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¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a Angular Developer con más de 6 años de experiencia para proyecto en una importante empresa internacional de referencia del sector de la construcción. Responsabilidades : Referencia en el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular , garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework. Colaboración en la definición y evolución de la arquitectura de software , asegurando la coherencia y la adhesión a las buenas prácticas de desarrollo. Integración efectiva de APIs y servicios mediante la colaboración con los equipos de backend, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Optimización del rendimiento , realizando optimizaciones de código y aplicando buenas prácticas de rendimiento. Referencia técnica para los equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular , proporcionando mentoría en Angular y tecnologías relacionadas. Cooperación con equipos internacionales y multidisciplinares. Requisitos y stack tecnológico: Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o similar. Conocimiento profundo de Angular , con experiencia en las últimas versiones (18+) y dominio de TypeScript . Tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes . Sólidos conocimientos de HTML , CSS y JavaScript . Experiencia en integración con APIs RESTful . Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS ). Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git y herramientas de construcción como Webpack . Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos ágiles de ritmo rápido. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Inglés B2-C1 y experiencia en entornos internacionales. Deseable: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado Condiciones: Full Remote - España. Horario: L-J 9:00 - 18:00 y V 8:00 - 15:00. ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

¿Tienes experiencia en Relaciones Laborales dentro de entornos dinámicos y con alta interlocución sindical? ¿Buscas una posición cercana a la operativa del negocio, donde puedas combinar asesoramiento laboral, negociación y gestión del día a día? Desde Paul Marlex, buscamos un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales para incorporarse a una compañía líder del sector restauración, dentro de un entorno altamente operativo y con gran exposición a relaciones sindicales y gestión laboral colectiva. La posición estará ubicada en Madrid, dando soporte a una red de restaurantes con elevado volumen operativo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de garantizar el correcto cumplimiento de la normativa laboral y dar soporte continuo a Operaciones en materia de Relaciones Laborales, actuando como figura clave en la interlocución con sindicatos, comités de empresa y representantes legales de los trabajadores. Tus funciones serán: Gestión Legal y Relaciones Laborales • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Asesorar al negocio y al departamento de Operaciones en materia laboral. • Gestionar medidas disciplinarias y conflictos laborales. • Mantener interlocución continua con la RLT, sindicatos y comités de empresa. • Participar en negociaciones laborales y procesos colectivos. • Representar a la compañía ante Inspección de Trabajo. • Coordinarse con despachos externos para el seguimiento de litigios y estrategia jurídica. • Participar en protocolos de compliance y acoso laboral. • Supervisar planes de igualdad y diversidad. • Gestionar incidencias relacionadas con horarios, excedencias y normativa laboral. Gestión Operativa y Personas • Coordinar la correcta aplicación de políticas laborales. • Supervisar incidencias de control de presencia. • Formar y asesorar a Operaciones en materia de Relaciones Laborales. • Dar soporte diario a responsables territoriales y gerentes de zona. • Gestionar un alto volumen de consultas operativas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable dentro de una compañía referente del sector restauración. • Entorno dinámico. • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h Viernes de 9:00h a 15:00h • Jornada intensiva en julio y agosto (8:30h a 15:30h). • 1 día de teletrabajo semanal. • 22 días laborables de vacaciones. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. • Muy valorable experiencia previa en hostelería, restauración, retail o logística. • Experiencia ante Inspección de Trabajo y en entornos sindicalizados. • Conocimientos sólidos en, Derecho laboral, Régimen disciplinario, Relaciones sindicales y Gestión de conflictos colectivos. • Perfil con fuerte capacidad de negociación e interlocución. • Persona resolutiva, flexible y orientada al servicio hacia Operaciones. • Capacidad para trabajar en entornos de presión y alta carga operativa. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales relacionados con inspecciones, reuniones sindicales y elecciones sindicales.

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate . No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ✨ Beneficios: Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidadesde crecimiento y desarrollo. Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. Total flexibilidad , con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. ️ 23+2 días de vacaciones. Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. Long Weekend : Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. Movilidad Internacional. Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Investment Industry. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué buscamos? Desarrollador mid full stack Java / Springboot / Angular. 3 o 4 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Perfil, experiencia y especialización: Java 8 / 11 / 21. Springboot. Angular Swagger 2.0 Microservicios UNIX, Git Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Deseable: Experiencia desarrollando productos de baja latencia. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Conocimientos de mercados financieros. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web.

Desde Unavets, estamos en búsqueda de un Veterinario/a para nuestro Centro Veterinario Mundocan, ubicado en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Salario en función de la experiencia ⌚️ Media jornada, 20 horas semana. ⌚️ Turno de 15:00 a 20:00 o de 16:00 a 20:00 y un sábado sí y otro no Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + atractivo paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional La Clínica Veterinaria Mundocan se inauguró en el año 1996, lleva más de 30 años al servicio de las mascotas en el barrio. Especializada en brindar la mejor calidad de vida a los animales y en mantener los hogares libres de infecciones y parásitos.❤️ ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico, Técnica de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.). Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados. Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales. Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva. Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas. Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna. Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares. Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar. Nivel de inglés B2. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas. Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social. Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, ¡únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain & Portugal . Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer. Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. Te expresas con fluidez en portugués y español. Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

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En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Data & Analytics está creciendo, y estamos buscando un/a Data Analyst especializado/a en modelado y explotación de datos , con una visión muy orientada a negocio y capacidad de estructurar información de forma sólida y escalable Buscamos un perfil que disfrute trabajando con datos complejos, conectando negocio y tecnología, y ayudando a transformar información en decisiones de valor. En este proyecto: Te incorporarás al área de Tecnología de una compañía internacional referente en el sector de la construcción e infraestructuras , con fuerte componente de ingeniería, grandes proyectos y foco en transformación digital y analítica avanzada. El reto principal será actuar como puente entre negocio y datos, asegurando que la información esté correctamente estructurada, modelada y preparada para su explotación, facilitando así la toma de decisiones en diferentes áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Actuar como punto de unión entre negocio y equipos de datos, entendiendo necesidades funcionales y traduciéndolas en soluciones analíticas. Recoger, analizar y estructurar requerimientos relacionados con consumo de datos. Profundizar en la comprensión de datasets y lógica de negocio asociada. Analizar grandes volúmenes de información para detectar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. Diseñar y trabajar modelos de datos (tablas de hechos, dimensiones, modelos relacionales y analíticos). Garantizar la calidad, consistencia e integridad del dato mediante procesos de data profiling y validación. Participar en iniciativas de gobierno del dato y catálogo de datos. Colaborar en proyectos relacionados con analítica avanzada y entornos de explotación de datos para agentes conversacionales. Definir KPIs junto con negocio y acompañar en su interpretación. Fomentar el uso autónomo del dato (self-service analytics) dentro de la organización. Trabajar en coordinación con equipos técnicos y de negocio en entornos dinámicos y en evolución. Sobre el candidato ideal: Formación en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en análisis y explotación de datos. Conocimientos sólidos de Power BI, SQL, Python y BigQuery Experiencia en modelado de datos (enfoque analítico más que puramente visual). Capacidad para entender estructuras de datos complejas y su lógica de negocio. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. Conocimiento de herramientas de optimización de Power BI (DAX Studio, VertiPaq Analyzer u otras similares). Excel avanzado. Perfil analítico, orientado a negocio y con capacidad de abstracción. ¿Qué te podemos ofrecer? Participación en un proyecto de datos con impacto real en decisiones de negocio dentro de una compañía líder en su sector de actividad Entorno estable con continuidad de iniciativas en el área de datos Proyecto inicialmente vinculado a una cobertura temporal, con posibilidad real de extensión según evolución del proyecto (aunque no garantizada actualmente) Modalidad de trabajo 100% remoto , con reuniones presenciales puntuales aproximadamente cada 15 días en Madrid Flexibilidad para perfiles freelance o profesionales interesados en proyectos de duración determinada Cultura basada en la confianza, la autonomía y el crecimiento profesional Oportunidades de desarrollo dentro de proyectos internacionales de datos y analítica ¡Únete a nosotros! En Decskill, priorizamos y valoramos el talento. Si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. Tu próximo proyecto puede empezar aquí **En Decskill estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Ingeniero/a Soporte CRM/DMS Requisitos: Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas con fuerte componente tecnológico. Mínimo de 2 a 3 años en administración de ERP/CRM o soporte de aplicaciones empresariales. Valorable experiencia en el sector automoción. Comprensión sólida de flujos de procesos de negocio (compras, ventas, inventario). Conocimientos de bases de datos (consultas SQL) y herramientas de gestión de tickets. Dominio experto de entorno Windows y Microsoft 365. Inglés Nivel B2 (mínimo) Funciones: Soporte Resolución proactiva de incidencias en sistemas CRM y DMS. Gestión de Prioridades: Clasificar y resolver peticiones basadas en el impacto al negocio Escalado Estratégico: Interlocución técnica con el Soporte Global para la resolución de incidencias en sistemas centrales que afecten a la operativa local. Administración de Datos Maestros Gobierno de Identidades (IAM): Administración de altas, bajas y auditoría de permisos de usuarios en los sistemas corporativos, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y licencias. Optimización de Calidad de Datos: Colaborar en la limpieza y normalización de las bases de datos para asegurar la fiabilidad de los reportes de stock y ventas. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

En Pymatek Automation buscamos a un/a Ingeniero/a Industrial especializado/a en Automatización (Industrias similares: Robótica, Eléctrica, Mecatrónica). Condiciones del puesto: Localidad: Bilbao Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa. Convenio : Comercio Metal de Bizkaia Movilidad : Disponibilidad de viajar de manera esporádica por España, Reino Unido y Latinoamérica (10-15% del tiempo). Salario: €40.000 € de fijo más un 15 % en comisiones Funciones: Ofertar solicitudes que ingresen desde Reino Unido, Estados Unidos y Europa e incrementar las ventas en las 3 regiones. Desarrollar e implementar objetivos y estrategias de ventas apropiados, además encontrar nuevos clientes potenciales. Programación de PLC y localización de fallas de productos industriales en planta. Protocolos de Comunicación de Modbus, Ethernet IP, etc. Diseñar proyectos de ingeniería, realizando cálculos, mediciones y estudios necesarios para requisiciones técnicas y solicitudes de ofertas. Propuesta técnica de soluciones al cliente. Desarrollar, planificar, dar seguimiento y llevar a cabo la ejecución de proyectos Lograr los objetivos de ganancias mensuales. Proporcionar soporte técnico y de aplicaciones in situ a clientes medios y potenciales. Ser responsable de la incorporación de nuevos clientes. Trabajar estrechamente con proveedores en Europa para aumentar la relación comercial. Participar en eventos de Automatización Industrial y reportar tecnología actual para estar al día con los últimos cambios en las diferentes industrias alrededor del mundo. Realizar visitas a las empresas para construir relaciones con clientes nuevos y existentes Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto necesidades o requerimientos para las mejoras potenciales de sus sistemas de control. (Lectura de diagramas). Liderar y coordinar las puestas en marcha de las nuevas instalaciones fuera de España. Colaboración con área técnica-comercial en la defensa de proyectos ante cliente. Requisitos: Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y/o automática Experiencia de al menos, 3 años realizando las funciones descritas. Conocimientos y experiencia en electricidad/electrónica y automatización. Conocimientos de programación de PLC y HMI. Nociones básica sobre Hidráulica y Neumática. Conocimiento de variadores , servomotores y autómatas Propuestas de mejoras sobre equipos productivos. Habilidad analítica para resolución de problemas. Experiencia en ventas de industrias asociadas. Organizado (a), responsable y orientado (a) a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad con análisis resolutivo y con criterio. Idioma requerido: Español Nativo, Ingles B2. Sobre Pymatek Pymatek es una empresa británica fundada en 2014, con sede central en el Reino Unido y una sólida presencia internacional a través de nuestras oficinas en España, México, Perú, Chile y Colombia. Nos especializamos en la importación y distribución de productos de automatización industrial. Nuestra cartera abarca desde motores y servomotores hasta sistemas PLC, interfaces HMI, instrumentación y soluciones globales de automatización. Somos un equipo dinámico que conecta la tecnología industrial con clientes de todo el mundo.

Sobre Meirovich Consulting Somos una consultora internacional especializada en ingeniería clínica, planificación hospitalaria y equipamiento médico, con proyectos principalmente en países LMIC. Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Sobre el puesto La persona seleccionada dará apoyo al funcionamiento diario de la empresa en tareas de office management, apoyo a dirección y administración contable. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con atención al detalle y cómodo/a trabajando en funciones diversas dentro de una empresa pequeña. Funciones principales Apoyo administrativo general a dirección y a diferentes departamentos. Gestión del día a día de oficina y coordinación de suministros, servicios y necesidades operativas. Organización de viajes del personal: billetes, hoteles, hojas de gastos y logística asociada. Gestión administrativa de facturas de proveedores y clientes, documentos de banco y lo que requieran desde contabilidad o gestoría. Seguimiento y archivo de documentación administrativa, tanto digital como física. Soporte documental al resto de departamentos mediante preparación y maquetación de informes, presentaciones, ofertas y entrada de datos. Apoyo a dirección en reuniones con proveedores, clientes y socios. Perfil buscado Buscamos una persona con capacidad para organizarse bien, priorizar tareas, mantener el orden documental y adaptarse a un entorno de trabajo donde los equipos colaboran estrechamente y las funciones son transversales. Nos encajará especialmente alguien con iniciativa, sentido práctico, discreción y buena actitud para resolver temas del día a día con responsabilidad y autonomía. Requisitos mínimos Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint . Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. Nivel de inglés mínimo B2 , oral y escrito. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid , zona Julián Camarillo . Se valorará especialmente Experiencia en office management o gestión de oficina. Experiencia en apoyo directo a dirección o responsables de departamento. Experiencia en maquetación de informes y diseño de presentaciones. Capacidad de comunicación, discreción y autonomía. Atención al detalle y buena organización. ¿Es este puesto para ti? Queremos ser lo mas transparentes y ágiles para no hacerte perder el tiempo. Puedes encajar muy bien si : buscas una posición estable y con recorrido dentro de una empresa pequeña y en crecimiento; te sientes cómodo/a en un entorno 100 % presencial ; disfrutas de un rol de apoyo transversal, con tareas variadas pero también con una parte relevante de seguimiento, orden y continuidad; valoras trabajar cerca de dirección y colaborar con distintas áreas de la empresa; tienes iniciativa y no necesitas supervisión constante para avanzar en el día a día. En cambio, no creemos que no sería adecuada si: vives lejos -el desplazamiento diario a la oficina puede ser difícil de sostener; estas buscando teletrabajo o un modelo híbrido; busquas una solución temporal o un puesto puente hasta encontrar otra oportunidad más alineada con sus intereses; te desmotivan con tareas administrativas recurrentes, de seguimiento o de detalle; prefiere trabajar únicamente con instrucciones muy cerradas y no te sientas cómodo/a tomando iniciativa; prioriza desde el inicio un puesto con un alto grado de flexibilidad organizativa. Qué ofrecemos Incorporación a una consultora internacional con proyectos de impacto. Entorno de trabajo cercano, dinámico y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 . Incorporación inmediata. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Salario a convenir según experiencia y perfil.

Desde Unavets, estamos en búsqueda de un Veterinario/a para nuestro Centro Veterinario Mundocan, ubicado en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Salario en función de la experiencia ⌚️ Media jornada, 20 horas semana. ⌚️ Turno de 15:00 a 20:00 o de 16:00 a 20:00 y un sábado sí y otro no Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + atractivo paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional La Clínica Veterinaria Mundocan se inauguró en el año 1996, lleva más de 30 años al servicio de las mascotas en el barrio. Especializada en brindar la mejor calidad de vida a los animales y en mantener los hogares libres de infecciones y parásitos.❤️ ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

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En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Descripción: Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a proyectos del sector sanitario. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones, trabajando en entornos variados y con tecnologías consolidadas. Funciones: Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entorno Java. Resolución de incidencias y soporte técnico sobre sistemas en producción. Análisis de requerimientos funcionales y técnicos. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras sobre sistemas existentes. Optimización de código y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares (analistas, QA, etc.). Documentación técnica de desarrollos y cambios realizados. Participación en pruebas, validación y despliegues. Requisitos: Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o Informática Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Java. Experiencia trabajando con Java y versiones posteriores. Valorable conocimiento en Spring Boot Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y tipologías de proyectos. Perfil versátil, con experiencia tanto en mantenimiento como en desarrollo evolutivo. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> 100% remoto • Contrato indefinido ¡Puesto estable! • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) • Formación y evolución • Convenio de consultoría • Lunes a Jueves de 08:00h a 18:00h y Viernes 08:00h a 14:30h • Jornada intensiva del 01/07 al 15/09

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online , tanto en entornos web como en pantallas mainframe , utilizando la herramienta UFT . Funciones Creación de casos de prueba automatizados Mantenimiento de casos de prueba existentes Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe Estimación del trabajo a realizar Comunicación con diferentes stakeholders ️ Requisitos obligatorios Experiencia de más de 3 años en testing de software Conocimiento de metodología general de pruebas de software Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior Requisitos valorables Inglés Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios Planes de desarrollo profesional y formación continua Beneficios adicionales ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año). Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful. Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año). Inglés alto.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional. Conocimiento del sector seguros. Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio. Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente. Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. Conocimiento técnico en Springboot y Java.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de Desarrolladores/as Senior Appian con más de 3 años de experiencia bajo ese rol e inglés alto. ¿Qué requerimos? Experiencia de más de 3 años como Desarrollador/a Appian: • Dominio en desarrollo de soluciones usando Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces, etc.). - Experiencia en diseño e implementación de flujos BPM complejos. - Integración con servicios externos (REST/SOAP). - SQL y modelado de datos. - Buen conocimiento de SDLC y despliegues. - Conocimiento de metodologías ágiles. - Deseable certificación Appian Level 2 o superior. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado IMPRESCINDIBLE. Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz clic en el siguiente enlace:

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional. Conocimiento del sector seguros. Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio. Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente. Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. Conocimiento técnico en Springboot y Java.

Desde Agap2 buscamos un/a Senior Fullstack Developer (Angular + Java) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la administración pública, enfocado en la evolución y migración de un sistema de gestión crítico vinculado al ámbito agrícola. La posición participará en la modernización tecnológica de la plataforma, trabajando sobre una arquitectura abierta e integrada con soluciones transversales de la administración, dentro de un entorno altamente colaborativo y orientado a innovación. Responsabilidades: • Participar en la creación e implementación de la nueva solución de gestión basada en arquitecturas modernas. - Desarrollar funcionalidades Fullstack utilizando Angular (+16) y Java/SpringBoot. - Colaborar en el diseño y evolución de aplicaciones web integradas con arquitecturas cloud y microFrontends. - Participar en el desarrollo tanto de la capa Frontend como Backend de la solución. - Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y funcionales en entornos colaborativos. - Participar en la integración con servicios y soluciones transversales. - Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot para optimizar el desarrollo y la productividad. - Garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Fullstack Developer o Analista Programador/a. - Experiencia sólida en desarrollo con Angular (15+ / 16+) y Java. - Conocimientos en TypeScript, JavaScript y SpringBoot. - Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL. - Conocimientos básicos de AWS y GitHub. - Familiaridad con arquitecturas basadas en microFrontends. - Experiencia utilizando GitHub Copilot u otras herramientas de IA en entornos de desarrollo. - Perfil comunicativo, resolutivo y acostumbrado a trabajar en equipo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto de transformación tecnológica de gran impacto. - Entorno innovador y colaborativo. - Posición estable con proyección profesional. - Contratación indefinida desde el primer momento. - Retribución flexible y otros beneficios sociales. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Integration Engineer será responsable de las actividades de integración de quipos Huawei en proyectos de redes móviles (2G, 3G, 4G, 5G). Esto en un proyecto internacional ,trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales • Experiencia en equipos HUAWEI y sus gestores de supervisión. - Experiencia en configuración de servicios en equipos de Tx, RTN y deseable en equipos ATN y PTN - Conocimientos en el modelo TCP/IP y gestor U2000 Perfil del candidato/a Requisitos generales - Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad horaria. - Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales. - Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia - Más de 5 años de experiencia total en Integración de Redes Radio. - Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR). - Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G). - Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2G, 3G, 4G y 5G). - Experiencia en la integración de equipos. Idiomas - Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos - Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. - Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones. - Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización y equipos. - Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✅Responsabilidades Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación. Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia. Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos. Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. Requisitos Formación: Grado en Fisioterapia. Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable). Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. Condiciones Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%. Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

Hola, Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducido la liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si, nuestros clientes molan mucho). Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 15 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai. ¿Suena fetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar. Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo. Necesitamos incorporar a un Ejecutivo de cuentas junior o como lo llamamos internamente un “Director de Orquesta” que quiera sumarse a nuestro proyecto y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones: Gestión de la cuenta desde la generación de la estrategia hasta la ejecución de la misma. Gestión de varios clientes, estableciendo tanto dedicaciones como prioridades. Es decir, ordenado. Recoger y trasladar briefings a los diferentes equipos. Captación de nuevos proyectos. Gestión de proveedores con negociación de presupuestos. Generación de Informes de las acciones realizadas. Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. Sería ideal que trajeras de serie estas otras features: Te flipa la publicidad y sabes de sobra lo que conlleva. Eres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off. Eres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así. Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana. Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas. No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta). Tienes disponibilidad para viajar y carnet de conducir. El inglés no es ningún problema para ti. Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu currículum a . Especificando la posición: Ejecutivo de Cuentas Junior. Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, El equipo de Singular One.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✅Responsabilidades Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación. Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia. Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos. Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. Requisitos Formación: Grado en Fisioterapia. Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable). Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. Condiciones Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%. Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

En Star Robotics diseñamos, desarrollamos y fabricamos robots autónomos para una amplia variedad de aplicaciones reales. Nuestra misión es impulsar nuevos niveles de eficiencia haciendo que los robots sean cada vez más inteligentes en su operación y navegación Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Este puesto está orientado a un perfil con experiencia senior, con base técnica sólida y capacidad de trabajar con autonomía dentro de un entorno de startup de alto ritmo. Diseñarás los productos desde la necesidad del cliente hasta la implantación y mantenimiento pasando por todas las fases del producto. El ambiente es multidisciplinar y con alta carga tecnológica. Qué buscamos Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y conocimiento de diferentes tecnologías de fabricación (impresión 3D, mecanizado CNC, chapa plegada, moldes, entre otras). La persona seleccionada trabajará en todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la entrega de la documentación final, participando activamente en el desarrollo completo del producto. Será necesario colaborar con distintos departamentos, por lo que buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por el sector de la robótica. ✅ Requisitos imprescindibles Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de materiales o similar. Inglés fluido (oral y escrito) mínimo requerido. Experiencia de 5+ años en un diseño mecánico, de producto o industrial. Nivel alto de SolidWorks (modelado de piezas, conjuntos y planos). Equivalencia a nivel de CSWP o superior. Criterio para selección de materiales, definición de procesos de fabricación. Experiencia en elaboración de documentación técnica: planos de fabricación, listas de materiales (BOM), árbol de producto, manuales y documentación entregable. Capacidad de gestión con proveedores internacionales. Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa. Se valorará positivamente Experiencia en herramientas de renderizado 3D. Experiencia en impresión 3D, mecanizados CNC. Conocimientos en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM). Gestión de tolerancias. Conocimiento de normativas. Enfoque en DFMA. ️ Herramientas de trabajo SolidWorks (imprescindible). Software de renderizado 3D (valorado). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa presencial. Horario flexible de L–J 8:00h–18:30h y V 8:00h–15:00h. Flexibilidad de entrada/salida de ±1 hora. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión. Participación en proyectos reales de robótica avanzada. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Sobre ti Eres una persona con base técnica sólida, motivada por el diseño mecánico y apasionado por la robótica. Te gusta resolver problemas, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con autonomía. Te interesa participar en el desarrollo completo de productos tecnológicos complejos y de alto impacto. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Presencial ⏱️ Jornada: Completa (40 horas/semana aprox.) Remuneración: En función del perfil, experiencia y capacidades Si resides en Madrid, tienes experiencia en diseño mecánico y te interesa trabajar en robótica, nos encantará conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn o ponte en contacto con nosotros.

Importante aseguradora de nivel internacional busca incorporar un Insurance Product Manager para su área de Pricing y Producto de Seguros de Automóvil. La posición tendrá un rol clave en el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio, mediante el desarrollo de modelos actuariales avanzados, estrategias de precios innovadoras y análisis rigurosos basados en datos. Objetivo del Puesto Contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la compañía mediante el diseño y desarrollo de modelos actuariales precisos y estrategias de pricing alineadas con los objetivos corporativos y el apetito de riesgo, asegurando la sostenibilidad y expansión del negocio en un mercado altamente competitivo. Responsabilidades Gobernanza y Calidad Implementación de políticas y procedimientos conforme al sistema de gestión de calidad ISO 9001 . Colaboración activa en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión. Pricing Actuarial Desarrollo de informes de seguimiento de Pricing Actuarial , asegurando la alineación con los objetivos financieros. Modelización para New Business y Cartera , gestionando todo el ciclo: tratamiento de datos, desarrollo, puesta en producción y seguimiento. Desarrollo y optimización de modelos de conversión para mejorar la eficacia de pricing y marketing. Análisis de competencia (productos, precios y estrategias), identificando oportunidades y amenazas del mercado. Elaboración de documentación actuarial, informes y notas técnicas conforme a normativa interna y externa. Producto – Seguros de Automóvil Innovación en coberturas y exclusiones adaptadas a las necesidades del mercado. Análisis de rentabilidad de productos existentes y nuevos. Preparación de cotizaciones para grandes cuentas y flotas . Revisión de políticas vigentes y monitoreo de la performance del producto. Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento. Conocimientos Técnicos Nivel avanzado en herramientas de modelización: Emblem, Radar y Classifier (WTW) . Programación en SQL, SAS, Python y/o R . Valorable conocimiento en cálculo del coste ultimate de siniestros . Conocimiento de sistemas de gestión de calidad en entornos aseguradores. Requisitos (H/M/D) Titulación superior en Actuariales, Estadística, Matemáticas, ADE o similar. Valorable otra titulación con 5–7 años de experiencia en departamentos actuariales. 5–7 años de experiencia como Actuario/a, preferiblemente en seguros de automóvil. Experiencia en modelización de Nueva Producción y/o Cartera . Inglés B2 – C1 . Competencias Trabajo en equipo con alta autonomía y capacidad de autogestión. Experiencia en entornos multidisciplinarios. Perfil analítico, metódico y orientado a proyectos. Proactividad, innovación y orientación a resultados. Alta motivación y eficiencia en entornos exigentes. Compromiso con el aprendizaje continuo. Condiciones del Puesto Condiciones Generales Contrato: Indefinido Horario: Lunes a Jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 15:00 Jornada intensiva durante los meses de verano Modelo híbrido: 60% oficina – 40% teletrabajo Vacaciones: 29 días laborables Banda salarial: 50.000€ + Beneficios sociales Retribución y Beneficios Salario fijo: 51.000 € brutos anuales Variable: hasta 10.000 € Cheques restaurante Seguro colectivo de vida Programa de retribución flexible Clases de inglés (tras superar el período de prueba) Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales ️ Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask. - Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). - Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage. - Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco. - Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España - Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python. - Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask. - Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage. - Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares). - Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido - Modalidad 100%remoto. - Rango salarial: Hasta 30K. - 23 días de vacaciones hábiles por año laborado - Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo - Convenios con Open English - Convenios con Coderhouse - Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB - Día de cumpleaños libre - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos - Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional - Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. Francés nivel avanzado, inglés y español medio. Grado en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. Persona responsable, con iniciativa. Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body) , seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? ¿Te interesa tener horarios estables , sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado . Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330 , mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737 . ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. Desarrollo profesional Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión . Participación en proyectos punteros en B787 y A330 , además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. Buenos horarios y estabilidad Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h) . Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a GRC para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y soporte experto en la gestión del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) Revisión, seguimiento y actualización de análisis de riesgos. Apoyo experto al cumplimiento y evolución del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Revisión y validación de documentación de seguridad y cumplimiento. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Ingeniería Informática o Teleco o Industrial o Aeroespacial Experiencia requerida: 10 años de experiencia profesional total 7 años de experiencia demostrable en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y/o gestión de riesgos. Al menos 5 años de experiencia en ISO 270013 años de experiencia en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Hortaleza ( Madrid) ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Importante empresa multinacional del sector industrial y tecnológico busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , para dar soporte a proyectos dentro del área de infraestructuras inteligentes, por una baja de maternidad Misión del puesto Gestionar y liderar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida entre los distintos equipos y stakeholders. Funciones principales Implantar políticas, procedimientos y normativa interna en materia de PRL. Elaborar y supervisar Planes de Seguridad y Salud en proyectos (instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar actividades preventivas en sedes corporativas, obras e instalaciones de clientes. Actuar como interlocutor/a en materia preventiva con clientes, subcontratas y proveedores. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, definiendo e implantando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de planes de acción. Diseñar e impartir planes de formación en EHS. Asesorar a Project Managers y equipos técnicos en materia de Seguridad y Salud. Planificar y gestionar necesidades formativas en HS. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de mejora continua en PRL. Requisitos Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster/Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades : Seguridad en el Trabajo , Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Valorable nivel de inglés B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación, comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazarte puntualmente al Aeropuerto de Barajas Carnet de conducir y coche. Valorable experiencia en sector aeroportuario Se ofrece Contrato temporal (baja maternal + lactancia + vacaciones). Horario flexible: Jornada habitual de 8:00 a 17:00 . Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. 2 días de teletrabajo (ayuda económica de 45 €). Salario atractivo según valía . Beneficios: Parking +Ticket restaurant + Ayudas para oftalmólogo y dentista. Puesto de trabajo en Tres Cantos ( Madrid)

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Grupo Arola estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en nuestra oficina de Madrid Aeropuerto. A continuación, se detalla la posición: Funciones Realización de despachos de importación / Exportación y vinculaciones a depósito de los expedientes asignados. Preparación de las declaraciones de aduanas. Gestión y organización de documentación e información necesaria para el despacho. Entrega y recogida de EUR-1 y ATRs de la Aduana. Emisión de certificados de origen. Asesoramiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación asignadas. Coordinación de servicios técnicos de inspección y de transporte. Apoyo a otros operativos de la oficina en las actividades necesarias. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional Experiencia de 1-2 años realizando tareas similares Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: Contrato indefinido Jornada laboral completa, en horario de 15 a 23h Ticket Restaurante Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a de hardware e integración para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀Funciones: • Diseño de planos electrónicos, • Fabricación de cableado, • Testeo de LRUs, • Asistencia a viajes de sistemas con fallas para diagnóstico y/o reparación ✅Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica o similar., • Experiencia demostrable de al menos 1-2 años en labores similares. 🙌 Ofrecemos: • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 15:00 con flexibilidad., • Contrato indefinido., • 24 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente estamos seleccionando un Modelador Civil 3D para proyectos civiles en Madrid. Principales funciones • Modelado de obra civil con la herramienta Civil 3D., • Producir la disciplina BIM de acuerdo con el plan de ejecución BIM y las normas del proyecto, • Colaborar con los coordinadores BIM en la generación del modelo federado., • Mantener y organizar la integridad de los modelos, • Preparar los modelos para su revisión cuando sea necesario., • Participar en las reuniones técnicas y de coordinación pertinentes. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia en proyectos con metodología BIM., • Dominio alto en Civil 3D., • Experiencia desarrollando carreteras y / o ferrocarriles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. xcskxlj Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Estamos buscando un Jefe de Obra especializado en instalaciones eléctricas para gestionar y coordinar las obras asignadas. El candidato será responsable de organizar y planificar los trabajos de su equipo, asegurando que se ejecuten con la calidad requerida y dentro de los plazos establecidos. Funciones principales: • Organización de plazos de ejecución: Planificación y supervisión de los trabajos realizados por el personal propio y subcontratado., • Lectura e interpretación de planos y esquemas unifilares eléctricos., • Control técnico y económico de la obra, gestionando posibles variaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Seguimiento de las instalaciones: Gestión de incidencias y cambios necesarios para cumplir con los plazos marcados., • Gestión de materiales: Control de inventarios, almacenaje y aprovisionamiento de materiales en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Obra en proyectos de obra nueva en viviendas, centros comerciales y hoteles., • Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas y gestión de equipos., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Experiencia en el control económico y técnico de proyectos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alta envergadura dentro del sector de la construcción., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 14:00.

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos., • Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega., • Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística., • Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel 🚀 Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo 🧠 Qué harás 🔹 Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. 🔹 Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. 🔹 Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. 🔹 Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. 🔹 Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. 🔹 Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. 🔹 Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos ✔️ Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. ✔️ Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior 🤝 ✔️ Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. ✔️ Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. ✔️ Alta orientación a calidad, detalle y cierre. ✔️ Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar ⚡ ✔️ Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. ✔️ Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento 🌱 ✔️Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). ✨ Modelo de trabajo híbrido en Madrid, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. ✨ Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. ✨ Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. ✨ Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. ✨ Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. ✨ Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento 💡 Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio 🔝

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Responsabilidades principales • Administración y soporte básico de redes LAN/WAN., • Configuración y mantenimiento de switches Aruba., • Monitorización del estado de la red mediante herramientas especializadas (PRTG)., • Diagnóstico y resolución de incidencias de comunicaciones., • Documentación de procedimientos, configuraciones y soluciones aplicadas., • Colaboración con otros equipos técnicos para la mejora continua de la infraestructura., • Requisitos, • Conocimientos básicos en redes (modelos OSI/TCP-IP, VLANs, routing básico)., • Experiencia en switching Aruba., • Manejo de herramientas de monitorización de red., • Capacidad para analizar y resolver incidencias de forma eficiente. -Contrato baja maternal -Formación -Horario: El servicio se presta de lunes a jueves: 08:00 a 18:00 Rotativo Los viernes el horario es: 8:00 a 15:00 Horas extras: algunos viernes guardias de 15h a 17h

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Responsabilidades principales • Administración y soporte básico de redes LAN/WAN., • Configuración y mantenimiento de switches Aruba., • Monitorización del estado de la red mediante herramientas especializadas (PRTG)., • Diagnóstico y resolución de incidencias de comunicaciones., • Documentación de procedimientos, configuraciones y soluciones aplicadas., • Colaboración con otros equipos técnicos para la mejora continua de la infraestructura., • Requisitos, • Conocimientos básicos en redes (modelos OSI/TCP-IP, VLANs, routing básico)., • Experiencia en switching Aruba., • Manejo de herramientas de monitorización de red., • Capacidad para analizar y resolver incidencias de forma eficiente. -Contrato baja maternal -Formación -Horario: El servicio se presta de lunes a jueves: 08:00 a 18:00 Rotativo Los viernes el horario es: 8:00 a 15:00 Horas extras: algunos viernes guardias de 15h a 17h

🚀 Key Account Manager – eMobility & eLogistics – Tech B2B – Madrid Disclaimer: esta job description es voluntariamente poco precisa por motivos de confidencialidad 😉 Nuestro cliente es una multinacional tecnológica francesa especializada en eMobility & eLogistics. Llevan más de 15 años en el mercado y tienen presencia en 4 países europeos. Abrieron España en 2022 y, desde entonces, están en pleno crecimiento. Para seguir acompañando este crecimiento y gestionar sus grandes cuentas en España, buscan incorporar a un/a Key Account Manager. Tu principal misión será gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera actual de clientes. En otras palabras… un/a KAM! 😄 Para que te hagas una idea de cómo se reparte la parte comercial del puesto: 🔹 85% FARMING - Gestión y desarrollo de cuentas existentes, upselling, cross-selling, relación cliente, etc. 🔹 15% HUNTING - Detección de nuevas oportunidades, networking, eventos profesionales, etc. Es importante entender que hablamos de una empresa tecnológica (plataforma digital), por lo que buscamos perfiles acostumbrados a trabajar en entornos dinámicos, internacionales y de fuerte crecimiento. El inglés es importante, no tanto para el día a día comercial, sino porque se trata de una compañía internacional: reuniones corporativas, documentación interna, comunicación con otros equipos, etc. 📍 Detalles del puesto: • Contrato indefinido, • Oficinas en el barrio de Salamanca (Madrid), • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Scope: España, • Paquete salarial: fijo + variable + seguro médico (Sanitas) Evidentemente, si tu perfil es preseleccionado, recibirás una presentación completa de la empresa y todos los detalles necesarios para valorar si esta oportunidad encaja contigo 😊 Así que, si tienes experiencia gestionando grandes cuentas dentro de plataformas tecnológicas vinculadas a eMobility, eLogistics o entornos similares… envíanos tu CV actualizado en inglés. ¡Lo analizaremos con mucho cariño!

¿Cuentas con experiencia en derecho laboral y buscas un proyecto estable en un despacho consolidado? Desde Adecco buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista en Oviedo. Te integrarás en un entorno profesional y colaborativo, donde participarás en el asesoramiento jurídico integral en materia laboral a empresas, abordando asuntos complejos y con un alto componente técnico. Funciones Te encargarás del asesoramiento recurrente en derecho laboral a clientes empresa, abordando cuestiones del día a día en materia de relaciones laborales. Participará en la redacción y revisión de contratos y documentación jurídica, así como en la elaboración de informes y en la definición de estrategias legales adaptadas a cada caso. Asimismo, asumirás la dirección letrada en procedimientos judiciales y extrajudiciales, interviniendo en la defensa de los intereses de las compañías cliente. Formarás parte de procesos de negociación colectiva, mediaciones y conciliaciones, así como en operaciones de reestructuración empresarial, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa vigente y aportando soluciones prácticas y orientadas al negocio. Beneficios: Ofrecemos incorporación estable en un despacho de referencia, con contrato indefinido y un proyecto a largo plazo. La jornada es completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00, y viernes intensivo de 9:00 a 15:00. Durante el periodo estival se aplica jornada intensiva de 8:30 a 15:00. El puesto contempla la posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y trayectoria del candidato/a. Requisitos: Buscamos un perfil con una experiencia mínima de tres años en despacho o entorno similar, que cuente con colegiación activa. Valoramos un nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional, tanto a nivel oral como escrito. Valoramos especialmente la capacidad analítica, habilidades de comunicación, así como una alta orientación al detalle y a la calidad del trabajo. Si buscas un proyecto que te permita crecer y afrontar nuevos retos en derecho laboral, queremos conocerte.

¿Sabes convertir una propuesta técnica en una oferta ganadora? En un entorno TELCO cada vez más competitivo, la diferencia entre una oferta correcta y una oferta ganadora está en la estrategia, la claridad y la capacidad de traducir tecnología en valor. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PROPUESTAS TÉCNICAS TELCO, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en la elaboración y coordinación de ofertas técnicas complejas para nuestras delegaciones en: Valladolid, Albacete, Madrid o Vigo. Queremos incorporar a una persona capaz de liderar la respuesta tecnológica de la compañía en licitaciones y ofertas de alto impacto, transformando capacidades técnicas en ventajas competitivas claras, persuasivas y alineadas con los criterios de evaluación del cliente. Este rol no está pensado como una posición puramente administrativa, sino como una figura clave en la estrategia de oferta: alguien que sepa analizar pliegos, coordinar expertos internos, construir narrativas técnicas ganadoras y asegurar que cada propuesta maximice su puntuación, cumpla los requisitos y se entregue con calidad y en plazo. 🔵◼️Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: • Liderar la respuesta técnica de la compañía en licitaciones y ofertas complejas., • Analizar pliegos de condiciones, criterios de evaluación y requisitos técnicos para identificar oportunidades de mejora y puntos clave de diferenciación., • Definir el Win Theme y diseñar la narrativa técnica de la oferta mediante técnicas de Storyboarding., • Coordinar y redactar memorias técnicas de alto impacto, claras, estructuradas y orientadas a facilitar la evaluación., • Trabajar estrechamente con ingenieros de preventa, responsables de producto y otros expertos internos para extraer y plasmar conocimiento técnico especializado., • Supervisar la calidad visual de la propuesta, incluyendo diagramas de red, topologías, cronogramas y elementos gráficos que refuercen la comprensión., • Elaborar matrices de cumplimiento que aseguren la cobertura del 100% de los requisitos del pliego., • Validar compromisos técnicos, niveles de servicio y SLAs para garantizar propuestas realistas, competitivas y alineadas con las exigencias del cliente., • Gestionar cronogramas, hitos internos y tiempos de entrega para evitar riesgos de última hora. 🔵◼️Qué requerimos para esto: • Experiencia acreditada en la elaboración y coordinación de ofertas técnicas complejas en el sector TELCO, con resultados de éxito., • Conocimiento profundo de tecnologías como SD-WAN, 5G, FTTH, Seguridad y Cloud., • Excelente capacidad de redacción técnica y persuasiva, transformando información compleja en propuestas de valor claras y diferenciales., • Experiencia en gestión de stakeholders técnicos y coordinación de equipos multidisciplinares. 🔵◼️Valorable: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar., • Certificación CCNA o conocimientos equivalentes., • Experiencia previa en entornos de preventa, producto, operadores, integradores o consultoras tecnológicas. 🔵◼️Qué ofrecemos: • Modalidad híbrida: 60% teletrabajo y 40% presencialidad., • Posibilidad de presencialidad en una de nuestras oficinas: Valladolid, Albacete, Madrid o Vigo., • Horario: – 09:00 a 18:30 h de lunes a jueves y 09:00 a 15:00 h los viernes • Participación directa en ofertas estratégicas y proyectos de alto impacto., • Colaboración con equipos expertos de preventa, producto e ingeniería., • Un rol clave para influir en la estrategia técnica y comercial de la compañía., • Entorno tecnológico especializado, dinámico y orientado a la excelencia. 🔵◼️¿Quiénes somos? Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.