Trabajos agenda en España - Page 3

🎯 ¡Buscamos Educador/a Deportivo/a! ÚNETE A FUNDACIÓN PEGASUS 💫 📍 Ubicación: Arganda del Rey ⏱ Jornada: 30h semanales de base + 1 hora complementaria 🎓 Formación requerida: TAFAD, TESEAS, TESAF, MAGISTERIO 🗓️Distribución horaria y actividades: • Lunes: Arganda 16:00 - 20:00, • Martes: Arganda 16:00- 20:00 + 1 hora online de dinámica emocional 13-14h, • Miércoles y jueves: Arganda 16:00 - 20:00, • Viernes: Arganda mañanas (presencialidad, 5h de gestión de 9 a 14:00 y tarde de 16:00 a 20), • Sábado: Arganda mañanas – piscina 9 - 14:00 💰 Retribución: 1.364,00 € 💡 ¿Quiénes somos? En Fundación Pegasus creemos que la verdadera discapacidad del ser humano es el miedo. Nuestra misión es reducir el sufrimiento de las familias a través del juego y la inteligencia emocional, mejorando la vida de las personas con discapacidad y sus familias. 📲 Conócenos en Instagram: @fundacionpegasus 🏃‍♀ ¿Qué harás? • Actividades físico-deportivas (piscina y multideporte), • Trabajo con infancia (con y sin discapacidad), • Adaptación metodológica de sesiones, • Participación en dinámicas emocionales, • Gestión de asistencia, incidencias y contacto con familias, • Coordinación activa con el equipo 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación en TAFAD, TESEAS, TESAF, MAGISTERIO, • Experiencia con personas con discapacidad, • Actitud de equipo y apertura emocional 🫶, • Organización en agenda, documentación y tareas, • Proactividad, empatía y buen rollo 😄 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica, • Formación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus, • Mejores condiciones que la media del sector privado, • Un proyecto con impacto real y propósito social 💖 🚀 ¿Te unes al flow Pegasus? 📩 Envía tu CV a: 📆 Incorporación: última semana de agosto 💬 ¡Únete a Pegasus y demostremos que el miedo es la verdadera discapacidad!

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 • 🔗 Visita nuestra web: ___

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Paralegal en las oficinas de Madrid. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y tienes entre 1 y 4 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria, • Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente., • Atención telefónica al cliente, • Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, • Control de agenda, • Facturación, • Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Buscamos un/a Executive Assistant Junior altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle para proporcionar soporte integral al CEO durante un periodo temporal de 6 meses. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la gestión efectiva de la agenda ejecutiva y la coordinación de actividades críticas dentro de la organización. El/la candidato/a ideal destacará por sus excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. No gestionará un equipo directo, pero actuará como un socio de confianza del CEO, facilitando la agenda, las comunicaciones y los flujos de trabajo estratégicos. Tu día a día consistirá en… • Gestionar y optimizar la agenda del CEO, coordinando reuniones, viajes, eventos y compromisos internos y externos., • Preparar documentación ejecutiva, presentaciones, informes y comunicaciones clave con altos estándares de calidad., • Actuar como punto de contacto entre el CEO y las áreas internas, filtrando, priorizando y facilitando la comunicación., • Organizar y coordinar reuniones ejecutivas, asegurando la preparación de materiales, la toma de notas y el seguimiento de acuerdos y acciones., • Gestionar información confidencial con la máxima discreción y profesionalidad., • Supervisar la logística de viajes y desplazamientos del CEO, incluyendo gestión de gastos y reportes., • Apoyar en la coordinación de iniciativas estratégicas, garantizando la alineación y el cumplimiento de plazos., • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Grado en Administración de Empresas, ADE, Secretariado de Dirección o campo relacionado., • Al menos 3–5 años de experiencia como Executive Assistant, Office Manager o similar, idealmente dando soporte a posiciones ejecutivas de alto nivel., • Experiencia demostrada en gestión de agendas complejas, coordinación ejecutiva y trabajo en entornos corporativos exigentes., • Fuertes habilidades de redacción y capacidad para preparar materiales ejecutivos., • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina., • Retribución competitiva., • Contrato temporal de 6 meses., • Ayuda económica para comida., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Our client, a well-regarded firm in the financial services sector, is looking for an articulate Bilingual Executive Assistant to provide support to a partner and team in their Madrid office. Responsibilities (among others) include: • Diary/Agenda management for Partner and wider team, • Coordinate meetings with participants based across various time zones, • Assist in drafting and proofreading high quality written materials in English and Spanish (accuracy and strong writing skills are essential), • Support the team in the preparation of reports, presentations and market commentary, ensuring consistency, clarity and accuracy, • Collect, organise and update macroeconomic and market data, • Travel organisation for Partner and wider team, • CRM: Maintain detailed and accurate records. Ensure system is consistently updated with relevant information, • Collate expenses for Partners and reconcile credit card statements within given deadlines, • Event organisation for clients & team alike (breakfasts, offsites etc.), • Ad hoc requests and general coordination support for the team Candidates must have a high level of English/Spanish (minimum C1) and ideally hold a relevant University degree. A strong command of standard Tech and applications (Office, Google, Zoom, Slack, CRM software etc.) is required. It is essential that candidates hold a minimum of 3 years’ experience as an Executive Assistant. Financial services (all areas) or consulting backgrounds are preferred. The chosen candidate will be a self starter with a “can do” attitude. They will also be well organised, able to pay exceptional attention to detail and able to produce quality deliverables. Previous knowledge of financial concepts will be regarded as a plus. Location – Madrid Salary – Dependent on experience + Bonus Timetable – Monday-Thursday 09.00 - 19.00h, Friday 09.00 - 14.30h Benefits - Comprehensive package Contract – Permanent Incorporation – ASAP Hybrid/On site - Predominately on site. Potential for discussions regarding flexibility/wfh once trial period complete VSS is a recruitment agency committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Desde Manpower Business Professionals seleccionamos un perfil de Executive Assistant para dar soporte directo a la Presidencia, en una posición de alta confianza y responsabilidad dentro de la organización, con un papel estratégico en la gestión diaria y la coordinación ejecutiva. Reportando a Presidencia las principales funciones serán: • Gestión integral y priorización de la agenda de la Presidencia, tanto profesional como personal, optimizando el uso del tiempo y asegurando el equilibrio y la eficacia de la actividad ejecutiva., • Coordinación y organización de reuniones internas y externas, anticipando cambios, cancelaciones e incidencias, e incorporando tiempos de preparación, traslados y márgenes adecuados., • Organización de viajes profesionales y personales, gestionando itinerarios, logística y posibles imprevistos., • Preparación previa de la Presidencia para reuniones clave, incluyendo documentación, presentaciones e información de contexto., • Seguimiento de compromisos, decisiones y recordatorios, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento., • Interlocución fluida con Comité de Dirección, asistentes de otros ejecutivos y socios externos, actuando como nexo de coordinación., • Gestión de información sensible con máxima confidencialidad y criterio profesional., • Anticipación de necesidades, riesgos e imprevistos del día a día, proponiendo soluciones de forma proactiva., • Apoyo en la coordinación de compromisos personales cuando sea necesario, garantizando el equilibrio entre agenda profesional y privada., • Uso avanzado de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, tiempos y organización de la información., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones de Executive Assistant de Dirección, Asistente Ejecutivo/a o roles similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo, con orientación a la priorización y la anticipación., • Alto nivel de confidencialidad, discreción y fiabilidad., • Habilidades de comunicación y trato profesional, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y socios externos., • Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial, aplicadas a la optimización de tareas administrativas y ejecutivas., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y cambiantes., • Dominio de herramientas de gestión de agenda y del entorno Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.)., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: • Salario competitivo, • Crecimiento profesional, • Contrato indefinido

¡Buscamos talento!! Actualmente estamos seleccionando un/a RECEPCIONISTA con experiencia en CALL CENTER para nuestra tienda ubicada en Móstoles (Madrid), que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente y actuar como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Recepción de los clientes. Gestión de llamadas y de la agenda de tienda. Elaboración de facturas. Captación de clientes. REQUISITOS: Consolidada experiencia en recepción y/o call center, siendo muy valorable poseer conocimientos del sector nupcial y/o moda. Es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Horario de lunes a sábado. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Descripción de la empresa: Somos una clínica con un modelo de trabajo basado en el razonamiento clínico, el abordaje del dolor y el ejercicio terapéutico. Apostamos por tratamientos individualizados, activos y basados en evidencia. Sin mutuas ni aseguradoras. Actualmente el equipo está formado por 4 fisioterapeutas y 1 secretaria, en un entorno de trabajo cercano y colaborativo. Descripción del puesto: En Clínicas Zénit seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a fisioterapeuta con enfoque activo y orientación a la recuperación funcional para unirse a nuestro equipo a partir de Marzo. Realizarás terapias individualizadas, desarrollarás planes de prevención de lesiones y colaborarás con otros profesionales en la rehabilitación de los pacientes. Este es un puesto de tiempo parcial (aunque queremos que puedas seguir creciendo y aumentando horas con nosotros) y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras instalaciones en San Fernando de Henares (Madrid). Ofrecemos: • Contrato a jornada parcial (Si prefieres como autónomo escríbenos y hablamos de opciones para colaborar), • Salario por encima de convenio, según experiencia y valía, • Estabilidad laboral, • Agenda organizada y tiempo real de trabajo con el paciente (sesiones de 1h), • Desarrollo profesional dentro de la clínica y en el grupo empresarial, • Buen ambiente de equipo y apoyo entre compañeros Requisitos: • Graduado/a en Fisioterapia (homologado en España), • Colegiación Oficial en la Comunidad de Madrid., • Experiencia y conocimientos en fisioterapia enfocados en prevención y tratamiento de lesiones deportivas., • Dominio en dosificación de cargas y acondicionamiento físico., • Razonamiento clínico, • Destreza en el cuidado y atención centrado en el pacientes., • Se valorará experiencia previa y otros conocimientos como CAFyD o máster en F.Deportiva. Funciones principales: • Evaluación, atención, tratamiento y seguimiento de pacientes con enfoque activo y funcional, • Diseño y supervisión de ejercicio terapéutico, • Entrenamientos personales, • Programación de mesociclos, • Gestión de cargas, • Seguimiento y progresión, • Dirección de clases grupales, • Valoración y razonamiento clínico en procesos de dolor y recuperación funcional, • Trabajo coordinado con el resto del equipo Incorporación: • Inicio: MARZO Si te identificas con una fisioterapia activa, basada en el ejercicio y el razonamiento clínico, y buscas un proyecto estable donde crecer, nos encantaría conocerte. Envía tu CV AQUÍ:

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we have maintained a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. DESCRIPTION We are looking for an Office Manager to support our growth in the EMEA region and take ownership of the day-to-day management of our Madrid office. This is a high-visibility, impacting role at the heart of the team, acting as the front-of-house / reception point of contact and ensuring a smooth, professional, and welcoming workplace experience for employees, visitors, and partners. You will manage office operations, coordinate events and onboarding activities, and support key operational processes across the EMEA team. The ideal candidate is proactive, highly organized, service-minded, and comfortable working with multiple stakeholders to keep the office running at a high standard. RESPONSIBILITIES 1. Office Management & Workplace Experience (Front-of-House) • Serve as the reception and office hub, ensuring a warm welcome and smooth experience for employees, visitors, and vendors., • Create and maintain a comfortable, attractive, and well-organized office environment where people feel supported and happy., • Coordinate day-to-day office needs: supplies, meeting room readiness, office services, access/badges, basic troubleshooting and follow-up with vendors., • Partner with the EMEA Office Manager (and/or local stakeholders) to ensure strong office governance, processes, training, consistent standards and safety., • Act as a trusted Point of Contact for office-related requests, ensuring quick resolution and clear communication. 2. Office Logistics & Vendor Coordination • Own and manage office-related logistics, including deliveries, shipments, couriers, incoming/outgoing packages, and documentation follow-up when needed., • Coordinate with external vendors and 3rd parties (cleaning, maintenance, IT support providers, couriers, building management, etc.)., • Maintain key office documentation and ensure a professional, compliant, and organized operational setup. 3. Event Coordination (Madrid Office & EMEA Activities) • Lead planning and execution of internal office events and EMEA team moments (team visits, workshops, meetings, training days, etc.)., • Handle event logistics end-to-end: scheduling, invitations, attendee tracking, meeting rooms, materials, catering, restaurants, transport, and vendor coordination., • Ensure every event is delivered with a high-quality experience and strong attention to detail. 4. New Hire Onboarding Week (NHOW) – Madrid • Take full ownership of the New Hire Onboarding Week (NHOW) taking place in Madrid to guarantee a smooth and welcoming onboarding experience:, • Meeting scheduling and agenda coordination, • Attendees’ presence tracking and communication, • Hotel, transportation, restaurant and catering bookings, • Room setup, materials, and on-site coordination, • Ensure new hires feel supported from day one, and that stakeholders are aligned and prepared. 5. EMEA Operational & Administrative Support (as needed) • Provide cross-functional operational and administrative support to the EMEA team to ensure smooth daily business activities., • Coordinate between internal stakeholders to support planning, follow-ups, and execution of operational actions and team initiatives., • Act as a central Point of Contact for general requests, ensuring information is organized, tracked, and delivered efficiently., • Support documentation coordination and basic reporting needs when required, ensuring accuracy and a high standard of organization., • Continuously identify opportunities to improve ways of working, propose practical solutions, and help implement simple processes that increase efficiency. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in business administration, Operations, Hospitality Management, or a related field (or equivalent experience)., • 3+ years of experience in office management, workplace coordination, operations coordination, or a similar role., • Strong ownership mindset: proactive, reliable, and confident managing priorities independently., • Excellent organizational skills and attention to detail (you spot issues before they become problems)., • Strong stakeholder management skills with a service-oriented approach., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook) and digital tools., • Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment. LANGUAGE SKILLS • English and Spanish: native or bilingual

Conditions: Gross annual salary range between €20,000 and €25,000, depending on experience and profile. Full-time position (Monday to Friday, 9:00 a.m. – 6:00 p.m.). Permanent contract. We are seeking a Secretary, Receptionist & Events Management Officer. This position is key to supporting administrative operations, delivering high-quality front-desk service, and coordinating institutional events. The role’s mission is to provide efficient executive support, ensure excellent reception and communication services, and contribute to the planning and coordination of events, upholding the organization’s values and standards. Responsibilities: • Executive secretarial support to senior management and/or directors, • Comprehensive agenda and calendar management, • Travel coordination (bookings, itineraries, logistics), • Professional telephone and front-desk assistance for internal and external stakeholders, • Coordination and organization of events, • Handling confidential information with a high level of discretion, • Administrative support and coordination with internal departments Requirements: • Proven experience in executive or senior management secretarial roles, • Solid experience in agenda management, travel coordination, and telephone support, • Previous experience in event organization, • English level C1 minimum (spoken and written), • Professional demeanor and excellent personal presentation, • High level of discretion, reliability, and confidentiality, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to work independently, proactively, and with attention to detail

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesional para coordinar la agenda ejecutiva y facilitar el funcionamiento estratégico de la dirección, esta posición es para ti. Tu Propósito Buscamos una Secretaria/o de Dirección altamente organizado, discreta/o y proactiva/o para brindar apoyo directo al CEO. Qué buscamos Idiomas • Inglés nivel C2 (imprescindible)., • Capacidad para: redactar correos, informes, etc, interactuar con stakeholders internacionales con naturalidad y solvencia., • Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente., • Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre 3-5 años., • Acostumbrada a trabajar en entornos: Corporativos, Altamente confidenciales y con interlocución internacional, • Alta disponibilidad horaria, propia de un rol de apoyo directo a CEO y Dirección., • Excelente presencia profesional, acorde a un entorno corporativo de primer nivel., • Comunicación impecable, oral y escrita., • Muy organizada/o, meticulosa/o y orientada al detalle., • Capacidad de anticipación, priorización y resolución., • Mentalidad clara de servicio a la Dirección., • Discreción absoluta, lealtad y fiabilidad., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calma y criterio., • Flexibilidad, compromiso y alta implicación., • Madurez profesional, temple e inteligencia emocional Si te ves en este reto, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Sobre la Empresa: Desde hace más de 30 años y con un equipo de más de 250 profesionales altamente cualificados, Bufete Barrilero y Asociados es uno de los principales despachos prestación de servicios de asesoramiento jurídico integral. Presente en los principales centros económicos nacionales, disponemos de oficinas propias en Madrid, Bilbao, Barcelona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Vigo, Vitoria y Lisboa. Asimismo, es miembro de ALFA INTERNATIONAL, la red legal más grande y potente para el asesoramiento jurídico empresarial a nivel internacional que reúne a las principales firmas independientes de todo el mundo. Actualmente buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de administración como Secretaria/o en la oficina de Madrid. REQUISITOS • Valorable formación en secretariado o puestos de administración., • Experiencia de 1-2 años aproximadamente en puesto similar., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en Despachos de abogados o en general en el sector legal., • Dominio profesional de MS Office (Word, PowerPoint y Excel) y Outlook., • Nivel avanzado de inglés (C1 en adelante). HABILIDADES • Persona resolutiva, organizada, metódica y discreta., • Capacidad de trabajo en equipo y proactiva., • Rigor y calidad profesional., • Alto nivel de interlocución y habilidades comunicativas., • Disposición y ganas por aprender. FUNCIONES • Formateo de documentos., • Presentaciones en PowerPoint., • Planificación de agenda, viajes y reuniones., • Filtro de llamadas y atención de visitas., • Control de gastos., • Apertura y gestión de expedientes., • Apoyo administrativo al equipo., • Gestiones con Notarías, Registros,…, • Cualquier otra función derivada del puesto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada completa., • Contrato laboral indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Muy buen ambiente de trabajo. El perfil de nuestros profesionales tiene en cuenta, no sólo los conocimientos técnicos, sino también las capacidades personales de adaptación al trabajo en equipo, la responsabilidad profesional en la toma de decisiones y el desarrollo profesional individual. En una firma de servicios profesionales como Bufete Barrilero y Asociados, el activo más importante está constituido por sus personas. Es por ello que la gestión del talento de los profesionales que integran el despacho constituye uno de los mayores retos internos en nuestra organización. Si crees que cumples estos requisitos y te apetece trabajar en una firma joven y en constante crecimiento, ¡envíanos tu candidatura!

¿Tienes experiencia en el sector transitario y dominas el trabajo comercial desde el Back Office? Estamos seleccionando para un operador logístico con amplia trayectoria en marítimo, aéreo y terrestre, una persona que se incorpore al Departamento Comercial para dar soporte estratégico al equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte directo al equipo comercial en todas las tareas internas que aseguran una gestión eficaz de clientes y ofertas. 🛠️ Responsabilidades principales • Organización y gestión de la agenda del equipo comercial., • Preparación, envío de ofertas a clientes y seguimiento activo., • Actualización de bases de datos, CRM y documentación comercial., • Coordinación con los departamentos de aéreo, marítimo y terrestre., • Tareas administrativas relacionadas con el ciclo comercial. 🎓 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en empresa transitaria (imprescindible)., • Conocimiento real de los tres modos de transporte:, • ✈️ Aéreo, • 🚢 Marítimo, • 🚛 Terrestre, • Nivel de inglés profesional., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)., • Persona organizada, proactiva y orientada al detalle. 💼 Condiciones del puesto • Salario: 26.000 € brutos/anuales, • Horario:, • 08:30–14:00, • 15:00–17:30, • Contrato estable en empresa sólida dentro del sector transitario.

AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa del sector tecnológico especializada en soluciones avanzadas de telecomunicaciones y ciberseguridad, a un/a Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO. 🎯 Misión del puesto La persona dependerá directamente del CEO y se encargará de la gestión de agendas, viajes, comunicaciones y soporte administrativo de alta dirección. 🔧 Funciones principales • Gestión de agenda y reuniones: coordinación y planificación de la agenda del equipo directivo, organización de reuniones internas y externas, convocatorias, logística, actas y seguimiento de compromisos., • Coordinación de viajes y eventos: Organización integral de desplazamientos profesionales (reservas, dietas, itinerarios) y apoyo logístico en la preparación de eventos corporativos., • Gestión de comunicaciones: Filtro y atención de llamadas, correos electrónicos y correspondencia de la dirección. Interlocución directa con clientes, proveedores e interlocutores institucionales en nombre del directivo., • Soporte administrativo y documental: redacción, edición y archivo de documentos confidenciales, elaboración de presentaciones, informes y reportes ejecutivos. Tramitación de facturas y control de gastos del área. 🧩 Requisitos • Formación en Secretariado, formación profesional o similares, • Experiencia mínima de 3-4 años realizando funciones similares, preferiblemente en sector de tecnología o telecomunicaciones, • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (mínimo C1), • Manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office 365), • Buenas habilidades de comunicación y organización, orientada a resultados y proactividad en sus tareas. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial en las oficinas centrales de la empresa, situadas en Madrid Zona Centro (Argüelles - Moncloa)., • Horario estable:, • L–J de 8:30 a 18:00 (1h para comer)., • Viernes jornada continua de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano de L-V de 8:00 a 15:00, • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según experiencia y valía.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN • Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce., • Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs., • Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa., • Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales., • Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS • El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada., • Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio., • Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente., • Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales., • Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente., • Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE • Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión., • Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales., • Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas., • Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES • Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce., • Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa., • Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce., • Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: • Formación: Grado universitario, • 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares, • Inglés avanzado y valorable francés, • Conocimientos avanzados de paquete Office., • Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área., • Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos., • Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para nuestras oficinas centrales en Madrid, buscamos un abogado con experiencia en el sector de las infraestructuras. Ejercerá de asesor interno encargándose de los proyectos y cuestiones jurídicas, garantizando la legalidad, y asesorará sobre los derechos y obligaciones jurídicas. Los requisitos del puesto son: • Licenciatura en Derecho, valorable Master de postgrado Jurídico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Competencias administrativas y financieras., • Capacidad analítica y gran atención al detalle., • Nivel alto de inglés, demostrable., • Experiencia demostrable en bufete de abogados o en asesoría jurídica de empresa como abogado de al menos 3 años, muy valorable haber trabajado en el sector de las infraestructuras. Valorable experiencia en • Concursos Públicos e Infraestructura., • Análisis de Bases del Concurso. Detección de riesgos., • Documentación Jurídica para Ofertas., • Constitución sociedades., • Financiaciones de Proyectos., • Compra/venta participaciones societarias. Se ofrecen interesantes condiciones así como desarrollo profesional.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ___ y ___, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de ___., • Productos para particulares de autos de ___., • Productos de Salud de ___ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Empresa que trabaja a nivel nacional en la Instalación, Mantenimiento y Validación de equipamiento para Industria Farmacéutica, Centros de Investigación, Hospitales y Laboratorios, busca personal técnico comercial para cubrir el puesto de Comercial Senior Madrid y Zona Centro con experiencia y conocimientos del sector público y privado de la zona. Dentro de su plan de organización y desarrollo en la Zona Centro, buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: COMERCIAL Senior Zona Centro: · Experiencia en ventas: Mínimo de 5 años. En el sector del equipamiento para industria farmacéutica, centros de investigación, hospitales y/o laboratorios. · Se tomará en cuenta experiencia en el aprovisionamiento general de material de laboratorio (reactivos, disolventes, material para microbiología, cromatografía, instrumentación y material general de laboratorio) preferiblemente equipamiento. · Formación: Graduado/a Licenciado/a en Ciencias (Química, Farmacia, Biología, Salud, etc) o Ingeniería. · Idiomas: Inglés mínimo nivel medio-alto, se valora tercer idioma. · Acostumbrado a manejo de CRM. · Imprescindible: carnet de conducir. · Habilidades comerciales. · Cartera activa de clientes. · Iniciativa en proyectos. · Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas. · Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita. · Persona resolutiva, organizada, proactiva y autónoma. · Disponibilidad para viajar a visitas comerciales, ferias, cursos de formación de manera puntual. · Habilidad de la autogestión del tiempo y de organización de la agenda semanal. FUNCIONES: · Desarrollo, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. · Prospección de mercado para expandir el alcance de la empresa. · Visitas comerciales ofreciendo asesoramiento técnico especializado a los clientes, identificando sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas. · Negociación de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de ventas. · Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. · Planificación y seguimiento de objetivos anuales. · Realizar un seguimiento post-venta, garantizando la satisfacción del cliente y generando relaciones comerciales duraderas. · Preparación y presentación de concursos públicos. · Representación de la empresa en ferias y/o congresos del sector. · Realizar reportes comerciales a su responsable. LO QUE OFRECEMOS: · Incorporación inmediata a empresa de referencia en el sector. · Estabilidad laboral. Contrato Indefinido a jornada completa. · Trabajo presencial. Horario de Lunes a Jueves 8h – 14h y 15h – 17:30h / Viernes 8h – 14h · Salario competitivo, acorde a tu experiencia, valía y profesionalidad, comprendido por parte fija y variable por consecución de objetivos. · Formación continua a la vanguardia de las últimas tecnologías y tendencias del sector. · Incorporación a un equipo que valora la colaboración, el respeto y el crecimiento personal en un ambiente profesional pero cercano. · Teléfono de empresa. · Portátil. · Coche de empresa.

Comercial de Recambios - piezas y componentes vehiculares Gualda Auto | Salamanca | Full cycle | B2B En Gualda Auto llevamos años siendo un referente en el sector de recambios y automoción. Trabajamos con talleres, tiendas de recambios, flotas y profesionales que necesitan rapidez, confianza y producto que no falle. Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos incorporar un/a Comercial de Recambios (piezas y componentes) Full Cycle, alguien que disfrute tanto cuidando clientes como abriendo nuevas oportunidades de negocio. Si te gusta la venta de verdad; la de calle, la de relación, la de cierre. Sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de hacer crecer el negocio en la zona de Salamanca, combinando: • Gestión y fidelización de la cartera actual, • Desarrollo de nuevo negocio mediante prospección outbound, • Atención comercial tanto en tienda como en visitas a clientes, • Cierre de ventas y generación de facturación recurrente 🔧 Qué harás en tu día a día (la venta real) • Gestionar y fidelizar clientes actuales (talleres, tiendas de recambios, flotas)., • Prospectar y abrir nuevas cuentas en tu zona., • Atender comercialmente en tienda y realizar visitas en campo., • Presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas., • Organizar tu propia agenda y rutas comerciales con autonomía., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes., • Reportar actividad y resultados de forma clara y sencilla., • Representar la marca Gualda Auto con profesionalidad y cercanía. 👤 El perfil que buscamos • Experiencia previa en venta de recambios, automoción, talleres o concesionarios., • Perfil full cycle: sabes captar, vender y fidelizar., • Orientación a resultados y comodidad trabajando con objetivos., • Autonomía, organización y buena gestión del tiempo., • Habilidad para comunicar, negociar y generar confianza., • Mentalidad comercial sólida., • Ganas de estar en la calle, hablar con clientes y cerrar ventas. 💰 Condiciones • Salario fijo + Variable: comisiones desde la primera venta (modelo escalable)., • Herramientas: coche de empresa y formación interna., • Horario: L–V de 9:00 a 13:30–14:00 y de 16:00 a 19:00, • Ubicación: Salamanca (trabajo en la zona con vehículo de empresa)., • Contrato estable y proyecto con recorrido. 🌟 Te va a encajar si… • Te gusta la venta de calle y el contacto directo con clientes., • Prefieres cerrar acuerdos que “hacer powerpoints”., • Sabes moverte en entornos B2B tradicionales., • Te motiva tener impacto directo en la facturación., • Buscas estabilidad, pero con reto y crecimiento. Si disfrutas la venta real, te gusta moverte, hablar con clientes y cerrar acuerdos que se notan en la caja, Gualda Auto puede ser tu sitio. Aquí no buscamos humo: buscamos comerciales de verdad. ¿Hablamos?

🚀 Únete a nuestro equipo comercial y despega tu carrera profesional. ¿Acabas de terminar tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en el mundo de los negocios, las ventas y la estrategia comercial? En el equipo de Desarrollo Universitario de Nebrija buscamos nuevos talentos con ganas de aprender, crecer y marcar la diferencia. 🎯 ¿A quién buscamos? Personas recién licenciadas en las siguientes ramas de conocimiento (o afines): • Administración y Dirección de Empresas, • Economía, • Relaciones Internacionales, • Marketing, • Comercio o titulaciones afines 🔍 ¿Qué valoramos? • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y orientación a resultados., • Experiencia previa en el área comercial. 💼 ¿Qué funciones desempeñarás principalmente? • Representar a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captar, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificar nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyar en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participar activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Realizar seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Contrato competitivo acorde a tu perfil. 📩 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para formar parte de un proyecto con futuro, queremos conocerte. 👉 No lo dudes e ¡inscríbete!

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO. Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.), • Preparación y supervisión de presentaciones corporativas., • Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones., • Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales., • Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones., • Consolidación de documentación con los equipos implicados., • Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes., • Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección., • Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía., • Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna., • Otras tareas relativas al puesto. Imprescindible: • Inglés C1, • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos., • Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas., • Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección., • Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto., • Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción., • Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades., • Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad, • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad., • Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa., • Salario fijo + variable y retribución flexible

⚡️ Sobre Ampere Energy En Ampere Energy estamos liderando la transición energética. No solo vendemos productos; estamos rediseñando la forma en que las empresas interactúan con la energía. Somos una compañía tecnológica especializada en el almacenamiento, gestión energética avanzada y suministro de electricidad para empresas. Nuestra misión es clara: dotar a las empresas de la infraestructura necesaria para ser energéticamente independientes, sostenibles y eficientes. Si te apasiona la tecnología punta y quieres liderar la transición energética, este es tu sitio. Somos innovación, sostenibilidad y tecnología punta. Buscamos incorporar un/a Comercial B2B para desarrollar nuestro negocio en Madrid y zona centro, con foco en clientes empresariales en un entorno en plena expansión. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos a un perfil con ADN comercial que no se limite a "vender", sino que actúe como un socio estratégico para nuestros clientes. Tu rol será fundamental para consolidar nuestra presencia en Madrid y Zona Centro: • Desarrollo de Negocio Estratégico: Liderarás el ciclo de venta completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre, gestionando una cartera B2B en Madrid y zona centro., • Venta Consultiva de Ecosistemas Energéticos: No venderás productos aislados, sino soluciones integrales. Comercializarás proyectos de almacenamiento (baterías), soluciones software de gestión inteligente y suministro eléctrico personalizado., • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades, • Análisis y Soluciones a Medida: Colaborarás en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando que cada propuesta se ajuste a la realidad financiera y operativa de tu cliente., • Gestión del Pipeline y Reporting: Utilizarás el CRM (HubSpot) no solo como registro, sino como herramienta de inteligencia para optimizar tu actividad y previsión de ventas., • Interlocución Técnica: Actuarás como puente entre el cliente y nuestros departamentos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y excelencia de cada proyecto. 🔎 ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a alguien que combine el empuje comercial con la capacidad analítica necesaria para entender el mercado energético: • Experiencia Consolidada: Al menos 2 años en ventas B2B, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios de valor añadido., • Mentalidad de "Business Owner": Capacidad para trabajar con autonomía, organizando tu propia agenda y con un enfoque total a la consecución de objetivos., • Competencia Analítica: Manejo fluido de Excel para realizar simulaciones de ahorro y análisis básicos de ofertas comerciales (queremos que entiendas los números detrás de la venta)., • Experiencia o familiaridad con CRM (Hubspot o similar), • Movilidad y Proximidad: Disponibilidad para viajar por la zona centro (estimamos un 20% del tiempo), construyendo relaciones sólidas y presenciales con los decisores. 📄 Tipo de contrato: indefinido 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Unirte a una empresa tecnológica en plena fase de escalado con un producto que realmente marca la diferencia dentro del sector energético, para el planeta., • Proyecto sólido, tecnológico y con alto impacto en sostenibilidad, • Autonomía y capacidad real de desarrollo comercial, • Paquete Retributivo competitivo: salario fijo + esquema de variable vinculado a tus resultados y a los de la compañía., • Cultura y Ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Nos enorgullece tener un ambiente de trabajo excelente y cercano., • Beneficios Extra: Acceso a seguro médico ventajoso y formación continua en un sector que no deja de evolucionar. 💚 ¿Por Qué Ampere Energy? Serás una pieza clave en la revolución energética. En Ampere fomentamos un ambiente cercano, de colaboración técnica y donde la innovación se premia. Si estás listo para "cargar tus baterías" y dar el siguiente paso en tu carrera comercial, queremos escucharte. ¡Aplica ahora! Queremos conocerte.

Sobre Audicost En Audicost estamos redefiniendo cómo se acompaña a una persona cuando empieza a perder audición. Trabajamos con una red de 46 centros auditivos en España especializada en soluciones auditivas de alta calidad, pero nuestro verdadero foco no está en el producto, sino en la experiencia del paciente. Creemos que la audiología puede (y debe) ser más humana y, más accesible, en definitiva, que esté al alcance de todos. Estamos en un momento clave de crecimiento y transformación: pasamos de un modelo más transaccional a un modelo centrado en el acompañamiento, la educación y la relación a largo plazo con cada paciente. No buscamos simplemente agendar citas. Buscamos construir confianza. ¡Y para eso necesitamos talento que quiera formar parte de esta evolución! 🚀 El reto Recibimos un alto volumen de leads inbound (webs especializadas y formularios). Actualmente gestionamos la agenda de nuestros centros, pero queremos ir más allá: • Hacer discovery real, • Entender el contexto de cada paciente, • Acompañarlo en su decisión, • Recuperar oportunidades perdidas, • Activar recompra cuando corresponde Buscamos a una persona que combine mentalidad de ventas consultivas + sensibilidad de customer care. 🎯 Tu misión Serás responsable de: 1️⃣ Gestión de leads inbound • Contactar leads interesados en soluciones auditivas, • Entender su situación, necesidades y urgencia, • Realizar un primer diagnóstico consultivo, • Agendar cita en el centro adecuado (46 centros en España), • Elevar la conversación más allá de una simple “agenda de cita” 2️⃣ Recuperación de oportunidades • Analizar bases de datos de leads no convertidos, • Entender el motivo de caída (precio, timing, competencia, indecisión…), • Diseñar el mejor approach para reactivarlos, • Hacer seguimiento estructurado 3️⃣Upselling y mejora continua • Contactar pacientes tras X años de su primera compra (vida útil del audífono), • Detectar nuevas necesidades, • Activar recompra o revisión, • Construir relación a largo plazo, • Aportar feedback real de cliente 👀 Qué buscamos • Experiencia en inbound sales, SDR, atención al cliente o venta consultiva, • Comodidad trabajando con volumen de leads, • Capacidad de conversación empática (tratamos con personas mayores), • Mentalidad analítica: entender por qué se cae una oportunidad, • Orientación a resultados sin perder el enfoque humano, • Ganas de construir y mejorar procesos (no solo ejecutar) Valorable: • Experiencia en salud, clínicas, seguros o sectores con cliente similares., • Experiencia en recuperación de leads o customer success 💼 Qué ofrecemos • 🎯 Salario fijo + Variable por desempeño, • 📅 23 días laborables de vacaciones, • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves: 9:45h – 14h y 14:30h – 19h // Viernes: 9:30h – 14h, • 🏢 Modelo híbrido: presencial martes, miércoles y jueves 🌱 Por qué puede interesarte • Proyecto real de transformación comercial, • Impacto directo en la calidad de vida de personas, • Oportunidad de evolucionar hacia un perfil más consultivo / customer success, • Participar en la profesionalización de un equipo pequeño con margen de mejora Si te motiva vender desde el acompañamiento y no desde la presión, este rol puede ser para ti.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool. Empresa Grupo: TTI – Techtronic Industries Iberia - Milwaukee Tool Área: OPE (Outdoor; Jardinería, Forestal, etc) Función: Asesor Técnico Comercial – JSS (Job Site Solutions) Ubicación: Madrid ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial para la división OPE; jardinería, forestal y mantenimiento exterior, en Madrid, serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona. Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: • Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona, • Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.), • Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool., • Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso, • Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas, • Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca, • Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio, • Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, • Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas, • Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona 👉 Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ️ A tener en cuenta • Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día, • Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada, • Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… • Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar), • Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente, • Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: • Experiencia previa realizando demostraciones de producto, • Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente, • Experiencia en gamas relacionadas con jardinería, forestal o mantenimiento exterior Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder, • Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía, • Formación inicial intensiva, • Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos, • Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos, • Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio, • Seguro de vida desde el primer día, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Móvil y tablet Ubicación: Madrid ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

Company Overview: We are a fast-growing food & beverage company operating with proprietary brands, with a strong focus on quality, innovation and international expansion. Our ambition is to strengthen our presence across key international markets while building sustainable, profitable growth. Role Overview: The Global VP of Sales will be responsible for defining and executing the global commercial strategy across international markets. This role will lead revenue growth, market expansion and channel development for the company’s own brands, ensuring strong alignment between sales, marketing, brand positioning and operational capabilities. Reporting directly to the CEO / Managing Director, this role will play a key part in shaping the company’s international growth agenda. Key Responsibilities: Commercial & Growth Strategy • Define and execute the international commercial strategy aligned with the company’s brand and growth objectives., • Identify and prioritize target markets, routes to market and growth opportunities., • Own international revenue, margin and volume targets. International Sales & Channels • Lead and develop international sales across key channels (distributors, importers, retail, foodservice, e-commerce, depending on market)., • Build and manage relationships with strategic partners, distributors and key accounts., • Negotiate commercial agreements, pricing structures and trade terms. Brand & Go-to-Market • Ensure strong and consistent brand positioning across all international markets., • Collaborate closely with Marketing to define go-to-market strategies, launches, promotions and portfolio adaptation by market., • Balance global brand coherence with local market needs. Team Leadership • Build, lead and develop a high-performing international commercial team., • Set clear objectives, KPIs and performance management processes., • Act as a role model in commercial excellence, leadership and accountability. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Operations, Supply Chain, Finance and Marketing to ensure feasibility and profitability of growth plans., • Provide market insights to support product development and innovation. Reporting & Governance • Monitor performance through dashboards and KPIs., • Report regularly to executive leadership on progress, risks and opportunities., • Ensure compliance with internal policies and local market regulations. Key Requirements: • Proven experience as International Commercial Director, Global Sales Director or similar in the food & beverage industry., • Strong background in own-brand / branded products (not purely private label)., • Demonstrated success in international market expansion and distributor-led models., • Experience managing complex, multi-country commercial organizations., • Strong strategic thinking with a hands-on, execution-driven mindset., • Excellent negotiation and stakeholder management skills., • Deep understanding of international FMCG markets and channels., • Financial acumen, including pricing, margins and P&L ownership., • Ability to operate in a fast-paced, entrepreneurial environment. What We Offer: • A key leadership role in an ambitious, international food & beverage company., • High impact and visibility at executive level., • Competitive compensation package, including variable bonus., • Opportunity to shape and scale proprietary brands globally.

European Grid Transmission Expert Flexible on location across Europe (where my client has an entity) Permanent contract About the Company Our client is an independent renewable energy investment and asset management firm focused on accelerating the energy transition through the development, construction, and operation of wind, solar and BESS projects. Role Overview • To lead technical and analytical work across power system modelling, grid connection assessments, and strategic grid planning within their European portfolio., • To evaluate grid hosting capacity, connection feasibility, and system flexibility to support investment and development decisions. It will also involve monitoring regulatory and technological developments, engaging with key industry stakeholders, and contributing to the company’s innovation and R&D agenda., • Bring strong technical knowledge of power systems, a solid understanding of the European energy regulatory landscape, and experience working with Independent Power Producers (IPPs), grid operators, or consultancies specialising in renewable integration. Key Responsibilities • Lead or contribute to modelling and simulation of power systems (transmission and distribution) to assess grid hosting capacity, connection feasibility, and flexibility potential for projects., • Identify and assess emerging opportunities related to grid flexibility, system services, and smart grid innovation, both within the EU regulatory framework and through funded R&D initiatives (e.g. Horizon Europe, CEF, LIFE)., • Support strategic foresight and scenario analysis to anticipate how regulatory or technological changes in Europe (e.g. network codes, REPowerEU targets, market design reform) could impact the company’s asset base or investment strategy., • Support development and investment teams in evaluating grid connection opportunities, capacity constraints, and investment implications for new renewable and hybrid projects., • Develop and maintain analytical tools and models that support internal decision-making on project siting, grid access, and congestion management., • Conduct technical due diligence and grid impact assessments for renewable developments and hybrid projects (solar, wind, storage)., • Translate complex system analysis into clear, actionable insights for investment, development, and operational teams., • Collaborate with TSOs, DSOs, research institutes, and policy bodies across Europe to support technical and strategic alignment. Experience & Skills Academic Background: • MSc or PhD in Electrical / Power / Energy Systems Engineering or a related discipline. Core Expertise: • Transmission and distribution network planning, operation, and analysis., • Integration of renewable generation, energy storage, and flexible demand., • Strong proficiency in power system modelling and simulation tools, such as PowerFactory, PSS/E, OpenDSS, PyPSA, or MATPOWER (or equivalent)., • Demonstrated experience with EU collaborative projects (e.g. Horizon 2020 / Horizon Europe, CEF, LIFE) is highly valuable., • In-depth understanding of EU energy policy and regulation (ENTSO-E TYNDP, Clean Energy Package, REPowerEU, market design reform)., • Highly valuable experience working with or for grid operators (TSOs/DSOs) or consultancies supporting them., • Prior experience working with or supporting Independent Power Producers (IPPs) in renewable development or grid connection contexts. Personal Attributes • Strong analytical and quantitative skills with the ability to translate technical findings into clear business insights., • Understanding of European legislation and regulatory frameworks, with awareness of which markets present the best opportunities for renewable growth., • Ability to balance technical depth and strategic perspective, supporting decision-making across development, construction, and operations., • Collaborative mindset, able to engage with internal stakeholders and external partners effectively., • Passionate about innovation and the role of grid technologies in enabling the clean energy transition. If interested, please share a copy of your CV with

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar Ingenieros/as de Telecomunicación o Industriales para diferentes proyectos del sector ferroviario. Las funciones a modo de ejemplo y dependiendo de cada vacante concreta son: Soporte técnico en ERTMS: • Análisis documental en proyectos ERTMS, • Seguimiento del despliegue ERTMS en Europa, • Estudios de Interoperabilidad (ETI CMS). Centro de Regulación de la Circulación: • Control y Seguimiento de actuaciones de Sistemas CRC y gestión de sistemas de Información al Viajero. Requisitos: • Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Industrial, • Nivel de Inglés C1 o C2 Méritos: • Deseable experiencia en proyectos ferroviarios ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Seguridad aeroportuaria-Security, con ubicación en nuestras oficinas de Madrid. FUNCIÓN: • Supervisión y realización de inspección de los aspectos relacionados con la seguridad en distintos ámbitos de la aviación, aeropuertos, entidades de la cadena segura de la carga aérea, agentes de asistencia en tierra, compañías aéreas, etc., • Apoyo en la tramitación de denuncias en el ámbito de seguridad de la aviación civil., • Redacción de nuevos procedimientos, actualización, etc., en el ámbito de la seguridad aeroportuaria. REQUISITOS: • Titulación: Ingeniería Aeronáutica, Grado Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeronáutica, Grado en Gestión de Operaciones del Transporte Aéreo, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo, Máster en Sistemas Espaciales., • Se requieren al menos 2 años de experiencia en el puesto., • Conocimientos en materia de Security., • Disponibilidad para viajar, realización de inspecciones en aeropuertos., • Idiomas: nivel B2. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a en Asistencia Técnica a Obras de Edificación, con ubicación en las oficinas de Madrid. FUNCIÓN: • Elaboración de especificaciones técnicas., • Revisión de proyectos de edificación., • Apoyo a la Dirección facultativa de las obras., • Obras de edificación., • Obras dentro del sector ferroviario., • Conocimiento de gestión de riesgos. REQUISITOS: • Experiencia en: dirección facultativa o jefatura de obras de edificación., • Años de experiencia en el puesto: al menos 2 años., • Titulación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.500 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Jefe/a de Producción de obra civil para trabajar en obras de remodelación de Estaciones de Servicio. Funciones: • En dependencia al Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Tener titulación de Ingeniería de Caminos/Master en Ingeniería Civil. o Grado en Ingeniería Civil., • Se valorará aportar experiencia como Técnico de Obra o Jefe de Producción de obra civil., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Contractual para la Dirección del Norte de Europa, con sede en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 3 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de obra civil., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Imprescindible nivel alto de inglés. Ofrecemos interesantes condiciones, beneficios sociales, así como oportunidades de desarrollo profesional.

En HomeServe buscamos un responsable de gestión de red de profesionales para organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: • Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., • Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma., • Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., • Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., • Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., • Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan., • Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe., • Contrato indefinido., • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable)., • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager, you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles, commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

TransPerfect's Digital department is seeking an experienced Regional SEO Team Lead to own the delivery, growth, and operational excellence of SEO services across a key global region. This is a senior operational leadership role responsible for the delivery, growth, and operational excellence of all SEO services (Technical & On-Page & AIO/GEO/LLM) within their assigned region (Americas & LATAM OR EMEA & APAC). The role oversees a regional SEO team, ensuring high-quality delivery within the global SEO frameworks, driving innovation, operational efficiency, and maintaining strong commercial health across client engagements. Reporting into the Global Director of Digital Strategy, it bridges strategic direction with regional execution ensuring SEO strategies align to global best practices while being adapted for regional needs. Critically, the Regional SEO Team Lead holds shared responsibility for growing existing client accounts, supporting retention, and achieving defined margin targets, contributing directly to the agency’s profitability and success. KEY RESPONSIBILITIES Regional SEO Leadership • Lead all SEO delivery across Technical SEO, On-Page SEO and AIO/GEO in the assigned region., • Ensure all SEO deliverables adhere to global frameworks, SOPs, and quality standards as defined by the Global SEO Team & Global Director of Digital Strategy., • Where necessary, collaborate with global/regional counterparts to create and/or maintain global SOPs, ensuring efficiency, consistency and process alignment, • Oversee regional SEO resourcing (in-house & external), capacity planning, and project prioritization. Financial & Commercial Accountability • Ensure projects/deliverables are executed according to defined metrics and remain in budget., • Overseeing time tracking of team members for the accuracy of project markup and provide insights/actions for replicating successes and mitigating in efficiencies, • Drive SEO account growth within the region, identifying upsell opportunities and supporting pre-sales with scoping, quoting, and proposal support., • Manage and mentor SEO specialists within the region (Tech & On-Page,AIO/GEO), fostering a collaborative and high-performing culture., • Ensure a clear training agenda and/or SMART objectives for the development of every team member, • Ensure clear alignment between Technical SEO, On-Page SEO AIO/GEO, Content, UX/CRO, and Paid Media teams in delivering integrated SEO strategies., • Participate in key client calls (strategy reviews, technical updates, performance reporting) as needed., • Support QBRs and strategic reviews alongside Client Services to ensure SEO is contributing to client success and growth., • Play a key role in the smooth integration of teams across Technical SEO, On-Page SEO, and supporting functions within the region., • Drive alignment on processes, SOPs, and delivery standards — ensuring consistency with global frameworks., • Foster an environment of collaboration, continuous learning, and innovation., • Act as a champion of AI and GenAI innovation — encouraging the adoption of new tools, automation, and AI-driven processes that enhance delivery, scalability, and performance outcomes. Apply now to join TransPerfect Digital and help shape the future of SEO delivery across international markets.

We are looking for an IT Project Manager to join our IT team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference: This position is crucial for Bolton as it drives our digital strategy, as it coordinates key IT projects that support our digital transformation, ensuring efficient systems, optimized processes and successful delivery aligned with business objectives. How your agenda looks like: • Manage and supervise IT projects within complex industrial and commercial environments., • Coordinate project activities and monitor costs, ensuring compliance with timelines and budgets., • Lead ERP implementation initiatives, focusing on end-to-end business processes., • Provide user support and handle operational and functional requests., • Collaborate actively with international teams, especially with the Italian headquarters, to ensure alignment and consistency across locations. Your team: You will report directly to the ICT Business Unit Manager in Italy. What makes you a great fit: • Education: Degree in Computer Science, Management Engineering, Economics or related fields., • Proven experience in project management, preferably in ERP – related projects., • Strong knowledge of core business processes: Order to cash, plan to manufacture, procure to pay, record to report, cost controlling., • Familiarity with ERP systems (MS Dynamics, Business Central)., • Knowledge of IBM AS400 systems (preferred)., • Strong user support orientation and cross-functional collaboration, particularly with Italy. What’s in for you: • Work location: Madrid, Spain, • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time, • Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

Hey! At UNOde50, normality is left at the door. “Goodbye, boredom! Hello UNO world!” Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project. Do you think you are our “ONE in a million” for the position of Global Chief Commercial Officer? Let’s see if you have what it takes to shine! The Global Chief Commercial Officer (CCO) is a key member of the Executive Committee, responsible for defining, leading, and executing the company’s global commercial strategy across all channels and markets. The role carries full accountability for worldwide revenue growth, market expansion, channel performance, and commercial excellence, encompassing Retail, Wholesale, Franchise, and Digital (e-commerce and omnichannel) operations. Reporting directly to the CEO, the CCO plays a critical role in shaping the company’s short-, medium-, and long-term growth agenda, ensuring strong alignment between commercial execution, brand positioning, financial objectives, and overall corporate strategy. The CCO leads a global commercial organization, balancing global consistency with local market needs, and acts as the voice of the customer at the executive level. KEY RESPONSIBILITIES Global Commercial Strategy & Planning • Elaborate, lead, and execute a global commercial plan and strategy for the short, medium, and long term, fully aligned with the company’s strategic objectives., • Define and implement the global commercial vision across all regions and channels., • Identify and capitalize on new growth opportunities, including market expansion, channel development, and strategic partnerships., • Translate corporate strategy into clear commercial priorities, execution roadmaps, and performance KPIs. Channel Leadership & Performance Retail (Owned & Operated Stores): • Define and lead the global retail strategy, including store network optimization, expansion, productivity, and customer experience., • Ensure strong retail execution, commercial effectiveness, and full omnichannel integration across all markets. Wholesale: • Develop and manage the global wholesale strategy, including partner segmentation, distribution models, pricing architecture, and margin optimization., • Build and strengthen long-term strategic relationships with key global and regional wholesale partners., • Directly manage and oversee strategic key accounts, including El Corte Inglés, ensuring strong partnerships, commercial performance, and optimal brand representation., • Ensure brand consistency and disciplined market execution across wholesale channels. Franchise: • Design, implement, and scale a robust global franchise model that ensures brand integrity, operational excellence, and financial performance., • Oversee franchisee selection, governance, performance management, and international expansion plans. Digital & E-commerce: • Lead the global digital and e-commerce strategy, including DTC platforms, marketplaces, and omnichannel initiatives., • Drive digital growth through traffic acquisition, conversion optimization, CRM, data analytics, and personalization., • Ensure seamless integration between digital and physical channels to deliver a best-in-class omnichannel customer journey. Pricing, Promotions & Commercial Governance: • Actively participate in pricing, discount, and promotional strategies, in close collaboration with Finance and Brand, ensuring full alignment with the company’s overall strategy., • Define global commercial frameworks and guidelines while allowing flexibility for local market dynamics., • Ensure disciplined execution of pricing and promotional actions to protect brand equity and profitability. Financial Management & Budgeting: • Full global commercial P&L responsibility, including revenue, gross margin, and commercial cost control., • Elaborate the annual global commercial budget covering all channels and markets, in coordination with Finance and regional teams., • Monitor performance versus budget, proactively managing risks and opportunities to deliver financial targets., • Drive operational efficiency and maximize return on investment across all commercial initiatives. Customer, Brand & Market Insight: • Champion a customer-centric approach across all commercial activities and decision-making., • Ensure a consistent, premium, and differentiated brand experience across all channels and geographies., • Leverage market intelligence, consumer insights, and data analytics to inform strategy, innovation, and execution. LEADERSHIP & ORGANIZATION • Build, lead, and develop a high-performing global commercial organization across regions and channels., • Establish clear governance, accountability, and performance management frameworks., • Foster strong cross-functional collaboration with Brand, Marketing, Product, Supply Chain, Finance, Technology, and HR., • Develop top commercial talent, succession plans, and a strong performance-driven culture. EXECUTIVE & STRATEGIC CONTRIBUTION • Actively contribute as a member of the Executive Committee, influencing enterprise-wide strategy, transformation, and long-term planning., • Provide the CEO and Board with clear insights on market trends, competitive dynamics, and commercial risks and opportunities., • Act as a strategic partner to the CEO in driving growth, change management, and organizational alignment. KEY QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & REQUIREMENTS • University degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field; an MBA or equivalent executive education is highly valued., • Minimum of 15 years of professional experience in senior commercial, revenue, or marketing leadership roles within complex, international organizations., • Extensive experience in retail is mandatory, with a strong track record of driving performance, productivity, and growth., • Preferential experience in the fashion and/or luxury sector, with deep understanding of brand-led businesses, premium positioning, and selective distribution models., • Proven experience operating in a highly international environment, managing multi-country, multi-cultural teams and markets., • Solid and demonstrable experience in the USA, Mexico, and Asia, with a strong understanding of their commercial, cultural, and regulatory dynamics., • Senior-level experience managing strategic wholesale key accounts, including El Corte Inglés, and building long-term, value-driven partnerships., • Strong exposure to omnichannel business models, digital transformation, and customer-centric commercial strategies., • Full professional proficiency in Spanish and English is required; knowledge of additional languages is a strong advantage., • Must be based in Madrid or willing to relocate, given the headquarters location and executive responsibilities., • High level of commitment, passion, and ownership, with the energy and resilience required to operate at Executive Committee level in a fast-paced global environment. SKILLS & COMPETENCIES • Strategic, visionary, and results-oriented commercial leadership, • Strong financial acumen and global P&L management capability, • Deep expertise in pricing, promotions, and commercial optimization, • Strong negotiation and senior key-account management skills, • Data-driven and analytical mindset, • Ability to balance brand integrity with commercial performance across diverse markets, • Change leadership and execution excellence, • Excellent communication skills and strong executive presence

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Gobierno TI - Recursos TI y Riesgos Tecnológicos para incorporarse en nuestra área de Gobierno IT. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía. Responsabilidades principales del puesto: • Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobierno TI para la gestión de recursos TI y la gestión de riesgos tecnológicos, apoyándose en estándares y prácticas de la industria., • Definir y evolucionar el modelo de gestión de los activos en el ámbito TI (infraestructura, licencias, …) para asegurar que se dispone de la información actualizada requerida en los procesos TI., • Gestión del licenciamiento software, anticipación de potenciales riesgos de licenciamiento, y colaboración con responsables de licencias en procesos de contratación/renovación., • Definir, implantar y evolucionar el modelo de seguimiento y evaluación de los servicios de proveedores TI (SLAs, planes de salida, cumplimiento DORA), alineado con la homologación de proveedores corporativa., • Definir, implantar y evolucionar el modelo de gestión de riesgos tecnológicos, alineado con la gestión de riesgos corporativa, trabajando con los equipos tecnológicos en la identificación, alta y seguimiento de los mismos., • Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI. Conocimientos específicos necesarios: • Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, servicios o consultoría tecnológica., • Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI., • Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno de TI., • Tener experiencia en alguno o varios de los ámbitos anteriormente descritos: gestión de activos, gestión de licenciamiento, gestión de proveedores, riesgos tecnológicos... Conocimientos específicos deseables: • Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, ISO 20000, ISO 31000, • Conocimiento de normativa DORA Perfil de habilidades: • Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal., • Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación, • Pasión por las TI y su aplicación al negocio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

At ING we are looking for an Engineering Manager Your role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Engineering Manager to join our Tech Domain. Within your domain, you will work closely with key business and IT stakeholders to drive product delivery and operations, ensuring that all solutions are seamlessly integratzed, aligned with business and technology objectives, and efficiently operated. Your mission is to develop people, elevate engineering excellence, ensure end‑to‑end product quality, and build a sustainable, resilient and future‑ready technology landscape. Your key responsibilities As an Engineering Manager you will: Product & Technology Leadership Align and coordinate the execution of the Business & Tech strategy within your product scope. Ensure IT delivery, guaranteeing compliance with tech standards, expected quality levels, and adequate delivery velocity. Lead operational excellence, maintaining service levels and cost‑efficient operations across all products under your responsibility. Propose and design solutions that strengthen reliability, scalability, resilience, and performance, incorporating modern engineering practices and technologies. Define squad composition and organizational setup together with Business Leads. Manage the end‑to‑end product lifecycle, ensuring seamless integration and delivery. Establish Engineering Agreements with the IT Management Team to ensure Time to Market, quality and adherence to the Definition of Done. Design with a resilience‑by‑design mindset and proactively manage incidents to minimize downtime. Drive continuous improvement and collaborate with cross‑chapter technical communities. Identify and address IT gaps, raising the level of maturity and quality of all assets. People Development & Chapter Leadership Lead a chapter of Software Engineers, fostering a safe, open, experimental and learning‑oriented culture. Ensure the professional development of each engineer, supporting their career path and technical growth. Promote craftsmanship and high engineering standards, prioritizing quality over quantity. Build motivated, skilled teams that share knowledge, lessons learned and best practices. Budget, Stakeholder & Delivery Governance Manage the assigned budget, maximizing its effectiveness. Collaborate with Finance, vendors and other internal partners. Be the right hand of your key stakeholders, ensuring alignment between business evolution and technological transformation. Ensure adherence to global standards, CIO strategy and domain‑level objectives. Identify synergies with other Chapter Leads and Tribes to improve efficiency and harmonization. End‑to‑End Ownership within your Subdomain Together with the IT Area Lead: Execute the CIO strategy within your scope. Promote end‑to‑end product ownership, from design to run. Focus on both change and run efficiency to maintain a healthy and sustainable tech landscape. Guarantee service levels across all environments for your assets. Lead the transformation agenda relevant to your subdomain. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Proven track record & technical skills Essential Engineering degree or similar technical background with 5–10+ years of experience. Demonstrated leadership and proactivity — we expect a LEADER. Strong architectural understanding and technical product/project leadership experience. Excellent analytical, communication and people‑management skills. Ability to work autonomously with ownership, accountability and initiative. Continuous improvement mindset and critical thinking. Passion for collaboration and problem‑solving in complex environments. “Can‑do” attitude and strong alignment with DevOps & Agile culture. Nice to have Previous leadership or managerial experience in an agile organization. Comfortable escalating risks and issues when needed. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 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We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Mission of the role The International Business Process Analyst supports the Operations and Transformation agenda by analyzing, designing and improving end‑to‑end business processes across multiple geographies, with a strong focus on Italy and France. The role acts as a bridge between Operations, Servicing, IT/Data and Management, ensuring processes and reporting are scalable, efficient and aligned with the NPL business model. Key responsibilities • Analyze and improve operational and servicing processes across the full NPL lifecycle (boarding, servicing, recoveries, disposals, reporting)., • Support process harmonization and standardization across countries, adapting to local regulatory and operational specifics., • Act as a process and analytical reference for international teams, especially Italy and France., • Support management decision‑making through data analysis, KPIs, dashboards and performance reviews., • Translate business needs into clear functional requirements for IT, Data and reporting teams., • Work cross‑functionally with Operations, Servicing, IT, Data/BI and Finance. Required profile • Engineering degree (industrial, management, civil, computer or similar)., • Strong analytical and problem‑solving skills., • Proven experience in the NPL / Special Servicing business (mandatory)., • Hands‑on experience with operational processes, servicing platforms and portfolio data., • Advanced Excel skills; experience with KPIs and large datasets., • International exposure or multi‑country operational experience is a strong plus. Languages • English: fluent (mandatory), • Italian: fluent / professional level (desirable) Personal skills • Structured and detail‑oriented mindset., • Strong communication skills across cultures and seniority levels., • Proactive, hands‑on and delivery‑focused., • Comfortable working in complex, evolving environments.