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KAB Recrutement accompagne les professionnels du smart building dans leur recherche de Talents et les Talents, dans leur recherche d'évolution de carrière. Nous intervenons pour des PME et des groupes, qu'ils soient Intégrateurs, Fabricants, Éditeurs, Distributeurs, Maitre d'ouvrage, etc. Alo...

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoi...

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et f...

Vos missions principales : - Assister la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion administrative de la formation - Assister le Responsable Paie dans la gestion des intérimaires : de la demande à la facturation - Effectuer l’accueil administratif des nouveaux entrants (CDI, CDD, app...

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Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction gestion locative : Un chargé de contentieux (h/f) basé(e) au siège social situé à Cergy-Pontoise. Vos principales missions seront : Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu’aux incidents du c...

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO International Services France (AISFR) est aujourd’hui leader européen de la distributio...

Vos missions principales : • Pour la partie Qualité : • Participer à la rédaction, mise à jour, diffusion des instructions de travail • Contribuer à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions d'amélioration • Participer aux audits de certification suivre les indicateurs de non...