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SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables para el hogar, la organización, el jardín y el consumo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para desarrollar nuestra actividad en los canales Retail y DIY, gestionando cuentas clave a nivel nacional y liderando la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo, acostumbrada a negociar con centrales de compra y a desarrollar negocio de forma rentable y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar Grandes Cuentas Nacionales en los canales Retail y DIY. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y nuevos clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales, surtidos, precios, promociones y planes de crecimiento con centrales de compra. Elaborar y ejecutar planes de cuenta orientados al crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de negocio, que permita alcanzar los objetivos fijados. Analizar resultados, KPIs y oportunidades para maximizar ventas y margen. Participar en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD) y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Coordinar con Marketing, Finanzas, Operaciones y Atención al Cliente para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias, oportunidades y nuevos canales de crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder e internacional. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Ubicación presencial en nuestra sede de Aldaia (Valencia). Formación continua y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la sostenibilidad. Experiencia gestionando Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo. Experiencia negociando directamente con centrales de compra Retail y/o DIY. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, apertura de cuentas y crecimiento de clientes estratégicos. Experiencia en gestión de surtido, pricing, promociones, rentabilidad y planes de cuenta. Experiencia comercial en España. Se valorará experiencia adicional en Portugal. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Residencia en Valencia o alrededores, o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Experiencia en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD). Experiencia en categorías de hogar, menaje, organización, limpieza, jardín, bricolaje o similares. Conocimiento de clientes Retail y DIY a nivel nacional. Experiencia previa en empresas fabricantes con fuerte presencia en gran distribución. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y grandes retos comerciales, estaremos encantados de conocerte. #KAM #KeyAccountManager #Retail #DIY #GranConsumo #GrandesCuentas #Ventas #Valencia #Nacional #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Inside Sales Executive que contribuya a identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando venta consultiva, prospección estructurada y tecnología e IA aplicada a ventas.Buscamos un perfil comercial con experiencia en ventas B2B, interés por el sector tecnológico y capacidad para generar conversaciones de valor con decisores de IT y negocio, tanto en nuevas cuentas como en clientes existentes.El proyectoFormarás parte del equipo de Business Development de KUMO Networks, compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados, perteneciente al Grupo El Corte Inglés, reportando al Business Development Director.Tu misión será generar pipeline de calidad y contribuir al desarrollo de negocio, investigando y priorizando cuentas, identificando necesidades y conectándolas con las soluciones de nuestro portfolio.Trabajarás con Account Managers, Preventa y Marketing, así como con fabricantes, mayoristas y partners, y asumirás progresivamente autonomía en la gestión de oportunidades de menor complejidad, propuestas comerciales y renovaciones.Queremos incorporar a alguien que combine iniciativa comercial y curiosidad tecnológica, que se prepare antes de contactar con una cuenta y utilice la información y las herramientas disponibles para construir relaciones y desarrollar oportunidades con potencial real.Principales responsabilidadesInvestigar y priorizar cuentas según su encaje, necesidades y potencial, identificando decisores e interlocutores como CIO, CTO, CISO y responsables de Compras.Utilizar tecnología e IA aplicada a ventas para identificar empresas y contactos, ampliar el conocimiento de las cuentas y personalizar la prospección.Planificar y ejecutar secuencias de prospección que combinen teléfono, email, LinkedIn y eventos, apoyándote en LinkedIn Sales Navigator y plataformas de inteligencia comercial.Detectar señales de oportunidad, como migraciones Cloud, ampliaciones de infraestructura, vencimientos contractuales o nuevas necesidades de continuidad y ciberseguridad.Gestionar y cualificar leads procedentes de Marketing, fabricantes, eventos y acciones comerciales, aplicando venta consultiva y metodologías como MEDDICC.Desarrollar oportunidades en nuevas cuentas y clientes existentes, reactivar contactos sin actividad y mantener un seguimiento sistemático de los siguientes pasos.Comunicar el valor del portfolio, preparar presentaciones y mantener primeras conversaciones comerciales con interlocutores de IT y negocio, coordinando con Preventa la profundización técnica.Concertar reuniones cualificadas y colaborar con Account Managers y Preventa en la definición de soluciones y el desarrollo de oportunidades.Elaborar y realizar seguimiento de propuestas, ofertas y renovaciones, gestionando las oportunidades de menor complejidad asignadas hasta su negociación y cierre.Coordinar oportunidades con fabricantes, mayoristas y partners, colaborar con Marketing en campañas y eventos y realizar puntualmente visitas comerciales.Mantener actualizado el CRM, garantizando la calidad y trazabilidad de cuentas, contactos, actividades, oportunidades y próximos pasos.Analizar los indicadores comerciales, colaborar en el forecast y ajustar la priorización y las acciones de prospección.Mantenerte al día sobre tendencias, soluciones, fabricantes y herramientas de tecnología e IA aplicadas a ventas.Funciones principales y requisitos.Qué buscamosAl menos 3 años de experiencia en Inside Sales, Sales Development, Business Development o ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, con uso de CRM y gestión de pipeline comercial.Conocimientos de prospección B2B estructurada, priorización de cuentas, investigación de decisores y secuencias multicanal.Fundamentos de venta consultiva y metodologías de cualificación y seguimiento como MEDDICC.Conocimiento básico de los conceptos y la propuesta de valor de Cloud, IaaS, colocation, conectividad, backup, recuperación ante desastres, ciberseguridad, SOC/NOC y servicios gestionados.Capacidad para mantener una primera conversación comercial con CIO, CTO y CISO, identificar necesidades y relacionarlas con soluciones IT, apoyándote en Preventa para el detalle técnico.Manejo de LinkedIn Sales Navigator y herramientas de tecnología e IA para investigar cuentas, identificar contactos y personalizar la prospección.Manejo de CRM, como Salesforce, para gestionar actividad, oportunidades, pipeline y previsiones comerciales.Capacidad para preparar y realizar seguimiento de presentaciones, propuestas, ofertas y renovaciones, e interpretar indicadores comerciales.Buscamos, sobre todo, una persona con orientación al cliente y a resultados, iniciativa y perseverancia para abrir nuevas cuentas, organización y disciplina en el seguimiento comercial. Alguien con buenas habilidades de comunicación y negociación, curiosidad tecnológica y capacidad para construir relaciones de confianza y trabajar con equipos comerciales, técnicos y partners.Valoraremos especialmenteFormación, experiencia y conocimientos en:Grado universitario en ADE, Telecomunicaciones, Comercio, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.Plataformas de inteligencia comercial y enriquecimiento de datos como Cognism o equivalentes.Experiencia práctica con Salesforce y aplicación de MEDDICC en oportunidades de venta B2B.Ecosistema de fabricantes, mayoristas, integradores y partners tecnológicos.Venta de soluciones de infraestructura IT, Cloud, Data Center, networking, ciberseguridad, workplace o servicios gestionados.Modelos de servicios recurrentes y gestión de renovaciones.Generación de demanda en coordinación con Marketing.También valoraremos formación o certificaciones en venta consultiva, MEDDICC, fundamentos de Cloud, infraestructura IT, ciberseguridad, soluciones de fabricantes tecnológicos y herramientas CRM.Cómo mediremos el éxitoQueremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición.Tu evolución estará vinculada principalmente a la generación de reuniones cualificadas, la calidad y el desarrollo del pipeline, la conversión de oportunidades, la apertura de nuevas cuentas y la contribución a ingresos, junto con la disciplina en el seguimiento comercial y la calidad de la información registrada en el CRM.Valoraremos tu capacidad para transformar la prospección en oportunidades concretas y asumir progresivamente mayor autonomía en el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades asignadas.Qué ofrecemosIncorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés.Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en venta consultiva de soluciones tecnológicas, trabajar con equipos comerciales y técnicos y utilizar herramientas de tecnología e IA para mejorar la prospección y contribuir directamente al crecimiento de la compañía.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! • Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercado, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación de nuevos lanzamientos., • Contacto y negociación con proveedores internacionales., • Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios., • Visitas a ferias internacionales., • Seguimiento del estado de ventas y posventa., • Creación de briefings de comunicación., • Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar., • Experiencia importando de Asia materiales de construcción, acabados y decoración (grifería, pavimentos, puertas, iluminación...)., • Experiencia visitando proveedores asiáticos., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel alto en excel., • Valorable: experiencia con herramientas de análisis o investigación., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completoDiseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados.ConsultoríaConsultor/a de IA y Automatización- Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio- Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.Js- Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción realQué buscamos- Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST- Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes- Capacidad de comunicación con equipos no técnicosplace Remoto · España schedule Tiempo completoConstruir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio.DatosIngeniero/a de Datos & Business Intelligence- Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs- Automatización de reportes y calidad de datos- Trabajo codo a codo con dirección y operacionesQué buscamos- Power BI, Tableau o stack equivalente- SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.)- Mentalidad de producto: dashboards que la gente usaplace Valencia · Híbrido schedule Tiempo completoDesarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.Js o Python para proyectos de producto digital.ProductoDesarrollador/a Full Stack- Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas- Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente- Code review, tests y documentación claraQué buscamos- React y backend con Node.Js o Python- PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico- Autonomía y ganas de ownership en proyectosplace Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / FreelanceAsesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible.EstrategiaConsultor/a de Transformación Digital- Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados- Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos- Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo MetrioQué buscamos- Experiencia en consultoría tecnológica o digital- Capacidad analítica y comunicación ejecutiva- Inglés y español fluidos valoradosRotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior.Talento júniorplace Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 mesesPrácticas — Data & IA- Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación- Investigar herramientas y prototipar soluciones- Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuoQué buscamos- Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín- Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web- Proactividad y espíritu emprendedorPreguntas sobre trabajar en Metrio¿Las posiciones son remotas?#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados/as y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal - Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. - Revisión y validación de nóminas elaboradas. - Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. - Seguimiento y control de documentación laboral. - Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. - Gestión integral de procesos de selección. - Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección. - Realización de entrevistas por competencias. - Definición de perfiles junto con responsables de área. - Seguimiento de incorporaciones. - Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. -Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. -Conocimientos sólidos de legislación laboral española. -Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. -Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable directamente con la empresa cliente. -Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. -Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. -Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo. -Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados.

OverviewDesde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía.Responsabilidades- Gestión integral del área de Recursos Humanos.- Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.- Gestión de procesos de selección y atracción de talento.- Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.- Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias.- Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas.- Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.).- Impulso de la cultura corporativa y clima laboral.- Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.).Requisitos mínimos- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.- Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH.- Experiencia en entornos biotech, ???ma o empresas del sector salud.- Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal.- Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento.- Nivel alto de inglés.- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.Qué ofrecemos- Incorporación a una empresa del sector biotecnológico.- Proyecto estable con impacto directo en la organización.- Entorno dinámico y en crecimiento.- Formación y desarrollo profesional.- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

DOSS2 Talent busca un Técnico de logística para coordinar y optimizar el flujo de materiales en la cadena de producción. La posición requiere experiencia en gestión de proveedores, control de stock y comunicación efectiva entre compras, producción y calidad.Se valorará formación en Comercio Internacional, Logística o ADE, así como dominio de SAP/ERP y nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece contrato indefinido, plan de carrera y horario flexible en una empresa con fuerte presencia#J-18808-Ljbffr

SE OFRECE &BULL, PUESTO: ASESOR/A FISCAL Y CONTABLE - T.SUPERIOR EN CONTABILIDAD Y FINANZAS &BULL, CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. . HORARIO: &BULL, DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14 HORAS Y DE 16 A 18 HORAS. &BULL, INCORPORACIÓN INMEDIATA. &BULL, SALARIO APROXIMADO: 25.000 EUROS ANUALES (14 PAGAS). REQUISITOS GRADO EN ADE O ECONOMÍA O SIMILAR, SE VALORARÁ MASTER EN FISCAL. EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN PUESTO DE ASESOR/A O TÉCNICO SUPERIOR. &BULL, FUNCIONES PRINCIPALES &BULL, LAS RELACIONADAS CON PUESTO DE ASESOR FISCAL Y CONTABLE: IMPUESTOS, CONTABILIDAD, FISCALIDAD Y FINANZAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573695 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709213&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709213-0 como referencia.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Adecco busca candidatos para trabajar en la banca, con formación universitaria finalizada en ADE/LADE/Económicas o Derecho y disponibilidad geográfica para Castellón y alrededores.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final d

Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo. Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia. Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Requisitos: Graduado en Marketing Digital, ADE o Economía; vehículo propio y disponibilidad para viajar; jornada completa. Lea la descripción completa del puesto a continuación

Elecnor Group busca una persona en prácticas con formación en ADE / Contabilidad y finanzas para realizar prácticas en Valencia.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Te encargarás de apoyo en la gestión administrativa y del co

BAUHAUS busca ampliar su equipo de mercancías/logística en Valencia para cubrir entradas y salidas de mercancía, preparación de pedidos y atención al cliente en entregas.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato ade

Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo. Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas. Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio

Requerimos Licenciatura o Grado en ADE/Marketing, 3–5 años de experiencia en venta B2B, manejo de CRM y capacidad para viajar. ESIC Business & Marketing School en Valencia busca un Delegado Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate para impulsar la venta consultiva de programas a medida y de

Colive busca profesional con ADE o similar para un puesto comercial y de operaciones en Valencia. Se exige nivel alto de español e inglés, orientación comercial y buena adaptabilidad.

Dental Company, grupo con más de 130 clínicas en España, busca un Delegado/a de Zona en Valencia para liderar varias clínicas, impulsar resultados y convertirse en una figura clave para el crecimiento del negocio en la zona.Se requiere grado en ADE o similar, experiencia mínima de 3 años dirig

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especifica

Adlanter busca un Asesor Fiscal en Valencia con un enfoque en la fiscalidad internacional y el asesoramiento a empresas. El candidato ideal tendrá experiencia superior a 3 años en asesoría fiscal y una licenciatura en Economía, ADE o Derecho.

Danone invita a estudiantes a unirse al Programa BTheOne para prácticas en el área Industrial, con foco en mantenimiento de MRP, gestión de suministros y mejora continua. Buscamos perfiles con ADE o Ingeniería Industrial y convenio activo para realizar prácticas en la planta.

Se busca consultor junior para empresa de gestión de software. La oferta es ideal para perfiles junior con formación en ADE o Economía.

Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y MadridRequisitosFORMACIÓNGraduado en Marketing Digital, ADE, Economía, o similares.

Requisitos: Graduado en Marketing Digital, ADE o Economía; vehículo propio y disponibilidad para viajar; jornada completa. La etapa de prácticas es de 6 meses con 898 €/mes y se convierte en relación laboral en el séptimo mes. Buscamos talento para prácticas retribuidas en Valencia, con in

Requisitos- Grado en ADE, Contabilidad o similar- Al menos 5 años en contabilidad, auditoría y cierre financiero en entornos multiempresa- Experiencia en consolidación contableSe ofrece- 40. Supervisar la contabilidad general, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y demás operaciones conta

Qué valoramos?Estudiantes de ADE, Contabilidad y Finanzas o similaresConocimientos de contabilidadBuen manejo de Office 365Proactividad y capacidad de organizaciónTrabajo en quipoSe valorará conocimiento en SAP (no es imprescindible).

Se requiere profesional con experiencia en contabilidad para empresas y autónomos, y en asesoría fiscal-laboral, para trabajar en Valencia.Se prefiere formación en ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas.Las funciones incluyen la gestión contable, la elaboración de declaraciones fisc

Empresa constructora busca incorporar una persona para integrarse en su equipo de administración. Buscamos una persona con titulación universitaria e interés por el área contable y financiera. La persona seleccionada participará en las tareas administrativas y económicas habituales de la empresa, trabajando directamente con la dirección. Tareas - Apoyo en tareas administrativas y financieras. - Gestión y seguimiento de cobros/pagos. - Apoyo en facturación, contabilidad y control económico. - Colaboración con el equipo de contabilidad. Requisitos - Grado en ADE, Económicas o similares; - Formación o experiencia en contabilidad; - Avanzado/a en Excel; - Se valorará conocimientos en SAGE; Beneficios - Incorporación estable. - Flexibilidad horaria. - Desarrollo profesional. - Salario de 23.000 a 25.000 € brutos anuales. Durante el proceso te solicitaremos que te inscribas también a través de nuestro formulario interno que puedes encontrar en la Web de Arbeitin. Gracias.

¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? ¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Valencia - Castellón. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, ¡este es tu sitio!. ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? - Detectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos. - Impulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que "nada quede al azar". - Asesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector. - Liderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir. - Colaborarás en un entorno de "Rock & Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Para triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros: - Actitud y pasión por las ventas: Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas. - Formación de base técnica o comercial: Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos. - Habilidades de comunicación: Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad. - Organización: Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. - Valorable experiencia en Sector Industrial o Servicios Técnicos: Si conoces el sector industrial (o sectores técnicos específicos como elevación/ascensores, instalaciones o mantenimiento), será ideal para conectar rápidamente con las necesidades normativas de los clientes. Si provienes de otro sector B2B con sólida capacidad de captación, ¡también queremos conocerte! ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector: - Crecimiento real: Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo. - Formación continua: Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes. - Cultura de proximidad: Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos. - ️ Equilibrio y Bienestar: - Horario optimizado: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. - Tiempo para ti: Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres. - Beneficios que suman: Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. ¿Quiénes somos? Somos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? Inscríbete y hablemos de tu futuro. #LI-YC1

Se busca administrativo/a comercial con inglés para trabajar en Quart de Poblet, en el sector de la automoción. Las funciones incluyen gestionar la compra y venta de vehículos, coordinar con centros a nivel nacional, supervisar pagos a proveedores, atender a clientes, elaborar informes con Excel y PowerPoint, y organizar la documentación. Se requiere formación universitaria en ADE, Economía o similar, o FP Superior en Administración. Es necesaria experiencia mínima de dos años en puestos administrativos relacionados con ventas o automoción, nivel B2 de inglés, manejo avanzado de Office, carné de conducir y vehículo propio. La jornada es completa, con contrato temporal renovable. Ofrece horario flexible, salario entre 24.000 y 30.000 euros anuales, y cobertura de dietas.