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Le réseau ASHLER & MANSON Un des leaders du courtage depuis 2003 ! Une des rares fintech cotée en Bourse ! Rejoignez une équipe de plus de 150 collaborateurs dans tous les métiers de l'immobilier : Le Courtage en crédit, l'assurance de prêt, l'immobilier neuf et ancien, le regroupement de crédit, le conseil en gestion de patrimoine et profiter de toutes les synergies métiers ! Découvrez notre marketplace pour augmenter vos revenus. Une ambiance familiale et une entreprise toujours dirigée par son fondateur ! Renforcement de notre Pôle regroupement de crédit Pour faire face au fort développement de cette activité nous recherchons un candidat motivé et déjà aguerri aux spécificités de cette activité. ASHLER & MANSON détient, en direct, les principales conventions avec les partenaires bancaires spécialisés en regroupement de crédit. Tout en animant votre propre réseau, vous bénéficierez des synergies du Groupe ASHLER & MANSON. Qualifications Livret IOBSP Niveau 1 ou équivalent

À propos de nous Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-monetiquette recherche un.e Chargé.e de satisfaction client bilingue en allemand pour nous rejoindre au sein du Service Client et contribuer à faire de l'expérience client un véritable levier de satisfaction et de fidélisation. À propos du poste Vous aurez pour principales missions de : • Devenir l'interlocuteur∙rice privilégié∙e du Client via les différents canaux de communication (téléphone, mail, réseaux sociaux), • Développer des actions relatives à la bonne performance de la satisfaction du Client, • Remonter à votre manager les problématiques et les améliorations à apporter à la stratégie globale de l’entreprise, • Votre lien privilégié avec le client doit vous permettre de collecter et faire remonter des informations, besoins, souhaits permettant d’orienter les services dans leurs actions visant à améliorer ou développer de nouveaux services/produits Profil recherché • Vous êtes bilingue en allemand, • La maitrise de la langue néerlandaise serait un plus, • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, • Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction liée à la relation client, idéalement dans le domaine du Service Client web ou e-commerce, • Vous démontrez des compétences analytiques solides pour comprendre les besoins des clients, • Vous êtes à l'aise avec la saisie de données et avez une bonne étiquette téléphonique, • Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve d'empathie et de patience, • Vous êtes rigoureux.se, dynamique et organisé.e, • Si vous êtes motivé.e par le désir d'améliorer l'expérience client et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Modalités du contrat Prise de poste : dès que possible. Poste en présentiel Temps de travail : 35h Type d'emploi : CDI Salaire : 24 000€ - 26 400€ fixe brut annuel + variable + intéressement Afin de vous accompagner dans la prise en main de votre poste, vous bénéficierez d'une formation sur nos produits ainsi qu'aux différents outils informatiques et logiciels utilisés. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à l’adresse . Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Join Concentrix in Warsaw! 🌟 About the Job: Concentrix is on a remarkable growth journey, expanding rapidly across the Nordic market! 🎉 We're on the lookout for Danish & English-speaking Customer Support Specialists to join our SAS team. This is your chance to make an impact, elevate your career, and be part of something big! 🚀 Location Alert! 🌍 This role is based in our vibrant office at Aleja Solidarności 171, Warsaw, Poland. We know moving abroad can be challenging, so we offer top-notch relocation support to help you settle in smoothly. 🏡 Who Can Apply? This is a mid-level position, but we welcome applicants with little or no experience. We believe in giving everyone a chance to shine! 🌟 ✅ What You'll Do: • 🤝 Provide exceptional support in Danish and English through chats, emails, and calls., • ✈️ Advise clients and partners on flights, products, prices, fares, and services, playing a key role in our client's success., • 🔍 Identify client needs and proactively suggest solutions., • 🌐 Assist customers with travel-related issues. ✅ What We Need: • 🇩🇰🇬🇧 Proficiency in Danish and English, both written and spoken (C1 level preferred, but personality and skills can make a difference!)., • 😊 A positive attitude and a love for communicating with customers and colleagues., • 📚 Experience in customer service and CRM tools is a plus, but not a must. Why Concentrix? Why Warsaw? 🤔 • 💰 A competitive salary that exceeds the Polish average, ensuring a comfortable life in Poland., • 🏥 Private medical healthcare for your peace of mind., • 🌏 Work in a dynamic, international environment., • 🏖️ Enjoy up to 26 paid leave days, plus many national holidays., • 🏋️ ♂️ Access to a Multisport card for discounted gym, sauna, and spa memberships., • 🏢 A modern office in the heart of Warsaw., • 📈 Opportunities for career growth and professional development, because we invest in your future! Start Your Career with Concentrix Today! 🌟

CDI - temps plein à pourvoir dès que possible Vous êtes cuisinier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement engagé pour la lutte contre le cancer ? Rejoignez dès maintenant les équipes de l’Institut Bergonié à Bordeaux. Vous feriez partie du service de restauration, certifié ISO 9001, proposant une cuisine maison, en liaison chaude et à la carte pour ses patients. Vos Missions : Vous assurez la confection de repas de qualité pour les patients, les accompagnants et le personnel en liaison chaude. Vous élaborez les plats en respectant les menus établis avec les diététiciennes et les règles d’hygiène en vigueur. Vous appliquez les procédures qualité (HACCP, plan de maitrise sanitaire, traçabilité etc.…) et les règles d’hygiène en vigueur. Vous travaillez en équipe, coordination avec le personnel de cafétéria et le personnel de la plonge. Votre cadre de travail : Vous travaillerez selon l’organisation suivante : • 7h48 travaillé par jour, • Horaires sans coupures (6h45 – 15h ou 10h45 – 19h), • Travail 1 week-end sur 2, • RTT, • 2 à 3 jours de repos par semaine Votre Profil Vous êtes titulaire d’un CAP cuisine, vous avez des connaissances en HACCP et vous justifiez d’une expérience en restauration collective. Votre cadre de travail En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez de la grille de rémunération des avantages de la convention collective des CLCC : • À l’embauche à partir de 2054.75€ brut mensuel, plus primes de dimanche et de jours fériés. Situé au cœur de Bordeaux vous accédez facilement à l’Institut par les transports en commun. Le Comité Social et Economique de l’Institut vous propose de nombreuses prestations (places de cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances…). Vous bénéficiez en plus des repas sous forme d’avantage en nature. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Nous recherchons un Mécanicien Avion Site du Bourget ou de Mérignac F/H. Les missions des hangars de maintenance sur rendez-vous sont d'assurer l'entretien programmé, la réparation, le dépannage et les modifications des aéronefs (et éléments d’aéronefs) de type Falcon. Vous serez chargé de : • Réaliser sur avions les opérations de maintenance préventives et curatives, les modifications les trouble shooting, les dépannages et les points fixe., • Conduire et réaliser des recherches de pannes et émet un diagnostic., • Remplir et signer les documents de traçabilité, fiches CAMP, CRM) correspondant aux travaux réalisés ou supervisés (en fonction de son habilitation individuelle)., • S’assurer de la conformité du matériel installé et de la conformité des documents d’accompagnement., • PROFIL ET QUALITES REQUISES, • Diplômé(e) d’un bac professionnelle aéronautique ou d’une mention complémentaire., • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Avoir un bon niveau d’Anglais Technique est indispensable.

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) • Localisation : Euodia – Antenne de Bordeaux, • Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Bordeaux

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD OUEST en qualité de Technicien d’exploitation et Maintenance Réseau de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau,, • Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage),, • Realiser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • De bonnes compétences en électricité seraient un plus, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut [31-33K],, • Prime vacances,, • RTT,, • Congés payés, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Véhicule de service,, • Mutuelle très intéressante,, • CSE Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de nous : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___ Pour en savoir plus :

"Technicien atelier / maintenance H/F" CDI à Mérignac 33 Nous renforçons notre équipe technique à Mérignac ! Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel ou technique, et vous aimez intervenir sur des équipements, diagnostiquer, réparer et optimiser leur fonctionnement ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la qualité, la performance et la fiabilité des installations ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technicien(ne) Atelier / Maintenance ! 🎯Vos missions En véritable Technicien/Technicienne vous êtes chargé(e) de : ✅ Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, électromécanique. ✅ Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux. ✅ Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages). ✅ Installation et mise en route de systèmes hydrauliques. ✅ Réaliser des opérations de tuyautage et de soudure. Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. 🔎Votre profil Formation(s) : BAC PRO à BAC+ 2 dans le domaine de la mécanique/hydraulique/tuyautage, maintenance, chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle au minimum de 2/3 ans. Des connaissances techniques sont appréciées en mécanique, hydraulique, électrique afin de réaliser des opérations de montages mécaniques et hydrauliques. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. 💰Ce que nous vous offrons • Une rémunération attractive sur 13 mois., • Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, etc.)., • Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE !, • L'activité peut nécessiter des déplacements. Un véhicule utilitaire est alloué pour les interventions. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recrute en CDI un « Technicien de maintenance Systèmes électroniques (SVDI), informatique, télécommunications » H/F en horaires postés Ce poste participe principalement à la maintenance préventive et curative de tous les systèmes et équipements des domaines concernés : équipements en banques d’enregistrement et portes d’embarquement, contrôle d’accès, appareils RX et portiques de détection, sonorisation, vidéo numérique, réseaux, système de gestion des parkings auto, détection incendie, … Les missions intègrent également la participation au suivi et à la bonne exécution des contrats de maintenance dans les domaines concernés, l’interface éventuelle avec les équipes de conception études et projets, le suivi et la gestion de la documentation technique et des outillages. Formation niveau BAC+2 en électronique, informatique industrielle ou maintenance équipements industriels, avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine et une maîtrise complète d’au moins un domaine parmi les trois suivants : électronique, SVDI (sécurité, voix, données, images), informatique et télécoms. Bonne pratique des outils informatiques : bureautique, GMAO, … Méthode, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, associés à un bon niveau de communication écrite et orale sont les qualités attendues pour le poste. Poste à temps plein en horaires postés avec réalisation d’astreintes. Permis B indispensable. Démarrage de la mission : au plus tôt selon disponibilité du candidat Niveau CCNTA : Technicien 1 Coefficient 235 Salaire brut annuel hors primes et éléments variables (heures de nuit/week-end, astreintes): 30 k€ -/+ 10% selon expérience. Candidatures à transmettre à :

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant SAV CDI – Idéalement domicilié à Bordeaux (33) Sous la responsabilité du Responsable de région et de la direction SAV, vous assurez le développement de l’activité sur les départements 33, 17, 24 et 16, auprès d’une clientèle composée de centres de contrôle technique, de garages et d’acteurs du secteur automobile. Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Chef d’Établissement – Secteur Propreté & Services (H/F) Le Groupe ISOR, entreprise familiale fondée en 1968, rassemble plus de 10 500 collaborateurs. Grâce à nos 55 implantations en France et à notre engagement fort en matière de satisfaction clients et de qualité de services, nous figurons parmi les leaders du secteur, occupant la 6ᵉ place au niveau national. Dans le cadre d’un développement, nous recherchons un Chef d’agence pour piloter l’activité de l’une de nos agences. Vos principales missions : Management opérationnel • Définir la stratégie de votre établissement et les objectifs de vos équipes., • Manager et accompagner les équipes support et d’exploitation., • Superviser la gestion des chantiers et garantir la qualité des prestations., • Optimiser les moyens humains et techniques dans le respect des engagements QSE., • Piloter la stratégie commerciale de votre périmètre : fidélisation et conquête., • Développer le chiffre d’affaires en assurant un suivi régulier des clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités., • Garantir une gestion optimale du personnel : carrières, formation, réglementation., • Construire et suivre le budget annuel de l’établissement., • Analyser les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’un centre de profit BtoB, idéalement dans le secteur des services. Une bonne connaissance du secteur de la propreté, du Facility Management, ou des services multitechniques sera un réel atout. Véritable manager de terrain, vous savez embarquer vos équipes, gérer vos priorités et développer la performance tout en cultivant un esprit collectif.

L'établissement Cornichon recherche son futur Manager. Situé au 1 quai Richelieu à Bordeaux cet établissement est une référence en matière de bar à vin sur Bordeaux avec une carte avec +200 références de vins accompagne les planches de fromages et charcuteries ainsi qu'une sélection d'assiettes a partager. Profil recherché : Passionné(e) de de vins et expérimenté en restauration, tu sauras diriger ton équipe avec rigueur et convivialité pour offrir à nos clients une expérience mémorable. Tes missions : • Piloter le fonctionnement quotidien du restaurant, • Manager et accompagner ton équipe pour garantir un service irréprochable, • Développer les ventes et valoriser la carte des vins auprès de la clientèle, • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, gestion des coûts), • Superviser la gestion des stocks, commandes et inventaires, • Construire et gérer les plannings du personnel, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, • Contribuer activement à la notoriété et au développement de l’établissement Ton profil : • Tu as déjà une expérience réussie en management dans la restauration, • Tu possèdes de solides connaissances en vins et sais conseiller une clientèle exigeante, • Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe, • Esprit commercial et culture du résultat, • Disponible à partir de décembre Ce que nous proposons : • CDI temps plein (40h), • 2 jours off consécutifs (3 selon l’activité), • Prime de performance liée aux résultats, • Mutuelle 100% prise en charge, • Les avantages du groupe : voyage annuel, congés d’ancienneté, formations… Rémunération mensuelle : 2 700 € brut à 3 000 € brut selon profil et expérience Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante

Titre du poste : Plombier chauffagiste F/H Lieu : Bordeaux (site industriel prestigieux) Type de contrat : CDI Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute ! Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation. Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Bordeaux. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage, • Diagnostic et dépannage des installations sanitaires, • Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques, • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Forte expérience dans la plomberie, • Permis de conduire B, • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Essais H/F afin de venir renforcer l'équipe Projets. En support du commerce, l’ingénieur projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il participe à la définition et la conception du banc ainsi qu’à la réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, l’ingénieur projet assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur de l’électronique de puissance • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projet, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Description de l'entreprise : Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pilote Industrialisation pour accompagner la mise en place et l’optimisation de nouveaux processus de fabrication chez un de nos clients. Vous serez en charge de garantir la mise en place des solutions industrielles adaptées aux exigences de production, tout en veillant à l’amélioration continue des procédés. Missions principales : • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits en assurant leur conformité aux exigences qualité, coûts et délais., • Coordonner les différentes phases du projet d’industrialisation en lien avec les équipes techniques, production et fournisseurs., • Définir et optimiser les processus de fabrication pour garantir leur robustesse et leur efficacité., • Assurer le suivi des essais, validations et qualifications des procédés., • Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils et méthodes de production., • Mettre en place les standards de fabrication et veiller à leur application., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Qualifications • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en génie industriel, mécanique ou technique., • Expérience confirmée en industrialisation, idéalement dans un secteur industriel exigeant., • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet industriel (AMDEC, Lean Manufacturing, 5S, etc.)., • Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques., • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transverses., • Maîtrise des logiciels de CAO et des outils bureautiques., • Anglais courant requis.

Notre client, groupe régional familial reconnu dans son secteur, recherche un Contrôleur de gestion dans le cadre d'un renforcement de son équipe Finance. Le poste est basé à Bordeaux centre en CDI. Rattaché à un Directeur Administratif et Financier, vous intervenez dans un contexte de structuration et de mise en place d'outils de pilotage. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Elaboration du reporting mensuel multisite, • Suivi de l'activité : prix moyen par activités/région/clients, couverture, analyse des coûts, gestion des stocks etc, • Participation à la construction budgétaire (encore peu structurée à ce jour), • Production de tableaux de bord et mise en place de KPIs pertinents, • Contribution aux projets de migration ERP métier et amélioration des outils, • Déploiement avancé de Power BI ou mise en place de MyReport, • Collaboration étroite avec les directions opérationnelles et les agences Ce qu'il vous faut pour réussir : • Expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel avec au moins 5 ans d'expérience, • Forte appétence pour les outils BI (Power BI ou MyReport) et Excel (TCD, RechercheV…), • Bonne maîtrise des fondamentaux comptables, • Capacité à être force de proposition, à structurer et à mettre en œuvre des plans d'action, • Esprit volontaire, proactif, capable de travailler en autonomieLes plus du poste :, • DAF impliqué et porteur de projets, • Environnement stimulant avec de nombreux chantiers à mener, • Poste central dans le pilotage de l'activité

Notre équipe, spécialisée dans les métiers de la construction et plus particulièrement Bois recherche un Dessinateur Projeteur Bois Expérimenté. 📍Lieu : Bordeaux 📝Contrat : CDI, temps plein 💰Rémunération : [35-45] selon profil 🎁 Avantages : diverses primes Vos missions : Vous êtes le référent technique dans la conception et la réalisation de projets variés de la construction bois, allant de la maison individuelle aux bâtiments collectifs, dans un environnement technique et collaboratif. Vous êtes en charge : • L’étude et la conception des différents plans, • Le calcul de charge, • La proposition de solutions techniques adaptées, • La collaboration avec des architectes, maitres d’œuvres…, • Du pilotage et l’animation de l’équipe au bureau d’études, • Vous participez aux réunions de chantier et d’avancement Profil : • De formation Bac +2/Bac+5 dans le domaine de la construction bois ou du bâtiment (BTS SCBH, ENSTIB, ingénieur en construction…)., • Expérience confirmée en bureau d’études, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Idéalement vous connaissez l’outil CADWORK

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez être indépendant sur un marché en pleine croissance ? Le secteur de la rénovation énergétique vous attire ? Rejoignez-nous ! Quelles seront vos missions ? Répondre à toutes les demandes des clients en matière de rénovation énergétique, les accompagner et les rassurer jusqu’à la remise des clés et collaborer avec nos partenaires techniques pour la bonne réalisation des souhaites des clients. Avec Rénovert, vous bénéficierez de nombreux avantages : 1 - Une formation complète : vous serez formé à nos méthodes et outils pour intégrer notre équipe et réussir votre activité 2 - Un accompagnement : nous vous accompagnons dans le suivi et la bonne réalisation de votre activité par des points réguliers avec nos experts métiers 3 - Une marque du groupe Hexaôm, groupe centenaire et familial Si vous êtes : • Entrepreneur-euse dans l’âme, • Dynamique et motivé-e, • Doté-e d’un excellent relationnel, • Curieux-se, rigoureux-se, sérieux-se, • Passionné-e de rénovation énergétique, • Motivé-e par la préservation de notre planète Les étapes pour nous rejoindre : 1/ Echange par téléphone ou visioconférence 2/ Participation à notre réunion d’informations collective 3/ Rencontre individuelle au siège Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui à

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Formateur . trice Habilitation Électrique. A ce titre tes missions seront: • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Profil recherché : • Idéalement diplômé d'un Bac, tu as une expérience similaire d'au moins 2 ans., • Tu es sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue,, • Tu es autonome et aimes le travail en équipe. Avantages: • 6 semaines de congés payés, • Tickets restaurant (10€ par jour), • Prime, • Heures supplémentaires rémunérées

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (circuit intégré, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). Poste et Missions : En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire sur différents types de produits. Le travail de l’évaluateur logiciel consiste à évaluer la sécurité d’un produit selon un standard international reconnu que sont les Critères Communs. Votre Profil : De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’informatique, l’électronique ou les mathématiques vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous êtes curieux, rigoureux et avez un intérêt pour la sécurité. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des Critère Communs en tant qu’évaluateur, consultant ou bien développeur. Tout autre expérience dans le domaine de la conformité, par exemple en sureté de fonctionnement est également appréciée. Des notions en revue de code ou développement serait un avantage, de même que des connaissances sur le fonctionnement et la sécurité de produits embarqués (par exemple les circuits intégrés et les cartes à puces). Une bonne maitrise de l’Anglais (technique) est exigée.

Le groupe SERMA (CA de 180M€, plus de 1400 collaborateurs), dans le cadre du développement de l’activité Audit Sécurité de sa filiale SERMA SAFETY AND SECURITY, recherche un : Auditeur Sécurité H/F Poste en CDI basé à Pessac. Rattaché(e) au Laboratoire de sécurité, vos missions seront les suivantes : • Préparation organisationnelle des prestations d’audit : analyse documentaire, contrôle de conformité des documents et procédures fournis par le client., • Audits sur site client : entretiens, vérification des preuves fournies,, • Rédaction de rapports d’audit soulignant les manquements techniques et organisationnels identifiés,, • Veille permanente sur les évolutions des règles et normes en matière de sécurité. Des déplacements très fréquents sont à prévoir à l’international (Europe, Asie, Amérique Latine, Amérique du Nord). Profil : De formation supérieure Ingénieure, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur des activités d’audit. Autonomie, rigueur, sens du contact humain ainsi qu’un bon esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans cette fonction. La connaissance des schémas, référentiels et normes ISO 2700x, Critères Communs, EMVCo serait un réel atout. La connaissance de l’architecture IT, des environnements de la R&D et infogérance seraient un plus. Anglais courant requis.

CDI – Sales Development Representative (SDR/BDR) Deviens le pont entre les meilleures solutions B2B et leurs futurs clients Tu veux comprendre ce qui fait signer un deal à +200 K€ ? Chez Seeds, on ne fait pas de la prospection à la chaîne. On aide nos clients B2B à comprendre leur marché, à détecter de vraies opportunités et à créer des conversations qui comptent. Ton rôle Tu seras au cœur de la machine commerciale. Chaque jour, tu identifieras, contacteras et qualifieras les bons décideurs pour ouvrir de nouvelles opportunités. Tes missions principales : • Passer des appels commerciaux (beaucoup) pour créer un premier contact humain et pertinent., • Sourcer, enrichir, construire des fichiers de données, • Co piloter des campagnes multicanales (téléphone, LinkedIn, email)., • Comprendre le contexte business, les signaux d’achat et les enjeux stratégiques avant de décrocher ton téléphone., • Transformer la donnée en opportunités qualifiées., • Cartographier des comptes complexes pour trouver les bons interlocuteurs., • Participer aux réflexions stratégiques avec les clients pour ajuster le discours et les messages. Ton profil • 1 à 3 ans d’expérience en prospection B2B (SDR, BDR, Inside Sales ou équivalent)., • À l’aise au téléphone : tu vois l’appel comme un levier, pas comme une corvée., • Curieux, analytique, persévérant, avec le goût du challenge. Pourquoi Seeds ? • L’équipe : Une dizaine de passionnés partageant un vrai esprit de collaboration., • L’impact : Tu verras tes prospects devenir des clients, puis des success stories., • L’apprentissage : Formation continue sur les meilleures pratiques du marché en outbound., • L’évolution : Des parcours réels vers Senior BD, Team Lead ou Account Director. Les détails • CDI à Bordeaux (télétravail possible ponctuellement)., • Package attractif avec variable. Envoie-nous à : • Ton parcours., • Une histoire de prospection dont tu es fier/fière., • Pourquoi tu veux rejoindre Seeds. PS : Si tu nous contactes à froid intelligemment sur LinkedIn, par email ou par téléphone… on aime ça ;)

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire de code embarqué sur les différents produits que nous traitons et à la R&D dans ce domaine (développement d'outils, création de nouvelles attaques). Profil : De formation Ingénieur en Informatique, vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans au moins l'un des domaines suivants : • Méthodes et outils de protection des logiciels (Compilateurs, protection contre la rétro-conception, "de-obfuscation" de code, watermarking),, • Analyse de logiciel et recherche de vulnérabilités (Assembleur, rétro-conception, désassemblage),, • Réseaux informatiques et protocoles associés (IPv4 et v6), ou réseaux de télécommunication fixe et mobile (UMTS, NGN, IMS,...) ou réseaux sans-fils.Anglais courant exigé. Vous maitrisez différents langages (C, assembleur, Java Card...) et avez des connaissances en architecture des microprocesseurs. La connaissance des normes bancaires EMV et spécifications dérivées serait appréciée.

Rejoignez Mon Courtier Énergie et dynamisez votre carrière ! Qui sommes-nous ? Spécialiste du marché de l’énergie au service des professionnels et entreprises, Mon courtier énergie a été fondé en 2017 par des experts du domaine de l’énergie. Aujourd’hui nous sommes un des leaders nationaux sur ce marché, en plein accélération en France et à l’international. Fort de ce succès, nous avons développé notre expertise et proposons maintenant des solutions permettant de résoudre les problématiques de transition énergétiques de nos clients. (Décret tertiaire, Garanties d’origine, Audit énergétique …) Entreprise engagée dans la RSE et mécène de plusieurs associations, Mon courtier énergie supporte également le sport en tant que sponsors de nombreux clubs sportifs en région. Nos valeurs ? Bienveillance & confiance : labellisé Great Place To Work® France, nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement physique et managérial stimulant, dynamique où les talents et la créativité sont favorisés et encouragés. Professionnalisme & travail d’équipe : satisfaire nos clients est au cœur de nos priorités. Bien plus qu’un prix, nous leur apportons l’excellence : une relation de partenariat forte, des conseils et services additionnels personnalisés permettant de répondre à leurs enjeux. Vos missions : • Pilotage opérationnel & management d’équipe, • Encadrer et organiser le travail quotidien de l’équipe IT répartie en deux pôles Salesforce et React, • Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences (formations, certifications)., • Être le relais entre la direction et l’équipe sur les priorités définies dans la roadmap., • Expertise technique Salesforce, • Administrer et optimiser l’environnement Salesforce (développement, paramétrage, automatisations, intégrations)., • Garantir le bon fonctionnement des applications métiers liées à Salesforce., • Déploiement de projets IT, • Mettre en œuvre les projets IT, • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser l’efficacité., • Politique de sécurité & conformité, • Déployer la politique de sécurité et de cybersécurité., • S’assurer du respect des règles liées à la protection des données personnelles (RGPD)., • Mettre en place et suivre des bonnes pratiques (gestion des accès, mises à jour de sécurité, sensibilisation des équipes)., • Contribuer à la prévention des risques de piratage et de fuites de données., • Veille & amélioration continue, • Assurer une veille active sur Salesforce et les solutions IT pertinentes pour l’entreprise., • Participer à la rédaction de procédures et bonnes pratiques IT. Ce que l’on cherche : • Un profil avec une parfaite maîtrise technique de Salesforce (certifications exigées) et une solide expérience en management d’équipe., • A l’aise avec les systèmes d’exploitation, les langages informatiques, les outils de développement, l’anglais technique, ainsi que la gestion des données personnelles (RGPD) et les enjeux de sécurité. Ce que l’on offre : • Un rôle clé au sein de l’organisation, au cœur de projets stratégiques à forte valeur ajoutée., • Un environnement dynamique qui valorise le leadership, l’autonomie et la prise d’initiative., • L’opportunité de piloter des équipes motivées, d’accompagner des projets ambitieux et de développer vos expertises techniques et managériales dans un contexte stimulant et en constante évolution.

CDI à pourvoir dès que possible Vous êtes gestionnaire et vous souhaitez rejoindre un établissement engagé pour la lutte contre le cancer ? Rejoignez dès maintenant les équipes de l’Institut Bergonié à Bordeaux. L’Unité de Gestion de la Recherche Clinique (UGRC) est une unité fonctionnelle attachée à la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) dont la mission est d'assurer le pilotage réglementaire et financier des projets de recherche. Au sein d’une équipe soudée et dynamique de plusieurs collaborateurs, et supervisée par un responsable, la mission du gestionnaire sera de prendre en charge la gestion administrative et financière des projets de recherche menés au sein de l’Institut Bergonié. Mission principale : Vous procédez à la gestion administrative et financière des projets dont l’établissement est centre investigateur. Pour cela vous assister le responsable, les interlocuteurs externes et internes à l’Institut pour la gestion administrative et budgétaire des essais cliniques. Au quotidien vous coordonnerez la gestion de l’ouverture des essais cliniques en participant à la relecture, l’analyse et la gestion des conventions de recherche, à l’instruction et au suivi des dossiers.Vous serez également en charge de l’analyse et de la négociation des grilles financières proposées par les promoteurs externes et participerez à l’exploitation des informations pour la facturation des essais cliniques. Vos missions s’appuieront sur la création, l’actualisation et l’exploitation des bases de données, fichiers et tableaux de suivi de l’activité de l’UGRC. Vos compétences vous permettent d’être un interlocuteur privilégié avec les promoteurs extérieurs et d’être ainsi le garant des relations de l’Institut avec ses partenaires. Votre profil Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler à vos 25 congés payés légaux : 22 jours de RTT par an. En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : • À l’embauche à partir de 2650€ brut mensuel, selon le profil et l’expérience du candidat. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc.

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Responsable Dépôt et Logistique (H/F) Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l’activité logistique de l’agence et de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction. Pour ce faire, vous définirez les procédures opérationnelles, organiserez et optimiserez les activités, et mobiliserez votre équipe logistique, tout en garantissant la sécurité. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous serez en charge des missions principales suivantes : • Management de l’équipe (2 chefs d’équipe et 3 magasiniers) : recrutement, formation, gestion des plannings, entretiens etc…, • Garant du respect des règles de sécurité du dépôt : circulation, port des EPI, bon fonctionnement du matériel, signalement des dysfonctionnements…, • Supervision et optimisation des activités : analyse des flux, définition des procédures, paramétrage des emplacements de stockage, • Suivi des transporteurs, • Réalisation des inventaires tournants journaliers et périodiques, et analyse des écarts, • Gestion et organisation des transferts internes avec les agences locales PROFIL : • Vous êtes issu(e) d’une formation logistique ou d’une expérience significative équivalente, en tant que Responsable au sein d’un dépôt., • Excellent(e) organisateur(trice), vous savez planifier et optimiser les activités de manière à atteindre les objectifs qui vous sont fixés, • Muni(e) de vos tableaux Excel, et de vos capacités d’analyse, vous vous appuyez sur les KPIs pour être force de proposition. Vous êtes orienté(e) résultats., • Véritable leader, vous avez de l’expérience en Management, et savez embarquer et dynamiser votre équipe vers un objectif commun. Vous créez également le lien, et saurez communiquer, avec les autres services de l’agence., • Enfin, l’orientation clientèle est votre atout ! Vous savez accueillir et prendre en charge les clients comptoirs avec réactivité et sens du service. Nous vous proposons: • Un poste en CDI - 35h/semaine - statut Agent de Maitrise, • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Un salaire annuel entre 31K€ et 35K€ fixe + variable mensuelle pouvant aller de 3K€ à 5K€/an, • Un salaire complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, une prime de participation

Bientôt 7 ans d’existence et ce n’est pas fini… eXalt Bordeaux recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner les équipes ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché(e) à notre bureau Bordelais Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ? 👉🏽Une casquette de Buisness Developper 👉🏽Le métier de recruteur 👉🏽Manager des eXaltés 👉🏽… et l’Intrapreunariat Tu souhaites en savoir plus postule vite on t’en dira plus ! Nous recherchons avant tout un personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 ! Diplomé(e) d’un Bac+5 Junior ou expérimenté Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son Avocat Fiscaliste pour rejoindre le pôle fiscal du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe Corporate Tax, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: • Recherches techniques et rédaction de consultations fiscales à l'attention des collaborateurs (associés experts-comptables, collaborateurs expertises, auditeurs) et des clients du cabinet sur diverses problématiques : IR, IS, TVA, Taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc. ;, • Participation à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : réalisation des déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations en cours d'année, modulation du prélèvement à la source, etc.) ;, • Participation à la rédaction d'une note fiscale d'actualité bimestrielle à l'attention des clients et des collaborateurs (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.) ;, • Veille fiscale : rédaction d'alertes en interne, accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux régime ;, • Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux;, • Préparation et animation de formations fiscales à destination des collaborateurs et des clients du cabinet;, • Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal en lien avec la direction;, • Participer aux opérations de business développement et à la fidélisation des clients. Et si c'était vous? Idéalement avocat(e), vous êtes titulaire d'un master 2 en droit fiscal, DJCE, ou équivalent; • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal;, • Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux;, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes;, • Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif;, • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet dynamique et en développement. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

📍 Bordeaux / Début en janvier 2026 Poste : Business Developer (BDR / SDR) / Stage rémunéré (à partir de janvier) Qui sommes-nous ? SmarDigital est une agence B2B spécialisée dans la génération de lead qualifiés. Nous aidons des PME, startups, et scales up à trouver les bons décideurs, à entrer en contact avec eux (LinkedIn, email, téléphone) et à obtenir des RDV utiles pour leurs équipes Sales. Notre approche est méthodique et mesurable : on teste, on suit les résultats, on améliore, pour créer un flux de RDV régulier et fiable. Ce que nous faisons au quotidien : • définir les bonnes cibles et messages,, • mener une prospection multicanale claire et respectueuse,, • organiser le suivi (relances, qualification, prise de RDV),, • partager les retours terrain qui aident nos clients à mieux vendre. Nous avons déjà accompagné plus de 75 entreprises (SaaS, services B2B, industrie, conseil). Basés à Bordeaux, nous travaillons dans une équipe soudée, ambitieuse et bienveillante, avec une culture simple : exigence, transparence, progression. Ici, on apprend vite, on fait les choses sérieusement et on célèbre les réussites. Ta mission : • Identifier et contacter les bons prospects (LinkedIn, mail, téléphone… tout est bon !), • Créer des séquences de prospection qui donnent envie de répondre, • Qualifier les leads et bien gérer leur suivi, • Participer aux calls et rendez-vous avec nos clients, • Être force de proposition sur les stratégies commerciales, • Apprendre vite. Et surtout, apprendre en faisant. Ce qu’on t’apporte (vraiment) : • Un rôle clé dans notre équipe Sales tu ne seras jamais “le ou la stagiaire dans un coin”, • Une ambiance de feu : jeunes, dynamiques, ultra motivés (et un peu fous aussi parfois 😄), • Des formations concrètes, des feedbacks réguliers, des rendez-vous avec de vrais clients, • De l’autonomie, des responsabilités, de la reconnaissance, • Des apéros, des brainstorms, du bon café, et une vraie place dans la team, • Une expérience pro qui va marquer ton début de carrière Ton profil • Tu peux venir d’une école privée ou publique, d’un BTS, BUT, Bachelor ou Master., • Ce qui compte pour nous, c’est ton énergie., • Tu aimes le contact, la vente, les challenges, • Tu veux progresser vite, sortir de ta zone de confort et avoir un vrai impact, • Tu es organisé(e), curieux(se), motivé(e), • Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone et de te prendre un ou deux refus En bonus : • Stage rémunéré • Formation aux meilleurs outils & techniques de vente, • Possibilité d’évolution selon résultats, • Team dynamique, afterworks, bonne vibes garanties, • On écoute tes idées. Toujours. Tu veux que ton stage serve vraiment à quelque chose ? Tu veux bosser avec des gens qui te poussent vers le haut dans une ambiance ultra saine et motivante ? Tu veux faire partie d’une aventure qui a du sens et où tu peux laisser ta trace ? 👉 Alors ce stage est pour toi. Type d’emploi Stage (rémunéré)

Nous recherchons notre rockstar Head of E-commerce ambitieux(se) et data-driven pour piloter la stratégie de croissance digitale, optimiser l’expérience utilisateur et maximiser la conversion sur l’ensemble du parcours client. Dans un monde idéal, voici ce que vous savez gérer : 1. Stratégie & Performance • Définir la roadmap e-commerce avec des KPIs clairs et pilotés : chiffre d’affaires, taux de conversion, AOV, LTV., • Optimiser en continu le tunnel de conversion (landing pages, fiches produit, cross/upsell, checkout). 2. Acquisition • Gérer (ou piloter) les campagnes d’acquisition (Meta, Google, influence, etc.) : pilotage, reporting, arbitrages budgétaires. Budget 3,5M€., • Piloter les agences de Créations - une vision stratégie de la création est souhaitable., • Suivre de près les KPIs d’acquisition : NCAC, MER, taux de transformation., • Identifier, tester et déployer de nouveaux canaux d’acquisition pertinents selon nos objectifs de croissance. 3. Analytics & Data • Déployer une stack data robuste et lisible (GA4, Looker, Triple Whale, Hotjar, etc.)., • Remonter des insights clés pour améliorer l’expérience, le ROI marketing et orienter les priorités business. 4. Rétention & CRM • Concevoir une stratégie CRM performante avec Klaviyo : segmentation fine, automatisations, newsletters., • Travailler les enjeux de récurrence, réactivation, et panier moyen., • Mettre en place une approche relationnelle personnalisée pour maximiser la lifetime value. 5. Produits & Offres • Coordonner les lancements produits avec les équipes internes (ops & marketing)., • Planifier et activer les temps forts commerciaux : offres spéciales, saisonnalité, nouveautés. Profil recherché • Expérience solide en e-commerce D2C, idéalement dans un environnement à forte croissance (CA >15M€), • Forte sensibilité produit & data, culture du test & learn., • Capacité à piloter à la fois la stratégie globale et l’exécution opérationnelle., • Leadership, autonomie, et excellent sens de la priorisation. Localisation & conditions • Poste hybride à Bordeaux ou full remote, • Anglais courant requis (échanges avec partenaires, outils, etc.), • Salaire selon expérience et expertise (80-150K€)

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l’environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l’exclusion et les discriminations,… Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l’aventure collective à Unis-Cité – et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d’équipe, professionnalisme… et beaucoup d’enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d’engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d’innover pour qu’il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt·e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Sous le pilotage de la Directrice territoriale et en lien étroit avec les Responsables d'Antennes, le/la Responsable Partenariats et Développement a en charge la levée de fonds privés pour Unis-Cité sur la Nouvelle-Aquitaine, et l'appui à la levée de fonds publics. Ses missions sont de : 1/ Levée de fonds privés Contribuer à l’élaboration de la stratégie de levée de fonds privés d’Unis-Cité Nouvelle-Aquitaine et assurer sa mise en œuvre opérationnelle : · Assurer une prospection auprès des entreprises et fondations d’entreprise, et construire une offre · Assurer une veille et répondre aux appels à projets de ces acteurs, de manière ciblée et en concertation avec la Directrice territoriale et les Responsables d'Antennes · Etablir des partenariats et gérer la relation partenariale : proposition, négociation, contractualisation, mise en œuvre, reporting, communication · Construire et entretenir le réseau partenarial · Développer des actions transversales : Journées de Solidarité Entreprises (JSE), collecte de la taxe d’apprentissage, mentorat… · Faire connaître Unis-Cité et valoriser son impact auprès des acteurs privés 2/ Levée de fonds publics · Assurer une veille sur les appels à projets (AAP) publics en lien avec l’activité d’Unis-Cité Nouvelle-Aquitaine · Répondre aux AAP identifiés, en concertation avec la Directrice territoriale et les Responsables d'Antennes · Assurer le suivi des partenariats et leur reporting 3/ Communication · Assurer la communication partenariale et valoriser les partenariats : transmission de l’information, newsletter Partenaires, outils, réseaux sociaux, évènements et rencontres… 4/ Coordination interne et réseau · Représenter Unis-Cité Nouvelle-Aquitaine au sein de la Communauté des développeurs d’Unis-Cité National et y participer activement · Assurer le lien avec la Direction du Développement d'Unis-Cité National · Contribuer aux temps forts de la Région Profil · 3 ans d'expérience min. sur un poste similaire · Connaissance du milieu associatif et de ses enjeux · Très bonne connaissance du mécénat d’entreprise · Expérience avérée de la levée de fonds, en particulier privés · Connaissances en communication · Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles · Dynamisme, rigueur, persévérance, adaptabilité, autonomie. · Déplacements ponctuels sur la Nouvelle-Aquitaine et sur Paris CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2732€ brut mensuel - Forfait cadres Jours (211 jours) + titres restaurants + mutuelle. Convention collective ECLAT Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Bordeaux Date de prise de poste : dès que possible Le permis de conduire serait un plus Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Unis-Cité est une association handi-accueillante.

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. Que vous ayez piloté une scale-up ou orchestré la complexité d’un grand groupe, votre parcours de dirigeant est unique. À présent, vous êtes prêt à devenir le sparring partner des Dirigeants. Votre moteur : les challenger, les inspirer et les accompagner à travers des offres alliant coaching, conseil en stratégie et management, mentorat et formation. Et pour tout cela, vous avez besoin d’un collectif, soudé par l’audace, le plaisir et le partage - ainsi que des méthodes éprouvées pour transformer vos intentions en réussites durables. Qui sommes-nous ? • Depuis 15 ans, VISCONTI Partners est le précurseur et l’acteur de référence du Coaching de Dirigeants en France, Suisse et Belgique, avec une croissance continue de 20%., • Notre force : un collectif de 45 Coachs-Partners, tous Dirigeants expérimentés, répartis sur 9 hubs - Paris, Lyon, Marseille, Rennes, Bordeaux, Lille-Bruxelles, Lausanne-Genève, Amsterdam et Francfort., • Notre vision : être Dirigeant est un métier à part entière, qui s’apprend. Et seul un coaching sur mesure permet d'en relever les défis majeurs., • Chaque année, 300 Dirigeants et leurs Comités de Direction nous font confiance en France et à l’international. Notre engagement : • Travailler ensemble, jamais isolé. Notre ADN : collaboration, échange d’expériences, mutualisation des réseaux., • Formation initiale et continue intensive. 23 jours à Paris, répartis sur 2/3 mois, pour maîtriser nos méthodologies, développer vos compétences de Coach et s'imprégner de notre culture collaborative. Puis 20 jours de formation continue chaque année., • Accès à tous nos outils pour booster votre activité : méthodes commerciales, offres VISCONTI, use cases, événements, partenariats, sites internet VISCONTI Partners et VISCONTI Academy, marketing opérationnel, podcasts, productions intellectuelles, bureaux physiques à Paris et Marseille, bureaux virtuels sur tous les hubs. Votre engagement : • Faire évoluer notre métier de Coach de Dirigeants. Contribution active de chaque Coach Partner aux chantiers stratégiques et à la construction d’une signature collective., • Participer aux événements collaboratifs. Calendrier rythmé par des Teamdays, groupes de travail, séminaires, interviews, webinaires... Le collectif est au cœur de notre quotidien., • Disposer de votre propre structure et contribuer financièrement à notre système de partnership. Profil recherché : • Expérience significative de CEO / PDG / DG, avec responsabilité d’une ou plusieurs organisations d’au moins 50 collaborateurs et de P&L complets., • Volonté affirmée de faire grandir d’autres Dirigeants et leurs entreprises., • Vos mots-clés : entrepreneuriat, business, autonomie, empathie, assertivité., • Anglais courant indispensable. Découvrez les profils de nos Partners : Apprenez-en davantage sur notre formation initiale : Merci de nous transmettre votre CV et un bref texte présentant vos motivations pour nous rejoindre.

Wineandco recrute un(e) Assistant(e) Achats / Approvisionnements – CDD 4 mois 📍 Bordeaux – Chartrons | 📅 Démarrage dès que possible Wineandco est un négociant et e-caviste basé à Bordeaux, réalisant 22 M€ de chiffre d’affaires en France et à l’international. Dans un contexte d’activité soutenue, nous recherchons un renfort au service achats pour les prochains mois. Votre rôle Rattaché(e) au Chef de gamme vins, vous interviendrez sur l’ensemble du suivi des achats : • Analyse des besoins en réassort et suivi des ruptures, • Création des comptes fournisseurs et des fiches produits, • Passage et suivi des commandes (domaines, négociants, maisons de Champagne), • Coordination logistique avec le chai et suivi des réceptions, • L’enregistrement des commandes dans l’ERP (X3), • La mise à jour des tableaux de suivi et des informations produits, • La gestion des échantillons et des dégustations internes, • La mise en ligne des nouveaux produits et la gestion des visuels Un poste au cœur de l’activité Ce rôle vous place au croisement des achats, de la logistique et du marketing, avec une vision très transversale de notre fonctionnement de négociant bordelais et de caviste en ligne. La dimension web est importante : vous travaillerez quotidiennement sur les interfaces d’administration et sur les contenus produits visibles sur le site. Profil recherché Nous recherchons une personne : • rigoureuse, organisée et à l’aise avec Excel,, • dotée d’un bon relationnel et capable de suivre plusieurs sujets en parallèle,, • motivée, fiable et attentive au détail, Conditions • CDD 4 mois – Temps plein, • 100 % présentiel, • Localisation : 67 quai des Chartrons, Bordeaux Pour postuler Envoyer CV + quelques lignes de présentation à :

Notre client, un acteur national du secteur de l’assurance, accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans la protection financière ainsi que dans la couverture des biens et des personnes. Conscient de l’importance du développement de l’assurance vie pour garantir la pérennité de son modèle, notre client a engagé un plan stratégique opérationnel fondé sur une mobilisation renforcée de ses réseaux et de ses équipes commerciales. Pour développer l’activité VIE et être à la hauteur de son ambition, la société recherche, en anticipation d’un départ en retraite, un : Inspecteur Patrimonial Circonscription H/F 16-17-24-33-46-47 • Pilotage et management d’un réseau d’agents généraux, • Accompagnement agents en clientèle - Analyse patrimoniale – Remise de projets et finalisation des offres en lien avec le réseau, • Statut Inspecteur, voiture de fonction Votre mission : Vous développez l’activité VIE dans votre circonscription en mettant en œuvre la stratégie opérationnelle de l’entreprise. Vous accompagnez activement le réseau d’agents généraux pour qu’ils orientent leur activité dans des actions opérationnelles telles que des RDV clients réguliers, l’organisation d’évènements clients, … Votre sens pédagogique et votre expérience vous permettent de développer l’autonomie des agences et le « réflexe » VIE. Vous suivez vos résultats en alimentant le reporting vous permettant d’analyser les moyens mis en place et les résultats obtenus. Vous êtes force de propositions pour trouver les meilleures solutions et agissez comme une interface technico-commerciale. Vos motivations : Vous souhaitez intégrer une société indépendante, où les collaborateurs sont l’élément essentiel de l’organisation. Il vous tient à cœur de repositionner le client au centre des préoccupations. Vous voulez apporter votre compétence et expertise de la gestion de patrimoine, votre enthousiasme, vos qualités relationnelles, pour animer le réseau. Vous appréciez le contact « client ». Votre profil : De formation supérieure minimum et/ou une expérience significative en Assurance VIE actée par une certification de type Conseiller en Gestion de Patrimoine. Vous présentez une polyvalence des métiers Épargne, Retraite, Prévoyance Santé et Placements, notamment Immobiliers pour une approche généraliste de l’Assurance VIE . Vous justifiez de compétences pour être à l’aise aussi bien sur le conseil TNS que PME, et avoir les qualités pour accompagner et dresser une approche patrimoniale. Vous mettez en avant de bonnes qualités organisationnelles et de confidentialité, tout comme un bon relationnel et un esprit d’équipe.

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant qu’Assistant Administratif H/F au sein du service dédié à la gestion immobilière, vous assurez le suivi administratif de la gestion immobilière et des flottes (automobiles, engins logistiques...) de l’ensemble du Groupe Qérys. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec l'équipe dédiée à la gestion immobilière et à la gestion des flottes, vous aurez pour missions : • D'ASSURER LE SUIVI DES DOSSIERS DE GESTION IMMOBILIERE • Elaborer, recueillir, enregistrer et transmettre les documents du service, • Tenir à jour la base documentaire du service, • Suivre les financements des projets immobiliers du Groupe • D'ASSURER LA GESTION DES FLOTTES • Communiquer régulièrement avec les conducteurs, • Assurer le suivi des sinistres, • Enregistrer et suivre les contraventions, • Être l’interface des assurances, • Enregistrer les factures fournisseurs et notes de frais dans notre outil de gestion de flottes, • Maintenir à jour les outils informatiques du service Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDD de 6 mois - temps plein Salaire : 2100€ brut/mois Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : au siège du Groupe Qérys, 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade) Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026 et jusqu'à fin juin 2026 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Diplômé d'un Bac+2 de type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance prise en compte) en tant qu'assistant/gestionnaire administratif. Dynamique, rigoureux(se), vous avez pu démontrer votre aisance relationnelle et développer une certaine polyvalence. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et avez déjà utilisé, dans l'idéal, un outil de gestion de flotte et/ou de GMAO. Rejoignez l’équipe de Sophie ! Process de recrutement Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

En 1981, une dizaine d'entrepreneurs landais créaient quelques piscicultures pour dynamiser le tissu économique local en utilisant les ressources naturelles de leur région. 40 ans plus tard, le Groupe Aqualande est devenu le leader français de l'aquaculture et compte plus de 1 000 collaborateurs. Son siège social est toujours basé sur son territoire d'origine, à Roquefort, dans les Landes de Gascogne. Ses différents métiers vont de la reproduction de truites arc-en-ciel jusqu'à leur commercialisation, en passant par leur élevage et leur transformation. Et les valeurs qui nous animent sont toujours les mêmes : Bienveillance, Engagement, Exemplarité et Solidarité. La vision d'Aqualande : Développer une Filière Aquacole responsable, engagée, et respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement. Sa marque phare, Ovive, est leader du marché de la truite fumée et une des 1ères marques du marché des poissons fumés. Tous ses produits sont issus d'une filière d'élevage française et l'entreprise fait preuve d'une exigence qualité très forte à tous les stades de leur fabrication. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS Bordeaux (H/F) en stage de 6 mois, idéalement à partir de janvier 2026. Au sein de la Direction Commerciale, sous la responsabilité directe du Responsable Régional des Ventes, vos missions consisteront à : • Vendre les références de truite fumée OVIVE & LANDVIKA dans les supermarchés définis ;, • Optimiser la visibilité de nos produits en rayon ;, • Proposer des mises en avant promotionnelles ;, • Être l'ambassadeur(drice) des marques, de l'entreprise et de son savoir-faire français ;, • Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité. En 2ème année d'école de commerce ou en 3ème année de BUT Techniques de Commercialisation, vous avez envie de découvrir un métier plein de défis et de représenter une entreprise engagée et une filière française d'excellence, Vous êtes autonome, organisé(e), fiable, et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre. Conditions : • 1 semaine complète d'intégration et de formation au siège de l'entreprise, avec visite d'un élevage et de nos ateliers de fumaison ;, • Gratification suivant le barème légal avec des concours de vente très motivants ;, • Prise en charge de vos repas et autres frais de vie durant vos horaires de travail ;, • Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un PC portable à usage professionnel ;, • Mise à disposition d'un véhicule de fonction (Permis B impératif depuis + d'1 an) utilisable le soir et les week-ends. Envie de rejoindre une entreprise agro-alimentaire française, responsable et en forte croissance ?

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

[STAGE 6 MOIS] - Pas d'alternance / Pas de CDD ni de CDI Clair Lagon conçoit et réalise des lagons en sable fin haut de gamme, en alternative unique à la piscine traditionnelle. Notre concept séduit de plus en plus de particuliers et de domaines de prestige en France, et l’entreprise est en pleine expansion. En rejoignant l’équipe Marketing & Sales, tu participeras activement à la croissance d’une marque différenciante et inspirante sur un marché en pleine évolution. Poste basé à Bordeaux à la Villa Maria 📍- Démarrage début janvier 2026 🚀 Les missions: Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) • Planifier et publier des posts & stories, • Assurer le community management (réponses, interactions, engagement), • Créer des visuels (posts, carrousels, brochures, mini-flyers, bannières), • Réaliser des montages vidéo courts (Reels, vidéos témoignages/avant-après), • Réaliser des statistiques sur l’origine des leads (tracking CRM / campagnes), • Participer à l’amélioration continue du CRM (filtres, parcours prospects, scénarios), • Comparer les prix, packs, accessoires et positions des concurrents et acteurs similaires dans le monde, • Actualiser les pages du site web dans toutes les langues (contenus, visuels, landing pages), • Mettre à jour les brochures, fiches PDF, supports de présentation commerciale 🙃 Profil recherché: -Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (marketing digital, communication) -À l’aise sur les réseaux sociaux et sensible à l’univers lifestyle / outdoor -Créatif(ve) avec un bon œil visuel (Canva Pro obligatoire, CapCut apprécié) -Esprit analytique, à l’aise avec les chiffres et l’optimisation marketing -Curieux(se), proactif(ve), force de proposition -Intérêt pour l’habitat, l’outdoor, le voyage, l’expérience client premium (un plus) 🙌 Pourquoi nous rejoindre ? -Une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs de qualité et d'éco responsabilité -De la flexibilité et de l'autonomie au quotidien -Des missions variées et évolutives -Des perspectives d'évolution sur des marchés internationaux Stage rémunéré: 1000€ / mois

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Bordeaux f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe dans le prêt à porter, idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur privé et regroupe 14 écoles prestigieuses, réparties sur 36 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Nice, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami) : • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication : ___, • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication :, • L’EFJ, école du nouveau journalisme : ___, • L’EFJ, école du nouveau journalisme :, • L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art : ___, • BRASSART, école de design graphique : ___, • BRASSART, école de design graphique :, • CESINE, école de marketing, communication et design : ___, • CESINE, école de marketing, communication et design :, • MoPA, école du film d’animation 3D : ___, • MoPA, école du film d’animation 3D :, • CREAD, école d'architecture d'intérieur : ___, • CREAD, école d'architecture d'intérieur :, • L’ESEC, école des métiers du cinéma : ___, • 3W, école de développement web & mobile : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire :, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode : ___, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode :, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode : ___, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode :, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie : ___, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie :, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : ___, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants ! Au sein de l'EFJ, à la croisée des chemins entre pédagogie, opérationnel et vision stratégique, vous êtes le/la chef/fe d’orchestre des études. Garant/e de l’excellence pédagogique, du bon fonctionnement du campus et de l’accompagnement des étudiant/es, vous jouez un rôle clé dans l’animation de l’école. Votre objectif : faire vivre un journalisme exigeant, contemporain, connecté aux réalités du terrain et aux grandes mutations du secteur tout en animant le réseau de professionnels. MISSIONS : Pédagogie • Piloter la construction et l’actualisation des maquettes pédagogiques (RNCP, Qualiopi, credit maps), • Garantir la cohérence des contenus et favoriser l’innovation pédagogique, • Assurer le suivi individuel des parcours : résultats, absences, difficultés, orientation professionnelle, • Animer les temps forts : réunions de rentrée, délégués, comités pédagogiques, • Organiser les évaluations (examens, rattrapages, jurys), • Élaborer les emplois du temps et gérer les ressources (salles, matériel, recrutement des intervenants), • Suivre les mobilités étudiantes et enseignantes (Erasmus, échanges internationaux), • Rédiger les sujets de concours, • Participer aux actions d’admission, concours, jurys, JPO, et de promotion de l’école PROFIL : • Diplômé/e d’un BAC +5 en journalisme, • Journaliste expérimenté/e, avec une solide connaissance du monde des médias et des enjeux contemporains du journalisme, • Expérience dans l’enseignement supérieur, vous comprenez les contraintes académiques, de calendrier et de gestion d’un établissement, • Leader, capable d’incarner une vision et de la faire partager, • A l’aise dans les interactions avec les journalistes comme les étudiant/es et les équipes pédagogiques, • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, capacité à gérer un quotidien opérationnel exigeant

Notre client, spécialiste de l'achat/vente de produits d'occasion et reconditionnés, recherche un nouveau Responsable régional pour animer son parc de magasins (6-8 magasins dans le quart nord de la France). Au sein de la Direction des Opérations, vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité de votre portefeuille de magasins (succursales et affiliés). Vous assurez le bon respect des règles métiers et de la bonne application du concept de l'entreprise, tout en étant garant de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de la marque sur votre périmètre. Vos missions principales : • S'assurer de l'application des process au sein des succursales et affiliés, • Être garant sur le terrain du développement du concept de l'entreprise dans nos magasins ou de toute évolution du concept Commerce : Veiller à la Garantie de la qualité de service et l'image de la marque sur le territoire, • Assurer le pilotage économique et administratif de votre secteur, • Management et gestion RH : Assurer l'animation et la professionnalisation des équipes, • Être garant de l'application et du respect de notre politique RSE Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation commerciale, vous avez une belle expérience dans un poste de Responsable régional ou de Directeur de magasin confirmé. Vous possédez de grandes qualités d'écoute et d'observation. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Grâce à votre diplomatie et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs, vous savez vous montrer persuasif et convaincant. Résiliant, vous savez persévérer dans les missions confiées. Votre esprit d'analyse et votre éthique professionnelle seront des atouts incontournables pour mener à bien vos missions avec une forte culture d'entreprise. Rémunération selon profil : Fixe à 44-47k€ brut/an + variable 10% + véhicule de fonction + avantages société. Statut cadre au forfait.

Nous recrutons pour le compte d'un groupe dans le domaine du BTP, un profil d'ingénieur structure béton armé basé à Bordeaux. Au sein de la filiale du groupe spécialisée dans les travaux de fondations, l'Ingénieur Béton intervient sur l'ensemble des projets. Il travaille en collaboration étroite avec les équipes Commerce et Bureau d'études, les équipes travaux et les conducteurs de chantier, afin de garantir la cohérence et la fiabilité structurelle des ouvrages. Missions du poste : Études et conception : • Réaliser le prédimensionnement et le dimensionnement des ouvrages en béton armé selon les normes techniques et réglementaires (Eurocodes, DTU…)., • Élaborer les notes de calcul et les plans d'exécution des ouvrages béton (massifs, longrines, semelles, radiers, etc.) en lien avec les structures métalliques., • Assurer la modélisation, la conception et le contrôle technique via les logiciels spécialisés (Autocad, Robot Structural Analysis, Graitec, Excel)., • Apporter un soutien technique en phase chantier : ajustements des plans, vérification des calculs, contrôle de la conformité des ouvrages exécutés., • Participer aux réunions de coordination avec les équipes d'exécution et contribuer à la résolution des problématiques techniques., • Contribuer à la mise à jour et à l'optimisation des outils de calcul et de conception utilisés par la filiale., • Participer à la capitalisation technique et au partage de bonnes pratiques au sein du groupe., • Être force de proposition dans l'optimisation structurelle et économique des projets. Savoirs faire : • Maîtrise du calcul de structures (BAEL - Eurocodes), • Maîtrise des logiciels Autocad, Robot Structural Analysis, Graitec et Excel (Calculs et tableaux de bord), • Maîtrise des normes des Charpentes métalliques Savoirs être : • Rigueur et précision, • Autonomie, • Gestion des priorités, • Sens de l'écoute, • Communication et travail d'équipe, • Bon relationnel et pédagogie avec les équipes opérationnelles

SERMA Energy est une société du groupe SERMA, spécialisée dans les essais, la qualification et la performance des batteries et moteurs électriques. Nous accompagnons les acteurs majeurs de la transition énergétique et de la mobilité électrique à travers nos expertises techniques et notre exigence de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur(trice) facturation clients (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Pessac. LE POSTE Vous serez responsable de la mise en œuvre et du bon déroulement du processus de mise en facturation (via les Bons de Suivi de Réception – BSR) pour l’un de nos grands comptes. Véritable point central du processus, vous assurez la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données transmises au client. Vos principales responsabilités : • Compiler et envoyer les BSR mensuels au client, • Recueillir et traiter les questions et remarques post-envoi, • Transmettre les demandes clients aux interlocuteurs internes SERMA concernés, • Consolider les réponses, échanger avec le client et remonter les éventuels points de désaccord au management, • Assurer un reporting clair et synthétique sur l’avancement global du processus LE PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation en économie et gestion (niveau Licence) ou en comptabilité et gestion (BTS), vous disposez idéalement d’une première expérience de 1 à 3 ans dans un environnement administratif, comptable ou de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de manipuler et consolider des données chiffrées de manière fiable et structurée. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec des fichiers complexes comportant de nombreux onglets et volumes de données importants (grilles tarifaires, tableaux de suivi, etc.). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie dans vos échanges, aussi bien avec les interlocuteurs internes qu’avec les clients. Votre capacité à être force de proposition constitue un atout majeur pour ce poste. Enfin, vous manifestez un intérêt pour les environnements techniques, notamment ceux liés au testing et à la chaîne d’électromobilité, et souhaitez contribuer à des projets au cœur de la transition énergétique. Le poste est basé à Pessac, en CDI et est à pourvoir rapidement.

5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis plus de deux ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banques/assurances, ecommerce, aéronautique, énergétique, jeux et divertissements) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀. Pour ce faire, nous recherchons un.e Data Engineer avec au minimum 5 ans d’expérience pour co-construire notre practice Product Data bordelaise et intervenir chez nos clients. En tant que Data Engineer, vous savez : • Extraire, collecter et transformer les données depuis diverses sources, • Assurer l’alimentation d’une base de données, • Concevoir et mettre en place les traitements de données, • Être force de proposition sur l’amélioration des bonnes pratiques de l’équipe, • Challenger la qualité des données tout au long de leur traitement, • Partager vos connaissances et renforcer la cohésion d’équipe, • C'est un plus si vous avez une casquette data visualisation Les petits + : Si vous êtes sympa et toujours de bonne humeur, c'est un plus ! Et si vous connaissez Bordeaux comme votre poche, c'est la cerise sur le gâteau. 😉 Ce que nous vous offrons : • Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !), • Participer activement à la création de notre communauté d’experts Data bordelaise (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation)., • Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation, de contribution et d’apporteurs d’affaires., • Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires., • Être accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…, • Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up., • Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres… Déroulé des entretiens • Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés), • Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients), • Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice), • Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).

CDI à pourvoir dès que possible L’Institut Bergonié, Centre de Lutte contre le Cancer du groupe UNICANCER, propose un poste de physicien(ne) médical(e) à temps complet au sein de l’Unité de Physique Médicale composée de 8 physiciens médicaux (radiothérapie, curiethérapie, médecine nucléaire, imagerie médicale), 5 dosimétristes et 2 techniciens. Ce poste s’adresse à un(e) physicien(ne) médical(e) possédant des qualités d’adaptation, d’autonomie, d’organisation, faisant preuve de rigueur et aimant le travail en équipe. Le(la) physicien(ne) exercera dans les domaines de la radiothérapie et de la curiethérapie. Il (elle) participera aux missions de maintien de la qualité et de la sécurité des traitements de radiothérapie et de curiethérapie ainsi que : • Activités de routine des physiciens médicaux : validation et réalisation des planifications de traitements (VMAT, tomothérapie, stéréotaxie intra et extra-crânienne, SGRT, curiethérapie PDR et HDR) – contrôle qualité des équipements en radiothérapie et curiethérapie, • Gestion des risques et démarche qualité,, • Participation/gestion projets de l’Unité de Physique Médicale et en collaboration avec le Département de Radiothérapie/Curiethérapie, • Mise en œuvre de nouvelles techniques de traitement / technologies - évaluation, • Encadrement des étudiants en Physique Médicale, masters Matériels et systèmes • 1 Halcyon (2025) équipé d'Identify, • 2 Novalis Truebeam @Varian 4.1 en miroir équipés de l’Exactrac Dynamic, SGRT, DIBH, • 1 Tomothérapie série H avec 2 stations de calcul Precision, • 1 système radiothérapie Intrabeam, • 7 TPS Eclipse Varian V18 – OIS Aria, • 1 Station de calcul Elements Brainlab, • Contourage automatique MIM MAESTRO, • 1 scanner GE 580RT dédié radiothérapie , lasers mobiles LAP Dorado, • Dosimétries de faisceaux : IBA, PTW Octavius 4D, Sun Nuclear ArcCheck, Dosimétrie Portale, Plateforme SunCheck, • 2 projecteurs Nucletron PDR et HDR Votre Profil : Vous êtes titulaires du DQPRM ou DEA et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine clinique ainsi que dans la mise en œuvre et le suivi des nouvelles techniques. Votre cadre de travail Vous travaillez 39h à temps plein avec : • 25 congés payés annuels, • 22 jours de RTT, • Statut cadre, • Télétravail possible Votre rémunération • Vous n’êtes pas titulaire d’une HDR de 54,3 K€ à 60,4 K€ selon expérience du candidat., • Vous êtes titulaire d’une HDR de 57,7 K€ à 64,3 K€ selon expérience du candidat. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F basé à Bordeaux. Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) : Chef de Secteur GMS HF Basé sur la région Bordelaise Départements couverts : 33 / 24 / 17 / 40 Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 164 magasins). A ce titre, vous : • Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur,, • Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie,, • Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale,, • Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur,, • Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur,, • Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients,, • Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts, • Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale. Votre profil : • Formation supérieure commerciale (Bac+2/5),, • Expérience de la Grande Distribution,, • Maitrise des techniques de merchandising et de négociation,, • Excellent relationnel, autonomie, rigueur, engagement, orientation résultats

🎯 Objectifs du stage Intégrer la Direction des Achats de la CCI Bordeaux Gironde et participer activement à la mise en œuvre des procédures de commande publique. Ce stage vous permettra de découvrir les achats courants (fournitures, services, prestations intellectuelles, travaux) dans un environnement institutionnel, tout en vous familiarisant avec les règles du Code de la commande publique et les enjeux d’une politique d’achats responsables. 🛠️ Vos missions Encadré(e) par le Chargé des achats et marchés publics, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes (selon la période du stage) : • Appui au développement de la politique d’achats responsables, • Participation à la définition des besoins avec les services internes, • Contribution au recensement annuel des achats et à la planification des marchés, • Analyse du Code de la commande publique et aide au choix des procédures adaptées, • Organisation de consultations simples : rédaction des pièces, constitution du DCE, • Réception et analyse des candidatures et offres, contrôle des analyses techniques, • Suivi de l’exécution des prestations : avenants, négociations, révisions, • Élaboration de statistiques annuelles liées aux achats, • Participation à des audits terrain pour évaluer la qualité des prestations 👤 Profil recherché • Étudiant(e) en Master Droit de la commande publique ou formation équivalente, • Intérêt marqué pour les achats publics et leur mise en œuvre opérationnelle, • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit pragmatique, • Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) ✅ Conditions du stage • Durée : 4 à 6 mois, • Début : début 2026, • Lieu : Bordeaux – 17 place de la Bourse, • Avantages : titres restaurant, participation aux frais de transport en commun, • Type : Stage à temps plein

🚀 Nous recrutons deux avocat(e)s collaborateurs(trices) ou juristes, en propriété intellectuelle et droit du numérique (IP/IT) : . Le premier / la première, débutant(e) ; . Le second / la seconde, avec une expérience d'au moins deux ans. 🥑💻 Nous sommes un cabinet d’avocats de niche ("distri"/IP/IT) basé à Bordeaux, créateur de solutions de protection et de défense des actifs immatériels et contractuels de l’entreprise. ®️ Vous serez amené(e) à intervenir tant en conseil qu’en contentieux, en matière de propriété intellectuelle - sous toutes ses formes : propriété littéraire et artistique (droits d’auteur et droits voisins) et propriété industrielle (marques, dessins et modèles, et brevets) -, ainsi que de technologies avancées : contentieux des noms de domaine, e-réputation, atteintes à l’image et à la vie privée en ligne, dénigrement et délits de presse sur Internet, cybercriminalité et contrats et contentieux informatiques. 🔥 Ce que nous proposons : . Une équipe jeune, talentueuse, sympathique et soudée, actuellement composée de deux associés, quatre avocates collaboratrices, trois juristes, quatre alternants M2 et une office manager ; . Un cadre de travail des plus agréables : une grande et belle maison avec jardin (pour les déjeuners au soleil 😎), dans le quartier de Bordeaux Caudéran, à proximité du Parc Bordelais (pour les sorties running 🏃‍♀️) ; . Des clients épatants et des dossiers exaltants. 🎯 Profils recherchés : . Avocat(e) ou juriste (i) débutant(e) ou (ii) présentant une expérience d'au moins deux ans ; . En IP/IT (M2 IP/IT ou en droit des affaires avec une mention de spécialisation et/ou une première expérience IP/IT) ; . Avec un goût particulier pour le droit des marques ; . Esprit d'équipe, sens du collectif ; . Rigueur et curiosité. 💵 Rémunération (fixe et variable) à définir en fonction du statut - avocat(e) collaborateur(trace) libéral(e) ou salarié(e) ou juriste - et du niveau d'expérience. 📧 Candidatures à adresser à @Nicolas Weissenbacher - ❌ Ne perdez pas de temps à chercher notre site internet ; nous n'en avons pas. Ce n'est certes pas banal, mais c'est le signe que nous avons beaucoup de travail, et de qualité 😉