Technologie de l'nformation jobs in Bobigny - Page 5Create job alerts

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Deal Structuring and Pricing. Vos principales missions : • Modéliser les coûts du projet, le prix client, le compte de résultat et bilan en utilisant les outils internes, et conduire les analyses associées pour s'assurer de la pertinence de la structure du futur contrat,, • Mener des analyses à 360° sur les éléments ci-dessus afin de comprendre, quantifier et adresser les risques et les opportunités pour le client, Accenture et les autres intervenants,, • S'assurer d'une transcription de l'engagement conforme aux normes comptables US GAAP, IFRS et locales,, • Coordonner le support des équipes juridiques et fiscales pour s'assurer de l'optimisation fiscale et contractuelle de l'opération pour le client et Accenture,, • Préparer la documentation financière et les analyses pour obtenir l'approbation des comités internes de décision,, • Présenter de façon claire les états financiers pour influencer la structure du contrat et la négociation avec le client,, • Alerter le management sur les contrats peu attractifs ou risqués, et proposer des axes d'amélioration afin de faire aboutir la transaction. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous êtes de formation BAC+5 avec une spécialisation en finance idéalement, • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous avez d’excellentes compétences en modélisation financière (sous Excel principalement),, • Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité dans la résolution des difficultés,, • Vous avez un niveau d’anglais courant., • Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et curiosité intellectuelle,, • Aptitudes reconnues en communication orale et écrite, ainsi qu’en gestion du temps., • La maîtrise du Néerlandais est un plus

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du retail un Product Owner Global DAM (F/H). Vos rôles et responsabilités : Dans le cadre du renforcement de son pôle Marketing & Innovation, notre client recherche un Product Owner Senior pour piloter la gestion et l’évolution du DAM (Digital Asset Management) global, basé sur Adobe Experience Manager (AEM). Le PO interviendra dans un environnement international, transverse, orienté data, et jouera un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus de gestion des contenus digitaux à l’échelle du groupe. • Assurer le rôle de Product Owner du DAM Global (AEM) au sein de l’équipe digitale centrale., • Piloter la roadmap produit en lien avec les équipes métiers, IT et les partenaires techniques., • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers liés à la gestion des assets digitaux., • Définir les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne mise en œuvre par les équipes techniques., • Garantir la cohérence des référentiels de données associés aux contenus (métadonnées, taxonomies, workflows, etc.)., • Assurer une gouvernance efficace des assets et promouvoir les bonnes pratiques IT/Data au sein des équipes., • Contribuer à l’amélioration continue du DAM. Qualifications : • Formation : École d’ingénieur ou équivalent Bac+5, • Expérience confirmée (5-10 ans) en tant que Product Owner ou Consultant Senior/Business Analyst sur des projets DAM/Data à forte dimension internationale., • Langues : Anglais professionnel indispensable., • Maîtrise approfondie des référentiels de données et enjeux liés à la data gouvernance., • Très bonne connaissance des outils DAM ; la maîtrise d’Adobe Experience Manager (AEM Assets) est un fort atout., • Culture IT solide, capable de dialoguer avec les équipes techniques et métiers., • Forte sensibilité aux enjeux de qualité de la donnée, de structuration des assets, et de performance digitale., • Leadership naturel, posture de senior, capacité à embarquer des équipes et à défendre une vision produit claire. Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité, • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership), • Une offre variée de missions d’expertise, • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences, • Un programme de cooptation attractif, • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SaaS / Logiciel / Progiciel / Insurance / Assurances / IARD / P&C / General Insurance / Personal Lines / Commercial Lines Business Analyst / AMOA / Paris / InsurTech / AssurTech / InsureTech / Digital Transformation / Broker / Brokerage / Courtier Assurance / Data Analysis / SQL Do you have a technical profile in Personal or Commercial Insurance Lines? Would you like to take your career to the next level in a stimulating environment with plenty of career growth plans? We might have the right opportunity for you! Our client is a growing InsurTech provider in France within a very successful software group used by over 100,000 insurers and brokers globally. Due to some recent big client acquisitions, a need has come up to recruit two Senior Business Analysts in Paris. Working in conjunction with Project Managers and other Business Analysts, the successful candidate will have the following: Responsibilities • Learn about all applications of the platform to then specialise in one of them (claims, web, accounting, automation...) and lead a team of junior Business Analysts, • Ensure the collection, analysis and documentation of insurer and broker needs, • Liaise with international IT teams to ensure that the needs are understood properly and that the software meets demanding quality standards, guaranteeing a timely delivery and world-class communication to customers, • Support and advise clients in their digital transformation, • Intervene on the entire value chain of insurers and brokers and ensure customer satisfaction, • Collect and address pain points and challenges, • Participate in the design of tailor-made technological solutions, • Train company new joiners Main requirements • Full right to work in France without any restrictions, • Bac+2/Bac+3 minimum, • Native level of French and fluent English, • 6+ years of experience as a Business Analyst, AMOA or similar position in an insurance company, brokerage or InsurTech provider, • Experience and knowledge of IARD (General) Insurance, • Passion for technology and digital transformation, • Analytical mind, easy-going personality, proactive approach, excellent attention to detail, goal-oriented, can work independently as well as in teams The role is hybrid- 3 days a week in the offices located in Paris La Défense. Package includes a base salary around €70,000-75,000 p.a. depending on experience, performance bonus, RTT, AXA prévoyance, pension, gym and cantine discounts. Does this sound like the right opportunity for you? Then click on "Apply" with an updated CV in French or English. We look forward to hearing from you!

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Analyste fonctionnel en assurance santé confirmé(e). Directement rattaché au Practice leader Conseil & Agilité, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Conception et réalisation de la documentation pour l’ordonnancement automatique des traitements, • Rédaction/participation à la rédaction de dossiers de traitement batch et de fiches de flux pour transfert de fichier, • Préparation du plan de tests, • Réalisation continue des tests, • Identification, tests des correctifs des dysfonctionnements, • Assistance à la MOA pendant les phases de recette et homologation (analyse d’anomalies, des corrections en lien avec l’éditeur, …), • Assistance à la MOA pendant les phases de recette et homologation (analyse d’anomalies, des corrections en lien avec l’éditeur, …) 💻 Stack technique • SQL, • shell, • Activ'infinite 📝 Votre profil Vous disposez à minima 4 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Analyst fonctionnel. Vous avez connaissance des écosystèmes de santé et assurance. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Product Manager H/F, vous êtes chargés de mettre en place la stratégie produit de votre périmètre. 🎯 Vos missions au quotidien : Analyse des besoins, attentes et objectif du produit : • Garant de la méthodologie de discovery., • Réaliser les entretiens utilisateurs, des observations et des tests d'utilisabilité pour recueillir des insights pertinents., • Analyser les données d'utilisation des produits existants pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et de la navigation., • Mettre en place des ateliers de co-conception pour comprendre et challenger les processus et intégrer les opportunités de développement de la vision produit. Etablir une stratégie de produit alignée avec la vision : • Basé sur les données analysées et selon une méthodologie de Discovery, proposer une stratégie de Design appuyée sur la vision du produit., • Synthétiser l'ensemble des données pour diffuser une vision claire et méthodologique de ce que devra être le produit et l'impact sur les business et les collaborateurs demain., • Capacité à faire des flow utilisateurs, • Mettre en place un plan d'action, basé sur un découpage Agile pour y arriver., • Mise en place de la conception sous la forme de maquettes UI et utiliser notre design system et sa gouvernance pour mettre en forme le design de nos expériences. Collaboration transversale et coordination : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data analyst, data engineer, développeurs, product managers, chefs de projet et parties prenantes pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions conçues., • Management de Product Owner, • Faciliter des ateliers de co-création, de brainstorming et de validation pour intégrer les retours de diverses équipes. Mesure et amélioration continue : • Définir des indicateurs de performance alignés avec les OKRs pour mesurer l'efficacité des des fonctionnalités développées., • Assurer une veille constante et ajuster les solutions en fonction des retours utilisateurs, des évolutions technologiques ou des nouvelles tendances du marché. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou bac+5 avec une orientation Data., • 10 ans d'expérience minimum en tant que Data Product Manager, • Maîtrise des outils de collaboration et des méthodologies de conduite d'ateliers., • Savoir établir une stratégie de réponse aux besoins des objectifs business et utilisateurs., • Solide expérience en conduite de workshop de discovery avec une approche centrée utilisateur mais surtout sachant collaborer avec un product designer, des profils data et tech. Vous êtes capable de définir et de mettre en œuvre des stratégies produit pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs business., • Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Lille avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 85 000 - 90 000 € Brut 🗓️ Démarrage : ASAP

📍 Paris (Station F) / Remote partiel Nous construisons une HR-Tech basée sur l’IA. Le produit est déjà utilisé par des premiers clients. Votre rôle Vous travaillerez directement avec les fondateurs pour : • Structurer et enrichir le produit (retours utilisateurs, itérations, priorisation), • Participer aux échanges avec les premiers clients, • Mettre en place les premiers process ops / growth, • Contribuer au go-to-market Votre profil • Vous aimez construire et avancer vite, • Vous avez une sensibilité Product et/ou Business, • Vous cherchez à rejoindre un projet à ses débuts, quand tout se joue, • Une première expérience startup ou scale-up est un plus, pas un prérequis Ce que nous offrons • Un rôle stratégique dès le départ, • De la propriété sur les sujets, • Une montée en compétence rapide, • Equity possible selon profil

Dans le cadre de notre croissance et pour développer notre agence parisienne nous recherchons notre futur.e business manager. Quelles seront vos missions ? • Définition d'une stratégie commerciale et de prospection avec le Responsable d'agence, • Qualification des besoins de prospects/clients et les remonter à l'équipe talent acquisition, • Réalisation des entretiens de présentation du projet / de l'écosystème sur lequel votre future collaborateur sera amené à intervenir, • S'assure de la bonne application des process internes, vous permettant d'atteindre vos KPI'S, • Suivre et faire grandir votre équipe Konsultants : suivi de projets clients, rendez vous annuels bilans personnalisés de suivi d'activités Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université reconnue, • Vous disposez de compétences entrepreneuriales , vous êtes doté(e) d’audace et d’ambition !, • Vous avez une première expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) d'affaires (idéalement en ESN) L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à : • Vos compétences : Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous savez être à l'écoute, comprendre et convaincre vos interlocuteurs en ayant ciblé leurs drivers de motivation. D'une résilience extrême, rien ne vous arrête., • Votre personnalité : Votre dynamisme est sans limite ,vous savez vous organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain, • Vous êtes animé(e) par le challenge et l'exigence, vous désirez faire partie d'une belle aventure, • Votre mindset : des valeurs basées autour de l'engagement, du respect et du dépassement de soi pour une réussite collective ! Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

In close collaboration with (and under the guidance of) the Head of Insights, you will be responsible for the end-to-end production of dashboard projects, from business requirements to implementation and adoption. The role requires a profound understanding of business and a keen eye for detail to build dashboards that meet LVMH standards. You will be working closely with different stakeholders, such as Business teams, Data Engineers, Data Architects, UX designers, and more - ensuring smooth collaboration and project success. Your role will also include dashboard insight restitution and more advanced analytics for business teams. Responsibilities: • Collaborate with cross-functional business teams to fully understand their activities and requirements (incl. collaborate in running workshops)., • Critically assess the requirements collaborating with the Product Owner to ensure a positive trade-off between product evolution investment and insights-driven value to the business., • Leveraging the existing know-how define and harmonize KPIs calculation methodologies across multiple business areas., • Transform the requirements into preliminary visual sketches (pen and paper, or other medium) with a focus on storytelling through data, until a clear vision for the product is crystallized., • Turn the sketches into mockups following as references the existing UX/UI bible and the compliant dashboards that are already live., • Anticipate data tracking requirements to meet the dashboard business needs (collaborating with the Tracking Team)., • Oversee data integration into LVMH data platform in collaboration with the Data Tech team., • Prepare data in BigQuery and develop high-quality dashboards in Power BI., • Thoroughly document all requirements and functionalities, as well as the Data Catalogue., • Produce slide decks as needed to convey key progress updates and final deliveries. Required Skills and Qualifications: • A minimum of 5 years of experience as a Data Analyst, • A sharp mind with strong analytical skills, attention to detail and business acumen., • High energy, self-starter who’s comfortable striving for excellence., • Great communication skills necessary to animate discussions around the business – able to articulate complex topics in simple ways to both technical and non-technical stakeholders., • Experienced in PowerBI and Google suite (BigQuery, GCP, …)., • Previous experience with SQL and visualization tools., • Genuinely fluent English. Nice to have: • Experience in similar roles in Retail or Luxury businesses., • Experience designing in Figma Start Date: The position is available immediately, and the ideal candidate should be able to start as soon as possible. What can we offer: • A challenging position in a fast-paced, ambitious environment, with daily learning opportunities and a global network of passionate team members, • Topics at the cutting edge of current data-driven marketing trends, • Rapid personal development thanks to continuous coaching and multidisciplinary teams, • A competitive package, • Beyond this position, your development is a pillar of our ambition. LVMH offers career opportunities with a global presence and continuous growth within 75 different Houses., • The position is located in Paris

Product Operations & Data Analyst Intern – Luxury Fashion ZHIGGIE – Paris 16ᵉ — Starting between now and February 2025 Compensation: €1000/month + meal vouchers + 50% transport ZHIGGIE, Parisian luxury ready-to-wear house founded by Claire Hirsch, is seeking a highly analytical, structured and technically skilled intern to support data management, Shopify catalogue operations and sales analysis. This internship is designed for candidates with a strong business/data mindset, excellent technical abilities and a genuine interest in the operational structure of a luxury fashion brand. Responsibilities Data & Business Analysis • Weekly sales analysis (boutique, e-commerce, wholesale), • Creation of pivot tables (TCD) and structured Excel dashboards, • Identification of best-sellers, stock risks and priority SKUs, • Forecasting and replenishment recommendations, • Product creation and updates, • CSV bulk uploads (mandatory), • Variant and SKU logic, collections, tags, handles, metadata, • Data consistency and digital catalogue organisation, • Preparation of influencer contracts (DocuSign), • Tracking influencer costs and performance, • Organisation of operational files and databases, • Ensuring consistency and accuracy across all digital information Profile • Business school (Grande École, MSBilingual French/English (French fluency required)c, BBA), IFM, engineering school or digital business programme, • Strong analytical and organisational skills, • Advanced Excel (pivot tables required), • Very good knowledge of Shopify (admin, variants, collections, CSV uploads), • Precision, autonomy, reliability and discretion, • Interest in luxury fashion and operational excellence, • Bilingual French/English (French fluency required) Mandatory Pre-Selection Assignment Applicants must attach: • Product Structuring (Excel/CSV), • Create a mini product catalogue (3 models × 2 colours × 4 sizes) structured like a Shopify CSV, including title, variants, SKU logic, colours, sizes, handle, price and collection., • Data Analysis – Pivot Table, • Invent simple fictitious sales data and build a pivot table showing sales per model, per colour and per size., • Add a short replenishment recommendation (5 lines)., • Short Report (10 lines maximum) Applications: Internship Details • 6 months starting between now and February 2025, • €1000/month + meal vouchers + 50% transport, • Full-time, on site, • Paris 16ᵉ – Maison office, • Possibility of a permanent position (CDI)

Role Summary The Training Consultant will be responsible for transforming assessment insights into a structured, scalable learning and upskilling roadmap. Working as part of Photon’s core consulting team, this role bridges the gap between capability diagnosis and development planning, ensuring that talent enablement programs are directly aligned with identified skill gaps and future-state AI and data capability goals. This individual will collaborate with Photon’s architects, program lead, and consulting analyst to design a training blueprint that defines clear learning pathways, competency standards, and mechanisms for adoption and measurement. Key Responsibilities • Translate Assessment Outcomes: Convert findings from the AI, Data & AI, and Data Science capability assessments into structured learning and development objectives., • Program & Curriculum Design: Develop the initial framework for the AI Upskilling Factory — including training pathways, course mapping, and role-based competency progression., • Capability Roadmap Development: Define short-term and long-term upskilling strategies aligned to the CAP (Capability–Adoption–Productivity) framework., • Learning Experience Design: Identify and recommend learning modalities (e.g., workshops, digital modules, coaching) suited to technical and behavioral skill development., • Stakeholder Collaboration: Partner with the Principal Consultant and Program Lead to align training recommendations with business goals and stakeholder expectations., • Measurement & Adoption: Define success metrics and feedback loops to evaluate the effectiveness of training initiatives and ensure ongoing capability uplift., • 8–15 years of experience in Learning & Development, HR transformation, or talent enablement with exposure to AI, technology, or data functions., • Proven experience designing and implementing enterprise learning programs or academies., • Strong understanding of competency modeling, instructional design, and capability measurement., • Excellent communication, facilitation, and stakeholder engagement skills., • Prior consulting experience in organizational development, L&D, or digital transformation preferred., • Familiarity with learning platforms (LMS/LXP) and digital learning ecosystems is an advantage.

Consultant(e) Data Analyst GCP – Données & Innovation 🚀 📍 Lieu : Paris / Île-de-France – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Client grands comptes Le contexte : Rejoignez un projet data (environnement cloud) pour l’un de nos clients grands comptes ! Nous recherchons un Data Analyst passionné et expert h/f pour transformer l’expérience utilisateur grâce à des insights actionnables et des analyses stratégiques. Vous interviendrez sur un projet innovant combinant BigQuery, Looker Studio et Spotfire afin d’optimiser la prise de décision et d’anticiper les besoins métier d’une organisation à forte visibilité et impact. Vous serez au cœur de projets qui exploitent la puissance des données pour générer de la valeur réelle, en collaboration avec des experts en Data Science et Business Intelligence. 🎯 Vos missions : • Analyse de données à grande échelle : Collecter, nettoyer et analyser des volumes massifs de données pour produire des insights à fort impact., • Développement de dashboards interactifs : Créer des visualisations performantes et intuitives avec Looker Studio et Spotfire pour faciliter la prise de décision., • Exploitation de BigQuery : Développer des modèles analytiques avancés et optimiser les performances métier., • Collaboration Data & Business : Travailler avec les équipes Data Science pour affiner les modèles prédictifs et améliorer les décisions stratégiques., • Qualité et fiabilité des données : Garantir l’exactitude et la cohérence des données pour assurer une excellence analytique. 🚀 Exemples de projets : • Optimisation de l’expérience client : Analyse des parcours utilisateurs pour identifier les points de friction et proposer des améliorations basées sur des dashboards dynamiques., • Tableau de bord stratégique pour la direction : Développement d’un dashboard interactif regroupant les KPIs clés pour suivre la performance en temps réel et anticiper les décisions stratégiques., • Prédiction des besoins et tendances métier : Exploitation de BigQuery pour créer des modèles prédictifs anticipant la demande, permettant au client de mieux planifier ses actions et ressources. 💡 Votre profil : • 5 ans minimum d’expérience en Data Analysis sur des environnements Cloud., • Maîtrise Google Cloud Platform (GCP), BigQuery, Looker Studio et Spotfire., • Excellentes compétences en SQL, analyse statistique et visualisation de données., • Expérience dans des environnements complexes avec de fortes volumétries de données., • Capacité à transformer les données en insights actionnables pour optimiser les décisions business., • Expérience dans l’accompagnement de clients sur des projets stratégiques liés à la data. Nos Avantages : 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … 💬 Prêt(e) à relever un défi ? Postulez et laissez-nous découvrir vos talents. On a hâte de collaborer avec vous ! 🚀 ⚙️ Notre process de recrutement : Entretien RH -> Entretien Technique -> Entretien Directeur de Département En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

• Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences :, • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative., • Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs. Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d’exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive. Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l’assurance, la santé et l’industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier . Notre force : R&D et innovation , et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses. Chez Lunalogic , nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact , dans un environnement stimulant et collaboratif. Business Analyst / Project Manager – Nouveaux produits financiers Contexte : Dans le cadre du développement de nouveaux produits de marché, l'é quipe concernée intervient en transverse avec le front-office et les fonctions support (opérations, finance, risque…) afin de mettre en place les process, outils et workflows nécessaires à l’introduction et au suivi de nouveaux produits. 🎯 Missions principales : • Participer au développement et à l’intégration de nouveaux produits financiers dans la chaîne front-to-back., • Contribuer à la mise en place des workflows et à la coordination avec les équipes support., • Piloter / suivre des projets transverses (business, IT, opérations) dans un environnement CIB., • Recueillir et formaliser les besoins métiers , rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre les développements et les phases de tests (UAT)., • Collaborer étroitement avec les équipes front-office , risques, finance et opérations., • Assurer la documentation et la conduite du changement (formation des utilisateurs, communication). 🧩 Profil recherché : • Formation ingénieur, • Entre 2 et 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst / Chef de projet dans un environnement banque d’investissement ou asset management ., • Bonne connaissance du cycle de vie des produits financiers (produits de taux, equity, dérivés, structurés, etc.)., • Capacité à interagir avec des équipes transverses (Front, MO, BO, IT, Risk, Finance)., • Esprit analytique, rigueur et bon sens de la communication., • Anglais courant obligatoire.

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 850 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. This role is open to French professionals relocating to New York, with visa sponsorship provided by Quanteam. Context A leading international financial institution is expanding its New York technology team to support front-office electronic trading. The group builds and maintains high-performance platforms across multiple asset classes. The environment is trading-floor aligned, dynamic, and Agile-driven, offering direct interaction with traders, quants, and sales. Role As a C# Developer, you will contribute to the design, development, and enhancement of trading and pricing systems. Depending on business priorities, you may be staffed on initiatives related to US Rates, FX Flow, or broader Fixed Income pricing platforms. Your work will cover: • Building scalable applications in C#/.NET for pricing, risk, connectivity, and reporting, • Enhancing existing electronic trading workflows to improve performance and usability, • Supporting real-time trading activity through close collaboration with front-office users, • Participating in modernization projects, including migration of legacy components to new platforms Profile • Strong experience in C# / .NET development (4.5+), with solid OOP skills, • Knowledge of electronic trading systems and workflows, • Exposure to one or more of the following domains: US Treasuries & Interest Rate Swaps / FX Flow trading / Fixed Income pricing and risk applications, • Additional skills: Python, SQL, Git, Agile/CI/CD; React/Angular a plus, • Strong problem-solving ability, proactive mindset, and comfort in fast-paced trading environments

Nous recherchons un consultant Chef de projets expérimenté, disposant d’une solide expérience en pilotage de projets métiers et transformation, pour intervenir au sein d’un grand établissement bancaire sur deux programmes stratégiques. Vous participerez activement à la coordination, la structuration et la production des livrables métiers dans le cadre de la méthodologie projet interne. Vos missions principales : • Assurer le pilotage global des projets du chantier et garantir la cohérence des travaux menés, • Rédiger ou piloter la production des livrables métiers : expressions de besoins, business case, supports d’instances, cas de test, dossiers de conduite du changement et de mise en run, • Collaborer avec les Directeurs de Programme métier de la Direction de la Transformation, • Coordonner les équipes projet et faciliter les échanges entre les différents acteurs (métiers, risques, distribution, IT) Environnement métier : • Découverts / dépassements, • Virements, • Poste de travail, • Opérations juridiques / chèques et chéquiers, • Notifications, • Selfcarisation, • Client augmenté / Conseiller augmenté, • Pilotage des opérations Profil recherché : • Bac +5, • Expérience confirmée sur des projets métiers complexes, • Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, • Aisance dans la rédaction de livrables projet et le pilotage transversal, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (distribution, projet, risques…) Pourquoi rejoindre Meritis ? Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance comptant aujourd’hui 950 collaborateurs, dans les six coins de la France ! Certifiés Great Place To Work depuis 2013, nous sommes fiers d'axer notre développement sur l’accompagnement et la proximité, ou encore sur la formation (certifications, e-learnings, formations internes...). Nous intervenons chez plus de 80 clients grands comptes, dans de très nombreux secteurs (Banque, Finance, Industrie, Luxe, Transports, Energie, Aéronautique, Retail, Telecom, Assurance...). Nos expertises ? L'agilité, la Data, le Cloud, le DevOps, la Finance, la Cyber, et bien sûr le Software Engineering ! Si vous ne nous connaissez pas, n'hésitez pas à consulter notre site : Vous vous reconnaissez dans les éléments cités ci-dessus ? Vous vous projetez au sein d'une entreprise comme Meritis, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in the fields of Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca. Context We are looking for multiple candidates to join our clients (Investment banks) as a Trading Support Application Analyst in New York City or Montréal. This opportunity is open to French professionals looking to relocate to New York or Montréal. The role is tailored for technically adept individuals with an in-depth understanding of financial products. The ideal candidate will excel in navigating the fast-paced and complex environment of front office support, combining technical skills with extensive financial knowledge. Key Responsibilities • Deliver technical support for front office trading applications., • Rapidly diagnose and rectify issues impacting the production environment., • Collaborate with IT and business units to improve application performance and reliability., • Participate in the development and implementation of new system requirements., • Ensure adherence to regulatory standards and internal controls., • Continuously monitor and optimize system performance., • Document technical issues and maintain a comprehensive log for future reference. Educational and Professional Requirements • BAC+5 in finance, computer science, or a related field., • Min 1 year experience in trading support within a front office environment, • Strong technical skills and a profound understanding of financial products and the financial market landscape., • Proficient in troubleshooting and resolving intricate technical issues., • Knowledgeable in programming languages (e.g., Python, SQL) and database management., • Knowledge of Unix/Linux systems, • Highly analytical with the ability to perform under pressure., • Superior communication skills, with an aptitude for collaborating effectively with both IT and business teams., • Fluency in English is mandatory.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Ile de France et recrute un Responsable d'Activité H/F en CDI à Courbevoie (92) pour la BU Banque, Assurance et Finance. Description de la mission : En tant que Responsable d'Activité H/F, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • de la relation client : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en identifiant leurs besoins techniques et proposant des solutions adaptées. Vous établissez des relations de confiance avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité., • du management de votre équipe de consultants Vous développez votre équipe de consultants en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales ;, • du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Profil: De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une première expérience dans un environnement similaire et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Une connaissance du secteur banque, assurance, finance est nécessaire. Nous serons très attentifs à intégrer un Responsable d'Activité H/F qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Processus de recrutement : • Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel puis vous convie à un premier entretien., • Vous échangez ensuite avec un(e) manager., • Et enfin avec un directeur de région. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

AWS Automation Architect Team Lead – Hybrid – Paris/La Défense – Freelance – 6 months+ About Us LTIMindtree is a global technology consulting and digital solutions company, partnering with over 700 clients and powered by nearly 90,000 professionals across more than 30 countries. Our expertise includes ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, visit ___. Role Overview We are seeking a highly skilled Senior AWS Automation Architect Team Lead to join our dynamic team. The ideal candidate should have extensive experience in AWS services particularly in automation using AWS CDK Cloud Development Kit Ansible and Python. Additionally, a deep understanding of infrastructure and networking concepts is required to effectively design and implement scalable and reliable cloud infrastructure solutions. In this role you will not only be responsible for designing and implementing automation solutions, but also for leading and mentoring a team of engineers. Key Responsibilities and Requirements • Lead a team of automation engineers providing technical guidance mentoring and coaching to ensure the successful delivery of automation projects., • Architect design and implement automated solutions on AWS platform utilizing AWS CDK Ansible and Python., • Develop and maintain infrastructure as code IaC Python and CDK and not Terraform to automate provisioning deployment and management of AWS resources., • Collaborate with cross functional teams to understand project requirements and translate them into scalable and efficient automation solutions., • Understanding of CICD pipelines processes., • Troubleshoot and resolve issues related to infrastructure automation performance and scalability., • Stay updated with the latest AWS services features and best practices to continuously improve automation processes., • Foster a culture of innovation and continuous improvement within the team., • Interface with stakeholders to communicate project status and gather requirements and provide technical guidance., • Lead by example demonstrating best practices in code quality documentation and collaboration., • Fluent in French and English. Benefits • Competitive daily rate and flexible working arrangements., • Opportunities for learning, development, and professional growth., • Collaborative, inclusive, and innovative work environment.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Le cadrage projet, • Le management du projet, • L’assistance à maîtrise d’ouvrage, recueil de besoin, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, PowerApps, Databricks, SQL, Python, Modélisation, ...), • Le choix d’orientation technologiques de nos clients, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business. Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de Power BI, SQL, Python, DAX, ainsi que des solutions Microsoft Azure : Azure SQL DB, Azure Data Factory, Databricks, Azure DevOps, CI/CD, Microsoft Fabric, Logic Apps / Power Automate. Qualités humaines : • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Tu veux plus qu’un simple job ? Chez K-LAGAN, on ne cherche pas des suiveurs, mais des entrepreneurs dans l’âme. Des personnes capables de créer leur propre succès, avec l’envie de bousculer les codes d’une ESN en pleine croissance. Avec près de 20 ans d’expérience en Europe, K-LAGAN s’impose comme un acteur reconnu de la transformation digitale. Aujourd’hui, nous accélérons notre développement en France et recherchons un.e Business Manager IT pour renforcer notre bureau parisien. Notre terrain de jeu : accompagner les grandes entreprises dans leur transformation digitale, avec nos expertises fortes en Data & IA, QA & automatisation, cybersécurité et développement produit durable. Ton terrain de chasse : le marché Banque/Assurance (et bien plus encore) à Paris & en IDF. 🎯 Ce que tu feras • Ouvrir des portes et prospecter activement (c’est incontournable pour performer),, • Construire et développer ton portefeuille clients (Grands Comptes, ETI),, • Identifier les besoins IT et proposer les expertises qui font la différence,, • Recruter, fédérer et accompagner ton équipe de consultants,, • Suivre tes projets de A à Z, avec pour objectif la satisfaction client et consultant. 🔑 Ton profil • 1 à 5 ans d’expérience en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires en ESN,, • Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire : tu prends les devants, tu oses, tu t’engages,, • La prospection ne te fait pas peur, tu y vois une opportunité de te démarquer,, • Tu es animé.e par les résultats, mais aussi par l’envie de créer du lien durable. 💡 Pourquoi K-LAGAN ? • Près de 20 ans d’expertise au niveau Groupe, avec une crédibilité déjà reconnue,, • Une ESN pas comme les autres : agile, ambitieuse et humaine,, • Un esprit d’équipe soudé et des experts techniques passionnés,, • Une culture basée sur la transparence, la bienveillance et l’excellence,, • Des perspectives d’évolution réelles dans un groupe en plein essor. Si tu te reconnais dans ce rôle et que tu veux transformer l’essai, rencontrons-nous !

Présentation de l’entreprise : Construisez votre marque. Racontez votre histoire. Profitez d’une opportunité rare de partir de zéro et de bâtir quelque chose de grand. Stellantis est un constructeur automobile et fournisseur de solutions de mobilité de premier plan à l’échelle mondiale. L’entreprise propose des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. Sa force réside dans la richesse de son portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de ses collaborateurs, ainsi que dans ses liens profonds avec les communautés où elle est implantée. Grâce à des stratégies ambitieuses en matière d’électrification et de logiciels, et à la création d’un écosystème innovant de partenariats stratégiques et révolutionnaires, Stellantis se transforme en une entreprise technologique de mobilité durable. Avec des opérations industrielles dans près de 30 pays, Stellantis est en mesure de répondre constamment aux besoins et attentes évolutifs des consommateurs dans plus de 130 marchés, tout en créant une valeur supérieure pour l’ensemble de ses parties prenantes. Contexte: Analyse de la qualité des données de conduite & détection d’anomalies flotte Les données de conduite collectées à partir des flottes de véhicules constituent un levier essentiel pour améliorer la qualité, la fiabilité et la performance des véhicules de demain. L’Intelligence Artificielle (IA) — en particulier le Machine Learning et l’IA Générative — ouvre de nouvelles perspectives pour analyser le volume croissant de données de conduite, détecter automatiquement les anomalies et optimiser les processus de suivi et de validation. Au sein des équipes Data/IA, nous recherchons un·e Data Analyst / Ingénieur·e en Intelligence Artificielle, spécialisé·e dans l’analyse de la qualité des données de conduite et la détection d’anomalies. La mission : transformer les données de conduite en insights exploitables pour renforcer la fiabilité des flottes et optimiser les générations de véhicules futures. Missions principales: Analyse de la qualité des données de conduite • Garantir l’intégrité, la cohérence et la fiabilité des données collectées., • Définir des indicateurs de qualité (KPIs) afin de mesurer et d’améliorer la couverture et la fiabilité des données., • Identifier les biais, lacunes ou incohérences pour renforcer les analyses en aval. Détection d’anomalies & optimisation • Développer et déployer des modèles automatiques de détection d’anomalies (séries temporelles, apprentissage supervisé et non supervisé)., • Appliquer des approches IA avancées (réseaux de neurones, modèles probabilistes, LLM pour les données textuelles)., • Détecter les signaux faibles liés à la sécurité, la performance ou la maintenance prédictive., • Proposer des stratégies d’optimisation basées sur les résultats d’analyse (réduction des coûts, amélioration de la fiabilité, gain de temps). Valorisation des données par l’IA • Concevoir et déployer des solutions d’IA générative (chatbots internes, classification de verbatims, reporting automatisé)., • Expérimenter et ajuster des LLM (ex. GPT, Mistral AI) pour faciliter l’exploration des données d’ingénierie., • Assurer une veille technologique et intégrer les innovations IA de pointe appliquées aux données de conduite et à l’analyse qualité. Surveillance & validation des environnements de données • Contribuer aux tests et à la validation des nouveaux environnements de collecte et de stockage des données., • Garantir la robustesse, la scalabilité et la fiabilité des pipelines de données., • Améliorer en continu les outils de suivi et d’analyse. Collaboration transverse & harmonisation • Assurer l’alignement et l’harmonisation du portefeuille d’outils Data/IA avec les autres départements (ICT, SWX, ENG)., • Garantir la conformité des solutions aux besoins spécifiques de l’ingénierie et leur intégration fluide dans l’écosystème global. Profil recherché: Formation Diplôme d’ingénieure, Master ou Doctorat en Data Science, Statistiques, Intelligence Artificielle, Big Data ou équivalent. Compétences techniques • Qualité & Analyse de données : définition de KPIs, exploration et visualisation de données, • Détection d’anomalies : apprentissage supervisé / non supervisé, séries temporelles, réseaux de neurones, modèles probabilistes, • IA générative & NLP/LLM : expérience avec GPT, Mistral AI ou équivalents pour l’automatisation et l’extraction d’insights., • Big Data : Spark, Hadoop, Databricks, conception et exploitation de datalakes., • Programmation : Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch…), SQL., • Environnement IT & collaboration : JIRA, Jupyter/Notebooks, GithHUB., • Tests & validation : évaluation et optimisation des environnements de collecte et de stockage. Compétences comportementales • Solides capacités d’analyse et de structuration, avec une rigueur scientifique, • Goût prononcé pour l’innovation et l’expérimentation de nouvelles approches basées sur l'IA., • Esprit d’équipe, autonomie et engagement dans un environnement global et agile., • Communication claire en anglais (niveau B2 minimum) et en français appréciée. Engagement pour la diversité et l’inclusion Chez Stellantis, les candidatures sont évaluées sur la base des compétences, du mérite et des besoins du poste. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction d’identité de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap. La diversité et l’inclusion au sein de nos équipes sont essentielles pour répondre aux besoins changeants de nos client·es et construire ensemble un avenir plus durable.

À propos de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007, présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertise : Data, Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Cloud, Cybersécurité, ou encore Agilité. Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à accompagner chacun de manière individualisée, quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label. Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : 👉 ___ 👉 Description du poste : Data Engineer (H/F) Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Data Engineer passionné(e) par les données et les environnements Cloud & DevOps pour renforcer une équipe dynamique et experte. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en production de pipelines de données performants et sécurisés, ainsi qu’à la gestion de l’infrastructure data sur le cloud (privé ou public). Contexte de la mission L’objectif de la mission est de réaliser les activités suivantes : • Conception et mise en œuvre de pipelines de données robustes et scalables (ETL/ELT), • Optimisation des traitements de données en temps réel ou batch, • Industrialisation et automatisation des workflows de données, • Maintien en conditions opérationnelles des plateformes de données (data lake, data warehouse…), • Intégration continue et déploiement automatisé des projets data (CI/CD), • Contribution aux choix d’architecture Data et à la veille technologique Compétences requises • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation orientés data : Python, Scala, Java, • Expérience avec des frameworks de traitement de données : Spark, Kafka, Airflow, dbt, • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL : PostgreSQL, BigQuery, Cassandra, etc., • Maîtrise des concepts et outils d’intégration / déploiement continu (CI/CD) : GitLab CI, Jenkins, GitOps, • Connaissance des environnements Cloud (GCP, AWS ou Azure) et des services managés associés, • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des données et de data governance, • Maîtrise de Git et des workflows de développement collaboratifs Qualifications • Expérience : 3 ans minimum (hors alternance et stages), • Passionné(e) par l’univers Data & IT, • Curieux(se), proactif(ve) et toujours en veille sur les technologies, • À l’aise pour travailler en équipe et partager vos connaissances, • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Rémunération et package de compensation Rémunération attractive selon profil et expérience, avec un package complet : • Primes, • Télétravail partiel, • Mutuelle prise en charge, • Tickets restaurant, • Accompagnement de carrière personnalisé Engagement RSE Meritis est engagée dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Rejoignez-nous pour contribuer à cette dynamique responsable, où chacun de nos talents participe à construire un avenir durable. Déclaration d’égalité des chances Nos différences sont nos atouts. Meritis s’engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de notre practice Data & AI et en tant que Data Ops Engineer, tu joues un rôle clé dans la fiabilité, l’automatisation et la performance des pipelines de données. Tu fais le lien entre les équipes Data Engineering, DevOps et les métiers pour assurer un accès fluide, sécurisé et optimisé aux données. Tes missions incluent : • Déploiement et maintien des pipelines de données robustes (ETL/ELT) et environnements (intégration, recette, production), • Supervision de la qualité, la sécurité et la disponibilité des données dans les environnements Cloud (AWS / GCP / Azure)., • Automatisation du déploiement des traitements et des modèles de données (CI/CD)., • Monitoring et le support des jobs de production., • Participation à la définition et au suivi des standards DataOps (versioning, tests, documentation, etc.)., • Collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science et IT pour garantir la scalabilité et la performance des solutions déployées., • Optimisation des coûts d’infrastructure liés à la donnée., • Documentation des procédures, flux de données et configurations. Tu joues un rôle crucial dans le succès de nos clients et dans le développement de notre culture en France. Tu contribues à renforcer notre réputation en tant qu’experts. Ensemble, nous relèverons les plus grands défis de nos clients, anticiperons les tendances futures et créerons des solutions innovantes à l’échelle globale ! Compétences requises : Techniques : • Déploiement en environnement Cloud (GCP, AWS, Azure), en particulier des Datawarehouses tels que BigQuery, Snowflake ou Databricks., • Principes CI/CD (Github action, Gitlab CI, Azure Devops) et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes)., • Outils de monitoring (Prometheus, Grafana, etc.) et de gestion des logs (ELK, Datadog…)., • Outils d’orchestrations Airflow, Azure Data Factory, GCP Composer, Databricks workflow … Serait un plus : • Connaissance des outils de traitement de données : dbt, Spark, Kafka, etc., • Compétences en SQL, Python Fonctionnelles : • Compréhension des problématiques métiers autour de la donnée (data quality, sécurité, gouvernance)., • Capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et non-techniques). Profil recherché Fort·e d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement DataOps, DevOps ou Data Engineering. • Idéalement une expérience en cabinet de conseil - sur des projets liés à nos expertises : data & IA use cases, data architecture, • Tu as des capacités à travailler de manière autonome et en équipe., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser ses résultats auprès d’un public non expert., • Tu es une personne enthousiaste, dynamique, curieuse, rigoureuse et sachant faire preuve de force de proposition et de conviction., • Tu es passionné·e par ton métier et tu aimes le partager., • La maîtrise de l’anglais est appréciée. Nous recherchons quelqu’un qui est passionné·e par la data, qui a une bonne curiosité intellectuelle et un goût pour l’innovation et la collaboration. Les avantages • Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris et de Caen, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Déroulement des entretiens • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec le Manager Data, • Un challenge technique au travers d’un cas d’usage personnalisé, • Un dernier entretien avec nos Partners

POSTE EN CDI UNIQUEMENT Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀 Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l'optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels. Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone : En tant que Business Analyst Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de : • Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers, permettant d’alimenter les outils de notation, de surveillance, et divers reportings., • Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV., • Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives., • Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit. Profil recherché : • Bac+5 avec une spécialisation en finance, data, IT ou équivalent., • Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant., • Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données., • Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires., • Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan., • Opportunités de formation continue et développement professionnel., • Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence, le sens du service, et le fun., • Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant. Les + SIBYLONE : • Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !, • S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis, • Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues, • Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners., • Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations, • Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, • Accord de télétravail en vigueur Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Descriptif du poste Le consultant en conduite du changement accompagne nos clients dans leurs projets de transformation pour faire face aux mutations de leur secteur. Il est garant de l’efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et définissant les leviers d’accompagnement nécessaires tout en analysant et pilotant l’efficacité de la stratégie. Le change manager allie les compétences de facilitateur, formateur, communiquant et mobilisateur pour les populations qu’il accompagne. Le consultant en conduite du changement définit, pilote et coordonne les actions de communication, de formation et d’information en vue d’accompagner les collaborateurs lors de toute transformation des organisations ou des modes de fonctionnement. Son rôle est de s’assurer que les transitions organisationnelles, managériales et numériques se déroulent de manière efficace, avec un minimum de perturbations et en maximisant l’acceptation et la réussite du changement par les employés. Les tâches : ⚡ Cadrer une stratégie de change en menant une analyse d’impact & diagnostic du changement 🔎 Analyse et définition du plan de déploiement & d’accompagnement 🗣️ Communication et sensibilisation auprès des parties prenantes 🚀 Fédérer les équipes et créer de l’adhésion autour du projet 🛣️ Piloter le dispositif d’accompagnement et évaluer les risques tout au long du projet 🧑‍🏫 Animation et formation des communautés qu’il accompagne collaborateurs ✍️ Gestion des résistances aux changements Profil recherché 🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que Change Manager / Consultant en transformation digitale 🧠 Vous connaissez les enjeux de gestion du changement sur les projets à impact collaborateurs ✍️ Vous êtes capable d’appliquer et d’adapter une méthodologie change 🦻 Vous savez fédérer et créer une communauté pour mener à bien les projets de transformation 🖥️ Vous savez identifier les résistances aux changements et proposez des solutions adaptées 🦾 Vous êtes force de proposition, autonome, et disposez d’un fort sens de l’organisation 🎨 Une appétence pour des outils de communication est un plus 🌐 Une maîtrise de l’anglais est nécessaire Déroulement des entretiens ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes 👤 Un premier entretien avec la chargée des ressources humaines et/ou avec un de nos DSM pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt 👥 Un second échange avec un consultant Change pour vous challenger sur votre expertise 👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour finaliser les échanges Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

Tu es développeur (H/F) Full Stack et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons des passionné(e)s qui maîtrisent l'une de ces technos : Java / Python/ C/C++ et Angular / React.js Pré-requis : Une ou plusieurs expériences dans le secteurs de l'énergie Expérience : Profil de 5 ans d’expériences et plus souhaité ! A propos de notre Practice Tech : Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir. Que pouvons-nous t’apporter ? • Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...), • Programme d’accompagnement des plus juniors, • Formations/certifications par le learning center (notre centre de formation), • Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles), • Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients, • Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies, • Salaire attractif Notre processus de recrutement en 4 étapes : • Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution., • KATA : nous te proposons un exercice de code à réaliser qui pourrait être un Kata de code ou de nous présenter l’un de tes projets Git existants., • Échange technique : c’est le moment d’échanger sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech. À toi de lui montrer ce dont tu es capable, il en profitera pour faire une revue de code avec toi sur ton kata., • Échange final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity ! Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et transmets-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Practice Cybersécurité , un Expert Build Splunk (H/F). Directement rattaché à notre practice Lead, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Practice Cybersecurité , voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Conception de l’architecture de détection Splunk ;, • Déploiement et configuration de différentes briques Splunk ;, • Création de uses cases, parseurs en lien avec les besoins clients ;, • Industrialisation et automatisation des processus et procédures opérationnelles ;, • POC de nouveaux modules SPLUNK ;, • Rédaction et mise à jour de la documentation technique (Procédure, DAT, etc.) ; 💻 Stack technique • La mission nécessite de disposer de connaissances avancées sur:, • Le fonctionnement de SPLUNK (architecture, maintien en condition opérationnelle, création des dashboards, etc.) ;, • La création de scénarios de détection ;, • La mise en place et la gestion de la collecte des différents type de logs ;, • Une bonne connaissance des app Splunkbase les plus communes ;, • Les systèmes d’exploitation WINDOWS et LINUX ;, • L’utilisation d’ANSIBLE pour le déploiement de configuration ; Vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur sécurité en charge du déploiement de solution Splunk dans des environnements complexes • Splunk Core & ES, • MLTK, • SOAR Splunk Niveau d’anglais B2 minimum.

Presales Engineer – AI-Driven Engineering Automation | Remote (Paris based Preferred) Join a fast-growing French tech startup backed by multiple venture capitalists, revolutionizing the engineering design process through cutting-edge AI and robotic process automation. Their platform integrates seamlessly with PLM and CAD systems, helping global OEMs in automotive and aerospace reduce product development time by up to 70%—delivering accurate results the first time. Customers Include: Thales, Renault, Safran, Valeo, and other major players in automotive, aerospace, and defense. Role Overview: We’re looking for a Presales Engineer to act as the technical point of contact for my client sales team. You’ll lead product demonstrations, support customer onboarding and training, and help translate complex engineering challenges into elegant AI-powered solutions. Travel: Some travel required to meet customers and partners (e.g., BMW, Ford, Lockheed Martin) What You’ll Do: • Deliver compelling product demos to engineering teams and decision-makers, • Collaborate with sales to understand customer needs and tailor solutions, • Provide technical training and onboarding for new customers, • Act as a bridge between engineering and commercial teams, • Support strategic partnerships (e.g., Capgemini) Ideal Profile: • Master’s degree in Engineering (Mechanical preferred), • Experience in automotive, aerospace, or defense sectors, • Strong Python skills and ability to understand code, • Experience with CAD/CAM and PLM systems, • Excellent communication skills in English (French is a plus), • Customer-oriented, confident presenting technical solutions, • Background similar to professionals from Safran, Thales, or similar OEMs, • Remote of hybrid within France (Ideally Paris)

Magellan Sécurité, pure player français en cybersécurité, (3ème Best Workplace en France en 2024), est dédié au conseil et à l’intégration de solutions de protection numérique contre toutes les menaces, qu’elles soient internes ou externes. Nos experts mettent en place des solutions techniques innovantes à chaque niveau de la chaine de valeur sécuritaire, permettant à tous les grands acteurs du marché de se protéger contre les cyberattaques et les failles de sécurité. À quoi ressembleront vos futures missions ? En tant que Consultant intégrateur IAM junior, vous évoluerez au fil des phases de nos projets. Vous recherchez la technicité dans les projets, tout en dialoguant avec des représentants métiers pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions. Vous avez la charge de diverses missions, où vous êtes amené à : • Définir une solution technique répondant aux exigences fonctionnelles et techniques du client tout en intégrant ses contraintes et son contexte ;, • Implémenter la solution retenue à l’état de l’art, en étant accompagné par des consultants expérimentés ;, • Participer éventuellement à des phases d’avant-vente au sein d’équipes de réponse (analyse d’appel d’offre, rédaction de proposition, etc.). Profil : De formation Bac+5 en cybersécurité, cloud ou infrastructure, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’IAM (stage, alternance, premier emploi) et souhaitez travailler avec des experts du domaine. Vous êtes familier avec l’outillage nécessaire afin de configurer et faire évoluer des services identité • Développement de scripts (python, bash) et utilisation des librairies des cloud providers, éditeurs ou framework du marché, • Connaissances des solutions d’automatisation proposées par les cloud providers ou leader du marché (ex : terraform, ansible), • Connaissances sur Windows 2016, 2019, Linux (RHEL ou Debian), bases en sécurité des réseaux et Active Directory Idéalement vous possédez une certification relative à l’architecture, l’administration ou la sécurisation des services cloud telles que : • Certifications éditeurs du marché (SailPoint, Usercube, Sayvint, CyberArk, Ping Identity, Forgerock, etc.), • Certifications liées aux cloud providers, • Certifications réseau et sécurité (CCNA, MooC ANSSI etc.) A good level of English is required ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise pionnière en cybersécurité, offrant des services complets, allant du conseil à l’intégration de solutions, en passant par la gouvernance, l’IAM, la sécurisation du cloud et les tests d’intrusion ? Rejoignez nous pour développer vos compétences aux côtés d’experts passionnés !

HCL Tech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We are powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Localisation:Paris, 3 jours/semaine – Travail sur site (chez le client) Langue: Français + Anglais Années d'expérience: Expérience totale : 8+ ans Responsabilités: • Gérer une équipe de 8 personnes (onshore/offshore) sur le périmètre Systèmes, Réseaux et Sécurité des données., • Animer les réunions d’équipe, assurer la planification globale et la répartition des engagements réalisables., • Reporter sur le périmètre assigné directement auprès des membres de l’équipe CISO globale., • Collaborer avec les équipes d’infrastructure et de gestion des services d’infrastructure, et contribuer aux projets de convergence sur l’infrastructure IT., • Exploiter l’infrastructure des services sécurisés IT et piloter les services de sécurité., • Concevoir la stratégie et les opérations de cybersécurité pour contribuer au service de sécurité., • Garantir la conformité du périmètre cybersécurité aux politiques et standards du Groupe ainsi qu’aux exigences réglementaires., • Surveiller régulièrement les anomalies, vulnérabilités et risques de l’infrastructure., • Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques de sécurité liés à l’infrastructure., • Coopérer, challenger, conseiller et s’aligner sur des standards, méthodes et outils communs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la mise en place des activités attendues (identifier les doublons et inefficacités des services d’infrastructure, réduire la complexité, proposer des économies de coûts) sur le périmètre géré. Compétences obligatoires: • · Connaissance globale des solutions et outils de cybersécurité, • Sécurité du Cloud Public (Azure / AWS), • WAF (Cloud Protector, Front Door), • Pare-feux (Cisco, Checkpoint, Fortinet), • Antivirus (Symantec), • Gestion des actifs et des vulnérabilités (Qualys, Tanium…), • Prévention des fuites de données (Symantec), • Chiffrement & PKI, • Renforcement des systèmes, • Compétences comportementales, • Management/Supervision/Support d’équipe, • Résolution de problèmes, • Esprit analytique, • Communication écrite & orale

Début : dès que possible Lieu : Paris/Hybride/Télétravail (déplacements en Allemagne) Type : Stage de fin d’études (6 mois) ou Apprentissage/Alternance Bob! Desk développe une solution SaaS de GMAO/CMMS (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) qui aide les acteurs du retail, de la restauration et de l’immobilier à piloter efficacement la maintenance multi-sites. Nous ouvrons le marché allemand et recherchons un(e) Business Developer (stage/alternance) pour construire ce déploiement avec nous. Ta mission : Tu travailleras sur un produit premium et technique avec des interlocuteurs exigeants et pointus. Tes responsabilités s’articulent autour de deux axes : BUSINESS (priorité Allemagne) • Construire le marché : segmentation, ICP & personas, cartographie des concurrents et partenaires., • Outbound & inbound : séquences (emails/appels à froid/LinkedIn), contenus, webinaires – objectif : RDV qualifiés & pipeline., • Pitch & démos (DE/EN), POC avec les équipes Produit/Tech, argumentaires par segment., • Développer des partenariats (intégrateurs, facility managers, associations) ; identifier & traiter les appels d’offres/RFP., • Ownership du funnel de bout en bout : de l’acquisition à la négociation, puis handover vers Customer Success. GESTION DE PROJET (occasionnel) • Lancer des webinaires & campagnes ; préparer et participer à des salons/événements tech en Allemagne., • Assurer une veille concurrentielle et des boucles de feedback pour optimiser le produit et le go-to-market., • Travailler cross-fonctionnel avec Tech, Data, Marketing & Fondateurs. Indicateurs & reporting • Piloter tes KPI (RDV qualifiés, opportunités, POC, MRR en pipeline, cycle de vente) et maintenir un reporting CRM clair et actionnable. Ton profil • Stage de fin d’études (6 mois) ou Apprentissage/Alternance dans un cursus école de commerce/ingénieur (top école/équivalent)., • Allemand courant (C1+/C2) indispensable ; anglais professionnel requis ; le français est un plus., • Avoir vécu en Allemagne (études/échange/stage/emploi) : tu maîtrises les codes business & culturels., • Autonomie, structuration, esprit analytique, envie de prendre de l’ownership et d’itérer vite., • Excellentes compétences en communication et en négociation, à l’aise en B2B SaaS., • Goût pour l’expérimentation de nouvelles stratégies et mindset croissance. Ce que nous offrons • Rôle clé dans l’ouverture d’un pays – collaboration directe avec le dirigeant., • Rémunération attractive (fixe + bonus variable lié à la performance)., • Développement & possibilité d’embauche selon résultats., • Outils modernes & formations pour exceller ; télétravail possible ; déplacements en Allemagne. Candidature : Envoie CV + court message de motivation à Objet recommandé : Candidature Business Developer – Allemagne (Stage/Alternance) Notre process de recrutement • Entretien avec le dirigeant (parcours, hardskills commerciaux, tes questions)., • Entretien équipe (fit opérationnel, collaboration)., • Mini-case Allemagne (plan 30/60/90 jours) – ICP, messaging, esquisse go-to-market., • Références (optionnel)., • Offre, discussions, signature… et c’est parti ! Type d'emploi : CDD, Stage, Alternance, Indépendant / freelance Durée du contrat : 6 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

L’équipe Au sein de la direction des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle (DTIA), vous intégrerez le service de l’expertise technologique (SET), composé de 14 ingénieur(e)s expert(e)s en technologies de l'information, dont le chef de service et de son adjoint. L’équipe est chargée de fournir à la CNIL une compréhension des technologies numériques (applications mobiles, informatique en nuage, identité numérique, biométrie, objets connectés, caméras…) sous l’angle des technologies améliorant le respect de la vie privée (architectures techniques, schémas cryptographiques, anonymisation), de la sécurité informatique et de leurs enjeux en matière de droit des personnes. Elle est également en charge du traitement des notifications de violation de données à caractère personnel. Votre rôle Vous serez chargé(e) d’élaborer la contribution du service dans les dossiers qui vous seront attribués, le plus souvent en collaboration avec les autres services de l’institution et en interaction avec les juristes. Votre portefeuille thématique, qui déterminera la majorité de vos activités, comprendra au moins une composante « santé » (partagée avec plusieurs membres de l’équipe) et une composante « objets connectés et traceurs ». Il sera complété et évoluera en fonction des besoins du service et de vos domaines d’expertise propres. Vos missions • vous réaliserez des analyses techniques, en particulier relatives à la protection des données par conception et à la sécurité des traitements de données personnelles, en appui des travaux de la CNIL sur toute la variété des dossiers qui vous seront soumis (demande d’avis sur des textes ministériels, demandes d’autorisation de recherche en santé, demandes de conseil, etc.) ;, • vous participerez aux actions d’accompagnement (demandes de conseil, accompagnements renforcés, bacs à sable, etc.) des acteurs, publics comme privés dans l’optique d'améliorer les pratiques en termes de protection des données, en tenant compte de l’état de l’art technologique, l’analyse des risques relatifs à leurs traitements dans leurs demandes et des moyens à mobiliser ;, • vous contribuerez à élaborer la doctrine de la CNIL et à maintenir sa cohérence sur des thématiques technologiques et des usages numériques en développement, des solutions de cybersécurité avancées, des services reposant sur les véhicules connectés, de la protection des données de santé, etc. ;, • vous développerez un rôle de référent interne sur votre portefeuille thématique, en développant continuellement votre expertise et en assurant une veille technologique sur ces sujets ;, • vous participerez au rayonnement de la CNIL et de sa doctrine à l’extérieur, en intervenant à l’occasion d’événements ou conférences, en participant à des groupes de travail nationaux, européens ou internationaux, en réalisant des webinaires, etc. ;, • vous appuierez le cas échéant la cellule de traitement des notifications de violations de données. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou master dans les domaines des sciences ou de l’informatique, en particulier de la sécurité des systèmes d’information ;, • vous justifiez, à travers vos réalisations ou vos publications, d’une expertise scientifique ou technique de haut niveau dans l’un de ces domaines au moins : cryptographie et technologies protectrices de la vie privée, sécurité des réseaux et des systèmes d’information, ingénierie logicielle, algorithmique, intelligence artificielle ou sciences des données ;, • vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans ou plus et, idéalement, d’une expérience opérationnelle dans la gestion des systèmes d’information ou dans la conception de produits logiciels, idéalement dans le domaine de la santé ;, • vous vous intéressez spontanément au développement des nouvelles technologies numériques et aux enjeux sociétaux qui y sont liés, en particulier concernant les droits et libertés des personnes ;, • vous trouvez satisfaction dans le travail en équipe et la réussite collective ;, • vous êtes à l’aise dans la rédaction et l’expression orale, en français et en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : ___ Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 45 K€ et 60 K€, primes incluses) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? : Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à sous la référence IETI. En savoir plus sur ___En savoir plus sur

Pépite High-Tech en électronique numérique fondée en 2007 présente en Europe, Amérique du Nord et Asie, nous recrutons une perle rare pour notre bureau de Paris afin d’être notre prochain(e) Ingénieur FPGA Senior H/F Au sein d’une petite équipe d’experts passionnés, tu participeras à la conception et au développement des firmwares FPGA de traitement de données de marché. Chez nous, chaque projet est spécifique et offre des challenges incroyables en termes de latence et de performance : • Implémentation & optimisation de la latence des modules de traitement de données de marché (hashtable en mémoire interne et externe, filtrage, tri …), • Optimisation de latence des interfaces hauts-débits (Ethernet 25G, 40G, 100G, PCIe Gen3/4…), • Opérations arithmétiques basse latence sur FPGA (arrondi, conversion, compression/décompression…), • Etude et implémentation de feed handlers pour de nouveaux marchés et d’autres applications innovantes pour le traitement des données financières, • Etude préliminaire de la nouvelle génération de cartes et démarrage des prototypes de carte FPGA, • Résolution des problèmes de placement et routage des applications matérielles sur la cible FPGA, • Mise en place de tests de validation Diplômé(e) d’un Master en électronique ou équivalent, tu as acquis plusieurs années d’expérience en développement FPGA. Tu maîtrises les outils des CAO électronique FPGA ou ASIC (simulation, synthèse et placement/routage). Tu as également une bonne connaissance de la méthodologie de développement en électronique numérique et une expérience en C/C++. Tu maîtrises Python, Perl ou Bash et tu as une curiosité pour les systèmes embarqués, les réseaux et l’architecture des processeurs. Ton niveau d’anglais te permet d’échanger à l’oral et à l’écrit de façon fluide. Rejoins-nous et viens exprimer ton talent dans un univers de très haute technologie, challenging et bienveillant !

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services Cloud en Europe. Véritable partenaire de nos clients, nous les accompagnons dans la stratégie et la mise en œuvre de leur transformation digitale, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, IA, Applications digitales... Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Key Account Manager (H/F) Intégré à l’équipe Sales de notre BU RMP (Retail Media Public), tu prends en charge un portefeuille de clients et de Prospects sur les secteurs Retail & Media. Voici un aperçu de tes missions: • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques en lien avec ta Business Unit., • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités à fort potentiel auprès de tes clients et prospects., • Maîtriser l’ensemble des offres Claranet (Cloud, Data, IA, Sécurité, Digital Apps…) et assurer les premiers échanges de qualification technique et commerciale., • Garantir la pertinence et la qualité des réponses Claranet face aux cahiers des charges clients, en coordination avec les équipes avant-vente., • Assurer la mise à jour des informations clients dans notre CRM (Salesforce)., • Participer à la consolidation du reporting commercial et à la remontée des informations stratégiques pour la gouvernance de la BU. Ton environnement technologique • Cloud privé et public (Azure, AWS, GCP), • Digital Applications, • Digital Workplace (M365), • Data et IA, • Sécurité Profil De formation supérieure ou autodidacte, tu possèdes une expérience d'au moins 5 ans dans le développement et la prospection commerciale d'offres technologiques complexes idéalement acquise chez un MSP. La relation client B2B n'as plus de secret pour toi, tu maitrises les fondamentaux de la vente complexe et ton sens du service n'est plus à démontrer. Fiable et autonome tu aimes travailler en équipe. Adaptable et empathique, tu sais aussi faire preuve de rigueur. Bon communicant(e) à l'écrit comme à l'oral, tu es curieux(se) et passionné(e) Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine mutation, et de travailler dans une structure où convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésite pas, rejoins l’Aventure Claranet !!! Notre offre

Hexaly is a fast-growing software company in Mathematical Optimization, also known as Operations Research or Decision Science. The team develops Hexaly Optimizer, the fastest solver for Routing, Scheduling, Packing, and more, and Hexaly Studio, an innovative low-code platform to build optimization applications in days. Additionally, Hexaly provides turnkey optimization applications through its professional services. In terms of solid growth and profitability, the company counts among its customers the most prominent companies worldwide, including Amazon, FedEx, Procter & Gamble, Starbucks, TotalEnergies, Airbus, Bosch, Sony, Renault, and 400 other companies globally. We have 10 Operations Research Scientist positions open at Hexaly for the year 2026. Your job You are part of the Hexaly tech team. Daily, you: • Develop new features, algorithm improvements, and fix bugs in Hexaly Optimizer;, • Provide Hexaly users with dedicated support and training;, • Participate in Hexaly professional services, such as developing turnkey applications for clients. Your profile • You have a Master's degree in Operations Research, Computer Science, or Applied Mathematics (university or engineering school);, • You love algorithms and coding;, • You have an eye for detail, you like a job well done, and you don't fear code reviews;, • You are very organized, can follow processes and practices carefully;, • You can listen and handle direct feedback on all that you do;, • You have a high degree of commitment to work and are not afraid of change;, • You possess excellent written and oral communication skills in English. In the first weeks, we will coach you intensively to improve your knowledge of Hexaly's products and acquire Hexaly's software development best practices. Your perks and benefits Annual gross salary between €42,000 and €52,000, depending on profile and experience, plus various advantages (RTT, excellent healthcare insurance, lunch, public transportation, coffee and tea, etc.). Recruitment process • Remote interview with Julien, founder & Head of Science (30 minutes);, • On-site assessment with 2 Senior Optimization Scientists (1 hour);, • Welcome among us! A welcome breakfast with your future colleagues awaits you :-)

L’équipe Vous intégrerez le service de l’intelligence artificielle (SIA) placé sous la cotutelle du Directeur des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle et du Directeur de l’accompagnement juridique. Composé de 7 personnes, dont le chef de service, cette équipe pluridisciplinaire est chargée de mettre en œuvre la régulation technique et juridique de l’intelligence artificielle (IA) en lien avec les services sectoriels compétents de la CNIL, de faciliter la compréhension du fonctionnement des systèmes d’IA au sein de la Commission, mais également auprès des professionnels et des particuliers, et enfin de développer les relations avec les acteurs de l’écosystème. Votre rôle Dans un environnement en constante évolution, vous participerez à la construction du cadre réglementaire permettant d’assurer la conformité des systèmes d’IA au règlement européen sur l’IA (RIA) et au RGPD. Vos missions • vous participerez à la préparation de la CNIL dans ses futures missions d’autorité de surveillance de marché, confiées au titre du RIA ;, • vous élaborerez la doctrine juridique de la CNIL sur ses activités de surveillance de marché ;, • vous participerez aux activités de surveillance de marché de la CNIL (mise en œuvre et suivi des procédures, participation aux contrôles de la conformité des systèmes) ;, • vous participerez à l’analyse et à l’interprétation de la réglementation applicable aux systèmes d’IA ;, • vous maintiendrez une veille active sur les aspects juridiques de l’IA ;, • vous échangerez avec les différents acteurs de l’écosystème IA au niveau national et européen (jeunes pousses, grands groupes, organes de régulation, instituts de recherche, associations, etc.) ;, • vous collaborerez avec les autres services et directions de la CNIL sur le traitement des dossiers touchant à l’IA ou sur l’élaboration d’une position doctrinale ;, • vous contribuerez à la rédaction de communications et d’articles ;, • vous représenterez le SIA et la CNIL en différentes occasions : événements destinés aux professionnels comme au grand public, sollicitations médias, etc. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un master ou d’un doctorat en droit, idéalement du numérique ;, • vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie au cours de laquelle vous avez développé une solide expertise juridique dans le domaine du numérique et/ou de la surveillance de marché et sécurité des produits ;, • vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle et par les nombreux enjeux de sa régulation ;, • vous avez le goût du travail en équipe, en particulier avec des personnes de formations différentes de la vôtre ;, • vous disposez des qualités d’analyse, de synthèse et de présentation écrite et orale, et vous savez vulgariser et expliquer des enjeux complexes à des publics non techniques ;, • vous maîtrisez la langue anglaise. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : ___ Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 35 K€ et 55 K€, primes comprises). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? : Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à sous la référence JSIA. En savoir plus sur ___En savoir plus sur

Dans le cadre du développement de nos activités, la Direction Commerce recherche un(e) Consultant(e) Avant-Vente. La mission : Vous jouerez un rôle central dans la construction de solutions pertinentes et sur mesure, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers. C’est-à-dire : Réponses commerciales & appels d’offres • Évaluer la faisabilité technique et économique des projets., • Rédiger les propositions techniques, fonctionnelles et financières., • Piloter les réponses aux appels d’offres dans le respect du bid management., • Accompagner les Ingénieurs d’Affaires lors des rendez-vous clients., • Réaliser des démonstrations concrètes et convaincantes., • Valoriser nos offres avec des cas d’usage adaptés et une expertise produit approfondie., • Suivre les tendances marché, la concurrence et les évolutions sectorielles., • Participer à des événements pour nourrir votre expertise., • Contribuer à l’évolution des produits en lien avec les retours terrain. Poste basé à Paris pouvant être basé à Paris, Lens, Mayenne ou Rennes (télétravail partiel possible). Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus sur le poste pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d’embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Qui vous êtes De formation supérieure, (école d’ingénieur, école de commerce ou formation spécialisée en IT/digital), vous justifiez d’une expérience significative chez un éditeur de logiciel ou un distributeur de solutions, vous offrant une vision claire des enjeux produits ainsi qu’une solide compréhension des environnements techniques et commerciaux. Curieux(se), orienté(e) innovation et doté(e) d’un bon socle technique, vous êtes capable de décrypter rapidement les besoins métiers des clients et de proposer des solutions pertinentes. Vous savez transformer une idée en proposition concrète grâce à une excellente capacité d’analyse et de rédaction, en y intégrant des techniques de storytelling adaptées au contexte digital. À l’aise avec les notions financières (business case, budget, rentabilité), vous êtes également rompu(e) à la gestion de projets complexes et aux soutenances commerciales. Votre maîtrise des enjeux technologiques actuels (cloud, big data…) vous permet de valoriser nos offres avec crédibilité et impact. Une connaissance du BPO ou des solutions de dématérialisation (ingénierie documentaire, GED, SAE, signature électronique, digitalisation des processus métier…) serait un plus apprécié. Créatif(ve) et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre capacité à faire avancer les projets dans un environnement en constante évolution. A propos de l'équipe En rejoignant l’équipe avant-vente, vous intégrez une dizaine de collaborateurs répartis sur l’ensemble des sites de Luminess (Paris, Lens, Mayenne et Rennes). Véritable support des équipes commerciales et en interaction permanente avec les différents services, nos Consultants avant-vente interviennent à chaque étape du cycle de vente, de la qualification des besoins à la soutenance client. Ils pilotent des projets multi-marchés et multi-solutions et conçoivent des offres combinant l’ensemble de nos expertises (BPO, DevOps, hébergement…). L’objectif commun est de conquérir de nouveaux marchés dans une ambiance stimulante et conviviale ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…

Chez Lucem, nous accompagnons plusieurs grands comptes, notamment dans les secteurs de l’énergie et des services, sur leurs projets de migration vers SAP S/4HANA. Nous intervenons aujourd’hui auprès de GRDF, Vinci Energies et Equans, sur des missions variées allant du support applicatif à l’implémentation complète de solutions SAP, selon les contextes clients. Notre objectif est de nous positionner durablement sur SAP S/4HANA Public Cloud, en partenariat étroit avec SAP, afin d’accompagner nos clients dans leur transition vers des environnements plus agiles et intégrés. 🎯 Vos missions En tant que Consultant SAP (Finance, Logistique ou Achats), vous interviendrez sur toutes les étapes des projets : • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ;, • Participer à la conception fonctionnelle et au paramétrage des modules SAP concernés (FI/CO, MM, SD, etc.) ;, • Contribuer à la migration vers S/4HANA (Public Cloud ou On-Premise) ;, • Accompagner les équipes métiers dans la recette fonctionnelle, la formation et la conduite du changement ;, • Collaborer avec les équipes techniques et participer à la résolution des incidents applicatifs ;, • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en tant que Consultant SAP sur un ou plusieurs modules fonctionnels (FI/CO, MM/SD) ;, • Une première expérience sur SAP S/4HANA est souhaitée (Public Cloud ou Private) ;, • Solides compétences fonctionnelles et bonne compréhension des processus métiers ;, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les interlocuteurs métiers ;, • Des projets à forte valeur ajoutée avec des clients grands comptes ;, • Une équipe d’experts SAP à taille humaine, au sein d’un environnement bienveillant et collaboratif ;, • Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel possible selon le rythme du client;, • Des formations continues et un accompagnement à la certification SAP S/4HANA ;, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance.

Datatorii – Paris (1er Arrondissement) Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en IA ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, la modernisation des processus métiers ainsi que dans l'analyse de leurs données. Notre équipe Business Process Engineering recherche un expert Agentic AI qui souhaitent entreprendre un challenge technico-managérial pour structurer l’offre Datatorii à ce sujet et piloter les consultants capables de la décliner. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise : gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Définir la roadmap interne de l'entreprise sur les sujet Agentic AI et Business Process Engineering, • Participer aux travaux d'avant-ventes : définition de l'offres, présentations client, propositions commerciales (démarche, chiffrage, architecture, etc.) de projets d'IA., • Réalisation de missions d'expertises : cadrage, développement avancés, audits techniques, optimisations de pipelines IA et recommandations stratégiques., • Encadrement et formation de profils juniors ou confirmés, et animation de sessions techniques internes., • Pilotage de petites équipes, participer au recrutement 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Ingénierie, Informatique, Mathématiques ou domaine équivalent., • Compétences techniques :, • Maîtrise des langages Python, C# ou C++ pour le développement d'applications IA complexes, • Solide expérience des services Azure : Cognitive Services, AI Foundry, Azure Search., • Expertise en IA générative et NLP avec LLM, RAG, LangChain, MCP…, • Connaissance approfondie des architectures API Rest, des SDK et de l'intégration applicative, • Nice to have : maîtrise de l’infrastructure Azure IaaS, conteneurisation avec Docker., • Méthodologies & approche projet :, • Création de solutions IA bout en bout : cadrage, chiffrage, développement, audit, optimisation et pilotage., • Bonne connaissance des approches DevOps / MLOps / LLMOps., • Encadrement de projet ou d’équipe, formation, accompagnement de profils techniques., • Management d’équipe IA ou tech lead confirmé., • Certifications nice-to-have :, • MS AI-102 – Azure AI Engineer Associate, • Databricks Generative AI Engineer, • Qualités humaines :, • Curiosité technologique, passion pour l’IA et la résolution de problèmes complexes., • Capacité à vulgariser des concepts IA et à accompagner les clients dans leur montée en compétence., • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif., • Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Et si vous accompagniez une profession en pleine évolution ? ECMA, rattachée au Conseil national de l’Ordre des Experts-Comptables, est chargée de commercialiser et de distribuer des outils facilitant l’exercice de la profession et son rôle d’expertise comptable. Leader sur le marché, nous adressons des enjeux stratégiques pour l’économie en général, accompagnons au quotidien les cabinets d’expertise comptable dans leur transformation digitale et sommes en évolution permanente. A ce titre, nous développons continuellement de nouvelles offres. Nos plateformes de digitalisation : • jedeclare.com, • jesignexpert.com, • jefacture.com, • conformexpert.com, • jedataviz.com Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur notre site internet Notre Direction commerciale dédiée à la facturation électronique recherche 1 Consultant(e) avant-vente en CDI. Vous assisterez la force vente dans la promotion et la commercialisation de notre solution digitale d'analyse de la performance financière des entreprises. Vous serez également en charge d’analyser des données contenues dans le CRM et issues de nos différentes plateformes de digitalisation. VOS MISSIONS : • Assister l’équipe commerciale dès la détection de leads jusqu’au closing, • Ecouter, comprendre, anticiper et analyser les besoins des prospects et/ou clients, • Le cas échéant répondre aux cahiers des charges et appels d’offres techniques (RFI/RFP), • Assister les prospects durant les phases de tests pré contractualisation,, • Préparer et réaliser des démonstrations approfondies de nos solutions, en visio, présentiel et lors de salons professionnels, • Créer et animer des webinaires, • S’investir dans la connaissance du marché et des offres concurrentes, • Recueillir la VOC, • Maintien en condition opérationnelle et amélioration continue des reportings existants, • Analyser les données de consommation pour optimiser les démarches commerciales Des déplacements ponctuels sont à prévoir. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE : • Bac+5 type Master 2 ou école de commerce, • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Consultant Avant Vente en environnement BtoB idéalement dans l’édition de logiciels, • Excellente maîtrise des outils Excel et Power BI, • Connaissance approfondie du métier d’experts-comptables et de la profession du chiffre, • Prise de parole en public, • Pro activité et sens de l’analyse, • Leadership et capacité à convaincre, • Dynamisme et goût du challenge, • Pilotage de la performance commerciale (Kpi), • Connaissances de base en sécurité informatique comme la gestion des mots de passe, la protection des matériels et les niveaux de confidentialité des documents, • Respect des obligations liées aux accès physiques et à l’utilisation des logiciels, plus généralement l’application des procédures de sécurité informatique en entreprise, • Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité Iso 27001 et SMSI Ce que nous offrons : • 25 CP et 14 RTT, • Accord de participation, • Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (sous réserve d'une ancienneté de 6 mois), • Prise en charge du titre de transport à 100%, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 11 euros, • Restaurant interentreprise Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et votre profil correspond à notre recherche ? Ce poste est fait pour vous ! N’hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous serez contacté par l’équipe RH qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés. Pour toute information relative à notre politique de protection des données des candidats (RGPD), nous vous invitons à consulter notre site internet :

Vous souhaitez rejoindre une start-up en pleine expansion où la data et l’intelligence artificielle sont au cœur des décisions stratégiques et de la performance opérationnelle ? Notre partenaire développe des solutions innovantes qui allient créativité, data science et automation pour générer un impact business fort et mesurable. Votre mission : En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la création et de la gestion de pipelines de données robustes, conçus pour extraire, analyser et activer des insights directement liés à la performance des campagnes et projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec des experts terrain pour transformer la donnée en leviers concrets d’amélioration et d’innovation. Vos responsabilités principales : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données scalables et fiables, en assurant la qualité et la rapidité des flux, • Définir des analyses avancées et conduire des expérimentations pour générer des recommandations opérationnelles, • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et créatives pour analyser les résultats et proposer des optimisations stratégiques, • Gérer un budget de tests, mettre en place des boucles de feedback automatisées pour accélérer l’amélioration continue des performances, • Intégrer des technologies d’intelligence artificielle pour automatiser et enrichir les processus d’analyse et de prédiction Ce poste est fait pour vous si… • Data Engineer confirmé·e avec une expertise technique pointue en construction de pipelines, analyse et visualisation de données, • Esprit créatif et analytique, capable de croiser des données complexes pour nourrir les processus décisionnels et stratégiques, • Forte appétence pour le coding (Python, SQL, Airflow, etc.) et maîtrise des environnements cloud (GCP, AWS, Azure), • Vision business stratégique : vous comprenez les enjeux de performance opérationnelle et savez aligner la data sur les objectifs commerciaux, • Très bon niveau d’anglais, indispensable pour collaborer dans un environnement international Pourquoi postuler ? • Vous intégrez une start-up à forte croissance, où votre rôle est clé pour faire évoluer la stratégie data et IA, • Vous travaillez dans un environnement stimulant, mêlant technologie, créativité et impact business, • Poste principalement basé à Paris, pour favoriser la collaboration étroite avec les équipes tech et créatives, • Opportunités d’évolution rapide et autonomie importante dans vos projets, • Rémunération : 70.000€ – 90.000€ selon profil 📍 CDI – Paris / Île-de-France 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à !

AI6 Technologies est une start-up française en forte croissance, implantée à Paris, Nîmes, Saint-Malo, Grenoble et Tours. Notre mission : transformer la gestion des sinistres (dégâts des eaux, sécheresse, événements climatiques) grâce à la donnée, à l’intelligence artificielle et à des plateformes SaaS innovantes. Nous aidons les assureurs, experts, délégataires et acteurs de l'habitation à mieux comprendre, prédire et gérer les sinistres grâce à des solutions technologiques puissantes et fiables. Votre rôle Nous recherchons un·e Key Account Manager pour développer et fidéliser nos grands comptes du secteur assurantiel. Votre objectif : devenir un partenaire stratégique de nos clients, comprendre leurs enjeux opérationnels et métiers, et valoriser nos solutions SaaS et IA pour les accompagner dans leur transformation. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes Produit, Data, et Développement pour garantir la satisfaction, l’adoption et la montée en valeur de nos solutions. Vos missions Gestion et développement des comptes stratégiques • Développer, fidéliser et étendre le portefeuille grands comptes (assureurs, experts, délégataires, gestionnaires)., • Identifier les besoins métiers, les priorités opérationnelles et les axes de création de valeur., • Élaborer des stratégies de développement par client : expansion, upsell, cross-sell., • Négocier et suivre les contrats, propositions commerciales et renouvellements., • Assurer le déploiement et la bonne adoption de nos produits au sein des organisations clientes., • Suivre les indicateurs d’usage, anticiper les risques, résoudre les blocages., • Comprendre en profondeur les enjeux de nos clients : sinistres habitation, processus de gestion, contraintes réglementaires, organisation interne., • Remonter les besoins terrain aux équipes Produit et Tech pour améliorer les solutions., • Participer à la construction d’offres et de services adaptés au marché. Profil recherché • 3 à 7 ans d’expérience en gestion de grands comptes ou rôle commercial B2B., • Très bonne connaissance du secteur assuranciel (sinistres, habitation, experts, délégataires…) ou forte motivation à s’y investir., • Expérience dans un environnement SaaS, tech ou insurtech appréciée., • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et approche consultative., • Capacité à comprendre des solutions techniques (data, IA, plateforme SaaS) et à les vulgariser., • Autonomie, organisation, sens stratégique et goût pour le développement commercial. Ce que nous offrons • Des clients de premier plan dans le secteur de l’assurance., • Un produit SaaS innovant mêlant IA, data et enjeux opérationnels concrets., • Une équipe passionnée, à l’écoute, avec une forte culture de la qualité et du service., • Une entreprise en forte croissance offrant de réelles opportunités d’évolution., • Un rôle clé avec une forte visibilité interne et externe. Stack & environnement • JavaScript (ES6+), • HTML5, CSS3, • Stack backend Python : FastAPI, Flask, Odoo, • Possibilité de recourir à des frameworks modernes (ex. React) selon les besoins, • GitHub, Jira, Notion, • CI/CD, cloud Azure Profil recherché • 2 à 5+ ans d’expérience en développement front-end., • Très bonne maîtrise de JavaScript, HTML et CSS., • Connaissance des bonnes pratiques front : modularité, performance, accessibilité., • Expérience avec au moins un framework moderne appréciée (React, Vue, etc.)., • Rigueur, sens du détail et envie de contribuer à un produit SaaS ambitieux., • Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes. Ce que nous offrons • Participation à un produit SaaS innovant au cœur d’enjeux data et IA., • Équipe technique bienveillante, exigeante et passionnée., • Environnement stimulant avec de nombreux sujets d’ingénierie., • Possibilités d’évolution : référent front, architecte front, spécialisation UX ou performance.

🚀 Rejoindre Hubvisory Hubvisory, c’est l’agence des experts produit en France. Nous accompagnons les plus grands groupes (retail, luxe, énergie, banque, médias, secteur public…) dans la conception, la stratégie et le delivery de leurs produits digitaux. Nos Hubvisors sont reconnus pour leur expertise, leur posture de conseil et leur capacité à générer de l’impact. Rejoindre Hubvisory, c’est intégrer une communauté soudée et ambitieuse, où vous trouverez du mentorat, de la formation continue et un vrai parcours de carrière. 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Product Owner CRM confirmé/sénior pour intervenir auprès de notre client du secteur énergie. Le CRM est central dans leur stratégie client. Vous rejoindrez une équipe produit déjà en place pour assurer la continuité et le pilotage du scope CRM. 🚀 Vos missions • Prendre en main le backlog CRM et le prioriser selon la stratégie business., • Rédiger et affiner les user stories, epics et besoins techniques en lien avec l’équipe produit., • Assurer la coordination avec les équipes de développement (pilotées par Atos)., • Piloter la vision produit CRM et garantir la valeur délivrée., • Analyser les besoins métiers et transformer ces besoins en solutions concrètes., • Suivre les KPIs CRM et assurer un reporting clair aux parties prenantes. 🛠 Votre profil • Expérience confirmée en tant que Product Manager CRM (au moins 4–5 ans)., • Très bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)., • Expertise CRM, • Une expérience dans le secteur de l’énergie, • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers., • Leadership produit : ownership, autonomie, capacité à fédérer., • Bon niveau d’anglais 🤝 Pourquoi Hubvisory ? • Un parcours d’intégration clair et complet., • Du mentorat personnalisé et de la formation continue via Hubvisory Campus (+1000h de contenus, frameworks et templates)., • Des missions variées et de haut niveau (luxe, retail, énergie, banque, médias…)., • Des perspectives de carrière : 100% de nos managers viennent de l’interne., • Une communauté engagée : afterworks, événements, projets à impact (mécénat de compétences, fresque du climat, maraudes…). 📍 Infos pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Hybride, déplacements ponctuels à Poitiers (2 fois par mois pour cette mission), • Disponibilité : ASAP

Deep Learning Research Engineer Location: Paris area (Hybrid / Remote flexibility) Salary: €60,000 – €80,000 A rapidly growing AI company is seeking a Deep Learning Research Engineer to help advance their computer vision and re-identification systems used across large-scale real-world environments. This is a hands-on research and development role that bridges academic innovation with production deployment, offering significant technical ownership and long-term impact. The Role: • Develop and improve deep learning models for detection, tracking, and re-identification tasks., • Research new architectures, training methods, and data processing techniques., • Prototype and evaluate ideas from cutting-edge computer vision papers., • Collaborate with C++ and engineering teams to transition R&D models into production., • Optimise inference pipelines for speed, scalability, and robustness. Skills & Experience: • Master’s degree or PhD in Deep Learning, Computer Vision, Machine Learning, or a related field., • 3+ years of experience in applied deep learning (academic or industrial)., • Strong Python development skills, with experience using PyTorch or TensorFlow., • Solid grounding in mathematics for machine learning (linear algebra, optimisation, statistics)., • Familiarity with modern data science and image processing tools (OpenCV, NumPy, Pandas, Scikit-Learn)., • Ability to translate research insights into efficient, maintainable code. This is a great opportunity to work in an innovative AI environment, contributing to cutting-edge research while seeing your models deployed in production at scale. If you’re interested in this role and have all the necessary experience, then apply now. Otherwise, if you’re looking for any other AI/ML and computer vision roles, then reach out to Oscar Harper at IC Resources.

🚀 Rejoignez Neurones IT – Ingénieur Infrastructure Microsoft 365 / Windows - F/H 📍 Région parisienne | CDI | Projet à forte valeur ajoutée Depuis plus de 30 ans, Neurones IT est un cabinet de consulting spécialisé dans la gestion des infrastructures IT, reconnu comme leader des services managés en région parisienne. 👥 Notre force ? Une structure à taille humaine, peu de hiérarchie, et une proximité forte entre tous nos collaborateurs. 🎯 Aujourd’hui, plus de 250 clients prestigieux nous font confiance. Nous leur apportons un haut niveau d’expertise dans la production, le cloud, l’infrastructure, le DevOps, ainsi que les réseaux et la sécurité. Notre engagement ? Vous accompagner de A à Z, en proposant du sur-mesure – notre signature : "Vos OPS sur mesure". ✨ Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur Système Windows. Vos missions (liste non exhaustive) : • Gérer les mises à jour applicatives et profils utilisateurs, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des socles infrastructures : serveurs, réseau, stockage, backup, appliances de sécurité, • Garantir le bon fonctionnement de l’Active Directory, outils d’audit, monitoring, reporting et virtualisation, • Participer à l’analyse des prérequis techniques et au design de la migration Active Directory, • Rédiger documentations d’exploitation et d’architecture (en anglais), • Préparer et piloter les migrations (scripting, recette, support post-migration), • Appliquer les recommandations de sécurité et contribuer à la définition des plans de remédiation, • Assurer le Run infrastructure sous VMware ESX et Windows Server (2008R2, 2012, 2016) 🔧 Environnement technique : • Microsoft OnPrem / Cloud Azure, • Active Directory, • Scripting : PowerShell, Python, Perl, • Hyperviseur : VMware ESX 🎓 Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience significative en tant qu’Ingénieur Système Windows, • Curieux(se), autonome, avec un fort sens des responsabilités, • Excellente communication orale ✨ Pourquoi Neurones IT ? • Un poste à créer en toute autonomie, • Une équipe dynamique, conviviale et experte, • Une politique managériale reconnue (baromètre CAPITAL), • L’opportunité de relever des défis techniques passionnants 📩 Prêt(e) à rejoindre la famille Neurones IT et vivre une expérience professionnelle unique ? Contactez-nous dès maintenant ou postulez directement ! #IngénieurSystème #WindowsServer #ITJobs #Recrutement #NeuronesIT #VosOPSSurMesure A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking for Azure Architect who has proven track record in IT Industry. This is an exciting opportunity to expand your skill set, achieve job satisfaction and work-life balance. More details as below. Role: Azure Architect Location: Paris, France Work type : Hybrid (2-3 days in a week to office) Contract: 06 Months Key Responsibilities • Collaborate with Solution Architects, Product Owners, and Business Analysts to translate functional requirements into detailed technical designs., • Design and document end-to-end system architectures across public and private cloud environments, primarily in Microsoft Azure., • Define low-level designs and technical feasibility for new capabilities, platforms, and integration patterns., • Provide technical guidance on AI/GenAI integration within Azure environments, leveraging AI agent capabilities and cognitive services., • Ensure architecture solutions support performance, scalability, security, and maintainability goals., • Work closely with development and implementation teams to hand over detailed technical blueprints., • Contribute to defining architectural standards, frameworks, and best practices., • Collaborate with peer architects across Cloud, System, Integration, and Enterprise domains., • Operate with a high degree of autonomy, managing multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Technical Skills & Expertise • 10+ Years experience, • French speaking is mandatory, • Primary Cloud Platform: Microsoft Azure (mandatory), • Programming Stack: Java, Spring Boot, • Architecture Skills: Cloud architecture, microservices, APIs, containerized environments, • Tools & Platforms:, • Containers-as-a-Service (Kubernetes or similar), • Azure AI / Cognitive Services, • API Management (e.g., Apigee, Azure API Gateway), • iPaaS solutions for integration (experience collaborating with integration teams), • Design Capabilities: Low-level and high-level design documentation, solution feasibility assessments, • Bonus Skills: Knowledge of AWS (secondary), AI system design, or AI integration architectures

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous jouerez un rôle central dans la conception de produits à fort impact ? Une société de conseil en forte croissance recherche un(e) Product Owner pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs organisations et systèmes d’information dans le secteur de l’assurance. Votre mission : Vous serez responsable de définir la vision produit, de prioriser les besoins et de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. Véritable interface entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous piloterez la roadmap produit pour garantir l’alignement entre les objectifs stratégiques et les solutions déployées. Vos responsabilités principales : • Analyser les besoins de transformation avec les parties prenantes et comprendre les enjeux métiers ;, • Prioriser les demandes et définir les fonctionnalités à développer ;, • Rédiger des user stories claires et actionnables ;, • Gérer et alimenter le backlog produit en cohérence avec les objectifs business ;, • Collaborer avec les équipes de développement, test et déploiement ;, • Valider les solutions livrées, superviser la mise en production et suivre les performances ;, • Collecter et analyser les retours utilisateurs pour faire évoluer le produit ;, • Ajuster la priorisation et la roadmap en fonction des résultats et des feedbacks. Ce poste est fait pour vous si… • Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 et avez 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans le domaine de l’assurance (Assurance Vie, IARD, Épargne, Prévoyance, Santé) ;, • Vous maîtrisez les méthodologies Agile et les principes de gestion de produit ;, • Vous avez une solide compréhension des systèmes d’information et savez traduire les besoins métiers en solutions techniques ;, • Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;, • Vous aimez faire le lien entre les équipes métiers et techniques et savez embarquer vos interlocuteurs autour d’une vision produit. Pourquoi postuler ? • Structure en pleine croissance, avec une culture d’entreprise collaborative et conviviale ;, • Projets stratégiques dans le secteur Assurance & Protection sociale, avec possibilité d’intervenir également sur d’autres secteurs (banque, industrie, secteur public…) ;, • Environnement agile, responsabilisant et orienté résultats ;, • Participation à la vie interne : événements, initiatives transverses, rayonnement externe ;, • Télétravail partiel possible et missions variées en région parisienne et sur tout le territoire national ;, • CDI à temps plein, rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux (intéressement, titres restaurant, etc.). 📍 CDI – Paris / Île-de-France (déplacements ponctuels en France) 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à

Business Manager – ESN Cloud & DevOps – Évolution rapide vers un rôle de Directeur d’agence Poste basé à Paris – CDI – Plein temps Notre client est une ESN française en pleine expansion, experte en Cloud public, DevOps et Kubernetes, qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Créée en 2018, elle compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs, avec une culture axée sur la proximité, la qualité et l’innovation. Nous recherchons un Business Manager pour rejoindre l'équipe parisienne. Véritable pilier du développement commercial, vous gérerez un portefeuille clients existant tout en contribuant à son expansion. Ce poste est évolutif et vise à terme une prise de responsabilité complète sur la direction de l’agence de Paris. Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes et ETI., • Identifier de nouvelles opportunités business et négocier les contrats., • Piloter le suivi de mission et l’accompagnement de vos consultants., • Participer activement au recrutement et à la montée en puissance des équipes., • Suivre vos indicateurs business (CA, marge, facturation, rentabilité)., • Contribuer à la stratégie de l’agence et à la mise en œuvre d’initiatives internes (qualité, RSE, innovation). Profil recherché • Min 2 à 3 ans d’expérience réussie en ESN dans un rôle de Business Management, • Capacité à gérer une activité rentable et à accompagner des consultants dans la durée., • Leadership naturel, goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et orientation résultats., • Connaissance du marché IT (Cloud, DevOps, infra) appréciée. Pourquoi rejoindre notre client? • Évolution rapide vers un poste de Directeur d’agence., • Management horizontal et proximité directe avec la direction., • Rémunération attractive selon expérience., • Afterworks, team buildings et événements internes mensuels., • Liberté d’innover, d’expérimenter et de proposer vos idées.

Notre partenaire évolue dans le secteur de la santé et s’attache à transformer en profondeur l’accès aux soins. Ils ont développé une solution innovante qui permet de réduire concrètement les déserts médicaux, en facilitant la mise en relation entre patients, professionnels de santé et structures locales. Leur mission : rendre les soins plus accessibles, plus fluides et plus équitables sur tout le territoire. Missions : • Concevoir et développer des APIs performantes et sécurisées en Python (FastAPI, Flask) pour soutenir les services critiques liés à l’accès aux soins, • Contribuer à l’évolution de la plateforme santé en implémentant de nouvelles fonctionnalités orientées data, disponibilité médicale, téléconsultation ou prise de rendez-vous, • Optimiser la qualité, la fiabilité et la scalabilité du système, notamment dans un contexte de forte croissance (arrivée de nouveaux utilisateurs, collectivités, partenaires santé), • Collaborer avec les équipes Produit, Data et Ops afin d’améliorer l’expérience patient / praticien, et garantir la conformité avec les standards du secteur (sécurité, RGPD, gestion des données sensibles), • Participer activement aux choix techniques et à l’architecture, en apportant une vision d’ingénieur et une expérience scale-up pour industrialiser le produit Profil : • 5+ ans d’expérience en développement Python, avec une maîtrise solide de FastAPI, Flask ou Django, • A déjà évolué dans un environnement startup / scale-up, avec un vrai vécu produit et des enjeux de montée en charge, • Diplômé d’une école d’ingénieur, capable d’aborder des problématiques complexes (architecture, sécurité, perf), • Bonne connaissance des bonnes pratiques backend : tests, CI/CD, documentation, optimisation, API-first, • Sensibilité forte au secteur de la santé : rigueur, sécurité des données, culture impact, envie de contribuer à un produit utile Avantages : • Impact sociétal direct : contribuer à améliorer l’accès aux soins et réduire les déserts médicaux grâce à une solution utile et concrète, • Environnement technique stimulant : montée en charge, enjeux data sensibles, APIs critiques, idéal pour progresser sur du Python moderne, • Cadre startup / scale-up : cycles courts, rapidité d’exécution, forte autonomie et impact immédiat sur le produit, • Conditions de travail attractives : télétravail 2 jours par semaine, organisation flexible, rituels tech modernes, • Package compétitif : salaire pouvant atteindre 70k selon expérience