Trabajos actitud comercial en en España - Page 5

Sumec es una empresa de distribución de herramientas de corte con más de 30 años de experiencia en el sector del mecanizado, en proceso de crecimiento, con el compromiso de aportar soluciones técnicas de alto valor añadido a sus clientes. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (Sur de Madrid y Toledo). El Equipo comercial de Sumec se caracteriza por un nivel elevado de conocimientos técnicos en mecanizado, aspecto crucial para la promoción y puesta en marcha efectiva de las herramientas de corte y utillaje de las marcas que distribuimos. La empatía con los clientes y la serenidad ante los retos diarios son requisitos clave para la consecución del éxito de los técnicos comerciales de Sumec. La persona ideal para este puesto debe tener un perfil técnico especializado en el sector productivo, en concreto, en el mecanizado, y demostrará su pericia en la promoción y venta de productos tecnológicos mediante la aplicación de técnicas de venta actualizadas. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en zona · Visitar y realizar el seguimiento de clientes · Asesorar de manera técnica y llevar a cabo pruebas de mecanizado · Garantizar soporte técnico preventa y posventa · Reporte de acciones comerciales mediante CRM Imprescindible conocimientos técnicos en mecanizado y experiencia con herramientas de corte · Valorable formación técnica (FP, Ciclo Formativo Superior) o Ingeniería Industrial Técnica con conocimientos de los procesos de fabricación por arranque de viruta · Experiencia demostrable en ventas B2B, en especial de productos tecnológicos · Habilidades comerciales de creación de nuevo negocio · Perfil organizado con actitud positiva y proactiva y empatía con el cliente · Valorable conocimientos en el sector y cartera de clientes propia · Carnet de conducir · Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales · Cartera de clientes activa para su seguimiento y expansión · Formación continua · Contrato indefinido · Coche de empresa

¡Únete a Bluespace como Agente comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. Requisitos Pasión por las ventas y atención al cliente. Habilidades organizativas y actitud resolutiva. Proactividad, optimismo y ganas de aprender. Habituado/a a trabajar con objetivos y KPI's. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de trato con clientes (asesoramiento/venta presencial, telefónica, cruzada, al detalle, comercial etc.). Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook, CRM, etc.). Gestión administrativa/BackOffice. Disponibilidad para trabajar en cualquiera de los centros que Bluespace en Madrid Centro: Arturio Soria, Bravo Murillo, Atocha, Salamanca, Las Ventas, Madrid Rio, Puerta de Toledo y Pacifico. Vehículo propio (deseable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario anual: 13.200 € brutos anuales. Jornada parcial de 22 horas: L-V de tardes + 2 sábados al mes (solo mañanas). Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Sobre nosotros: Creand Wealth Management forma parte del grupo internacional Crèdit Andorrà Financial Group, fundado en 1949, referente en el sistema financiero internacional y líder en Andorra. El Grupo Crèdit Andorrà está presente en Europa (Andorra, España y Luxemburgo) y en América (Miami). Creand Wealth Management es la marca comercial de Banco Alcalá, S.A., que obedece a la unificación de marca a nivel internacional del Grupo Crèdit Andorrà Financial Group bajo el nombre de Creand. Manteniendo siempre al cliente en el centro y con el fin de mantener la excelencia en el servicio y la diferenciación a través de la especialización en productos y servicios, este cambio se enmarca en la apuesta por la transformación y la innovación. Ofrecemos un servicio de banca privada internacional que se caracteriza por el trato personalizado, la rentabilidad y la gestión con el máximo rigor y profesionalidad. Satisfacemos las expectativas de nuestros clientes con servicios boutique y con el respaldo de la experiencia, del conocimiento del mercado financiero internacional y del entorno más cercano. Nuestros clientes son únicos y nuestro servicio lo es también . Al combinar los recursos y las capacidades de una gran entidad con presencia internacional, conseguimos acercarnos al ideal de servicio flexible, creativo e individualizado. Buscamos incorporar un becario/a en el departamento de Recursos Humanos . ¿Qué harás? Durante tu beca, tendrás la oportunidad de colaborar y aprender en las distintas áreas de un departamento de Recursos Humanos. Selección y atracción de talento Formación y desarrollo Administración de personal Relaciones laborales Proyectos de clima y cultura organizacional Requisitos: Cursando o finalizando grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas. Valorable Master en Recursos Humanos. Conocimientos de normativa laboral. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBI) Actitud proactiva y ganas de aprender. Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientado/a a los detalles. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. Formación y posibilidad de aprendizaje transversal en todas las funciones de RRHH. Flexibilidad y acompañamiento.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a: Export Area Manager Industria del plástico y caucho La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek , un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica , con una plantilla de más de 10.000 personas , presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva , que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer) , alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio , conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza . Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT . Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados . Dominio de procesos de reclutamiento y selección , siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué . Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria : confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión . Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT . Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill , creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes.En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-DistribuciónLa persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos.Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes. Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo. Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrolloFormación continua sobre producto y materiales.Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados.Vehículo Comercial.RequisitosExperiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar.Formación mínima: grado medioManejo de entorno Office.Se valorará manejo y conocimiento de SAP. Habilidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos.Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes.FuncionesDependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada.Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio. Dispondrás de una amplia cartera de productos.Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto.Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo.Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta.Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora.Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo.Nos interesa conocerte.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: Eficiencia energética Descarbonización Energías renovables Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs . Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.). Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas . Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes. Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial. Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Madrid o alrededores . Carnet de conducir . ¿Qué esperamos de ti? Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes . Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos . Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. Interés real por la transición energética y la eficiencia energética . ✨ Y aún mejor si… Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos. Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO. Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización . Dominas otros idiomas además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas. Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional . Horario flexible y viernes con jornada continua. Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

Business Development Representative (BDR) para EchoWi Outbound Hunter | Echowi: La nueva era del SEO para IA ¿Te imaginas haber sido el primero en vender SEO cuando nació Google? Esta es tu oportunidad. Echowi es el referente en GEO (Generative Engine Optimization) , la nueva capa de SEO diseñada para que las marcas auditen, midan y optimicen su presencia en la Inteligencia Artificial. A través de su plataforma SaaS B2B , las empresas dejan de ser invisibles en ecosistemas como ChatGPT, Gemini o Perplexity , logrando tomar el control de su narrativa y transformar las respuestas de los modelos generativos en una fuente estratégica de ingresos directos . Tu Misión: Ser el motor del crecimiento Buscamos a alguien que quiera ponerse el "cuchillo entre los dientes" y construir algo gigante desde cero. Objetivo principal: Generar reuniones cualificadas ( SQLs ). Rol: Serás nuestra punta de lanza, contactando con Agencias de Marketing y Grandes Empresas. Impacto: Cerrarás demos estratégicas directamente para el equipo fundador. ⚡ ¿Qué harás en tu día a día? (High Activity) Si te asusta el teléfono, este puesto no es para ti. Si te motiva el reto, aquí vas a volar: Volumen y Ritmo: Ejecutarás una media de 50-60 llamadas y 80-90 emails diarios . En el Outbound, la velocidad es la clave. Caza de Oportunidades: Investigarás a los decisores clave usando herramientas de inteligencia de ventas de última generación. Gestión Inteligente: Dominarás HubSpot como un experto para organizar tu pipeline y que no se escape ni un solo lead. Acción Inmediata: Aquí no hay onboardings eternos. Queremos que generes impacto desde tu primera semana. ¿Qué buscamos en ti? (Actitud > Experiencia) Buscamos un perfil "Hunter" : alguien ágil, con energía pura y madera comercial. Experiencia: De 0 a 2 años. Si no la tienes, lánzate con una ambición desmedida. Sonrisa Telefónica: Tienes buena vibra, comunicas con energía y la gente disfruta hablando contigo. Hoja en blanco: Ganas de aprender y dejarte enseñar. Resiliencia nivel experto: El "no" es parte del juego. Tú vas a por el "sí" con alegría y constancia. Mentalidad activa: Eres una persona que no para quieta y siempre busca soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Compensación: Salario fijo competitivo + un esquema de variable que premia tu esfuerzo. Crecimiento Acelerado: En 6 meses aquí aprenderás lo que en otro sitio tardarías 2 años. Cultura de Equipo: Ambiente joven, flexible y 100% orientado a resultados. Ubicación: Valoramos el talento vivas donde vivas, aunque nos encantaría verte por Madrid para hacer piña. ¿Tienes la energía para abrir camino en un mercado que acaba de nacer? ¡APLICA AHORA Y ÚNETE AL EQUIPO!

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones . Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Ejecutivo de operaciones de ventas. ¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Operaciones de Ventas con la misión de apoyar la optimización del proceso comercial desde la generación de leads hasta la matrícula, asegurando que los equipos del departamento (admisiones, becas, promoción, orientación) dispongan de las herramientas, presupuesto, datos, métricas e información necesarios para lograr sus objetivos. Las principales responsabilidades del puesto serán : Apoyo en la optimización del proceso comercial de lead a matrícula. Detectar oportunidades de mejora e incidencias operativas. Soporte en implementación funcionalmente nuevos procesos en Salesforce. Seguimiento y formación de los equipos comerciales en la herramienta Salesforce. Cualificación de base de datos. Gestión de duplicados, cargas de datos. Elaborar reportes básicos y dashboards de indicadores comerciales para seguimiento de KPIS, envíos y análisis de datos. Apoyo en cumplimiento de presupuesto del departamento. Requisitos imprescindibles: Graduado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Business Analytics, o similar. Manejo intermedio de Excel. Se valorará conocimiento en uso de Salesforce. Competencias: Capacidad de organización y seguimiento. Alto compromiso y motivación. Actitud proactiva y disposición al aprendizaje. Capacidad analítica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora (sustitución por maternidad). Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Hola a todo/as Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando … Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales ♂️ ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … Capacidad de venta y negociación Comunicación interpersonal Análisis y orientación a objetivos Actitud proactiva Trabajar en equipo Gestión del pipeline de venta Account management Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.) El entorno cloud ( AWS). Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable) Transformación digital en las empresas Nivel de inglés alto Valorable Portugués Disponibilidad para viajar Estas serían tus funciones: Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer. Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus Realización de ofertas y seguimiento de las mismas Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling) Comunicación y colaboración con equipo técnico Reporting en CRM Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo del puesto El Health Journey Advisor acompaña al huésped desde el primer contacto hasta la toma de decisión final a través de una venta consultiva precisa, técnica y altamente personalizada . Buscamos un perfil muy comercial, disciplinado, orientado a resultados y apasionado por la salud . Principales Funciones y Responsabilidades Gestionar y convertir leads inbound, outbound, mid-funnel y provenientes de eventos/activaciones . Realizar venta consultiva experta , explicando programas y diagnósticos con claridad y rigor. Interpretar objetivos de salud del huésped y recomendar el programa adecuado. Ejecutar follow-ups proactivos y multicanal con precisión. Reactivar huéspedes dormidos y oportunidades pendientes. Gestionar el funnel comercial en CRM (HubSpot / Navision) con alto rigor operativo. Coordinarse con equipos médicos, reservas y administración cuando sea necesario. Realizar videollamadas premium con potenciales huéspedes. Participar ocasionalmente en eventos B2C, ferias y activaciones orientadas a captación y conversión de leads. Reforzar el posicionamiento premium, científico y transformador de SHA. ¿Con qué deberías contar? 3–5 años de experiencia en ventas consultivas , turismo médico, clínicas privadas, luxury hospitality o contact centers premium. Fuerte orientación en conversión, cierre y excelencia operativa . Interés auténtico por salud, bienestar, medicina preventiva y longevidad . Habilidades avanzadas de comunicación, storytelling, escucha activa y empatía. Dominio de español e inglés (C1 mínimo) ; otros idiomas se valoran. Conocimientos valorables de HubSpot, Navision y Ringover . Se valorará cualquier formación o conocimiento relacionado con salud y bienestar. Valoraremos en ti... Perfil organizado, ambicioso, disciplinado y orientado a resultados. Trabajo en equipo, actitud proactiva y espíritu de servicio. ¿Qué ofrecemos? • El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera. - Cuidamos de tu salud y bienestar a través de WeCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación. - Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHAcademy! - Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel? Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Business para gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas. Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados . Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B , y por construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Con capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente. Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad. Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave. Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…). Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta. Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos. Asegurar una experiencia cliente excelente , transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. Mínimo 2 años de experiencia comercial , preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word. Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en la gestión de BBDD. Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo. Carnet de conducir B en vigor.

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Business para gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas. Buscamos un perfil… Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados . Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B , y por construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Con capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad. Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave. Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…). Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta. Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos. Asegurar una experiencia cliente excelente , transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comercial , preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , negociación y persuasión. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word. Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en la gestión de BBDD. Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo. Carnet de conducir B en vigor.

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel? Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Business para gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas. Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados . Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B , y por construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Con capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente. Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad. Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave. Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…). Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta. Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos. Asegurar una experiencia cliente excelente , transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. Mínimo 2 años de experiencia comercial , preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word. Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en la gestión de BBDD. Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo. Carnet de conducir B en vigor.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

¡Hola! Somos una empresa dedicada al turismo y la organización de eventos en varias ciudades de España, y actualmente estamos en búsqueda de una persona polivalente y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid (zona Sol) . La persona seleccionada trabajará como Asistente General , por lo que su función principal será apoyar en todas las tareas que se le asignen , que pueden variar según las necesidades del equipo y de los proyectos en curso. Esto requiere versatilidad, actitud proactiva y ganas de involucrarse en distintas áreas del negocio. Uno de los principales enfoques del puesto será el marketing digital y el área comercial , así que buscamos a alguien con interés (y, preferiblemente, experiencia) en este campo. ¿Qué tipo de tareas realizarás? Apoyo general en el día a día de la oficina y del equipo Colaboración en tareas administrativas, logísticas y operativas Identificación y desarrollo de nuevos canales de venta (online y offline) Gestión y fortalecimiento de colaboraciones actuales (hoteles, hostels, agencias, etc.) Apoyo en la gestión de: Redes sociales Campañas SEO y SEM Blogs y newsletters Contenido web y WordPress Participación en la creación, promoción y mejora de actividades (Opcional) Posibilidad de integrarse más adelante en el equipo de guías y monitores/as de actividades ✅ ¿Qué buscamos en ti?Inglés y Español fluido e imprescindible (no aplicar si no los hablas) Persona resolutiva, versátil, proactiva y con actitud positiva Conocimientos en: Marketing digital (especialmente SEO y SEM ) Redes sociales WordPress (o también conocimientos básicos y ganas de aprender) Herramientas de Office y mailing, photoshop Carisma, habilidades de comunicación y capacidad para establecer acuerdos ¿Qué ofrecemos? Trabajo en un entorno dinámico, creativo e internacional Oficina en pleno centro de Madrid ( zona Sol ) Participación en un equipo joven y con muy buen ambiente Proyectos variados que te permitirán aprender y crecer profesionalmente Posibilidad de participar activamente en áreas distintas del negocio ¿Te interesa? Mándanos tu CV y cuéntanos un poco sobre ti y tu disponibilidad . ¡Nos encantará conocerte! ¡Te esperamos para hacer cosas increíbles juntos!

¿Y qué hay de Antech? Entendemos que el mundo que queremos mañana comienza con la manera en que hacemos negocios hoy, y por eso nos inspira construir Un Mundo Mejor para las Mascotas . Antech está conformado por un equipo diverso de personas comprometidas con el crecimiento y el desarrollo mutuo. Nuestra cultura se centra en nuestra filosofía rectora, Los Cinco Principios : Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad. Hoy, Antech impulsa el futuro de la salud animal como parte de Mars Science & Diagnostics, una empresa familiar enfocada en la atención veterinaria. El Especialista en Contabilidad es responsable de mantener registros financieros precisos, gestionar los procesos de contabilidad de costes y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas dentro de la empresa. Este puesto apoya las operaciones financieras diarias, proporciona análisis detallados de costes y variaciones, y garantiza la integridad de los datos de inventario, producción y contables. Tus funciones incluirán ser deputy del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Tareas y reponsabilidades: Operaciones Contables Realizar actividades contables diarias, incluyendo entradas contables, conciliaciones de cuentas, devengos y cierre de fin de mes. Gestión y contabilidad de activos fijos , así como depreciación mensual y coordinación del inventario de activos fijos. Responsable de toda la contabilidad mensual de nóminas. Prepara los cálculos y los registros contables de las comisiones mensuales. Subdirector financiero sobre análisis de envejecimiento y provisión dudosa Mantener registros precisos y puntuales, reservas de inventario. Mantener registros precisos y puntuales de los gastos. Apoyo para obtener la información requerida del Socio Comercial . Analiza los costes generales, las variaciones y los factores de coste. Registro financiero y apoyo en la preparación de estados financieros ( cierre GL & IL ). mensual. Apoya la preparación de estados financieros anuales. Ayuda en la preparación del presupuesto. Esto incluye proporcionar a las personas de la empresa datos e información sobre gastos históricos a través de una variedad de codificación del libro mayor. Deputy de Finanzas y Contabilidad. Controles internos y cumplimiento Colaborar con auditorías internas y externas y proporcionar la documentación requerida. Como experto en auditoría, coordina al departamento en las solicitudes de auditoría estatutaria, coordinando entre auditores y finanzas. Identificar e implementar mejoras en los procesos de contabilidad y costes. Apoyo en el cumplimiento de los controles internos y las políticas de finanzas corporativas (si procede). Informes y colaboración interfuncional Trabajar estrechamente con el Controlador en análisis de informes y proyectos ad hoc; incluyendo subdirector del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Esto incluye estar al tanto de los cambios recientes en las prácticas de información financiera y contribuir al proceso de preparación de la información. Educación y Experiencia Licenciatura en Contabilidad o Finanzas. 3–5 años de experiencia en contabilidad. Valiosa experiencia en HELIOS y HFM. Son competentes en contabilidad e informes. Experiencia con sistemas ERP (IFS, SAP, Oracle (OneStream) o similares). Sólidas habilidades informáticas que incluyen PowerBi, Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Sólidas habilidades analíticas y gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y gestionar tareas para cumplir con plazos y expectativas con supervisión mínima. Confianza y actitud profesional y capacidad para mantener la compostura en un entorno ajetreado. Demostró eficacia en las habilidades de comunicación escrita y verbal. Sólidas habilidades contables que incluyen tesorería, activos fijos, arrendamiento de capital, nóminas, contabilidad, cuentas a pagar, cuentas a pagar y presupuestos. Conocimientos, habilidades y capacidades Experiencia laboral como contable Excelente conocimiento de la normativa y procedimientos contables, incluidos los Principios Contables Generalmente Aceptados (GAAP). Experiencia práctica con software de contabilidad como IFS. Experiencia con software de informes como HELIOS y HFM/OneStream Habilidades avanzadas de MS Excel que incluyen Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas. Cualidades personales de integridad, credibilidad; un pensador estratégico proactivo y práctico que será el propietario, en colaboración con el CFO y el Controlador. Capacidad de hablar y comunicarse en Inglés es un must. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; Experiencia en la comunicación eficaz de datos clave, incluyendo presentaciones a la alta dirección, el consejo u otros socios externos.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de codificación, marcaje, etiquetado y software de integración que pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 126 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Contamos entre nuestros clientes con las marcas más reconocidas en el sector de alimentación, bebidas, farmacéutico, automoción, higiene y cosmética, tabaco, logística, impresión digital…. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto facilitando la trazabilidad de este, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función OEM Madrid – Centro – Sur España Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas OEM (fabricantes de maquinaria), basándonos en la confianza y el convencimiento de la calidad de nuestros productos y servicios para ofrecer un valor añadido en nuestras ventas. Representar consistentemente los valores y estándares de Domino en las interacciones con clientes, prospectos, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva y mantener y mejorar la reputación de la Compañía. Tareas clave Administrar cuentas OEM asignadas para toda la gama de productos y servicios de C&M Domino Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las cuentas asignadas, tanto clientes como prospects. Actuar como principal punto de contacto y enlace de proyectos dentro de estas empresas. Alcanzar y cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa para el sector OEM Trabajar en estrecha colaboración con Product Managers e Ingenieros de las cuentas asignadas para desarrollar nuevas aplicaciones de productos o modificar productos existentes para cumplir con los requisitos del cliente. Trabajar en estrecha colaboración con marketing, para desarrollar e implementar campañas de marketing centradas en empresas OEM Proporcionar informes de pronóstico regulares y actualizaciones de la actividad a través del sistema CRM Qué esperamos de ti Estamos buscando candidatos que crezcan en un equipo dinámico y de ritmo rápido, que quieran aumentar su experiencia dentro de un negocio de fabricación. Ser parte de un equipo de ventas permite oportunidades de desarrollo, así como la capacidad de ampliar el conocimiento comercial. Educación/Training Deseable licenciatura o grado en ingeniería o carrera afín a los negocios Capacitación en ventas profesionales Experiencia/Conocimiento Experien cia en venta técnica y consultiva Profundo conocimiento del sector OEM’s, en particular de los sectores de envasado y alimentación. Persistente, resiliente y orientado a resultados Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva Actitud y compromiso de mejora continua Planificación, previsión e informes de ventas Construcción de relaciones a nivel de cliente e internamente con un equipo multidisciplinario Historial comprobado de superación de objetivos de ventas desafiantes Experiencia trabajando con sistemas CRM Disponibilidad para viajar Habilidades/Competencias Conocimiento del mercado OEM y habituado a trabajar con ellos. Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. Habilidades de comunicación Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias Exhibir una naturaleza proactiva en las actividades del día a día Deseable Inglés - B2 Qué puedes esperar de nosotros Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar Un salario competitivo (fijo + variable) y un generoso paquete de beneficios Seguro de vida y seguro médico. Coche de empresa. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, formarás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer carreras desafiantes y gratificantes.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial Inside sales con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial captación de clientes potenciales hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.). Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés. Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio. Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial. Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Formación académica : Grado universitario en ADE, Marketing,o similares Experiencia de 2-3 años en ventas B2B , especialmente en generación de leads y prospección. Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing . Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares . Experiencia en CRM Actitud proactiva y mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta resiliencia. Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! En Worldgrid, estamos buscando un/a Analista Programador/a con experiencia en entornos de Microfocus (COBOL), Oracle y desarrollo en Java , que participe activamente en el mantenimiento, evolución correctiva y evolutiva de la aplicación. La aplicación objetivo es un sistema comercial crítica que da soporte a los procesos de facturación, cobros, contratación, impagados, fraudes, lecturas de consumo , suministros y contadores. Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a backend con experiencia contrastada de 5 años en desarrollo en cobol para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend. Responsabilidades: Análisis y desarrollo en COBOL de nuevas funcionalidades sobre la aplicación comercial. Resolución de incidencias y mantenimiento correctivo y evolutivo. Interlocución directa con el cliente para la recogida de requisitos, análisis de incidencias y validación de soluciones. Documentación técnica y seguimiento de buenas prácticas. Participación en pruebas funcionales e integración. Tecnologías y Entorno: Lenguajes: COBOL (Microfocus), Java Bases de datos: Oracle (SQL) Entornos: Cliente Java, Backend Microfocus COBOL sobre Oracle Herramientas deseables: Git, Jira, Eclipse, SQL Developer Sistemas: Unix/Linux Requisitos: Formación técnica en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años como analista programador/a en entornos similares. Experiencia en procesos de negocio relacionados con los sistemas comerciales: facturación, cobros, contratación, impagados, fraudes, lecturas de consumo , suministros y contadores. Dominio de COBOL (Microfocus) y buen manejo de SQL Oracle Capacidad de análisis funcional y técnico. Autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad. Conocimientos en metodologías ágiles . Actitud proactiva y resolutiva. El horario de mantenimiento de la aplicación es de lunes a viernes de 8:00 a 19:00 horas, deberá gestionar con el equipo dicha disponibilidad. Capacidad para proponer mejoras y optimizaciones funcionales/técnicas. Valorables Conocimientos deseables: Java. Valorable experiencia en el sector utilities o gestión comercial. Conocimientos funcionales sobre sistemas comerciales Conocimientos en herramientas de gestión de incidencias y demanda: JIRA y Remedy. Competencias Personales: Proactividad, flexibilidad e iniciativa. Capacidad organizativa Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… …tengan un fuerte background en dirección de cuentas …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad …sean directores creativos/estrategia …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial : abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa : supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations : enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos : Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching : participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial : empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones : cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo : gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona. Cultura : cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? Conocer a fondo las necesidades de cada cliente. Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña. Acompañar al cliente de principio a fin . Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años). Hambre comercial y orientación a objetivos. Orientación al cliente. Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI . Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. ¿ Qúe harás en tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa. Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i. Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía. Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes. Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales. Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo. Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i. Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. Requisitos Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto Ingecom-Ignition, mayorista especializado en soluciones de ciberseguridad, networking y transformación digital, busca incorporar un/a Inside Sales Junior para reforzar su equipo comercial en la sede de Bilbao. La persona seleccionada formará parte del equipo de ventas internas, dando soporte al canal de partners y colaborando estrechamente con el área comercial y de back office. Reportará directamente al responsable del área correspondiente. Funciones y responsabilidades Elaborar y enviar ofertas comerciales a partners sobre los productos y soluciones solicitadas o propuestas. Gestionar pedidos de clientes, tareas administrativas de back office y procesos de licitación. Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales (pipeline) para asegurar una correcta previsión de ventas, utilizando herramientas corporativas como CRM, ERP y Microsoft Office. Mantener actualizada la información de las negociaciones en curso en los sistemas internos. Garantizar un alto nivel de servicio al partner en términos de tiempos de respuesta, precisión y calidad de la información proporcionada. Colaborar de forma activa con otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de las operaciones comerciales. Coordinar y gestionar la logística de los pedidos en colaboración con fabricantes e integradores, asegurando el correcto seguimiento de plazos, disponibilidad de producto y entrega. Requisitos y experiencia Experiencia previa en posiciones de inside sales, pre-venta o back office. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Conocimientos y experiencia en el uso de ERP (valorable Netsuite u otros) y Excel a nivel profesional. Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y CRM. Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle. Perfil analítico, metódico y orientado a la resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo en un entorno colaborativo y dinámico. Actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Se ofrece Incorporación a una compañía de referencia en el sector IT y ciberseguridad. Entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo de carrera. Puesto en modalidad hibrida 60/40

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Comprador de Equipos Rotativos con las siguientes funciones:Funciones:Gestión de compras de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.).Análisis técnico-económico de ofertas junto a Ingeniería.Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales.Emisión y seguimiento de órdenes de compra hasta la entrega.Homologación y evaluación de proveedores.Control de costes y cumplimiento de presupuesto y plazos.Requisitos:Experiencia mínima:Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, especialmente en entornos internacionales.Idiomas:Inglés nivel avanzado (se realizará prueba).Conocimientos y competencias:Experiencia en Compras, preferiblemente de materiales industriales (valorable equipos rotativos y/o bombas).Conocimiento de Incoterms.Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel.Manejo de ERP (valorable SAP).Perfil con actitud comercial, proactividad y buenas habilidades de comunicación.Qué te ofrecemos:Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato.Contrato indefinido.Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.Jornada completa y flexible.Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

Sobre nosotros: Creand Wealth Management forma parte del grupo internacional Crèdit Andorrà Financial Group, fundado en 1949, referente en el sistema financiero internacional y líder en Andorra. El Grupo Crèdit Andorrà está presente en Europa (Andorra, España y Luxemburgo) y en América (Miami). Creand Wealth Management es la marca comercial de Banco Alcalá, S.A., que obedece a la unificación de marca a nivel internacional del Grupo Crèdit Andorrà Financial Group bajo el nombre de Creand. Manteniendo siempre al cliente en el centro y con el fin de mantener la excelencia en el servicio y la diferenciación a través de la especialización en productos y servicios, este cambio se enmarca en la apuesta por la transformación y la innovación. Ofrecemos un servicio de banca privada internacional que se caracteriza por el trato personalizado, la rentabilidad y la gestión con el máximo rigor y profesionalidad. Satisfacemos las expectativas de nuestros clientes con servicios boutique y con el respaldo de la experiencia, del conocimiento del mercado financiero internacional y del entorno más cercano. Nuestros clientes son únicos y nuestro servicio lo es también . Al combinar los recursos y las capacidades de una gran entidad con presencia internacional, conseguimos acercarnos al ideal de servicio flexible, creativo e individualizado. Buscamos incorporar un becario/a en el departamento de Recursos Humanos . ¿Qué harás? Durante tu beca, tendrás la oportunidad de colaborar y aprender en las distintas áreas de un departamento de Recursos Humanos. Selección y atracción de talento Formación y desarrollo Administración de personal Relaciones laborales Proyectos de clima y cultura organizacional Requisitos: Cursando o finalizando grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas. Valorable Master en Recursos Humanos. Conocimientos de normativa laboral. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBI) Actitud proactiva y ganas de aprender. Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientado/a a los detalles. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. Formación y posibilidad de aprendizaje transversal en todas las funciones de RRHH. Flexibilidad y acompañamiento.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente es una de las instituciones de formación tecnológica más disruptivas y con mayor crecimiento en España, y está enfocada en las áreas que están transformando el mundo: IA, Data Engineering y Digital Business. Buscamos a un/a Sales Manager con un perfil marcadamente analítico para liderar su motor de admisiones y escalar su impacto en el mercado. El reto Liderarás un equipo de asesores de admisiones en un entorno de alto ritmo y toma de decisiones basada en datos. Tu misión no es solo supervisar ventas, sino optimizar un funnel complejo, con distintos segmentos de producto, donde la calidad del candidato y la agilidad de respuesta son críticas. Tus responsabilidades clave Dirección de Equipo : gestionar, mentorizar y potenciar el rendimiento de un equipo comercial de 6 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación. Estrategia Data-Driven : analizar KPIs de conversión, identificar fugas en el funnel y proponer mejoras estratégicas constantes a la Dirección. Ecosistema HubSpot : gestión avanzada del CRM (HubSpot) para automatizar procesos, segmentar bases de datos y garantizar una trazabilidad impecable del lead. Venta Consultiva : supervisar que el proceso de admisión mantenga los estándares de calidad y orientación al alumno, alineando las expectativas del candidato con el rigor de los programas técnicos. Interlocución Estratégica : colaborar con los departamentos de Marketing y Producto para optimizar la entrada de leads y la oferta formativa. Reporting a Dirección : deberás reportar de forma continua al Director de la escuela, dando visión a los datos y respuestas a las necesidades de cada momento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien que combine la "calle" de las ventas con la precisión de un analista: Experiencia: mínimo 5 años liderando equipos comerciales , preferiblemente dentro del sector Educación, Formación Técnica o SaaS. Dominio de HubSpot : es imprescindible haber gestionado operativamente este CRM (pipelines, workflows y reporting). Capacidad Analítica : perfil acostumbrado a trabajar con datos, dashboards y proyecciones de negocio. Mindset Tecnológico : interés real por el ecosistema digital (IA, Data, etc.) para entender el producto que se ofrece. Actitud y Acompañamiento : Liderazgo inspirador, resiliencia y capacidad para trabajar en una estructura ágil y dinámica, motivando y apoyando a los asesores a conseguir sus objetivos. Idiomas: Inglés fluido (B2-C1). ¿Qué ofrece nuestro cliente? Proyecto en Expansión: formar parte de una marca referente en la formación del futuro. Incorporación Inmediata: buscan a alguien listo para tomar las riendas ahora mismo. Flexibilidad y Cultura: modelo híbrido de trabajo y un ambiente profesional, joven y tecnológico. Paquete Retributivo: salario competitivo (fijo + bonus), negociable según la valía y trayectoria del candidato/a. ¿Eres el líder que estamos buscando para este proyecto? Si tienes la experiencia en gestión de equipos y el colmillo analítico necesario, me encantaría conocerte y darte más detalles sobre el cliente en una entrevista privada.

Sobre nosotros Nuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. Por eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. Nomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. Como Asesor Hipotecario en Nomad, ️ Realizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca. Analizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado. Guiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad. Estar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud. Mantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos. Proporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual. Colaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. Lo que buscamos Experiencia Experiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar. Profundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector. Gran capacidad analítica y de comunicación. Excelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones. Dominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros. Certificación ACI. Actitud Integridad : Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia. Trabajo en equipo : Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo. Adaptabilidad : Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante. Orientación al cliente : Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas. Comunicación proactiva : Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. Lo que obtienes de nosotros Flexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites. La oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. Valores de Nomad Ganar juntos • Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. ‍♀️ Conviértete en tu mejor yo • Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas Rethink Bigger, • Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido Crear experiencias legendarias, • Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. Igualdad de oportunidades ⚖️ En Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Sobre nosotros: Creand Wealth Management forma parte del grupo internacional Crèdit Andorrà Financial Group, fundado en 1949, referente en el sistema financiero internacional y líder en Andorra. El Grupo Crèdit Andorrà está presente en Europa (Andorra, España y Luxemburgo) y en América (Miami). Creand Wealth Management es la marca comercial de Banco Alcalá, S.A., que obedece a la unificación de marca a nivel internacional del Grupo Crèdit Andorrà Financial Group bajo el nombre de Creand. Manteniendo siempre al cliente en el centro y con el fin de mantener la excelencia en el servicio y la diferenciación a través de la especialización en productos y servicios, este cambio se enmarca en la apuesta por la transformación y la innovación. Ofrecemos un servicio de banca privada internacional que se caracteriza por el trato personalizado, la rentabilidad y la gestión con el máximo rigor y profesionalidad. Satisfacemos las expectativas de nuestros clientes con servicios boutique y con el respaldo de la experiencia, del conocimiento del mercado financiero internacional y del entorno más cercano. Nuestros clientes son únicos y nuestro servicio lo es también . Al combinar los recursos y las capacidades de una gran entidad con presencia internacional, conseguimos acercarnos al ideal de servicio flexible, creativo e individualizado. Buscamos incorporar un becario/a en el departamento de Recursos Humanos . ¿Qué harás? Durante tu beca, tendrás la oportunidad de colaborar y aprender en las distintas áreas de un departamento de Recursos Humanos. Selección y atracción de talento Formación y desarrollo Administración de personal Relaciones laborales Proyectos de clima y cultura organizacional Requisitos: Cursando o finalizando grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas. Valorable Master en Recursos Humanos. Conocimientos de normativa laboral. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBI) Actitud proactiva y ganas de aprender. Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientado/a a los detalles. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. Formación y posibilidad de aprendizaje transversal en todas las funciones de RRHH. Flexibilidad y acompañamiento.

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