Administrativo con nivel de inglés alto de jobs in BarcelonaCreate job alerts

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades • Atención y soporte administrativo a la Dirección., • Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos., • Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas., • Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte., • Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos • Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección., • Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1)., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información., • Proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Trabajo colaborativo., • Habilidades digitales.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando a un/a Head de Laboral para liderar nuestro equipo de Legal & Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Buscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. Será una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. Principales responsabilidades: • Diseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo, • Revisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo, • Supervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…), • Primer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, M&A…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario, • Liderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique, • Coordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…), • Gestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz, • Gestión del portfolio de seguros del Grupo, • Soporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo, • Liderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) Nuestro/a candidato/a ideal: • Buena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes, • Grado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada, • Al menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa, • Valorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales, • Rigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción, • Alta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable, • Sólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos, • Español nativo, inglés avanzado, valorable catalán Nuestra propuesta de valor es clara: • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià)., • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras., • Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento, • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional, • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social, • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños, • Café y pizza day en la oficina, • Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xqbhyrx Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bHead de Laboral /bpara liderar nuestro equipo de Legal Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p pb¿Cuál sería tu rol? /b /p pBuscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. /p pSerá una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liDiseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo /li liRevisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo /li liSupervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) /li liPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, MA…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario /li liLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique /li liCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) /li liGestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz /li liGestión del portfolio de seguros del Grupo /li liSoporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo /li liLiderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) /li /ul pbNuestro/a candidato/a ideal: /b /p ul liBuena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes /li liGrado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada /li liAl menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa /li liValorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales /li liRigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción /li liAlta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable /li liSólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos /li liEspañol nativo, inglés avanzado, valorable catalán /li /ul pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul pb¿Estás interesado/a? /b /p pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Clará Group estamos buscando una persona entusiasta, comprometida y proactiva para unirse a nuestro Departamento de Sales Operations como Trainee: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones: • Tareas administrativas y backoffice, • Soporte administrativo en la organización de eventos y convenciones (gestión de acreditaciones, envío de invitaciones, actualización de base de datos, modificación de reservas, etc), • Mantenimiento y gestión de base de datos de la red comercial de ventas, • Análisis de datos con herramientas B.I., • Soporte en el uso de CRM y seguimiento de excepciones comerciales Requisitos: • Formación grado administrativo, comercio exterior, turismo, • Persona organizada, metódica, capacidad analítica y atención al detalle, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), • Nivel alto de inglés (se valora un segundo idioma) Ofrecemos: • Contrato de prácticas 6 meses + 6 meses (con posibilidad de incorporación), • Incorporación a partir del 15 de septiembre 2026, • Posición presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Horario: de Lunes a Viernes de 8:00h a 14:00h (30 horas semanales) ó de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00 (40 horas semanales). xqbhyrx Horario flexible de entrada y salida ¡Si buscas aprender, te queremos en nuestro equipo!

Lo que somos La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: • Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia., • Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas., • Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio., • Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad., • Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. Somos B Corp Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. En lo que creemos Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. Para ello: • Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º., • Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa., • Apostamos por la formación y el crecimiento profesional., • Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo., • Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. El rol que buscamos Buscamos a una persona que se incorpore al departamento de Community de nuestras ubicaciones en Barcelona. El objetivo principal del equipo de Community es ofrecer espacios de trabajo en condiciones óptimas, incrementar el bienestar en el espacio y ofrecer conexiones con otros profesionales. Actividades que desarrollará la persona: • Apoyo en visitas comerciales al espacio., • Apoyo en la entrada y salida de clientes., • Recepción y solución de las incidencias de clientes., • Apoyo en la operatividad del día a día de los centros., • Implementación de las políticas de gestión y seguridad de los espacios., • Apoyo en la ejecución de los eventos en los espacios., • Actualización de bases de datos., • Rondas para ver el estado general del centro., • Atención al cliente a través de teléfono, emails y face to face., • Apoyo administrativo. Lo que queremos que tengas • Experiencia laboral o educativa en el extranjero será valorada., • Buena comunicación escrita y verbal., • Habilidades de networking, relaciones interpersonales y trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización, eficiencia y atención al detalle., • Nivel nativo de castellano y catalán., • Alto nivel de inglés, C1 para poder hablar con clientes. Lo que ofrecemos • Plan básico de gym esponsorizado por Cloudworks., • Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc., • Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. xqbhyrx, • Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad.

Se busca un/a Customer Service con experiencia en atención al cliente para una empresa logística en Rubí. Las funciones incluyen gestión de pedidos, facturación, coordinación con transportes y operaciones, y apoyo administrativo. Se requiere nivel medio-alto de inglés y francés, y experiencia previa.

Training SpecialistApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088437Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! # **Tasks and Qualifications: Misión: **Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. **Funciones principales y responsabilidades: **Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales + Creación de contenido + Gestión de usuarios + Gestión de inscripción y asistentes + Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones, • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T, • Generación y distribución de diplomas y material, • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH, • Implementación de mejoras y beneficios, • Contratos y gestiones con hoteles, • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable, • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: + Power Point + Power BI + Power Automate + Gestión en herramientas formativas digitales. + Valorable experiencia en material handling **Competencias & habilidades: * Comunicación eficiente • Integración de proyectos, • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo. xcskxlj, • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes, • Habilidades de liderazgo, • Gestión de grupos, • Habilidades informáticas #J-18808-Ljbffr

ph3Administrative Support Specialist /h3 pbMartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) /b /p pEn MartiDerm, llevamos más de 70 años transformando la ciencia en soluciones dermocosméticas innovadoras. Seguimos creciendo a nivel nacional e internacional y buscamos incorporar una persona con talento administrativo, dominio de idiomas y pasión por la gestión para convertirse en una pieza clave de soporte para nuestros equipos. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el punto de apoyo administrativo para diferentes áreas de la compañía, asegurando una gestión eficiente de la información, documentación y procesos internos, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDar soporte administrativo transversal a diferentes departamentos. /li liElaborar informes, reportes y seguimiento de datos mediante Excel. /li liGestionar y mantener documentación, registros y bases de datos actualizadas. /li liColaborar con interlocutores nacionales e internacionales. /li liCoordinar tareas administrativas y dar seguimiento a diferentes proyectos internos. /li liGestionar comunicaciones, consultas y solicitudes de soporte. /li liDetectar oportunidades de mejora en procesos administrativos y aportar soluciones. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liFormación en Administración, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia previa en posiciones administrativas, back office o soporte a departamentos. /li liNivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con interlocutores internacionales). /li liValorable conocimiento de otros idiomas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsquedas, cruces de datos y elaboración de informes). /li liBuen manejo de Office 365 y herramientas digitales de gestión. /li liExperiencia trabajando con documentación, bases de datos y procesos administrativos. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Cervelló (Barcelona). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul libOrganización: /b capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma eficiente. /li libAtención al detalle: /b precisión en la gestión de datos, documentación e informes. /li libOrientación al servicio: /b actitud colaborativa y enfoque en dar soporte a los equipos. /li libComunicación: /b facilidad para interactuar con distintos interlocutores de forma clara y profesional. /li libProactividad: /b iniciativa para resolver incidencias y proponer mejoras. /li libAdaptabilidad: /b flexibilidad para trabajar con diferentes áreas y proyectos. /li libTrabajo en equipo: /b capacidad para colaborar en entornos transversales. /li libCapacidad analítica: /b habilidad para trabajar con datos y extraer información útil para la toma de decisiones. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liIncorporación a un laboratorio dermocosmético líder y en crecimiento, con fuerte posicionamiento científico y de marca. /li liProyecto sólido en un entorno dinámico, creativo y colaborativo. /li libFormación continua /b en marca, producto, ciencia y comunicación digital. /li liAcompañamiento y aprendizaje constante por parte del equipo. /li libContrato estable /b y condiciones acordes al perfil. /li liUn entorno cercano, exigente y con propósito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3“El mundo es tuyo con Meliá” /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¿Cúal será tu misión? /h3 ul liAtención al cliente: Recibir a los huéspedes, ofrecerles una bienvenida cordial y proporcionarles información sobre los servicios del hotel y la zona. /li liCheck-in y check-out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, asegurando que los procesos sean rápidos y precisos. /li liGestión de reservas: Ayudar en la gestión, modificación o cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada. /li liAtención telefónica: Contestar las llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes para los huéspedes o el personal. /li liManejo de correspondencia: Recibir, distribuir y gestionar la correspondencia y paquetería tanto para huéspedes como para el hotel. /li liSoporte administrativo: Apoyar en tareas administrativas. /li liGestión de quejas y solicitudes: Atender y resolver las solicitudes y quejas de los huéspedes, derivando cuando sea necesario. /li liCoordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria para los huéspedes. /li liInformar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte. /li liIntentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee. /li liOtras tareas propias del puesto /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liSe valorará nivel alto de inglés, así como otros idiomas, como Francés o Alemán. /li liPersona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. /li liAlta vocación de servicio y atención a los detalles. /li liDisponibilidad fines de semana, en horario rotativos y festivos. /li /ul h3Condiciones de la práctica: /h3 ul liPrácticas bajo convenio con centro educativo. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pEntorno de aprendizaje dinámico y con posibilidad de desarrollo dentro del área. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la bigualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pPérez-Llorca busca un/a abogado/a con entre 3 y 6 años de experiencia especializado/a en Derecho Urbanístico y Administrativo, para unirse a su equipo en Barcelona. El rol incluye la elaboración de instrumentos de planeamiento y la asesoría en procesos de gestión urbanística. /ppLos candidatos deben tener un nivel alto de inglés y estar preparados para asesorar en procedimientos administrativos y contenciosos. La firma promueve la igualdad de oportunidades y un entorno laboral sin sesgos. /p #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.- Atención al cliente: Recibir a los huéspedes, ofrecerles una bienvenida cordial y proporcionarles información sobre los servicios del hotel y la zona.- Check-in y check-out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, asegurando que los procesos sean rápidos y precisos.- Gestión de reservas: Ayudar en la gestión, modificación o cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada.- Atención telefónica: Contestar las llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes para los huéspedes o el personal.- Manejo de correspondencia: Recibir, distribuir y gestionar la correspondencia y paquetería tanto para huéspedes como para el hotel.- Soporte administrativo: Apoyar en tareas administrativas.- Gestión de quejas y solicitudes: Atender y resolver las solicitudes y quejas de los huéspedes, derivando cuando sea necesario.- Coordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria para los huéspedes.- Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte.- Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee.- Otras tareas propias del puesto- Se valorará nivel alto de inglés, así como otros idiomas, como Francés o Alemán.- Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.- Alta vocación de servicio y atención a los detalles.- Disponibilidad fines de semana, en horario rotativos y festivos.Condiciones de la práctica:- Prácticas bajoconvenio con centro educativo.Entorno de aprendizaje dinámico y con posibilidad de desarrollo dentro del área.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xqbhyrx, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos un estudio de arquitectura y diseño con base en Barcelona que trabaja desde una perspectiva integral del proyecto. Abordamos tipologías diversas —residencial, hospitality, cultural y urbana— entendiendo cada encargo como una oportunidad para transformar espacios con criterio, sensibilidad y excelencia técnica. Nuestro trabajo combina pensamiento estratégico, diseño contemporáneo y una ejecución rigurosa. Creamos interiores claros, sólidos y con identidad, donde materialidad, detalle y coherencia espacial son siempre protagonistas. Desarrollamos cada proyecto siempre desde una mirada estratégica, sensible y atenta a cómo se viven los espacios. Estamos creciendo Y buscamos talento del más alto nivel para seguir haciéndolo. Tus tareas Buscamos un/a Contable Mid‑Senior para integrarse en el equipo de Finanzas y llevar el día a día contable y financiero de Mesura en un entorno internacional y multiempresa. Te encargarás de los cierres, el control de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Qué harás • Liderar la contabilidad general del día a día: registro y supervisión de asientos contables, incluyendo nóminas, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, regularizaciones y otros asientos de cierre., • Contabilizar y revisar movimientos bancarios, garantizando una conciliación rigurosa y un seguimiento preciso de cobros y pagos., • Dar soporte en la contabilización y control de facturas de proveedor., • Participar activamente en cierres mensuales y trimestrales, asegurando la calidad contable y la resolución ágil de incidencias., • Apoyar la elaboración del reporting financiero y participar en procesos de consolidación contable., • Preparar y revisar las obligaciones fiscales recurrentes: IVA (303), operaciones intracomunitarias (349), retenciones profesionales (111) y otros modelos relacionados., • Coordinar con la gestoría externa la elaboración de cuentas anuales, impuesto de sociedades y la resolución de consultas contables y fiscales., • Participar activamente en los procesos de auditoría financiera., • Gestionar la cartera de pagos y el control operativo de tesorería, asegurando un seguimiento administrativo‑financiero ágil y preciso., • Contribuir a la mejora y profesionalización de procesos financieros, colaborando en la implantación de nuevas herramientas y en la evolución del ERP. Tu perfil Eres un/a profesional de la contabilidad con experiencia, criterio y ambición. Buscamos a alguien que combine solidez técnica con autonomía, rigor y una clara mentalidad de mejora continua. Encajarás en este rol si • Cuentas con 5‑7 años de experiencia en contabilidad financiera., • Aportas un perfil sólido técnicamente, con dominio del ciclo contable completo., • Tienes experiencia demostrable en cierres mensuales y procesos de auditoría., • Dominas la fiscalidad recurrente (IVA, intracomunitarias, retenciones, etc.) y te manejas con soltura en la coordinación con asesoría externa., • Eres una persona rigurosa, organizada y autónoma, capaz de gestionar múltiples responsabilidades con plazos exigentes., • Posees una mentalidad orientada a la mejora de procesos y a la calidad de la información financiera., • Se valora especialmente experiencia previa en entornos internacionales y/o multiempresa., • Se valora experiencia con el ERP Microsoft Dynamics 365., • Cuentas con un nivel de inglés que te permita comunicarte con soltura en un entorno internacional. Qué ofrecemos • Formar parte de un estudio de arquitectura reconocido internacionalmente, con una cultura de diseño exigente y una identidad creativa muy marcada., • Liderar proyectos de gran escala y complejidad, con clientes de primer nivel y alto impacto profesional., • Un rol estratégico dentro del estudio, con capacidad real de decisión e influencia en la dirección creativa de los proyectos., • Un entorno donde se valora el talento, el criterio profesional y la excelencia técnica., • Colaborar con equipos multidisciplinares altamente cualificados en un contexto internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio y largo plazo., • Jornada intensiva, favoreciendo la concentración y la calidad del trabajo., • Horario de entrada y salida flexible, para facilitar el equilibrio profesional y personal., • Formación continua y ad hoc, adaptada a las necesidades del puesto y de cada proyecto., • Actividades de equipo, sesiones de inspiración y encuentros con profesionales de referencia., • Un espacio de trabajo excepcional en Barcelona, diseñado para fomentar la creatividad y la colaboración. En Mesura creemos en las personas que elevan el nivel del proyecto. Ofrecemos un entorno donde el talento se reconoce, se impulsa y tiene impacto real. ¿Te sumas al equipo? Envíanos tu CV y portfolio. Estamos deseando conocerte. xqbhyrx mesura.eu #J-18808-Ljbffr

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Desarrollo de funciones administrativas y de soporte a los departamentos productivos y corporativo. • Maquetación de licitaciones, proyectos y documentación., • Traducción y preparación de documentos/noticias en inglés., • Gestión de viajes corporativos, • Gestión, control y seguimiento de documentación para organismos públicos, • Archivo, • Dar soporte al resto de departamentos de Corporativo y Producción, • Tareas de Recepción (mensajería, atención a visitas, centralita,..), • 2 años de experiencia en puestos similares, • Nivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba, • Nivel alto de office (necesario nivel avanzado en WORD), • Se valorará experiencia en licitaciones y/o ingenierías, estudios arquitectura, etc.., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj, • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.Administrativa/o con excel (Contrato Indefinido)Especialista Administrativo de Asuntos RegulatoriosTécnico Administrativo/a Sostenibilidad (ISO 9001 y 14001)Administrativa/o Teleradiología - Sustitución BarcelonaTécnico/a administrativo/a de exportaciónASS | Especialista Administrativo BarcelonaJunior Administrative (Buyer & logistics) - Barcelona - 40hBack Office Assistant - Auxiliar adminstrativo Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Administrativo / Técnico – Especializado en AAVV #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de administrativo de RRHH y nóminas en Pallejà, Barcelona. Contrato temporal de 6 meses, salario bruto anual de 30.000 € más ayuda de comida. Horario flexible: de lunes a jueves con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida desde las 16:30, y viernes con salida a las 13:30. A partir de los 3 meses, posibilidad de teletrabajo hasta el 50%. El centro principal de trabajo está en Pallejà, con desplazamientos puntuales a Hospitalet. Se requiere formación en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar, y experiencia previa en tareas administrativas de RRHH o nóminas. Es necesario gestionar altas y bajas en sistemas, actualizar datos en bases de datos y Excel, con nivel medio-alto de Excel e inglés medio. Se busca una persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. Las funciones incluyen dar soporte al área de servicios de RRHH y nóminas, gestionar altas de personal, mantener datos en herramientas internas, apoyar en tareas administrativas generales y en procesos como campañas de bonus, así como organizar la documentación administrativa.

ppAdministrativo/A De Operaciones THEKER ROBOTICS SL Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo /p pSobre nosotros En THEKER afrontamos uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se hace el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar para la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alto talento que comparte esta ambición y viene a ganar. /p h3Tu rol /h3 pBuscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para asegurar que ningún despliegue, visita, envío, trámite o acceso a cliente de THEKER se bloquee por falta de documentación, coordinación logística o seguimiento administrativo. Accesos a planta, CAEs, envíos de material, viajes, vehículos, seguros, documentación de proveedores: todo depende de que alguien mantenga los datos al día y los vencimientos bajo control. Esa persona eres tú. Tu foco principal es todo lo que conecta a THEKER con el exterior: clientes, transportistas, proveedores, plataformas de administraciones y los equipos técnicos que necesitan documentación y logística resuelta antes de pisar la planta de un cliente. Trabajarás en paralelo con la persona de Office Management, que lleva el día a día de la oficina, y darás soporte administrativo puntual dentro de la empresa cuando haga falta. En el día a día, gestionarás nuestra presencia en las plataformas CAE de clientes, coordinarás envíos de piezas y equipos para instalaciones, reservarás viajes para los equipos que van a plantas de clientes o ferias, y controlarás la flota de vehículos y sus vencimientos. Construirás los checklists y sistemas simples que hacen que todo esto sea predecible y no dependa de la memoria de una sola persona. Trabajarás codo a codo con operaciones, compras y los equipos de ingeniería que ejecutan las instalaciones. El bloque de PRL y gestiones laborales relacionadas tiene bastante peso en este rol: formaciones, reconocimientos médicos, certificados y vencimientos de documentación preventiva se acumulan rápido cuando hay equipos entrando en plantas de clientes de forma constante. Necesitamos a alguien que se sienta cómodo llevando esta carga documental sin que se le escape ningún vencimiento. /p h3Qué buscamos /h3 ul li2+ años de experiencia en roles administrativos, de operaciones o coordinación logística. /li liExperiencia demostrable gestionando documentación, vencimientos de cumplimiento normativo o procesos de acreditación de contratistas (CAE o similar). /li liExperiencia gestionando documentación de PRL y trámites laborales asociados: formaciones, reconocimientos médicos, certificados y control de vencimientos. /li liAlta capacidad organizativa y comodidad gestionando muchas tareas y plazos en paralelo. /li liEspañol e inglés fluidos, hablado y escrito. /li liComodidad trabajando directamente con terceros: clientes, proveedores, aseguradoras y transportistas. /li liResidencia en Barcelona o disposición a trasladarse (puesto 100% presencial). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos industriales, logísticos o de fabricación. /li liConocimiento de herramientas de gestión de viajes o administración de flotas/renting. /li liExperiencia dando soporte a despliegues o instalaciones en cliente. /li liTrayectoria en una startup o scale-up en crecimiento acelerado. /li /ul h3Encajarás en THEKER si /h3 ul liTe motiva un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos por delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. /li liQuieres responsabilidad desde el principio, entregando con estándares de primer nivel para clientes de referencia. /li liDisfrutas experimentando, iterando rápido y viviendo el cambio como parte del aprendizaje. /li liTe sientes cómodo/a con la ambigüedad y sabes convertir información incompleta en acción estructurada. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar la presencia de THEKER en las plataformas CAE de clientes: alta, subida de documentación, y seguimiento de validaciones, rechazos y caducidades. /li liCoordinar la documentación de PRL: formaciones, reconocimientos médicos, certificados y vencimientos de documentación preventiva. /li liCoordinar envíos y logística de piezas, herramientas y equipos hacia y desde clientes, proveedores y partners. /li liHacer seguimiento de las entregas entrantes y resolver incidencias con transportistas o proveedores: retrasos, daños o material incompleto. /li liControlar administrativamente el material en tránsito, los activos asignados y el material prestado a clientes o equipos técnicos. /li liReservar y gestionar viajes, alojamientos y vehículos para instalaciones, visitas a clientes y ferias. /li liGestionar los vehículos de empresa y contratos de renting: seguros, mantenimientos, ITV y vencimientos. /li liCrear y mantener checklists que aseguren que cada instalación cuenta con la documentación, accesos y material necesarios antes de que llegue el equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una empresa de robótica e inteligencia artificial en rápido crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerarse junto a nosotros. /li liLa oportunidad de construir la columna vertebral operativa que mantiene los despliegues, clientes y logística de THEKER funcionando sin fricción. /li liUn equipo enfocado y de alto talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. /li liUn entorno donde las nuevas ideas se valoran y tus contribuciones dan forma tanto al producto como a la empresa. /li liTrabajo 100% presencial en Barcelona. /li /ul h3Cómo es el proceso /h3 p1. Llamada inicial con nuestro Talent Team - 30 minutos. /p p2. Ejercicio práctico relacionado con el puesto. /p p3. Conversación final en nuestras oficinas. /p pEste proceso puede completarse en 7 días. /p h3Observación final /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Aceptamos todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /ppOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /ppEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /ppNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /ppSobre la compañía: /ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3bWe offer: /b /h3pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /ppÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /ppOfrecemos: /pulliRetribución según valía y aptitudes. /li /ululliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li /ululliMutua privada. /li /ululliRetribución flexible. /li /ululliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ulh3bTasks and Qualifications: /b /h3pbMisión: /b /ppRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /ppbFunciones principales y responsabilidades: /b /pullipDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /p /li /ulullipRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /p /li /ulullipImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /p /li /ulullipAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /p /li /ulullipIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /p /li /ulullipGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /p /li /ulullipColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /p /li /ulullipParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /p /li /ulpbFormación, conocimientos Experiencia: /b /pullipGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /p /li /ulullipExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /p /li /ulullipSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /p /li /ulullipEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /p /li /ulullipSe valorarán conocimientos en programación. /p /li /ulullipExperiencia previa utilizando MS Office. /p /li /ulullipSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /p /li /ulpbCompetencias habilidades: /b /pullipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li /ulullipBuenas habilidades comunicativas. /p /li /ulullipCapacidad de análisis técnico. /p /li /ulullipCapacidad de gestión. /p /li /ulullipSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /p /li /ulullipCapacidad de trabajo en entorno exigente. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hace lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos: /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión: /h3 h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades: /h3 ul liDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /li liRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /li liImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /li liAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /li liIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /li liGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /li liColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /li liParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia: /h3 ul liGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /li liExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /li liSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /li liSe valorarán conocimientos en programación. /li liExperiencia previa utilizando MS Office. /li liSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /li /ul h3Competencias Habilidades: /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liCapacidad de análisis técnico. /li liCapacidad de gestión. /li liSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /li liCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades Atención y soporte administrativo a la Dirección. Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos. Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas. Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte. Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos. Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección. Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1). Nivel intermedio de inglés (nivel B2). Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato profesional. Discreción y confidencialidad en la gestión de información. Proactividad. Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Trabajo colaborativo. xohynlm Habilidades digitales.

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades Atención y soporte administrativo a la Dirección. Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos. Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas. Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte. Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos. Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección. Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1). Nivel intermedio de inglés (nivel B2). Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato profesional. Discreción y confidencialidad en la gestión de información. Proactividad. Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Trabajo colaborativo. xohynlm Habilidades digitales.

ppbIdiomas: /bEspañol nativo, buen nivel de inglés y de francés /p pEn un mercado en el b61 % de los procesos de selección se consideran difíciles /b y se prevé que bel 33 % de los puestos de trabajo queden sin cubrir en 2030 /b, reforzamos sus estrategias de adquisición de talento para identificar, atraer, evaluar y desarrollar a los mejores profesionales. /p pCon b350 expertos presentes en 16 países /b, ofrecemos soluciones integrales: /p h3Soluciones de Talent Acquisition: /h3 ul liRPO (Recruitment Process Outsourcing o Externalización del Proceso de Selección) /li liBúsqueda de Directivos (Executive Search) /li liComunidad de Freelancers IT /li liAssessment Centers (Centros de Evaluación) /li /ul h3Consultoría en Talent Acquisition: /h3 ul liAuditoría de Recursos Humanos /li liEmployer Branding (Marca Empleadora) /li liComunicación de RR. HH. /li liEvaluación del Talento /li /ul pApasionados, responsables, audaces y cercanos a nuestros clientes, simplificamos los procesos de selección mediante un enfoque personalizado y una gestión de proyectos dedicada. /p pNuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a bMarketing Communication Specialist /b con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. /p pEl rol es el maximo responsable del area en España y coordina un designer para la generación de material grafico y video. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Marketing Digital y Comunicación /h3 ul liGestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). /li liAnalizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. /li liRedactar artículos para el blog optimizados para SEO. /li liInvestigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. /li liDiseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. /li liAnalizar tasas de apertura, clic y conversión. /li liRedactar notas de prensa y coordinar su difusión. /li /ul h3Eventos y Marca /h3 ul liCoordinar la participación en eventos corporativos. /li liOrganizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). /li liMedir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. /li liDifundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. /li liAdaptar presentaciones comerciales. /li liElaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. /li liMantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. /li /ul h3Soporte Comercial (Sales Enablement) /h3 ul liElaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. /li liAnalizar la actividad comercial registrada en el CRM. /li liGestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). /li liPreparar informes y dashboards para managers. /li /ul h3Gestión de Proyectos /h3 pParticiparás activamente en proyectos estratégicos como: /p ul liDesarrollo y promoción del bpodcast Fuera de Serie /b. /li liCampañas de marketing para Skipper by Actual Talent. /li liLanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. /li liDesarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. /li liNuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. /li /ul h3Onboarding y soporte interno /h3 ul liCoordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. /li liPreparar materiales de incorporación. /li liGestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. /li liDar soporte administrativo puntual al equipo. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liDominio del dioma Español, buen nivel de francés e inglés. /li liEntre 4 y 5 años de experiencia en marketing B2B. /li liExperiencia gestionando LinkedIn corporativo. /li liConocimientos de SEO y marketing de contenidos. /li liExperiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). /li liDominio de Microsoft Office y Google Workspace. /li liValorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelente capacidad de organización. /li liAutonomía y orientación a resultados. /li liCreatividad e iniciativa. /li liMentalidad analítica basada en datos. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liGusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /li liFormar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. /li liParticipar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. /li liTrabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. /li liPlan de desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia. /li /ul pSi te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una multinacional de logística está en búsqueda de un/a administrativo/a de logística en el Prat de Llobregat.El candidato ideal debe tener experiencia en administración logística, un alto nivel de inglés y agilidad con Excel.Las responsabilidades incluyen la preparación de documentación pa

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades • Realizar el seguimiento de las matrículas gestionadas por las Delegaciones (EAE Barcelona, VIU, UNIE y BIU) para los cierres mensuales., • Llevar a cabo los cuadres de información con las diferentes marcas y Atenea., • Mantener actualizada la base de datos de matrículas., • Gestionar el seguimiento de las matrículas procedentes del Canal Agentes (India, China, Europa y EMEA)., • Resolver y gestionar incidencias relacionadas con bajas, modificaciones y cambios de convocatoria., • Realizar el seguimiento de los cobros asociados a las matrículas del Canal Agentes., • Calcular las comisiones correspondientes a Agentes y Delegaciones., • Gestionar la liquidación de las comisiones., • Hacer seguimiento del circuito de facturación a través de COUPA hasta la correcta contabilización y pago de las facturas., • Seguimiento y control administrativo de los nuevos contratos vinculados al Canal Agentes., • Formación en ámbitos relacionados con Administración, Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia previa en posiciones administrativas, operaciones o back office., • Nivel avanzado/dominio de Excel., • Nivel alto de inglés. Se valorará nivel de francés. Requisitos y beneficios • Alta atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación y coordinación para trabajar en equipo., • Capacidad analítica para el control y seguimiento de datos., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Formarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xqbhyrx, • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrecen igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat (España) #J-18808-Ljbffr

ph3“El mundo es tuyo con Meliá” /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¿Cúal será tu misión? /h3 ul liAtención al cliente: Recibir a los huéspedes, ofrecerles una bienvenida cordial y proporcionarles información sobre los servicios del hotel y la zona. /li liCheck-in y check-out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, asegurando que los procesos sean rápidos y precisos. /li liGestión de reservas: Ayudar en la gestión, modificación o cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada. /li liAtención telefónica: Contestar las llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes para los huéspedes o el personal. /li liManejo de correspondencia: Recibir, distribuir y gestionar la correspondencia y paquetería tanto para huéspedes como para el hotel. /li liSoporte administrativo: Apoyar en tareas administrativas. /li liGestión de quejas y solicitudes: Atender y resolver las solicitudes y quejas de los huéspedes, derivando cuando sea necesario. /li liCoordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria para los huéspedes. /li liInformar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte. /li liIntentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee. /li liOtras tareas propias del puesto /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liSe valorará nivel alto de inglés, así como otros idiomas, como Francés o Alemán. /li liPersona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. /li liAlta vocación de servicio y atención a los detalles. /li liDisponibilidad fines de semana, en horario rotativos y festivos. /li /ul h3Condiciones de la práctica: /h3 ul liPrácticas bajo convenio con centro educativo. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pEntorno de aprendizaje dinámico y con posibilidad de desarrollo dentro del área. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la bigualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p p¡Te invitamos a conocernos! /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn bGrupo Planeta /b, buscamos incorporar un/a bAdminstrativo/a Comercial /b para nuestra división de bPlaneta Formación y Universidades /b. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 ul liRealizar el seguimiento de las matrículas gestionadas por las Delegaciones (EAE Barcelona, VIU, UNIE y BIU) para los cierres mensuales. /li liLlevar a cabo los cuadres de información con las diferentes marcas y Atenea. /li liMantener actualizada la base de datos de matrículas. /li liGestionar el seguimiento de las matrículas procedentes del Canal Agentes (India, China, Europa y EMEA). /li liResolver y gestionar incidencias relacionadas con bajas, modificaciones y cambios de convocatoria. /li liRealizar el seguimiento de los cobros asociados a las matrículas del Canal Agentes. /li liCalcular las comisiones correspondientes a Agentes y Delegaciones. /li liGestionar la liquidación de las comisiones. /li liHacer seguimiento del circuito de facturación a través de COUPA hasta la correcta contabilización y pago de las facturas. /li liSeguimiento y control administrativo de los nuevos contratos vinculados al Canal Agentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ámbitos relacionados con Administración, Finanzas, Gestión Administrativa o similar. /li liExperiencia previa en posiciones administrativas, operaciones o back office. /li liNivel avanzado/dominio de Excel. /li liNivel alto de inglés. Se valorará nivel de francés. /li /ul pEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona con… /p ul liAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación para trabajar en equipo. /li liCapacidad analítica para el control y seguimiento de datos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable: Indefinido y a jornada completa. /li liFormarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pEn Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn biTravex /b, Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una bOffice Manager /b que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. /p pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. /p h3 Misión del puesto /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. /p h3🛠️ Responsabilidades principales /h3 ul liActuar como punto de contacto para clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una atención presencial y telefónica profesional. /li liAsegurar el buen funcionamiento general de la oficina, incluyendo la gestion de suministros, material e inventario, y la coordinación con proveedores externos. /li liProporcionar soporte administrativo a Dirección y a los distintos equipos. /li liPreparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office. /li liCoordinar agendas, reuniones y apoyo en la organización de encuentros profesionales y eventos. /li liApoyar en tareas básicas de facturación, control de gastos y gestión documental. /li liColaborar en el onboarding de nuevas incorporaciones. /li /ul h3 Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en roles similares (office manager, recepcionista, administración). /li liEspañol, inglés y ruso: nivel intermedio-alto, con capacidad para comunicarse con seguridad en el entorno laboral. Se valorará especialmente que alguno de los idiomas sea nativo. /li liAlta capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder calidad ni precisión. /li liExcelente trato interpersonal, con facilidad para relacionarse, generar un ambiente positivo y representar a la empresa con una imagen profesional impecable. /li liPerfil cercano, amable y resolutivo, con actitud proactiva y clara orientación al servicio. /li liDisponibilidad para trabajar 100% presencial. /li liDominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li /ul h3 Compensación y beneficios /h3 ul li bContrato indefinido /b desde el inicio. /li li Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 hora para comer). /li li Salario a convenir según experiencia y valía. /li li Acceso a bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico). /li li Tarifas especiales para agencias de viajes. /li li Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y posibilidad real de crecimiento profesional. /li /ul pPorque formarás parte de una empresa líder en su sector, reconocida en el ranking bFT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies /b, con un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento, donde se valoran la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p p bSi crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Grupo de empresas con sede en sur de Barcelona, precisa incorporar: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La persona a incorporar dará asistencia en dos de las empresas del Grupo, realizando en una labores de contabilidad de la compañía, tareas administrativas, facturación a clientes, gestión de proveedores, requerimientos de cobros, interlocución con Seguridad Social y Agencia Tributaria, tareas de personal y documentación RR.LL., gestión trimestral de impuestos y contacto con la asesoría legal y laboral, así como Key User de IT de cara a la integración con la nueva plataforma. En la otra empresa debería realizar gestión y archivo documental, preparación de presentaciones, documentos y estudios de mercado para posibles inversiones u oportunidades. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) a nivel Administrativo o similar., • Inglés a nivel alto (oral y escrito), valorándose otros idiomas como catalán o portugués., • Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en empresa de características similares, dando soporte a CEO o Gerente., • Conocimientos avanzados en Microsoft Office, Outlook, correo electrónico e internet. xqbhyrx Valorable experiencia como Key User. #J-18808-Ljbffr

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Atender consultas de auditores relacionadas con saldos históricos, conciliaciones y documentación contable

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Reportando a la Coordinadora de Servicios, la posición combina rigor, control de facturas y gestión de pedidos en SAP. Se valorará experiencia en SAP Busines

Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representación ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabaja, de

Prestar atención al detalle y detectar diferencias entre contratos, pedidos, servicios y facturas antes de que se conviertan en una incidencia. Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado, con objetivos de desarrollo, formaciones, asistencia a eve

Se requiere experiencia previa en cocinas de alta demanda, dominio de técnicas culinarias y un sólido conocimiento de normativas de higiene alimentaria. La posición implica la responsabilidad de organizar y ejecutar tareas en cocina, garantizando la calidad y presentación de los platos y la sati

Se ofrece un modelo de retribución fijo más variable, con objetivos claros y oportunidades de crecimiento en un equipo pragmático. Se ofrece un entorno dinámico, donde se espera activar negocio real desde el inicio y gestionar relaciones con clientes. El candidato ideal deberá tener cartera de

Altres dades d'interès: Horario: De lunes a jueves: entrada a las 8:30 salida a las 17h y Viernes: 8:00–14:00 Contrato indefinido Proyecto estable en una pyme consolidada Entorno cercano con impacto directo en el negocio Salario a partir de 24. Busca debido a jubilación de la persona que ocupa l

Conocimiento del ciclo administrativo de compra a pago: solicitud, contratación, pedido, recepción de factura, validación, aprobación y seguimiento del pago. Realizar seguimiento de cada proveedor desde el contacto inicial y la contratación del servicio hasta su activación, facturación y pago

Te apasiona el mundo de la hostelería y te gustaría trabajar en una de las empresas más TOP del sector de ferias, congresos y eventos?. Tendrás la oportunidad de realizar los siguientes servicios: Buffet, Coffee breaks, Cocktails, Almuerzos de trabajo, Cenas de gala, además de servicios stand.

Quedamos a la espera, graciasulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Principiantebr/li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua?

Buscamos: - Ayudantes de camarero/a - Camareros/as - Camareros/as especialistas en montajes de sala - Supervisores/as de sala Tendrás la oportunidad de realizar los siguientes servicios: Buffet, Coffee breaks, Cocktails, Almuerzos de trabajo, Cenas de gala, además de servicios stand. Forma pa

Si tienes formación en Comercio Internacional, Logística, Administración o áreas afines, un buen nivel de inglés y ganas de aprender en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Preparación y gestión de documentación para exportaciones dentro y fuera de la U

Atención telefónica, atención al cliente, otras funciones propias del puesto de auxiliar administrativo tales como archivo, introducción de datos en sistemas informáticos, etc. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del

Optimización y Revisión del Libro Mayor Conciliaciones Contables y Gestión de Asientos Cierres Contables y Reporting Financiero Mejora de Procesos y Control Interno Soporte a Auditorías y Colaboración Transversal.

Requisitos /h3 ul li¿Tienes experiencia de Customer Service Postventa: gestionando garantias, citas? /li li¿Hablas Inglés B2 e Italiano alto (ambos idiomas imprescindibles)? /li /ul pImportante emrpesa en Barcelona /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención y seguimiento de clientes (no se requie

Soho House Barcelona busca un Demi Chef de Partie para garantizar experiencias gastronómicas excepcionales para nuestros socios en un entorno de alto rendimiento. Trabajarás junto al Chef de Partie para preparar, marinar y emplatar con precisión, siguiendo recetas y normas. Se fomenta la particip