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Au sein du service développement produit PAPH de la mais francaise, et rattaché au Chef de Groupe Développement Formel ; vous contribuez au développement de la catégorie. Missions : · Suivi du développement de la collection dans le respect des délais, de la qualité des modèles et du budget. · Interface avec les façonniers, le studio, le service marketing et la production. · Coordination des modèles lancés dans notre atelier. · Préparation et participation aux essayages avec le studio et prise de notes. · Codification et pilotage de la mise à jour des données dans le système PLM à toutes les étapes de développement. · Gestion et suivi du budget de collection. · Participation à la normalisation des modèles avec le service production pour passation. · Management d’un chef de produit junior. Profil : · 5 ans d’expériences dans le développement produit. · Diplômé d’un Bac +4/5 d’une école de mode ou de commerce. · Proactif, rigoureux, organisé, vous avez le sens des priorités et savez respecter les délais. · Reconnu pour votre bon sens relationnel et votre leadership, vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. · Doté d’une sensibilité produit et de bonnes connaissances techniques. · Anglais courant indispensable, l’italien est un plus. · Maitrise du pack office et de PLM. · Disponible dès que possible.

Sintel recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de prêt à porter de luxe de renommée mondiale, un Développeur Produit H/F Vous aurez pour principales missions : • Définition et structuration du plan de collection, • Construction de l'offre et sélection des produits (fournisseurs, prix public, quantité des nouveautés), • Gestion et suivi du développement produit, • Sourcing matières et fabricants, • Analyse des indicateurs de performance et suivi des tendances, • Evaluation des besoins et validation des commandes, • Négociation des prix et optimisation de la marge Liste non exhaustive. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement produit sur une des catégories suivantes : flou, tailleur, chaine&trame, maille, jersey, cuir.. dans le secteur du Prêt à Porter. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez le Pack Office. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur, sensibilité produit.

Dans le cadre d’une recherche confidentielle, ESMA Conseils accompagne une maison spécialisée dans le diamant et la joaillerie dans le recrutement d’un(e) Chef(fe) d’atelier retaille / Tailleur(se) de diamants confirmé(e). Le poste s’adresse à un profil très opérationnel, capable de rester au contact de la matière tout en prenant en charge l’organisation de l’activité et la transmission du savoir-faire. Les responsabilités Vous serez notamment amené(e) à : • organiser et superviser l’activité quotidienne de l’atelier ;, • intervenir directement sur les opérations de taille et de retaille ;, • analyser les pierres et déterminer les orientations techniques adaptées ;, • garantir la précision, la qualité et la régularité des réalisations ;, • suivre les travaux et les pierres tout au long du processus ;, • coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes ;, • structurer et faire respecter les méthodes et standards de qualité ;, • accompagner et faire progresser les membres de l’équipe ;, • transmettre les gestes, méthodes et critères d’exigence propres au métier ;, • contribuer à l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques de l’atelier. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée dans la taille et/ou la retaille de diamants, idéalement acquise dans un atelier spécialisé, une maison de joaillerie ou une entreprise de la filière diamantaire. Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à l’analyse d’une pierre, à ses proportions, à sa symétrie, à son rendu visuel et à son intégration dans une pièce de joaillerie. Vous êtes capable d’intervenir directement sur les pierres et de prendre des décisions techniques avec autonomie. Une expérience sur des pièces de joaillerie sur mesure ou sur des tailles autres que le brillant constitue un atout. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour : • votre précision et votre exigence ;, • votre fiabilité et votre sens de l’organisation ;, • votre autonomie ;, • votre capacité à transmettre votre savoir-faire ;, • votre aptitude à coordonner une activité ;, • votre discrétion et votre qualité relationnelle. Nous recherchons une personne qui souhaite jouer un rôle de référent métier, avec une approche à la fois concrète, pédagogique et structurée.

Au sein du service développement produit PAPH de la mais francaise, et rattaché au Chef de Groupe Développement Formel ; vous contribuez au développement de la catégorie. Missions :· Suivi du développement de la collection dans le respect des délais, de la qualité des modèles et du budget

Offre n° 198JYRX - Chef de chantier/ chef d\ 'équipe Tailleur de Pierre (H/F)Le chef de chantier va :Encadrer une équipe de Tailleurs de Pierre et/ou Maçons.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?A propos du poste :Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef d'équipe tailleur de pierre à Clermont-Ferrand (63000) en CDI. Enc

Recherche d'un(e) tailleur(euse) d'arbres fruitiers pour un contrat saisonnier de 3 mois, avec un salaire horaire de 12,02 euros.

Le poste consiste à tailler et poser des éléments de pierre selon les plans, en se concentrant sur les détails architecturaux.Le rôle est ouvert aux débutants et nécessite des compétences en maçonnerie.

Spécialiste en taille de pierre et maçonnerie pour la conception et l'installation d'éléments architecturaux, en respectant la sécurité et les délais.

Chef d'équipe tailleur de pierre expérimenté recherché pour une entreprise patrimoniale près de Saverne.

Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d\ 'équipe tailleur de pierre MHdisponible rapidement :Descriptif du poste :Gestion équipe tailleurs de pierreTaille, pose de pierreOrganiser le travail de votre équipe sur le terrainFa

DISTRI-PIERRES recherche à Nice un tailleur de pierre expérimenté et autonome pour travailler la pierre naturelle, maîtrisant les machines de débit et outils traditionnels.

Chef d'équipe tailleur de pierre pour encadrer une équipe, réaliser des travaux de taille et de restauration, assurer le suivi des chantiers et la qualité des ouvrages.

Le candidat doit avoir un CAP/BEP Tailleur de Pierre et au moins deux ans d'expérience en tant que chef d'équipe. Une agence de travail temporaire recrute un Chef d'équipe Tailleur de Pierre en intérim à Coulandon.

Tu as idéalement des qualifications métiers de maçon, tailleur de pierre, peintre, couvreur ou tout autre métier avec la maintenance urbaine-Pour ce poste la formation cordiste (CQP C minimum, CQP TC, CATC) et le Permis B sont nécessaires. Description du posteNous recherchons pour notre client