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¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con amplia experiencia en tecnologías web, cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, definición e implementación de arquitecturas escalables, robustas y seguras, alineadas con los objetivos de negocio. Se trata de una posición con alto impacto, que combina visión tecnológica, liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio., • Liderar la implementación técnica junto a equipos de desarrollo, operaciones y áreas funcionales., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas., • Asegurar la correcta transición entre diseño, desarrollo e implantación., • Participar en decisiones estratégicas sobre frameworks, herramientas y plataformas., • Gestionar múltiples proyectos y prioridades, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Conocimientos imprescindibles Tecnologías Web • HTML5, CSS, JavaScript., • AngularJS, jQuery u otros frameworks modernos., • Backend Java: Java 8+, Spring Framework, • Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN., • Sólida base tecnológica y experiencia real en diseño de soluciones., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar., • Inglés alto (oral y escrito). Formación • Ingeniería Técnica en Informática o titulación similar. Conocimientos deseables • Vigilancia tecnológica, análisis de tendencias y selección de tecnologías., • Liderazgo de iniciativas técnicas desde la fase de diseño., • Experiencia en gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

About Revolut Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Spanish-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Spanish and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xcskxlj If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Technical Sales Manager – Spain Location: Remote, must be based in or near production regions (e.g., Lleida) Reporting to: Country Manager Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Role Overview We are seeking a commercially driven Technical Sales Manager to develop and manage sales across Spain within the animal nutrition sector. This role requires a strong technical foundation combined with the ability to lead commercial negotiations and close deals independently. You will act as a trusted technical advisor to customers while also delivering revenue growth through strategic account management and new business development. Key Responsibilities • Manage and grow sales of feed additives with feed mills, premix manufacturers and large trading companies, • Conduct technical discussions with customers on product applications and performance, • Identify new business opportunities and develop new accounts, • Manage the full sales cycle from technical consultation to commercial closure, • Maintain strong relationships with key industry stakeholders, • Provide market feedback to internal teams, • Work closely with the Country Manager to execute national sales strategy Requirements • Proven commercial experience in animal nutrition or feed-related markets, • Relevant Technical degree xcskxlj (Animal Science, Animal Nutrition, Veterinary etc., • Ability to combine technical credibility with strong negotiation skills, • Fluent Spanish, • English proficiency (B1–B2 level minimum), • Strong understanding of feed mill and premix customer needs, • Self-driven and comfortable working remotely Compensation & Benefits • Competitive Base Salary, • Annual bonus, • Company car

En LF Channel estamos buscando a un/a consultor/a de comunicación y relaciones públicas con experiencia en los mercados de motor, tecnología, y comunicación corporativa. Si te encanta la comunicación, buscas un gran ambiente laboral y eres de las que todavía disfrutan sintiendo el tacto del papel de un diario, pero conoces al dedillo los medios digitales más especializados… ¡Te estamos buscando! Así imaginamos a nuestra persona candidata ideal: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Residencia en Madrid o Barcelona, • Capacidad de organización y planificación de trabajo para gestionar de forma simultánea una cartera de 4-6 clientes., • Gran trabajador/a en equipo., • 4-5 años de experiencia demostrable en la gestión de cuentas, en agencia de comunicación y relaciones públicas, y excelente manejo de la relación con clientes internacionales., • Con experiencia en el sector de la tecnología, automoción, industria, y comunicación corporativa, • Buena relación con medios de comunicación y periodistas clave a nivel nacional., • Disponibilidad para asistir a eventos, conferencias, ferias, tanto de clientes como representativas, • Disponibilidad para ocasionalmente viajar a reuniones con clientes y a nuestras oficinas en Barcelona o Madrid - trabajamos como un solo equpo, • Excelente nivel de redacción en castellano, • Nivel de inglés muy avanzado demostrable (se realizará una parte de la entrevista en inglés)., • Nivel alto de catalán para Barcelona ¿Qué podemos ofrecerte? xcskxlj : -Salario base competitivo + variable -Teletrabajo (2 días a la semana) -Jornada reducida los viernes (8:30-14:30h) -6 semanas de jornada intensiva durante el periodo veraniego (8:00-15:00h) -Excelente ambiente laboral -Formación contínua -Trabajar con marcas retadoras -Formar parte de un equipo donde se valora sobre todo la diversidad y el trabajo para una sociedad más inclusiva y justa.

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums, grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias, ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se trata de una posición estratégica y unipersonal, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. Responsabilidades principales • Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo., • Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos., • Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención., • Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones., • Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva., • Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. Qué buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Formación base en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial, • Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana, capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. Qué ofrecemos • Contratación estable., • Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia., • Excelente horario laboral:, • Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial., • Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. xcskxlj Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

About Revolut Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Portuguese-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. xcskxlj If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you'll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Portuguese and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • Experience in the payments industry

Buscamos Azure Cloud Architect (Remoto) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te apasiona diseñar arquitecturas cloud robustas y llevar infraestructuras tradicionales al siguiente nivel? Estamos ampliando equipo y buscamos un/a Azure Cloud Architect con experiencia real en entornos complejos y ganas de marcar la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar soluciones cloud seguras, escalables y resilientes (red, datos y aplicaciones)., • Liderar migraciones de entornos on-premise hacia arquitecturas IaaS y PaaS., • Definir y comunicar decisiones de arquitectura a equipos técnicos y stakeholders senior., • Colaborar con equipos de negocio y desarrollo para crear entornos óptimos para las aplicaciones., • Impulsar la automatización: Infrastructure as Code, CI/CD y configuración automatizada., • Proponer mejoras continuas en seguridad, rendimiento y costes. Requisitos mínimos • 5–7 años de experiencia en Arquitectura de Infraestructura o Soluciones Cloud. Experiencia práctica con Azure (imprescindible) y AWS (valorable). Conocimientos sólidos en: • Networking (VPN, DNS, CDN, NAT…)., • Identity & Access Management (IAM)., • Seguridad (red, endpoints y datos)., • Monitorización, alertas y logging., • Gestión de costes y billing., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform u otros)., • Muy buenas habilidades de comunicación (oral y escrita)., • Inglés medio/alto (B2 es suficiente). Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos híbridos y/o multi-cloud., • Kubernetes, AKS, Docker y arquitecturas basadas en contenedores., • Integración de pipelines CI/CD (por ejemplo Jenkins)., • Service mesh (como Istio). ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% remoto., • Participación en proyectos cloud de alto impacto., • Entorno técnico exigente y colaborativo.

Business Development Representative (Based in Europe) No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. About Intelica Intelica delivers specialized solutions for card payment network cost analytics and optimization. We help financial institutions, payment processors, fintechs, and merchants gain deep visibility into their card-related cost structures, uncover savings, and make data-driven decisions that enhance operational efficiency and profitability. Our team combines SaaS platforms, advanced analytics capabilities, and deep industry expertise to deliver high-value, actionable insights. As we continue to grow, we are seeking a highly motivated Business Development Representative to expand our client base and strengthen our presence in the payments and financial services sectors. Position Summary The Business Development Representative will be responsible for driving new business opportunities and promoting Intelica’s software and analytics solutions. This role requires someone with strong communication skills, a consultative sales approach, and an interest in payments, card economics, and financial analytics. Intelica is at a clear inflection point: our core products are proven with financial institutions, and there are several high-potential, underpenetrated markets ahead. This role offers meaningful ownership in scaling a specialized business, with close exposure to senior stakeholders and real influence on go-to-market strategy. Key Responsibilities • Identify, develop, and close new business opportunities within financial institutions, payment processors, fintech firms, and enterprise merchants., • Own the full sales cycle, from prospecting and discovery through proposal, negotiation, and close., • Build and manage a robust sales pipeline with clear forecasting and reporting., • Develop a deep understanding of Intelica’s card scheme fee analytics offerings to effectively articulate value propositions., • Conduct discovery meetings, prepare proposals, and deliver presentations to key stakeholders., • Collaborate with internal analytics and consulting teams to ensure smooth onboarding and high client satisfaction., • Represent Intelica at industry events, webinars, and conferences. Required: • Based in Europe, • 2–5+ years of experience in B2B sales, preferably in enterprise SaaS, consulting, financial services, payments, or analytics solutions., • This role is best suited for someone who has already closed complex B2B deals and is ready for more ownership, • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Strong understanding of consultative selling and solution-based sales methodologies., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Familiarity with card payments, interchange fees, scheme fees, or related payments ecosystem concepts., • Experience selling data, analytics, or advisory services., • Competitive salary and performance-based incentives., • Opportunity to work with a specialized, high-growth software and consulting firm in a niche and evolving market., • Professional development and career growth opportunities as we scale rapidly., • Collaborative, innovative work environment. We are open to individuals with disabilities, in accordance with the provisions of Law No. 29973, the Law for Persons with Disabilities, and its regulations. xcskxlj At Intelica, we are committed to creating an environment of equity and equal opportunities.

About Revolut Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Activating new customers in the mid-market segment, • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como R&D Technician. Será responsable, en dependencia directa del GM del área, de la ejecución y supervisión técnica en el desarrollo de soluciones espumantes y productos de síntesis orgánica. Su misión será garantizar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase de investigación hasta su aplicación industrial, manteniendo los estándares de calidad y competitividad de la compañía. Tus responsabilidades principales: • Desarrollo y Experimentación: Ejecutar el diseño, síntesis y formulación de nuevos productos, analizando materias primas y procesos de aplicación., • Gestión Operativa de Proyectos: Administrar la trazabilidad, hitos y plazos de los proyectos asignados mediante el software de gestión Asana., • Supervisión de Laboratorio: Coordinar el trabajo diario del Asistente de R&D, delegando tareas de soporte y asegurando el rigor en los tiempos de entrega., • Asistencia Técnica: Proporcionar asesoramiento técnico especializado ante solicitudes de clientes internos y externos, colaborando con los departamentos de Ventas y Marketing., • Control y Reporting: Elaborar informes técnicos detallados, ayudar a QA en la gestión de incidencias o no conformidades (OOS) y reportar semanalmente la evolución de objetivos al GM., • Normativa y Seguridad: Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y las políticas internas de seguridad en el laboratorio. ¿Qué necesitas para aplicar? • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas (preferentemente) o Ingeniería Química o Licenciatura en Ciencias Experimentales., • Dominio de técnicas analíticas, manejo de equipos de laboratorio y operación en plantas piloto para el escalado de productos., • Manejo avanzado del paquete Office y habituado/a a trabajar con herramientas de gestión de proyectos (valorándose específicamente la experiencia en software de gestión de proyectos y objetivos tipo Asana)., • Inglés C1 o B2, con capacidad para redactar informes técnicos y comunicación fluida., • 3 años de experiencia en puestos de R&D o Technical Service dentro del sector químico industrial., • Buscamos un perfil autónomo, organizado y con capacidad contrastada para la coordinación de personal de apoyo técnico. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. xcskxlj Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Opportunity Overview: • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Skills and Qualifications: • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Must be bilingual in one of the following languages - Arabic, Eastern European Languages, Italian, German, or French, • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities. xcskxlj, • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( ). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. • Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato., • De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia., • Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales • Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos., • Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos., • Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes., • Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad., • Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto., • Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: • Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística)., • Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos)., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica., • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass)., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. xcskxlj 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Opportunity: Field Sales – MedTech – North Spain (Bilbao / Santander) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Industry & Location • Sector: MedTech (SaaS & Connected Hardware), • Location: North Spain – Ideally based in Bilbao or Santander, • Scope: Northern Region (Asturias, Cantabria, Basque Country, Navarra, La Rioja, North Castilla y León), • Company size: ~100 employees About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. After establishing a successful presence in Barcelona and Madrid, we are now looking for a regional champion to spearhead our growth in the North of Spain. Your Role As the Regional Field Sales for Northern Spain, you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, from the Basque Country to Asturias, building our local footprint from the ground up. Key responsibilities: • 25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams., • Strategic Territory Management: Defining your travel schedule and regional strategy to maximize presence in key hubs (Bilbao, San Sebastián, Santander, Oviedo)., • Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 2 months). Who You Are • 4 to 8 years of B2B field sales experience, with a proven track record in the Northern Spanish market., • Location: You are already based in (or willing to relocate to) Bilbao or Santander., • Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key., • Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ., • Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. Languages • Spanish: Native/Bilingual., • English: Fluent (required for reporting and international meetings)., • French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. Compensation & Benefits • €35K base + €20K variable (uncapped)., • Full Autonomy: Manage your own agenda and regional strategy., • Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. xcskxlj, • Scale-up Culture: Join a mission-driven company at a pivotal moment of its international growth.

Acerca del empleo Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. línea. ¿Qué harás? Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. ¿Qué buscamos en ti? Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡¡Te estamos esperando!! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor., • Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Andalucía, con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación., • Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Comercial Nacional con base en Madrid. Realizar seguimiento periódico de su actividad, ofreciendo soporte comercial y operativo.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación sur a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Huelva que coordine las instalaciones de las obras que le adjudiquen pertenecientes a la delegación de Andalucía Occidental.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación sur a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Huelva que coordine las instalaciones de las obras que le adjudiquen pertenecientes a la delegación de Andalucía Occidental.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación sur a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Huelva que coordine las instalaciones de las obras que le adjudiquen pertenecientes a la delegación de Andalucía Occidental.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación sur a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Huelva que coordine las instalaciones de las obras que le adjudiquen pertenecientes a la delegación de Andalucía Occidental.