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Puisque notre succès ne serait rien sans le professionnalisme et la compétence de nos vendeurs, rejoignez nos équipes !.

Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des ETI/GC. Négocier et conclure les ventes, assurer la relation commerciale, le suivi et la satisfaction clients. Gérer votre porte

Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cybersécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud). Doté d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stra

Chez nous, ce n'est pas le diplôme qui compte le plus, mais plutôt le tempérament commercial, l'audace, la curiosité et le sens de l'organisation. Sur ce poste full chasse, vous serez responsable de la commercialisation de nos produits digitaux : solution de diffusion d'annonces, options de visi

EN TANT QU'ATTACHÉE COMMERCIAL BTOB (H/F), VOUS ÊTES EN CHARGE DE. Respecter la stratégie commerciale et tarifaire de l'entreprise ;. POSTE DE COMMERCIAL(E) BTOB ITINÉRANT(E), ACQUISE DANS LE SECTEUR DE.

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En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout un(e) professionnel(le

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en techniques de commercialisation ou équivalent et justifiez d'une expérience commerciale terrain dans la vente de cuisines professionnelles. Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.

Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge du développement commercial et technique de nos solutions en charpente métallique et enveloppe du bâtiment. Au moins 5 ans d'expérience commerciale terrain dans le second oeuvre (idéalement en charpente métallique).

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Assistant(e) chef(fe) marketing. Participer à l’élaboration du plan marketing (acquisition & fidélisation) avec la Cheffe de produit marketing. Référence : Assistant chef marketing – Alternance – Bordeaux | MDS.

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DOVEBUSTERS recrute deux commerciaux itinérant salariés (ou.D et de l'activité cynégétique ",.Grand Est ou l'Auvergne ou le Sud Est.Vous reprendrez la clientèle existante et poursuivrez son développement.Aucun diplôme requis, juste de la motivation et du savoir-être !.Cadre forfait jour, r�

Sales Manager France + North Africa (indirect).

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Community Manager en alternance. Les missions du community manager en alternance.

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Au sein du département indemnisation, vous aurez essentiellement en charge la gestion des sinistres relatifs à la garantie responsabilité décennale pour le compte de promoteurs, d'entreprises et de grands groupes du BTP. Vos principales missions consisteront à : • Déclarer et instruire les dossiers sinistres construction de l'ouverture au règlement, amiables et contentieux., • Analyser les garanties et responsabilités afin de conseiller nos clients à chaque étape du sinistre., • Être l’interface avec les compagnies, experts et avocats, avec lesquels vous élaborez et développez les stratégies des dossiers., • Analyser la sinistralité de clients et négocier avec les assureurs à l’occasion des renouvellements Formation supérieure en assurance ou en droit. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans acquise en compagnie ou en courtage ou dans une entreprise du BTP. Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux (se), animé (e ) d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d'un excellent sens du service client.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Bordeaux, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe +part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Directeur·rice Opérationnel·le (COO)Agence Short ⚠️ Si tu veux postuler, merci de remplir ce formulaire : ⚠️ Nous ne regarderons pas les candidatures envoyées autrement. Présentation rapide L’agence Short est l’agence de vidéo verticale n°1 en France. Nous accompagnons les marques sur leurs contenus ADS et organiques, avec un focus très fort sur la performance, l’exécution et la scalabilité. Nous sommes une équipe de 10 personnes, et avons déjà accompagné +400 marques dans tous les secteurs : e-commerce, applications, SaaS, restaurants, boutiques physiques, formations, agences… Quelques exemples de marques : Binance, Anyone, Cash Converters, Keepcool, Abby, Caats, Humble+, Eat Salad… Le poste Nous recrutons notre Directeur·rice Opérationnel·le (COO). C’est le recrutement opérationnel le plus stratégique de l’année pour l’agence. Tu travailleras en lien direct avec le CEO, que tu soulageras de l’opérationnel quotidien, pour faire passer Short à l’échelle supérieure. Le profil que l’on recherche 👉 Supervision des pôles (tournage, créatif, montage, gestion de projet, creative strategy) 👉 Priorisation, arbitrage, résolution des frictions 👉 Qualité d’exécution, respect des délais, rentabilité des projets • l’organisation d’équipes, • la structuration de process • manager des profils pluridisciplinaires, • être le point de référence opérationnel • une forte disponibilité, • un engagement long terme À défaut, une forte capacité à s’y déplacer régulièrement est indispensable. 👉 La proximité avec les équipes est clé pour réussir sur ce poste. ⚠️ Important à lire avant de postuler • Ce poste n’est pas un rôle “chill” ou secondaire, • Ce poste n’est pas compatible avec une implication partielle Candidature ⚠️ Pour postuler, merci de remplir obligatoirement ce formulaire : 👉 ⚠️ Aucune candidature envoyée autrement ne sera étudiée.

A propos du poste Rattaché(e) au Chef des ventes et garant de votre portefeuille de clients, en tant que Commercial Pièces Poids Lourds (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Développer les ventes auprès de nos clients existants (garages) en proposant des solutions adaptées avec nos meilleurs pièces et nos prix avantageux du moment pour un bon positionnement !, • Piloter votre activité au quotidien : analyser les performances commerciales, identifier les tendances du marché et ajuster votre approche pour maximiser vos résultats., • Assurer un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé des clients pour renforcer leur engagement et optimiser leur expérience avec Alliance Automotive Group., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service efficace et une satisfaction client optimale., • Proposer des améliorations commerciales et opérationnelles pour optimiser la performance de votre secteur. Vous rayonnerez sur Bègles et ses alentours. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur poids lourds acquis dans un environnement B to B. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre implication au quotidien. Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Agence fermée le week-end, • Rémunération : fixe + variable plafonné à 130%, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Voiture de service + téléphone et tablette, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons pour l'une de nos filiales TODD, un(e) Commercial Pièces Poids Lourds H/F en CDI, basée à Bègles (33). Vous rayonnerez sur une zone de chalandise sur un rayon de 50/70km.