Trabajos 15 años en León - Page 2Crear alertas

Buscamos incorporar un a Responsable de Sistemas de Información para liderar el área IT al equipo de nuestro cliente, una empresa industrial internacional en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la dirección tecnológica del grupo y tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución de los sistemas de información de la compañía, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y a la digitalización del negocio. Funciones principales • Participar en la definición de la estrategia y los objetivos del área IT junto con la dirección del grupo., • Gestionar el presupuesto del área de sistemas en España y coordinar el equipo IT., • Liderar proyectos tecnológicos y de sistemas de información dentro de la organización., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades y trasladarlas a soluciones tecnológicas., • Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos IT., • Supervisar la infraestructura de red y sistemas, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad., • Asegurar la calidad del servicio de las aplicaciones mediante el seguimiento de métricas e indicadores., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios de la compañía., • Mantener una visión global del ecosistema de aplicaciones de la empresa, incluyendo ERP y sistemas industriales. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión o soporte de sistemas de información., • Experiencia trabajando con ERP y entornos de infraestructura IT., • Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y usuarios de negocio., • Nivel de inglés técnico para entorno profesional. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o de producción., • Conocimientos en tecnologías como ERP (SAP), SQL, EDI, virtualización, backup o soluciones de infraestructura., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proveedores. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno dinámico con impacto directo en la transformación digital del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos incorporar un a Responsable de Sistemas de Información para liderar el área IT al equipo de nuestro cliente, una empresa industrial internacional en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la dirección tecnológica del grupo y tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución de los sistemas de información de la compañía, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y a la digitalización del negocio. Funciones principales • Participar en la definición de la estrategia y los objetivos del área IT junto con la dirección del grupo., • Gestionar el presupuesto del área de sistemas en España y coordinar el equipo IT., • Liderar proyectos tecnológicos y de sistemas de información dentro de la organización., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades y trasladarlas a soluciones tecnológicas., • Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos IT., • Supervisar la infraestructura de red y sistemas, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad., • Asegurar la calidad del servicio de las aplicaciones mediante el seguimiento de métricas e indicadores., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios de la compañía., • Mantener una visión global del ecosistema de aplicaciones de la empresa, incluyendo ERP y sistemas industriales. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión o soporte de sistemas de información., • Experiencia trabajando con ERP y entornos de infraestructura IT., • Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y usuarios de negocio., • Nivel de inglés técnico para entorno profesional. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o de producción., • Conocimientos en tecnologías como ERP (SAP), SQL, EDI, virtualización, backup o soluciones de infraestructura., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proveedores. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno dinámico con impacto directo en la transformación digital del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

En NTT DATA estamos construyendo soluciones AI-first que ya están en producción, generando impacto real en sectores como banca, industria, telecomunicaciones o sector público. Buscamos una persona con experiencia en Machine Learning y MLOps en entornos Azure que quiera ir un paso más allá: no solo desarrollar modelos, sino diseñar y desplegar soluciones de IA robustas, escalables y sostenibles. Aquí no te quedarás en el notebook. 📌¿Cuál sería tu misión? • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning en Python., • Construir pipelines de entrenamiento, validación y despliegue en Azure., • Implementar soluciones MLOps (CI/CD, versionado, monitorización y retraining)., • Desplegar modelos en entornos productivos usando Azure ML, Docker y Kubernetes., • Garantizar la escalabilidad, trazabilidad y observabilidad de los modelos., • Colaborar con perfiles de Data Engineering, Arquitectura y Negocio para crear soluciones end-to-end., • Participar en la evolución hacia arquitecturas AI-first. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • 3-5 años de experiencia como Machine Learning Engineer o rol similar., • Dominio sólido de Python (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares)., • Experiencia en Azure Machine Learning., • Conocimiento práctico en MLOps (CI/CD, automatización de pipelines, versionado de modelos). ¿Qué podremos ofrecerte? La posibilidad de dar un paso más allá en tu carrera profesional, y poder orientar tu desarrollo hacia la Arquitectura. Además de: 🧠 Formarás parte de un equipo diverso, donde cada voz cuenta y cada logro se celebra. Trabajamos con propósito y con impacto real. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Impulsamos tu aprendizaje continuo. Tendrás acceso a certificaciones, formación técnica en Azure, comunidades internas de Data & AI y proyectos que te exigirán evolucionar. 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Si te motiva llevar modelos de IA del laboratorio a producción con impacto real, este es tu entorno. Make this the place where you grow.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO para trabajar con uno de nuestros clientes en Madrid. Funciones: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, alumbrado, etc. Cálculos de esquemas unifilares eléctricos y ruteados de cables eléctricos. Memorias y justificaciones de cálculos. Supervisión de delineación-modelación. Elaboración de mediciones y presupuestos. Supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y pruebas. Redacción de actas, informes, especificaciones tecnicas, etc. Coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones. Supervisión de pruebas y puesta en marcha. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería. Manejo de herramientas de calculo como Dialux o Etap. Al menos 3 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas de edificación industrial y edificios terciarios. Se valorará la experiencia en CPDs, logística, plantas industriales, entre otros. xiphteb Se requiere un nivel alto de inglés B2. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo. La posición, con base en Madrid o Sevilla, estará integrada en la Dirección de Servicios, reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional., • Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste., • Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación)., • Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega., • Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada., • Liderar la gestión del talento: dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención., • Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos., • Participar en la preparación de ofertas, revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución., • Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave, especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : • Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos. Experiencia: • Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora., • Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios., • Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales., • Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas: • Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible., • Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Buscamos incorporar un a Responsable de Sistemas de Información para liderar el área IT al equipo de nuestro cliente, una empresa industrial internacional en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la dirección tecnológica del grupo y tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución de los sistemas de información de la compañía, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y a la digitalización del negocio. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones principales • Participar en la definición de la estrategia y los objetivos del área IT junto con la dirección del grupo., • Gestionar el presupuesto del área de sistemas en España y coordinar el equipo IT., • Liderar proyectos tecnológicos y de sistemas de información dentro de la organización., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades y trasladarlas a soluciones tecnológicas., • Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos IT., • Supervisar la infraestructura de red y sistemas, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad., • Asegurar la calidad del servicio de las aplicaciones mediante el seguimiento de métricas e indicadores., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios de la compañía., • Mantener una visión global del ecosistema de aplicaciones de la empresa, incluyendo ERP y sistemas industriales. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión o soporte de sistemas de información., • Experiencia trabajando con ERP y entornos de infraestructura IT., • Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y usuarios de negocio., • Nivel de inglés técnico para entorno profesional. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o de producción., • Conocimientos en tecnologías como ERP (SAP), SQL, EDI, virtualización, backup o soluciones de infraestructura., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proveedores. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno dinámico con impacto directo en la transformación digital del negocio. xcskxlj, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación., • Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad., • Modalidad híbrida y teletrabajo., • Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Vacaciones por convenio + 5 días KREAB., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…)., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

En Claire Joster, acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Burgos, con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en la gestión laboral y administrativa, asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de nóminas (127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente., • Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias, etc., • Tramitación con Seguridad Social, DELTA y seguros sociales., • Gestión de contrataciones., • Elaboración de reporting y KPIs del área., • Preparación de información para contabilidad: Modelos 190 y 111., • Gestión de documentación laboral: vidas laborales, información para auditoría, etc., • Control y operativa del absentismo., • Gestión de fichajes., • Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible., • Coordinación con la mutua., • Seguimiento del Plan de Igualdad., • Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a)., • Participación en procesos de selección., • Asistencia a eventos corporativos., • Uso de la plataforma interna de RRHH., • Relación con el grupo internacional de RRHH. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Perfil vinculado al entorno industrial., • Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas., • Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral., • Nivel de inglés B2–C1., • Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza., • Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida)., • Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00., • Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre., • 30 días naturales de vacaciones., • 2 semanas de cierre en agosto + cierre en Navidad., • 7 días adicionales libres (5 días libres + 2 de libre disposición)., • Servicio de comedor en la empresa., • Seguro médico ADESLAS opcional., • Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana., • Posibilidad de clases de inglés., • Teletrabajo: 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de Claire Joster.

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Ubicación: León capital Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. xcskxlj Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos) Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Ubicación: León capital Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. xiphteb Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos) Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

1.Descripción del puesto: Ingeniero en robótica móvil ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial. 2.Experiencia requerida: Al menos 4 años de experiencia en puestos similares. • Experiencia en el uso y aplicación de ROS, ROS2., • Experiencia en el uso del simulador GAZEBO., • Trabajo en proyectos de robótica móvil, • Programación con C++, Python. Se valorará experiencia en: • Proyectos de robótica industrial, experiencia con robots cuadrupedos, drones., • Participación en proyectos de investigación., • Experiencia con Open CV y otras librerías de visión artificial, así como tecnologías de inteligencia artificial (redes neuronales, machine learning, etc.). 3.Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado o Máster en Informática, Automática, especialización en Robótica o Visión Artificial. 4.Condiciones: • Posición a cubrir: Ingeniero en robótica móvil., • Unidad: I+D, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 5.Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral que incluye teletrabajo parcial., • Formar parte del Grupo de Investigación en Inteligencia Artificial, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Flexibilidad laboral., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección.

1.Descripción del puesto: Ingeniero en robótica móvil ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial. 2.Experiencia requerida: Al menos 4 años de experiencia en puestos similares. • Experiencia en el uso y aplicación de ROS, ROS2., • Experiencia en el uso del simulador GAZEBO., • Trabajo en proyectos de robótica móvil, • Programación con C++, Python. Se valorará experiencia en: • Proyectos de robótica industrial, experiencia con robots cuadrupedos, drones., • Participación en proyectos de investigación., • Experiencia con Open CV y otras librerías de visión artificial, así como tecnologías de inteligencia artificial (redes neuronales, machine learning, etc.). 3.Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado o Máster en Informática, Automática, especialización en Robótica o Visión Artificial. 4.Condiciones: • Posición a cubrir: Ingeniero en robótica móvil., • Unidad: I+D, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 5.Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral que incluye teletrabajo parcial., • Formar parte del Grupo de Investigación en Inteligencia Artificial, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Flexibilidad laboral., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección.

En SIRT somos una empresa con más de 28 años de experiencia integrando tecnología e innovación para ofrecer a nuestros clientes un servicio de calidad y soluciones que impulsen su transformación digital. Estamos buscando a un/a Cloud Services Coordinator con interés en el mundo Cloud y la gestión de servicios, para unirse a nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué harás en este rol? Serás un punto de apoyo importante entre el equipo técnico, los clientes y los proveedores. Tu papel ayudará a asegurar que los servicios Cloud se implementan, se mantienen y evolucionan de forma correcta. Entre tus funciones principales estarán: • Colaborar en la coordinación y seguimiento de los servicios Cloud con los equipos internos y clientes., • Apoyar en la gestión del ciclo de vida de los servicios: peticiones, incidencias, cambios y SLAs., • Participar en la monitorización básica de costos, identificando posibles mejoras junto al equipo., • Ayudar en la documentación, estandarización y actualización de procesos relacionados con los servicios., • Colaborar con diferentes equipos para asegurar que los servicios cumplen los estándares de calidad., • Contribuir en la identificación de mejoras relacionadas con eficiencia, seguridad o experiencia del usuario., • Apoyar en la definición y cumplimiento de políticas de uso de los servicios Cloud. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia: • Experiencia o conocimientos previos en gestión de servicios ., • Conocimientos sobre conceptos Cloud: IaaS, PaaS, SaaS y/o proveedores como AWS, Azure o GCP., • Nociones generales de ITIL o interés por aprender., • Conocimientos técnicos básicos en infraestructura o servicios Cloud (bases de datos, redes, seguridad, etc.) serán un plus. Habilidades: • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles., • Interés por aprender sobre gestión de servicios y proyectos., • Orientación al cliente y ganas de entender sus necesidades., • Proactividad y facilidad para resolver problemas con apoyo del equipo. Valorable: • Certificaciones Cloud (AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals, etc.)., • Certificaciones ITIL Foundation o similares. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a jueves de 9 h a 18 h y viernes de 9 h a 15 h., • Salario acorde al perfil (a definir en el proceso de selección)., • Incorporación inmediata., • Plan de crecimiento profesional en el área Cloud y de gestión de servicios., • Trabajar en una empresa consolidada, con un equipo experto dispuesto a ayudarte a crecer. xcskxlj “Si te apasiona el mundo Cloud y buscas un entorno donde desarrollarte, aprender y crecer rodeado de un equipo experto, estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo paso profesional.”

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia.

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Ubicación: León capital Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos) Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Development Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. xcskxlj Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo., • Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas., • Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones., • Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo., • Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas., • Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y buena remuneración., • Coche de empresa., • Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas, • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( ) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.Es / @lavoropiu.It Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. xcskxlj En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa del sector tecnológico especializada en soluciones avanzadas de telecomunicaciones y ciberseguridad, a un/a Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Misión del puesto La persona dependerá directamente del CEO y se encargará de la gestión de agendas, viajes, comunicaciones y soporte administrativo de alta dirección. Funciones principales • Gestión de agenda y reuniones: coordinación y planificación de la agenda del equipo directivo, organización de reuniones internas y externas, convocatorias, logística, actas y seguimiento de compromisos., • Coordinación de viajes y eventos: Organización integral de desplazamientos profesionales (reservas, dietas, itinerarios) y apoyo logístico en la preparación de eventos corporativos., • Gestión de comunicaciones: Filtro y atención de llamadas, correos electrónicos y correspondencia de la dirección. Interlocución directa con clientes, proveedores e interlocutores institucionales en nombre del directivo., • Soporte administrativo y documental: redacción, edición y archivo de documentos confidenciales, elaboración de presentaciones, informes y reportes ejecutivos. Tramitación de facturas y control de gastos del área. Requisitos • Formación en Secretariado, formación profesional o similares, • Experiencia mínima de 3-4 años realizando funciones similares, preferiblemente en sector de tecnología o telecomunicaciones, • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (mínimo C1), • Manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office 365), • Buenas habilidades de comunicación y organización, orientada a resultados y proactividad en sus tareas. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial en las oficinas centrales de la empresa, situadas en Madrid Zona Centro (Argüelles - Moncloa)., • Horario estable:, • L–J de 8:30 a 18:00 (1h para comer). xsgfvud, • Viernes jornada continua de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano de L-V de 8:00 a 15:00, • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según experiencia y valía.

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (MEP) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Responsabilidades: • Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos., • Focalizado en instalaciones, que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos., • Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): • Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas, • Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas., • +6 años rol de modelador BIM, • +2 años rol de coordinación BIM, • Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra., • Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc)., • Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada., • Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente., • Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. xcskxlj Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.