Territorial jobs in Saint-Ouen - Page 3Create job alerts

Le directeur territorial gère les projets associatifs, manage les équipes, représente l'association et assure la gestion budgétaire.

Le Conseiller Assurance Agricole développera un portefeuille clients, prospectera et participera à la vie locale.

Le poste consiste à promouvoir les politiques d'action sociale, coordonner les partenariats et évaluer les projets.

Recherche d'un adjoint technique pour l'entretien des espaces verts et de la voirie.

Le chargé de développement territorial est responsable de l'animation d'un réseau de bénévoles et du développement de partenariats locaux.

Le référent parentalité accompagne les familles et évalue leurs besoins.Il organise des activités thématiques dans un cadre socio-éducatif.

Le responsable foncier élaborera et mettra en œuvre la stratégie foncière économique, négociant et mobilisant le foncier.

Le chargé de missions SIRH participe à la modernisation des processus RH, optimisant les outils SIRH, et pilotant des projets SIRH, avec une expertise technique et fonctionnelle.

Le Directeur Territorial gère les équipes, coordonne les projets et représente l'association APF France Handicap dans les départements 08 et 51.

Le stagiaire participera à l'organisation de projets et à la coordination des équipes.

Le chargé de développement territorial est responsable de la mise en œuvre du projet ViensVoirMonTaf, accompagnant les professionnels et les élèves lors des stages, développant le réseau, et participant à la vie associative.

Le rôle principal est d'améliorer la cohésion sociale à Clermont-Ferrand, impliquant la médiation, l'accueil du public et l'organisation d'actions éducatives.

Le Développeur Territorial Energies Renouvelables prospecte pour des terrains, gère les projets, et collabore avec les équipes internes.

L'animateur territorial promeut les missions du DAC, développe des partenariats et coordonne des projets.

Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (38) H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachement: Adoma, filiale du groupe CDC Habitat. Effectif: environ 3 000 collaborateursChiffres clés: plus de 88 000 clients accompagnés sur le territoireRéférence: 2026-11489Date

Dans ce cadre vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :Réaliser des Diagnostics des artisans des métiers de bouche sur la transition alimentaireAccompagner des entreprises dans le cadre de leur transition alimentaireOrganiser des événements de promotion et de valorisat

Recherche d'un développeur pour des projets d'énergies renouvelables, avec 5 ans d'expérience, salaire entre 50 000 et 60 000 €.

Le téléconseiller gère les appels entrants pour la Ville de Lyon, répond aux demandes, oriente les usagers et assure le suivi des informations.

Le Responsable Territorial supervise les opérations, la gestion d'équipe, et la relation client, contribuant à l'amélioration du service de logements.

Le Chargé de mission Développement Territorial en Santé travaille avec les acteurs locaux pour structurer l'offre de soins et de prévention.

En tant que Directeur Territorial Adjoint, vous secondez la Directrice dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc de logements.

Le chargé de mission gère le développement territorial de la santé, structurant l'offre de soins et pilotant des plans départementaux.

Le poste consiste à informer et orienter les partenaires, avec une expérience en action sociale, pour des projets de développement territorial et de petite enfance.

Le directeur gère le développement territorial et des entreprises, pilotant une équipe et développant des partenariats à Angers.

Le Directeur du Développement Territorial est responsable du développement commercial, coordonnant les offres et assurant le suivi des contrats, tout en pilotant la démarche RSE.

Le Conseiller de Développement Territorial promeut les dispositifs de la CAF, soutient les partenaires dans leurs projets et contribue à l'évaluation des actions sociales.

Le chargé de mission accompagne le développement économique, identifie les filières et gère des projets.CDD de 18 mois, salaire entre 1900 et 2900 euros.

Effectue l'entretien des voiries, espaces verts et bâtiments communaux.Comprend le déneigement en hiver.

Le directeur adjoint des opérations assure le pilotage et la coordination des territoires pour une association d'hébergement d'urgence.

Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et du domaine public, ainsi que des missions polyvalentes.

Le directeur territorial est responsable de la gestion et du développement des prestations dans sa région, incluant le pilotage de la performance, le développement commercial et le management d'équipe, tout en assurant la conformité et la rentabilité.

Chargé de développement territorial pour l'implantation de parcs éoliens, contact avec élus, études de faisabilité et maîtrise foncière.

Le développeur territorial recherche et sécurise les projets éoliens, photovoltaïques et hydroélectriques.

Le développeur territorial met en œuvre des projets locaux, coordonne les acteurs, recherche des financements, et assure la veille stratégique.

Le référent territorial est responsable de la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en se concentrant sur les soins hospitaliers et en accompagnant les établissements de santé.

Stage de développement commercial axé sur l'analyse stratégique du territoire et l'identification des opportunités.

L'agent assiste l'enseignant et assure la sécurité des enfants en école maternelle.

Le stagiaire soutient la mise en œuvre de projets collaboratifs, participe à l'organisation de journées de cohésion et à l'élaboration de projets.

L'animatrice territoriale du DAC 30 se spécialise dans les maladies chroniques. Ses missions incluent la communication, le développement de partenariats, la coordination territoriale et la gestion d'équipe, visant à améliorer les parcours de santé.

La Fondation Roguet à Clichy recherche un(e) gestionnaire RH pour administrer la carrière et la paie des agents.Les missions incluent le suivi des carrières, la gestion des dossiers administratifs, et l'accompagnement des agents.Vous devez avoir une formation en RH ou gestion de la paie, une

Le responsable des partenariats à Lyon recherche à recruter et fidéliser les entreprises partenaires.

Le poste implique la gestion d'équipes et la mise en œuvre de la stratégie médico-sociale, avec un salaire de 60K€.

Ce poste implique la direction d'un pôle territorial, gérant la communication d'entreprise, corporate et politique, avec une équipe et en collaboration avec la direction.

Le Directeur Territorial Adjoint, basé à Mayotte, participe à la stratégie, manage les équipes, et assure la gestion financière et opérationnelle des projets sociaux.

Coordination des opérations, relations partenariales et développement territorial.

Le directeur gère les équipes éducatives, coordonne les décisions judiciaires et représente l'établissement.

Le directeur territorial santé est responsable de la gestion et du développement des services de santé en collaboration avec les partenaires locaux.

Le directeur adjoint médico-social supervise et manage les équipes, pilote les activités médico-sociales, et est l'interlocuteur des partenaires.