appropriés à l’intervention ;, • Installer et connecter les éléments de l’équipement électronique et localiser la panne ;, • Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, …) et procéder à leur remplacement ;, • Réaliser des réparations calibrages de matériels ;, • Apporter un appui technique aux services de l’entreprise ou aux clients ;, • Réaliser et assembler des préséries de produits électroniques., • Participer à des installations clients PROFIL : • Vous disposez d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électronique, • Une expérience de 10ans en environnement industriel est exigée, • Bonne connaissance de nos métiers sera appréciée, • Maitrise de l’électronique analogique et numérique, de la lecture de schémas et des outils de mesures Aptitudes : • Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un esprit d’analyse, • Vous avez le goût du travail bien fait, • Vous aimez travailler et collaborer avec différentes équipes techniques, • Bonne capacité d'adaptation, • Permis B obligatoire Rémunération : • Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine,, • 12 RTT par an,, • Programme de cooptation,, • Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif,, • CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits). Poste basé à Sucy en Brie (94), RER A.

Rattaché(e) au Head of Sales France (hiérarchiquement) et au Head of Distribution Europe (fonctionnellement), vous êtes responsable de : Définir et piloter la stratégie de distribution • Construire et proposer le plan commercial annuel des ventes indirectes distributeurs, en cohérence avec le plan commercial France, • Déployer la stratégie commerciale indirecte sur le marché français via notre réseau de distributeurs agréés, • Gérer et développer le portefeuille de distributeurs existants, • Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires afin d’accélérer le développement commercial, • Réaliser des business reviews, plans d’actions et suivi de performance, • Développer activement les ventes chez les distributeurs existants et nouveaux, • Participer à la gestion des prix, aux négociations commerciales et aux accords contractuels, • Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement, • Soutenir activement les équipes commerciales terrain et sédentaire, • Collaborer avec les équipes Sales, Service, Product Management, Customer Support.., • Assurer l’interface entre la France, les Clusters et le siège Groupe (SICK AG) pour garantir l’alignement stratégique Votre profil Formation & expérience • Bac +3 / Bac +5 en Commerce, Business, Marketing ou équivalent, • Expérience confirmée en vente B2B technique, idéalement dans un environnement industriel, • Solide expérience dans la gestion d’un réseau de distribution ou de partenaires, • Excellente compréhension des canaux de distribution B2B industriels, • Bonne connaissance du marché de l’automatisation industrielle, • Forte capacité de négociation commerciale, • Bonne maîtrise du CRM et des outils digitaux, • Bonne compréhension du e-commerce, • Leadership d’influence, • Orientation résultats et satisfaction client, • Excellentes compétences relationnelles, • Esprit analytique et sens de l’organisation, • Autonomie, initiative et capacité à travailler en transversal

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute pour une Fondation renommée comptant 13 établissements, un(e) directeur(trice) général d'un hôpital renommé en Seine-et-Marne (77). Et si vous preniez la direction d'un établissement qui a déjà réussi sa transformation... et dont le potentiel reste à déployer ? Un établissement comprenant : • 300+ lits et places (médecine, réanimation, SMR), • 25 000 consultations externes/an, • 5 pôles d'excellence (oncologie, pneumologie, maladies digestives, diabétologie et nutrition, etc.), • Activités innovantes : nutrition à domicile (400 patients/jour), éducation thérapeutique, • Offre territoriale renforcée (centre de santé, consultations non programmées) Cet hôpital est aujourd'hui une référence en Île-de-France, classé 6 sur 200 établissements franciliens, certifié Haute Qualité des Soins, il incarne une médecine moderne, exigeante et profondément humaine. Entièrement réhabilité en site occupé (20 000 m²), l'établissement offre désormais : • un environnement hôtelier repensé (chambres individuelles, confort patient renforcé), • des équipements de pointe (imagerie, radiothérapie, exploration spécialisée), • une performance énergétique exemplaire, • une qualité d'accueil reconnue, portée par des équipes engagées Rattaché·e au Directeur Général de la Fondation, vous pilotez un établissement de référence (budget de 80 M€, plus de 700 salariés) et intervenez sur des enjeux structurants, en lien étroit avec les équipes du siège : • Pilotage global de la performance (financière, RH, qualité, systèmes d'information), • Animation du CODIR, du dialogue avec le siège et renforcement des synergies, • Déploiement de projets transversaux à l'échelle de la Fondation, • Développement de l'offre de soins en proximité notamment un centre de santé proposant des consultations en médecine générale, kiné et génécologie., • Harmonisation des pratiques entre établissements de la Fondation Vous êtes également garant·e des conditions d'hygiène, de sécurité et de la dynamique qualité. Le profil recherché : Formation supérieure (Master 2 ou équivalent) dans le secteur sanitaire Expérience confirmée en direction d'établissement de santé / direction des opérations Leadership fédérateur, capacité à embarquer et structurer Forte appétence pour les enjeux de transformation, de coopération et de développement Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres... et de vous ? Forfait jours Véhicule de fonction Une semaine d'astreintes par mois Laboratoire d'innovations

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Ingénieur Validation et Essais (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeur de l'aéronautique et de la défense. TES MISSIONS Tu auras la charge de valider des essais mécanique, électroniques et software • Connaissances en mécanique, électroniques et software afin de pouvoir valider tout les aspects des produits., • Savoir rédiger et exécuter des plans de test, • Rédaction des rapports, • Mise en œuvre des produits, • Démontage et remontage mécanique, • Connaissances générales en électronique pour analyse des défauts, • Analyse des défaillances, • Proposition d'amélioration, • Utilisation des bancs des test (banc d'endurance, frein moteurs, ...) TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De Formation Bac + 5 (ingénieur mécanique ou équivalent)., • Tu as 3/5 ans d’expérience dans le domaine, • Connaissance des normes et contraintes des secteurs réglementés (aéronautique, spatial, défense) appréciée., • Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie, • Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Lenny, Heinz, Dr Pepper, Jack Link’s, Marmite, HP, Reese’s… ça vous parle ? Depuis plus de 25 ans, Mediascore Fooding développe et distribue en France et en Europe des marques alimentaires emblématiques, auprès de la grande distribution, des réseaux spécialisés et de la restauration hors foyer. PME en forte croissance (+30% en 2025), nous combinons distribution de grandes marques partenaires et développement de nos propres marques. Notre quotidien ? Des opérations commerciales nationales, des flux logistiques soutenus, des relations étroites avec les enseignes et une forte exigence de réactivité. Dans ce contexte dynamique, le service ADV joue un rôle central : interface entre les clients, les équipes commerciales, l’entrepôt et les approvisionnements. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Assistant(e) ADV – Service Client pour renforcer l’équipe et accompagner notre développement. Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Ça vous tente ? Votre rôle Au sein du service client, vous êtes un maillon clé entre les clients, les équipes commerciales, l’entrepôt et les approvisionnements. Vous garantissez la fiabilité et la fluidité du traitement des commandes, dans un environnement rythmé par les opérations commerciales nationales et les pics d’activité. Votre objectif : assurer un haut niveau de service, tout en maintenant rigueur, organisation et réactivité au quotidien. Vos missions 1. Gestion des commandes clients • Réception et intégration des commandes (EDI et saisie manuelle), • Vérification des données et contrôle de conformité, • Priorisation des commandes selon les délais de livraison, • Transmission des bons de préparation à l’entrepôt, • Transformation des commandes en bons de livraison, • Suivi des expéditions et coordination avec les équipes logistiques 2. Relation client & coordination interne • Interface quotidienne avec les enseignes de la grande distribution, des clients directs et de la Restauration Hors Foyer, • Communication claire et proactive sur les délais de livraison, • Gestion des ajustements et des imprévus, • Coordination étroite avec l’entrepôt, les approvisionnements et les équipes commerciales, • Remontée d’alertes en cas de risque de rupture ou tension sur un produit 3. Gestion administrative & suivi de performance • Création et mise à jour des comptes clients, • Suivi des encours en lien avec la comptabilité, • Traitement des litiges (casse, manquants, anomalies de livraison), • Vérification des non-livraisons via les plateformes transporteurs, • Suivi et reporting du taux de service mensuel Votre profil Formation & expérience • Bac +2 minimum (gestion, commerce, ADV, logistique ou équivalent), • Une première expérience en administration des ventes ou service client B2B, • Expérience en environnement à flux soutenus appréciée, • Maîtrise d’un logiciel de gestion commerciale (Sage ou équivalent) Compétences techniques • Connaissance d’un logiciel de gestion commerciale (Sage ou équivalent), • Bon niveau sur Excel (recherches V, TCD, traitement de données), • Aisance avec les outils informatiques (Outils collaboratifs), • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Savoir-être Nous recherchons une personne : • Rigoureuse et très organisée, • Capable de travailler en autonomie, • Réactive et orientée solution, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Avec un bon esprit d’équipe Ce que nous vous proposons Une opportunité de: • travailler au cœur des flux commerciaux, • développer une vision transverse entre commerce, logistique et finance, • évoluer dans un environnement structurant mais agile, • monter en compétence sur des environnements GMS et flux EDI, • Un environnement PME dynamique, responsabilisant et en croissance, • Bureaux à quelques minutes à pied du RER A Sucy - Bonneuil (poste en présentiel) Avantages : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation transport Candidatez ici ou envoyez votre candidature à