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Objetivo del puesto: Gestionar y coordinar el proceso de postventa de una promoción residencial, acompañando al propietario desde la visita previa a la escritura hasta la resolución y cierre de las incidencias derivadas de la entrega de la vivienda. Será el interlocutor operativo entre propietarios, promotora, constructora, industriales y equipo de gestión, garantizando una atención profesional, un seguimiento riguroso de cada incidencia y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. El puesto requiere combinar conocimientos técnicos, capacidad de organización, orientación al cliente y coordinación de múltiples interlocutores, especialmente en un entorno residencial de alto nivel. Responsabilidades principales: Visitas de cortesía y acompañamiento previo a la entrega • Participar junto al equipo comercial y/o Residential Manager en las visitas de cortesía previas a la escritura con el futuro propietario., • Explicar de manera clara el funcionamiento del proceso de postventa, los plazos previstos, garantías aplicables y canales habilitados para la comunicación de incidencias., • Resolver consultas técnicas que puedan surgir durante la visita., • Coordinar la agenda de visitas con los diferentes departamentos implicados., • Asegurar que la experiencia previa a la entrega sea ordenada, profesional y acorde con los estándares de servicio de la promoción. Recepción, análisis y clasificación de incidencias • Recibir y registrar las incidencias comunicadas por los propietarios durante el periodo establecido tras la escrituración., • Gestionar tanto incidencias correspondientes a viviendas privativas como aquellas relativas a zonas comunes., • Organizar las visitas de inspección necesarias para comprobar y diagnosticar cada incidencia., • Analizar técnicamente cada caso y categorizarlo como: Procedente, No procedente, Pendiente de valoración o decisión., • Documentar mediante fotografías, descripciones, informes y demás evidencias necesarias el estado de cada incidencia., • Elaborar los listados de incidencias correspondientes a las viviendas que permanezcan sin vender en el momento de comenzar las entregas., • Mantener actualizada toda la información en la plataforma o herramienta de gestión definida por la promotora. Coordinación de constructora, industriales y proveedores • Identificar al responsable de resolución de cada incidencia., • Emitir y trasladar las correspondientes órdenes o solicitudes de trabajo a la constructora, industriales y proveedores., • Coordinar accesos a las viviendas y agendas de intervención con propietarios y equipos técnicos., • Hacer seguimiento continuo de los trabajos hasta su resolución., • Controlar los compromisos y plazos acordados para cada reparación., • Detectar retrasos, bloqueos o incumplimientos y realizar los correspondientes escalados., • Coordinar con la promotora aquellos casos cuya procedencia o responsabilidad requiera una decisión adicional., • Mantener una comunicación permanente con el responsable de postventa de la constructora. Seguimiento y cierre de incidencias • Verificar la correcta ejecución de las reparaciones realizadas., • Realizar visitas posteriores cuando sea necesario para comprobar el resultado de los trabajos., • Confirmar con el propietario la resolución de cada incidencia cuando corresponda., • Obtener y documentar las conformidades de cierre., • Comunicar por escrito al propietario el resultado de las intervenciones., • Documentar y justificar adecuadamente las incidencias consideradas no procedentes., • Mediar entre propietario, promotora y constructora ante posibles desacuerdos., • Mantener el expediente completo y actualizado hasta su cierre definitivo. Control documental, plataforma y reporting • Registrar y actualizar diariamente el estado de todos los expedientes., • Garantizar la trazabilidad completa de cada incidencia desde su apertura hasta su cierre., • Mantener organizado el archivo documental de viviendas, zonas comunes, fotografías, informes, comunicaciones y conformidades., • Elaborar un informe semanal de seguimiento que incluya, entre otros: o Número de incidencias abiertas y cerradas. o Incidencias pendientes. o Tipología de incidencias. o Antigüedad de los expedientes. o Tiempo medio de respuesta. o Tiempo medio de resolución. o Porcentaje de incidencias cerradas. o Cumplimiento de plazos y KPIs. o Incidencias críticas o bloqueadas. o Casos pendientes de decisión por parte de la propiedad. • Participar en la reunión semanal de seguimiento con promotora y responsable de postventa de la constructora. Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones relacionadas con postventa inmobiliaria, promotora, constructora, dirección de ejecución o gestión técnica de activos residenciales., • Experiencia demostrable en gestión y seguimiento de incidencias de obra y postventa., • Experiencia coordinando constructora, industriales, técnicos y proveedores., • Capacidad para realizar inspecciones de viviendas y determinar inicialmente la naturaleza y prioridad de una incidencia., • Manejo de herramientas digitales de gestión de incidencias, CRM o plataformas., • Buen dominio de Excel., • Nivel de inglés valorable., • Preferiblemente formación en alguna de las siguientes áreas: o Arquitectura Técnica. o Ingeniería de la Edificación. o Arquitectura. o Ingeniería. o Formación técnica relacionada con construcción e instalaciones. • Se valorará formación complementaria en experiencia de cliente, gestión de proyectos, calidad, construcción o gestión de operaciones. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento técnico combinado con sensibilidad hacia la experiencia del cliente., • Capacidad para priorizar incidencias según urgencia, impacto y responsabilidad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar con múltiples expedientes simultáneamente., • Discreción y profesionalidad en el trato con propietarios., • Perfil especialmente valorable Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto residencial de alto nivel en Madrid., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad., • Participación directa en el proceso de entrega y consolidación de una promoción residencial., • Interlocución directa con promotora, constructora, industriales y propietarios., • Integración dentro del área de Operaciones de Messer Living. Interesados enviar CV a hernan@messerbranding.com

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario., • Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores., • Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento., • Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro., • Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento., • Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas., • Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo., • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía., • Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección., • Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro., • Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Incorporación en octubre de 2026, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! Requisitos • Formación : Grado Universitario en Farmacia, • Imprescibible : FIR, • Experiencia mínima de dos años

Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes • Apoyo en la gestión de cobros y pagos • Archivo y control de documentación administrativa y contable • Conciliaciones bancarias • Apoyo en cierres contables mensuales • Gestión y actualizaci

GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector PUBLICO Consultores de Archivo Electrónico y Firma Digital ¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital vinculadas a administración electrónica, firma digital y gestión documental? Buscamos perfiles con experiencia en soluciones

Compass Group España busca un/a profesional para cubrir tareas administrativas y atención al cliente en el centro de trabajo.Se encargará de elaborar documentos, gestionar llamadas, recibir y enviar mensajes, y mantener el archivo y la correspondencia en orden.Se requiere experiencia de 2 años e

Vecttor, empresa líder en gestión de flotas en Madrid, busca un/a administrativo/a para dar apoyo en la tramitación y archivo de documentación relacionada con sanciones de transporte.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico , con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas . Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa., • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco ( Madrid), líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un Project Electrical Manager con los siguientes requisitos: • Gestión del paquete de sistemas electróicos., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto electróico y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Impulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo., • Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente., • Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo:, • Equipo electrótico de Mercury, • Subcontratistas, • Entregas de material y recepción de mercancías., • Plantas y equipos, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias del sitio., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las álisis y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal., • niveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista., • La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas., • Emita las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto., • Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra., • Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltara el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Emitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las años no disponibles, los retrasos, la escasez de disefin, las demoras de terceros y el porcentaje de avance., • Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas., • Manté un diario fotográfico semanal del proyecto., • Todas las otras funciones asociadas al puesto., • Una cualificación profesional y/o terciaria relevante., • Experiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos., • Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación., • Experiencia en el manejo de asuntos de relación laboral., • Conocimientos sobre salud y seguridad, • Experiencia en disefin y construcción., • Buen conocimiento técnico de sistemas electróticos y mécanicos., • Excelentes habilidades informáticas, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos., • Capacidad para liderar un proyecto a gran escala., • Inglés nivel alto Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. #J-18808-Ljbffr

Mercury es el líder europeo en soluciones de construcción. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life‑changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Gestionar la coordinación de todos los paquetes de trabajo de CSA, MECH y ELEC., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre de expedientes., • Gestión del control de calidad del sitio en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury y su equipo, incluyendo la configuración, la gestión y el cierre del archivo., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, los gerentes de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente., • Gestión de todos los costes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:, • Mano de obra, • Materiales, • Maquinaria y equipos, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias del sitio., • Gestión directa del equipo del proyecto de Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual quedará registrada en actas., • La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas., • Impulsar la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo de todo el proyecto., • Proporcionar el liderazgo en materia de seguridad y calidad que se requiere en todos los proyectos de Mercury., • Revisar el informe semanal de progreso antes de que se distribuya a todas las partes interesadas. Resaltar las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo de su equipo de proyecto., • Emitir un informe diario al gerente del proyecto., • Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos., • Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que se registren todas las variaciones y que se emitan los costes al cliente., • Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con los gerentes de proyecto., • Asegurarse de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa)., • Revisar los planos y los detalles de la disposición., • Elaborar planos de obra para servicios., • Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA., • Todas las demás funciones asociadas a este puesto., • Manage the co-ordination of all CSA, MECH and ELEC work packages., • Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of file., • Management of Site QA in conjunction with Mercury Project Manager and team including set up, management and close out of file., • Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Managers, Sub‑Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements., • Management of all costs associated with Project with the support of the project QS including:, • Labour, • Material, • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day‑to‑day site operations., • Direct management of Mercury Engineering project team including alignment of all discipline leads to the benefit of project goals., • Management of sub‑contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub‑contractor., • Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable., • Ensure all Sub‑contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference., • Drive the Mercury Engineering culture of safety and quality through the project., • Provide the safety and quality leadership required on all Mercury projects., • Review the weekly progress report before it is issued to all stakeholders. Highlight areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups and percentage., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co‑ordination Meetings and Handover Meetings., • Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re‑locations, Project Plan – all with the Support of your Project team., • Issue Daily Report to the Project Manager., • Issue weekly safety stats & project labour projections., • Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are being captured and costs issued to the client., • Develop and implement company procedures with the Project Managers., • Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)., • Review drawings and setting out details., • Produce builders works drawings for services., • Carry out distribute & close out CSA snags., • All other duties associated with this role., • Buen conocimiento práctico del proceso de construcción de CSA., • De 5 a 7 años de experiencia como gerente/supervisor de construcción certificado por la CSA., • Formación profesional o estudios superiores en un campo relacionado con la ingeniería o la construcción., • El idioma alemán sería una ventaja., • Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de proyectos a gran escala., • Se valorará la experiencia en centros de datos., • Good strong working knowledge of CSA Construction process., • 5-7 years experience as a CSA Construction Manager/ Supervisor., • Trade background or third level education in a relevant engineering/ construction background., • German language would be an advantage., • Proven track record in coordinating and managing large scale projects., • Data Centre experience would be an advantage. Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad estable dentro del sector transitario y con ganas de ampliar tus conocimientos y experiencia en el sector? Esta es tu oferta!!! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Importante empresa del sector transporte y logística, solicita incorporar un/a Administrativo/a comercial/BackOffice para dar apoyo en el Dpto. Comercial, con inglés C1, para una empresa de su ubicada en Coslada, Madrid. FUNCIONES: · Escaneo y archivo de los CMR de Trafico (archivo digital y archivo físico). · Realizar agenda para comerciales, enviar ofertas a clientes, seguimiento de las mismas, contacto con corresponsales, . Diseñar campañas comerciales internas. LA EMPRESA OFRECE: • Incorporación DIRECTA a plantilla., • Jornada de trabajo: 08:30 a 14:00/15:30 A 18:00 de lunes a viernes. xqysrnh, • Salario: 26.000€/Brutos anuales, • *Se ofrece desarrollo profesional.

País España Provincia Tres Cantos - Madrid Fecha límite Inscripción 11/09/2026 Categoría Administración y Finanzas Información de la ONG CENTRO SAN CAMILO Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 99,49% info Objetivo Misión del puesto: Desarrollar las tareas propias de gestión de la plantilla de trabajadores a nivel laboral, contabilidad, gestión de cobros y pagos a los colaboradores y proveedores, así como contribuir en la gestión de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas en estrecha colaboración con la dirección del Departamento de Administración y el resto del equipo de administración. Funciones y tareas principales - Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). - Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. - Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. - Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. - Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... - Archivo documental Perfil: Formación requerida: - Conocimientos de contabilidad y gestión de personal - Dominio aplicaciones informáticas: A3Con, A3 Innuva, paquete Office. Se valorará: - Grado en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de empresas. - Experiencia en puestos similares Se ofrece: - Contrato temporal de 6 meses (prorrogable, vocación de indefinido) - - Horario de lunes a viernes (jornada partida) - Jornada: 40 horas. Competencias: Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: De 6 meses a 1 año Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 21/09/2026 Fecha finalización de la actividad: 19/03/2027 Nº de vacantes: 1

Necesitamos incorporar administrativo/va. Grupo de empresas de más de 450 empleados con diferencies líneas de negocio. Venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, obra pública y agrícola. Venta y reparación de camiones y autobuses SCANIA (Concesionario oficial) • Tramitación de garantías • Abrir OR cuando los asesores no estan o necesitan apoyo • Gestión de albaranes • Atención telefónica/cliente • Archivo • Presupuestos • Recepcionar vehículos nuevos o usados • Conformar facturas • Control de las horas extras • Diversas funciones administrativas de taller - Experiència 1 anys. Un año en gestión administrativa - Gestión administrativa - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - Disponibilitat de vehicle - Contracte laboral indefinit - Jornada completa - Salari mensual brut des de '2000' fins a '2300'

¡Somos wecity! Una plataforma de financiación colaborativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Para dar soporte a nuestro crecimiento, buscamos a un/a Administrativo de Tramitación Hipotecaria con experiencia práctica y real en el ciclo administrativo post-firma de operaciones inmobiliarias. Se trata de un puesto 100% administrativo y operativo. No buscamos un perfil de asesoría jurídica teórica ni abogados para litigar; priorizamos la experiencia en gestorías, notarías o servicios donde hayas gestionado expedientes, impuestos y Registros de la Propiedad. Tus funciones diarias - Tramitación Registral: Presentación telemática, seguimiento, subsanación y retirada de escrituras públicas, notas simples y cancelación de cargas en el Registro de la Propiedad. - Liquidación de Impuestos: Cálculo, preparación y presentación de la liquidación de impuestos inmobiliarios (ITP, AJD, Plusvalía Municipal / IIVTNU, etc.) ante las administraciones correspondientes. - Desatasco de Incidencias: Resolución directa de calificaciones negativas, defectos subsanables y requerimientos de registradores y oficinas liquidadoras para asegurar la inscripción ágil de las garantías. - Gestión Documental y Coordinación: Interlocución fluida con notarías, gestorías externas, registros y promotores para recopilar, revisar y validar la documentación previa y posterior a la firma. - Control en Sistema: Actualización del estado de los expedientes y control del archivo digital en nuestras herramientas internas. ¿Qué perfil encaja con lo que buscamos? - Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas (FPII) o equivalente. (No requerimos Grado en Derecho). - Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia real trabajando en gestoría hipotecaria, notaría, servicios de tramitación hipotecaria. - Conocimientos clave: - Lectura y comprensión de escrituras públicas y notas simples. - Manejo habitual de plataformas telemáticas de tramitación fiscal y registral (p. ej., Registradores.org, plataformas autonómicas y locales). - Ofimática: Manejo fluido de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión documental. - Actitud: Persona resolutiva, meticulosa, organizada y con capacidad para desatascar trámites del día a día. ¿Qué te ofrecemos en wecity? - Salario: 21.000 € – 24.000 € Brutos/Año (según valía). - Contrato indefinido - Integración en un equipo ágil, donde la tecnología simplifica los procesos. - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. - Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes 9:00 a 14:00. Jornada intensiva Julio y agosto 8:00 a 15:00 - Incorporación en Septiembre - Lugar de trabajo: Madrid - Metro Colon

Se busca persona con formación en Administración o Asistencia a la Dirección; se valora un curso específico en Asesoría Jurídica. También se tiene en cuenta experiencia previa en departamentos jurídicos, manejo avanzado de ofimática y nivel alto de inglés. Las funciones incluyen calcular riesgos económicos de expedientes, apoyar a abogados en tareas administrativas, gestionar agenda y comunicaciones, modificar documentos según indicaciones, mantener archivo digital y físico, manejar bases de datos jurídicas, presentar escritos en procedimientos judiciales y gestionar el contacto con clientes. También se realizan actividades en juzgados. Se ofrece flexibilidad horaria con entrada y salida ajustables, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. El paquete retributivo es atractivo e incluye ayuda de comida, seguro médico, ticket guardería y abono transporte, además de un servicio de apoyo psicoemocional disponible todo el año. La propuesta brinda estabilidad en un proyecto a largo plazo.

Técnico/a de Administrativo y Societario en. Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando

Técnico/a de Administrativo y Societario en. Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario., • Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores., • Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento., • Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro., • Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento., • Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas., • Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo., • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía., • Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección., • Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro., • Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Incorporación en octubre de 2026, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. xsgfvud Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación : Grado Universitario en Farmacia, • Imprescibible : FIR, • Experiencia mínima de dos años

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Centro, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las consultas con las tareas que den soporte a otros miembros del equipo asistencial, organizar la documentación clínica para su posterior archivo, y participar en la correcta gestión de residuos biosanitarios. 💙Realizar las tareas administrativas para la citación y agendas de los servicios, facturación y seguimiento de cobros. 💙Atención y recepción de los pacientes que llamen o acudan al Centro. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio, participación en la implantación del modelo de gestión, actividad docente y formativa y aquellas otras funciones que puedan estar asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia previa en consultas externas de ginecología y cardiología. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Hospital, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las tareas que le sean encomendadas tanto por el personal Médico como por el personal de Enfermería. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, distribución de la alimentación, dar soporte a las recepciones de las consultas, organizar la documentación clínica para su posterior archivo. 💙Mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Informar al Supervisor/a de las incidencias ocurridas en el Servicio. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Experiencia en hospitalización. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Hospital, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las tareas que le sean encomendadas tanto por el personal Médico como por el personal de Enfermería. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, distribución de la alimentación, dar soporte a las recepciones de las consultas, organizar la documentación clínica para su posterior archivo. 💙Mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Informar al Supervisor/a de las incidencias ocurridas en el Servicio. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia como circulante en quirófano y/o esterilización. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Centro, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las consultas con las tareas que den soporte a otros miembros del equipo asistencial, organizar la documentación clínica para su posterior archivo, y participar en la correcta gestión de residuos biosanitarios. 💙Realizar las tareas administrativas para la citación y agendas de los servicios, facturación y seguimiento de cobros. 💙Atención y recepción de los pacientes que llamen o acudan al Centro. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio, participación en la implantación del modelo de gestión, actividad docente y formativa y aquellas otras funciones que puedan estar asociadas al puesto. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia previa en consultas externas de ginecología y cardiología. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH responsable del seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.Será un perfil clave para garantizar la correcta gestión del tiempo de trabajo, las incidencias, ausencias y turnos del personal.Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:- Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas, pausas).- Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada.- Gestión de incidencias (ausencias, retrasos, horas extra, permisos, vacaciones,etc.).- Coordinación con responsables de área para validar horarios yturnos.- Soporte en la elaboración de informes de horas para el cálculo de nóminas.- Archivo y mantenimiento actualizado de los ficheros relativos a la jornada laboral.- Comunicación con el personal para resolver dudas sobre el control horario.- Trámites de autorización deteletrabajo.- Gestión de documentación: creación de expedientes en archivo físico y digital.- Carga de datos en diferentes sistemas internos.- Apoyo en gestiones administrativas al departamento.- Resolución de incidencias de personal.Requisitos:- Formación Profesionalen Administración, Recursos Humanos o similar.- Experiencia previade 3 añosen un puesto administrativo en RRHH con funciones similares a las descritas.- Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios.- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Capacidad de organización, atención al detalle y discreción.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al personal interno.Se ofrece:- Contrato temporal de aproximadamente 7-8 meses de duración.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar ayudas económicas, con un contrato temporal de sustitución y jornada completa o intensiva. La incorporación es inmediata en la sede central de Madrid. Se requiere conocer bien los manuales de los financiadores sobre la gestión de estas ayudas. Entre las tareas, está la gestión, elaboración, seguimiento, justificación, control y archivo de toda la documentación relacionada. También hay que preparar las tablas que justifiquen los gastos de los beneficiarios y las órdenes de pago correspondientes. Además, se revisa la documentación para corregir posibles incidencias y se atiende a los usuarios para resolver dudas sobre pagos y justificaciones. El salario ofrecido se sitúa entre 18.001 y 24.000 euros brutos anuales.

AECIM es una asociación empresarial de referencia en el sector del metal en la Comunidad de Madrid, comprometida con el desarrollo del talento y la mejora continua de la formación de profesionales y empresas. Tareas Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al Área de Talento, con especial foco en formación, que apoye en la gestión y documentación de acciones formativas dirigidas a empresas y profesionales del sector. - Apoyo en la gestión administrativa de cursos de formación (presenciales, online y mixtos). - Elaboración, revisión y archivo de documentación formativa (inscripciones, listados, diplomas, informes, etc.). - Seguimiento de participantes y coordinación básica con docentes. - Actualización de bases de datos y plataformas de gestión de formación. - Colaboración en tareas generales del Área de Talento. Requisitos - Estudiante o recién titulado/a en RRHH, Psicología, ADE, Pedagogía o similar. - Interés por el ámbito de la formación y desarrollo del talento. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). - Capacidad organizativa y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable experiencia o formación previa en gestión de formación o e-learning. Beneficios - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de formación. - Aprendizaje en un entorno profesional dinámico y cercano. - Participación en proyectos reales con impacto en empresas del sector. - Tutoría y acompañamiento durante las prácticas. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Si quieres desarrollarte en el ámbito de la formación y gestión del talento, ¡nos encantará conocerte!

Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica para Digitalización de documentos de los archivos regional e histórico de la Comunidad de Madrid.

En Save, estamos buscando incorporar un/a becario/a de finanzas con unas fuertes ganas de aprender y crecer dentro del área financiera, que disfrute entendiendo cómo funcionan los números y el impacto que tienen en el negocio. Una persona curiosa, con actitud proactiva y motivación por adquirir experiencia real desde el primer día. Tareas 💡 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Finanzas y colaborarás en tareas clave del día a día. Aprenderás haciendo, con impacto real en el negocio: - Seguimiento de posiciones de caja y control de movimientos bancarios en tesorería. - Contabilización de facturas de proveedores y clientes. - Relación con proveedores, comunicación para resolución de incidencias, validación de facturas y seguimiento de pagos - Gestión de cobros y pagos: control de vencimientos, conciliaciones y seguimiento de impagos - Colaboración en el cierre mensual y organización de documentación - Control y archivo de documentación financiera. Requisitos 🎯 ¿Qué buscamos? - Estudiante de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar - Posibilidad de firmar convenio de prácticas - Nivel medio de Excel (¡si es avanzado, mejor!) - Mentalidad analítica y atención al detalle - Proactividad, curiosidad y ganas de aprender ✨ Valorable: conocimiento de ERP o herramientas financieras Beneficios 🌱 ¿Qué te ofrecemos? - Formación práctica real en el área financiera - Ayuda al estudio y posibilidad de teletrabajo - Acompañamiento y mentoring desde el primer día - Ubicación con excelente comunicación, con unas oficinas ubicadas en el corazón de Madrid. - Posibilidad de teletrabajo real con apoyo constante. - Posibilidad de incorporación inmediata y valorable consolidación al final de las prácticas. Si quieres formar parte de un entorno donde las finanzas no son solo operativa, sino una palanca clave para el crecimiento, no lo pienses más, ¡aplica con nosotros!

Vecttor, empresa líder en gestión de flotas en Madrid, busca un/a administrativo/a para dar apoyo en la tramitación y archivo de documentación relacionada con sanciones de transporte.

Buscamos un/a Técnico Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en Alcalá de Henares. Gestionar y organizar documentos administrativos, asegurando su correcta clasificación y archivo. Realizar tareas de atención al cliente y soporte administrativo en el área correspondiente.

Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc).

· Jornada Completa, Sustituciones · Alcalá de Henares Administrativo/a de RRHH y Administración Descripción de la oferta Buscamos a alguien con capacidad para gestionar diferentes tareas administrativas: Funciones principales - Gestión administrativa de personal. - Elaboración y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos. - Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Control de incidencias de nómina (vacaciones, IT, permisos, etc.). - Archivo y mantenimiento de expedientes de personal. - Atención telefónica y presencial a trabajadores. - Gestión documental. - Coordinación con departamentos internos. - Tareas generales de administración. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos de legislación laboral y administración de personal. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). - Persona organizada, resolutiva, discreta y con capacidad de planificación. - Se valorará experiencia en empresas de servicios o multiservicios. Se valorará especialmente - Experiencia con programas de gestión laboral preferiblemente A3nom. - Conocimientos de convenios colectivos. - Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. A cambio de tu compromiso, Grupo Arca te ofrece - Contrato de sustitución. - Jornada completa. - Horario de lunes a viernes. - Incorporación inmediata. - Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de adaptación. - Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo consolidado. ¿Qué buscamos en ti? - Trabajador/a - Responsable Alcalá de Henares Imprimir Compartir esta oferta

Buscamos un/a Administrativo/a contable para incorporarse a un proyecto estable de la Administración Pública, dando soporte en tareas administrativas y de gestión operativa dentro de un entorno dinámico y de contacto continuo con distintas áreas de la organización. Archivo, control y digitaliz

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Supply Chain, en nuestro centro de trabajo de Arganda del Rey. Realizar todas las actividades de gestión documental, de archivo y de reporting que envuelve su puesto de trabajo en todas las fases del proyecto para garantizar la tr

Eres un / a apasionado / a de la cultura, los archivos y la investigación?. Experiencia al menos de 10 años en Documentación de archivos.

Buscamos un/a Administrativo/a contable para incorporarse a un proyecto estable de la Administración Pública, dando soporte en tareas administrativas y de gestión operativa dentro de un entorno dinámico y de contacto continuo con distintas áreas de la organización. Archivo, control y digitaliz

Gestión básica de facturación y registro de documentos contables. Archivo y organización de documentación administrativa y contable. Apoyo en la preparación de informes y tareas de cierre contable.

Como plataforma de financiación colaborativa (crowdfunding) inmobiliaria regulada y en plena expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable que impulse la eficiencia de nuestras operaciones contables y de gestión diaria. Gestión, control y archivo organizado de toda la documentaci

Se necesita personal con más de 5 años de experiencia para realizar funciones propias de secretaría, archivo y administración general en un despacho de abogados.Las tareas incluyen gestión de documentos, atención telefónica, organización de agendas y apoyo administrativo al equipo.Se ofrece

Se busca auxiliar administrativo de facturación y presupuestos, con contrato indefinido y jornada completa. También se encargará del archivo, registro, seguimiento y control administrativo de propuestas comerciales y presupuestos de ingeniería.

Colpolsoc busca una persona para desarrollarse en la gestión de acciones formativas, participando en tareas de organización y seguimiento de cursos.Las responsabilidades incluyen la elaboración de documentación, el archivo de cursos y la gestión de participantes en CRM.Los candidatos deben tene

DESCRIPCIóN ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? - Altas y bajas en seguridad social - Gestión de contratos - Atención al trabajador, incidencias, fichajes.. - Control de vacaciones, permisos, - Archivo y documentación - Cualquier gestión administrativa que sea necesaria para el desarrollo de la actividad de los trabajadores la empresa REQUISITOS ¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? - FP en Administración y Finanzas - Grado en Administración, RRHH o similar ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada laboral: completa - Lugar de trabajo: Obra asignada - Salario: según experiencia aportada. - Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. - Plan de carrera dentro de la empresa. - Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). - Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/ ¿Cómo será el Proceso de Selección? - Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. - Fase 2: entrevista con Responsable para profundizar más el proyecto. Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!

En Ingenio & Innova buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable con experiencia demostrable, responsable y organizado/a, para gestionar el área contable y fiscal de la empresa. Cierres contables mensuales y anuales. Gestión y archivo de documentación contable y fiscal.

Gestión y archivo de documentación física y digital.Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores.Redacción y envío de correos electrónicos y comunicaciones internas.Apoyo en la gestión de facturas, albaranes y documentación contable.Mantenimiento actualizado de bases de datos

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:.Únete a Integra CEE y marca la diferencia!.Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades pública

En GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector PUBLICOConsultores de Archivo Electrónico y Firma Digital¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital vinculadas a administración electrónica, firma digital y gestión documental?Buscamos perfiles con experiencia en soluciones

Copilot said: Se busca Administrativo/a de Gestión Inmobiliaria para incorporación a partir del 15 de septiembre en nuestras oficinas de C/ Rosario Pino, 14-16 (Madrid). Buscamos una persona con Grado Superior en Administración o similar, experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, manejo de Office, archivo digital y conocimientos de PRINEX. Entre sus funciones estarán la facturación y su seguimiento, control de clientes, gestión de cobros y pagos, seguimiento de pedidos, elaboración de contratos de arrendamiento, registros contables, gestión de tasas e impuestos básicos y archivo de documentación física y digital. Se ofrece contrato bajo el convenio de Oficinas y Despachos, trabajo 100% presencial, horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas, vacaciones según convenio y un salario bruto anual de 25.000 € Requisitos Formación mínima: Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Dominio de herramientas ofimáticas (Paquete Office) y gestión de archivo digital. Conocimientos de PRINEX. Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Convenio colectivo de Oficinas y Despachos. Calendario laboral de la Comunidad de Madrid. Trabajo 100% presencial. Horario: 08:00 a 14:00 h 16:00 a 18:00 h De lunes a viernes. Vacaciones según convenio, con preferencia para disfrutarlas de forma continuada y coordinadas con el equipo administrativo. Salario Bruto Anual: 25.000 €.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a de Prevención en Riesgos Laborales para trabajar en la Dirección de Energía.Gestión de plataformas de PRL (actualización y mantenimiento de documentación de PRL en los diferentes portales de coordinación).Archivo y gestión documental de subcontratas