Trabajos agentes de empresa en Salamanca - Page 5Crear alertas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Profesionales de soluciones de observabilidad en Dynatrace. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Contará con visión multiproyectos, pudiendo estar ubicado en Barcelona y Madrid. Funciones: • Implantación, mantenimiento y evolución de la solución de observabilidad, haciendo foco en aportar valor a los distintos departamentos de la compañía (ITo negocio)., • Proporcionar orientación, formación informal y recomendaciones para el análisis del rendimiento delas aplicaciones o plataforma., • Ayudar a los distintos equipos con la incorporación dela herramienta de observabilidad., • Creación y mantenimiento de dashboards y alertados para distintos equipos de las compañías., • Proporcionar soporte práctico y de administrador parala herramienta de observabilidad., • Participación en diseños de arquitectura de soluciones de observabilidad., • Configuración de ajustes para observabilidad, servicios, análisis de registros, detección de anomalías, integración con servicios de terceros y preferencias generales., • Utilizar los datos de observabilidad para proporcionar información sobre el mantenimiento de la infraestructura y la salud de las aplicaciones y el negocio., • Siempre que sea posible, emplear las capacidades de IA y ML de estas herramientas para identificar problemas y sus causas subyacentes., • Participar en las distintas fases de proyectos y servicios de observabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años con el producto Dynatrace de observabilidad: Experiencia en la configuración y parametrización de agentes, instrumentación, dashboards, alertados e integraciones, en la administración de soluciones de observabilidad y en la gestión de usuarios, grupos y políticas de permisos en las mismas. Conocimiento en el despliegue y configuración de estas herramientas en Linux, Windows, Kubernetes, CSP (Azure, AWS, GCP)… Conocimientos generales de TI: Jenkins, Ansible, Git, scripting(Python, Shell, etc.), DevOps y SRE… Formación requerida: • Licenciatura o ciclo formativo de grado superior relacionado con TI o experiencia equivalente. Valorable: • Inglés para los proyectos internacionales, • Certificaciones en herramientas de Observabilidad., • Conocimiento/experiencia en otras soluciones de observabilidad: • Elastic, • New Relic, • Prometheus & Grafana Nuestro proceso: • Valoraremos tu candidatura y en caso de avanzar te pediremos que apliques en nuestro portal on line para aceptar la GDPR, • Participa en video entrevistas con el equipo técnico y People, • Recibe una oferta ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 ¡Buscamos Responsable Comercial de Cuentas para nuestro Canal Indirecto! 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia como comercial B2B y has gestionado partners en el sector de las telecomunicaciones/IT, esta es tu oportunidad. Jugarás un papel fundamental en el crecimiento estratégico y la profesionalización de nuestro canal indirecto. Tu misión será identificar, incorporar, formar y potenciar una red nacional de agentes, partners y consultoras TIC. 🎯 Lo que buscamos: ✔️ Más de 3 años de experiencia en canal indirecto o ventas en telecomunicaciones/IT ✔️ Experiencia demostrable en desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de liderazgo y visión estratégica ✔️ Disponibilidad para viajar (30 % del tiempo) 💼 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + incentivos ✅ Coche de empresa, formación continua y plan de carrera ✅ Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados 📩 ¿Encajas con el perfil y te motiva el reto? Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de motivación contándonos tu experiencia liderando redes de partners o canal indirecto. ¡Únete a nosotros y haz crecer el canal con nosotros!

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Descripción del puesto: En el Grupo Cimd – Intermoney Valores, entidades con especialización en servicios financieros, buscamos incorporar un Técnico Administrativo de Servicios de Inversión para dar soporte en la gestión operativa, documental y administrativa de productos y servicios financieros, garantizando el cumplimiento normativo (MiFID II) y la correcta atención al cliente. Funciones principales: • Apoyo administrativo en la gestión de fondos de inversión y la gestión de patrimonios., • Verificación del cumplimiento normativo en materia de inversiones y de prevención del blanqueo de capitales (PBC/FT)., • Mantenimiento actualizado de la documentación legal y contractual de clientes., • Coordinación con los equipos comerciales, el departamento de riesgos, entidades depositarias y agentes liquidadores., • Elaboración de informes y reportes periódicos para auditoría interna, la CNMV y responsables de negocio., • Atención a consultas administrativas relacionadas con productos financieros., • Control y seguimiento de operaciones de inversión Requisitos: Imprescindible: experiencia mínima de 2 años en puesto similar en empresas de servicios de inversión en una o varias de las funciones principales descritas. • Muy valorable la formación en fiscalidad de servicios de inversión y conocimientos contables., • Perfil organizado, con atención al detalle, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo Detalle • Incorporación a una empresa sólida., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Opciones de teletrabajo muy limitadas., • Salario en función de la experiencia del candidato

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Senior – IA Agéntica sobre Google Cloud para incorporase en el área de Data en nuestras oficinas de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: Buscamos un ingeniero mid-senior o senior backend con altísima especialización en arquitecturas agenticas de IA sobre Google Cloud Platform, dominio de frameworks de agentes conversacionales (ADK) y LLMs (Gemini), y experiencia avanzada en SQL para desarrollo de pipelines y procesamiento de datos a escala. Stack y Requerimientos Específicos Lenguajes & Frameworks • Python 3.12+ (programación avanzada: async, multiprocessing), • FastAPI (microservicios, APIs robustas), • SQL avanzado (BigQuery SQL, optimización de consultas, modelado de datos), • Google Cloud Platform (mínimo 8 servicios core a nivel experto), • Vertex AI & Gemini: Desarrollo con ADK, integración avanzada de LLMs, orquestación de agentes inteligentes., • BigQuery: Arquitectura de datos empresariales, desarrollo de pipelines en SQL y query optimization., • Dataflow / Apache Beam: Creación de pipelines batch y streaming., • Sistemas distribuidos autónomos (agent architecture, event-driven, fault tolerance), • Implementación multi-tenant enterprise, • Familiaridad con Cursor para desarrollo ágil de soluciones IA. Responsabilidades Principales • Liderar el desarrollo de agentes AI autónomos basados en Vertex AI ADK., • Diseñar, optimizar y desplegar pipelines complejos de datos en SQL y BigQuery para casos de negocio avanzados., • Orquestar infraestructura multi-tenant con aprovisionamiento dinámico por cliente., • Integrar y explotar Gemini 2.5 como motor de razonamiento AI para toma de decisiones, data cleaning y procesos críticos., • Garantizar seguridad y compliance en todo el stack. Soft Skills & Cultura • Inglés profesional alto (entorno de trabajo y documentación en inglés)., • Mentalidad ágil y resolutiva, orientado a la entrega continua y mejora constante., • Experiencia colaborativa, cómodo trabajando en equipos multidisciplinares y compartiendo conocimiento., • Energía positiva y actitud proactiva, con ganas de impulsar soluciones innovadoras., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y a retos técnicos de alta complejidad., • Trabajo presencial en oficina de lunes a jueves (Madrid centro), viernes remoto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

BECA CONTRATACIÓN CONSERVACIÓN - MADRID ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___! Desde la Dirección regional Norte, buscamos un/a ingeniero/a civil para colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Tu nuevo rol consistirá en: • Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica, • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación, • Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar, • Apoyo en la elaboración de planos para las presentaciones, • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes. Posibilidad de incorporación posterior. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional dispondrás de flexibilidad horaria de entrada y salida. Retribución competitiva ¿Qué buscamos? Formación Estudiante de último año Grado en Ingeniería Civil (Obras Públicas/ICCP). Idiomas Nivel de ingles avanzado (mínimo B2) Ofimática Excel Nivel alto Paquete Office. Valorable AutoCAD Presto y Project *Posibilidad de realizar una jornada completa. Habilidades Organización y planificación: Coordinar con agilidad diferentes tareas evitando al máximo las interferencias entre las mismas, capaz de proponer alternativas eficaces ante situaciones complejas Flexibilidad y adaptación: Adaptarse de manera adecuada a situaciones cambiantes y reconducir su forma de proceder en una tarea en función de agentes externos Colaboración: Participación continua en grupos de trabajo departamentales e interdepartamentales en búsqueda de un objetivo en común Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: • Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido., • Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas., • Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital., • Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva., • Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Document Controller" que participe en proyectos de Canadá y Estados Unidos para incorporarse en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión de la documentación de proyecto., • Realización y coordinación de entregas de proyecto entre las distintas disciplinas y los Document Controllers del proyecto (Socio, Cliente ect…)., • Control de calidad de los entregables, habrá que asegurarse de que la documentación entregada cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Custodiar la documentación del proyecto y llevar un registro detallado mediante listas de documentos y listas de entregas., • Dar soporte al jefe de proyecto en tareas de seguimiento y tareas relacionadas con la monitorización del proyecto en caso necesario. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia trabajando como Document Controller en proyectos de ingeniería o construcción., • Disponibilidad de realizar un HORARIO DE TARDE (de de 14.00 a 22.00, aprox) para que sea compatible con Canadá y USA., • Dominio del paquete de MS Office: imprescindible nivel avanzado de MS Excel y Word (posibilidad de prueba de Excel)., • Deseable experiencia con plataformas de gestión documental tipo SharePoint, ACONEX y ProjectWise., • Inglés: mínimo B2 (Deseable C1)., • Deseable un perfil generalista para saber moverte dentro de los distintos niveles dentro de la organización y la producción de un proyecto., • Deseable conocimientos básicos de gestión de proyectos: qué estructura tienen, cómo se organizan, cómo se gestionan, diferentes agentes que intervienen, diferentes disciplinas que intervienen, etc... Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as, arquitectos/as y consultores que forman parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Owner - Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, transformando nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Definir y priorizar el backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Diseñar dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Identificar y definir KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Experiencia demostrable en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Sólidos conocimientos en BI, visualización de datos y herramientas de reporting. Valoramos positivamente el conocimiento de ElasticSearch y Kibana., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Innovation Engineer para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de explorar nuevas tecnologías emergentes, crear prototipos y validar conceptos innovadores que puedan realmente transformarse en características diferenciales y viables para nuestra plataforma. Como parte del equipo de Innovación de Producto, trabajarás en proyectos emocionantes como el desarrollo de un agente de voz conversacional y otras soluciones tecnológicas que deben equilibrar la innovación con la viabilidad técnica, económica y operativa para su implementación en entornos de producción. Te encargarás de • Investigar tecnologías emergentes en áreas como IA conversacional, agentes de voz, procesamiento de lenguaje natural y otras tecnologías relevantes para el sector de atención al cliente., • Diseñar y desarrollar prototipos funcionales para validar ideas y conceptos innovadores., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Ingeniería) para transformar conceptos prometedores en características de producto viables., • Realizar pruebas de concepto y evaluar su potencial impacto en el mercado y en nuestra plataforma., • Documentar hallazgos, aprendizajes y recomendaciones técnicas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y compartir conocimientos con el resto del equipo. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de producto o innovación tecnológica., • Conocimientos técnicos sólidos en desarrollo de software y arquitectura de sistemas., • Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de producto., • Capacidad para transformar ideas abstractas en prototipos funcionales., • Habilidades para resolver problemas complejos de forma creativa., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a audiencias diversas., • Valoraremos positivamente:, • Experiencia previa con tecnologías de IA, NLP, procesamiento de voz o similares., • Conocimiento sobre plataformas de servicio al cliente o CX., • Experiencia trabajando en entornos de startup o empresas de rápido crecimiento., • Participación previa en proyectos de innovación o I+D., • Interés demostrable en nuevas tecnologías y tendencias del mercado. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos de energías renovables., • Coordinar con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Coordinación con socios y co-desarrolladores para el satisfactorio seguimiento y apoyo en el desarrollo de los proyectos., • Identificación de nuevos proveedores., • Documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Valorable otros idiomas., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

¿Tienes experiencia en licitaciones públicas dentro del sector sanitario? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa líder en la comercialización y distribución de material quirúrgico (traumatología, neurocirugía y ortopedia), con presencia en Alcobendas y sede Vildecans. Se trata de una posición estable dentro del equipo de licitaciones y homologaciones, reportando directamente a la Dirección Comercial. Funciones principales • Análisis diario de licitaciones públicas y detección de oportunidades., • Preparación, presentación y seguimiento de documentación técnica y administrativa., • Coordinación con especialistas de producto y otros departamentos internos., • Gestión de plataformas de contratación pública y codificación de productos, • Seguimiento de adjudicaciones, plazos, prórrogas y formalización de contratos., • Interlocución con hospitales públicos, privados, mutuas y organismos oficiales., • Mantenimiento del Registro de Licitadores y cumplimiento del Reglamento Europeo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en el ciclo completo de licitaciones., • Experiencia mínima de 3 años licitando material sanitario (especialmente quirúrgico implantable) y conocimiento de los distintos servicios sanitarios., • Disponibilidad para viajar a la sede en Barcelona una vez al mes, para estar en contacto con el equipo directivo., • Capacidad para trabajar bajo presión, con alto nivel de organización, detalle y autonomía., • Perfil resolutivo, colaborativo y con excelente comunicación. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 y 38.000 € brutos anuales, según experiencia., • Flexibilidad híbrida tras los primeros 6 meses (1 y 2 días de teletrabajo en semanas alternas)., • Tickets restaurante de 11 €/día presencial., • Seguro médico a través de retribución flexible., • Incorporación inmediata (no se considerarán candidaturas con más de 1 mes de preaviso)., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento en un entorno dinámico y especializado. ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo clave en el sector salud!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior para nuestro equipo de Madrid. Requisitos: -Titulación universitaria. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (seguridad, higiene, ergonomía/psicosociología). -Carnet de conducir B. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Capacidad analítica, autonomía, responsabilidad, proactividad y orientación a mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones en Vectalia? • Realizar evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo a nivel nacional, considerando la naturaleza de las actividades y los posibles factores de riesgo., • Supervisar y dar seguimiento a la planificación de medidas preventivas derivadas de las evaluaciones, asegurando su correcta implantación., • Desarrollar estudios técnicos específicos en materia de higiene industrial, ergonomía, riesgos psicosociales, condiciones ambientales y agentes químicos., • Analizar e investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, elaborando informes con propuestas de mejora preventiva., • Coordinar la gestión de de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno., • Asesorar técnicamente a mandos intermedios y responsables de servicio en materia de cumplimiento normativo, buenas prácticas preventivas y gestión de riesgos. • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando propuestas de mejora continua y promoviendo la cultura preventiva., • Planificar, coordinar e impartir acciones formativa e informativas dirigidas a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos del puesto y del entorno., • Colaborar con auditorías internas y externas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y contratistas, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento legal., • Asistir y colaborar con la Inspección de Trabajo en los requerimientos relativos a la normativa de prevención de riesgos laborales. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Posibilidad de flexibilidad horaria. -Proyecto estable en empresa sólida, líder en sector de servicios y movilidad. -Jornada completa -Retribución según perfil y experiencia aportada. Si compartes nuestro compromiso con la prevención y el bienestar de las personas, y quieres formar parte de un equipo con vocación de servicio y mejora continua, ¡no lo dudes! Envía tu candidatura. En Vectalia te estamos esperando.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative nos gustaría incorporar un perfil de Especialista Junior en Marketing e Inteligencia Artificial con al menos 3 años de experiencia que se responsabilizará de actuar como facilitador/a de la adopción de IA, impulsando la eficiencia y la autonomía a través del uso inteligente de estas herramientas. Nos gustaría que aportes tu experiencia en el desarrollo de las siguientes tareas: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing basadas en IA para optimizar la segmentación y el engagement de los clientes., • Soporte en planificación de campañas: la persona participará en la planificación anual/trimestral de campañas, proponiendo formas innovadoras de integrar herramientas digitales e IA., • Creación y edición de contenidos asistidos por IA., • Entrenamiento de agentes de Chat GPT que aporten valor y simplifiquen los procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la creación de contenidos de marketing atractivos para el target definido en cada campaña., • Apoyar en la redacción de contenidos para email marketing, redes sociales, blogs y campañas, usando herramientas generativas., • Optimizar textos para SEO y adaptar mensajes a distintos públicos y canales., • Análisis de mercado y tendencias: investigar tendencias del sector, benchmark de la competencia y oportunidades en el uso de IA en marketing., • Gestión de innovación aplicada: identificará nuevas herramientas o funcionalidades emergentes en IA generativa que puedan aplicarse al marketing. En resumen, buscamos una persona con formación en marketing y mentalidad digital, que combine conocimientos prácticos en inteligencia artificial generativa (como ChatGPT o Gemini) con una actitud proactiva, colaborativa y una fuerte disposición al aprendizaje. Todas las aptitudes son bienvenidas, esperamos que te apuntes si: • Has estudiado algo relacionado con Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines., • Conoces herramientas digitales, de automatización y de productividad., • Eres una persona con foco en la estrategia y orientada a objetivos., • Tienes inglés fluido tanto en escritura como en conversación., • Estás motivada/o para asumir desafíos., • Sabes trabajar en equipo. Aunque no es imprescindible, nos encantaría si además… • Tienes adaptabilidad al cambio y no paras de aprender., • Tienes una actitud colaborativa y disposición para contribuir en un entorno dinámico., • Has trabajado con equipos multidisciplinares., • Cuentas con capacidad para construir relaciones positivas con equipos internos y clientes. Si entras en la compañía tendrás lo siguiente: • Contratación indefinida con convenio de publicidad., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Ayuda alimentaria., • Retribución flexible (guardería, Internet, ayuda al transporte, copago inglés,…)., • Formación continua., • Gympass., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo (60% teletrabajo tras el período de prueba)., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas? Línea de tiempo del proceso: • Recepción de candidaturas (del 03/09/2025 al 24/09/2025)., • Si valoramos que cumples los requisitos que buscamos, te enviaremos pruebas y un formulario preguntándote alguna cosa más (del 25/09/2025 al 03/10/2025)., • Si continúas en el proceso realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo técnico (del 06/10/2025 al 24/10/2025)., • Incorporación aproximada: noviembre - diciembre 2025.

¡Somos Servinform! Empresa de Servicios formada por más de 6.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar resultados y ser parte activa de la transformación en el sector contact center? Actualmente, continuamos ampliando nuestros equipos con la incorporación de un/a Responsable de Servicio para una campaña del sector banca para un servicio Comercial (Venta, Fidelización, etc), tanto en Recepción como Emisión de llamadas. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Supervisar y analizar los KPI’s clave, asegurando la rentabilidad y eficiencia del servicio., • Detectar oportunidades de mejora e implantar acciones estratégicas que impulsen la calidad y los resultados., • Controlar y reducir el absentismo, garantizando la continuidad operativa., • Asegurar el cumplimiento de objetivos tanto internos como los pactados con el cliente., • Implementar y hacer seguimiento del PDA (Plan de Desarrollo de Agentes) para alcanzar el máximo rendimiento del equipo., • Mantener una interlocución fluida y profesional con el cliente, actuando como referente del servicio. Si quieres seguir avanzando profesionalmente en el sector contact center de la mano de una empresa sólida, en pleno crecimiento y con expectativas de de desarrollo profesional, te ofrecemos: • Jornada completa en horario de 9:00 a 18.30 horas de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Contrato Indefinido, • Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos/año, • Convenio Contact Center, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, • Crecimiento profesional en un entorno dinámico En Servinform creemos firmemente en el desarrollo del talento y en dar oportunidades de crecimiento profesional. Sin embargo, para este reto en concreto necesitamos a alguien con experiencia previa liderando equipos en call center y gestionando servicios comerciales (venta, fidelización, etc.). Buscamos un perfil que ya haya recorrido este camino y pueda aportar desde el primer día su conocimiento, visión y capacidad de liderazgo. Si este es tu caso, queremos conocerte. Si aún no cuentas con esa experiencia, no te preocupes: seguiremos creando nuevas oportunidades para que puedas crecer con nosotros en un futuro. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Capacidad de Negociación, • Capacidad Analítica, • Excel (nivel alto), • Experiencia en el sector de Contact Center, • Experiencia en servicios Comerciales, • Orientado a resultados económicos

Para empresa fabricante, seleccionamos Ingeniero/a para Prescripción y Desarrollo de Alianzas de su división de soluciones de eficiencia y de descarbonización energética en el sector residencial. Este puesto, de nueva creación, tiene como misión impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación y desarrollo de oportunidades estratégicas, y el establecimiento de alianzas clave en el mercado de la rehabilitación de vivienda y hogar. Responsabilidades clave: • Detectar oportunidades de negocio en el canal de rehabilitación residencial., • Establecer alianzas con agentes rehabilitadores, constructoras especializadas en reformas, ingenierías especializados en eficiencia energética, administradores de fincas, utilities, entidades públicas y privadas., • Desarrollar propuestas técnicas adaptadas a cada proyecto., • Coordinarse con los equipos comerciales y técnicos de otras unidades., • Presentar la propuesta de valor en reuniones, formaciones y eventos., • Documentar casos de éxito y generar contenido técnico., • Proporcionar feedback continuo al equipo de desarrollo de producto., • Identificar subvenciones y oportunidades de colaboración institucional. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería., • Experiencia en prescripción técnica y comercial en proyectos de rehabilitación, preferiblemente en el área de eficiencia o descarbonización energética., • Conocimiento de soluciones energéticas integrales, normativas del sector y programas de subvención., • Visión estratégica, orientación comercial y capacidad para generar relaciones con las empresas relacionadas con el entorno de la eficiencia energética Salario Fijo + Variable + Coche Trabajo híbrido (Oficina y Home Office)

En Paul Marlex , estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico , en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico ., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona , con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100% , con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

Somos Orbis Ways , Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo . Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago . Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid . Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes . Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • Teletrabajo 2 días a la semana., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.600€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida firma de ropa, busca un Store Manager para liderar una de sus tiendas con mayor facturación. FUNCIONES • Responsable de la gestión y el funcionamiento diario de la tienda., • Comprender y aplicar los procedimientos y las directrices de la empresa., • Garantizar que se cumplen los planes de ventas., • Gestión y control de KPIs., • Ayudar al equipo de la tienda en el conocimiento de los productos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Cumplir los objetivos de ventas asesorando y proporcionando comentarios al personal de ventas., • Responsable de la contratación, formación y desarrollo del personal., • Mantener un estado excelente de la tienda y los estándares de merchandising visual de la empresa., • Garantizar que las entregas se procesan correctamente en el momento oportuno., • Tareas administrativas. REQUISITOS • Experiencia demostrada gestionando equipos de 10 personas., • Experiencia visual merchandising., • Idiomas: castellano e inglés profesional., • Perfil motivado. Orientado a ventas y gestión de equipo. Autónomo y resolutivo. OFRECEN: • Contrato indefinido. Jornada completa., • Fijo + bonus, • Equipo joven, dinámico., • Posibilidad de crecer dentro de la compañía., • Descuentos en productos de la firma. Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te llamaré!

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa., • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Búsqueda de locales: investigar y analizar zonas estratégicas que garanticen el éxito de nuevas aperturas, alineadas con los requisitos de la empresa., • Colaborar con agentes y agencias inmobiliarias para identificar y seleccionar locales adecuados., • Negociación de condiciones: conseguir condiciones favorables para la empresa., • Garantizar que los locales seleccionados cumplan con toda la normativa legal, de seguridad y urbanística vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años en el sector inmobiliario, enfocado a la búsqueda y gestión de expansión de tiendas de moda., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Sales Representative para gestionar y desarrollar cuentas clave en el canal belleza, dentro del sector de fragancias y cosmética selectiva en la Península Ibérica. Esta posición combina gestión comercial, relación con marcas internacionales y seguimiento estratégico de ventas. FUNCIONES • Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente., • Coordinar y supervisar las presentaciones de productos y marcas., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Actualizar y supervisar los informes de ventas mensuales para la planificación de existencias (previsión continua)., • Cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Identificar y acercarse a nuevos clientes en el sector. REQUISITOS • Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de ventas dentro de la industria., • Orientado a los resultados, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de la región asignada y a Londres., • Dominio avanzado de las herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook) y los sistemas CRM., • Es imprescindible un alto nivel de inglés para el contacto diario con nuestros socios de marca con sede en Londres. OFRECEN • Contrato indefinido., • Salario competitivo más comisiones por ventas., • Vehículo de empresa y soporte logístico para desplazamientos., • Flexibilidad en condiciones (pago en 12 o 14 pagas)., • Formación continua y participación en ferias clave del sector., • Ambiente cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar a un/a Director/a de Finanzas en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar y planificar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, y contribuyendo activamente a la mejora de la rentabilidad del negocio, en una compañía con una facturación anual de 80 millones de euros. Tus responsabilidades serán: • Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y participando activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones junto a la dirección general., • Dirigir la planificación y el análisis financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros, así como el análisis de desviaciones y la propuesta de medidas correctoras, con el fin de anticipar y minimizar riesgos y optimizar la rentabilidad., • Supervisar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y legales., • Gestionar la tesorería y la posición financiera, controlando la liquidez, los flujos de caja, las necesidades de financiación y la rentabilidad de proyectos, así como el mantenimiento de las relaciones estratégicas con entidades financieras., • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la salud financiera de la empresa y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar y coordinar el equipo financiero, promoviendo una estructura organizativa eficiente, fomentando el desarrollo profesional de sus miembros y asegurando una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Colaboración con la dirección general, proporcionando información financiera clara, rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas., • Actuar como representante de la empresa ante auditores, entidades financieras, inversores y otros agentes externos, asegurando la transparencia, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de control., • Impulsar la mejora y optimización de procesos, políticas y herramientas del área financiera, promoviendo la eficiencia operativa, la digitalización y el fortalecimiento del control interno. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad similar y reportando a la Dirección General., • Formación superior en ADE, Económicas, Finanzas o similares., • Imprescindible disponer experiencia en el liderazgo de equipos multidisciplinares., • Imprescindible disponer de un nivel avanzado en Excel., • Valorable positivamente experiencia y manejo del software A3., • Idiomas: imprescindible castellano y catalán nativos/fluidos e inglés intermedio., • Habilidades: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de análisis, confidencialidad, organización y planificación, atención al detalle y resolución de problemas. Que ofrecemos: • Formar parte de una destacada e innovadora empresa en su sector., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa en horario flexible y partido, con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido., • Vehículo de empresa., • Interesante paquete retributivo en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa industrial pionera en soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar Jefe/ a de Turno para su planta productiva ubicada en la comarca del Bajo Deba. Como responsable de la supervisión de las operaciones diarias en la planta de producción, tus responsabilidades incluirán: • La coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, además de resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el turno., • Ajustar los parámetros de la máquina (temperatura, presión, velocidad, etc.) para garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Realizar el mantenimiento básico de las máquinas, como limpieza y lubricación., • Realizar cambios de molde y puesta en marcha optimizando SMED. Para ello, deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la gestión de equipos de producción y en la supervisión de turnos operativos., • Conocimiento sólido en inyección de termoplásticos e inyectoras (Arburg, Krauss, Wittmann)., • Manejo y programación robot cartesiano (Wittmann)., • Capacidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicos/as., • Conocimientos básicos de mantenimiento de moldes., • Disponibilidad para trabajar en turnos M/T/N, • Competencias clave: liderazgo, resolución de problemas, mejora continua y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Contratación estable con un salario acorde a la responsabilidad y experiencia. Si estás pensando en el siguiente paso en tu trayectoria y cuentas con la experiencia requerida, ¡es tu oportunidad!

Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos, ferias.Buscamos personas dinámicas y organizadas, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas, atención al cliente, proveedores, organización de eventos, agentes

¿Tienes experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial y te gustaría trabajar en un entorno donde puedas tener impacto real? Desde Melt Group, colaboramos con una empresa tecnológica en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Ingeniero/a de IA para reforzar su equipo técnico. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una startup tecnológica con ya casi 10 años de experiencia, con un enfoque único en la digitalización y automatización, que está desarrollando soluciones innovadoras basadas en IA. Con un equipo técnico de unas 15 personas, trabajan con metodologías ágiles y en remoto al 100?%, en proyectos con impacto directo, laboratorios y redes comerciales del sector salud. Su cultura se basa en la autonomía, la responsabilidad compartida y la búsqueda continua de la excelencia técnica. Están construyendo algo grande, y quieren que tú formes parte desde una etapa clave del crecimiento. Sobre tu rol: Como Ingeniero/a de IA, participarás activamente en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes para farmacias, laboratorios y equipos comerciales. Trabajarás creando y manteniendo pipelines de datos (ETLs), integrando modelos de IA generativa y analítica tradicional, y colaborando con perfiles técnicos de backend, datos y visualización. Tendrás un papel protagonista en la evolución tecnológica del producto, proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades, y asegurando la calidad de los modelos mediante testing y documentación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida con Python y su ecosistema de datos (Pandas, APIs, JSON...)., • Conocimientos básicos en algún stack de IA o ML (scikit-learn, transformers, LLMs...)., • Buen manejo de SQL y estructuras de bases de datos., • Familiaridad con arquitecturas de datos: pipelines, APIs REST, ETLs., • Enfoque técnico orientado a producto, con sensibilidad por el usuario final., • Contrato indefinido y proyecto estable con visión a largo plazo., • Salario competitivo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales según experiencia., • Formaciones de hasta 10.000 €., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier parte de España., • Flexibilidad horaria total y equipo técnico muy colaborativo., • Participación activa en decisiones tecnológicas y de producto., • Incorporación inmediata o en un plazo de hasta 30 días.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa industrial pionera en soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar Jefe/ a de Turno para su planta productiva ubicada en la comarca del Bajo Deba. Como responsable de la supervisión de las operaciones diarias en la planta de producción, tus responsabilidades incluirán: • La coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, además de resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el turno., • Ajustar los parámetros de la máquina (temperatura, presión, velocidad, etc.) para garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Realizar el mantenimiento básico de las máquinas, como limpieza y lubricación., • Experiencia en la gestión de equipos de producción y en la supervisión de turnos operativos., • Conocimiento sólido en inyección de termoplásticos e inyectoras (Arburg, Krauss, Wittmann)., • Manejo y programación robot cartesiano (Wittmann)., • Capacidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicos/as., • Conocimientos básicos de mantenimiento de moldes., • Disponibilidad para trabajar en turnos M/T/N, • Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Comenzamos como un pequeño proyecto y en solo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a 5 millones de euros y más de 1,000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente, fuimos reconocidos por ENISA como startup o empresa emergente. En Japonal, creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras. El año pasado realizamos sesiones de team building, fam trips, cenas y hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en que se ayuda a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, expandiéndonos a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica, y revolucionando el sector turismo a Japón. Para ello, necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te unes? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres, etc., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar la tasa de conversión y el ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o 50 personas., • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como formando al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto real. No buscamos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú también., • Un trabajo diferente: aquí no hay jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo personas con ganas de crecer y crear algo único. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33,500 empleados generaron ventas de 10,490 millones de francos suizos en 2022. Sika España, fundada en 1954, se caracteriza por la innovación y la participación en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias a nuestro Centro Tecnológico, mantenemos una continua cooperación con universidades e instituciones para garantizar una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible mediante productos, sistemas y soluciones que generan beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto ambiental. • Más valor - Menos Impacto, • Gestión de cuentas clave como promotoras, administraciones, propiedades e inversores a nivel nacional, estudios de arquitectura e ingeniería a nivel zonal y agentes rehabilitadores., • Gestión, control y seguimiento de las prescripciones técnicas hasta su ejecución. Cuentas clave., • Captación y seguimiento de grandes megaproyectos a nivel zonal., • Soporte en análisis de mercado y otras tareas solicitadas., • Propuestas de herramientas de comunicación y presencia en ferias o eventos., • Formación universitaria en Arquitectura superior o técnico y/o Ingeniería superior o técnica., • Deseable máster en inmobiliario, construcción, innovación o sostenibilidad., • Mínimo 3 años en prescripción., • Experiencia en asistencia técnica, obras y ventas., • Conocimientos en sostenibilidad y eficiencia energética., • Modular Building, AutoCAD, BIM., • Contrato indefinido., • Libertad y responsabilidad para organizar tu trabajo en un entorno que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal., • Desarrollo profesional y formación en una empresa multinacional líder., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante y guardería, entre otros. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO / A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE page is loaded TÉCNICO / A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE Solicitar locations Madrid (Pº Olmos) time type Full time posted on Publicado ayer time left to apply Fecha final : 30 de septiembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition id R0002979 En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito : la descarbonización y la seguridad de suministro energética. Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! Dónde? En nuestra D. Digitalización e Inteligencia Artificial, concretamente en la G. Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital , ubicado en nuestra sede central en Madrid . Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes : Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot. Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital. Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones. Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles. Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI / UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio. Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos. Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo. Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace. Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor. Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones. Los requerimientos que buscamos son : Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar). Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución. Conocimiento sólido y experiencia práctica en : Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner…). Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder). Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes). Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections. Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos. Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua). Análisis de datos de soporte : ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc. Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario. Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción. Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones. Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102). Por qué incorporarte a Enagás? Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. Te estamos esperando! Quieres saber más? Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Empresa líder, en la fabricación y puestas en marcha, y en el asesoramiento dentro del sector de los ensayos y desarrollos de productos dentro del sector de la automoción, ferroviario, aeroespacial, etc. están buscando un/a Director/a de Desarrollo de Negocio tanto nacional como internacional. Ubicado en Madrid:Funciones:- Dirigir, gestionar, desarrollar y coordinar la actividad comercial de la Empresa- Incrementar el volumen de contratación de proyectos y venta de soluciones, servicios y suministro de equipos.- Desarrollo de alianzas con socios, proveedores y agentes locales.- Promover la presencia e imagen de la compañía en el sector como empresa de referencia.- Dirigir, controlar, supervisar y gestionar de manera optimizada todos los recursos de su departamento planificando objetivos y estrategias.- Máximo responsable de todas las ofertas presentadas controlando los márgenes establecidos y de los objetivos anuales de facturación y beneficio.- Dirigir de manera coordinada con el departamento de marketing las actividades de comunicación (eventos comerciales, congresos, conferencias) y los planes de acción comercial así como representar a Aries en aquellos eventos en los que se considere convenienteRequisitos:- Ingeniero superior, y valorable más comercial.- Experiência mínima de 4 años en desarrollo de negocio internacional con al menos 2 vinculados al sector de la ingeniería de la automoción.- Experiência comercial en empresas de automoción que hacen sus propios ensayos y desarrollan productos, laboratorio de ensayos, etc.- Experiência vendiendo a clientes de automoción y/u organismo públicos.- Liderazgo y capacidad de negociación.- Altas dosis de energía y dinamismo.- Alto nível de inglés.- Residencia en MadridSe ofrece:- Pertenecer a una empresa líder fabricante en ingeniería de la automoción (ensayos y desarrollo de productos)- Salario entre 60.000 €-70.000 € de fijo más un 2% de las ventas en variables.- Teletrabajo.- Jornada flexible.- Retribución flexible.**Tu siguiente paso #J-18808-Ljbffr

Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos, ferias.Buscamos personas dinámicas y organizadas, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas, atención al cliente, proveedores, organización de eventos, agentes