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En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

About the Position Being part of LOEWE is an opportunity to learn something new every day and work alongside people who are passionate about what they do, in a dynamic company with a constant ambition for excellence. Our internships are at the heart of LOEWE, in the industrial area (Getafe), where departments such as Materials Development, Project Management, Data & Costing, Industrialization and Production. We are looking to bring on board new talent by joining our internship programs! Being part of our different business areas offers the opportunity to gain a global vision of the business from different angles and continuous learning based on an internship project that will be developed together with mentors. What we are looking for • Profiles with a background in Business Administration (ADE), Engineering, Economics, MBA, or more specific studies such as a Master's in Luxury or similar., • Advanced level of English, French will be a plus., • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel., • Organized, analytical, rigorous individuals with adaptability., • Proactive attitude, results-oriented, and a genuine interest in the luxury world. Internship Requirements To join our internship program, please ensure that you meet the following requirements: • You must currently be enrolled in a university or an accredited Business School and be eligible to sign an internship agreement through your institution., • If you are an EU citizen, you will need a valid student NIE (Foreigner Identification Number). If you are a non-EU citizen, a valid work permit is required., • The internship duration is between 6 and 12 months, with full-time availability preferred. About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best. We look forward to receiving your application!

Job Description Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? Airbus offers more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - #Discover II 2026/2027 - Starting date 5th October 2026 until 1st October. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during April 2026 until July 2026. What does this internship consist in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The internship starts in early October 2026, lasts 11 months, is full‑time (40 h/week) and you will receive an attractive study grant. Internship Job Description Supporting on time and efficiently a manager and a team in operational, planning or organisational tasks. Main Accountabilities • Understanding of the Procurement process and tools, • Preparation and conclusion of Call For Tenders: preparation of documents, analysis of proposals from suppliers, supplier selection, contract validation form (executive summary, main deviations, risks and opportunities of the contract), • Preparation of contractual documents: contract/amendments drafting and execution of negotiations, • Contractual analysis of agreements during the contract administration phase, • Identification and evaluation of opportunities for digitalization in the department: e.g. digitalization of KPIs Special Project on Disability and Inclusion • Market research and data analysis, • Build up of a DFC roadmap, • Analysis of opportunities, • Definition of reporting, • Coordination with stakeholders Required skills #AirbusDiversity • Degree in Business Management (ADE, Economics, Finance…) preferred., • Level C1 English., • Skills valued:, • Responsibility, • Curiosity and interest in learning, • Rigour Why should you apply? • Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects., • Expand your network within the aeronautical industry., • Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place., • Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary – on the ground, in the sky and in space. Company Airbus Operations SL Employment Type Internship Experience Level Student Job Family Support to Management For any inquiries concerning this selection process, please contact us at This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

ppBeing part of LOEWE is an opportunity to learn something new every day and work alongside people who are passionate about what they do, in a dynamic company with a constant ambition for excellence. /p pbOur internships are at the heart of LOEWE, in the industrial area (Getafe), where departments such as Materials Development, Project Management, Data Costing, Industrialization and Production. We are looking to bring on board new talent by joining our internship programs! Being part of our different business areas offers the opportunity to gain a global vision of the business from different angles and continuous learning based on an internship project that will be developed together with mentors. /b /p h3What we are looking for /h3 ul liProfiles with a background in Business Administration (ADE), Engineering, Economics, MBA, or more specific studies such as a Master's in Luxury or similar. /li liAdvanced level of English, French will be a plus. /li liProficiency in Microsoft Office, especially Excel. /li liOrganized, analytical, rigorous individuals with adaptability. /li liProactive attitude, results-oriented, and a genuine interest in the luxury world. /li /ul h3Internship Requirements /h3 pTo join our internship program, please ensure that you meet the following requirements: /p ul liYou must currently be enrolled in a university or an accredited Business School and be eligible to sign an internship agreement through your institution. /li liIf you are an EU citizen, you will need a valid student NIE (Foreigner Identification Number). If you are a non-EU citizen, a valid work permit is required. /li liThe internship duration is between b6 and 12 months /b, with bfull-time availability preferred /b. /li /ul h3About LOEWE /h3 pCreated in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. /p pLOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. /p pAt LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best. /p pWe look forward to receiving your application! /p /p #J-18808-Ljbffr

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo haciendo prácticas en nuestro departamento de RRHH como Talent Acquisition para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). ¿Por qué debes elegirnos? ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si... Te encuentras estudiando el grado de psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares y quieres involucrarte en el mundo de los RRHH. Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. xcskxlj, • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc #J-18808-Ljbffr

Grupo Prodesco en Pinto, Madrid, busca un/a Comprador/a Senior que se encargará de optimizar la cadena de suministro y liderar negociaciones estratégicas para asegurar condiciones óptimas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de compras y titulación universitaria, preferiblemente en ADE. Ofrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico. El paquete salarial es competitivo y negociable según la experiencia. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 5 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si eres un negociador innato, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el negocio, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Comprador/a, serás una pieza clave en la optimización de nuestra cadena de suministro. Te encargarás de ejecutar la estrategia de compras, liderar negociaciones estratégicas y asegurar las mejores condiciones con nuestros partners, garantizando siempre la rentabilidad y la calidad que nos definen. Tus funciones principales serán: • Liderar la negociación: Acordar rápeles, precios, surtidos, plazos de pago y condiciones de entrega con proveedores., • Desarrollo de negocio: Investigar y sondear nuevos proveedores y productos en estrecha coordinación con la Dirección Comercial., • Alianzas duraderas: Establecer relaciones estratégicas, homologar y evaluar de forma continua a los proveedores., • Control y estrategia: Garantizar la política de márgenes de la compañía y resolver incidencias de precios o logística., • Visión financiera: Elaborar la previsión mensual de pagos por imprevistos., • Representación institucional: Asistir a ferias del sector y coordinar formaciones de producto para clientes y equipo comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia: Al menos 5 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación., • Competencias clave:, • Excepcional habilidad de negociación y visión comercial., • Capacidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos., • Compromiso, honestidad y una sólida formación en valores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos., • Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? xcskxlj Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO. #J-18808-Ljbffr

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones • Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio., • Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados., • Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua., • Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental., • Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos, • Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química., • Logística, ADE o similares., • Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable., • Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en: • Prevención de riesgos laborales., • Gestión logística y control de inventarios., • Gestión económica y análisis de indicadores., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Inglés B2., • Vehículo propio. Se ofrece:, • Banda salarial entre 3 negociables en función de experiencia., • Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento y plan de carrera. xcskxlj, • Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. #J-18808-Ljbffr

Una reconocida empresa de retail en Madrid busca un Area Manager para supervisar un portafolio de tiendas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Las responsabilidades incluyen coordinar operaciones, analizar KPIs y elaborar informes. Se requiere un título universitario en ADE o Marketing y experiencia en marcas sólidas. xcskxlj Se valoran conocimientos en retail y un nivel de inglés mínimo B2. El candidato ideal debe tener habilidades analíticas y experiencia en gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Delegación Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones • Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio., • Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados., • Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua., • Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental., • Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Logística, ADE o similares., • Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable., • Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en • Prevención de riesgos laborales., • Gestión logística y control de inventarios., • Gestión económica y análisis de indicadores., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Inglés B2., • Vehículo propio. Se ofrece • Banda salarial entre 3 negociables en función de experiencia., • Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento y plan de carrera. xcskxlj, • Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Delegación /h3 pEn Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. /p pTu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /li liDirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio. /li liLiderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados. /li liSeguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua. /li liCoordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad. /li liSupervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental. /li liInterlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Logística, ADE o similares. /li liFormación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable. /li liSe valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. /li /ul h3Conocimientos en /h3 ul liPrevención de riesgos laborales. /li liGestión logística y control de inventarios. /li liGestión económica y análisis de indicadores. /li liManejo de ERP y herramientas ofimáticas. /li liInglés B2. /li liVehículo propio. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liBanda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia. /li liPortátil y móvil de empresa. /li liCrecimiento y plan de carrera. /li liHorario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento en Recursos Humanos /h3 p¿Estás estudiando Psicología, ADE, Relaciones Laborales, un Máster en RRHH o cualquier otra disciplina y te apasiona el mundo de las personas? /p pSi te interesa aprender cómo se atrae, desarrolla y fideliza el talento dentro de una empresa industrial e

ppbAdministrativo/a Logístico/a (interino) /b /p p¿Te motiva un entorno dinámico donde cada día es diferente y tu trabajo tiene un impacto directo en la operativa real? Si te gusta trabajar con datos, coordinarte con distintos equipos y formar parte de procesos clave dentro de la cadena logística, esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos incorporar un/a bAdministrativo/a /b bLogístico/a /b para reforzar el equipo en nuestro centro logístico de Valdemoro. Se trata de una bposición temporal (INTERINIDAD) /b con alta implicación en la gestión de pedidos, mercancía y coordinación con almacén, clientes y proveedores. /p pEsta posición es clave para garantizar que los procesos administrativos y operativos fluyan correctamente, asegurando la calidad del dato en sistemas como SAP y contribuyendo a un servicio ágil y fiable dentro de la cadena de suministro. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte de un entorno altamente operativo, donde combinarás tareas administrativas con impacto directo en la actividad logística: /p ul liGestionarás pedidos, entregas y recogidas a través de bSAP /b, asegurando la correcta carga y seguimiento de la información. /li liRealizarás bcontrol y registro de mercancía /b, incluyendo entradas, validaciones y posibles incidencias. /li liCoordinarás con el equipo de balmacén /b para garantizar que los movimientos físicos y los datos estén alineados. /li liGestionarás incidencias operativas relacionadas con pedidos, entregas o datos, dando soporte a cliente interno y externo. /li liTrabajarás con bExcel (y valorable Access) /b para la revisión, tratamiento y carga de información. /li liSupervisarás la correcta ejecución de procesos como traspasos de mercancía entre almacenes o gestión de stock. /li liMantendrás comunicación con bclientes, proveedores y otros departamentos /b para asegurar el correcto flujo de la operativa. /li liElaborarás reportes y realizarás seguimiento de indicadores básicos de actividad e incidencias. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos una persona con formación en bAdministración, Logística, ADE o similar /b, (FP de grado superior o titulación universitaria) que cuente con experiencia previa en entornos administrativos con alto componente operativo, preferiblemente en logística o distribución. Será imprescindible tener un buen manejo de bSAP /b, especialmente en la gestión de pedidos, clientes o movimientos logísticos, así como un nivel medio-alto de bExcel /b para trabajar con datos. /p pValoraremos positivamente conocimientos en Access y nivel básico de inglés para comunicación escrita con proveedores internacionales. /p pNos encajará especialmente alguien con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de trabajo, resolviendo incidencias en tiempo real. La atención al detalle, la organización y la capacidad de coordinación con distintos equipos serán claves para tener éxito en el puesto. /p pBuscamos personas con actitud proactiva, sentido de la responsabilidad y orientación a la calidad del dato, ya que su trabajo impacta directamente en la operativa diaria del almacén y en la experiencia del cliente. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a un entorno profesional dinámico, con un fuerte componente operativo, donde podrás adquirir una visión transversal de la cadena logística y desarrollar tus habilidades en herramientas clave como SAP. /p ul liContrato de binterinidad /b /li liJornada completa en horario de mañana (aprox. 7:30 a 16:00 de lunes a viernes) /li liEntorno estable, con procesos estructurados y alto volumen de actividad /li liOportunidad de aprendizaje en operativa logística real y coordinación interdepartamental /li /ul pContamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. /p h3¿Te animas a dar el siguiente paso? /h3 pSi estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un entorno operativo real, donde tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio y puedas seguir creciendo en logística y administración… queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bSALES MANAGER /b para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en bGetafe (Madrid) /b. /p pAsumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial bG2Metric Iberia /b, colaborando estrechamente con el bResponsable de Operaciones /b. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liGestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas. /li liGestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes. /li liDesarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos. /li liAportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio. /li liRealizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liJornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere /li liHorario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia /li liPosibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE). /li liExperiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas. /li liCapacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes. /li liNivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional. /li liExperiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a SALES MANAGER para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en Getafe (Madrid). Asumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial G2Metric Iberia, colaborando estrechamente con el Responsable de Operaciones. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas., • Gestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos., • Aportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio., • Realizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Capacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Experiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

About the Position Being part of LOEWE is an opportunity to learn something new every day and work alongside people who are passionate about what they do, in a dynamic company with a constant ambition for excellence. Our internships are at the heart of LOEWE, in the industrial area (Getafe), where departments such as Materials Development, Project Management, Data & Costing, Industrialization and Production. We are looking to bring on board new talent by joining our internship programs! Being part of our different business areas offers the opportunity to gain a global vision of the business from different angles and continuous learning based on an internship project that will be developed together with mentors. What we are looking for • Profiles with a background in Business Administration (ADE), Engineering, Economics, MBA, or more specific studies such as a Master's in Luxury or similar., • Advanced level of English, French will be a plus., • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel., • Organized, analytical, rigorous individuals with adaptability., • Proactive attitude, results-oriented, and a genuine interest in the luxury world. Internship Requirements To join our internship program, please ensure that you meet the following requirements: • You must currently be enrolled in a university or an accredited Business School and be eligible to sign an internship agreement through your institution., • If you are an EU citizen, you will need a valid student NIE (Foreigner Identification Number). If you are a non-EU citizen, a valid work permit is required., • The internship duration is between 6 and 12 months, with full-time availability preferred. About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best. We look forward to receiving your application!

Overview Oportunidad Junior | Proyecto Internacional SAP | Sector Aeroespacial. Colaboramos con una compañía líder del sector aeroespacial para incorporar un perfil junior que dará soporte clave a la implantación de SAP en su planta de España, trabajando en coordinación directa con el equipo corporativo en Alemania. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, participando en un proyecto estratégico internacional, con una clara orientación al aprendizaje, la responsabilidad y el desarrollo profesional en un entorno industrial y tecnológico de alto nivel. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Principales funciones • Participar activamente en la implantación de SAP en la planta de España, colaborando en las distintas fases del proyecto., • Trabajar en coordinación directa con el equipo corporativo en Alemania, asegurando la correcta alineación de procesos y necesidades locales., • Analizar y comprender los procesos internos de la planta para apoyar su correcta parametrización en SAP., • Gestionar, documentar y hacer seguimiento de incidencias durante la transición al nuevo sistema., • Dar soporte en la formación y acompañamiento a usuarios internos durante la implantación., • Actuar como nexo de unión entre los equipos locales y corporativos, facilitando la comunicación y el avance del proyecto., • Colaborar en la transición desde los sistemas actuales (BAAN y SAGE) a SAP, asegurando una adopción progresiva y estable.Requisitos y perfil Estudios universitarios finalizados recientemente (preferiblemente en los últimos 1–2 años) en Ingeniería, ADE, Economía, IT o similares. Nivel de inglés alto (mínimo C1) para un uso habitual en entorno profesional internacional. Disponibilidad para viajar a Alemania en las fases iniciales del proyecto. Interés por proyectos tecnológicos, transformación digital y entornos industriales. Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. Actitud proactiva, compromiso y motivación por desarrollarse profesionalmente. Beneficios y condiciones • Participar en un proyecto internacional estratégico de implantación SAP., • Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento en entorno real de transformación digital., • Exposición a un entorno industrial y tecnológico de alto nivel., • Acompañamiento por parte de un equipo experto., • Desarrollo profesional en una empresa referente del sector aeroespacial., • Contrato de duración determinada (2 años) vinculado al proyecto SAP., • Salario bruto anual: 30.000 € + bonus por hitos del proyecto (5.000 € al finalizar el primer año + 5.000 € a la finalización del proyecto)., • Entorno internacional con interacción constante con equipos en Alemania. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle, no dudes en escribirme. #J-18808-Ljbffr

Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de RRHH. Buscamos talento en Recursos Humanos /h3 p¿Estás estudiando Psicología, ADE, Relaciones Laborales, un Máster en RRHH o cualquier otra disciplina y te apasiona el mundo de las personas? /p pSi te interesa aprender cómo se atrae,

Buscamos talento en Recursos Humanos¿Estás estudiando Psicología, ADE, Relaciones Laborales, un Máster en RRHH o cualquier otra disciplina y te apasiona el mundo de las personas?Si te interesa aprender cómo se atrae, desarrolla y fideliza el talento dentro de una empresa industrial en crecimien

Bolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: /b Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE /li libCompeten

Habilidades organizativas y orientación al detalle. Además, tendrá la oportunidad de participar en proyectos reales, colaborar con diferentes áreas de negocio y comprender el funcionamiento integral de una organización internacional orientada a la innovación y la excelencia operativa. La compa

Se busca administrativo con grado en ADE, experiencia de 2 años en contabilidad y administración, para tareas de gestión y apoyo en proyectos.