Technicien de laboratoire jobs in MontrougeCreate job alerts

Accessibles à tous sans dépassement d?honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s?appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés. Rej

🩸 L'EFS IDF, établissement régional de l'EFS dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 23 laboratoires d’immunohématologies (IH)/unités de distribution-délivrance (DD) des produits sanguins labiles (PSL). L’immunohématologie (IH) L’EFS réalise des examens indispensables dans un contexte transfusionnel et/ou de greffe, dans le cadre du suivi des femmes enceintes ou des explorations d’anémie hémolytique : examens des plus classiques aux plus complexes d’IH sérologiques (phénotypes, recherche et identification d’anticorps irréguliers…) ; d'IH en biologie moléculaire (génotypage des systèmes de groupes sanguins les plus immunogènes). La distribution & la délivrance des produits sanguins labiles (DEL) L’EFS délivre sur prescription médicale 7J/7 et 24H/24 les produits sanguins labiles (PSL) aux établissements de santé (ES) en vue de leur transfusion à un patient. L’EFS distribue des PSL aux dépôts de sang des ES (dépôts d’urgence, dépôt de délivrance et dépôt relais) et accompagne ses partenaires dans leur gestion transfusionnelle. ENVIRON 2,3 MILLIONS DE CONCENTRÉS DE GLOBULES ROUGES CÉDÉS PLUS DE 600 DÉPÔTS DE SANG DONT ENVIRON 200 DÉPÔTS D’URGENCE APPROVISIONNÉS ET PLUS DE 160 DÉPÔTS DE DÉLIVRANCE Missions principales : 🩸En binôme avec le biologiste responsable de l'activité , le Cadre Medico-Technique exerce ses missions autour des axes suivants : • Assure le management de proximité du personnel et la planification du temps de travail de son équipe composée de techniciens de laboratoire et assure le suivi du temps de travail, • Garantit la bonne application du système documentaire ;, • Gère le personnel de l'activité en immunohématologie délivrance (recrutement, formation-habilitation, évaluation annuelle, congés, planification…) ;, • Est garant de la continuité de l'activité 7/7 et 24/24, au moyen de la planification du personnel, • Participe à la mise en oeuvre de projets d'évolution médico-techniques ou technologiques et d'optimisation des méthodes ;, • Participe à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement des activités ;, • Organise en collaboration avec le responsable d'unité les postes de travail, • Organise les stocks et les inventaires, participe au déploiement des différents projets fonctionnels au sein des deux laboratoires, • Peut-être amené à intervenir en soutien de l'activité en assurant une fonction de technicien de laboratoire lorsque la charge de travail ou la planification le nécessite (si le/la candidat(e) retenu a le diplôme requis et l'habilitation nécessaire) ;, • Est responsable de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité des activités IHDD., • Est responsable de la bonne application des normes ISO et la réglementation régissant les activités des deux laboratoires (COFRAC) 🩸Vous êtes titulaire d'un DEUG / BTS / DUT complété par un diplôme licence professionnelle ou master. Vous justifiez d'une expérience minimale de plusieurs années de management d'équipes de techniciens de laboratoires ou d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé fonctionnant 7/7. 🩸Vous disposez d'aptitude avérées à l'encadrement d'équipe, du sens des responsabilités et d'autonomie. Vous appréciez la polyvalence (gestion de projet, gestion quotidienne…) et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Votre implication et votre agilité vous permettront d'évoluer à terme dans l'établissement. Pour réussir votre bonne intégration vous serez accompagné par le collectif des cadres du Pôle auquel vous appartiendrez.

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • https://sante.sorbonne-universite.fr La scolarité de la formation universitarisée des étudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) est rattachée à la Direction des Formations en Santé de la faculté de médecine Sorbonne Université. Dans le cadre de l’intégration des formations paramédicales au processus licence, master, doctorat, les instituts de formation passent une convention avec l’université déterminant les modalités de participation de l’université à la formation, cf. l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif aux autorisations des instituts de formation préparant aux diplômes d’infirmier infirmier de bloc opératoire, infirmier anesthésiste, puéricultrice, masseur-kinésithérapeute, pédicure- podologue, ergothérapeute, manipulateur d’électroradiologie médicale, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, technicien de laboratoire d’analyses biomédicales, cadre de santé et aux agréments de leur directeur. Sorbonne Université a signé une convention avec 11 IFSI et assure la gestion de près de 4300 étudiants et étudiantes. Au niveau de la faculté de médecine Sorbonne Université, le service de scolarité assure le suivi de l’étudiant ou l'étudiante depuis son inscription jusqu’à sa diplomation. À partir de septembre 2015, l’inscription des étudiants et étudiantes IFSI à Sorbonne Université est devenue obligatoire. Localisation : Faculté de Médecine Sorbonne Université 91 boulevard de l’Hôpital 75013 PARIS Fonctions : Responsable scolarité IFSI Catégorie : B Corps : Tech BAP : J CDD de 1 an renouvelable. A pourvoir dès que possible. Missions et activités principales : • Coordonner les activités de la scolarité, • Accueillir les étudiant-es IFSI et les partenaires, • Renseigner les enseignant-es et les responsables d’Unités d’Enseignements (UE), • Traiter les demandes d’inscription et assurer le suivi des dossiers, • Traiter les demandes de dispenses d’unités d’enseignement et participer à la commission, • Former et encadrer les vacataires pendant la période des inscriptions, • Créer et diffuser des tutoriels à destination des étudiant-es, • Organiser et établir le planning des examens en collaboration avec les IFSI, • Assurer le suivi des enregistrements de cours et de la mise en ligne des supports Sur Moodle et Panopto, • Gérer les grades de licence délivrés aux étudiants IFSI, • Mettre en œuvre le calendrier des différentes commissions pédagogiques, • Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus, • Assister les responsables d’UEs dans le recueil des sujets auprès de l’équipe pédagogique, • Superviser la correction des grilles QCMs par lecteur optique, vérifier et traiter les résultats, • Établir des statistiques à partir des résultats d’examens, • Saisie des résultats dans Apogée, • Mettre à jour le site Internet, • Assurer le suivi des enseignant-es vacataires, • Assurer la régie de recettes du service et contrôler des différents modes de paiement avant transmission au service de la comptabilité Le cas échéant autres activités du poste : • Conduire les entretiens professionnels Encadrement : OUI - 1C Conditions particulières d'exercice • Amplitude horaire importante en période de corrections des copies, • Période des congés en fonction du calendrier du service Descriptif du profil recherché Connaissances transversales requises : • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France, • Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université, • Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle, • Notions de base du fonctionnement du Département Universitaire des Soins Infirmiers Savoir-faire requis : • L’organisation et la gestion des missions en privilégiant l’anticipation, • Utiliser des logiciels (Word, Excel, ACCESS, Logiciel du système d’informations Étudiant : Casper), • Planifier son travail en respectant les priorités, • Proposer des améliorations aux procédures existantes, • Travailler en équipe Savoir-faire transversaux : • Informer et rendre compte à sa hiérarchie, • Rechercher l’information, la vérifier et la classer, • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Savoir être : • Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels, • Autonomie, méthode et rigueur, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Aptitude à travailler en équipe, • Disponibilité, discrétion et confidentialité, • Sens du contact et des relations humaines, • Polyvalence et capacité d’adaptation

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon les grilles institutionnellesService d'affectationAnatomo Cyto pathologiePrésentation du serviceComposition du DMU DIAMENTAu sein de AP- HP. Sorbonne Université, le département médico universitaire est composé des services d’imagerie et des laboratoires d’anatomopathologie des hôpitaux de Tenon, Saint- Antoine, Rothschild, Trousseau, La Roche Guyon, Pitié- Salpêtrière, Charles Foix.PRESENTATIONLe service d’Anatomie Pathologique assure tous les actes d’anatomie et de cytologie pathologiques, à l’exception des examens de neuropathologie, de pathologie musculaire et de foetopathologie.Il se compose d’un site principal situé sur la Pitié-Salpêtrière et de trois antennes situées sur Saint-Antoine, Tenon et Trousseau.Il doit répondre aux besoins diagnostiques et pronostiques de tous les pôles d’activité et de tous les services cliniques et chirurgicaux. Il a donc un rôle essentiel dans la prise de décision thérapeutique pour les cliniciens, notamment dans le suivi des patients atteints de cancer et des patients greffés (cœur, foie, rein).Il répond aux évolutions technologiques en disposant d’une plateforme de pathologie numérique et d’équipements de dernière génération.Il comporte une tumorothèque intégrée au CRB-Cancer de la Plateforme des Ressources Biologiques du site La Pitié-Salpêtrière.PREVISION DE LA COMPOSITION DE L’EQUIPE REGROUPEE- Equipe médicale: 44 Anatomopathologistes et des Internes- Equipe paramédicale: 1 Cadre Supérieur, 2 Cadres, 51 Techniciens de Laboratoire, 12 Secrétaires médicales et 7 Agents Hospitaliersrépartis sur le site prVos missionsMissions généralesLe cadre de santé organise, coordonne et contrôle l’activité du secteur d’anatomocytopathologie afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations réalisées, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs du DMU, du projet de service et des orientations institutionnelles.Il est garant :de la qualité de la prise en charge et de la sécurité des processus ; de la cohérence des organisations paramédicales et médico-techniques ; de l’application des procédures et des référentiels en vigueur ; de l’efficience des organisations et de l’utilisation des ressources. Il contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité et participe au développement des projets du service et du DMUMissions permanentesOrganisation et coordination de l’activitéOrganiser et coordonner l’activité quotidienne du laboratoire en lien avec l’équipe médicale, les cadres et les différents partenaires institutionnels. Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des activités du service. Adapter l’organisation du travail à l’activité et aux contraintes du service. Assurer la gestion des ressources humaines de proximité : organisation des plannings, gestion des absences, répartition des activités, suivi des compétences et accompagnement des professionnels. Gestion des équipements et des moyens matérielsAssurer le suivi et la gestion des équipements d’anatomocytopathologie : maintenance préventive et curative, suivi des pannes, coordination avec les fournisseurs et services techniques. Superviser la gestion des équipements et matériels du service (imprimantes, graveurs, lecteurs de plaques, photocopieurs, matériel informatique et équipements médico-techniques). Participer au suivi des besoins logistiques et au maintien des conditions nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Qualité, sécurité et conformité réglementaireMettre en œuvre et contrôler le respect des règles de fonctionnement du laboratoire conformément aux normes, recommandations et exigences réglementaires applicables à l’anatomocytopathologie. Organiser et suivre les contrôles qualité internes et externes. Participer à la gestion documentaire et à la veille réglementaire. Contribuer à la préparation et au suivi des démarches de certification, d’évaluation et d’audit. Gestion des risques et amélioration continueOrganiser la gestion et la fiabilisation des informations médicales liées aux patients. Contrôler l’exactitude des données et coordonner la correction des dysfonctionnements identifiés (erreurs d’identité, défaut de transmission informatique, examens non techniqués, anomalies de traçabilité). Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. Participer aux démarches institutionnelles de gestion des risques (CREX, RMM, signalements, analyses d’évènements indésirables). Conduire ou participer à des audits qualité en lien aProfil recherchéFaisant fonction ou cadre de santé technicien de laboratoireSavoir faire requis- Optimiser les moyens alloués au regard des variations de l'activité et des priorités- Repérer les situations à risques- Élaborer et mettre en œuvre des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations- Contrôler et corriger des écarts- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer- Elaborer des projets-Travailler en réseau et en équipeConnaissances associées- Conduite de projet- Risques et vigilances- Techniques de communication- Démarches, méthodes et outils de la qualitéQUALITES REQUISESQualités professionnellesEthique, déontologieSens des relations humaines et de la communicationVigilance, sens de l'organisation et de la gestionEsprit d'initiative et d'observationCapacité à travailler en équipeDisponibilitéSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait horaireTélétravailOuiDescription de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2026-22293

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de santé en anatomocytopathologie Contrat CDI Descriptif Missions générales Le cadre de santé organise, coordonne et contrôle l'activité du secteur d'anatomocytopathologie afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations réalisées, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs du DMU, du projet de service et des orientations institutionnelles. Il est garant : de la qualité de la prise en charge et de la sécurité des processus ; de la cohérence des organisations paramédicales et médico-techniques ; de l'application des procédures et des référentiels en vigueur ; de l'efficience des organisations et de l'utilisation des ressources. Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et participe au développement des projets du service et du DMU Faisant fonction ou cadre de santé technicien de laboratoire Savoir faire requis - Optimiser les moyens alloués au regard des variations de l'activité et des priorités - Repérer les situations à risques - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Contrôler et corriger des écarts - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Elaborer des projets -Travailler en réseau et en équipe Connaissances associées - Conduite de projet - Risques et vigilances - Techniques de communication - Démarches, méthodes et outils de la qualité QUALITES REQUISES Qualités professionnelles Ethique, déontologie Sens des relations humaines et de la communication Vigilance, sens de l'organisation et de la gestion Esprit d'initiative et d'observation Capacité à travailler en équipe Disponibilité POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Personne à contacter 0156017901 URL de l’offre : Etablissement AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière 47-83, boulevard de l'Hôpital 75651 Paris Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationGrille tarifaireService d'affectationBIOGE'M Laboratoire d'immunologie et histocompatibilitéPrésentation du serviceLe laboratoire assure le diagnostic et le suivi des pathologies immunitaires et des immunothérapies, au travers d’analyses d’autoimmunité, d’immunochimie et d’immunologie cellulaire. Il a de plus la particularité de représenter la plateforme régionale d’Histocompatibilité (génotypages HLA et anticorps anti-HLA) pour la totalité des greffes d'organes et la majorité des greffes de cellules souches hématopo étiques d'Ile de France, soit près de 30% de l’activité nationale de greffe. A ce titre, il assure une astreinte 24h/24 (technicien + biologiste), en lien direct avec l’Agence de Biomédecine. Outre l’accréditation COFRAC, le laboratoire est soumis à l’accréditation européenne EFI. Le laboratoire est fortement impliqué dans des projets de développement technologique et de recherche clinique.COMPOSITION DE L’EQUIPENon médicale:2 cadres de santé, 3 ingénieurs, 48 techniciens de laboratoire,3 secrétaires, 8 agents de réception,1 logisticien et 1 agent de facturationMédicale: 3 PU-PH, 1 MCU-PH, 8 Praticiens Hospitaliers, 2 Assistants Hospitalo-Universitaires, 2 internesLIAISONSHIERARCHIQUES- Directeur des soins- Cadre paramédical de DMU - Cadre supérieur de santéFONCTIONNELLES- Directions fonctionnelles- Cadre Administratif de DMU- Chef de service - Biologiste Responsable du LBM- Responsable d’unité fonctionnelle- Equipe médicale des différents services du laboratoire- Ingénieurs Vos missionsGestion du personnel- Anime et coordonne l’équipe non médicale placée sous sa responsabilité- Elabore/ organise les plannings des différents postes de travail en lien avec le chef de service- Propose un plan de formation (planification, suivi, évaluation, coordination),- Assure les recrutements des nouveaux personnels en lien avec le chef de service- Gère les congés des PNM du service et du PNM du CNR (avec le chef de service)- Gère les stagiaires,- Evalue le personnel,- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécuritéGestion des commandes et du budget- S’assure, en lien avec le TLM responsable des commandes, de l’approvisionnement en réactifs et consommables des postes de travail du laboratoire de virologie- Contrôle les livraisons, l’évolution des consommations, les stocks,- Elabore les commandes de réactifs et consommables en fonction de l’activité et des besoins,- Assure le suivi des dépenses, du budget et participe au suivi de l’activité.Gestion du matériel et des équipements- Gère le suivi et la maintenance des équipements ainsi que les interventions pour le matériel biomédical, la bureautique et l’informatique,- Participe au plan d’équipement en lien avec le chef de serviceAutre- Participe aux réunions (service, CMU, hôpital)MISSIONS SPECIFIQUES:· Participe à la bonne prise en charge médicale des prélèvements des malades des sites LRB et SLS (priorisation, arrivée des prélèvements, préanalytique,..)· Participe à la démarche Qualité selon la norme ISO NF EN 15189, possibilité de fonction RAQ· Participe au suivi et à la gestion de l’autorisation liée à la réglementation sur les micro-organismes et toxines (MOT)· Accompagne l’équipe lors des évaluation COFRAC· Accompagne les choix des réactifs et automates avec le PM en lien avec l’AGEPS avec le chef de service· S’assure du suivi de la métrologie des équipements· Accompagne la mise en place et au suivi des différents protocoles et de projets d’évaluation de nouvelles technologies· Contribue aux projets de Recherche PM et PNM· S’informe de l’évolution des connaissances / Veille professionnelleÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE: En fonction du projet du DMU et du projet professionnel.Profil recherchéDiplôme cadre de santéOu technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadreSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre Amplitude horaire présence entre 8h et 18 heuresTélétravailOuiDescription de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-22847

Participer à l'organisation du laboratoire et à l'utilisation appropriée des matériels, consommables et équipements.

Vous maitrisez le pack office et une connaissance des outils informatiques (logiciel du laboratoire OPENLAB, Kalilab, gestion de stocks IRIS, GED) serait un plus. En tant que Technicien(ne) de laboratoire, vous apporterez votre expertise technique à l'interprétation des contrôles de qualité et d

Descriptif du poste : Le laboratoire du centre hospitalier Rives de Seine est regroupé en GCS (Groupement de coopération sanitaire) avec le laboratoire de l'hôpital américain de Paris depuis plus de 5 ans. Profil recherché : Vous &

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 19-2026-20423 Date de parution 11/09/2026 Description du posteMétierActivités de laboratoires / Biologie Médicale - Cadre MédicotechniqueIntitulé du posteCadre médicotechnique de laboratoire ( HEGP) F/HContrat CDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeDès que possible RémunérationSelon profilDescription de la missionðLe domaine de la biologie à l'EFS offre une multitude de métiers et de formations. Des opportunités de mobilité, de prises de responsabilités, d'activités d'enseignement, etc. offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. A l'EFS, vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d'expertise et des missions variées au quotidien.ðEn binôme avec le biologiste responsable de l'activité , le Cadre Medico-Technique exerce ses missions autour des axes suivants :- Assure le management de proximité du personnel et la planification du temps de travail de son équipe composée de techniciens de laboratoire et assure le suivi du temps de travail- Garantit la bonne application du système documentaire ;- Gère le personnel de l'activité en immunohématologie délivrance (recrutement, formation-habilitation, évaluation annuelle, congés, planification…) ;- Est garant de la continuité de l'activité 7/7 et 24/24, au moyen de la planification du personnel- Participe à la mise en oeuvre de projets d'évolution médico-techniques ou technologiques et d'optimisation des méthodes ;- Participe à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement des activités ;- Organise en collaboration avec le responsable d'unité les postes de travail- Organise les stocks et les inventaires, participe au déploiement des différents projets fonctionnels au sein des deux laboratoires- Peut-être amené à intervenir en soutien de l'activité en assurant une fonction de technicien de laboratoire lorsque la charge de travail ou la planification le nécessite (si le/la candidat(e) retenu a le diplôme requis et l'habilitation nécessaire) ;- Est responsable de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité des activités IHDD.- Est responsable de la bonne application des normes ISO et la réglementation régissant les activités des deux laboratoires (COFRAC)Spécificité du posteStatut de cadre autonomeProfilðVous êtes titulaire d'un DEUG / BTS / DUT complété par un diplôme licence professionnelle ou master.Vous justifiez d'une expérience minimale de plusieurs années de management d'équipes de techniciens de laboratoires ou d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé fonctionnant 7/7. ðVous disposez d'aptitude avérées à l'encadrement d'équipe, du sens des responsabilités et d'autonomie. Vous appréciez la polyvalence (gestion de projet, gestion quotidienne…) et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Votre implication et votre agilité vous permettront d'évoluer à terme dans l'établissement. Pour réussir votre bonne intégration vous serez accompagné par le collectif des cadres du Pôle auquel vous appartiendrez.Candidat recherchéNiveau d'études min. requisBac+3DiplômeLicenceSpécialisationBiologieNiveau d'expérience min. requisde 3 à 6 ansAtouts et conditions de travailAvantages- Statut de cadre autonome 211 jours- 28 CP par an et JNT- Epargne salariale (PEE, PERCO, intéressement)- Mutuelle et prévoyance- CESU- Compte Epargne Temps- Prime d'ancienneté- Tickets restaurants (60% employeur)- Télétravail (1 jour par semaine si possible)ð L’EFS est soumis à la charte de La cité.Organisation de travailSur siteNotre politique handicapA compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)LieuParis

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TTECHNICIEN DE LABORATOIRE EN BIOLOGIE MÉDICALE (H/F)CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/01/2026Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l'Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche

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