Offres agencia para el à Villaverde - Page 4Créer des alertes d'emploi

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. 🛠️ Responsabilidades • Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber., • Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software., • Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo., • Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados., • Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución., • Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración., • Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus., • Experiencia en API testing e integration testing., • Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber., • Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio., • Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el Departamento de Organización Industrial (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación:Investigación Operativa, Estadística y Analítica / IA aplicada a negocioSistemas de producción y Fabricación (Sistemas de Producción y Fabricación, Dirección de Proyectos y Ética y RSC)El puesto combina docencia e investigaciónAdemás, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM.Requisitos imprescindiblesDoctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia.Capacidad para impartir clases en inglés.Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto.Experiencia demostrable en el campo de la Dirección de proyectos y Sistemas Productivos y LogísticosIdentificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas.Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad.Compatibilidad con dedicación exclusivaSe valoraráCapacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación.Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada).Sexenios de investigación u otros méritos similares.Beneficios:Plan de Retribución flexible y beneficios socialesComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comercialesPlan de formaciónDesarrollo profesionalAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)Para más información, consulta nuestra página: web: Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid.Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas.En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Dupla Creativa Freelance En Play Your Brand buscamos una Dupla Creativa* Freelance con 3 a 5 años de experiencia para incorporarse a nuestra red de externos creativos en nuestra sede de Barcelona. *Aviso: No se considerarán candidatos individuales. Se valorará la dupla creativa completa. Sobre Play Your Brand Somos una startup production-tech enfocada a la creación de contenido mediante una red global de talento y una plataforma que permite operar contenido de forma recurrente, con procesos, tecnología y eficiencia, a nivel global. Vuestro rol como Dupla Creativa Freelance en Play Your Brand Conceptualizar campañas y ejecutar ideas creativas con especial foco en contenido audiovisual Colaborar estrechamente con la Dirección Creativa y el equipo creativo in-house Participar activamente en briefs y pitches enfocados a new business, aportando visión estratégica y propuestas diferenciales Defender ideas con criterio sólido y claridad argumental Lo que nos gustará de vosotrxs Pensáis muy bien juntxs, pero por separado también sabéis hacer lo vuestro Sois conceptualmente sólidxs y sabéis bajar ideas a ejecuciones relevantes Tenéis sensibilidad por el craft : tanto en las palabras como en el diseño Estáis al día sobre referencias culturales, tendencias digitales y nuevos formatos Sabéis trabajar con autonomía, pero también integradxs en un equipo más amplio Sois inquietxs, resolutivxs y proactivxs Requisitos del perfil Al menos 3 años de experiencia como dupla creativa en agencia, estudio o productora audiovisual Portfolio conjunto que demuestre pensamiento estratégico y calidad de ejecución En el caso del perfil de Copy: excelente capacidad de redacción y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas y canales En el caso del perfil de Dirección de Arte: dominio de Adobe Creative Suite (mínimo Photoshop e Illustrator) Se valorará experiencia en campañas digitales y redes sociales

Buscamos Director/a de Arte Senior – Experto/a en Branding & Estrategia En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así. De hecho, ya trabajan con nosotros . Y estamos seguros de que tú, si estás leyendo esto, nos vas a entender. Somos una agencia de branding en crecimiento y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que las construya desde dentro : concepto, sistema, narrativa y ejecución. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte + Experto/a en Branding Branding estratégico (must): has liderado procesos completos de marca (desde insight hasta sistema visual). Dirección de arte: sabes conceptualizar, bajar a tierra y elevar una marca con criterio visual sólido. Experiencia real en packaging y editorial. Nivel avanzado en Adobe: Illustrator, InDesign y Photoshop. Capacidad para liderar procesos , no solo ejecutar piezas. Visión estratégica: entiendes de negocio, posicionamiento, tono y arquitectura de marca. Experiencia en agencia o estudio de branding. Autonomía y organización: sabes llevar proyectos, coordinarte con cuentas, estrategia y clientes. Plus (muy plus): Copywriting o conceptual. Inglés alto. Presentación y defensa de ideas frente a cliente. Lo que te ofrecemos Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales. Equipos senior y procesos estratégicos reales (no “logos sueltos”). 100% remoto o híbrido si estás cerca. Agencia en expansión (ya somos +40 personas). Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo. Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según perfil y responsabilidad. Incorporación inmediata. Nos encantaría ver en ti… Un portfolio potente en branding , no solo piezas sueltas. Capacidad de pensar marca antes de diseñar. Un ojo crítico, obsesión por el detalle y criterio. Capacidad para conceptualizar, justificar y vender tus ideas . Ganas de crecer, liderar y dejar huella. ¿Te resuena? No nos mandes un CV genérico. Envíanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú encajas en este perfil “difícil”. playroom360.es Instagram: @playroom360 Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Cómo Account Coordinator apoyarás a las tareas del equipo de cuentas con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y administrativas. ¿Qué harás? Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales y monitorizar los medios de comunicación realizando y analizando las investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con el cliente. Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación, dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers. Implementar y ejecutar tácticas y estrategias con los medios de comunicación, como eventos, promociones, ferias y envío de correos electrónicos, entre otros. Ayudar a planificar y coordinar eventos especiales y promociones. Coordinar la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto. Investigar, monitorizar y reunir información sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias del sector consumo y estilo de vida. Participar activamente en reuniones internas y con los clientes, incluyendo sesiones de Brainstorming y nuevo negocio. Apoyar el proceso de generación de nuevo negocio mediante la preparación de pitches y propuestas, realizando investigaciones, recopilando de biografías y preparando presentaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación o áreas relacionadas. Nivel de inglés B2. 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en agencia. Actitud positiva y dinámica; hacer el mayor esfuerzo para que las cosas sucedan Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS y el mundo digital Habilidades de gestión de logística y manejo del tiempo Capacidad de análisis aplicada a la investigación y presentación de informes Capacidad para cumplir con las fechas límite Atención a los detalles, capacidad para incorporar correcciones y modificaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada) En Promocyl , agencia de publicidad y productora audiovisual, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional con nivel nativo de francés para gestionar la comunicación con nuestros clientes de Francia. Si te gusta el trato con el cliente, eres organizado/a y te interesa el mundo audiovisual, esta oportunidad puede encajar contigo. Qué ofrecemos Contrato de media jornada . Trabajo estable en un entorno creativo y dinámico. Formación inicial sobre nuestros procesos y productos. Participación directa en proyectos de alto impacto: spots para cine , campañas audiovisuales y piezas creativas. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente cualificado. Qué buscamos Nivel nativo de francés (imprescindible). Buenas habilidades de comunicación telefónica. Capacidad para transmitir información de forma clara y profesional. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Se valorarán conocimientos o experiencia en el sector audiovisual. Valorable experiencia previa en atención al cliente o gestión de proyectos. Tu misión Contactar y atender a clientes de Francia por teléfono. Recoger sus necesidades y trasladarlas al equipo técnico de la empresa. Hacer de intermediario/a entre el cliente y nuestro equipo creativo durante el proceso de creación del spot para cine. Asegurar que la comunicación fluya y que el cliente se sienta acompañado en todo momento. ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn. Nos encantará conocerte y valorar tu candidatura.

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

¿Tienes talento REAL en llamadas frías y te motiva el trabajo de SETTER en operaciones de alto valor en España? Estamos buscando autónomos para trabajar con nosotros con total flexibilidad. Quiénes somos: Velford es una agencia de performance marketing B2B. Nuestro objetivo es ser el partner de expansión que necesitan las empresas para llegar a objetivos más ambiciosos y lo conseguimos con campañas de alta rentabilidad en Google, Meta o LinkedIn. Buscamos: Setter en España Experiencia en llamadas en frío y consecución de reuniones en sectores high ticket Alta como autónomo Grandes ambiciones y compromiso Excelente comunicador Exclusividad 3h/dia Ofrecemos: 100% remoto Comisión 15% sobre venta cerrada por la agencia Tickets de 1000€ a 5000€ Proporcionamos listas de leads Contrato legal de agente comercial autónomo Una compensación a la altura de los mejores. Si quieres trabajar de manera independiente y generar altos ingresos por cada operación cerrada, ¡contáctanos y te contamos más!

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos 1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Tu papel en el equipo Buscamos a un/a Senior Paid Media & Analytics Specialist que quiera ir un paso más allá del simple montaje de campañas. Queremos a alguien con "colmillo" en SEM (Google y Meta Ads principalmente) y analítica, capaz de liderar los proyectos de nuestros clientes para exprimir cada euro de inversión. En este rol, trabajarás codo con codo con nuestro COO y el equipo de accounting. No solo ejecutarás: serás una pieza fundamental en la evolución de nuestro departamento de Paid Media, ayudándonos a definir e implementar los procesos y estándares de calidad que nos hagan mejores a todos. ¿Quiénes somos? En Winbia no solo gestionamos campañas, nos apasiona hacer crecer negocios. Somos un equipo de inconformistas, comprometidos y con muchísimas ganas de seguir aprendiendo. Nuestra filosofía es live-friendly : creemos de verdad en la flexibilidad, la confianza y la transparencia como motor de crecimiento. Trabajamos 100% en remoto, apoyándonos en metodologías claras y herramientas que nos permiten dar lo mejor de nosotros. Nos mueve la mejora continua, el rendimiento real y, sobre todo, disfrutar del camino con personas con las que dé gusto trabajar. Responsabilidades principales Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, etc.) para clientes nacionales e internacionales de la agencia. Analizar rendimiento de campañas, identificar insights y proponer mejoras continuas basadas en datos. Implantar e interpretar analítica de proyectos con herramientas como Google Sheets, Two Minutes Reports, DataStudio y GA4. Implementar dashboards de reporting (Google Data Studio, Google Sheets y Two Minutes Reports) para el seguimiento de KPIs y toma de decisiones. Realizar auditorías de cuentas publicitarias y proponer estrategias de mejora. Gestionar presupuestos de campañas, asignación de inversión y estructura de pujas. Interactuar con clientes para presentar informes, resultados y recomendaciones estratégicas. Dar soporte al equipo de accounting en decisiones operativas concretas, supervisar el trabajo del equipo. Colaborar con equipos creativos para desarrollar copys y creatividades alineadas con objetivos comerciales. Mantenerse actualizado/a en tendencias, nuevas herramientas y mejores prácticas de marketing digital con formaciones pagadas por la agencia. Liderar la optimización de procesos y estándares de calidad del departamento, participando activamente en la visión estratégica y el crecimiento del área de Paid Media. Perfil y experiencia Requisitos mínimos Experiencia profesional de 5+ años en SEM / PPC. Demostrable experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads, Tik tok Ads y otras plataformas de publicidad digital (valorable). Sólidos conocimientos de GA4 y métricas de performance online. Capacidad analítica para interpretar datos y proponer estrategias accionables. Experiencia en creación de reportes y dashboards (Google Data Studio, Google Sheets o similar). Conocimiento de herramientas de visualización de datos y métricas de atribución. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (presentación de resultados a clientes). Mentalidad orientada al cliente, proactividad, autonomía y enfoque orientado a resultados. Capacidad para mentorizar a perfiles junior y remar a favor de los objetivos globales de la agencia, no solo de sus campañas Deseables Experiencia previa en agencia de marketing digital o consultoría. Formación complementaria en Analítica Digital, Certificaciones Google Ads/Analytics. Conocimientos en bases de datos. Beneficios de formar parte de Winbia En Winbia no solo apostamos por lo que puedes aportar, sino también por lo que podemos ofrecerte para que crezcas y te sientas a gusto . Aquí tienes algunos de los beneficios reales que disfrutarás: Horario 100% flexible y real : tú decides cómo organizar tu día, mientras cumplas con tus objetivos y reuniones clave. Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, con todas las herramientas necesarias para estar conectados. Ambiente positivo, cercano y transparente , donde se valora tu esfuerzo. 23 días laborables de vacaciones • Día de tu cumpleaños libre y retribuido (es nuestro regalo particular para ti). 25 de enero libre y retribuido si cae entre semana (nuestro día de la Publicidad). Te facilitamos equipo informático MacOS (requerido) y material de oficina opcional (silla, pantalla, mesa, reposapiés). Formación continua interna y externa (pagada por la agencia) en herramientas, estrategia, performance y más. Plan de crecimiento profesional claro, con evaluaciones periódicas, feedback constante y posibilidad de ampliar responsabilidades y salario con el tiempo. ¿Por qué te puede gustar este reto? Porque vas a trabajar con personas que disfrutan lo que hacen. Porque vas a aprender, crecer, y tener la libertad de organizarte como mejor funcione para ti. Porque aquí se valora el compromiso, pero también la empatía y el equilibrio. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ - 35.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + variable en base al beneficio anual de la agencia (si crecemos, tú creces con nosotros). Crecimiento: Revisión salarial anual vinculada a la evolución del departamento. Además, cada año aumentamos el IPC según los datos del mismo, para que no pierdas poder adquisitivo. Salario emocional: Remoto 100%, flexibilidad horaria real (puedes ver los comentarios más abajo) y equipo Mac a cargo de la empresa. Además de un gran equipo que trabaja codo con codo. Comentarios reales de nuestros compañeros sobre nuestro día a día: ¿Te gustaría formar parte del equipo? Become a Winner. Esperamos tu respuesta para coordinar los siguientes pasos. ¡Gracias por tu tiempo y tu interés! Con cariño, Equipo Winbia

Creativo/a & Diseñador/a Gráfico/a IMPRESCINDIBLE CUMPLIMENTAR EL CUESTIONARIO EN En Tuset Eventos buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Creativo/a con habilidades en diseño gráfico capaz de transformar conceptos estratégicos en ideas creativas y piezas visuales que eleven la experiencia de nuestros eventos. Trabajamos para grandes empresas ayudándolas a mejorar la cohesión de equipos, la motivación y la cultura corporativa a través de eventos, convenciones, team buildings y experiencias de comunicación en vivo. Buscamos una persona creativa, resolutiva y con sensibilidad estética que pueda participar tanto en la conceptualización de propuestas como en su desarrollo gráfico. Funciones principales: Conceptualización creativa Ideación de conceptos creativos para eventos corporativos: convenciones, kick-offs, team buildings, galas, aniversarios de empresa, etc. Desarrollo de narrativas y storytelling para eventos. Creación de dinámicas y experiencias para participantes. Diseño gráfico Diseño de piezas gráficas para propuestas comerciales. Desarrollo de identidad visual para eventos (concepto gráfico, look & feel). Diseño de materiales para eventos: escenografías señalética roll-ups y photocalls presentaciones merchandising acreditaciones materiales de comunicación del evento Apoyo a propuestas comerciales Colaborar con el equipo de cuentas en la preparación de propuestas para clientes. Transformar ideas creativas en presentaciones visuales atractivas. Producción creativa Supervisión creativa del diseño final de materiales. Coordinación con proveedores de producción gráfica. Perfil que buscamos Perfil creativo con fuerte capacidad conceptual. Buen gusto estético y sensibilidad por el detalle. Capacidad para pensar experiencias, no solo diseñar piezas. Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con deadlines. Requisitos Formación en Creatividad, Publicidad, Diseño Gráfico o similar. Dominio de herramientas de diseño: Canva Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe InDesign Experiencia en conceptualización creativa y diseño gráfico. Capacidad para trabajar con presentaciones (Keynote, PowerPoint o similares). Se valorará especialmente Experiencia previa en agencias de eventos, publicidad o comunicación. Experiencia trabajando en concursos o pitches para clientes. Experiencia en diseño para eventos o escenografías. Capacidad de copywriting creativo. Conocimientos básicos de motion graphics. Sensibilidad por branding y storytelling. Qué ofrecemos Formar parte de una agencia creativa especializada en eventos corporativos. Participar en proyectos para grandes empresas y marcas. Un entorno donde la creatividad tiene impacto real en experiencias en vivo. Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia. IMPRESCINDIBLE CUMPLIMENTAR EL CUESTIONARIO EN

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. Qué buscamos en ti? Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Manejo de Campaing Manager. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs. Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Participación en la toma de decisiones. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Buscamos Influencer Specialist! Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas muy frescas, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Y ahora: ¡ABRIMOS EN MADRID! En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva, estamos montando el equipo de Madrid para estrenar nuestras nuevas oficinas. Así que si te apetece unirte a un proyecto apasionante, ilusionante y construir esta oficina con nosotros… We want you! Buscamos a nuestrx Influencer Specialist. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. QUÉ HARÁS Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance. Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números). Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting. Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca. Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad. Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya. Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior. Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS Experiencia de por lo menos 2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin. Capacidad real de negociación. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga. Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio. Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad. Inglés profesional. Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS Proyectos con marcas top y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple). Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel. CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es Asunto: INFLUENCER SPECIALIST + algo que nos obligue a abrir el mail. Adjunta tu CV y cuéntanos en unas líneas por qué tú.

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA CON NOSOTROS! En Legálitas buscamos personas como tú: comprometidas, inconformistas y con ganas de superar las expectativas. Si eres un profesional con experiencia en contabilidad y fiscalidad, con un enfoque orientado a resultados y al cliente, ¡este es tu puesto! Estamos incorporando un/a Gestor/a de Contabilidad y Fiscal para nuestro servicio de Gestoría “Legálitas Negocios”. Serás responsable de la elaboración de la contabilidad, la preparación de las declaraciones fiscales e impuestos para empresas y autónomos, y la interacción directa con nuestros clientes, todo ello respaldado por el uso de tecnología avanzada. Funciones principales: 1. Gestión Contable: -Elaborar y supervisar la contabilidad de empresas y autónomos asignados (registro de facturas, transacciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, reclasificaciones, etc.) en base al PGC. -Preparación y presentación de las Cuentas Anuales, así como la legalización de los libros oficiales de contabilidad. -Realización de cierres contables, incluyendo la provisión del Impuesto sobre Sociedades., 2. Gestión Fiscal y Tributaria: -Preparación y presentación de impuestos recurrentes mensuales, trimestrales y anuales (IVA 303, 349, 390, 309, 369, IRPF 111, 190, 123, 193, 115, 180, 216, 296, Impuesto sobre Sociedades y sus pagos fraccionados, 130, etc.). -Coordinar la gestión de declaraciones fiscales y cumplimiento de plazos. -Atención a requerimientos de la AEAT. -Presentación de declaraciones censales (036)., 3. Relación con Clientes y Entidades Oficiales: -Atender consultas fiscales y contables de clientes. -Coordinarse con la Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones., 4. Actualización y Cumplimiento Normativo: -Mantenerse actualizado en normativa fiscal y contable vigente. -Aplicar cambios normativos en la gestión de clientes. -Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y normativas contables. -Utilización y seguimiento de los medios internos de control y de prestación del servicio., 5. Otros: -Se valora conocimiento de SAGE Despachos y buen nivel de Excel. Tu perfil -Titulación universitaria en ADE, FICO, Economía (o graduados superiores en Contabilidad y Finanzas). -Experiencia mínima de 2 años en despacho gestionando una cartera de clientes de forma autónoma, tanto de sociedades como de autónomos, realizando el ciclo contable completo y la presentación de declaraciones de impuestos. ¿Por qué nosotros? -Contrato indefinido desde el primer día. -Teletrabajo 50% si resides en Zaragoza o Madrid, posibilidad de trabajo a distancia si resides fuera -Salario a negociar según perfil -Jornada COMPLETA -Un excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y en constante evolución. -Formación continua: Acceso a training y certificaciones para que sigas desarrollándote en tu carrera profesional y adquieras nuevos conocimientos y habilidades. En Legálitas, estamos buscando personas con una gran capacidad de aprendizaje, que no tengan miedo de asumir nuevos retos y que estén dispuestas a superarse cada día. Si te apasiona el mundo contable y fiscal, ¡este es tu lugar para crecer y desarrollarte! ¿Quiénes somos? En Legálitas trabajamos para acercar el asesoramiento legal a las personas y a las empresas, combinando conocimiento jurídico, tecnología y una cultura muy orientada al servicio. Somos una organización en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo, donde impulsamos la mejora continua, la transparencia y el desarrollo profesional.

Buscamos un/a Becario/a en Performance Marketing con interés en marketing digital orientado a resultados, adquisición de leads y optimización de campañas de pago. La persona seleccionada trabajará directamente en la ejecución, análisis y optimización de campañas digitales en distintos canales, con un enfoque claro en métricas y conversión. Quiénes somos: Velford es una agencia de performance marketing B2B. Nuestro objetivo es ser el partner de expansión que necesitan las empresas para llegar a objetivos más ambiciosos y lo conseguimos con campañas de alta rentabilidad en Google, Meta o LinkedIn. Funciones principales: Apoyo en la creación, gestión y optimización de campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads. Seguimiento y análisis de KPIs: CPC, CPA, CTR, ROAS, tasa de conversión, etc. Apoyo en la elaboración de dashboards e informes de rendimiento. Colaboración en la definición de audiencias, segmentaciones y estrategias de puja. Apoyo en la implementación y revisión de píxeles de seguimiento y conversiones. Investigación de palabras clave y análisis de competencia. Colaboración en test A/B de anuncios, copies y landings. Creación y gestión de landing pages, formularios y otros métodos de captación. Requisitos: Estudiante de Grado o Máster en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar. 100% remoto Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Grandes ambiciones y personalidad emprendedora. Conocimientos básicos de Excel/Google Sheets y plataformas de Ads. Qué ofrecemos: Formación práctica en campañas reales con presupuesto activo. Exposición directa a métricas de negocio y objetivos comerciales. Acompañamiento y mentoring continuo. Posibilidad de incorporación tras el período de prácticas. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados. Ayuda económica según convenio Si quieres empezar tu carrera en Performance Marketing trabajando con campañas reales y aprendiendo cómo se genera impacto directo en negocio, esta es tu oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Playroom vuelve a la carga con todas las ganas de conocer vuestros portfolios para aumentar nuestra querida familia.Si eres un creativo con grandes aspiraciones audiovisuales al que le encante la publicidad, nuestro Dpto. Audiovisual es tu sitio. ...pero espera, espera, no envíes aún el currículum. Lee con atención ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas remuneradas con un tutor que te va a hacer crecer Formar parte de nuestro equipo creativo Si estás en Murcia, jornada laboral híbrida (50% teletrabajo) y 100% teletrabajo si vives a más de 120 Km. Clientes de primer nivel Formación continua y plan de carrera Contrato a jornada completa Flexibilidad horaria Incorporación inmediata Un ambiente de trabajo inmejorable Remuneración de 650€ brutos mensuales Opción a contratación si eres un 14 sobre 10 Tareas que desempeñarás: Tendrás que enfrentarte a dragones que escupen fuego y ser capaz de llegar a la luna con un cohete de cartón. ...además, también necesitaremos: Edición de vídeo (Premiere y After Effects) Animación y Motion graphics (After Effects) (Y si sabes también de esto, suma puntos) Diseño gráfico (Ilustrator - Photoshop...) Fotografía: Realización, Revelado y/o Retoque - (Lightroom - Photoshop) ¿Qué nos gustaría que nos demostrases? Tu REEL debería decirlo todo por ti. Sobre tus trabajos de edición, motion graphics y fotografía. Y sí. Si pasas de esta fase, te vamos a pedir un REEL, así que si no lo tienes, ve preparándotelo. También nos gustará que nos demuestres que no solo tienes buen ojo, sino también que te has visto en todo tipo de batallas. (Y si has dado guerra previamente en una agencia de publicidad, mejor que mejor). ¿Te vas animando a enviarnos tu currículum? Adjúntalo en esta solicitud, pero recuerda que tu REEL manda. Por último, BICHÉANOS Descubre de qué pasta estamos hechos en o paséate por nuestra web:

En Smartup ¡Ayudamos a las empresas a transformarse! Somos veteranos digitales liderando la transformación de las empresas y las personas en el ecosistema digital hispanohablante. Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, el desarrollo de nuestro equipo y el apoyo al emprendimiento que acelera la economía a través de la innovación y la tecnología. Si te emociona la idea de unirte a un equipo que innova y genera un impacto real, ¡Sigue leyendo! Buscamos Performance Consultant para España responsable de definir, planificar y gestionar campañas de compra de medios y paid media para incorporación inmediata. El puesto está diseñado para una persona apasionada de las nuevas tecnologías, que tenga expectativas de crecimiento , le guste innovar y aplicar sus conocimientos de forma creativa y divertida . ¿Qué harás en tu día a día? Definición de estrategias, implementación, monitorización y optimización de campañas de pago. ROAS, CPA y CPI. Elaboración de informes de resultados. Soporte a la optimización de landing pages. Generación de propuestas de valor para potenciales clientes con estimaciones de resultados para campañas PPC. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia: De 3 a 5 años en un puesto similar. Plataformas: GA4 Google Ads, Meta Ads , X Ads , Microsoft Advertising , Amazon Ads , TikTok Ads . Se valorarán conocimientos en HubSpot. Idiomas: Español, Inglés (B2) y se valorará el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos y habilidades claves: Alta capacidad analítica. Mentalidad estratégica. Habilidades de comunicación con clientes y resolución de problemas. Trabajo en equipo. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata e indefinida en la agencia. Crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y 37,5h semanales. Jornada intensiva los viernes, en verano y días libres en fiestas navideñas. Interesante paquete retributivo y beneficios . Día de cumpleaños libre . Team Building . Modalidad 100% remoto apoyando la conciliación familiar y profesional de nuestro equipo. Onboarding pack y ayuda al teletrabajo . Únete a un equipo que te desafiará y te ayudará a crecer ¡Esperamos tu perfil! Conoce más del proyecto en

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles ( junior, mid y senior ) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6 . Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas . Conocimiento de CATIA V5 . Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes . Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Syneox (Grupo Cobra IS) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Herramientas y Maquinaria para dar soporte a las áreas de Producción y Talleres, garantizando la correcta gestión de recursos, maquinaria y medios auxiliares. Ubicación: zona Ajalvir – Alcobendas (Madrid) Funciones principales: Herramientas y medios auxiliares Apoyo en la compra, reparación y control de herramientas. Solicitud de ofertas y gestión de pedidos a proveedores. Supervisión y control del inventario de herramientas y medios auxiliares. Maquinaria Elaboración de comparativos y gestión de pedidos de maquinaria. Gestión, control y archivo de la documentación asociada. Seguimiento de inspecciones de mantenimiento, seguridad y controles reglamentarios. Coordinación Coordinación continua con los departamentos de Producción y Talleres para optimizar tiempos, recursos y disponibilidad de equipos. Requisitos y perfil valorado Experiencia en gestión de herramientas y maquinaria industrial. Capacidad organizativa y de coordinación. Grado en Ingeniería Mecánica. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. Nivel de inglés alto imprescindible. Valorable conocimiento de otros idiomas (especialmente alemán). Se ofrece Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. Vehículo de empresa. Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo consolidado, estaremos encantados de conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con experiencia en Derecho societario, contractual y operaciones mercantiles , que además cuente con conocimientos en Protección de Datos y Compliance corporativo . Funciones principales: Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario , especialmente: Contratación mercantil nacional e internacional. Constitución, gestión y reorganización de sociedades. Redacción, revisión y negociación de acuerdos comerciales. Redacción y negociación de acuerdos societarios y comerciales, incluyendo acuerdos de órganos societarios y de administración. Participación en operaciones de M&A, Due Diligence y pactos de socios. Apoyo en la elaboración, revisión y supervisión de políticas de protección de datos , incluyendo: Análisis de riesgos. Contratos de encargado y cláusulas informativas. Resolución de consultas. Apoyo en el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Compliance del Grupo de empresas : Elaboración y actualización de políticas internas. Formación interna en cumplimiento normativo. Coordinación con distintos departamentos y apoyo en proyectos corporativos transversales. Seguimiento normativo y elaboración de informes o notas legales. Coordinación con asesores legales externos. Requisitos. Grado en Derecho ; se valorará máster en Derecho Mercantil o Asesoría jurídica de empresas. Experiencia profesional mínima de 2-3 años en despacho o empresa en áreas mercantiles y societarias. Conocimiento práctico del RGPD, LOPDGDD. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Capacidad de redacción jurídica, análisis normativo y orientación al detalle. Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará: Experiencia en sectores de cosmética, moda o retail. Conocimientos de gobierno corporativo y ética empresarial. Competencias Pensamiento analítico. Rigor jurídico. Capacidad de negociación. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #HirinG #LegalJobs #AsesorJuridico #Abogacia #DerechoMercantil #DerechoSocietario #ProteccionDeDatos #RGPD #LOPDGDD #Compliance #CumplimientoNormativo #LegalCounsel #M&A #ContractManagement #PrivacyJobs #ComplianceJobs #perfumeria #LuxuryRetail #BeautyIndustry Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

CREATIVE SENIOR No.Mad Project No.Mad Project somos una productora creativa especializada en acciones experienciales, producción audiovisual, innovación creativa y tecnológica. Diseñamos y producimos proyectos que combinan storytelling, impacto visual y tecnologías emergentes para generar experiencias de marca. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos u n/a Creative Senior con especialidad en IA que se incorpore al equipo creativo para trabajar de forma transversal en proyectos audiovisuales y experienciales. Un perfil con capacidad real de ideación y desarrollo táctico, que no se quede en el concepto abstracto, sino que sea capaz de convertir una idea en una propuesta accionable y producible. Buscamos una persona que entienda la creatividad como un sistema de trabajo colaborativo, no como un ejercicio individual. RESPONSABILIDADES Ideación y desarrollo de conceptos creativos para: Producciones audiovisuales (3D, 2D, motion, piezas digitales). Acciones experienciales (instalaciones, activaciones en calle, eventos). Desarrollo de key visuals, storytelling, mock ups, storyboards.... Integración de IA en procesos de Concept art y exploración visual, generación de imágenes y vídeo. Desarrollo de propuestas creativas y mockups. Supervisión creativa en fase de producción. Trabajo conjunto con cuentas, producción y tecnología. Investigación constante de nuevas herramientas y aplicaciones creativas de IA. Presentación de propuestas a cliente con discurso sólido y estratégico. Capacidad de ejecución visual cuando el proyecto lo requiera. PERFIL PROFESIONAL +3 años de experiencia en agencia creativa, estudio o productora. Perfil creativo senior con capacidad de conceptualización fuerte. Cultura visual y sensibilidad estética. Experiencia en proyectos audiovisuales y/o experienciales. Dominio de herramientas de IA aplicadas a creatividad visual. Conocimiento en dirección de arte y narrativa visual. Capacidad de bajar una idea a ejecución realista (no solo concepto). Mentalidad estratégica: entender objetivos de comunicación de marca y negocio. Capacidad de liderazgo creativo en proyectos. Curiosidad tecnológica constante. Capacidad de trabajar con tiempos ajustados. Un punto de inconformismo creativo. Bastante. SE VALORARÁ Experiencia combinando IA con procesos de producción tradicionales. Conocimientos en 3D, motion o edición. Capacidad de prototipado rápido. Experiencia en proyectos phygital o interactivos. Pensamiento experiencial y espacial. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un equipo creativo en crecimiento. Proyectos que combinan creatividad, tecnología y experimentación real. Libertad para explorar nuevas herramientas y enfoques. Entorno dinámico, colaborativo y poco convencional. Posibilidades reales de evolución dentro de la compañía. Cerveza. ¿Te interesa? Envía tu CV a Asunto: “CREATIVE SENIOR”

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Requirements Engineer / Business Analyst – Trading & Regulatory con sólida experiencia en entornos de trading y servicios financieros para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto. Funciones Principales : Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio y funcionales . Trabajar en iniciativas relacionadas con trading on-book / off-book , reference data y aspectos regulatorios (ej. MiFID). Modelar estructuras de datos y flujos mediante UML (diagramas de secuencia, modelos de datos, etc.). Elaborar documentación clara y estructurada: especificaciones funcionales e interfaces. Actuar como puente entre negocio y tecnología, asegurando alineación y claridad en entornos dinámicos. Requisitos: +8 años de experiencia en ingeniería de requisitos , idealmente en trading o servicios financieros. Experiencia en dominios relacionados con trading (on-book/off-book), reference data o regulación financiera (MiFID u otros marcos regulatorios). Buen dominio de UML y modelado de estructuras de datos y diagramas de secuencia. Experiencia generando documentación funcional clara y bien estructurada. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos ágiles y cambiantes. Nivel fluido de español e inglés (oral y escrito). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Business Analyst / Requirements Engineer – Sector Financiero (Trading) con amplia experiencia en el sector financiero, idealmente en entornos de trading , para unirse a un equipo dinámico y en constante evolución. Funciones Principales : Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio y de datos . Traducir necesidades complejas en especificaciones funcionales claras y accionables . Trabajar con datos de referencia (reference data) y sistemas asociados. Modelar procesos y datos utilizando UML y otras herramientas de modelado. Elaborar documentación de alta calidad: requisitos, especificaciones funcionales e interfaces. Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos: +8 años de experiencia en ingeniería de requisitos / business analysis . Experiencia en trading o servicios financieros . Conocimiento sólido en reference data y modelado de datos . Dominio de UML y herramientas de modelado. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Experiencia generando documentación funcional y técnica. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos cambiantes. Español e inglés fluidos (hablado y escrito). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

¿ Quién somos? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y externalización digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas, repartidos en 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello basado en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un portfolio de capacidades de primer nivel que abarcan la experiencia de cliente y la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y cuenta con más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las principales compañías de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico.. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Liderar la optimización técnica de la conversión en activos digitales (web, landings, funnels y productos digitales) mediante un enfoque basado en datos, experimentación estructurada y mejora continua. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y medir experimentos orientados a impacto real en negocio, trabajando estrechamente con equipos de analítica, UX/UI, paid media y desarrollo. El rol tiene un fuerte componente técnico, con foco en tracking avanzado, análisis estadístico aplicado a testing y coordinación técnica para la correcta implementación de mejoras. Responsabilidades Definir, priorizar y ejecutar el roadmap de experimentación (A/B testing, multivariante y test server-side). Diseñar hipótesis basadas en datos utilizando frameworks de priorización (ICE, PIE, PXL u otros). Implementar sistemas de medición y tracking orientados a conversión (eventos, funnels, microconversiones, dataLayer). Analizar de forma cuantitativa y cualitativa el comportamiento del usuario (funnels, cohortes, mapas de calor, grabaciones, etc.). Explotar datos en herramientas de analítica como GA4, BigQuery y herramientas de producto. Evaluar estadísticamente los resultados de los tests (significancia, tamaño muestral, control de sesgos) y documentar aprendizajes. Coordinar técnicamente con equipos de desarrollo para la correcta implementación de experimentos y mejoras. Optimizar de forma continua landings, formularios, checkout y journeys críticos. Medir y reportar el impacto incremental de los experimentos en métricas clave de negocio (conversion rate, ingresos, leads, LTV, etc.). Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable en CRO con enfoque data-driven. Dominio avanzado de herramientas de analítica digital: GA4 y Google Tag Manager. Experiencia en tracking y etiquetado avanzado (dataLayer, eventos personalizados, implementación mediante GTM). Experiencia con herramientas de experimentación como VWO, Optimizely, AB Tasty o similares. Conocimientos de análisis estadístico aplicado a testing (significancia, tamaño muestral, interpretación de resultados). Conocimientos técnicos en HTML, CSS y JavaScript orientados a testing y personalización. Manejo de herramientas de visualización y explotación de datos (Looker Studio, BigQuery, Tableau u otras). Valorables Experiencia en entornos e-commerce, lead generation o productos digitales. Conocimientos de UX research y metodologías de diseño centrado en usuario. Experiencia en personalización y segmentación avanzada. Conocimientos de SQL para análisis de datos. Experiencia trabajando con equipos de producto o growth Ofrecemos Rol estable y estratégico dentro de nuestra línea de negocio de Agencia de Marketing Digital. Participación en proyectos digitales de alto impacto en distintos sectores. Entorno técnico, colaborativo y orientado a resultados. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Si disfrutas diseñando experimentos con rigor técnico y viendo cómo tus hipótesis se traducen en resultados, queremos conocerte.

En Prestigio Viajes, somos una agencia boutique especializada en viajes a medida y destinos de ensueño, con 30 años de experiencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a agente de viajes con experiencia en Oceanía y el Pacífico (Polinesia Francesa, Australia, Nueva Zelanda, Islas Cook, Fiyi, etc.) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué harás: Diseñar itinerarios a medida por el Pacífico, combinando creatividad y conocimiento de producto. Asesorar a los clientes de forma personalizada, cuidando cada detalle de su viaje. Gestionar reservas con receptivos, aerolíneas y hoteles. Elaborar cotizaciones, seguimiento de expedientes y atención postventa. Mantenerte al día de novedades, hoteles y experiencias del destino. Qué buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de viajes o turoperador especializado en viajes a medida al Pacífico. Conocimiento real de destinos del Pacífico y relaciones con proveedores locales. Inglés fluido (oral y escrito); se valorará conocimiento de otros idiomas. Pasión por los viajes, atención al detalle y orientación al cliente. Actitud proactiva, organizada y resolutiva. Manejo habitual de Amadeus y/o plataformas de reservas online (valorable) Ofrecemos: Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y amante de los viajes. Formación continua en destinos, producto y herramientas digitales. Entorno de trabajo inspirador, donde se valora la creatividad y la iniciativa. Jornada completa presencial en nuestra oficina de Madrid. Participación en fam trips y acciones con oficinas de turismo y partners internacionales. Sueldo e incentivos a negociar según experiencia.

En Prestigio Viajes, somos una agencia boutique especializada en viajes a medida y destinos de ensueño, con 30 años de experiencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a agente de viajes con experiencia en Oceanía y el Pacífico (Polinesia Francesa, Australia, Nueva Zelanda, Islas Cook, Fiyi, etc.) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué harás: Diseñar itinerarios a medida por el Pacífico, combinando creatividad y conocimiento de producto. Asesorar a los clientes de forma personalizada, cuidando cada detalle de su viaje. Gestionar reservas con receptivos, aerolíneas y hoteles. Elaborar cotizaciones, seguimiento de expedientes y atención postventa. Mantenerte al día de novedades, hoteles y experiencias del destino. Qué buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de viajes o turoperador especializado en viajes a medida al Pacífico. Conocimiento real de destinos del Pacífico y relaciones con proveedores locales. Inglés fluido (oral y escrito); se valorará conocimiento de otros idiomas. Pasión por los viajes, atención al detalle y orientación al cliente. Actitud proactiva, organizada y resolutiva. Manejo habitual de Amadeus y/o plataformas de reservas online (valorable) Ofrecemos: Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y amante de los viajes. Formación continua en destinos, producto y herramientas digitales. Entorno de trabajo inspirador, donde se valora la creatividad y la iniciativa. Jornada completa presencial en nuestra oficina de Madrid. Participación en fam trips y acciones con oficinas de turismo y partners internacionales. Sueldo e incentivos a negociar según experiencia.

En Prestigio Viajes, somos una agencia boutique especializada en viajes a medida y destinos de ensueño, con 30 años de experiencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a agente de viajes con experiencia en Oceanía y el Pacífico (Polinesia Francesa, Australia, Nueva Zelanda, Islas Cook, Fiyi, etc.) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué harás: Diseñar itinerarios a medida por el Pacífico, combinando creatividad y conocimiento de producto. Asesorar a los clientes de forma personalizada, cuidando cada detalle de su viaje. Gestionar reservas con receptivos, aerolíneas y hoteles. Elaborar cotizaciones, seguimiento de expedientes y atención postventa. Mantenerte al día de novedades, hoteles y experiencias del destino. Qué buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de viajes o turoperador especializado en viajes a medida al Pacífico. Conocimiento real de destinos del Pacífico y relaciones con proveedores locales. Inglés fluido (oral y escrito); se valorará conocimiento de otros idiomas. Pasión por los viajes, atención al detalle y orientación al cliente. Actitud proactiva, organizada y resolutiva. Manejo habitual de Amadeus y/o plataformas de reservas online (valorable) Ofrecemos: Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y amante de los viajes. Formación continua en destinos, producto y herramientas digitales. Entorno de trabajo inspirador, donde se valora la creatividad y la iniciativa. Jornada completa presencial en nuestra oficina de Madrid. Participación en fam trips y acciones con oficinas de turismo y partners internacionales. Sueldo e incentivos a negociar según experiencia.

INTECSA, consultoría de ingeniería española con más de 55 años de experiencia y presencia a nivel internacional, precisa incorporar un/a: DELINEANTE DE INGENIERÍA CIVIL Requisitos: Su tarea principal serán trabajos de delineación civil. Se encargará la delineación de planos de proyectos y estudios relacionados con infraestructuras del transporte (ffcc, carreteras, Metro..) y edificación singular. Imprescindible el conocimiento de programas de Cad a nivel profesional. Será valorable experiencia con metodología y modelado Bim. Titulación: Formación Profesional. Mínimo 5 años de experiencia en delineación de obra civil. Inglés a nivel técnico. Ofimática: Excel, Word, Autocad Civil 3D. Habilidades personales: Capacidad de integración en equipos multidisciplinares. Se ofrece incorporarse a una compañía de ingeniería de primer nivel, formando parte de un equipo altamente cualificado. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Buscamos un/a Junior Creative Copy para incorporarse temporalmente a nuestro equipo creativo mediante contrato de sustitución (duración estimada 4 meses) , con el objetivo de dar soporte durante una baja médica. Buscamos una persona con perfil creativo, curiosa y proactiva, con especial interés por la ideación y redacción publicitaria en el entorno del entretenimiento y las marcas. Será clave contar con buenas habilidades de comunicación, organización y pensamiento creativo, así como una actitud colaborativa y resolutiva. Trabajarás en proyectos para grandes marcas y talentos nacionales e internacionales, desarrollando propuestas que buscan sorprender a la audiencia e innovar en la comunicación de marca. Si tienes un perfil dinámico y te motiva colaborar estrechamente con equipos creativos, de producción y de negocio en Webedia, esta es una excelente oportunidad para aportar y crecer en un entorno creativo real. ¿Ideación y desarrollo de conceptos creativos y formatos para distintas plataformas. Redacción de copies, guiones y piezas creativas (especialmente en entretenimiento y contenido digital). Participación en el desarrollo de propuestas creativas para clientes y marcas. Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales creativos. Colaboración con equipos creativos, de producción y de cuentas en el desarrollo de proyectos. ¿1–3 años de experiencia (o equivalente) en creatividad, copywriting o contenido de marca. ~ Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o disciplinas afines. ~ Interés y conocimiento del ecosistema digital y social media (TikTok, Instagram, Twitch, creadores de contenido, tendencias). ~ Buenas habilidades de redacción creativa y narrativa. ~ Interés por el entretenimiento, la cultura digital y los formatos de contenido. ¿Contrato de sustitución (duración estimada: 4 meses) por cobertura de baja médica. Incorporación a un entorno creativo innovador con marcas y proyectos relevantes. Experiencia directa en desarrollo creativo real dentro de un equipo senior. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y creativo. Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa que es una gestora de fondos de inversión. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Sales Support MISIÓN Dar soporte y hacer parte del equipo comercial en la gestión operativa, administrativa y estratégica de la actividad de ventas, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la mejora de la experiencia del cliente. La persona asumiría progresivamente responsabilidades comerciales y contacto directo con clientes en función de su desempeño y de su evolución. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Participación y apoyo en reuniones y visitas a clientes institucionales Gestión directa de clientes Soporte administrativo y operativo al equipo comercial institucional. Elaboración y actualización de presentaciones comerciales, fichas de fondos, informes y propuestas. Coordinación y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM. Gestión y preparación de documentación para procesos de due diligence (DDQ, RFP, cuestionarios). Apoyo en la organización de eventos, webinars y reuniones con clientes. Seguimiento de flujos. Control y actualización de bases de datos de clientes y reporting de actividad comercial. Interacción con agencia de comunicación y marketing para asegurar la calidad de la información facilitada. Soporte en análisis básico de mercado y competencia. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de soporte comercial, sales support, back office comercial o funciones similares. Valorable experiencia en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos o firmas de asesoramiento. Conocimiento de productos financieros: fondos de inversión, renta fija, renta variable, fondos mixtos, etc. Conocimientos Requeridos: Grado en ADE, finanzas o similar. Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales. Dominio experto de Excel y PowerPoint. Experiencia en el uso de herramientas CRM Deseable interés y conocimientos en herramientas de IA aplicadas a eficiencia comercial, análisis y automatización de procesos. Habilidades: Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Alta capacidad de organización y planificación. Atención al detalle y rigor en la ejecución. Proactividad, autonomía y capacidad de resolución. Habilidades de comunicación oral y escrita. Alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad profesional. Capacidad analítica

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Dentro de nuestra agencia de banca, nos gustaría incorporar un Data Engineer con experiencia en Python y PySpark para asumir tareas de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones de cliente en entornos Big Data ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrada en desarrollo con Python. Conocimiento sólido y experiencia práctica con PySpark y ecosistemas Big Data y de Machine Learning. Elevada capacidad analítica y orientación a la identificación y resolución de incidencias. Se valorará experiencia o conocimientos en Databricks. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Intecsa, Importante Ingeniería civil, busca incorporar un/a Adjunto/a al Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica de Obra . Misión Su tarea principal será la de Adjunto/a al Jefe/a de unidad de Asistencia Técnica en obra ferroviaria de gran envergadura. Al menos 5 años de experiencia en control de obras ferroviarias y/o mantenimiento de obras ferroviarias. Imprescindible experiencia en túneles. Funciones Se encargará de la realización de informes y visita y control de las obras, así como de la realización de pequeños cálculos. Requisitos Se valorará la formación como técnico/a de prevención de RRLL. Titulación: Ingeniero Civil o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Superior de Minas. Ofimática: Manejo a nivel usuario del paquete office, Autocad, conocimientos de programas estructurales y de trazado. Carnet de conducir. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

(NO PERFILES FULL REMOTE/ A DISTANCIA 100%) Buscamos UX/UI Design Senior/Lead para unirse a nuestro equipo y asumir la visión y ejecución de diseño en productos digitales para clientes. Este rol es ideal para alguien que combina una fuerte capacidad hands-on en diseño con experiencia real liderando personas y proyectos , y que se siente cómodo llevando iniciativas end-to-end colaborando estrechamente con producto, tecnología y stakeholders. El rol está especialmente pensado para perfiles con background sólido en agencia digital , acostumbrados a gestionar varios clientes y proyectos en paralelo , aportar pensamiento creativo más allá de la ejecución y construir relaciones de confianza con clientes. Qué harás Liderar el proceso de UX/UI en productos y proyectos digitales, desde discovery. Diseñar flujos, wireframes, UI de alta fidelidad y prototipos interactivos en Figma . Preparar y participar activamente en pitches, propuestas y presentaciones a cliente , tanto a nivel conceptual como visual. Utilizar vibe coding y flujos asistidos por AI como parte natural del proceso de exploración, prototipado e iteración. Comunicar y defender decisiones de diseño con claridad ante clientes y equipos internos. Gestionar la relación diaria con clientes , asegurando alineación, confianza y calidad en la entrega. Asegurar un handoff fluido a desarrollo y participar en QA para mantener la calidad del diseño. Liderar y acompañar a otros diseñadores, dando feedback y marcando estándares de calidad. Contribuir a la evolución de sistemas de diseño , patrones y buenas prácticas . Gestionar tu carga de trabajo de forma proactiva, comunicando avances y riesgos con claridad. A quién buscamos Tienes 5+ años de experiencia como UX/UI Designer. Cuentas con al menos 2 años en un rol de liderazgo (por ejemplo, Senior Designer, UX/UI Lead o similar), con experiencia real liderando personas y proyectos . Tienes experiencia obligatoria en agencia digital (mínimo 2 años). Has entregado proyectos web y digitales end-to-end , desde discovery hasta QA y lanzamiento. Tienes certificación en accesibilidad. Dominas Figma y herramientas de diseño similares; experiencia con Adobe Suite . Tienes experiencia creando customer experiences de alta calidad en web y mobile Valorable experiencia en animación o motion (Framer, Lottie, After Effects, motion design). Tienes conocimientos prácticos de HTML, CSS y JavaScript , y entiendes cómo se construyen los productos digitales. Aportas capacidad creativa real , con criterio y propuestas propias. Tienes excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo de personas . Estás al día de las tendencias en diseño, web y tecnologías emergentes , con ganas constantes de aprender. Nota importante: para poder valorar la candidatura es imprescindible contar con un portfolio actualizado (web, link Drive o acceso a Figma). Las solicitudes sin portfolio NO serán consideradas. Qué ofrecemos Un rol clave en un e studio en crecimiento , con impacto real en proyectos y decisiones. Proyectos variados y exigentes en producto digital, plataformas y experiencia de cliente. Entorno flexible, de confianza y sin micromanagement. Espacio real para aportar, experimentar y elevar el nivel creativo. Compensación competitiva , alineada con experiencia y tipo de colaboración Un ambiente joven, dinámico con espacio real para proponer, experimentar y aprender. Sobre Adlaida Adlaida es un estudio de diseño y producto digital que actúa como partner estratégico de sus clientes. Creemos en el diseño como una herramienta real de negocio, en el criterio por encima del ruido y en equipos pequeños que asumen responsabilidad total sobre lo que construyen. Colaboramos con clientes top tier , líderes en su categoría trabajando codo con codo con sus equipos para resolver problemas complejos y construir productos sólidos y duraderos. Lo que nos diferencia Diseñar sin miedo. Nos gusta ir un paso más allá. Cuestionamos lo obvio, exploramos caminos nuevos y no nos conformamos con soluciones tibias. Curiosidad constante. Probamos, investigamos, escuchamos y aprendemos. El diseño evoluciona, y nosotros con él. Inspirar desde el hacer. Creemos en la empatía, en el criterio y en el impacto real. Inspirar no es un discurso: es el resultado de un trabajo bien hecho. Disfrutar del proceso. Nos tomamos el trabajo en serio, pero también sabemos disfrutar del camino. Diseñar bien también tiene que ser estimulante.

En Prestigio Viajes, somos una agencia boutique especializada en viajes a medida y destinos de ensueño, con 30 años de experiencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a agente de viajes con experiencia en Oceanía y el Pacífico (Polinesia Francesa, Australia, Nueva Zelanda, Islas Cook, Fiyi, etc.) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué harás: Diseñar itinerarios a medida por el Pacífico, combinando creatividad y conocimiento de producto. Asesorar a los clientes de forma personalizada, cuidando cada detalle de su viaje. Gestionar reservas con receptivos, aerolíneas y hoteles. Elaborar cotizaciones, seguimiento de expedientes y atención postventa. Mantenerte al día de novedades, hoteles y experiencias del destino. Qué buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de viajes o turoperador especializado en viajes a medida al Pacífico. Conocimiento real de destinos del Pacífico y relaciones con proveedores locales. Inglés fluido (oral y escrito); se valorará conocimiento de otros idiomas. Pasión por los viajes, atención al detalle y orientación al cliente. Actitud proactiva, organizada y resolutiva. Manejo habitual de Amadeus y/o plataformas de reservas online (valorable) Ofrecemos: Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y amante de los viajes. Formación continua en destinos, producto y herramientas digitales. Entorno de trabajo inspirador, donde se valora la creatividad y la iniciativa. Jornada completa presencial en nuestra oficina de Madrid. Participación en fam trips y acciones con oficinas de turismo y partners internacionales. Sueldo e incentivos a negociar según experiencia.

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: Supervisión y seguimiento de la producción en obra. Control de costes y elaboración de certificaciones. Supervisión técnica de los trabajos ejecutados. Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos. Elaboración y gestión de documentación técnica. Trato con clientes y proveedores. Análisis de planos e instalaciones de las obras. Perfil buscado: Grado o Máster en Ingeniería Industrial. Valorable experiencia previa en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de AutoCAD. Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos ~1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). ~ Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). ~ Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. ~ Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). ~ Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. ~ Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. ~ Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos ~1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). ~ Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). ~ Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. ~ Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). ~ Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. ~ Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. ~ Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos ~1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). ~ Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). ~ Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. ~ Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). ~ Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. ~ Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. ~ Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

Buscamos un/a Junior Social Media Strategist para apoyar y desarrollar la estrategia de Social Media de nuestros clientes, trabajando mano a mano con el equipo creativo y con contacto directo con cliente cuando sea necesario. El objetivo es ayudar a convertir necesidades de marca en planes claros, medibles y ejecutables. Responsabilidades Apoyo en la estrategia de Social Media de clientes: investigación, benchmarks, definición de territorios, pilares de contenido, tono y propuestas de activación. Coordinación diaria con el equipo creativo para asegurar coherencia entre estrategia y ejecución (contenidos, formatos, campañas). Contacto con cliente y áreas implicadas para recopilar inputs, alinear entregables y dar seguimiento a acciones. Reporting : preparación de informes y presentaciones con métricas de social media, social listening e insights (qué funciona, qué no y qué mejorar). Detección de oportunidades de crecimiento : nuevas plataformas, tendencias, formatos, dinámicas para comunidad y engagement. Colaboración en nuevo negocio : research de marcas, análisis de oportunidades, apoyo en propuestas/pitches. Requisitos 1–2 años de experiencia en Social Media, estrategia o contenidos preferiblemente en agencia. Buen criterio y curiosidad por plataformas, tendencias y cultura digital. Capacidad de organización y seguimiento (timings, tareas, entregables). Buena comunicación escrita y capacidad para estructurar ideas en presentaciones. Idiomas: Inglés alto y se valorará el portugués. Se valorará Experiencia preparando decks para cliente (PowerPoint/Google Slides). Interés por nuevo negocio y por construir propuestas. Condiciones: Presencial Salario a valorar según experiencia