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Enterprise Sales Manager Job Responsibilities: • Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products,;, • Achieve sales targets, and expand market share;, • Responsible for market investigation and insight the business opportunities;, • Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way;, • Responsible for the identification and development of industry key channels partner;, • Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners;, • Responsible to search and enter CIO/CTO Group/community/Club. Job Qualifications: • Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software;, • At least 5 years of overseas experience in target industries ：education industry(preferred), healthcare, government, medium and large enterprise industry;, • Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement;, • Good experience of partner development, management and cooperation;, • Good experience of development, operation and win big project;, • Good English skill. Company Brief： Ruijie has been building in-depth scenario-oriented application experience through solution design and innovation in the industry, thus assisting the upgrade into the digitalization of all industries. Ruijie has researched and self-developed 8 product lines, including switches, routers, wireless, cloud class, security, gateways, IT management and authentication & accounting. Recognized in Gartner 2020 Magic Quadrant for the Wired and Wireless LAN Access Infrastructure Ethernet switch market share in China: Ranking 3rd Place For six consecutive years, enterprise-class terminal VDI market share in China: Ranking 1st Place Enterprise-class terminal IDV market share in China: Ranking 1st Place Enterprise-class WLAN market share in China Ranking 2nd, among which, Wi-Fi 6 product shipments: Ranking 1st Place IT infrastructure operation and maintenance software market share in China in 2019: Ranking 1st Place _

Dans le cadre du développement de son activité Infrastructures, Experis recrute un Expert VDI/Poste de Travail Virtuel (F/H) pour intervenir auprès de clients grands comptes du secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe experte en charge du socle poste de travail et des solutions de virtualisation, dans un environnement exigeant et structurant. Vos missions Au sein d’une équipe spécialisée postes de travail et VDI, vous interviendrez sur l’exploitation et les projets d’évolution des environnements virtuels : • Maintenir et faire évoluer les postes de travail virtuels (VDI/VM), • Accompagner la convergence vers un master VDI unifié, • Assurer le support de niveau 3 sur les environnements postes virtuels, • Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes (scripting, processus), • Gérer les incidents complexes et assurer une permanence N3 (1 jour/semaine), • Participer aux projets de convergence des infrastructures VDI, • Contribuer aux projets de mise en place de VM dans le cloud, • Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) et au PCA, • Intervenir sur l’évolution des processus de mise à jour (OS, drivers, upgrades), • Contribuer à l’évolution de l’offre de services VDI sur l’ensemble des périmètres clients Compétences techniques attendues • Expertise confirmée des environnements VDI / VM, • Omnissa Horizon ou Citrix : niveau confirmé (impératif), • Windows 10 / Windows 11 : niveau confirmé, • Très bonne maîtrise du poste de travail Windows et du diagnostic avancé, • Industrialisation et déploiement OS via SCCM, • Maîtrise de l’Active Directory et des GPO/GPP, • Paramétrage applicatif du socle bureautique (Office, sécurité, navigateurs, Adobe, Java…), • Scripting PowerShell, • Capacité à intervenir en design, build et run d’infrastructures complexes, • Français courant (impératif) Compétences comportementales (savoir‑être) • Esprit d’analyse et de diagnostic, • Rigueur et sens de la qualité de service, • Capacité à travailler en environnement critique, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et posture de conseil, • Curiosité technique et veille technologique active Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c’est évoluer au cœur de projets structurants, renforcer votre expertise technique et participer à la transformation des environnements IT de nos clients grands comptes, au sein d’une ESN reconnue pour son accompagnement et ses parcours d’évolution. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un ingénieur Microsoft 365. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des produits Microsoft 365 (M365) mis à disposition des utilisateurs, en veillant à leur disponibilité quotidienne ainsi qu'à leur évolution et leurs performances. En tant qu'experte – expert, vous interviendrez sur la résolution des incidents complexes lorsque le support de proximité ne sera pas en mesure d'y répondre. Rattachée – rattaché au Tech Lead SysOps de l'entité Espace de Travail Utilisateur et Gestion, vous prendrez en charge la responsabilité de plusieurs produits de la suite M365 au sein de l'équipe spécialisée M365. Vos missions seront les suivantes : Architecture & expertise Vous êtes référent sur l’écosystème Microsoft 365 et intervenez sur : • La définition, l’évolution et le maintien de l’architecture M365 (tenant, identité, collaboration, sécurité) ;, • La conception des évolutions techniques en lien avec les besoins métiers et la stratégie de la DSI ;, • La promotion et l’application des bonnes pratiques Microsoft ;, • La veille technologique, notamment autour de M365 et des usages liés à l’IA ;, • La contribution à la vision stratégique M365 de l’entreprise. Administration & support expert • Administrer et optimiser les services Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Platform) ;, • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 3) ;, • Apporter votre expertise aux équipes support (niveaux 1 et 2) et participer à leur montée en compétence ;, • Gérer les escalades vers Microsoft et les éditeurs partenaires ;, • Garantir la qualité des services et le respect des engagements. Sécurité & conformité • Déployer et maintenir les dispositifs de sécurité (MFA, accès conditionnel, DLP, étiquettes de sensibilité, Microsoft Defender…) :, • Assurer la conformité aux exigences réglementaires (RGPD, ISO, NIS2, etc.) ;, • Participer à la gestion des incidents de sécurité et à l’amélioration continue. Gouvernance & accompagnement • Définir et faire appliquer les règles de gouvernance M365 (naming, cycle de vie, modèles, usages) ;, • Accompagner les métiers dans l’adoption des outils collaboratifs ;, • Sensibiliser et former aux bonnes pratiques ;, • Contribuer à la documentation et à la communication interne. Projets & transformation • Participer aux projets de transformation digitale et aux déploiements M365 ;, • Accompagner les migrations et les évolutions de la plateforme ;, • Collaborer étroitement avec les équipes SysOps et les parties prenantes. Pilotage & optimisation • Suivre les KPIs et les SLAs afin de garantir un haut niveau de qualité de service ;, • Assurer un reporting régulier ;, • Gérer les licences M365, anticiper les renouvellements et optimiser les coûts ;, • Identifier des solutions alternatives adaptées aux besoins. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience d'au moins 7 ans dans l'ingénierie des produits M365. Compétences techniques : • Maîtrise approfondie des solutions Microsoft 365, avec une expertise confirmée sur SharePoint ainsi que sur l'administration d'Intune (gestion des EndPoints), Teams, Exchange, etc. ;, • Bonne pratique du scripting PowerShell ;, • Notions des environnements Citrix (VDI + publication d'applications) ;, • Capacité à exploiter les technologies d'intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, pour favoriser l'adoption de nouveaux usages et concevoir des solutions à forte valeur ajoutée ;, • Compréhension globale et structurée de l'infrastructure des solutions Microsoft. Compétences transverses : • Curiosité, capacité d'adaptation et autonomie ;, • Aisance relationnelle et fort esprit collaboratif ;, • Goût prononcé pour la veille technologique et l'innovation ;, • Sens des responsabilités et respect des engagements ;, • Adhésion aux principes et pratiques Agiles ;, • Communication claire, structurée et transparente ;, • Bonne connaissance de l'environnement de travail et des processus organisationnels. Détails du poste • CDI, • Temps plein, • Prise de poste : ASAP, • Lieu de travail : La Défense, • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur, • Entretien RH, • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant., • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter , ainsi que les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans _.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Paris 14ème arrondissement, un Ingénieur poste de travail (F/H). Dans le cadre d’un projet de modernisation de l’environnement de travail, le client renforce son équipe transverse en charge des infrastructures de postes de travail. L’environnement est hybride, mêlant des solutions legacy (Ivanti, VMWare, on-premise) et des outils modernes, avec un parc VDI en cours de normalisation. Les missions principales sont les suivantes : • Réaliser un état des lieux complet de l'environnement VDI existant (catalogue de templates, OS legacy en cours de remplacement), • Piloter la refonte et l'uniformisation des templates VDI selon les standards définis, • Assurer l'expertise en templatisation dans un environnement virtualisé (VMware / Ivanti), • Contribuer aux activités d'architecture et de partage de connaissance au sein de l'équipe, • Participer aux activités de RUN (maintien en condition opérationnelle), • Réaliser des scripts d'automatisation ponctuels (PowerShell ou équivalent), • Dans un second temps : prendre en charge la modernisation de l'environnement Intune Environnement technique de la mission : VMware, Ivanti, Microsoft Intune, Windows (multi-versions), Script Powershell, Onpremise/Hybride. Le profil que nous recherchons : • De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 années sur ce type de poste., • Vous êtes à l’aise sur les environnements hybrides Ivanti/Intunes., • Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur des infrastructures legacy que sur des environnements modernes., • Une appétence pour les deux univers est indispensable., • Vous avez un niveau courant en anglais.

Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;, • Evoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés., • Rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Job Description Envie de devenir une référence sur les architectures Microsoft dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d'envergure pour accompagner les entreprises sur leurs projets relatifs à l'évolution des outils collaboratifs de Microsoft (Office 365, SharePoint, Teams etc.) pour répondre aux nouveaux usages en entreprise. Devoteam M Cloud n’attend que vous pour relever de nouveaux défis. Afin de répondre aux enjeux du monde digital, nous bâtissons des services de valeur, innovants et différenciateurs autour des solutions Microsoft. En tant qu'architecte de solutions Modern Workplace, vous vous concentrez sur les systèmes de communication et de collaboration, et les services sur le lieu de travail, y compris les solutions de bureau, les technologies de collaboration, les solutions vocales et l'activation d'environnements de travail à distance sécurisés. Votre mission : • Capacité à comprendre le processus et les problèmes des clients et à les communiquer, • Capacité à travailler en équipe et individuellement au besoin, • Excellentes capacités de communication verbales et écrites, • Expérience de travail avec des équipes mondiales sur des projets, • Expérience de travail avec des équipes offshore pour faciliter le travail de projet, • Excellence démontrée dans la communication et la présentation d'informations complexes aux parties prenantes techniques et non techniques, à la fois verbalement et par écrit, • Efficace pour recruter des personnes talentueuses, gérer et influencer des équipes virtuelles et développer des leaders, • Pensée stratégique sur les problèmes commerciaux dans les domaines de produits et les industries, • Capable de gérer plusieurs projets simultanément et de les mener à terme efficacement, • Surveiller, encadrer et diriger des équipes pour surmonter les obstacles et les défis et mettre en œuvre la coordination Ce que nous vous proposons : • Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 70% de nos collaborateurs formés et 465 certifiés en 2021., • Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider, • Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…). Quid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges ! Qualifications Vous êtes : • Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentor, • Ambitieux : vous participez à la performance de l’entreprise, • Courageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et êtes acteur de votre montée en comptétences Vous maîtrisez : • Microsoft 365, Windows 10 (y compris WVD / VDI), Intune et/ou SCCM, Office 365, Enterprise Mobility + Security (EMS), SharePoint, Teams, Skype for Business, • Azure AD, Azure AD PIM, • Sécurité Microsoft / Office 365 - Azure ATP, DLP, AIP, Windows Defender ATP, • PowerShell et autres langages de script Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Qui sommes-nous ? : Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. 💥 Et si vous pilotiez l’expérience IT de centaines d’utilisateurs tout en accélérant la transformation cloud d’un groupe en croissance ? Vous souhaitez allier management, infrastructure et transformation digitale ? Rejoignez un environnement en pleine modernisation et prenez les rênes de l’IT Workplace, du Cloud et du Support utilisateurs. 🌍 Votre rôle Rattaché(e) au DSI / CTO, vous êtes un acteur clé de la stratégie IT : vous garantissez la performance, la sécurité et la qualité de service IT, tout en accompagnant la transformation vers un modèle cloud et automatisé. 👉 Votre mission : offrir une expérience IT fluide, moderne et performante aux utilisateurs 🧠 Vos responsabilités 🧭 Stratégie & transformation • Définir la roadmap infrastructure, workplace et cloud, • Piloter la modernisation (cloud, automatisation, Zero Trust), • Contribuer aux choix d’architecture (AWS, SaaS, hybrides) ⚙️ Pilotage opérationnel (RUN) • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services IT, • Superviser incidents majeurs, changements et plans d’amélioration, • Assurer la continuité d’activité (PRA/PCA) 👥 Management & leadership • Manager les équipes Service Desk, EUC et Infra/Cloud (internes & externes), • Développer les compétences et structurer les équipes, • Piloter la performance et les objectifs 💻 Expérience utilisateur & Service Desk • Optimiser le support IT et la satisfaction utilisateurs, • Suivre les KPI (résolution, délais, satisfaction), • Automatiser et industrialiser les processus (self-service, knowledge base) 🖥️ Digital Workplace (EUC) • Piloter l’environnement poste de travail (M365, mobilité, VDI…), • Garantir performance, sécurité et ergonomie, • Standardiser les environnements utilisateurs ☁️ Cloud & infrastructures hybrides • Piloter la stratégie cloud (AWS), • Superviser les environnements hybrides (on-prem / cloud), • Assurer la cohérence réseau, identité et sécurité 💰 Budget & partenaires • Gérer les budgets OPEX/CAPEX, • Piloter les fournisseurs et contrats (SLA, performance), • Participer à la gouvernance IT 👤 Votre profil 🎓 Expérience confirmée (7 à 12 ans) en infrastructure IT 👥 Expérience managériale significative Compétences clés : • Infrastructures IT (systèmes, réseau, virtualisation, sécurité), • Digital Workplace (M365, Intune, VDI…), • Cloud AWS (environnements hybrides), • Outils ITSM & supervision Soft skills : • Leadership et gestion de crise, • Orientation service & expérience utilisateur, • Capacité à structurer et transformer, • Excellente communication 🌍 Anglais courant requis ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • 🚀 Un rôle clé dans la transformation IT, • ☁️ Projets cloud & modern workplace stratégiques, • 👥 Management d’équipes pluridisciplinaires, • 📈 Groupe en croissance avec fortes perspectives, • 🔧 Possibilité d’avoir un réel impact sur l’organisation IT

Nous recherchons pour notre client, structure spécialisée en électricité tertiaire CFO/CFA, un Chiffreur – Métreur – Ingénieur en études de Prix (H/F) Electricité CFO-CFA-GTB. Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire, grande distribution, hôtellerie, ensemble scolaire, grande cuisine pour exemple. Vos missions : 🔍Analyse des dossiers • Étudier en détail les pièces écrites et graphiques (CCTP, DPGF, plans, DOE, etc.) transmises par les maîtres d’ouvrage ou maîtres d’œuvre ;, • Identifier les contraintes techniques, normatives et économiques des projets ;, • Réaliser, le cas échéant, des visites de site pour valider les métrés ou mieux appréhender les spécificités du chantier. 📐 Réalisation des métrés et estimations • Réaliser les métrés quantitatifs à partir des plans ou relevés terrain ;, • Quantifier précisément les besoins en matériel, câblage, appareillage, équipements spécifiques (SSI, GTB, VDI, contrôle d’accès, etc.) ;, • Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation (heures de main-d'œuvre par tâche ou par lot). 💸 Chiffrage & montage des offres • Déterminer les prix de revient et de vente à partir des bordereaux et tarifs fournisseurs ;, • Consulter avec notre acheteur, les fournisseurs, fabricants et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres techniques et financières ;, • Établir les devis (DPGF, BPU, fiches techniques) et optimiser les offres en fonction des attentes du client et des marges internes ;, • Rédiger les mémoires techniques et les documents administratifs d’accompagnement des offres ;, • Participer à la soutenance des offres en lien avec les chargés d’affaires si nécessaire. 📊 Suivi post-chiffrage • Assurer le transfert du dossier vers les chargés d’affaires (plans, devis, hypothèses techniques, contraintes spécifiques, planning prévisionnel) ;, • Accompagner les conducteurs de travaux ou chargés d’affaires dans la validation des variantes ou avenants ;, • Mettre à jour avec notre acheteur, la base de données prix et produits selon l’évolution du marché (veille tarifaire, évolutions réglementaires). Votre profil : De formation supérieure en électrotechnique (Ingénieur, Licence ou BTS, DUT, …), vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous aimez proposer des solutions techniques pertinentes et optimiser les coûts d’un projet. Votre connaissance des normes et textes en vigueur dans le secteur d’activité tertiaire ERT/ERP est éprouvée. Vous maîtrisez les logiciels type OPTIMA avec utilisation Bibliothèque d’ouvrages et d’articles, Pack Office (Excel niveau avancé). Une compétence en outils de devis/métrés serait un vrai atout. Les Conditions : • 39h Hebdomadaire, • 40 - 50K€, selon profil, • Localisation : Sèvres (92), accessible en transport en commun., • Carte Swile, • Poste à pourvoir : Dès que possible.

Vos missionsAu sein d’une équipe spécialisée postes de travail et VDI, vous interviendrez sur l’exploitation et les projets d’évolution des environnements virtuels :Maintenir et faire évoluer les postes de travail virtuels (VDI/VM)Accompagner la convergence vers un master VDI unifiéAssur

Architecte Citrix recherché à Paris pour concevoir, implémenter et gérer des environnements VDI, avec une exigence de 4 ans d'expérience.

Ingénieur VDI recherché en Normandie pour gérer et faire évoluer des postes de travail virtuels dans une ESN en croissance. Le poste exige un diplôme Bac+5 et une expérience VDI.

Architecte Citrix expérimenté recherché à Paris pour concevoir et implémenter des solutions VDI.

Recherche d'un ingénieur en virtualisation pour administrer et optimiser les postes de travail virtuels.Rémunération compétitive entre 35 et 45K€.

Le vendeur indépendant est chargé de développer un réseau de clients et de vendre des solutions d'alarme et de télésurveillance.

Le chef de chantier réalise des opérations de réseau informatique, gère des équipes et assure le contact client.Il effectue des tests et des raccordements.