Asesor laboral jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Fontgas es una empresa de suministros en la que, desde 1986, acompañamos a nuestros clientes en su día a día ofreciéndoles servicio y atención especializada, escuchando sus necesidades y aportando soluciones para facilitar su trabajo. Somos una empresa en crecimiento constante gracias a la relación de confianza establecida con los proveedores, nuestros clientes y nuestro equipo humano. Actualmente estamos buscando a un/a ASESOR/A con experiencia en la venta y asesoramiento para nuestro departamento de baños. Formarás parte de un equipo estable, y con muy buen clima laboral. Tú día a día consistirá en; Asegurar la correcta atención al cliente y la venta de productos de la sección de baños. Confección de proyectos de decoración y distribución de baños. Atención telefónica y presencial a clientes. Confección de presupuestos de venta. Seguimiento de pedidos. Colaborar con el departamento comercial. Realizar sugerencias de mejoras para dar una mejor respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Requisitos Experiencia previa de 2 años realizando venta y asesoramiento en departamento de baños de grandes superficies o empresas del sector de la distribución. Residencia en Granollers o cercanías. FP o grado superior en Diseño de interiores. Dominio del Catalán y castellano. Don de gentes y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos; Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades. Formar parte de una empresa en constante crecimiento. Estabilidad profesional.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppCompañía en fase de crecimiento y orientada a la innovación dentro del sector servicios busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos. La posición ofrece la oportunidad de liderar el área de personas, con reporte directo a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección. El departamento está integrado actualmente por un equipo de 3 profesionales. /ph3Funciones principales /h3ulliEstrategia y operaciones: Liderar el plan estratégico y la gestión operativa del departamento de recursos humanos para todas las unidades de negocio de la compañía, definiendo y realizando el seguimiento de los objetivos del área. /liliGestión de equipo: Coordinar, supervisar y potenciar el desarrollo profesional del equipo interno de recursos humanos. /liliGestión del rendimiento y talento: Coordinar y ejecutar los procesos de evaluación del desempeño de la organización, prestando soporte a directores y mandos intermedios, además de liderar sesiones de seguimiento y feedback. /liliFormación: Diseñar y supervisar la ejecución del plan de formación anual de la compañía. /liliSelección: Supervisar los procesos globales de reclutamiento y participar de forma activa en las entrevistas y contratación de perfiles directivos y de mandos intermedios. /liliRelaciones laborales: Asumir la responsabilidad directa en la revisión y resolución de asuntos laborales de alta complejidad, asegurando el cumplimiento normativo y legal vigente. /liliCultura y gestión del cambio: Actuar como asesor/a estratégico dentro del Comité de Dirección para promover un entorno de trabajo sobresaliente, diverso e inclusivo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia contrastada en posiciones de responsabilidad o dirección dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos dinámicos, digitales o de servicios. /liliPerfil con capacidad para combinar la visión estratégica con la implicación en la operativa diaria del departamento. /liliExperiencia previa en la gestión y desarrollo de equipos de trabajo, así como en la interlocución con perfiles directivos. /liliCapacidad de adaptación y aportación de soluciones ante entornos cambiantes y retos organizacionales complejos. /liliSólidos conocimientos en legislación laboral española y administración de personal y experiencia en otros países europeos. /liliEnfoque de gestión orientado a datos y métricas del área. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con fluidez tanto en castellano como en inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3pAsesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. /ph3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3ulliGestión integral de los procesos de nómina, incluyendo el cálculo y confección de nóminas mensuales. /liliAsesoramiento y atención al cliente en la gestión de una cartera propia. /liliAplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y normativa laboral vigente. /liliGestión de Seguros Sociales y tramitación de liquidaciones fiscales. /li /ulh3EXPERIENCIA /h3pDominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). /ppManejo avanzado del software A3 (A3Nom/A3Equipo o similares). /ppExperiencia mínima de 8-10 años en asesoría laboral. /ph3FORMACIÓN E IDIOMAS /h3pGraduado en Relaciones Laborales o similar. /ppCastellano y catalán nativo. /ph3SALARIO Y BENEFICIOS /h3pSalario basado en años de experiencia entre los 35.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable SBA. /ppContrato indefinido, formación continuada, plan de retribución adaptable, flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana (martes, miércoles o jueves). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! /pp¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? /pp¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. /pp¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! /ph3¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? /h3ulliLocalizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler. /liliValoración de propiedades. /liliOrganización y realización de visitas. /liliAsesoramiento a los clientes propietarios y compradores. /liliRealización y apoyo en actividades de marketing y comercialización. /liliNegociación de las ofertas y cierre de operaciones. /liliRealización de estudios de mercado de la zona. /li /ulh3VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: /h3ulliTendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro. /liliJornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9. 30 a 14h de 16. 30 a 20. 00h. /liliAlta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). /liliSalario: 1. 500 € - 5. 000 € brutos/mensuales. /liliPorcentaje sobre objetivos. /liliFantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo. /liliApoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. /li /ulh3REQUISITOS: /h3ulliResidir en la zona o cerca del puesto de trabajo. /liliDisponer de estudios mínimos. /liliSe valora la experiencia previa en el sector inmobiliario. /liliDisponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. /ppTe ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. /ph3Funciones y Requisitos /h3ulliCaptación y venta de inmuebles. /liliSeguimiento de clientes. /liliSeguimiento de cartera de producto. /liliOrganización y visitas en la zona asignada. /liliSoporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. /liliExperiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. /liliExcelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. /liliResolución de tareas a corto plazo. /liliHorario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). /liliBuen ambiente laboral. /liliSalario fijo + comisiones. /liliOtros ventajas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestra división de Fuentes Internacional selecciona Asesor Comercial apasionado, dinámico y con visión de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado y captar nuevos proyectos. Nuestra misión es transformar espacios urbanos, comerciales y privados a través de la arquitectura del agua. Diseñamos, instalamos y hacemos mantenimiento de fuentes ornamentales, espectáculos de agua y luz, y sistemas de paisajismo hidráulico de alta tecnología. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la captación y gestión de proyectos de fuentes ornamentales, interactuando con estudios de arquitectura, constructoras, paisajistas y administraciones públicas. Tus funciones principales: • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B)., • Visitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y ayuntamientos., • Asesoramiento técnico inicial sobre nuestras soluciones y productos., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas económicas y proyectos a medida., • Fidelización de la cartera de clientes existente., • Redes sociales, • Página web. Seguimiento, actualización, promoción., • Creación de material audiovisual.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la construcción, fontanería industrial, equipamiento urbano, iluminación técnica o paisajismo., • Formación: Valorable formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, Diseño) o FP en Comercio/Ventas si aportas experiencia en el sector técnico., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación y autonomía., • Movilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para visitas a clientes)., • Idiomas: Inglés intermedio/alto.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato Indefinido., • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas., • Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia., • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. xcskxlj ¿Te interesa el reto? #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xohynlm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. Horario intensivo viernes y agosto. Política de teletrabajo. Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. Bonus extraordinario por referencias internas. Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia. Fruta fresca y café de cortesía. Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? xcskxlj Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

pTAX Economistas y Abogados busca un profesional senior en asesoramiento laboral-jurídico para su oficina en Barcelona. Este rol incluye la gestión de nóminas, atención al cliente y la aplicación de convenios laborales. /ppOfrecemos retribución flexible, capacitación continua y beneficios como seguro médico y ticket restaurante. Además, fomentar un ambiente de trabajo agradable con horarios adaptables y verano a jornada intensiva. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. /p pBuscamos un/a profesional senior con experiencia en asesoramiento laboral-jurídico para nuestra oficina en el centro de Barcelona. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. /li liTodos los viernes tarde libres. /li liJornada intensiva parte del verano. /li liRetribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. /li liFormación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. /li liSalario competitivo. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liCálculo y confección de nóminas mensuales. /li liAsesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. /li liInterpretación, análisis y aplicación de convenios. /li liGestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años. /li liInterés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Innovamat? Innovamat es una empresa educativa en rápido crecimiento con sede en Barcelona, España. Nuestro objetivo es transformar la educación matemática y convertirnos en la organización de referencia en los países occidentales. Hoy, más de 2,300 escuelas, 21,000 docentes y 490,000 estudiantes aprenden con nosotros en 9 países. En Colombia, llevamos 2 años de expansión alrededor de todo el país y seguimos creciendo, por eso te estamos buscando. 🎯 Tu misión en Innovamat Serás parte del equipo de Customer Success y el/la referente principal para nuestros colegios en Medellín, Colombia. Tu objetivo será asegurar que la implementación de nuestra propuesta educativa se lleve a cabo con éxito, garantizando que Innovamat funcione de forma efectiva en cada colegio con el que trabajamos en el país. 🏁 Tu día a día en Innovamat Gestionarás entre 15 y 20 escuelas como su Asesor/a Didáctico/a, siendo su principal contacto en Innovamat. Construirás relaciones de confianza con docentes, coordinadores y directivos. Resolverás dudas, motivarás al equipo y asegurarás una buena experiencia con nuestra propuesta. Visitarás escuelas y harás seguimiento presencial y virtual para garantizar una implementación exitosa. Monitorearás indicadores clave, registrarás interacciones en Salesforce y trabajarás por la renovación anual. 🔍 Lo que estamos buscando Te apasionan las matemáticas y la educación. Tienes conocimiento en didáctica de las matemáticas. Conoces el contexto escolar de Colombia. Posees un nivel de inglés avanzado. Puedes vivir en Medellín y tienes disponibilidad para viajar. 🔑Sería un plus si... Tienes experiencia laboral comprobable relacionándote con colegios y/o instituciones educativas. Has trabajado en organizaciones relacionadas al sector educativo anteriormente. Has sido docente de matemáticas en colegios públicos o privados. Si te motiva esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo con propósito, ¡te estamos buscando!

GESTCOACHJL, SL, una asesoría en Barcelona, busca un/a Asesor/a laboral para ofrecer asesoramiento en políticas laborales y gestionar nóminas e impuestos para empresas no residentes. Se requiere un grado en Relaciones laborales o similar y experiencia mínima de 3 años.

Funciones principales /h3 ul liGestión laboral integral de clientes: contratos, nóminas, seguros sociales y bajas. Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Requisitos /h3 ul liTitulación en relaciones laborales o similares.

Seleccionamos Asesor/a Fiscal Sénior /h3pVilar Riba, una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y MA, con más de 30 años de experiencia, busca reforzar su equipo de más de 175 profesionales en la oficina de Vic.Principales funciones

En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…). Asesoramiento a clientes en resolución de cons

Buscamos un/a profesional senior con experiencia en asesoramiento laboral-jurídico para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Requisitos /h3ulliGraduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Principales responsabilidades /h3 ul liAsesoramiento laboral integral a clientes en materia de bnómina, relaciones laborales y normativa vigente /b. Buscamos incorporar un/a bAsesor/a Laboral Senior /b con sólida experiencia en bgestión de nóminas y asesoramiento laboral /b, para una posición e

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en gestión de nóminas y asesoramiento laboral, para una posición en Barcelona dentro de un entorno competente internacional. La persona seleccionada combinará funciones de asesoramiento laboral, supervisión técnica y gest

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico/a Laboral para nuestro equipo, con el objetivo de gestionar de forma integral una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral de calidad, cercano y eficiente. Especializados en ámbitos como el asesoramiento fiscal, laboral, jurídico y la gesti�

PayFit, ubicado en Barcelona, busca un experto en asesoría laboral para garantizar que sus clientes reciban un asesoramiento sólido y actualizado.En este puesto serás la clave para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la precisión de los cálculos de nómina.Buscamos a alguien con

Empresa Confidencial busca un/a Asesor/a Laboral Senior para unirse a su equipo en Barcelona. El rol incluye asesoramiento laboral integral y gestión de nóminas en un entorno internacional.

Una empresa líder en transmisiones de farmacias busca un Asesor Comercial en Barcelona. En un entorno laboral cercano y familiar, el candidato seleccionado asesorará y apoyará a los clientes en decisiones significativas, impulsará el crecimiento del sector y gestionará la relación con la carte

TAX Economistas y Abogados busca un/a profesional senior en asesoramiento laboral-jurídico para su oficina en Barcelona. Se requiere un graduado en Relaciones Laborales y experiencia de al menos 4 años.

Si eres una persona orientada al cliente, con experiencia comercial y buscas una oportunidad laboral a largo plazo, en una empresa consolidada y referente en el mercado, ¡esta oferta te interesa! /ph3¿Qué harás? /h3ulliComo Asesor/a Comercial B2B:- Realizarás captación comercial a pie de calle

Future Track en Barcelona busca un/a Asesor/a laboral para proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes.

pETL NEXUM en Barcelona busca un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar labores relacionadas con asesoría integral a pymes. Buscamos una persona con mínimo 5 años de experiencia en el área y dominio de la normativa laboral. /ppEl puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario estructurado y modalidad híbrida. Se valoran conocimientos avanzados en herramientas como A3 y un buen dominio de inglés. Ofrecemos un entorno profesional y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de recursos humanos busca un experto en asesoramiento laboral para un importante despacho legal en Barcelona.

Jobrapido, ubicado en Barcelona, busca un asesor jurídico especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.

What's Up! Living English. Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 20 centros en toda España. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Sagrada Familia. Sus funciones principales serán: • Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos, • Atención al estudiante, • Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes, • Participación en eventos y acciones comerciales, • Coordinación con el equipo académico, • Introducción de datos al sistema (CRM) ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: 36 hs semanales, • Salario base + comisiones por objetivos, • Contrato por tiempo indefinido, • Entorno dinámico y multicultural, • Acceso gratuito a nuestro curso de inglés, • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Requisitos: Nuestr@ candidat@ ideal tiene: • Habilidades comerciales y de comunicación, • Capacidad xcskxlj de negociación y cierre de ventas, • Acostumbrad@ a trabajar por objetivos, • Gente extrovertida y optimista, • Responsable, organizad@ y diná presencia, • Preferentemente con inglés (no excluyente), • Residentes preferentemente en Barcelona, • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar (no excluyente) #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí????? En Baker Tilly queremos incorporar un/a Asesor/a Fiscal en el departamento de contabilidad y fiscalidad para nuestra oficina de Barcelona. La incorporación podrá ser en Septiembre. En colaboración con el socio se responsabilizará: • Gestión de la cartera de clientes internacionales y nacionales., • Supervisión de la contabilidad, • Elaboración y presentación de impuestos: IS, IVA, • Interlocución directa con los clientes, • Manejo del SII, • Soporte al equipo en la resolución de las consultas de los clientes., • Imprescindible Máster en Fiscalidad., • Imprescindible buen dominio del inglés ( nivel mínimo C1) y español., • Muy valorables conocimientos de A3 y SAGE., • Muy valorable formación de análisis de balances., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Experiencia en asesoramiento contable fiscal a clientes y a la preparación de reportes., • Profesional con capacidad organizativa y orientación al cliente., • Profesional que claro enfoque al trabajo por objetivos. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? xcskxlj • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento:, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria:, • Buen ambiente laboral:, • Ambiente internacional: Asesor/a Fiscal Especialista en Personas Físicas Expatriados #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá entre 5 y 10 años de experiencia en asesoría laboral, ofreciendo asesoramiento continuo y resolviendo consultas laborales. Grup Essentia, ubicada en Cerdanyola del Vallés, busca un/a Asesor/a Técnico/a Laboral para gestionar de manera integral su cartera de clientes.

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Buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico/a Laboral para nuestro equipo, con el objetivo de gestionar de forma integral una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral de calidad, cercano y eficiente. Funciones principales- Gestión integral de clientes en materia laboral (nóminas, cont

Principales funciones /b /h3 ul liAsesoramiento en políticas laborales /li liAsesoramiento y elaboración en contratos laborales /li liGestión de nóminas y impuestos relacionados /li liGestión de convenios colectivos /li /ul h3bRequisitos del perfil /b /h3 ul liGrado en Relaciones laborales, de

Si eres técnico/a y/o asesor/a laboral y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te reconoce y te valora, sigue leyendo porque esto te interesa /p pBuscamos a un asesor/a laboral para la oficina de Granollers o Barcelona en un modelo

En Peopleing seguimos creciendo y queremos que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral ¿Dónde? En una importante asesoría fiscal y legal especializada en fiscalidad internacional en Barcelona ciudad. Experiencia de entre 3-5 años en asesoría laboral. Aplicación de convenios

Etl Global en Sant Boi de Llobregat está buscando un/a Asesor/a Laboral para gestionar una cartera de clientes en un entorno profesional colaborativo. Se requiere experiencia entre 3-5 años en asesoría laboral y dominio de plataformas oficiales.

SABIA Personal, asesoría-gestoría de Barcelona, busca un/a profesional para gestionar nóminas y seguridad social de clientes, con capacidad de asesoramiento laboral y gestión de contratos. Atención a clientes y gestión laboral para empresas clientes.

Nuestro cliente es una asesoría-gestoría fundada en la ciudad de Barcelona en el año 2002 y formada por un equipo de abogados, economistas, graduados sociales, gestores y asesores.Requisitos /h3 ul libGraduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del trabajo /b /li libImprescindible dominio de A3

Si eres técnico/a y/o asesor/a laboral y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te reconoce y te valora, sigue leyendo porque esto te interesa /p pBuscamos a un asesor/a laboral para la oficina de Granollers o Barcelona en un modelo

Seguridad Social /li liSer dueño/a de los plazos críticos — cierres mensuales, presentaciones fiscales, cotizaciones a la SS, comunicaciones a empleados — y anticiparte a cualquier riesgo /li liDetectar cuellos de botella en el proceso de nóminas y poner en marcha mejoras (checklists, validac

Seguridad Social /liliSer dueño/a de los plazos críticos — cierres mensuales, presentaciones fiscales, cotizaciones a la SS, comunicaciones a empleados — y anticiparte a cualquier riesgo /liliDetectar cuellos de botella en el proceso de nóminas y poner en marcha mejoras (checklists, validacio

GESTCOACHJL, SL, una asesoría en Barcelona, busca un/a Asesor/a laboral para ofrecer asesoramiento en políticas laborales y gestionar nóminas e impuestos para empresas no residentes. Se requiere un grado en Relaciones laborales o similar y experiencia mínima de 3 años.

La NecesidadNuestro cliente, una asesoría, fundada en 2008, con sede en Barcelona, que proporciona servicios de contabilidad, nóminas, y declaración de impuestos relacionados a empresas y personas extranjeras establecidas u operando en España, necesita incorporar un/a Asesor/a laboral con la mis

Peopleing busca incorporar un/a Asesor/a Laboral en Barcelona para gestionar una cartera de clientes en una asesoría fiscal y legal. Serás responsable de nóminas complejas, gestiones de Seguridad Social y SEPE, y asesoramiento continuo al cliente, aplicando convenios y gestionando despidos en coo

Una consultora de recursos humanos busca un experto en asesoramiento laboral para un importante despacho legal en Barcelona. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de cartera de clientes relacionados con el ciclo de nóminas y seguros sociales. Es fundamental demostrar solvencia y autonomía en el trabajo, así como un carácter colaborativo para fomentar un ambiente positivo dentro del equipo. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico y profesional para el desarrollo de carrera. #J-18808-Ljbffr

Si eres técnico/a y/o asesor/a laboral y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te reconoce y te valora, sigue leyendo porque esto te interesa. Buscamos a un asesor/a laboral para la oficina de Vilanova i la Geltrú en un modelo híb