Atención al cliente jobs in Fort Pienc - Page 17Create job alerts

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Service apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo: Gestión de los servicios solicitados por los clientes en todas las etapas del proceso de pre-venta y venta del alquiler, asegurando una correcta comunicación con el cliente para brindarle una experiencia positiva con Drenting. Funciones: Recibir solicitudes de los clientes y contactarlos vía llamada, email y chat web para negociar el servicio de Renting. Identificar oportunidades de negocio y generar leads. Comunicar necesidades al área de operaciones para poder ofrecer el vehículo ideal al cliente. Generar proforma para el cliente. Coordinar traslados y validación de vehículos con el departamento de Operaciones. Coordinar documentación del vehículo con el departamento de Operaciones. Generar y coordinar firma de contrato con el cliente. Estrategias de fidelización con clientes. Seguimiento de contratos durante el periodo de renting. Mantener actualizada la base de datos de clientes y deals en el CRM. Requerimientos: Negociación Atención y escucha activa Capacidad analítica Paciencia Empatía Buena comunicación Capacidad para recabar información valiosa del cliente. Estudios relacionados completados o en curso. Experiencia: 1 año. Condiciones: Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos. Comisiones. Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Sobre Club Pilates Club Pilates ( ) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países . Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora . Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de 30 estudios operativos , consolidando una comunidad cada vez más fuerte En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona power , con una energía arrolladora, carisma natural y un enfoque comercial bien afilado. Alguien capaz de generar una atmósfera acogedora desde el primer contacto, y de cerrar ventas con confianza, empatía y seguridad. La vacante es para Club Pilates de Sagrada Familia. Tu misión será atraer nuevos socios, fidelizarlos con una experiencia premium y ayudar a que nuestro estudio crezca durante los fines de semana. Además, si haces bien tu trabajo, esta posición puede ser solo el comienzo: hay una oportunidad real de crecimiento hacia otros roles en Club Pilates, empezando por un puesto a jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué harás? Cuidar de nuestros socios : serás el rostro amable del estudio, brindando atención personalizada y asegurándote de que cada visita sea una experiencia positiva (¡y con ganas de volver!). Impulsar el crecimiento del estudio : tendrás un rol clave en la venta de membresías, acompañando al cliente desde el primer interés hasta la fidelización. Tu capacidad comercial marcará la diferencia en nuestros resultados. Dar la bienvenida a nuevos socios : liderarás su onboarding con energía y cercanía, asegurando que se sientan parte de nuestra comunidad desde el primer día. Gestionar el día a día del club : resolverás incidencias, coordinarás tareas operativas y mantendrás el ritmo del estudio en perfecto funcionamiento. Supervisar el espacio : cuidarás cada detalle del estudio para que siempre esté impecable, funcional y en línea con la experiencia premium que ofrecemos. Valoramos especialmente: ⚡️ Actitud comercial imparable : te tiene que gustar vender, cerrar membresías, superar objetivos y hacerlo con naturalidad, seguridad y empatía. Proactividad y capacidad de organización : que no esperes a que te digan qué hacer, sino que veas lo que hace falta… ¡y lo hagas! Empatía, carisma y orientación al cliente : conectar con las personas, hacerlas sentir bienvenidas y acompañarlas desde el primer contacto. ️ Habilidades comunicativas y capacidad multitarea : vas a hablar, gestionar, resolver y coordinar… a veces todo al mismo tiempo. Y está bien, ¡porque eres un/a rockstar! Experiencia en atención al cliente o ventas : si ya tienes recorrido en roles comerciales o de servicio, mejor todavía. Nivel medio de inglés : suficiente para poder atender clientes internacionales con seguridad. Gestión de conflictos : saber manejar situaciones difíciles con empatía, firmeza y una sonrisa. Pasión por el fitness, el movimiento y el bienestar : no hace falta que seas atleta, pero sí que creas en lo que hacemos y lo vivas con energía. Qué ofrecemos Contrato indefinido Jornada de fines de semana: Sábados y Domingos (turnos de mañana). Incorporación inmediata , porque queremos que empieces a brillar cuanto antes. Salario fijo más variables. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca consolidada y en expansión, donde tu evolución es parte del camino. ¿Por qué unirte a Club Pilates? Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates!

Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA BARCELONA ¿Te apasiona la intersección entre tecnología, marketing y experiencia del cliente? Estamos buscando un IT Project Manager para liderar proyectos digitales que conecten la estrategia de negocio con soluciones tecnológicas, actuando como puente entre IT, Marketing, Unidad Digital y Customer Experience. Qué harás: Coordinar y entregar proyectos digitales y de IT para los equipos Comercial, Marketing y Experiencia de Cliente. Gestionar solicitudes de experimentación y A/B Testing a través de AB Tasty, priorizando ideas y asegurando resultados medibles. Facilitar la colaboración entre equipos, promoviendo procesos claros, gobernanza de proyectos y decisiones basadas en datos. Documentar, comunicar y dar seguimiento a cada proyecto, asegurando que se cumplan plazos y objetivos. Colaborar con proveedores y socios externos para garantizar la mejor ejecución de soluciones digitales. Qué buscamos: 2–4 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos, preferiblemente en entornos digitales, IT o marketing. Excelentes habilidades organizativas y comunicación efectiva. Conocimientos básicos de desarrollo web/app (HTML, JavaScript, APIs). Experiencia trabajando de forma transversal entre IT y negocio. Inglés fluido; otros idiomas europeos son un plus. Plus si tienes: Experiencia con herramientas de A/B Testing (AB Tasty, Optimizely, VWO). Conocimiento de CRM, Marketing Automation o Customer Service Tools. Experiencia en metodologías Agile o híbridas. Experiencia en sectores como viajes, aerolíneas o comercio digital. pipelines. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. ✅Jornada laboral híbrida. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad. Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel. Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido. Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio. Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez. Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al huésped. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

Desde Personal 7 buscamos cubrir una vacante de Telemarketing con clara orientación a ventas telefónicas , para incorporarse a una empresa del sector alimentación ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en venta telefónica sobre clientes activos , habituado/a a trabajar con objetivos y con capacidad para combinar gestión comercial y tareas administrativas de soporte. Tus principales funciones serán: Realizarás ventas telefónicas dirigidas a nuestra cartera de clientes activos, identificando sus necesidades y ofreciendo nuestras soluciones. Cultivarás la fidelización de los clientes a través de un seguimiento comercial continuo y personalizado, asegurando su satisfacción. Mantendrás un registro y actualización rigurosa de todas las gestiones realizadas garantizando la trazabilidad de la información. Gestionarás y darás seguimiento a los pedidos de los clientes, asegurando una ejecución eficiente y puntual. Brindarás soporte administrativo esencial ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Montcada i Reixac Contrato directo por empresa Salario bruto anual: 23.000€ Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 14:00h y 14:30h a 17:15h Viernes (jornada intensiva): 8:00h a 15:00h Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (telemarketing, ventas telefónicas, atención al cliente). Habilidad demostrada en la emisión de llamadas y captación de clientes. Excelente capacidad de comunicación y persuasión. Buenas dotes comerciales. Idiomas: catalán y castellano nativos. Vehículo propio

¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y desarrollarte en una empresa sólida del sector financiero y asegurador? Estamos buscando personas con vocación comercial y ganas de aprender para incorporarse como Asesor/a Financiero/a, un rol clave para ayudar a clientes a organizar su ahorro, inversión y protección personal. Lo que ofrecemos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo 20.000€ + comisiones sin límite. Horario de L a V (Viernes Intensivo SIEMPRE) Plan de carrera estructurado, con formación continua y certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV). Formación y acompañamiento especializado en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra. Modelo retributivo con importante componente variable, vinculado a resultados. Tus funciones En este puesto acompañarás a personas en la toma de decisiones financieras importantes. Ofrecerás productos de ahorro, inversión y seguros adaptados a sus necesidades, construyendo y consolidando tu propia cartera de clientes con autonomía, pero siempre con apoyo detrás. Además, participarás en programas de formación continua para seguir creciendo dentro de la organización. Requisitos mínimos Titulación universitaria (u homologada si procede del extranjero). Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o asesoramiento. Interés real por formarse, actitud proactiva y buena capacidad para conectar con las personas. Residencia en la provincia del puesto. Si te motiva ayudar a otros a organizar su futuro y buscas una carrera profesional estable, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu trayectoria con nosotros.

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Account Managers para sus oficinas en Barcelona! Sobre Eltex Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar , cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. Sobre el rol El equipo de Account Managers es clave para Eltex. Su misión es acompañar al cliente desde el cierre de la venta hasta la completa fidelización , gestionando incidencias, dudas, ampliaciones y nuevas oportunidades comerciales. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una excelente experiencia de cliente , resolviendo incidencias, coordinando áreas internas y detectando oportunidades de venta adicionales. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar una cartera de clientes desde el cierre comercial en adelante. Resolver dudas, incidencias y hacer seguimiento del estado de cada proyecto. Coordinarte con equipos técnicos, comerciales y operativos. Gestionar ampliaciones de producto (upselling y cross-selling). Llamar a leads entrantes para concertar visitas comerciales. Trabajar activamente la fidelización, referidos y embajadores locales. ¿Qué buscamos? Perfil resolutivo, empático y con actitud comercial . Ganas de “adueñarse” del cliente y construir relaciones a largo plazo. Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Experiencia previa en customer success, account management o atención al cliente (valorable). Español imprescindible. Inglés y catalán son un plus (no excluyente). Actitud positiva, energía y compromiso con el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Oficinas modernas en el hub tech de Barcelona. Equipo joven, cercano y colaborativo. Departamento en pleno crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo . 22 días de vacaciones + todos los viernes de agosto libres . Buen ambiente: fruta, café, actividades de equipo, run club, eventos y afterworks. Proyecto estable, con impacto real en sostenibilidad y tecnología.

Buscamos a un/a Filmmaker + Editor con sensibilidad creativa y mentalidad social-first. Alguien que no solo grabe y edite, sino que entienda narrativa, ritmo y cultura digital. Necesitamos una persona con criterio estético, rapidez y capacidad de adaptación a distintos formatos y marcas. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: CONTENT ALWAYS ON LARGO FORMATO BRANDED PODCASTS/VODCASTS SPOTS (SOCIAL) TUS RESPONSABILIDADES ▸ Traducir ideas creativas en piezas audiovisuales con criterio estético y narrativa clara. ▸ Participar en la conceptualización aportando visión técnica y narrativa desde el inicio. ▸ Planificar y ejecutar rodajes para contenido social (reels, TikTok, campañas, eventos, entrevistas, branded content). ▸ Grabar con autonomía: cámara, iluminación y sonido en entornos dinámicos. ▸ Editar piezas de principio a fin: montaje, ritmo, música, color y grafismos básicos. ▸ Adaptar cada pieza a los códigos y formatos de cada plataforma. ▸ Trabajar de forma ágil en contenido always-on, campañas, etc… sin perder calidad. ▸ Gestionar entregables y versiones asegurando cumplimiento de plazos. QUÉ BUSCAMOS ▸ 2+ años de experiencia en un cargo similar ▸ Inglés. Tu principal cliente se comunica en este idioma. ▸ Capacidad organizativa ▸ Mentalidad resolutiva, autonomía y capacidad de trabajar bajo presión. ▸ Sensibilidad creativa y entendimiento de códigos social-first. QUÉ OFRECEMOS ▸ Trabajar con marcas relevantes y proyectos con ambición creativa. ▸ Equipo joven, profesional y muy colaborativo. ▸ Proyectos variados: desde contenido always-on, campañas, activaciones, eventos… ▸ Oferta económica: 20.000-26.000€ brutos al año ▸ Horario flexible y dos días de teletrabajo ▸ El mejor ambiente que te puedes imaginar… CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs(ARROBA)thisisodd.es Pon en el asunto: FILMMAKER (muy importante, si no, no te vamos a encontrar) y acompáñalo, si quieres, con algo que nos llame la atención. Cuéntanos en unas líneas qué tipo de producciones has liderado y qué crees que te hace ser especialmente Odd, para este rol. Remarca una pieza que hayas hecho de cabo a rabo y que creas que te representa a tope. Adjunta CV y/o portfolio de proyectos. Ganas de conocerte!!!!!

Desde Personal 7 buscamos cubrir una vacante de Telemarketing con clara orientación a ventas telefónicas , para incorporarse a una empresa del sector alimentación ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en venta telefónica sobre clientes activos , habituado/a a trabajar con objetivos y con capacidad para combinar gestión comercial y tareas administrativas de soporte. Tus principales funciones serán: Realizarás ventas telefónicas dirigidas a nuestra cartera de clientes activos, identificando sus necesidades y ofreciendo nuestras soluciones. Cultivarás la fidelización de los clientes a través de un seguimiento comercial continuo y personalizado, asegurando su satisfacción. Mantendrás un registro y actualización rigurosa de todas las gestiones realizadas garantizando la trazabilidad de la información. Gestionarás y darás seguimiento a los pedidos de los clientes, asegurando una ejecución eficiente y puntual. Brindarás soporte administrativo esencial ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Montcada i Reixac Contrato directo por empresa Salario bruto anual: 23.000€ Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 14:00h y 14:30h a 17:15h Viernes (jornada intensiva): 8:00h a 15:00h Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (telemarketing, ventas telefónicas, atención al cliente). Habilidad demostrada en la emisión de llamadas y captación de clientes. Excelente capacidad de comunicación y persuasión. Buenas dotes comerciales. Idiomas: catalán y castellano nativos. Vehículo propio

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Service apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo: Gestión de los servicios solicitados por los clientes en todas las etapas del proceso de pre-venta y venta del alquiler, asegurando una correcta comunicación con el cliente para brindarle una experiencia positiva con Drenting. Funciones: Recibir solicitudes de los clientes y contactarlos vía llamada, email y chat web para negociar el servicio de Renting. Identificar oportunidades de negocio y generar leads. Comunicar necesidades al área de operaciones para poder ofrecer el vehículo ideal al cliente. Generar proforma para el cliente. Coordinar traslados y validación de vehículos con el departamento de Operaciones. Coordinar documentación del vehículo con el departamento de Operaciones. Generar y coordinar firma de contrato con el cliente. Estrategias de fidelización con clientes. Seguimiento de contratos durante el periodo de renting. Mantener actualizada la base de datos de clientes y deals en el CRM. Requerimientos: Negociación Atención y escucha activa Capacidad analítica Paciencia Empatía Buena comunicación Capacidad para recabar información valiosa del cliente. Estudios relacionados completados o en curso. Experiencia: 1 año. Condiciones: Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos. Comisiones. Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario. Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico. Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente. Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning. Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal. Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio. Detectar desviaciones y establecer planes de corrección. Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia. Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo. Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…). Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar. Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario. Conocimientos en planificación y creación de horarios Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades. Excelentes habilidades interpersonales. Mentalidad práctica, flexible y resolutiva. Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro. Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h. Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR? Visita nuestra web : Síguenos en LinkedIn :

Desde Personal 7 buscamos cubrir una vacante de Telemarketing con clara orientación a ventas telefónicas , para incorporarse a una empresa del sector alimentación ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en venta telefónica sobre clientes activos , habituado/a a trabajar con objetivos y con capacidad para combinar gestión comercial y tareas administrativas de soporte. Tus principales funciones serán: Realizarás ventas telefónicas dirigidas a nuestra cartera de clientes activos, identificando sus necesidades y ofreciendo nuestras soluciones. Cultivarás la fidelización de los clientes a través de un seguimiento comercial continuo y personalizado, asegurando su satisfacción. Mantendrás un registro y actualización rigurosa de todas las gestiones realizadas garantizando la trazabilidad de la información. Gestionarás y darás seguimiento a los pedidos de los clientes, asegurando una ejecución eficiente y puntual. Brindarás soporte administrativo esencial ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Montcada i Reixac Contrato directo por empresa Salario bruto anual: 23.000€ Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 14:00h y 14:30h a 17:15h Viernes (jornada intensiva): 8:00h a 15:00h Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (telemarketing, ventas telefónicas, atención al cliente). Habilidad demostrada en la emisión de llamadas y captación de clientes. Excelente capacidad de comunicación y persuasión. Buenas dotes comerciales. Idiomas: catalán y castellano nativos. Vehículo propio

¿Buscas un proyecto donde las finanzas y la tecnología se unan para impulsar el crecimiento real? Desde nuestra consultoría de selección, buscamos para uno de nuestros colaboradores —un referente en el sector de servicios de atención al cliente y ventas personalizadas— a un/a profesional que quiera liderar la transformación financiera de la compañía. Esta organización se encuentra en un momento de expansión y modernización tecnológica, y busca a una persona capaz de convertir los datos en decisiones estratégicas. ¿Qué ofrece este proyecto? Modelo de trabajo equilibrado: Modalidad híbrida (4 días presenciales / 1 día de teletrabajo) con flexibilidad horaria de entrada y salida. Impacto en la toma de decisiones: Reporte directo a Dirección General, asumiendo una responsabilidad clave en el diseño del panel de control y la estrategia de rentabilidad. Entorno innovador: Uso de herramientas de última generación como Power BI y ERPs avanzados para automatizar procesos contables y de reporting. Condiciones competitivas: Salario fijo entre 40.000€ y 46.000€ brutos anuales. Se incluye un paquete de incentivos variables (5-10%) vinculados a objetivos. El reto del puesto La misión principal consiste en supervisar y optimizar los recursos económicos para asegurar la máxima rentabilidad. Entre sus responsabilidades destacan: Liderazgo del Control de Gestión: Diseñar, implementar y mantener el sistema de control de gestión, estableciendo KPIs financieros y operativos que permitan medir la salud del negocio en tiempo real. Contabilidad Analítica y de Costes: Desarrollar un modelo de costes detallado por cliente, proyecto y servicio para identificar márgenes de mejora y asegurar la rentabilidad de cada unidad de negocio. Planificación y Budgeting: Liderar la elaboración del presupuesto anual y realizar el seguimiento mensual de desviaciones, proponiendo medidas correctoras proactivas a la Dirección General. Reporting Estratégico e IA: Automatizar la extracción de datos mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI) para generar cuadros de mando visuales que faciliten la toma de decisiones ágiles. Gestión Financiera y Tesorería: Supervisar el flujo de caja (Cash-Flow), optimizar la gestión de cobros y pagos, y asegurar la estabilidad de la tesorería. Cumplimiento y Fiscalidad: Coordinar con asesores externos la presentación de impuestos y asegurar que la contabilidad cumple con la normativa vigente y las auditorías internas/externas. Optimización de Procesos: Identificar ineficiencias en los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras basadas en la digitalización y la automatización. ¿Qué perfil encaja en esta posición? Formación superior en ADE, Económicas o similar (valorándose muy positivamente un Máster en Controlling). Es imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia en funciones similares, idealmente en el sector servicios. Buscamos un perfil con gran dominio de Excel y Power BI, que destaque por su autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Ventas: Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Implementar estrategias de crecimiento según Investigación de Mercado y Competencia. Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Establecer un plan de acción (cuantificar y poner plazos a las actividades individuales) para lograr los objetivos con KPIs registrándolos en el pipeline. Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Alinear intereses y operativa entre departamentos. Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Asistir a visitas/negociaciones con proveedores de transporte y couriers. Representación en reuniones estratégicas. Gestión operativa: Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Conocimiento de logística y transporte es un plus. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo y que valora las perspectivas diversas. Mentalidad audaz, apasionada, tenaz y curiosa; sin miedo a explorar nuevas ideas y a desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones. Qué ofrecemos Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal. Seguro médico. Salario competitivo. Plataforma de aprendizaje online y amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo. Una estructura organizativa y un equipo multicultural. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Desde Personal 7 buscamos cubrir una vacante de Telemarketing con clara orientación a ventas telefónicas , para incorporarse a una empresa del sector alimentación ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en venta telefónica sobre clientes activos , habituado/a a trabajar con objetivos y con capacidad para combinar gestión comercial y tareas administrativas de soporte. Tus principales funciones serán: Realizarás ventas telefónicas dirigidas a nuestra cartera de clientes activos, identificando sus necesidades y ofreciendo nuestras soluciones. Cultivarás la fidelización de los clientes a través de un seguimiento comercial continuo y personalizado, asegurando su satisfacción. Mantendrás un registro y actualización rigurosa de todas las gestiones realizadas garantizando la trazabilidad de la información. Gestionarás y darás seguimiento a los pedidos de los clientes, asegurando una ejecución eficiente y puntual. Brindarás soporte administrativo esencial ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Montcada i Reixac Contrato directo por empresa Salario bruto anual: 23.000€ Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 14:00h y 14:30h a 17:15h Viernes (jornada intensiva): 8:00h a 15:00h Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (telemarketing, ventas telefónicas, atención al cliente). Habilidad demostrada en la emisión de llamadas y captación de clientes. Excelente capacidad de comunicación y persuasión. Buenas dotes comerciales. Idiomas: catalán y castellano nativos. Vehículo propio

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial , con presencia internacional y reconocida por su enfoque en la innovación, la calidad y la mejora continua. Actualmente se encuentran en fase de crecimiento y buscan reforzar su equipo comercial interno en Barcelona. Tu misión Como Inside Sales , tendrás un papel clave en el desarrollo comercial de la compañía. Tu principal responsabilidad será alimentar y actualizar SAP con nuevos leads , asegurando la calidad de la información y facilitando el trabajo del equipo de ventas externo. Además, participarás activamente en la generación, cualificación y seguimiento de oportunidades , contribuyendo al crecimiento del pipeline comercial. Responsabilidades principales Identificación, captación y registro de nuevos leads en SAP. Cualificación de oportunidades mediante contacto telefónico y digital. Actualización continua de la base de datos comercial, garantizando precisión y trazabilidad. Apoyo al equipo de ventas externo en la preparación de propuestas y seguimiento de clientes. Gestión de consultas entrantes y soporte al cliente en primera instancia. Colaboración con marketing en campañas de generación de demanda. Elaboración de reportes y análisis básicos de actividad comercial. Requisitos Experiencia previa en Inside Sales , telemarketing B2B, administración comercial o roles similares. Conocimiento o experiencia trabajando con SAP (muy valorable). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Proactividad y motivación por el desarrollo comercial. Nivel de inglés intermedio (valorable). Qué ofrece la empresa Proyecto estable con contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial. Formación inicial y acompañamiento continuo. Salario fijo de 26.000€/brutos Bono de 3.000€

Desde Havas Creative , red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente. Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas. Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc. Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad. Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting. Nivel de inglés intermedio-fluido. Experiencia previa en agencia. Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Proyección y oportunidad de crecimiento laboral. Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano. Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia... Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Barcelona. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Barcelona y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Buscamos a una persona responsable de la planificación, coordinación y ejecución de eventos e iniciativas dirigidas a clientes, tanto presenciales como digitales, asegurando una experiencia alineada con la propuesta de valor de NTT DATA y Syntphony y los objetivos estratégicos de negocio. Actúa como referente experto en organización de eventos, coordinando múltiples stakeholders internos y externos. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y ejecutar eventos con clientes (presenciales, híbridos y digitales) de principio a fin, orientadas a engagement, posicionamiento y generación de oportunidades. (alineados con los objetivos de negocio, el público objetivo y la estrategia de NTT DATA y Syntphony) Liderar como Project Manager en creación de agendas y contenidos de los eventos en colaboración con stakeholders internos, asegurando relevancia y valor para el público objetivo. Gestionar y supervisar proveedores y partners externos (agencias, venues, tecnología, producción, etc.). Coordinar la creación de materiales de comunicación y soporte del evento (invitaciones, presentaciones, contenidos digitales, etc.) junto con otros equipos. Gestionar la relación con ponentes y participantes clave (internos y externos). Elaborar y gestionar presupuestos, garantizando su correcta ejecución y control de costes. Colaborar estrechamente con equipos de marketing, ventas, producto y negocio para alinear objetivos, mensajes y resultados esperados. Medir el impacto de los eventos e iniciativas mediante KPIs (asistencia, engagement, satisfacción, impacto comercial), elaborando conclusiones y recomendaciones de mejora. Experiencia y formación Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Eventos o áreas afines. Dominio profesional de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Experiencia previa en entornos de B2B, consultoría, tecnología, productos digitales será un plus. Más de 4 años de experiencia en agencias de eventos, departamentos de marketing o roles similares de event management. Habilidades y competencias Alta capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Pensamiento analítico y conceptual, orientado a resultados y mejora continua. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos dinámicos. Excelente capacidad de comunicación y relación con distintos interlocutores. Fuerte orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal. Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión y en contextos ambiguos. Enfoque proactivo, atención al detalle y orientación a la excelencia en la experiencia del cliente. En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Pricing & Distributor Compliance Analyst Buscamos un/a Pricing & Distributor Compliance Analyst para reforzar el control y desarrollo de nuestra política de precios y condiciones comerciales en un entorno B2B internacional. La posición jugará un papel clave en la rentabilidad, el posicionamiento de marca y la correcta aplicación de acuerdos comerciales con distribuidores. Responsabilidades principales: Gestión de Precios y Política Comercial Definir precios netos por tipo de cliente, canal, volumen y nivel de colaboración. Analizar y simular el impacto del pricing en la rentabilidad (P&L). Colaborar con el equipo comercial en modelos de pay-for-performance . Asegurar la coherencia entre precios, descuentos y estrategia de marca. Seguimiento y Compliance de Distribuidores Monitorizar precios aplicados por distribuidores en canales online y retail. Detectar desviaciones o descuentos no autorizados. Activar medidas correctivas junto con ventas y dirección. Gestionar acuerdos comerciales sensibles. Análisis y Segmentación Analizar datos de acuerdos, campañas y descuentos. Apoyar la segmentación de clientes según modelo, colaboración y potencial. Proponer ajustes comerciales basados en riesgo y rentabilidad. Coordinación Interna Coordinar con ventas, marketing, finanzas y legal para garantizar alineación estratégica. Comunicar políticas comerciales a distribuidores. Hacer seguimiento de compromisos acordados. Perfil que buscamos: Formación ADE, Economía, Finanzas, Marketing o similar. Experiencia +3 años en pricing, análisis comercial o control de condiciones. Experiencia en entornos B2B y distribución internacional. Valorable experiencia en gran consumo o belleza profesional. Conocimientos Modelos de pricing y márgenes. Análisis de P&L. Excel avanzado y herramientas de análisis / BI. Competencias Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y rigor. Comunicación clara y criterio profesional. Autonomía y capacidad de gestión de incidencias. Idiomas Castellano. Inglés avanzado. Qué ofrecemos: Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. Entorno internacional y exposición transversal al negocio. Rol clave en la toma de decisiones comerciales. Desarrollo profesional en un sector dinámico y especializado.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Secretario/a Administrativo/a con Perfil Comercial En Sandra Tarruella Interioristas buscamos incorporar un/a Secretario/a Administrativo/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al cliente, que combine habilidades administrativas con capacidad de captación y gestión comercial. Funciones principales: Gestión administrativa general del estudio. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Organización de agendas y coordinación de reuniones. Archivo y gestión documental. Apoyo administrativo a los diferentes departamentos. Captación y seguimiento de clientes. Redacción, gestión y formalización de contratos. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Se valorarán conocimientos del sector del interiorismo, arquitectura o diseño. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil con orientación comercial y habilidades de negociación. Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional con clientes. Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: Incorporación a un estudio de reconocido prestigio. Contrato estable. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h Viernes: de 9:00 a 15:00 h Si deseas formar parte de un equipo creativo y dinámico, envíanos tu CV.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Personal 7 buscamos cubrir una vacante de Telemarketing con clara orientación a ventas telefónicas , para incorporarse a una empresa del sector alimentación ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos un perfil dinámico, con experiencia en venta telefónica sobre clientes activos , habituado/a a trabajar con objetivos y con capacidad para combinar gestión comercial y tareas administrativas de soporte. Tus principales funciones serán: Realizarás ventas telefónicas dirigidas a nuestra cartera de clientes activos, identificando sus necesidades y ofreciendo nuestras soluciones. Cultivarás la fidelización de los clientes a través de un seguimiento comercial continuo y personalizado, asegurando su satisfacción. Mantendrás un registro y actualización rigurosa de todas las gestiones realizadas garantizando la trazabilidad de la información. Gestionarás y darás seguimiento a los pedidos de los clientes, asegurando una ejecución eficiente y puntual. Brindarás soporte administrativo esencial ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Montcada i Reixac Contrato directo por empresa Salario bruto anual: 23.000€ Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 14:00h y 14:30h a 17:15h Viernes (jornada intensiva): 8:00h a 15:00h Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (telemarketing, ventas telefónicas, atención al cliente). Habilidad demostrada en la emisión de llamadas y captación de clientes. Excelente capacidad de comunicación y persuasión. Buenas dotes comerciales. Idiomas: catalán y castellano nativos. Vehículo propio

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Sales Team Lead para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a nuestra directora comercial. En tu día a día, te encargarás de… Liderar y desarrollar al equipo comercial, impulsando su rendimiento mediante 1:1 regulares, seguimiento de objetivos y una gestión humana y efectiva. Analizar diariamente las métricas clave del equipo (ventas, llamadas, ratios, productividad) para detectar oportunidades y maximizar resultados. Garantizar la calidad de las ventas, asegurando un proceso comercial sólido, consistente y orientado al cliente. Diseñar planes de mejora continua, optimizar cargas de trabajo y asegurar que el equipo evoluciona hacia su mejor versión profesional. Impulsar formaciones, sesiones de buenas prácticas y reuniones inspiradoras que alineen objetivos, motiven y refuercen el espíritu de equipo. Liderar con el ejemplo participando en el proceso de ventas y acompañando al equipo para reforzar técnicas, mensajes y mejores prácticas. Estandarizar el método comercial y formar a las nuevas incorporaciones para garantizar un onboarding excelente y homogéneo. Colaborar con Marketing, Atención al Cliente, Nutrición y RRHH para mejorar procesos, experiencia del cliente y la calidad del talento incorporado. ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de venta telefónica o similar. • Nivel de francés nativo/bilingüe. • Liderazgo, gestión de conflictos, comunicación asertiva y orientación a resultados. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, alemán, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo y con iniciativa. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Continental Parking, S.L.U. , compañía en proceso de profesionalización y estandarización de sus operaciones, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos que lidere la definición, implantación y supervisión de los procesos operativos internos, garantizando su correcta ejecución, trazabilidad y control. La posición reporta directamente al Responsable de Operaciones y tendrá un papel clave en la mejora continua, el control operativo y la prevención de desviaciones e ineficiencias en los centros. Misión del puesto Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos operativos de la compañía, impulsando la homogeneidad, el control interno y la eficiencia operativa, así como la detección y mitigación de riesgos operativos y de fraude. Funciones y responsabilidades Gestión y estandarización de procesos Definir, documentar y mantener los procedimientos operativos internos (accesos, cobros, arqueos, incidencias, atención al cliente, movilidad y servicios asociados). Garantizar la correcta implantación y aplicación de los procesos en los centros operativos. Revisar y actualizar procedimientos para adaptarlos a cambios operativos y asegurar la estandarización entre centros. Auditoría interna y control operativo Planificar y ejecutar auditorías internas en centros y oficinas. Supervisar arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones. Verificar el uso adecuado de los sistemas de control de accesos, cobro y reporting. Identificar desviaciones, incumplimientos operativos y áreas de mejora. Prevención del fraude y gestión de riesgos Diseñar e implantar medidas de control interno orientadas a la prevención del fraude y del uso indebido de los sistemas. Analizar patrones anómalos de ingresos, incidencias, anulaciones y rotaciones. Coordinarse con las áreas de Operaciones, Sistemas y Control de Ventas para la definición y seguimiento de medidas correctoras. Proponer mejoras técnicas y procedimentales que refuercen la seguridad y el control operativo. Formación y soporte operativo Formar a los equipos operativos en procedimientos, controles internos y buenas prácticas. Actuar como referente interno en materia de procesos y control operativo. Dar soporte en la puesta en marcha de nuevos centros, sistemas o cambios operativos. Perfil requerido Experiencia previa en auditoría interna, gestión de procesos, control operativo o funciones similares, preferentemente en entornos operativos o multi-centro. Muy valorable experiencia en auditoria en Big4. Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque a mejora continua. Habilidad para estructurar procesos y trasladarlos de forma efectiva a los equipos operativos. Capacidad de interlocución con distintos departamentos y niveles de la organización. Formación: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Se valorará formación específica en gestión de procesos, mejora continua, auditoría interna, control operativo y análisis de datos, ISOS, así como conocimiento de sistemas ERP y herramientas de reporting. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización. Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Secretario/a Administrativo/a con Perfil Comercial En Sandra Tarruella Interioristas buscamos incorporar un/a Secretario/a Administrativo/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al cliente, que combine habilidades administrativas con capacidad de captación y gestión comercial. Funciones principales: Gestión administrativa general del estudio. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Organización de agendas y coordinación de reuniones. Archivo y gestión documental. Apoyo administrativo a los diferentes departamentos. Captación y seguimiento de clientes. Redacción, gestión y formalización de contratos. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Se valorarán conocimientos del sector del interiorismo, arquitectura o diseño. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil con orientación comercial y habilidades de negociación. Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional con clientes. Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: Incorporación a un estudio de reconocido prestigio. Contrato estable. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h Viernes: de 9:00 a 15:00 h Si deseas formar parte de un equipo creativo y dinámico, envíanos tu CV.

¿Te apasiona el mundo del talento, la selección y el sector Hospitality? En Pierre & Vacances, buscamos a una persona con ganas de aprender, organizada y con vocación por las personas para realizar prácticas en el área de Selección y Talento , formando parte del equipo de RRHH. Tendrás un rol clave apoyando los procesos de reclutamiento para hoteles, resorts y áreas corporativas, contribuyendo a que la experiencia de candidatos y managers sea excelente. Tu misión en el puesto: Dar soporte operativo y administrativo al área de Talent Acquisition, asegurando procesos de selección ágiles, ordenados y alineados con los estándares del sector Hospitality. ¿Qué harás en tu día a día? Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Criba curricular y preselección de perfiles operativos (recepción, housekeeping, F&B, animación) y corporativos. Realización de entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas online/presenciales. Coordinación de agendas con responsables de hotel y managers corporativos. Gestión y actualización del ATS. Seguimiento de candidatos y comunicación durante todo el proceso. Apoyo en la organización de jornadas de reclutamiento, ferias de empleo y eventos universitarios. Colaboración en acciones de Employer Branding y contenidos para RRSS. Soporte en procesos de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones. Elaboración de informes básicos de selección y seguimiento de KPIs. Apoyo administrativo general al área de RRHH. ✅ Qué buscamos en ti Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, o similar (último curso o pendiente de TFG/TFM). Habilidades comunicativas y gusto por el trato con personas. Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar. Manejo de herramientas digitales y paquete Office (Excel nivel intermedio). Valorable experiencia previa en atención al cliente, prácticas o voluntariado. Inglés valorable (otros idiomas también). Actitud proactiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué ofrecemos Prácticas formativas en un equipo cercano, profesional y orientado al desarrollo. Acompañamiento continuo y aprendizaje real en procesos de selección del sector Hospitality. Participación en proyectos de Employer Branding y eventos de talento. Horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida según política interna. Ayuda al estudio o beca económica. Descuentos en alojamientos y beneficios corporativos. Oportunidad de continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

Importante empresa de distribución química internacional, precisa incorporar una figura de Dirección de Customer Service para liderar el servicio al cliente. Misión: Asegurar una experiencia de cliente excelente y sostenida a lo largo del tiempo, maximizando el valor de cada relación comercial y reforzando la fidelización, mediante la coordinación, liderazgo y evolución del equipo de atención y soporte comercial (back office), alineado con los objetivos estratégicos de crecimiento, servicio y eficiencia de la compañía. Dependiendo del Director de Transformación y Organización se responsabilizará de las siguientes funciones: Liderar y coordinar al equipo de 30 personas back office/comerciales internos, asegurando su alineamiento con los objetivos de servicio y venta recurrente. Definir e implantar procesos y herramientas para la gestión proactiva de la relación con el cliente (onboarding, seguimiento, renovaciones, incidencias, satisfacción). Medir, analizar y reportar KPIs de éxito del cliente (NPS, tasa de retención, tiempo de respuesta, tasa de resolución, calidad de servicio percibida, etc.). Promover una cultura de orientación al cliente en toda la organización, especialmente en los equipos de soporte comercial. Detectar y proponer oportunidades de mejora en procesos, herramientas o productos a partir del feedback del cliente. Colaborar activamente con marketing y ventas en acciones de fidelización, encuestas, programas de recomendación o testimoniales. Acompañar al equipo en su desarrollo profesional, implementando formaciones y seguimiento de competencias soft y hard. Asegurar la correcta segmentación de clientes para adaptar la atención y los recursos a su potencial y perfil. Requisitos: Formación superior en administración de empresas, ingeniería, comercio internacional, marketing o similar. Conocimiento profundo de procesos de atención al cliente B2B y gestión de cuentas. Familiaridad con CRM (ej. Salesforce, Hubspot) y herramientas de atención al cliente. Capacidad analítica para interpretar datos e indicadores de experiencia del cliente. Imprescindible experiencia en entornos industriales o logísticos. Skills: Liderazgo positivo y capacidad de movilizar equipos. Enfoque estratégico con orientación a resultados. Empatía y capacidad de escucha activa. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Capacidad para trabajar transversalmente con otros departamentos.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

OFERTA DE EMPLEO | DEPARTAMENTO LABORAL Barcelona | Jornada completa | Incorporación inmediata NMA Grup somos una asesoría fiscal, laboral y contable en crecimiento y buscamos incorporar de forma inmediata a una persona para nuestro Departamento Laboral . Funciones principales La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones habituales del área laboral: Gestión integral de nóminas y seguros sociales Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Elaboración y tramitación de contratos de trabajo Gestión de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y contingencias comunes Preparación y presentación de modelos laborales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, etc.) Asesoramiento laboral básico a clientes Gestión de despidos, finiquitos y liquidaciones Atención a requerimientos de la Administración laboral Apoyo en auditorías y revisiones laborales Perfil requerido Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales (imprescindible) Experiencia previa en asesoría o despacho profesional (muy valorable) Conocimientos actualizados de legislación laboral Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación Ofrecemos Incorporación inmediata a jornada completa Estabilidad laboral y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Integración en un equipo dinámico y en crecimiento ¿Te interesa? Envía tu CV por mensaje privado o a través de LinkedIn y únete a NMA Grup

Secretario/a Administrativo/a con Perfil Comercial En Sandra Tarruella Interioristas buscamos incorporar un/a Secretario/a Administrativo/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al cliente, que combine habilidades administrativas con capacidad de captación y gestión comercial. Funciones principales: Gestión administrativa general del estudio. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Organización de agendas y coordinación de reuniones. Archivo y gestión documental. Apoyo administrativo a los diferentes departamentos. Captación y seguimiento de clientes. Redacción, gestión y formalización de contratos. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar. Se valorarán conocimientos del sector del interiorismo, arquitectura o diseño. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil con orientación comercial y habilidades de negociación. Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional con clientes. Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: Incorporación a un estudio de reconocido prestigio. Contrato estable. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h Viernes: de 9:00 a 15:00 h Si deseas formar parte de un equipo creativo y dinámico, envíanos tu CV.

Somos un grupo de hostelería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Comercial Superior en Thank You Bcn, te encargarás de desarrollar y gestionar estrategias de ventas efectivas, liderar y capacitar a otros miembros del equipo, y ofrecer una excelente atención al cliente. También estarás involucrado en el seguimiento de clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación e interacción interpersonal para garantizar una relación eficaz con clientes y el equipo. Experiencia y habilidades sobresalientes en servicio al cliente y ventas directamente relacionadas. Capacidad para desarrollar e impartir formación y gestionar estrategias de ventas exitosas. Autonomía, habilidades organizativas y orientación a resultados son un plus. Proactividad Inglés

KAM responsable de gestionar directamente algunas cuentas regionales y nacionales del canal GFT. Este rol requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount. Estrategia comercial y generación de ingresos: Desarrollar y hacer el seguimiento del plan anual para cada cuenta, negociando los contratos, el plan promocional y los proyectos de Category Management junto con los departamentos de Marketing y Trade Marketing. Alcanzar los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad de cada cuenta. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave del canal GFT. Comprender las necesidades, objetivos y retos de los clientes. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar planes estratégicos para las cuentas clave alineados con los objetivos globales de la compañía. Definir estrategias comerciales para cada cuenta en colaboración con el GFT Manager y Trade Marketing para alcanzar los objetivos asignados al canal. Trabajar estrechamente con equipos internos como marketing, desarrollo de producto y atención al cliente para satisfacer las necesidades de los clientes. Actuar como enlace entre el cliente y la compañía. Colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias comerciales. Análisis de datos: Analizar y monitorizar el rendimiento de las cuentas: previsiones de ventas, acciones promocionales, ROI de las inversiones, stock, sell-out, etc. Identificar y abordar nuevos clientes estratégicos potenciales dentro del canal de gran distribución. Analizar las tendencias del mercado, el rendimiento de las marcas del grupo empresarial, las necesidades de los clientes y el entorno competitivo para detectar oportunidades de crecimiento y optimización en cada cuenta. Comunicarse de manera eficaz con los distintos stakeholders internos y externos. Conocimiento experto del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount. Experiencia demostrada en la consecución de objetivos y en la obtención de resultados de negocio exitosos y en crecimiento. Dominio de Microsoft Office.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo y estamos buscando un/a Customer Success que quiera dar sus primeros pasos profesionales en un entorno dinámico y de alta calidad. Tu misión Como el/la primera Junior Customer Success de Café de Finca, serás responsable de gestionar, retener y fidelizar nuestra cartera de clientes, asegurando que su experiencia con nuestro café sea excelente en todo momento. Reportarás directamente al Director Comercial y trabajarás bajo la supervisión de nuestra Team Leader. Responsabilidades: Gestión de cuentas: Ser el punto de contacto principal para los clientes de tu cartera, asegurando una comunicación fluida y proactiva. Retención y Fidelización: Monitorizar la satisfacción de las cuentas y fortalecer la relación a largo plazo. Seguimiento Comercial: Identificar necesidades en los clientes y colaborar con el equipo comercial para asegurar que siempre tengan el producto adecuado. Gestión de CRM: Mantener actualizada toda la actividad, contactos y procesos en Salesforce. Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante cualquier duda o problema, garantizando la satisfacción del cliente. Requisitos: Perfil: Buscamos a una persona organizada, proactiva, con grandes dotes de comunicación y empatía. Idiomas: Castellano nativo. Catalán será un plus muy valorado (no limitante). Se valorará positivamente el conocimiento previo de Salesforce u otros CRM similares (no limitante). Actitud: Mentalidad resolutiva y orientada a resultados, con ganas de aprender y crecer dentro del sector del café de especialidad. Ubicación y modalidad: Puesto con base en Castelldefels y modalidad presencial. ¿Qué ofrecemos? Formación continua: Aprendizaje asegurado y supervisión por parte del equipo para acelerar tu desarrollo profesional. Proyecto en crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y evolución dentro de la compañía. Marca referente: Forma parte de una empresa con propósito, valores claros y pasión por el café de especialidad. Entorno dinámico: Un equipo comprometido donde el buen café (y el buen ambiente) nunca faltan. Impacto real: Tu trabajo será clave para llevar nuestra cultura cafetera más lejos y consolidar relaciones duraderas con nuestros clientes. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el éxito de nuestros clientes para que nuestra cultura cafetera llegue más lejos, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente está buscando talentos en Arquitectura Una reconocida firma especializada en viviendas residenciales y oficinas está en búsqueda de arquitectos experimentados para liderar la fase ejecutiva de sus proyectos. Perfil SeniorEl candidato ideal debe contar con: Experiencia en al menos 1-2 proyectos similares en Cataluña Dominio avanzado de herramientas como Revit para modelado y diseño. Experiencia en mediciones detalladas y planificación técnica. Lo que se valoraExperiencia en proyectos de viviendas residenciales y-o oficinas.Habilidades técnicas sólidas y atención al detalle. Si encajas con este perfil o conoces a alguien que lo haga, no dudes en ponerte en contacto con nosotros

Somos un grupo de hostelería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Comercial Superior en Thank You Bcn, te encargarás de desarrollar y gestionar estrategias de ventas efectivas, liderar y capacitar a otros miembros del equipo, y ofrecer una excelente atención al cliente. También estarás involucrado en el seguimiento de clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación e interacción interpersonal para garantizar una relación eficaz con clientes y el equipo. Experiencia y habilidades sobresalientes en servicio al cliente y ventas directamente relacionadas. Capacidad para desarrollar e impartir formación y gestionar estrategias de ventas exitosas. Autonomía, habilidades organizativas y orientación a resultados son un plus. Proactividad Inglés

KAM responsable de gestionar directamente algunas cuentas regionales y nacionales del canal GFT. Este rol requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount. Estrategia comercial y generación de ingresos: Desarrollar y hacer el seguimiento del plan anual para cada cuenta, negociando los contratos, el plan promocional y los proyectos de Category Management junto con los departamentos de Marketing y Trade Marketing. Alcanzar los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad de cada cuenta. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave del canal GFT. Comprender las necesidades, objetivos y retos de los clientes. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar planes estratégicos para las cuentas clave alineados con los objetivos globales de la compañía. Definir estrategias comerciales para cada cuenta en colaboración con el GFT Manager y Trade Marketing para alcanzar los objetivos asignados al canal. Trabajar estrechamente con equipos internos como marketing, desarrollo de producto y atención al cliente para satisfacer las necesidades de los clientes. Actuar como enlace entre el cliente y la compañía. Colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias comerciales. Análisis de datos: Analizar y monitorizar el rendimiento de las cuentas: previsiones de ventas, acciones promocionales, ROI de las inversiones, stock, sell-out, etc. Identificar y abordar nuevos clientes estratégicos potenciales dentro del canal de gran distribución. Analizar las tendencias del mercado, el rendimiento de las marcas del grupo empresarial, las necesidades de los clientes y el entorno competitivo para detectar oportunidades de crecimiento y optimización en cada cuenta. Comunicarse de manera eficaz con los distintos stakeholders internos y externos. Conocimiento experto del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount. Experiencia demostrada en la consecución de objetivos y en la obtención de resultados de negocio exitosos y en crecimiento. Dominio de Microsoft Office.

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KAM responsable de gestionar directamente algunas cuentas regionales y nacionales del canal GFT. Este rol requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount. Estrategia comercial y generación de ingresos: Desarrollar y hacer el seguimiento del plan anual para cada cuenta, negociando los contratos, el plan promocional y los proyectos de Category Management junto con los departamentos de Marketing y Trade Marketing. Alcanzar los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad de cada cuenta. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave del canal GFT. Comprender las necesidades, objetivos y retos de los clientes. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar planes estratégicos para las cuentas clave alineados con los objetivos globales de la compañía. Definir estrategias comerciales para cada cuenta en colaboración con el GFT Manager y Trade Marketing para alcanzar los objetivos asignados al canal. Trabajar estrechamente con equipos internos como marketing, desarrollo de producto y atención al cliente para satisfacer las necesidades de los clientes. Actuar como enlace entre el cliente y la compañía. Colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias comerciales. Análisis de datos: Analizar y monitorizar el rendimiento de las cuentas: previsiones de ventas, acciones promocionales, ROI de las inversiones, stock, sell-out, etc. Identificar y abordar nuevos clientes estratégicos potenciales dentro del canal de gran distribución. Analizar las tendencias del mercado, el rendimiento de las marcas del grupo empresarial, las necesidades de los clientes y el entorno competitivo para detectar oportunidades de crecimiento y optimización en cada cuenta. Comunicarse de manera eficaz con los distintos stakeholders internos y externos. Conocimiento experto del canal mass market en España y Portugal (valorado), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y tiendas de hard discount. Experiencia demostrada en la consecución de objetivos y en la obtención de resultados de negocio exitosos y en crecimiento. Dominio de Microsoft Office.

Somos un grupo de hostelería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Comercial Superior en Thank You Bcn, te encargarás de desarrollar y gestionar estrategias de ventas efectivas, liderar y capacitar a otros miembros del equipo, y ofrecer una excelente atención al cliente. También estarás involucrado en el seguimiento de clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación e interacción interpersonal para garantizar una relación eficaz con clientes y el equipo. Experiencia y habilidades sobresalientes en servicio al cliente y ventas directamente relacionadas. Capacidad para desarrollar e impartir formación y gestionar estrategias de ventas exitosas. Autonomía, habilidades organizativas y orientación a resultados son un plus. Proactividad Inglés

¡Únete a nuestro equipo! En BM2 health estamos buscando a un profesional para la posición de Delegado/a Comercial para zona centro (Madrid y alrededores). En dependencia de Dirección Comercial , tu objetivo será asegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes RESPOSABILIDADES CLAVE: Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor Desarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica Asegurar la capacitación de los clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos Colaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la dirección comercial y el departamento de marketing Gestionar activamente CRM: Mantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..) Analizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definida REQUISITOS PARA EL PUESTO: Grado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Se valorará nivel de Inglés alto ¿DÓNDE TE NECESITAMOS? En la zona de Madrid y alrededores Si eres una persona organizada, con orientación al cliente y proactiva, no lo dudes, ¡envíanos tu cv!