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DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Funciones- Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos.- Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo.- Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción.- Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.- Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal.- Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar.- Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua.Requisitos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales.- Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos.- Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL.- Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones.Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa.Se ofreceSe ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo.Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla. Localidad: FragaProvincia: HuescaPaís: EspañaPerfil: Recursos humanosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: No aplica

Sobre nosotros Empresa ubicada en Zaragoza con más de 35 años de historia, en Proin Group distribuimos y estamos certificados para la distribución y fabricación de equipos de protección individual y vestuario laboral, incorporando asimismo el canal de venta online. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Operaciones. Proin Pinilla y Protec & Marti forman parte del Grupo Bunzl, compañía líder en la distribución integral de consumibles non-food para empresas. Bunzl opera en 4 continentes y está presente en 30 países con más de 518 centros de distribución y 16.230 empleados. El grupo británico cotiza en el índice FTSE100 de la bolsa de Londres y actualmente está organizado en 4 grandes áreas geográficas: USA, UK & Irlanda, Europa Continental y Resto del Mundo. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar de forma integral la operativa diaria logística y productiva de la delegación. Tu objetivo será garantizar un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente, actuando como motor de mejora continua, digitalización y control de costes. Funciones principales: - Operaciones Logísticas: Planificar la operativa diaria de nuestro almacén central, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías. - Gestión logística de la fabricación de vestuario en talleres externos: Control de las operaciones de confección en talleres externos y control de calidad final de la prenda. - Gestión de Servicios logísticos externos: Supervisar y optimizar la distribución de EPIs a través de nuestro parque de máquinas de Vending de EPIs. - Mejora Continua: Liderar iniciativas de optimización de procesos y control de costes para incrementar la productividad y reducir errores operativos. - Liderazgo: Gestionar el equipo a tu cargo, alineando la operativa local con la estrategia global del Grupo Bunzl. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos: - Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa o logística, preferiblemente gestionando entornos que combinen almacén y subcontratación de producción/talleres. - Formación: Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística y Cadena de Suministro, o experiencia equivalente demostrable. - Tecnología: Dominio del paquete Office y experiencia sólida trabajando con ERPs (muy valorable conocimiento de Microsoft Dynamics Navision / Business Central). - Competencias clave: -Liderazgo, empatía y gestión de equipos. -Pensamiento analítico, crítico y proactividad para la resolución de problemas. -Fuerte orientación a resultados y excelencia en la atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en un grupo empresarial en pleno crecimiento. - Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable) según valía. - Horario de trabajo: Lunes a viernes, L a J de 8:30 a 17 y V de 7 a 15 - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grupo Bunzl. ¡Te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:MISIÓNAsegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOAsegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere.Planificar todas las fases, hitos y tareas.Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente.Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementaciónElaborar y ejecutar pruebas de usuario.Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo.Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas.Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación.Controlar el presupuesto del proyecto.Gestionar los riesgos.Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión.Participar en proyectos como equipo de trabajoREQUISITOSExperiencia requerida:Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador.Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros.Conocimientos Requeridos:Grado universitario ADE o similar.Inglés medio-alto.MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Herramientas de gestión de proyectos.Habilidades:PlanificaciónLiderazgoBuen comunicador y con visión de negocio.Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.Adaptación continua al cambio.Resolución de conflictosGran capacidad de aprendizajeCreatividadHabilidades para trabajo en equipoCapacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Somos una empresa consolidada y en pleno proceso de expansión, con más de 1.200 personas y presencia internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Producción un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN con ganas de aprender y crecer profesionalmente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Planificación de la producción Participarás en la revisión y planificación de los pedidos comerciales, ayudando a organizar la actividad productiva y a asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Control de rendimientos Realizarás el seguimiento diario de la producción, analizando rendimientos, desviaciones y mermas para identificar oportunidades de mejora. Seguimiento de la planificación Comprobarás que la planificación establecida se cumple en planta y detectarás posibles desviaciones para poder actuar sobre ellas. Trazabilidad y calidad Participarás en el control diario de la trazabilidad, lotes y reprocesos, asegurando el correcto seguimiento del producto durante el proceso. Gestión de stocks Colaborarás en el control y gestión de los stocks de producto congelado, contribuyendo a una correcta organización de la producción y la logística interna. Mejora continua Analizarás los procesos productivos y propondrás mejoras orientadas a optimizar el funcionamiento y la eficiencia de la planta. 🔍 ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, ADE o titulaciones similares. - Valorable experiencia previa en entornos productivos y/o planificando. - Capacidad de análisis y pensamiento crítico. - Iniciativa y actitud proactiva. Capacidad de organización y planificación. Interés por el entorno industrial y los procesos productivos. - Interés por el entorno industrial y los procesos productivos 🎯 ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario continuo de 8:00 a 16:30, con media hora de descanso. - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Formación y acompañamiento desde el inicio. - Incorporación a un equipo dinámico y profesional. - La oportunidad de conocer y participar en la gestión de una planta productiva desde dentro. - Salario inicial competitivo, con evolución progresiva en función del desarrollo y crecimiento profesional. - Otros beneficios de empresa: seguro médico, retribución flexible, planes de pensión. Tu carrera profesional empieza aquí. Si buscas una oportunidad profesional y quieres aprender, aportar y crecer dentro de una empresa industrial consolidada, queremos conocerte. Puede consultar nuestra política de protección de datos en el siguiente enlace. https://www.fribin.com/es/politica-de-privacidad/

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: - Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes. - Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas. - Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral. - Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente. - Organizar workshops de NPD (New Product Development). - Participar en ferias y eventos profesionales. - Gestionar ofertas y concursos/tenders. - Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo. - Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas. - Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management. - Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes. - Y en colaboración con el Sales Officer: - Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad. - Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes. - Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos. - Realizar el seguimiento de los pedidos. - Gestionar administrativamente los pedidos. - Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito. - Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: - Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar - Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService. - Inglés medio-alto. B2. - Localización del puesto : Zaragoza. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones - Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

En Aurora Intelligent Nutrition somos una compañía especializada en nutrición deportiva y alimentación funcional, comprometida con la calidad, la innovación y la mejora continua de nuestros procesos.Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que se integre en nuestro equipo de ventas y contribuya a liderar el crecimiento internacional de la compañía mediante la definición e implementación de una estrategia comercial global, orientada a posicionar la marca en mercados clave, desarrollar canales de distribución sólidos y maximizar las ventas de productos de alimentación funcional, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio¿Cuáles serán tus principales funciones?Definir y ejecutar la estrategia comercial internacional alineada con los objetivos corporativos.Definir la estrategia de planificación, cronograma, estimación de recursos y posibles incidencias.Coordinar todas las partes interesadas en el proyecto: Equipo comercial, oficina de dirección de proyectos y dptos. internos de la fase de desarrollo.Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados y desarrollar planes de expansión internacional.Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, partners y clientes clave a nivel global.Liderar negociaciones comerciales con grandes cuentas y distribuidores estratégicos.Analizar tendencias del mercado de alimentación funcional, competencia y comportamiento del consumidor.Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en mercados internacionales en colaboración con marketing y producto.Establecer objetivos comerciales, presupuestos y KPIs, asegurando su cumplimiento.Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales internacionales o regionales.Supervisar la política de precios, márgenes y posicionamiento en cada mercado. Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales relacionadas con alimentación y comercializaciónRequisitos:Grado en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de la Alimentación, ADE, Comercial internacional o similar.Imprescindible nivel alto de inglés.Experiencia demostrable de, al menos 8-10 años en un puesto similar .

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa aragonesa líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. Ahora mismo nos encontramos en búsqueda de un/a 👉 Técnico/a Junior de Operaciones de Transporte que de soporte a la gestión de las operaciones de transporte asociadas a la Unidad de Logística, colaborando en el seguimiento de los servicios de distribución y recogida capilar, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta gestión de la información operativa. ¿De qué te encargarás? 🎯 1. Soporte a la gestión tarifaria - Mantener actualizadas las tarifas de distribución capilar. - Colaborar en la valoración y cierre de rutas. - Apoyar el control de costes y la revisión de posibles incidencias de tarificación. 2. Gestión de datos y sistemas - Mantener actualizados los datos maestros y la información operativa en los sistemas. - Verificar la calidad y coherencia de los datos registrados. - Dar soporte a los usuarios en el uso de las herramientas de gestión. 3. Seguimiento de la operación - Realizar el seguimiento diario de los servicios de distribución y recogida capilar. - Colaborar en el control del nivel de servicio y la trazabilidad de los envíos. - Apoyar la coordinación operativa con plataformas, agencias y consignatarios. 4. Gestión de incidencias - Registrar y realizar el seguimiento de incidencias operativas. - Colaborar en la resolución de incidencias junto con los distintos interlocutores implicados. - Mantener actualizada la información relativa a las incidencias gestionadas. 5. Apoyo a la mejora continua - Colaborar en la implantación de mejoras operativas y de gestión. - Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos. - Apoyar la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores básicos. ¿Qué buscamos? 🔍 - Una persona con vocación por la logística y el transporte, interés por el análisis de datos y ganas de desarrollarse en un entorno operativo dinámico y en constante evolución. - Formación relacionada con Logística, Transporte, ADE o Ingeniería. - Buen manejo de Excel, capacidad analítica y atención al detalle. - Experiencia previa de prácticas o de 6 meses hasta 2 años en departamentos de operaciones orientados a transporte. ¿Qué ofrecemos? 🚚📦 📄 Contrato indefinido. Ofrecemos un puesto estable con evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo. 🕑 Horario Flexible 8.00h - 9.00h | 17.00h - 18.30h 🏡 Posibilidad de teletrabajo de hasta 5 días mensuales una vez pasado el periodo formativo y en función de la autonomía adquirida. 💰Retribución dividida en salario fijo + bonus en base a objetivos