Trabajos yvelines en PuteauxCrear alertas

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement e

URGENT : Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers Diplômés d'Etat (H/F) en milieu hospitalier, pour des clients situés à proximité de LE PECQ (78). En milieu hosp

Notre partenaire, une association implantée dans les Yvelines (78), recrute pour son Ehpad un(e) Cadre Hôtelier(e) en CDI. Poste basé proche de Marly-le-Roi dans le 78 En tant que CADRE HÔTELIER(E) en EHPAD, En tant que membre du comité.

Le stage aura lieu au sein du groupe de recherche « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages » du Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement d’EDF R&D situé à Chatou (Yvelines). Le stage s’inscrit dans le cadre de la mise en place et du suivi d’un protocole BACI (. Des visites

Le stage aura lieu au sein du groupe de recherche « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages » du Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement d’EDF R&D situé à Chatou (Yvelines). L’exploitation des installations de production d’électricité et les chantiers associés à la cré

Le stage indemnisé aura lieu au LNHE, département de la division Recherche et Développement d’EDF situé à Chatou (Yvelines), pour une durée de 5 à 6 mois, de février à juillet (ajustable selon le calendrier universitaire).

Notre partenaire, un groupe d'EHPAD associatif, recherche pour son poste en CDI, un(e) CADRE DE SANTÉ / IDEC (H/F) pour un EHPAD situé au Pecq (78230 - Yvelines). En tant que CADRE DE SANTÉ / IDEC (H/F), poste basé en EHPAD au Pecq (78), vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement e

En tant qu'Assistant(e) Petite Enfance, voici vos missions principales :. Titulaire du CAP Petite Enfance, vous avec une expérience significative de deux ans minimum en crèche. Vitalis Médical Yvelines recherche activement des Assistant Petite Enfance H/F diplômé(e)s, pour des missions d'intér

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des CAP Petite Enfance, pour des crèches situées sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Assistants accueil petite enfance H/F pour des crèches située sur le secteur de CHATOU (78) pour des missions d'intérim régulières. Vous êtes

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Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Agents de crèche diplômé(e)s du CAP Petite Enfance, pour des crèches situées sur le secteur de BOUGIVAL (78).

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans le secteur de la petite enfance, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à Sartrouville (78). Vitalis Médical Yvelines, une entreprise qui se spécialise dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires, basée dans les Yvelines un(e) chargé(e) de communication en alternance.

Pharmacien adjoint de PUI H/F - CDI - Yvelines (78). Vous êtes pharmacien(ne) hospitalier(ère), à la recherche d'un nouveau défi en Île-de-France ? Nous vous proposons un poste en CDI dans les Yvelines, à seulement. Travailler en équipe avec le pharmacien gérant, 2 préparateurs en pharmac

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur LE PECQ (78). Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des CAP Petite Enfance, pour des crèches situées sur le secteur du Carrières-sur-Seine (78). Elle veille à leur hygiène, leur santé et leur dével

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Clinical Research Associate II – Paris (Home-Based) Chloe O'Shea has partnered with a large global CRO renowned for delivering innovative, high-quality solutions in clinical development. We are seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) to join a dedicated single-sponsor team in Paris. This is an exciting opportunity to contribute to late-phase oncology studies within a leading sponsor environment, while enjoying the flexibility of a home-based position. The Role As a CRA II, you will be a key contributor to the successful delivery of clinical trials across Île-de-France. You will oversee site management activities, act as the primary liaison with investigative sites, and ensure strict compliance with study protocols, ICH-GCP, and local regulatory requirements. This role is well-suited to CRAs who are eager to deepen their expertise in oncology while working within a supportive, sponsor-dedicated team. Key Responsibilities • Independently manage qualification, initiation, monitoring, and close-out visits., • Ensure compliance with ICH-GCP, local regulations, and sponsor SOPs., • Perform source data verification, investigational product accountability, and maintain accurate site documentation., • Build and maintain strong relationships with site staff, providing guidance and ongoing support., • Proactively identify and resolve site-level challenges to keep studies on track., • Maintain complete and accurate trial documentation in CTMS, eTMF, and EDC systems. Requirements • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, or related field., • Minimum of 2 years of independent monitoring experience (CRO or pharmaceutical company)., • Experience in late-phase studies, ideally in oncology., • Strong knowledge of ICH-GCP and French clinical trial regulations., • Excellent communication, relationship-building, and organisational skills., • Based in Île-de-France (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne, Yvelines, Val-d’Oise, Seine-et-Marne). What’s in It for You? This role offers a competitive salary and benefits package, flexible home-based working, and clear opportunities for career progression within one of the world’s largest CROs. You’ll gain valuable experience working on impactful late-phase oncology trials, while enjoying a collaborative culture that values professional development, work-life balance, and wellbeing. If you are an experienced CRA looking to take the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today to join a global team dedicated to advancing clinical research and improving patients’ lives.

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Au sein de l’Association, la Direction des Résidences est en charge de la gestion de 9 structures (3 pensions de famille, 1 résidence accueil, 1 foyer de jeunes travailleurs, 1 résidence sociale jeunes, 2 résidences intergénérationnelles, 1 tiers-lieu). Ces structures sont implantées dans 5 départements franciliens : Paris (75), les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-de-Marne (94). Votre Rôle : Au sein de la Direction des Résidences, vous serez responsable de la structuration et de l’optimisation de l’organisation afin d’assurer une meilleure cohérence entre établissements et un pilotage transverse garantissant la montée en qualité de l’offre de service. Votre action s’inscrit dans un contexte de structuration de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement afin de favoriser le pouvoir d’agir des personnes accompagnées et la mise en place d’un accompagnement adapté et personnalisé. Vos missions : Mise en œuvre et amélioration des processus de la Direction: • Piloter la mise en œuvre du système de management de la qualité (SMQ) et garantir sa cohérence, son homogénéité et son fonctionnement, notamment la mise en œuvre sans délai indu des actions liées à la sécurité des biens et des personnes., • Contribuer à la définition des standards et des objectifs qualité en s’appuyant sur les projets d’établissement, les projest sociaux et les résultats des évaluations (en tenant compte du cadre législatif et des obligations contractuels)., • Identifier et cartographier l’ensemble des processus organisationnels existants dans la direction (établissements et inter- établissements)., • Identifier les procédures existantes et celles à mettre en place(cartographie)., • Actualiser ou formaliser les processus : rédiger des procédures détaillées et standardisées, des fiches techniques, des protocoles et des outils pratiques pour faciliter la gestion quotidienne de l’ensemble des résidences., • Harmoniser les processus (cohérence globale) tout en tenant compte des réalités spécifiques de chaque résidence., • Accompagner le déploiement des outils : Il organise des ateliers d’expression des besoins et des ateliers de sensibilisation, il effectue un suivi sur le terrain, il instaure des retours d’expérience pour ajuster les procédures en fonction des besoins et des réalités opérationnelles. Politique qualité de l’accompagnement: • Contribuer à la définition de la stratégie de promotion de la bientraitance., • Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques et veille à leur conformité (HAS)., • Identifier les besoins en évolution des résidences et propose des ajustements organisationnels., • Accompagner le renforcement des partenariats pour chaque résidence (cartographie départementale)., • Assurer la maitrise documentaire en accompagnant l’équipe opérationnelle dans la conception ou la révision des documents qualité en lien avec la loi 2002-2., • Participer à la gestion de cas complexes. Organiser des temps de concertation et d’harmonisation des pratiques d’accompagnement: • Suivi de l’activité et reporting, • Apporter un appui à l’équipe opérationnelle dans la production des rapports périodiques d’activité., • Contribuer à l’élaboration des indicateurs opérationnels, mettre en place les outils de collecte et de reporting des indicateurs contractuels et s’assurer de la complétude des outils., • Assurer un reporting régulier auprès de la directrice des résidences. Gestion des risques: • Accompagner l’élaboration de la politique de prévention de gestion des risques et le plan de gestion de crise, • Elaborer une cartographie des risques (sanitaires, organisationnels, techniques, etc.)., • Proposer des actions préventives et correctives, et en assurer le suivi., • Participer à l’analyse, au traitement et au suivi des incidents sécuritaires jusqu’à leur résolution et contribuer au retour d’expérience des événement indésirables graves. Formation et sensibilisation: • Organiser des formations et des actions de sensibilisation sur la qualité et la gestion des risques., • Promouvoir une culture de l’évaluation et de l’amélioration continue auprès des équipes en assurant la bonne compréhension des procédures (communication, sensibilisation, formation, assistance méthodologique, identification des axes de progrès, proposition d'actions). Informations complémentaires : • CDD 12 mois statut cadre, • Rémunération annuelle brute 50K€ / 55K€, • Poste basé à la Défense, • Fréquents déplacements sur les résidences (périmètre Île-de-France)., • Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail. Votre profil : • Diplôme Bac + 4/5 en qualité, gestion des risques, santé publique, ou management des organisations sociales ou médico-sociales., • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire, expérience précédente de responsabilité opérationnelle dans des résidences ou entités similaires serait un plus, • Maitrise de la méthode et des outils de la démarche qualité dans le secteur social et médico-social. Lois spécifiques (loi n°2002-2), RGPD, normes de sécurité et d’accessibilité, référentiels qualité (HAS), gestion des risques (cartographie, processus, procédures), outils d’amélioration continue (PDCA, gestion documentaire, non-conformité)., • Outils de pilotage de l’activité et des indicateurs : logiciels de gestion de l’accompagnement, élaboration et suivi des indicateurs, mise en place de tableaux de bord, reporting d’activité., • Pragmatisme, sens de l’organisation et rigueur méthodologique, • Capacité d’adaptation et sens des priorités, • Esprit d’analyse et esprit de synthèse, • Capacité à travailler en transversalité, • Capacité à fédérer des équipes Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre HH ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous ! Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de près de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique. Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire locatif pour notre agence de la Celle-Saint-Cloud située dans les Yvelines (78). Il prendra en charge les activités de gestion locative de son secteur (logements et parkings) depuis la désignation des locataires jusqu'à la clôture de leur compte après leur départ : • Veille à la jouissance paisible des lieux loués., • Est l'interlocuteur des locataires pour l'ensemble des questions et réclamations relatives au bail, au recouvrement des loyers, aux charges locatives et ayant plus généralement un caractère administratif., • Contribue à la performance économique de son agence en favorisant la réduction des impayés et du taux de vacance du patrimoine géré., • Gère son activité dans le respect des orientations et des procédures de la société. Qualifications Diplômé(e) d'un BAC +2 Professions immobilières avec une première expérience dans le même type de poste chez un bailleur social. Compétences requises • Relations locataires., • Pré contentieux., • Gestion locative Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si c’était vous, notre candidat(e) idéal(e) ? Alors n’hésitez-plus et postulez !

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)\n Maintenance corrective et préventives des installations et outillages de la SNCF (Polytechnique Electrotechnique, Mécanique, Hydraulique)\nLecture sch�

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L'entreprise avec plus de 80 collaborateurs, elle incarne des valeurs telles que l'innovation, le pragmatisme, la fiabilité, la diversité et l'humanité.Actuellement en forte croissance, cette société adresse une large palette de marchés, allant des véhicules autonomes aux drones, en passant p

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Située au coeur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature.

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Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.

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