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Bac +3 au Bac +5, recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e).Assistant(e) Programme Immobilier.UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un.Management des Professions Immobilières

Analyste Sécurité des Systèmes d’Informations – Alternance sur le département de l’Hérault.Une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les 2 ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante !.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un con

Bac à Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un .Assistant Programme Immobilier H/F.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.Vous souhaitez vous orienter vers une.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un.Management des Professions Imm

Alternant DevOps – Pôle IT dans le cadre d’une formation en.Ce cabinet d’audit et expertise comptable, fondé en 1982, compte plus de 140 collaborateurs répartis dans l’Hérault, l'Aude et la Guadeloupe.Il accompagne des TPE et PME régionales en proposant des services variés : fiscalité

Technicien Cybersécurité en Alternance sur le département de l’Hérault (34).Une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les 2 ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante !.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en altern

Devops en alternance sur le département de le Gard.Une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les 2 ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante !.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir u

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ? ? Freelance OU portage (400-460?/j) ? ? 2 jours de télétravail par semaine ?? Montpellier (34) ? ? Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour

Profil Bac+5 en informatique / Data, 3 à 5 ans d?expérience en Data Engineering. Data Engineer Semarchy xDM / xDI Montpellier Missions Développer et industrialiser les flux Data Integration avec Semarchy xDI. Profil Bac+5 en informatique / Data, 3 à 5 ans d?expérience en Data Engineering.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ? ? CDI (45-55k? négociable) / Freelance OU Portage salarial (380-450?/j) ? ? Télétravail occasionnel ?? Montpellier (34) ? ? Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cett

En tant qu?UX Designer Senior, vous aurez pour mission de cadrer et d?optimiser l?expérience utilisateur des produits digitaux de notre client.

Tech Lead / Développeur C++ full remote avec déplacements ponctuels sur Montpellier et/ou Bordeaux Profil recherché : Expérience confirmée en développement C++ et C# Maîtrise de l?outil CTree (ou expérience sur le passage de fichiers plats vers des bases SQL) Autonomie, rigueur, ca

Apporter conseil et assistance sur des projets de développement en lien avec des produits Microsoft,Assistance aux utilisateurs pour la mise en place et l'utilisation des solutions développées,Participation aux phases de test et à l'améliorati

Situation géographique : Montpellier (34) ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, - 2 jours de télétravail par semaine, - Type de contrat : Freelance ou portage salarial. A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ? ? Freelance OU po

Site : Montpellier, 2 jours/ semaine sur site Date de démarrage : 01/10/2025 Mission : Data Engineer sur des activités de run et build Nb années d?expérience : 3 ans Profil : Data Engineer Data Engineer Suite MSBI Attendu : Concevoir et développer des solutions pour la col

Tu es Développeur Experimenté (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !.Nous

OS System Engineer – L4 urgently.

French Linguistics Expert AI Training & Content Writing. Strong writing, editing, and communication skills.

CDI statut cadre - convention collective Syntec.

Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier.En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région.Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier

Analyste Business IT en Pré-Vente (Presales).Vous serez responsable de l’analyse et du conseil technique de nos produits SaaS (EDI, facturation électronique et conformité fiscale), ainsi que des projets clients en phase de prévente.Votre mission sera d'assurer la liaison entre la vision commer

En tant que Lead UX Designer, vous êtes garant de la conception de parcours digitaux conviviaux, simples et utiles, afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus évidents et “user friendly”. Stratégie UX : compréhension et analyse du sujet, benchmark marché, approfond

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : 1. Encadrer et accompagner les équipes de développement., 2. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., 3. Définir les normes et patterns applicables au projet., 4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., 5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager. Votre profil : · Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. · Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. · Anglais courant · Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. · Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours de semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Rôles et responsabilités : Vous serez en charge du développement en C++ des logiciels critiques et de la participation à la sécurisation de l’environnement : -Conception et développement des fonctionnalités de cybersécurité, sous forme de microservices et/ou de composants partageables multiplateformes, avec une conception de haute qualité et démontrant des pratiques de développement de pointe. -Démontrer de solides connaissances en matière d'authentification, d'autorisation, de gestion des certificats et de cryptographie. -Appliquer les principes du SDLC et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, CI-CD, -DevOps, la sécurité des logiciels et des produits, l'évolutivité, les pratiques de documentation, la refactorisation et les techniques de test automatisées. -Prendre en charge les tâches techniques et les exécuter avec un minimum de supervision dans un environnement d'équipe. Qualifications requises : -Bachelor en informatique ou spécialisation « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) -Expérience : + 5 ans en développement de logiciels, incluant l’architecture/design en C++ Conception orientée objet/UML éprouvée avec une solide compréhension de l'architecture distribuée et des design patterns -Expérience concrète de Frameworks de tests automatisés tels Gtest ou autres. -Compétences techniques sur les domaines suivants : -C++ (coding rules, packing manager, design pattern, Archi distribuée) Python / Linux Containerization (Docker CE/Kubernetes) Expérience concrète de design et de développement d’APIs. Excellentes capacités de communication et maîtrise de l'anglais. Expérience démontrée des lancements de produits globaux tout au long du cycle NPI (principes du SDLC et méthodologies telles que LEAN/safe, CI-CD, SAST, DevOps, sécurité des logiciels et des produits). Connaissance des réglementations et normes de sécurité OT (IEC62351, IEC62443, ISO27001, NERC-CIP) Partager de manière proactive et articuler clairement les informations techniques entre les équipes et les parties prenantes. Proposer des choix technologiques basés sur l’expérience et faire preuve d'initiative pour explorer des technologies et des approches alternatives pour résoudre les problèmes. Engagement à maintenir les normes les plus élevées de qualité de service dans tous les aspects de la livraison des projets. Comportement collaboratif et participation à des activités collaboratives, mentorat et aide aux membres de l'équipe, ouverture d'esprit. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : Full remote. A savoir un Déplacement à prévoir tous les 2 mois sur site de Montpellier. Type de contrat : CDI statut cadre uniquement - Pas de possibilité de freelancing • convention collective Syntec Niveau d'expérience requis par le client : 7 ans Démarrage : ASAP Description du poste : Ingénieur DevOps / DevSeCops (Cloud privé / Kubernetes / Sécurité) Afin d'accompagner notre client sur une mission longue nous recherchons un profil capable d’accompagner la mise en place et l’exploitation d’infrastructures cloud privé et de plateformes Kubernetes. L’objectif est d’assurer : -la sécurisation des environnements, -la fiabilité et la disponibilité des services, -l’automatisation des déploiements applicatifs et des ressources, -le soutien aux équipes de développement dans l’industrialisation de leurs pratiques, en lien avec un cadre Agile à l’échelle (SAFe). Missions principales -Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements cloud privé et Kubernetes. -Déploiement automatisé d’infrastructures (Terraform, Terragrunt) et d’applications (Helm, ArgoCD / GitOps). -Sécurisation des environnements : -Gestion des accès et des droits (principe du moindre privilège). -Gestion des secrets et intégration de solutions type Vault. -Mise en place de politiques de sécurité réseau (isolation, restrictions, VPN). -Suivi et amélioration continue des pratiques SecOps. -Exploitation avancée de Kubernetes : -Installation, configuration et administration de clusters (Talos, OpenStack). -Intégration et maintenance des add-ons nécessaires (monitoring, logging, sécurité). -Déploiement d’applications distribuées via GitOps (ArgoCD). -Observabilité & Monitoring : mise en place et suivi des métriques, logs et alertes (Prometheus, Grafana, ElasticStack). -Support et interaction avec les équipes de développement : -Outillage CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Github Actions). -Maintien des outils qualité (SonarQube, Nexus). -Collaboration étroite avec les équipes de développement (binômes, trinômes, Kanban). -Contribution aux rituels et à la synchronisation des équipes dans un cadre Agile à l’échelle (SAFe). Environnement technique -Cloud / Infra : Cloud privé, OpenStack, Kubernetes (Talos). -Infra as Code : Terraform, Terragrunt. -CI/CD & GitOps : Gitlab CI, Jenkins, Github Actions, Helm, ArgoCD. -Sécurité : Vault, IAM, bonnes pratiques SecOps. -Observabilité : Prometheus, Grafana, ElasticStack, Datadog. -Langages & Stack applicative : Java, Angular, Kafka, PostgreSQL, MongoDB (exemple de stacks rencontrées). Profil recherché -Solide expérience en exploitation et gestion de clusters Kubernetes (installation, configuration, exploitation). -Maîtrise des environnements cloud privé (OpenStack, Talos, ou équivalents). -Forte sensibilité aux enjeux de sécurité dans les environnements distribués. -Pratique avancée de l’Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt). -Expérience CI/CD & GitOps (ArgoCD, Gitlab CI, Jenkins). -Expérience de travail en méthodologie Agile : -Organisation Kanban pour la gestion des priorités. -Participation active aux rituels SAFe pour coordonner les équipes distribuées. -Capacité à documenter, transmettre et évangéliser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e par le Devops et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

🎉 Tu veux un job qui claque ? Tu veux bosser dans une boîte qui pèse dans le game RH ? Bienvenue chez HAYS ! HAYS c’est 10 800 experts, 256 bureaux, 33 pays… et une passion commune: connecter les bons talents aux bonnes entreprises ! Aujourd’hui, on recherche notre futur Consultant en recrutement/Business Developer H/F pour agrandir notre team de Montpellier ! 💼 Ta mission (si tu l’acceptes !) : Côté commercial : • Gérer et chouchouter ton portefeuille clients 🧡, • Développer ton réseau comme un(e) pro du B2B 🤝, • Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer LA solution qui tue 🎯, • Aller sur le terrain, rencontrer les clients, négocier, conclure 💥 Côté recrutement : • Dénicher des pépites 💎 (jobboards, réseaux, chasse…tu connais la chanson), • Tu fais passer des entretiens, • Tu conseilles, tu accompagnes, tu places… et tu célèbres les succès 🎉, • Tu accompagnes tes clients et tes candidats jusqu’au bout 🔍, • Faire de la veille pour toujours avoir un coup d’avance 🧠 🧩 Le profil qu’on adore : • Tu aimes les gens (même le lundi matin !), • Tu as la fibre commerciale (prospection/développement de compte/fidélisation), • Tu veux évoluer, apprendre, et t’éclater au boulot !, • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone 📞, • Tu es tenace, curieux et ambitieux, tu adores relever des défis!, • Tu es orienté résultats, mais toujours avec le SMILE 😁, • Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d’énergie 🎁 Ce qu’on t’offre (spoiler : c’est pas mal du tout) : • Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse, • Un management qui te fait confiance et te fait grandir !, • Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière, • Des Incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux…, • Des journées commerciales avec petit-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS), • Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offerte !), • Des actions engagées (green, solidaires, inclusives… on est dans le game) 💸 Et côté avantages ? • Variable attractif et déplafonné 💰, • Télétravail indemnisé, • RTT, mutuelle premium, carte SWILE, épargne d'entreprise, chèques vacances, CSE…, • Et des jours de congés en plus avec l’ancienneté ! 📞 Le process ? Simple et rapide : • Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine ou Pauline), • Un entretien avec les futurs managers (promis, ils sont cool !), • Une proposition si le match est parfait 💥 Alors, prêt(e) à écrire la suite de ton histoire avec nous ? On t'attend avec impatience !

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi ! Notre site Montpelliérains est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche Une ingénieure / Un ingénieur logiciel Java confirmé .e pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application) Nos projets IT visent à accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles technologies Cloud grâce à notre approche Strategy Design. Nous nous engageons à transformer leurs applications existantes en solutions Cloud Natives et API, afin d'améliorer leur agilité et leur évolutivité. De plus, nous nous spécialisons dans le développement de nouvelles applications clientes spécifiques, en utilisant des méthodologies Cloud Native et en exploitant les avantages des API. Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions technologiques innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins actuels et futurs. A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant que Développeuse / Développeur confirmé.e , tu : • Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Tu te reconnais : Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e), • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. La suite des événements : • Echange téléphonique avec Sabrina (20 à 30 minutes), • Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h), • Tests technique et d'anglais (2 X 30 minutes), • Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges ! Nos + : • Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps), • Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad), • Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts..., • CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis…, • Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation, • Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence Alors, qu'est ce que tu attends : Postule ! CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Le métier de Videlio est à la fois de concevoir, intégrer et opérer des solutions audio-vidéo professionnelles. Nous accompagnons nos clients durant toute la vie des projets audiovisuels. Le technicien intégration participe aux travaux d’installation d’équipements de type audiovisuel et multimédia. Il effectuera les installations physiques des équipements, les tirages de câbles suivant les schémas et implantations fournis par le bureau d’étude. Vos principales missions sont les suivantes : • Réception du dossier de production et vérification des matériels à installer, • Maquettage de l’ensemble des équipements (configuration des produits), • Montage de rack technique, étiquetage et identification des câbles, • Installation des équipements chez les clients, • Mise en place des câblages et des accroches pour les équipements, • Réception de chantier avec le client et signature du PV de réception, • Mise à jour quotidienne des outils de production, • Respecter les procédures de l’entreprise et utiliser les outils internes de l’entreprise, • Veiller aux bonnes règles de sécurité. Profil • Avoir un attrait fort pour les nouvelles technologies., • Maîtriser les systèmes Techniques (de type informatique, audiovisuel, affichage dynamique, …), • Avoir de bonnes connaissances dans les métiers d’intégration., • Savoir lire et comprendre des schémas & DOE.

Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Méthode de travail : méthode agile, • Rôle : Vous serez en charge de réaliser l’automatisation et la maintenance des tests., • Environnement technique : Robot Framework, Selenium, Jira, XRAY, Gitlab Mission • Automatisation de tests via Robot Framework sur différent environnements (Desktop et mobile) et dans un processus de déploiement et d'intégration continue (CI/CD via gitlab)., • Maintenance du panel de tests automatique existant., • Exécution de tests de non-régression., • Ecriture des cahiers de tests des récits., • Exécution manuelle des tests., • Participation à l'affinage des récits. Tu pourras également participer aux missions ci-dessous : • Rédaction et exécution manuelle de tests fonctionnels,, • Définition des orientations stratégiques des tests (XRAY),, • Aide à la planification des campagnes suite aux installations,, • Création ou mise à jour les référentiels de tests,, • Détection et suivi des anomalies,, • Suivi de l’atteinte des objectifs de test à travers l’utilisation de tableaux de bord de suivi (JIRA),, • Amélioration continue de l’efficacité des solutions mises en œuvre Localisation • Montpellier 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+3 à BAC+5 en informatique, • 4 à 7 ans d’expérience ou plus en Automatisation de Tests, • Travaille en contexte agile, • Si vous avez obtenu la certification ISTQB ou si vous avez une expérience en tant que développeur JAVA, cela serait un plus 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : AfterWork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Rejoindre #eXalt, c'est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c'est : plus de 1200 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d'expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd'hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts🏔️ 🏆 Pour cela nous recherchons notre futur UI Designer qui viendra intégrer notre entité Montpellieraine en tant qu'eXalté !!! Descriptif du poste : En tant qu’UI designer, vous intervenez au cœur de l’équipe produit en binôme avec un UX designer, supervisé par un lead UI. Vous porterez la recherche utilisateurs et la conception UI design. Vous aurez la charge de la conception centrée utilisateurs en vous appuyant sur les méthodes mises en place de façon transverse au sein de l’équipe Vous interviendrez probablement à temps plein sur la conception d’un nouvel outil produits à destination des clients particuliers de la banque. Tâches : Participations aux rituels agiles de la squad 📌 Identifier les principaux enjeux d’une plateforme web ou d’une application 💻 Elaborer des parcours digitaux simples et ergo 👥 Créer les profils des personae 📋 Réaliser des tests et des études auprès des utilisateurs sur les pains remontés 🔍 Analyser et adapter le projet en conformité avec l’image de l’entreprise 🖌️ Spécifier les projets sous forme de maquettes destinées au développeur 📊 Mesurer l’efficacité des améliorations apportées Profil recherché : 🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d’au moins une expérience en tant qu’UX/UI Designer ou Product Designer 💡 Connaissances en méthodologies de création de produits numériques tels que le Design Thinking, Design Sprint, Accessibilité, Eco-conception 📚 Maitrise de l’architecture de l’information, du design d’interaction 🎨 Créativité 📈 Goût pour le challenge 🤝 Communication et bon relationnel Déroulement des entretiens : 👤 Un premier entretien avec Lucie - notre responsable recrutement - pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min en visio 👥 Un second échange avec Laurent - Sales Manager - pour vous parler de nos clients et nos missions | environ 1h dans nos locaux Montpellierains 👔 Une troisième et dernière rencontre avec Thomas - cofondateur eXalt Provence - pour finaliser les échanges | 45 min

▶ Qui sommes-nous ? ➡ SKOTT GROUP est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement de ses clients et consultants dans le domaine de la DATA. Fondé par une équipe d’associés partageant les mêmes valeurs d’Excellence et de Transparence, nous plaçons l’humain au cœur de nos activités. 📈 ➡ Nous vous offrons à nos clients un accompagnement professionnel et de qualité tout au long du cycle de vie de leurs données dans divers domaines. 🧬 ➡️ Au sein de nos quatre filiales spécialisées, nous proposons à nos consultants partenaires un positionnement adapté et évolutif favorisant ainsi la pérennité de la collaboration. ☁️ Nous recherchons un Développeur Fullstack (H/F) ayant les compétences / expériences listées ci-dessous: • maîtrise de Typescript / Javascript, • maîtrise de Python, Java ou Go, • approche DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab-CI..., • première expérience professionnelle appréciée (hors stage / alternance) Le poste est basé à Montpellier, à temps plein. CDI et freelance possibles.

• 40000 - 52000 EUR par an, • Télétravail Occasionnel, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 5 à 7 ans Date de démarrage souhaitée : ASAP Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Business Analyste (F/H) passionné par son métier, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Montpellier dans le milieu bancaire. Vous serez amené à : Analyse des besoins et cadrage • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier auprès des parties prenantes (métiers, conformité, risques, finance, IT)., • Formaliser les exigences métier (business requirements) et les transformer en spécifications fonctionnelles., • Identifier les impacts sur les processus existants, les systèmes d’information et les réglementations bancaires., • Rédiger les user stories, cas d’utilisation et diagrammes de processus., • Définir les règles de gestion et les scénarios métiers (notamment pour les produits bancaires : crédits, dépôts, paiements, titres, conformité)., • Participer à la planification et à la priorisation du backlog., • Agir comme relais entre les équipes métiers, IT et prestataires externes., • Suivre l’avancement du projet et assurer la communication., • Identifier et gérer les risques fonctionnels et réglementaires … Télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours de présence sur site OBLIGATOIRE Environnement technique : Jira, trello, SQL,HP ALM, testrail, postman, Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum 5 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • SQL et manipulation de données (bases relationnelles)., • Outils de BI & reporting : Power BI, Tableau, QlikView., • Gestion de backlog et collaboration agile : Jira, Confluence, Azure DevOps., • Tests fonctionnels et API : Postman, SoapUI, HP ALM. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, ping-pong, de nombreux afterworks, ... QUI EST GUARANI ? GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.Nous recrutons pour notre client, spécialiste des réseaux de télécommunications

Ositel France est une société de service spécialisée dans l’ingénierie et le conseil en Systèmes d’Information et réseaux des télécommunications.Animé par la passion de produire et d’innover, Ositel France sait repenser les systèmes actuels pour transformer les enjeux de développem

Notre mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !.Aujourd’hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises.Notre mission est d’y remédier !.Club Employés propose des centaines de produits et de services

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Appliquer les stratégies de sécurité définies pour les infrastructures OT (Operational Technology).

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Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand.Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.Nous démarrons une mission de nettoyage numérique pour un de nos clients dans le secteur bancaire, du 1er au 10 octobre à MONTPE

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