Trabajos Oficina y Administración en IbizaCrear alertas

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como Front Desk Organizer. Tu misión será apoyar y colaborar con el/la Front Desk Manager en la coordinación, control y seguimiento de las actividades del departamento de Recepción, optimizando los procesos internos y el rendimiento del equipo, y asegurando una atención de calidad que garantice la satisfacción del cliente durante toda su estancia. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Funciones y tareas principales del puesto: • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Recepción y dar soporte en las funciones operativas y de coordinación del departamento., • Supervisar y apoyar los procesos de check-in y check-out., • Gestionar la asignación de habitaciones y revisar el estado de disponibilidad., • Coordinar la planificación de horarios y la organización del equipo de recepción., • Atender y dar seguimiento a quejas y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución eficaz., • Revisar y mantener actualizado el control de ocupación y ventas del establecimiento., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia., • Transmitir al equipo las normas, procedimientos e instrucciones indicadas por su responsable directo., • Colaborar con otros departamentos y garantizar una comunicación fluida para el correcto funcionamiento del hotel., • Evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y conforme a los procedimientos establecidos., • Instruir al personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Requisitos del perfil: • Grado en Turismo o formación equivalente en gestión hotelera., • Formación complementaria en atención al cliente, gestión de equipos o recepción hotelera (deseable)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar o de responsabilidad en recepción., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Manejo avanzado de ofimática (paquete Office) y programas de gestión hotelera (PMS)., • Habilidades de liderazgo, organización y coordinación de equipo., • Conocimientos en técnicas de upselling., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad.

🚨 We’re hiring an Operations & Client Success Associate in Ibiza Benfet is looking for a highly organised and proactive Operations & Client Success Associate to help run the operational engine of our company. This role sits at the centre of everything we do — coordinating projects, supporting clients, managing suppliers, and ensuring our operations run smoothly day-to-day. You’ll work closely with the founding team and play a key role in delivering the high standards our clients expect. About Benfet Benfet designs, installs and maintains advanced water, plumbing and renewable energy systems for properties in Ibiza. We are a technology-forward, impact-driven and customer-focused company, combining: → Engineering and craftsmanship → Structured operations → Digital tools and AI Our clients include international property owners, property managers, construction companies and developers who value reliability, quality and clear communication. Our mantra: “Feina ben feta, ben feta queda.” Work well done, stays well done. The role This is a generalist operations role where no two days are the same. You will move between coordination, client communication, problem-solving and administrative work — helping ensure everything runs efficiently. Typical responsibilities include: • Coordinating the work schedule for the team, • Communicating with clients and providing updates, • Supporting or leading on-site meetings when needed, • Handling inbound leads and service requests, • Liaising with partners and suppliers, • Managing invoicing and tracking payments, • Preparing documentation for the accounting firm, • Improving internal systems and processes We’re looking for someone who • Is highly organised and detail-oriented, • Takes initiative and ownership, • Communicates clearly and confidently with clients, • Is comfortable using technology and learning new tools, • Enjoys improving systems and processes, • Maintains high standards for quality and execution Requirements • Professional fluency in Spanish and English, • Catalan is a plus, • Relevant experience in operations, coordination or a similar role, • University degree, • Based in Ibiza or willing to relocate, • Driving licence What we offer • Competitive salary based on experience and skills, • Private health insurance (including dental) 🩺, • 25 days holiday 🌴, • Additional days for personal administration, • Option for 2 days remote work per week 💻, • Office located 2 minutes from the sea 🌊, • Specialty coffee in the office ☕, • Breakfast on Fridays 🥐, • A friendly, dynamic and high-performing team environment, • Opportunity to work closely with the founding team If this sounds interesting, send us your CV and a short introduction. Benfet is an equal opportunity employer and values diversity.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Ibiza, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos, admisión de accidente laboral, entre otras. Responsabilidades • Recepción y atención al público., • Trámites administrativos., • Admisión de accidente laboral. ¿Qué necesitas? • Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración)., • Preferentemente, experiencia en el sector., • Idiomas: catalán y/o castellano., • Experiencia previa en roles administrativos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a tiempo completo, de larga duración., • Jornada intensiva de mañanas de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 7.30h a 15h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Ayudar a enviar las comunicaciones en caso de accidente laboral, a través de Delta@. En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de. Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%.

COYA is a globally renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London (Mayfair & City), Monaco, Dubai, Abu Dhabi, Doha, Riyadh, Oman, Barcelona and Marbella. Born from the spirit of adventure, COYA celebrates Latin American culture through exceptional Peruvian cuisine, innovative cocktails, music, art and immersive experiences. We are currently looking for an experienced Head Receptionist to join our new opening in Ibiza. This is a seasonal position. About the Role As Head Receptionist , you will lead the Reception team and be the face of COYA, ensuring a seamless and elevated guest experience from first contact to farewell. You will oversee daily Reception operations, manage reservations effectively, and maintain exceptional service standards while maximising covers and guest satisfaction. Working closely with Operations and Reception Manager, you will lead by example on the floor, mentor your team, and consistently reflect the COYA brand in every interaction. About You • Proven experience as a Head Receptionist in a high-end or luxury hospitality environment • Strong leadership skills with experience managing, training and motivating teams • Excellent guest-facing presence with the ability to build rapport with VIPs and regular guests • Strong knowledge of reservations systems and running the book to maximise covers and revenue • Calm, professional and confident under pressure • Exceptional communication and organisational skills • Strong attention to detail and service standards • Ability to work in a fast-paced, high-energy environment • High level of written and spoken English & Spanish (additional languages are an advantage) • Impeccable personal presentation and brand awareness • A proactive, solutions-driven and service-led mindset We Take Care of Our People By • Offering a competitive salary • Providing structured training and an interactive induction programme • Offering excellent discounts at some of the most prestigious restaurants • Creating a fun, supportive and high-performing work environment • Providing family meals while on shift • Offering opportunities to travel and work across COYA’s international locations • Supporting continuous development and internal progression - we truly believe in promoting talent from within If this sounds like the opportunity you are looking for and you would like to be part of our incredible COYA family, please apply with your CV and tell us why you are the perfect candidate for the role.

Job title: VP of people and culture Location: Barcelona or Madrid Salary: €Negotiable according to experience ASAP start My client is a rapidly expanding restaurant group dedicated to delivering exceptional dining experiences while fostering a collaborative, people-first culture. As the business grows, they are seeking a senior HR leader to drive both strategic initiatives and hands-on operational support across all locations. The VP of People & Culture will lead the human resources and people strategy, balancing executive-level planning with operational execution. This role includes shaping the company culture, developing talent strategies, and directly supporting restaurant teams through recruitment, onboarding, and day-to-day HR operations. Key Responsibilities: • Strategic Leadership: Collaborate with the executive team to define and execute a comprehensive people strategy aligned with business growth., • Talent Acquisition & Development: Lead recruitment, onboarding, and ongoing training programs for restaurant staff and management., • Culture & Engagement: Promote a positive, collaborative, and high-performing workplace culture across all locations., • Operational Involvement: Regularly visit restaurants to understand team needs, provide HR support, and implement operational initiatives., • HR Operations: Oversee HR policies, performance management, benefits, compensation, compliance, and employee relations., • Leadership Development: Mentor and support leaders, ensuring a strong pipeline of talent for key roles., • Metrics & Analytics: Track and analyze HR data to inform decisions and measure the impact of programs. Qualifications: • 10+ years of progressive HR leadership experience, preferably in hospitality, retail, or multi-unit operations., • Proven ability to combine strategic planning with hands-on execution., • Expertise in recruitment, talent management, organizational development, and employee engagement., • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills., • Comfortable operating in a fast-paced, growing, and dynamic environment., • Passion for building strong teams and shaping company culture. Why Join: • Lead the people strategy for a growing, multi-location restaurant group., • Directly influence culture, talent development, and operational excellence., • Competitive compensation and benefits., • Opportunity to work in a collaborative, innovative, and growth-oriented environment. Job title: VP of people and culture Location: Barcelona or Madrid Salary: €Negotiable according to experience ASAP start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Legal operations, project management, paralegal/contract operations, or similar roles where legal processes and tools are involved. Demonstrated experience working with demanding stakeholders (legal leads, compliance, IT, business units). Oversee Legal budgets, external counsel spending, and vendor

Desde Grand Palladium Palace & White Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo de Economato.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

Incorporación a AR Hotels & Resorts , cadena consolidada y en crecimiento.

Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en.

AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble.Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con es

Estamos buscando un/a Administrador/a Kafka.

Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;. Strong knowledge in MS Office, esp.

Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para el sector hotelero, estamos acompañando la apertura de un exclusivo hotel 5★ en Menorca. Disponibilidad para residir en Menorca durante la temporada / proyecto. Participar en la apertura de un hotel 5★ en Menorca

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. busca Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra., • Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas., • Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias., • Formación e información preventiva a trabajadores., • Control documental en materia de PRL., • Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos • Formación técnica relacionada con la construcción., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades), • Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación ., • Conocimiento de normativa española de prevención., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental., • Carnet de conducir B., • Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará • Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing ., • Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos • Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Desde Grand Palladium Palace & White Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo de Economato.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Ibiza, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos, admisión de accidente laboral, entre otras. Recepción y atención al público. Trámites administrativos. Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. Experiencia previa en roles administrativos. ¿Contrato temporal a tiempo completo, de larga duración. Jornada intensiva de mañanas de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 7.30h a 15h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Endlss Ibiza 4★– San Antonio, Ibiza.Si te apasiona ofrecer experiencias memorables, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa en crecimiento en una de las islas más vibrantes del mundo, ¡queremos conocerte!.Ser la persona de referencia durante el turno de noche, garantizan

Endlss Ibiza 4★– San Antonio, Ibiza En Endlss Ibiza 4★ , buscamos incorporar un/a Recepcionista de noche resolutivo/a y con vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo de Recepción.

Si te apasiona ofrecer experiencias memorables, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa en crecimiento en una de las islas más vibrantes del mundo, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Ser la persona de referencia durante el turno de noche, garantizando la tranqu

Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Ibiza, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos, admisión de accidente laboral, entre otras. Experiencia previa en roles administrativos. Formación profesional en administrativo/a (Formaci

COO – The Blue Pearl En The Blue Pearl buscamos un Chief Operating Officer (COO) que nos ayude a consolidar nuestras operaciones en Ibiza y Formentera y a preparar la expansión del modelo hacia Mallorca y Marbella antes de finales de 2026. Nuestra misión es crear hogares de lujo donde las personas realmente se sientan en casa, encarnando valores de paz, confort y orgullo en cada proyecto. El/la COO tendrá la responsabilidad de liderar y optimizar todas las operaciones, garantizando que cada área funcione de forma coordinada y alineada con nuestra promesa de marca. Responsabilidades clave El puesto tendrá responsabilidad operativa sobre tres áreas estratégicas del negocio: Proyectos • Liderar operaciones de proyectos para clientes externos y propiedades del grupo, • Implementar procesos sólidos de gestión de proyectos (alcance, presupuesto, planificación, calidad y riesgos), • Construir y dirigir equipos técnicos de alto rendimiento, • Estandarizar métodos, especificaciones técnicas y reporting, con foco en calidad y sostenibilidad Mantenimiento y Servicios • Responsabilidad total sobre el P&L del área de mantenimiento, nuestro motor de ingresos recurrentes, • Coordinar mantenimiento técnico, limpieza, jardinería, servicios de edificio y conserjería, • Definir SLAs, estándares de calidad y planes de mantenimiento preventivo, • Implementar herramientas digitales y planificación de recursos para maximizar eficiencia y satisfacción del cliente Real Estate • Apoyar la intermediación y venta de propiedades en Ibiza y Formentera, • Garantizar la integración fluida entre construcción, mantenimiento y brokerage, • Coordinar la preparación de los activos (estado de exhibición, mantenimiento, home staging) y el servicio postventa Impacto del Rol Durante los primeros 9 meses, el COO tendrá como objetivo: • Estabilizar y optimizar las operaciones actuales, • Profesionalizar procesos y estructura organizativa, • Preparar la escalabilidad del modelo hacia nuevos mercados Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte capacidad operativa y liderazgo de equipos , capaz de transformar una operación sólida en una plataforma escalable de servicios inmobiliarios de lujo . COO – The Blue Pearl At The Blue Pearl , we are looking for a Chief Operating Officer (COO) to help consolidate our operations in Ibiza and Formentera and prepare the expansion of our model to Mallorca and Marbella before the end of 2026. Our mission is to create luxury homes where people truly feel at home, embodying values of peace, comfort and pride in every project. The COO will be responsible for leading and optimising all operational activities, ensuring that every area of the business operates efficiently and consistently with our brand promise. Key Responsibilities The role will oversee three core business areas: Projects • Lead project operations for external clients and group-owned properties, • Implement robust project management processes (scope, budget, scheduling, quality and risk), • Build and lead high-performing technical and project management teams, • Standardise methods, technical specifications and reporting with a strong focus on quality and sustainability Maintenance & Services • Full P&L responsibility for the maintenance division, our recurring revenue engine, • Coordinate technical maintenance, cleaning, gardening, building services and concierge, • Define SLAs, quality standards and preventive maintenance plans, • Implement digital tools and resource planning to maximise efficiency and client satisfaction Real Estate • Support brokerage and property sales operations in Ibiza and Formentera, • Ensure seamless integration between construction, maintenance and brokerage services, • Coordinate property preparation (presentation, maintenance, home staging) and post-sale services Role Impact During the first 9 months, the COO will focus on: • Stabilising and optimising current operations, • Professionalising processes and organisational structure, • Preparing the business model for expansion into new markets We are looking for a leader with strategic vision, strong operational capabilities and team leadership skills , capable of transforming a solid operation into a scalable luxury real estate services platform .

En el Hotel Torre del Mar 4★ Superior en Playa d’en Bossa, buscamos incorporar una persona para el departamento de reservas para formar parte del equipo de recepción. Agente de reservas departamento Recepción. Resolución de incidencias y peticiones especiales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo ., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.A

Auxiliar Administrativo de Economato.

Sales Operations & Administrative Assistant About the Company Dana Dairy is an international dairy group specializing in the production and global distribution of milk powder and dairy ingredients. Dana Dairy operates across international markets, supplying high-quality dairy solutions to distributors and food manufacturers worldwide. The company is known for its strong export focus, operational reliability, and long-term partnerships across multiple regions. Learn more at: Company: Dana Dairy Reports to: operations head Location: Remote Employment Type: Full-time Mission The Sales Operations & Administrative Assistant provides operational and administrative support to the Management. The role is responsible for managing daily customer communications and overseeing the full order-to-delivery cycle for small-volume markets, enabling senior management to focus on strategic priorities. Key Responsibilities • Manage daily email communication with distributors and customers., • Prepare, issue, and follow up on pro forma invoices., • Follow with operation head delivery of goods., • Forecasts: Manage forecasts of each client and overall forecast for total orders., • Follow up orders as per forecasts, make sure clients place orders as per forecast., • Closely coordinate actions with operations head., • Maintain and update customer data, forecasts, and sales information in company’s CRM., • Prepare meeting minutes, action lists, and weekly follow-up plans., • Follow-ups of the meetings., • Coordinate administrative tasks and information flow between Dana teams., • Support internal reporting, documentation accuracy, and ongoing process improvements., • Maintain strong customer relationships by scheduling and conducting regular meetings with existing customers., • High level of discipline, organization, and attention to detail., • Excellent written communication skills with strong follow-up habits., • Proficiency in Excel and general business documentation handling., • Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously., • Professional working proficiency in English and Spanish (written and spoken)., • Strong sense of ownership, reliability, and accountability., • Solid understanding of customer service principles., • Loyalty to company values and strong commitment to the company policy., • Previous experience in the dairy, food, or FMCG industry., • Knowledge of export operations, logistics, or international trade documentation., • Experience working with CRM systems (Bitrix experience is a plus)., • French and/or Arabic language skills are a strong asset., • Experience in customer care., • A key support role within an international commercial organization., • Exposure to global markets and export operations., • Flexible working arrangement (remote)., • Opportunities for professional growth in sales operations and commercial administration., • A collaborative, international, and fast-paced working environment. Industry: Food and Beverage Manufacturing Employment Type: Full-time

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether ¿Te gustaría administrar, automatizar y optimizar entornos multi‑cloud de gran escala en un proyecto empresarial estratégico? Estamos buscando un/a Cloud Infrastructure Administrator (AWS & OCI) con fuerte background técnico y orientación a automatización. ¿Qué esperamos de ti? • +4–5 años administrando infraestructura cloud., • +3 años de experiencia sólida en AWS. (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Lambda, ECS, Route53.), • +1–2 años de experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Terraform, • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y Oracle DB (administración y migración)., • Networking: VPCs, VPNs, routing, Security Groups, NACLs. Cómo será tu día a día Tu día a día combinará administración, automatización y análisis. Trabajarás directamente con servicios AWS y OCI, configurando infraestructura, optimizando recursos, gestionando redes, revisando rendimiento y asegurando la disponibilidad del entorno. Diseñarás arquitecturas, automatizarás tareas con Terraform y scripts, revisarás costes, apoyarás migraciones, gestionarás backups y participarás en tareas de seguridad, monitorización y respuesta ante incidencias. Colaborarás con equipos técnicos, participarás en decisiones de arquitectura y documentarás procesos mientras mejoras la eficiencia y resiliencia de las plataformas cloud. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

Buscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizacion

Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Serás responsable de gestionar procesos de selecció

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficient

Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. Experiencia en redacción y negociación de contratos

Formación en PRL (FP o Máster). Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere.

Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo.

GESTORES/AS ADMINISTRATIVOS/AS con experiencia demostrable en la prestación integral de SERVICIOS DE GESTIÓN DE SUBVENCIONES B2C. Formación académica: estudios administrativos o afines. Soporte administrativo a proyectos de ayudas energéticas y programas de incentivo.

Administrador/a Middleware – 100% Remoto (España).

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

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Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a recepcionista en para uno de nuestros hoteles 4* en Ibiza y ofrecemos hospedaje.

Buscamos a una persona organizada y proactiva para integrarse en nuestro equipo en Eivissa.Serás esencial en la gestión diaria de la oficina, garantizando que todas las operaciones administrativas se desarrollen con eficiencia.Tus responsabilidades principales abarcarán la gestión documental, in