Agente comercial jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Te gustaría crear el departamento de IA & Tecnologías emergentes para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Para ello, tendrás que definir, liderar y desplegar la estrategia global de Inteligencia Artificial de Lluch, convirtiendo las prioridades de negocio en casos de uso escalables, seguros, medibles y responsables. La posición impulsa la adopción efectiva de IA —incluida IA generativa, analítica avanzada, automatización inteligente y modelos predictivos cuando proceda— para reforzar la diferenciación comercial, la eficiencia operativa, la innovación, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de las personas. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Estrategia de IA y creación de valor • Diseñar, actualizar y desplegar la estrategia corporativa de IA, alineada con la estrategia de Lluch, sus prioridades de crecimiento internacional, excelencia operativa, innovación, sostenibilidad, calidad y orientación al cliente., • Traducir la estrategia en una hoja de ruta plurianual priorizada, integrada en el portafolio corporativo y coordinada con PMO, incluyendo objetivos, casos de uso, dependencias tecnológicas, recursos, presupuesto, modelo operativo y criterios de éxito., • Identificar, valorar y priorizar oportunidades de IA con las áreas de negocio, funciones corporativas y filiales internacionales, aplicando criterios de impacto, viabilidad técnica, calidad de datos, riesgo, cumplimiento, adopción y escalabilidad., • Impulsar soluciones que generen mejoras verificables en productividad, calidad de servicio, previsión, eficiencia de procesos, conocimiento de la clientela, gestión del conocimiento, innovación y toma de decisiones. Gobierno, ética, riesgo y cumplimiento de IA • Consolidar y evolucionar el marco de gobierno de IA —Comité de IA, Oficina Técnica, evaluación de riesgo, valor y viabilidad, y backlog de casos de uso— asegurando su integración con los procesos corporativos., • Incorporar en la evaluación, diseño y aprobación de iniciativas los requisitos de normativa, protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, secreto empresarial, calidad, trazabilidad y controles internos, coordinando la validación con las áreas responsables., • Definir criterios de uso seguro de IA, especialmente para IA generativa e información confidencial, datos personales, datos de clientela y empresas proveedoras, documentación técnica, información regulatoria y conocimiento interno., • Reportar al Technology & AI Committee y, cuando proceda, al Compliance Committee, la cartera de iniciativas, riesgos, controles, incidentes, decisiones de escalado y grado de cumplimiento. Arquitectura, datos y entrega de soluciones • Aportar los requisitos funcionales, técnicos, de datos y de gobierno de IA a los principios corporativos de arquitectura, integración, seguridad, identidades e interoperabilidad definidos por IT., • Identificar y escalar a propietarios del dato, IT y Business Applications las necesidades de calidad, acceso, disponibilidad, trazabilidad e integración de datos, priorizándolas conforme al gobierno corporativo del dato., • Liderar el ciclo de vida de las soluciones hasta piloto validado —descubrimiento, diseño, prueba de concepto, validación con negocio y piloto—, documentando resultados, business case, requisitos de escalado y riesgos residuales antes de elevar la propuesta de industrialización., • Definir los criterios específicos de IA que se integrarán en el proceso corporativo de homologación de empresas proveedoras tecnológicas gestionado por IT, Compras y Compliance. Transformación de procesos y adopción • Canalizar las iniciativas de IA al portafolio corporativo a través de PMO, con su evaluación de riesgo, valor y viabilidad, dentro del foro único de priorización y asignación de recursos., • Diseñar y desplegar el modelo de adopción y gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación, acompañamiento, red de embajadores y medición de uso y valor., • Colaborar con People & Culture en la alfabetización en IA, el desarrollo de competencias y los principios de uso responsable, promoviendo que la IA complemente el criterio profesional y los controles humanos en procesos críticos., • Fomentar una cultura de experimentación controlada, aprendizaje y mejora continua, escalando las iniciativas con valor demostrado y deteniendo aquellas que no cumplan requisitos de valor, riesgo o calidad. Liderazgo, influencia y reporting ejecutivo • Actuar como referente corporativo de IA ante Leadership Team, comités, filiales y equipos funcionales, impulsando la capacidad interna de IA y el modelo de colaboración con IT y especialistas externos., • Preparar reporting ejecutivo sobre avance de la estrategia, inversión, valor generado, adopción, riesgos, cumplimiento, madurez y decisiones requeridas, alineado con el sistema y calendario corporativo gestionado por PMO., • Contribuir a la evolución de la propuesta de valor y la innovación de Lluch mediante la exploración responsable de oportunidades de IA aplicables al negocio y a la cadena de valor. FORMACIÓN • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización tecnológica o disciplinas afines., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión Tecnológica o MBA. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Estrategia y gobierno de IA, IA generativa, aprendizaje automático, analítica avanzada, automatización inteligente y evaluación de soluciones de IA., • Diseño de casos de uso, gestión de producto digital y modelos de entrega desde prueba de concepto hasta industrialización, incluyendo gobierno, arquitectura, calidad e integración del dato, MLOps/LLMOps y monitorización., • Gestión de riesgos de IA, privacidad, ciberseguridad, seguridad de la información, propiedad intelectual, trazabilidad, supervisión humana, portafolios, presupuestos, empresas proveedoras y medición de valor/ROI., • Conocimiento funcional de ERP y aplicaciones de negocio; se valorará experiencia en SAP y en compañías industriales, B2B, químicas, de ingredientes, distribución o cadenas de suministro internacionales. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Catalán: avanzado (valorable)., • Francés: avanzado (valorable). HABILIDADES • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables., • Liderazgo transformador, influencia transversal, colaboración, gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico, crítico y sistémico; gestión de la complejidad, priorización y toma de decisiones basada en evidencia., • Comunicación ejecutiva, capacidad de síntesis y divulgación de conceptos técnicos a públicos no técnicos, con mentalidad de riesgo, ética, rigor, calidad y orientación a clientela interna y externa. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 8 años en roles de tecnología, datos, transformación digital, producto digital, innovación o consultoría tecnológica, con al menos 4 años liderando iniciativas de IA, datos avanzados o transformación de alcance transversal., • Experiencia demostrable definiendo estrategias y desplegando soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos complejos y con múltiples áreas de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en coordinación de empresas proveedoras tecnológicas., • Se valorará especialmente experiencia internacional y en organizaciones industriales o B2B con operaciones, cadena de suministro, requisitos de calidad y marcos regulatorios exigentes. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Commercial Excellence Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. El objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera. Actuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía. Responsabilidades principales Sales Force Effectiveness • Liderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes., • Desarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial., • Liderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio., • Diseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado., • Definir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas., • Generar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización., • Desarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización., • Identificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado. CRM & Commercial Capabilities • Impulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario., • Proporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence. Cross-Functional Collaboration & Change Management • Actuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización., • Facilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales., • Liderar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo., • Actuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare., • Experiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales., • Conocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Experiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Estar dado de alta en el régimen de Autónomo / Agente Comercial. Misión del puesto: Buscamos Agentes Comerciales Freelance / Multicartera (Autónomos) para liderar la captación de clientes B2B en el sector hotelero e impulsar la transformación digital de sus instalaciones. Experiencia demostrab

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA . Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa. Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores. Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito. Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave. Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros. Nivel avanzado de inglés y español. Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados. Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional. Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva). Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico. Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más atractivo variable. 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales. Beneficio de comida para empleados. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más. Formación inicial y continua extensa. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Te gustaría crear el departamento de IA & Tecnologías emergentes para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Para ello, tendrás que definir, liderar y desplegar la estrategia global de Inteligencia Artificial de Lluch, convirtiendo las prioridades de negocio en casos de uso escalables, seguros, medibles y responsables. La posición impulsa la adopción efectiva de IA —incluida IA generativa, analítica avanzada, automatización inteligente y modelos predictivos cuando proceda— para reforzar la diferenciación comercial, la eficiencia operativa, la innovación, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de las personas. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Estrategia de IA y creación de valor • Diseñar, actualizar y desplegar la estrategia corporativa de IA, alineada con la estrategia de Lluch, sus prioridades de crecimiento internacional, excelencia operativa, innovación, sostenibilidad, calidad y orientación al cliente., • Traducir la estrategia en una hoja de ruta plurianual priorizada, integrada en el portafolio corporativo y coordinada con PMO, incluyendo objetivos, casos de uso, dependencias tecnológicas, recursos, presupuesto, modelo operativo y criterios de éxito., • Identificar, valorar y priorizar oportunidades de IA con las áreas de negocio, funciones corporativas y filiales internacionales, aplicando criterios de impacto, viabilidad técnica, calidad de datos, riesgo, cumplimiento, adopción y escalabilidad., • Impulsar soluciones que generen mejoras verificables en productividad, calidad de servicio, previsión, eficiencia de procesos, conocimiento de la clientela, gestión del conocimiento, innovación y toma de decisiones. Gobierno, ética, riesgo y cumplimiento de IA • Consolidar y evolucionar el marco de gobierno de IA —Comité de IA, Oficina Técnica, evaluación de riesgo, valor y viabilidad, y backlog de casos de uso— asegurando su integración con los procesos corporativos., • Incorporar en la evaluación, diseño y aprobación de iniciativas los requisitos de normativa, protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, secreto empresarial, calidad, trazabilidad y controles internos, coordinando la validación con las áreas responsables., • Definir criterios de uso seguro de IA, especialmente para IA generativa e información confidencial, datos personales, datos de clientela y empresas proveedoras, documentación técnica, información regulatoria y conocimiento interno., • Reportar al Technology & AI Committee y, cuando proceda, al Compliance Committee, la cartera de iniciativas, riesgos, controles, incidentes, decisiones de escalado y grado de cumplimiento. Arquitectura, datos y entrega de soluciones • Aportar los requisitos funcionales, técnicos, de datos y de gobierno de IA a los principios corporativos de arquitectura, integración, seguridad, identidades e interoperabilidad definidos por IT., • Identificar y escalar a propietarios del dato, IT y Business Applications las necesidades de calidad, acceso, disponibilidad, trazabilidad e integración de datos, priorizándolas conforme al gobierno corporativo del dato., • Liderar el ciclo de vida de las soluciones hasta piloto validado —descubrimiento, diseño, prueba de concepto, validación con negocio y piloto—, documentando resultados, business case, requisitos de escalado y riesgos residuales antes de elevar la propuesta de industrialización., • Definir los criterios específicos de IA que se integrarán en el proceso corporativo de homologación de empresas proveedoras tecnológicas gestionado por IT, Compras y Compliance. Transformación de procesos y adopción • Canalizar las iniciativas de IA al portafolio corporativo a través de PMO, con su evaluación de riesgo, valor y viabilidad, dentro del foro único de priorización y asignación de recursos., • Diseñar y desplegar el modelo de adopción y gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación, acompañamiento, red de embajadores y medición de uso y valor., • Colaborar con People & Culture en la alfabetización en IA, el desarrollo de competencias y los principios de uso responsable, promoviendo que la IA complemente el criterio profesional y los controles humanos en procesos críticos., • Fomentar una cultura de experimentación controlada, aprendizaje y mejora continua, escalando las iniciativas con valor demostrado y deteniendo aquellas que no cumplan requisitos de valor, riesgo o calidad. Liderazgo, influencia y reporting ejecutivo • Actuar como referente corporativo de IA ante Leadership Team, comités, filiales y equipos funcionales, impulsando la capacidad interna de IA y el modelo de colaboración con IT y especialistas externos., • Preparar reporting ejecutivo sobre avance de la estrategia, inversión, valor generado, adopción, riesgos, cumplimiento, madurez y decisiones requeridas, alineado con el sistema y calendario corporativo gestionado por PMO., • Contribuir a la evolución de la propuesta de valor y la innovación de Lluch mediante la exploración responsable de oportunidades de IA aplicables al negocio y a la cadena de valor. FORMACIÓN • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización tecnológica o disciplinas afines., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión Tecnológica o MBA. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Estrategia y gobierno de IA, IA generativa, aprendizaje automático, analítica avanzada, automatización inteligente y evaluación de soluciones de IA., • Diseño de casos de uso, gestión de producto digital y modelos de entrega desde prueba de concepto hasta industrialización, incluyendo gobierno, arquitectura, calidad e integración del dato, MLOps/LLMOps y monitorización., • Gestión de riesgos de IA, privacidad, ciberseguridad, seguridad de la información, propiedad intelectual, trazabilidad, supervisión humana, portafolios, presupuestos, empresas proveedoras y medición de valor/ROI., • Conocimiento funcional de ERP y aplicaciones de negocio; se valorará experiencia en SAP y en compañías industriales, B2B, químicas, de ingredientes, distribución o cadenas de suministro internacionales. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Catalán: avanzado (valorable)., • Francés: avanzado (valorable). HABILIDADES • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables., • Liderazgo transformador, influencia transversal, colaboración, gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico, crítico y sistémico; gestión de la complejidad, priorización y toma de decisiones basada en evidencia., • Comunicación ejecutiva, capacidad de síntesis y divulgación de conceptos técnicos a públicos no técnicos, con mentalidad de riesgo, ética, rigor, calidad y orientación a clientela interna y externa. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 8 años en roles de tecnología, datos, transformación digital, producto digital, innovación o consultoría tecnológica, con al menos 4 años liderando iniciativas de IA, datos avanzados o transformación de alcance transversal., • Experiencia demostrable definiendo estrategias y desplegando soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos complejos y con múltiples áreas de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en coordinación de empresas proveedoras tecnológicas., • Se valorará especialmente experiencia internacional y en organizaciones industriales o B2B con operaciones, cadena de suministro, requisitos de calidad y marcos regulatorios exigentes. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Te gustaría crear el departamento de IA & Tecnologías emergentes para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Para ello, tendrás que definir, liderar y desplegar la estrategia global de Inteligencia Artificial de Lluch, convirtiendo las prioridades de negocio en casos de uso escalables, seguros, medibles y responsables. La posición impulsa la adopción efectiva de IA —incluida IA generativa, analítica avanzada, automatización inteligente y modelos predictivos cuando proceda— para reforzar la diferenciación comercial, la eficiencia operativa, la innovación, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de las personas. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Estrategia de IA y creación de valor • Diseñar, actualizar y desplegar la estrategia corporativa de IA, alineada con la estrategia de Lluch, sus prioridades de crecimiento internacional, excelencia operativa, innovación, sostenibilidad, calidad y orientación al cliente., • Traducir la estrategia en una hoja de ruta plurianual priorizada, integrada en el portafolio corporativo y coordinada con PMO, incluyendo objetivos, casos de uso, dependencias tecnológicas, recursos, presupuesto, modelo operativo y criterios de éxito., • Identificar, valorar y priorizar oportunidades de IA con las áreas de negocio, funciones corporativas y filiales internacionales, aplicando criterios de impacto, viabilidad técnica, calidad de datos, riesgo, cumplimiento, adopción y escalabilidad., • Impulsar soluciones que generen mejoras verificables en productividad, calidad de servicio, previsión, eficiencia de procesos, conocimiento de la clientela, gestión del conocimiento, innovación y toma de decisiones. Gobierno, ética, riesgo y cumplimiento de IA • Consolidar y evolucionar el marco de gobierno de IA —Comité de IA, Oficina Técnica, evaluación de riesgo, valor y viabilidad, y backlog de casos de uso— asegurando su integración con los procesos corporativos., • Incorporar en la evaluación, diseño y aprobación de iniciativas los requisitos de normativa, protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, secreto empresarial, calidad, trazabilidad y controles internos, coordinando la validación con las áreas responsables., • Definir criterios de uso seguro de IA, especialmente para IA generativa e información confidencial, datos personales, datos de clientela y empresas proveedoras, documentación técnica, información regulatoria y conocimiento interno., • Reportar al Technology & AI Committee y, cuando proceda, al Compliance Committee, la cartera de iniciativas, riesgos, controles, incidentes, decisiones de escalado y grado de cumplimiento. Arquitectura, datos y entrega de soluciones • Aportar los requisitos funcionales, técnicos, de datos y de gobierno de IA a los principios corporativos de arquitectura, integración, seguridad, identidades e interoperabilidad definidos por IT., • Identificar y escalar a propietarios del dato, IT y Business Applications las necesidades de calidad, acceso, disponibilidad, trazabilidad e integración de datos, priorizándolas conforme al gobierno corporativo del dato., • Liderar el ciclo de vida de las soluciones hasta piloto validado —descubrimiento, diseño, prueba de concepto, validación con negocio y piloto—, documentando resultados, business case, requisitos de escalado y riesgos residuales antes de elevar la propuesta de industrialización., • Definir los criterios específicos de IA que se integrarán en el proceso corporativo de homologación de empresas proveedoras tecnológicas gestionado por IT, Compras y Compliance. Transformación de procesos y adopción • Canalizar las iniciativas de IA al portafolio corporativo a través de PMO, con su evaluación de riesgo, valor y viabilidad, dentro del foro único de priorización y asignación de recursos., • Diseñar y desplegar el modelo de adopción y gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación, acompañamiento, red de embajadores y medición de uso y valor., • Colaborar con People & Culture en la alfabetización en IA, el desarrollo de competencias y los principios de uso responsable, promoviendo que la IA complemente el criterio profesional y los controles humanos en procesos críticos., • Fomentar una cultura de experimentación controlada, aprendizaje y mejora continua, escalando las iniciativas con valor demostrado y deteniendo aquellas que no cumplan requisitos de valor, riesgo o calidad. Liderazgo, influencia y reporting ejecutivo • Actuar como referente corporativo de IA ante Leadership Team, comités, filiales y equipos funcionales, impulsando la capacidad interna de IA y el modelo de colaboración con IT y especialistas externos., • Preparar reporting ejecutivo sobre avance de la estrategia, inversión, valor generado, adopción, riesgos, cumplimiento, madurez y decisiones requeridas, alineado con el sistema y calendario corporativo gestionado por PMO., • Contribuir a la evolución de la propuesta de valor y la innovación de Lluch mediante la exploración responsable de oportunidades de IA aplicables al negocio y a la cadena de valor. FORMACIÓN • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización tecnológica o disciplinas afines., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión Tecnológica o MBA. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Estrategia y gobierno de IA, IA generativa, aprendizaje automático, analítica avanzada, automatización inteligente y evaluación de soluciones de IA., • Diseño de casos de uso, gestión de producto digital y modelos de entrega desde prueba de concepto hasta industrialización, incluyendo gobierno, arquitectura, calidad e integración del dato, MLOps/LLMOps y monitorización., • Gestión de riesgos de IA, privacidad, ciberseguridad, seguridad de la información, propiedad intelectual, trazabilidad, supervisión humana, portafolios, presupuestos, empresas proveedoras y medición de valor/ROI., • Conocimiento funcional de ERP y aplicaciones de negocio; se valorará experiencia en SAP y en compañías industriales, B2B, químicas, de ingredientes, distribución o cadenas de suministro internacionales. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Catalán: avanzado (valorable)., • Francés: avanzado (valorable). HABILIDADES • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables., • Liderazgo transformador, influencia transversal, colaboración, gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico, crítico y sistémico; gestión de la complejidad, priorización y toma de decisiones basada en evidencia., • Comunicación ejecutiva, capacidad de síntesis y divulgación de conceptos técnicos a públicos no técnicos, con mentalidad de riesgo, ética, rigor, calidad y orientación a clientela interna y externa. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 8 años en roles de tecnología, datos, transformación digital, producto digital, innovación o consultoría tecnológica, con al menos 4 años liderando iniciativas de IA, datos avanzados o transformación de alcance transversal., • Experiencia demostrable definiendo estrategias y desplegando soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos complejos y con múltiples áreas de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en coordinación de empresas proveedoras tecnológicas., • Se valorará especialmente experiencia internacional y en organizaciones industriales o B2B con operaciones, cadena de suministro, requisitos de calidad y marcos regulatorios exigentes. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Position : Agente Comercial (Packaging Flexible) – Europa Dongwon Systems busca un Agente Comercial para identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestras soluciones de packaging flexible en Europa. Buscamos profesionales con experiencia en compras, ventas, exportación o desarrollo de negocio en el sector alimentario. Sobre Dongwon Systems Somos un fabricante global de soluciones de packaging flexible, especializados en pouches(envases) y roll stock de alta calidad para las industrias de alimentación y pet food. Nuestros principales clientes objetivo son: • Fabricantes y retailers del sector alimentario, • Fabricantes y retailers de pet food, • (Box Pouch para alimento seco / Retort Pouch para alimento húmedo), • Co-packers y empresas de envasado OEM Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestros productos de packaging flexible, principalmente dentro de los sectores de alimentación y pet food, • Utilizar su red de contactos en los sectores de alimentación para generar nuevas oportunidades de negocio, • Impulsar las actividades comerciales y apoyar la ejecución de las estrategias de ventas, • Compartir información sobre el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes, especialmente sobre tendencias en packaging para alimentación y pet food Requisitos • Más de 5 años de experiencia en los sectores de pet food, alimentación, packaging o industrias relacionadas, • Red de contactos consolidada dentro del sector alimentario o de pet food en el país correspondiente, • Nivel de inglés intermedio o avanzado, • Se valorará el conocimiento de materiales de packaging flexible y sus aplicaciones para productos alimentarios y pet food, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales, • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva bajo un contrato de prestación de servicios, • Es necesario residir en el país para el que se presenta la candidatura Contrato y remuneración • Contrato de prestación de servicios como agente independiente; no se trata de un puesto de empleo a tiempo completo, • Remuneración: comisiones o fijo + comisiones, negociable, • Horario flexible y trabajo remoto, • Posibilidad de colaboración a largo plazo en función de los resultados * Se valorarán especialmente los candidatos que cuenten con una sólida red de contactos dentro de las industrias de pet food o alimentación. * * Por favor, adjunte su CV en inglés/español al presentar su candidatura. * ----------------------------------------------------------------------------------- Position: Sales Agent (Flexible Packaging) – Europe Dongwon Systems is looking for a Sales Agent to discover potential clients to our flexible packaging across Europe. This is a service contract role for an individual with strong networks in the Food or Pet Food industries, particularly those with experience in procurement, sourcing, packaging purchasing, or business development. Company Description We are a global manufacturer of flexible packaging solutions, specializing in high-quality pouches and roll stock for the food and pet food industries. Our target customers include : • Food manufacturers / retailers, • Pet food manufacturers / retailers (BOX Pouch for dry pet food/Retort Pouch for wet food) • Co-packers (e.g. OEM packaging companies) Role Description • Identify and develop new customers to our flexible packaging products, particularly within the food & pet food industry, • Use your existing network within the pet food, food, and packaging sectors to generate business opportunities, • Build relationships with procurement, sourcing, packaging development, R&D, and product development teams at pet food manufacturers and co-packers, • Drive sales activities and support execution of sales strategies, • Share market intelligence, competitive insights, and customer feedback, especially regarding trends in the pet food packaging / food packaging market Qualifications • 5+ years of experience in the Pet Food, Food, Packaging, or related industries, • Experience in procurement, sourcing, purchasing, packaging development, or business development roles strongly preferred, • Established network within the food or pet food industry in the applicable country, • Intermediate - fluent English proficiency, • Understanding of flexible packaging materials and applications for food / pet food products is highly preferred, • Strong communication and relationship-building skills, • Ability to work independently and proactively under a contract-based structure, • Must be located in the country of your application Contract & Compensation • Service contract (independent agent, not a full-time employment role), • Compensation structure: Commission-based or Base + Commission (negotiable), • Flexible working hours and remote work, • Long-term partnership opportunity based on business performance Candidates with strong networks in the pet food / food industry are highly encouraged to apply. Please attach an English CV when applying.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Agente comercial independiente. Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con exp

Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Agente comercial independiente. Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con exp

Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Agente comercial independiente. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comer

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Qué harás?1. Perspectiva de Negocio· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)· Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.---2. Perspectiva de Personas y Cultura· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.· Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.---ð¼ Quién tendría éxito en este rol?Requisitos· Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.· Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.· Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización.· Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).· Nivel de inglés alto.Competencias clave· Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.· Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.· Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.· Pasión por la tecnología y la innovación.· Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.--- Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.---iWhat will you get? We adapt to you!: ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. ð» We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ð§‍️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ð‍️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: ð With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. ð You will have life insurance for your protection. ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. ð As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. ððª Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

QUÉ BUSCAMOS ¿Eres de las personas que planifican con antelación y se anticipan a lo que viene? Eso es lo que buscamos. Un rol clave donde coordinarás a distintos proveedores y laboratorios para que todo encaje en el plazo previsto, detectando en cada momento dónde hay que actuar para acelerar y mantener el ritmo de producción y entrega. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. QUÉ HARÁS Compras e importación • Generar los pedidos de compra en el sistema y enviarlos a proveedores, • Coordinar con el agente en China la importación de materiales y producto, • Hacer seguimiento de recepciones y perseguir plazos con los proveedores, • Informar al almacén de las recepciones y controlar inventario, • Valorar y registrar correctamente las facturas de compra Producción • Lanzar órdenes de producción y asegurar que los laboratorios tengan envases y materiales a tiempo, • Coordinar producciones con los laboratorios y anticipar posibles retrasos, • Registrar en el sistema las fechas de finalización para planificar bien la venta Inventario y almacén • Gestionar y registrar los traspasos entre materias primas, laboratorios y producto final, • Coordinar el transporte interno y cumplir plazos en las transferencias entre almacenes Flujo de salida • Coordinar con almacén y equipo comercial la preparación y expedición de pedidos, • Revisar que la demanda esté cubierta con las producciones lanzadas, • Asegurar el suministro de los almacenes de e-commerce y Amazon, vigilando el stock para no romperlo LO QUE BUSCAMOS • Experiencia en compras, producción o supply chain en un rol similar, • Castellano nativo, inglés fluido (trabajamos con proveedores internacionales y agente en China), • Dominio de ERP (muy valorable Odoo v19) y Google Workspace., • Persona ordenada, proactiva y con muy buena atención al detalle, • Curiosidad real por la IA: la usamos y esperamos que la adoptes, • Formación en ADE, Administración, Logística o similar — valorable QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa, • Viernes en remoto., • Entrada flexible (de 8:00 a 9:00), • Oficinas en el centro de Barcelona, • Ambiente relajado: equipo pequeño, sin jerarquías innecesarias, • Rol con recorrido real y responsabilidades crecientes, • Incorporación a una marca de personal care presente en +50 países, • Salario entre 28k y 32k brutos anuales según experiencia. ¿Te encaja? xqysrnh Aplica directamente en la oferta.

Position : Agente Comercial (Packaging Flexible) – Europa Dongwon Systems busca un Agente Comercial para identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestras soluciones de packaging flexible en Europa. Buscamos profesionales con experiencia en compras, ventas, exportación o desarrollo de negocio en el sector alimentario. Sobre Dongwon Systems Somos un fabricante global de soluciones de packaging flexible, especializados en pouches(envases) y roll stock de alta calidad para las industrias de alimentación y pet food. Nuestros principales clientes objetivo son: • Fabricantes y retailers del sector alimentario, • Fabricantes y retailers de pet food, • (Box Pouch para alimento seco / Retort Pouch para alimento húmedo), • Co-packers y empresas de envasado OEM Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestros productos de packaging flexible, principalmente dentro de los sectores de alimentación y pet food, • Utilizar su red de contactos en los sectores de alimentación para generar nuevas oportunidades de negocio, • Impulsar las actividades comerciales y apoyar la ejecución de las estrategias de ventas, • Compartir información sobre el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes, especialmente sobre tendencias en packaging para alimentación y pet food Requisitos • Más de 5 años de experiencia en los sectores de pet food, alimentación, packaging o industrias relacionadas, • Red de contactos consolidada dentro del sector alimentario o de pet food en el país correspondiente, • Nivel de inglés intermedio o avanzado, • Se valorará el conocimiento de materiales de packaging flexible y sus aplicaciones para productos alimentarios y pet food, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales, • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva bajo un contrato de prestación de servicios, • Es necesario residir en el país para el que se presenta la candidatura Contrato y remuneración • Contrato de prestación de servicios como agente independiente; no se trata de un puesto de empleo a tiempo completo, • Remuneración: comisiones o fijo + comisiones, negociable, • Horario flexible y trabajo remoto, • Posibilidad de colaboración a largo plazo en función de los resultados * Se valorarán especialmente los candidatos que cuenten con una sólida red de contactos dentro de las industrias de pet food o alimentación. * * Por favor, adjunte su CV en inglés/español al presentar su candidatura. * ----------------------------------------------------------------------------------- Position: Sales Agent (Flexible Packaging) – Europe Dongwon Systems is looking for a Sales Agent to discover potential clients to our flexible packaging across Europe. This is a service contract role for an individual with strong networks in the Food or Pet Food industries, particularly those with experience in procurement, sourcing, packaging purchasing, or business development. Company Description We are a global manufacturer of flexible packaging solutions, specializing in high-quality pouches and roll stock for the food and pet food industries. Our target customers include : • Food manufacturers / retailers, • Pet food manufacturers / retailers (BOX Pouch for dry pet food/Retort Pouch for wet food) • Co-packers (e.g. OEM packaging companies) Role Description • Identify and develop new customers to our flexible packaging products, particularly within the food & pet food industry, • Use your existing network within the pet food, food, and packaging sectors to generate business opportunities, • Build relationships with procurement, sourcing, packaging development, R&D, and product development teams at pet food manufacturers and co-packers, • Drive sales activities and support execution of sales strategies, • Share market intelligence, competitive insights, and customer feedback, especially regarding trends in the pet food packaging / food packaging market Qualifications • 5+ years of experience in the Pet Food, Food, Packaging, or related industries, • Experience in procurement, sourcing, purchasing, packaging development, or business development roles strongly preferred, • Established network within the food or pet food industry in the applicable country, • Intermediate - fluent English proficiency, • Understanding of flexible packaging materials and applications for food / pet food products is highly preferred, • Strong communication and relationship-building skills, • Ability to work independently and proactively under a contract-based structure, • Must be located in the country of your application Contract & Compensation • Service contract (independent agent, not a full-time employment role), • Compensation structure: Commission-based or Base + Commission (negotiable), • Flexible working hours and remote work, • Long-term partnership opportunity based on business performance Candidates with strong networks in the pet food / food industry are highly encouraged to apply. Please attach an English CV when applying.

Sobre el rol Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Juryo buscamos gente que quiera tener un impacto real en el mundo real, aplicando IA dentro de algunos de los despachos líderes de Europa. ¿Y qué significa ser Forward Deployed Engineer en este equipo? El título se escucha mucho estos días y en cada empresa significa una cosa distinta. Aquí es sencillo: el equipo de ventas te entrega un cliente ya cerrado, con unas necesidades concretas que hay que resolver con nuestra plataforma y nuestros agentes. Desde ahí, el trabajo es tuyo: que ese cliente saque los mejores resultados posibles. La mitad de tu tiempo lo pasarás construyendo soluciones. La otra mitad, trabajando mano a mano con esos clientes. En el día a día • Construyes los agentes. Los diseñas, los prompteas, los pones en producción y sigues iterando hasta que funcionan. Son tuyos desde el primer borrador hasta el cliente final., • Enchufas Juryo a lo que el cliente ya usa: su CRM, una base de datos antigua, WhatsApp, sus calendarios. Tú lideras el despliegue y los pones en marcha en días, no en meses., • Te haces dueño del resultado. Si el agente no está aportando valor, es tu problema y no paras hasta resolverlo., • Eres los ojos y los oídos de ingeniería. Ves exactamente dónde se rompe el producto o dónde genera fricción en el mundo real, y lo devuelves al roadmap., • Cuando un prospecto necesita verlo funcionando antes de firmar, montas la demo rápido, demuestras el valor y luego lo productizas con el equipo de core. Qué hace falta para hacerlo bien • Entiendes los sistemas. APIs, bases de datos, datos que llegan hechos un desastre. No hace falta que seas un ingeniero de software puro, hace falta que sepas meter mano y hacer que las cosas funcionen., • Mentalidad MacGyver. Una solución que funciona hoy vale más que una arquitectura perfecta el mes que viene., • Te mueves bien con clientes. Aguantas una llamada con un socio director o con un responsable de IT, y sabes explicar cosas técnicas a gente no técnica sin sonar a robot., • Ya has desplegado software con clientes reales. Solutions Engineer, Implementation Specialist, consultor técnico, tu propia agencia de automatizaciones, o desarrollador con cabeza comercial., • Trabajas duro. Somos gente que quiere dejar huella y le metemos las horas. Si eso te suena a cuesta arriba más que a ilusión, probablemente este no sea tu sitio., • Español nativo, no es negociable: vas a tratar con clientes locales, con sus datos y con sus equipos de IT. Inglés profesional además., • Barcelona. El rol es 100% presencial en nuestra oficina. O ya estás aquí, o estás listo para mudarte. Las herramientas con las que trabajamos Suman, pero no son una lista de la compra. • Scripting: TypeScript, Node.js, Python, • Datos: PostgreSQL, SQL, parseo de Excel y CSV, • Integraciones: REST APIs, SOAP, webhooks, Zapier, Make, • Infraestructura: Vercel, AWS, Docker Si hay alguna que no has tocado nunca, no pasa nada. Nos importa mucho más la velocidad a la que aprendes. Qué ofrecemos • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas moviendo este nivel de ambición y de velocidad de ejecución en el mundo, y menos aún en España., • El equipo: gente ambiciosa, exigente y con la que se pasa bien, y la curva de aprendizaje más pronunciada que te puedas imaginar. Estamos justo al principio de probablemente el mayor cambio tecnológico hasta ahora, y aquí lo vas a moldear tú., • Independencia. Decides cómo trabajas y tomas decisiones rápido., • Compensación por encima de mercado. Queremos que pienses en lo que estás construyendo, no en tus finanzas., • Equity. xqysrnh Te pedimos que pienses como un dueño porque en parte vas a serlo.

¿BUSCAS UN TRABAJO O EL TRABAJO QUE TE PERMITA APRENDER UNA PROFESIÓN Y LLEGAR A TENER TU PROPIO NEGOCIO? ¡Únete a Dolça Llar y te convertiremos en un Agente Inmobiliario de éxito! Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento donde valoramos el compromiso, la actitud y las ganas de superarse. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 09:30 a 14:00 hs y 16:30 a 20:00 hs. Fines de semana libres ¿Qué harás? • Captación propiedades. • Asesoramiento comercial personalizado. • Seguimiento de oportunidades de venta. • Cierre de operaciones y fidelización de clientes. • Cumplimiento de objetivos comerciales. Buscamos personas que tengan: • Excelente presencia y habilidades de comunicación. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Capacidad para trabajar en equipo. • Experiencia en ventas (valorada, no excluyente). • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. • Catalán hablado con fluidez, muy valorable. Ofrecemos: • Sueldo fijo + atractivas comisiones. • Formación constante. • Posibilidades reales de crecimiento. • Excelente ambiente laboral. Si te gustan los desafíos, las ventas y quieres desarrollarte en un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y comienza una nueva etapa profesional con nosotros.

Port Agent - CruisesSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01397En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# ¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# ¿Qué estamos buscando?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

Port Agent - CruisesApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01397At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# What will your functions be?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# What are we looking for?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.#J-18808-Ljbffr

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