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Carrera técnica que aporte base sólida en análisis y resolución de problemas complejos + formación en economía y finanzas • Formación adicional: modelos cuantitativos; Muy valorable CFA Conocimientos Financieros • Conocimiento del funcionamiento de las principales categorías de activos

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Seleccionamos un consultor para nuestra área de análisis económico y de mercados, con una experiencia mínima de 2 años cuyas tareas principales serán: 1. Seguimiento de coyuntura de principales indicadores macroeconómicos de países desarrollados y emergentes. Actualización de bases de datos., 2. Desarrollo de modelos econométricos (R, Stata) para realizar previsiones de principales indicadores macroeconómicos., 3. Redacción y presentación ante clientes de informes., 4. Impartición de clases en Afi Global Education sobre indicadores macroeconómicos. Formación Académica • Economista + Máster finanzas / quant ... o ingeniero + formación finanzas. Carrera técnica que aporte base sólida en análisis y resolución de problemas complejos + formación en economía y finanzas Conocimientos Técnicos • Office 365, uso avanzado de Excel, • Python (desarrollo de modelos financieros y estrategias cuantitativas)., • Herramientas de IA aplicadas (ej. ChatGPT) para análisis, generación de ideas y mejora de procesos. xcskxlj Habilidades Profesionales (Soft Skills) • Pasión por investigar y comprender la coyuntura económica global, así como explorar nuevas metodologías y estrategias cuantitativas. Retribución (fijo+bonus) Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, plan de pensiones,…) Plan de formación

Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Experiencia previa como recepcion

Eres un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con base técnica en ingeniería y vocación internacional? Estamos buscando al/a la Director/a de Desarrollo de Negocio en proyectos de Ingeniería que será una pieza clave en una compañía española de consultoría e ingeniería con una sólida tr

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia comercial o en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive. xcskxlj Coche propio.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Backend Developer con una base técnica sólida y experiencia contrastada en arquitecturas modernas , microservicios complejos y entornos event-driven . Te incorporarás a un proyecto estratégico de alta exigencia técnica, con uno de nuestros clientes más relevantes y con un equipo de ingeniería que valora la calidad, la disciplina y las decisiones bien fundamentadas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Trabajarás con un equipo que combina exigencia técnica con colaboración, código de alta calidad, aprendizaje constante e impacto directo en producto. Te encontrarás un ecosistema de microservicios complejo, escalable y cuidadosamente diseñado. Aquí cada componente, cada evento y cada API se trata con rigor. Habilidades y requisitos +8 años desarrollando backend con Java 17 o superior +5 años trabajando con microservicios y Kafka Dominio de arquitectura hexagonal , DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful con documentación Swagger / OpenAPI Inglés fluido , imprescindible para comunicación técnica con equipos internacionales ️ Stack tecnológico que valoramos Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream BBDD: PostgreSQL, MongoDB, Redis DevOps: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería: Kafka Testing: JUnit, Mockito, integración (muy valorable TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, code reviews, pair programming Otros aspectos valorables Proactividad y mentalidad abierta Capacidad para comunicar con claridad en entornos técnicos Ganas de aprender, compartir y elevar el nivel del equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Arquitecto/a Senior PostgreSQL + 6 Años Exp. | Especialista en Migración Oracle/DB2 Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un Arquitecto/a Senior de Bases de Datos PostgreSQL con un mínimo de 6 años de experiencia para liderar la estrategia y ejecución técnica de nuestras migraciones críticas desde entornos legacy (Oracle y DB2) a PostgreSQL. Tu Misión Principal Ser el máximo referente técnico en PostgreSQL, asegurando la migración exitosa (fidelidad y rendimiento) de bases de datos complejas y el diseño de arquitecturas HA/DR para el ecosistema target . Habilidades y Requisitos Clave (Hard Skills) Experiencia Crítica: • 6 años de experiencia técnica probada como DBA/Arquitecto PostgreSQL. Migraciones: Experiencia demostrable en la planificación y ejecución de migraciones desde Oracle y/o DB2 a PostgreSQL. HA/Rendimiento: Dominio en el diseño de soluciones de Alta Disponibilidad (HA) (Patroni, Repmgr) y Performance Tuning avanzado (EXPLAIN ANALYZE, configuración de servidor). Seguridad: Sólidos conocimientos en seguridad de bases de datos, cifrado y gestión de accesos. Formación: Estudios de Ingeniería Técnica (se valorará positivamente Grado de Ingeniería de una universidad europea). Condiciones del Puesto Régimen: Teletrabajo. Desplazamientos: Disponibilidad para realizar viajes muy puntuales a A Coruña Skills Adicionales: Excelentes habilidades de comunicación para la interacción con equipos técnicos y negocio. xcskxlj ¿Eres el líder técnico que transforma grandes proyectos legacy a PostgreSQL? ¡Aplica ya! #PostgreSQL #OracleMigration #DB2 #DatabaseArchitect #SeniorDBA #ACoruña #Teletrabajo

Buscamos un/a Especialista en Cumplimiento Normativo y Seguridad de la Información Estamos ampliando el equipo de cumplimiento y seguridad y buscamos un perfil motivado, analítico y orientado a procesos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestión de incidentes? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones IT 24x7 para supervisar un equipo técnico en un entorno de alta disponibilidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Este rol es clave para garantizar una coordinación fluida entre el centro de operaciones que ofrece soporte 24/7 a todos los países y servicios IT y los equipos internos, proveedores externos y stakeholders. Responsabilidades clave: -Coordinar turnos y tareas del equipo de operadores L1 y L2. -Supervisar la gestión de alertas e incidentes, asegurando el cumplimiento de SLAs. -Actuar como punto de escalado en situaciones críticas. -Mantener documentación actualizada (runbooks, procedimientos). -Realizar formaciones y evaluaciones periódicas al equipo. -Colaborar con otros equipos IT (Service Desk, Problem, Change). -Apoyar en análisis post-incidente y mejora continua de procesos. Perfil del candidato/a: -+5 años de experiencia en operaciones IT y coordinación de incidentes. -Experiencia liderando equipos en entornos 24x7. -Conocimiento y certificación ITIL. -Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie, Helix. -Inglés y español fluidos (oral y escrito). -Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y liderar con autonomía. Disponibilidad para: -Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) -Guardias: Localizadas fines de semana -Viajes puntuales a Madrid Lo que ofrecemos: -Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. -Oportunidad de construir y consolidar un equipo desde cero. -Formación continua y posibilidad de promoción interna. -Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. Buscamos personas que... -Sean apasionadas por lo que hacen. -Se comprometan con la excelencia y los resultados. -Propongan mejoras y piensen diferente. -Trabajen en equipo con confianza y responsabilidad. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

RealAdvisor es una startup suiza que se ha consolidado como líder en el mercado de valoraciones online, revolucionando el sector inmobiliario con un producto altamente diferenciado y en plena expansión. Nuestro portal inmobiliario atrae a más de 10 millones de visitantes únicos al año en los diversos mercados internacionales donde ya estamos activos. &##Nuestro equipo de SDR's es el motor que impulsa la adquisición de nuevos clientes para RealAdvisor en todo el mundo. Los Sales Development Representatives son jóvenes aspirantes a Account Executives. Están comprometidos en dominar su segmento de mercado con un enfoque orientado a soluciones y usan sus habilidades en comunicación para ampliar nuestra base de clientes a una velocidad impresionante. &##Estamos buscando SDR's capaces de proporcionar un primer contacto excelente a posibles clientes. Buscamos a alguien que pueda identificar eficazmente las oportunidades y realizar prospecciones personalizadas en función del tipo de cliente. Si eres una persona motivada que ama los desafíos y actúa siempre con integridad, nos encantaría saber de ti ⭐ También recibirás prospectos filtrados por miembros del equipo. ~ Organizar y asegurar que el cliente asista a la reunión. Convertirse en un experto del producto RealAdvisor , su posicionamiento en el mercado y las soluciones que ofrece, respaldado por casos de estudio relevantes y convincentes. Voluntad de ayudar más allá de tus responsabilidades principales para asegurar una excelente cohesión de equipo. ~ Curiosidad y actitud de un aprendiz orientado a los datos, prosperando en un entorno dinámico y colaborativo. ~ Buena conexión a internet estable. &##Experiencia en el sector inmobiliario y conocimientos de CRM y herramientas de automatización, que serán grandes ventajas. ~ Proactividad y capacidad de venta: Buscamos personas ambiciosas y disciplinadas, listas para aprovechar esta oportunidad y crecer con nosotros. ~ Si crees que eres uno de ellos, envíanos tu perfil y únete a nosotros en este emocionante viaje.

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid , mediante un contrato temporal por cobertura de baja por maternidad.

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid , mediante un contrato temporal por cobertura de baja por maternidad.Misión del puesto Liderar la gestión diaria del �

Full-Stack Developer | Node.js + React Sumamos talento al equipo de desarrollo de Syntonize Sobre el equipo y los proyectos En Syntonize buscamos incorporar un Full-Stack Developer para reforzar el equipo de desarrollo. Trabajamos con arquitecturas modernas que nos permiten construir productos vivos, escalables y con impacto: Microservicios en Node.js Workers asíncronos para procesamientos distribuidos APIs REST y GraphQL Frontend en React / Next.js Despliegues sobre Kubernetes (AKS) Los proyectos están en una fase madura, por lo que necesitamos a alguien que pueda integrarse rápido, aportar criterio técnico, proponer mejoras y tener ownership de lo que construye. Además, el equipo está iniciando proyectos vinculados a Inteligencia Artificial , donde exploramos: Asistentes conversacionales Buscadores semánticos RAG interno Herramientas avanzadas para consumo y consulta de información Si te apetece tocar IA y crecer en esa línea, este es tu terreno. Responsabilidades Formarás parte del desarrollo de productos y plataformas, trabajando de punta a punta: Backend Diseño y desarrollo de microservicios en Node.js / Typescript APIs REST con Express y TSOA Desarrollo de APIs internas con NestJS MongoDB + Mongoose/Typegoose , con experiencia en índices y MongoDB Search Frontend Desarrollo en React + Next.js Gestión de estado con Redux Componentes UI, mapas y visualización con Leaflet Estilado con Styled Components o TailwindCSS Arquitectura & Procesos Procesos asíncronos con RabbitMQ Integración y consumo de GraphQL con Apollo CI/CD + despliegues en AKS Mejora continua, documentación técnica y buenas prácticas Requisitos con experiencia demostrable (3+ años) Tecnologías core del equipo — aquí sí necesitamos solidez. Node.js Typescript Express TSOA NestJS MongoDB con Mongoose / Typegoose Experiencia real con índices y MongoDB Search React Next.js Redux Leaflet Styled Components / TailwindCSS Requisitos con conocimiento o experiencia básica No pedimos años — sí haberlas tocado y comprender para qué se usan. RabbitMQ (amqplib) Apollo Client / Apollo Server GraphQL (TypeGraphQL o similar) Kubernetes / AKS CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI…) Docker Conocimientos valorables Si no los tienes, los aprenderás dentro del equipo. Inteligencia Artificial Python Frameworks / librerías para asistentes, RAG y pipelines IA Sistemas de búsqueda avanzada o semántica Servicios cloud de IA Arquitectura / Otros entornos CMS Sitecore (10.2 / Cloud XM) + ecosistema .NET Turf.js o tratamiento de datos geoespaciales React Native Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un equipo que es como una familia : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 27.000- 32.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! ¿Te animas?

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de la compañía, desarrollando soluciones que optimicen nuestros procesos y permitan a nuestras áreas seguir creciendo con eficiencia e innovación. Nuestra misión es acompañar al negocio ofreciendo herramientas sólidas, seguras y adaptadas a las necesidades reales de nuestros equipos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Retail , que lidere los nuevos proyectos tecnológicos y contribuya activamente a la evolución de nuestros sistemas y procesos. Liderar nuevos proyectos tecnológicos, asegurando su correcta ejecución. Coordinar recursos internos (Key Users y perfiles técnicos) y externos (proveedores de servicio). Mantener toda la documentación del proyecto actualizada y organizada. Asegurar la calidad y continuidad de los servicios relacionados con SAP Retail. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o ADE . Experiencia mínima de 4 años , preferiblemente en el sector Retail. Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares e interdepartamentales . Conocimientos de aprovisionamiento y logística en entornos Retail. Alto conocimiento del ERP SAP y de la solución SAP Retail . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional. Conocimientos y experiencia en módulos SAP: MM (imprescindible), FI, SD, PM, CO, PS, IS-R . Experiencia en tecnologías SAP ABAP y FIORI . Perfil responsable, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto . Disponibilidad para incorporación inmediata . Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

TANSLEY Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. busca incorporar a su equipo a su próximo/a Controller Junior para su departamento financiero. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: Sports Emotion – deportes #127912; Milbby – bellas artes y manualidades #128054;#128570; Guaw – mascotas #128218; Bookish – libros Además, el grupo cuenta con una compañía de bienes de consumo: Brand Story ¿Qué te hará triunfar? · Graduados en ADE, Económicas o en su defecto, Grado Superior en Administración y Finanzas ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Seguimiento y control del ciclo financiero, lo que incluye las siguientes funciones: · Ayuda a la realización de informes económicos y de otra índole para todos los departamentos (KPIs) · Seguimiento y Análisis de la cadena de aprovisionamiento · Seguimiento de inventarios parciales y generales · Control de apuntes específicos de cierres periódicos · Análisis de desviaciones de resultados · Apoyo en tareas contabilidad · Apoyo en tareas de tesorería y conciliaciones · Seguimiento de abonos de proveedores · Elaboración cierres (Reporting) ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. #128178; Salario bruto anual: competitivo acorde a funciones y tareas. #129309; Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. xcskxlj #128187; Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Oficina en Pozuelo de Alarcón, Ciudad de la Imagen (Madrid) #128184; Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.

Manejo de Power BI Excel a nivel avanzado, uso de base de datos (SQL) Experiencia previa en sector retail u otros entornos omnicanal.

About the Company ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. My client is a well-established, international B2B technology business operating in a subscription-based model, supporting enterprise customers across multiple European markets. The company is in a period of continued scale and professionalisation, with a strong focus on customer outcomes, long-term partnerships, and sustainable revenue growth. As part of this evolution, my client is seeking to appoint a VP of Client Success to take ownership of the full post-sale customer journey. This is a senior leadership role with material influence on retention, expansion, and customer lifetime value, reporting directly into executive leadership and working closely with Sales, Product, and Commercial teams. This position replaces a long-standing leader and represents a shift toward a more modern, data-driven Client Success function, moving beyond traditional support models to one centred on measurable ROI, adoption, and commercial impact for customers. Lead and develop a multi-disciplinary Client Success organisation spanning onboarding and implementation, technical support, and ongoing commercial relationship management. Coach and empower senior managers, setting clear expectations, performance standards, and accountability frameworks. Own client retention and expansion performance across all markets, including churn reduction, renewals, NPS, and upsell / cross-sell revenue. Partner closely with Sales on account planning, handovers, and commercial growth opportunities within existing customers. Maintain oversight of the expansion pipeline and personally engage in complex or high-value commercial discussions where required. Lead structured recovery plans for at-risk accounts, coordinating executive-level interventions when necessary. Strategic Account & Stakeholder Management Build trusted, senior relationships with enterprise customers, including executive stakeholders and owners. Lead strategic business reviews with key customers, focusing on outcomes, performance, and future growth opportunities. Ensure new customers experience a smooth, fast, and high-quality onboarding process with reduced time-to-value. Drive strong product adoption through training, usage analysis, and structured success planning. Oversee service quality across all client touchpoints, introducing continuous improvement initiatives to enhance the overall customer experience. Serve as the internal voice of the customer, feeding insights into Product strategy, roadmap prioritisation, and commercial decision-making. Represent the business at industry events, customer forums, and executive briefings. Contribute to positioning the company as a credible, customer-centric technology partner within its sector. 8+ years in senior Client Success, Account Management, or customer-facing leadership roles within SaaS or subscription-based businesses. ~ Data-driven, structured, and process-oriented, with the ability to balance analytics with empathy. Excellent communicator, capable of managing senior stakeholders and navigating sensitive situations. Senior leadership role with direct influence on company strategy and customer outcomes. Competitive base salary with performance-linked bonus. Full-time, permanent position. Remote working model with access to regional offices and collaboration hubs. xcskxlj Strong culture of autonomy, trust, and professional development.

The Opportunity: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nigel Wright is delighted to be supporting a leading manufacturer of shock and vibration protection solutions in their search for a newly created Technical Sales Manager position. The Company manufactures tailored product and service solutions used in various applications and serves a diverse customer base across sectors including aerospace, defence, nuclear, industrial, automotive and marine. The role will be predominantly home based, with periodic travel to the Company headquarters in mainland Europe. With face to face customer contact being minimal, there is flexibility for the individual to be based from the UK, Italy, or Spain. Role Profile: You will report to the Global Sales Director and be responsible for leading and growing the business and customer base in Southern and Western Europe and the middle East. Key areas of responsibility will include: • Define and implement the commercial and technical strategy for the geographical and sector markets, in close conjunction with the leadership team and the technical functions., • Develop new business opportunities, engaging in technical sales and project cycles with engineers within customer organisations., • Manage and develop the direct customer base; draw up specifications in conjunction with the customer, define suspensions, prepare technical and commercial proposals, carry out calculations and more complex simulations in the field of shocks and vibrations., • Attend exhibitions and trade shows., • Timely follow up of customer enquiries, providing consultative approach and converting leads into orders., • Understand the customers’ needs and requirements and provide them with suitable solutions., • Prepare and deliver technical presentations and product demonstrations., • Negotiate contracts and close sales deals., • Provide after-sales support and technical assistance to customers., • A degree or equivalent experience in engineering or a related field., • A proven track record of technical sales or business development in international markets., • A solid knowledge of shock and vibration protection solutions and their applications is highly desirable, as a minimum candidates must have a strong mechanical engineering background. The Company is comfortable providing technical training around shock and vibration, if the general mechanical engineering skillset and culture fit are strong., • A strong customer-oriented attitude and excellent communication skills., • A self-motivated and results-driven personality able to operate in a remote working setup. Successful experience of reporting to an overseas HQ would be advantageous. xcskxlj, • A willingness to travel to the company headquarters in mainland Europe every 4-6 weeks.

¿Has finalizado tus estudios en Ingeniería Civil, Industriales, Mecánica o Edificación, y buscas desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? En PACADAR somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado para Obra Civil y Edificación. Estamos buscando un/a INGENIERO/A DE ESTUDIOS JUNIOR, integrado en el Dpto. Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas en MADRID capital (zona Manoteras). No buscamos experiencia sino interés por formarte y desarrollarte como cantera de la compañía. REQUISITOS: • Recién titulado/a con Grado o Máster en Ingeniería Civil, Mecánica, Edificación o Industriales (titulación obtenida entre 2022-2025)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Motivación por desarrollo a largo plazo en la compañía e interés por asumir nuevos retos. FUNCIONES: • Diseñar el lay-out de las fábricas internacionales, aportando propuestas de alternativas de producción y diseño, para su valoración, presupuestación e inclusión en los estudios comerciales internacionales., • Elaborar los cálculos y diseño técnicos de los estudios comerciales. Realización de mediciones, cálculo de cuantías, asignación de elementos incorporados, preparación de documentación, etc. Así como el análisis del pliego de condiciones técnicas y su traslado a los correspondientes departamentos de la empresa. Todo ello para la elaboración de una oferta técnico económica del estudio de los proyectos que se le asignen., • Si la obra se contrata, trasladar al nuevo técnico responsable de ese proyecto lo acontecido durante el proceso de estudio., • Asesoramiento técnico del departamento comercial. OFRECEMOS: • Contrato para la obtención de práctica profesional de 1 año, con posibilidades reales de continuidad posterior., • Puesto presencial con horario flexible, viernes con jornada intensiva y 1 día/semana de teletrabajo. ¿Te interesa? ¡Súmate a nuestro equipo y construye tu futuro con PACADAR! #Pacadar, #PacadarHiring, #IngenieroJunior, #IngenieraJunior, #ConstruyendoElFuturo, #prefabricados, #precast, #BuildingTheFuture

Business Development Representative (BDR) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ubicación: Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) Salario: 26k€ base + variable sin tope Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata ¿Qué es Dreamshot? No vendes software. Vendes el fin de las sesiones de fotos. Somos Dreamshot. Nuestra IA genera imágenes de producto indistinguibles de una sesión de fotos real. Nada de "promesas de IA" vacías: trabajamos con KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Equipo de 4 personas. Creciendo rápido. Buscando a alguien con mentalidad de cazador que nos ayude a abrir mercado. El Rol Este rol es 100% outbound. No vas a gestionar leads que llegan. Vas a crearlos. Como BDR vas a: • Abrir puertas en empresas que todavía no nos conocen, • Ser la primera voz que cuenta cómo Dreamshot puede cambiar su forma de crear contenido, • Dominar la prospección: emails, LinkedIn, llamadas, eventos, • Conseguir reuniones cualificadas con directores de marketing, creativos y ecommerce, • Trabajar directo con el CEO: aprenderás de primera mano cómo se vende en B2B ¿Qué harás? Prospección outbound (70%) • Secuencias de email en frío (Apollo, Lemlist o similar), • Mensajes personalizados en LinkedIn, • Llamadas en frío a decisores, • Construir y mantener listas de prospectos por industria, • Aportar insights: qué mensajes funcionan, qué sectores responden mejor Follow-up y nurturing (10%) • Seguimiento de leads que no responden, • Preparar emails de seguimiento post-reuniones del CEO, • Mantener HubSpot actualizado, • Nutrir leads fríos hasta que estén listos para hablar Eventos y networking (10%) • Asistir a ferias, conferencias y eventos de marketing/ecommerce, • Generar leads en persona, • Representar a Dreamshot en el mercado español y europeo Aprendizaje (10%) • Escuchar llamadas de venta del CEO, • Estudiar casos de éxito y objeciones comunes, • Mejorar tus secuencias basándote en datos No necesitas saber de IA o de fotografía. Te enseñamos todo. ¿Qué buscamos? Buscamos mentalidad de cazador. Alguien que disfrute abriendo mercado y que entienda que el outbound bien hecho no es spam. Soft Skills (lo más importante): • Mentalidad hunter: te motiva la caza, no la gestión, • Persistencia: el 90% de tus emails no tendrán respuesta, y eso está bien, • Coachability: sabes recibir feedback y mejorar cada semana, • Autonomía: organizas tu día sin que nadie te supervise, • Honestidad: si algo no funciona, lo dices Hard Skills: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (prospección, cualificación), • Español nativo, • Experiencia con herramientas de ventas (CRM, secuencias de email, LinkedIn) +1 si tienes: • Inglés C1+ (para prospectos europeos), • Experiencia en SaaS, tech o agencias digitales, • Conocimiento de Apollo, HubSpot o Salesforce, • Te llevas bien con las IAs (ChatGPT, Claude, Gemini...) ¿Por qué Dreamshot? • Acceso directo al CEO: trabajarás mano a mano con el fundador, no con 3 capas de managers, • Stack tecnológico: aquí vienes a vender, no a pelear con el Excel. Apollo, HubSpot, Sales Navigator, todo lo que necesites, • Crecimiento real: si lo haces bien, en 12-18 meses puedes evolucionar a Account Executive, • Impacto visible: en un equipo de 4, lo que hagas se nota ¿Qué ofrecemos? • 26k€ base + variable sin tope, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Viajes pagados a eventos (2-4 al año), • Contrato indefinido ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Llamada inicial (20 min) — nos conocemos, 3. Role play de prospección (30 min), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes conocerás el producto, habrás escuchado varias llamadas de venta, y tendrás tus primeras secuencias activas. En 3 meses tendrás el proceso dominado. Secuencias optimizadas, listas de prospectos por industria, y un flujo constante de reuniones. En 6 meses serás una máquina de generar pipeline. El CEO dedica menos tiempo a prospección porque tú llenas la agenda. xcskxlj Si tienes mentalidad de cazador, si te motiva abrir mercado y si buscas un sitio donde puedas crecer rápido y demostrar lo que vales... Queremos conocerte.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos una persona dinámica y de fácil adaptación al trabajo en equipo para nuestro departamento de estudios y licitaciones en Madrid. Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional Estudios económicos de obras varias para licitación Realización de informes varios derivados de la licitación de obras. Reporting de proyectos. Manejo de múltiples herramientas ofimáticas para la realización de mediciones de proyectos #Perfil y experiencia deseables: • Indispensable experiencia de al menos 5 años en departamentos de estudios o gestión directa en obra civil., • Conocimientos de Presto, Cad, Project y paquete office., • Capacidad de cotización de proyectos para estudios económicos de licitación., • Disponibilidad de vehículo propio, • Valorable Inglés nivel Intermedio (B2), • Muy valorable Francés nivel intermedio (B2) ¿Contrato indefinido Jornada Completa Fecha deseada de incorporación: Inmediata Salario: 35. € según experiencia y valía contrastada. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Hoy en día contamos con una base instalada muy amplia repartida internacionalmente: con más de 2.

Técnico-comercial sector Sur PREVOR SARL es una PYME francesa de unas 270 personas orientada hacia el internacional.Buscamos a un(a) compañero/a técnico-comercial terreno con base en Madrid para cubrir la región sur de España.Este puesto exige desplazamientos semanales conduciendo hacia las in

En Demant, sabemos que la excelencia comercial y la atención al cliente son pilares fundamentales de nuestro propósito: mejorar la calidad de vida de las personas. Apoyar en la venta de nuevos productos y servicios Mantener y actualizar la base de datos de clientes en CRM Colaborar en campañas y

Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 - Seguro de vida - Seguro de salud con la empresa, primer año voluntario, a partir del año pagado por la empresa. Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cl

Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo

Realización de informes técnicos de licitación en base a múltiples pliegos de cláusulas a nivel nacional # Realización de estudios económicos de obras varias para licitación # Realización de informes varios derivados de la licitación de obras # Manejo de múltiples herramientas ofimáticas

Buscamos un/a Especialista en Cumplimiento Normativo y Seguridad de la Información Estamos ampliando el equipo de cumplimiento y seguridad y buscamos un perfil motivado, analítico y orientado a procesos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario.

¿Tienes experiencia como Desarrollador/a Frontend? ¿Te gusta trabajar con tecnologías modernas como React y Next.js? Si buscas un nuevo reto profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua en inglés e IT. 100% teletrabajo ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Implementación de nuevas funcionalidades en React y Next.js. Desarrollo y mantenimiento de interfaces web escalables y optimizadas. Colaboración con equipos de backend, producto y diseño. Revisión de código y mentoría a perfiles junior. Participación en decisiones técnicas y definición de arquitectura frontend. Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con experiencia previa en desarrollo Frontend utilizando React y Next.js. Dominas tecnologías base como HTML5, CSS3 y JavaScript. Tienes experiencia en maquetación responsive y aplicas buenas prácticas. Estás familiarizado/a con pruebas automatizadas.

ABOUT US HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary We’re looking for a CI/CD Platform Engineer to help us build and evolve a cutting-edge delivery automation platform. Your mission: empower teams with autonomy to manage the full software lifecycle in a self-sustainable way. You’ll work with enterprise tools like CloudBees CI, Artifactory, SonarQube, ArgoCD , all deployed on AWS and managed with Helm . If you’re passionate about automation, cloud, and DevOps culture, this is your chance to make an impact. Job Responsibilities Design, build, and optimize CI/CD pipelines to improve code quality, release frequency, and platform reliability. Implement automation across software delivery and infrastructure using Infrastructure as Code principles. Collaborate with the team in decision-making and evangelize DevOps best practices. Support development teams on their path to production and troubleshoot complex systems. Research and introduce new technologies to enhance agility and performance. Work closely with Enterprise Architecture to standardize and document solutions. Required Skillset & Experience Strong knowledge of Docker, Kubernetes , and coding best practices. Hands-on experience with AWS or other cloud providers , Linux administration, and microservices architecture. Proficiency in CI/CD tools (CloudBees/Jenkins, SonarQube, Artifactory) and GitOps methodology . Experience with Terraform , Helm, and automation tools like Ansible. Ability to design and manage high-availability platforms and troubleshoot under limited information. Excellent problem-solving skills, strategic mindset, and ability to coach and collaborate. Familiarity with DevOps culture and SDLC best practices. Advanced English is a must. Why Join Us? You’ll never work alone—our onboarding and team support will help you grow your expertise. Expect a dynamic and collaborative environment, and the chance to shape the future of our delivery platform. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Our client is the world’s leading provider of digital printing solutions. Since the early 1980s, the company has played a key role in transforming the digital print market with reliable, easy-to-use equipment capable of producing high-quality results on a wide range of materials. They are currently driving a major strategic expansion into large-scale industrial production of cylindrical objects. This product line represents an entirely new segment for the company. Rather than manufacturing, they will act as the distributor of this advanced technology, entering a market where they currently have no established channel. As an Industrial Service & Installation Technician , you will be the go-to technical expert for equipment installations, customer training, remote troubleshooting, and service documentation. You will guide operators and maintenance teams through best practices, ensuring they can self-service their systems efficiently. Full professional level of English Lead on-site installation of industrial devices at customer facilities across Europe Deliver high-quality operator and maintenance training to enable customer self-service Act as the first line of support for technical issues, diagnosing most problems remotely through structured troubleshooting Maintain detailed case records in the CRM, ensuring transparent tracking of issues, resolutions, and field learnings Produce technical guides, videos, and step-by-step service materials for the global knowledge base Collaborate closely with engineering teams, manufacturing partners, and global technical specialists to escalate complex issues and contribute to product improvements Attend industry events and support demonstrations when needed Perform additional duties that support the successful rollout of this new industrial product category Strong electromechanical knowledge, ideally with experience supporting industrial machinery, robotics, automation systems, or digital printing equipment Ability to logically troubleshoot complex systems (mechanical, electrical, software) Familiarity with inkjet technology, RIPs, design software, or digital imaging workflows is highly beneficial Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, connectivity troubleshooting) Experience in technical service, field engineering, or installation within industrial equipment or digital printing environments Proven customer-facing experience with the ability to train operators and explain technical concepts clearly Experience creating service documentation or providing structured technical training is a plus Outstanding customer service, presentation, and training abilities Valid driver’s license and willingness to travel across Europe when required (70%) Competitive salary + Bonus based on performance Hybrid model from Barcelona Permanent contract Flexible working hours Private health insurance

Su misión consistirá en supervisar la ejecución de proyectos dentro de la organización, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantengan los estándares de calidad. Este rol debe tener una visión transversal del negocio, que le permita coordinar y priorizar en base a las necesidades de la compañía. La persona que se incorpore al puesto reportará al coordinador del equipo de Oficina de Proyectos. Dentro de sus funciones principales destacan: • Coordinar y priorizar los proyectos en curso, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. • Planificar de forma conjunta con los equipos implicados, identificando interdependencias entre proyectos. • Supervisar el avance de los proyectos, proporcionando reportes periódicos de seguimiento. • Detectar desviaciones, proponer planes de acción para su corrección y asegurar su implementación • Apoyar a los equipos en la adopción de nuevas metodologías de trabajo y en la gestión del cambio. • Actuar como punto de contacto entre múltiples áreas, facilitando la comunicación y la toma de decisiones dentro de los proyectos. IMPRESCINDIBLES: • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar • Experiencia previa de al menos 3 años como PMO • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos, especialmente MS Project • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall) • Dominio experto de herramientas del ecosistema M365 (Excel y PowerPoint especialmente) VALORABLES: • Capacidades de negociación • Conocimientos tecnológicos (ITIL, COBIT, etc.) • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.) • Experiencia en el sector seguros • Experiencia en consultoría

Su misión consistirá en supervisar la ejecución de proyectos dentro de la organización, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantengan los estándares de calidad. Este rol debe tener una visión transversal del negocio, que le permita coordinar y priorizar en base a las necesidades de la compañía. La persona que se incorpore al puesto reportará al coordinador del equipo de Oficina de Proyectos. Dentro de sus funciones principales destacan: • Coordinar y priorizar los proyectos en curso, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. • Planificar de forma conjunta con los equipos implicados, identificando interdependencias entre proyectos. • Supervisar el avance de los proyectos, proporcionando reportes periódicos de seguimiento. • Detectar desviaciones, proponer planes de acción para su corrección y asegurar su implementación • Apoyar a los equipos en la adopción de nuevas metodologías de trabajo y en la gestión del cambio. • Actuar como punto de contacto entre múltiples áreas, facilitando la comunicación y la toma de decisiones dentro de los proyectos. IMPRESCINDIBLES: • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar • Experiencia previa de al menos 3 años como PMO • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos, especialmente MS Project • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall) • Dominio experto de herramientas del ecosistema M365 (Excel y PowerPoint especialmente) VALORABLES: • Capacidades de negociación • Conocimientos tecnológicos (ITIL, COBIT, etc.) • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.) • Experiencia en el sector seguros • Experiencia en consultoría

About Us: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary We are looking for a Solution Architect to join our team, working within our agile teams focusing on design, impact analysis and outcome of our solutions. Our Solution Architects interface heavily with our Enterprise Architects protecting outcome and estimates and adhering and contributing to the overall agreed strategy, standards and guidelines. Our Solution Architects also create tech interest, generating “buzz” about the latest developments from a technical perspective and applicability in their domain. Job Responsibilities Ensure technological performance by design, right-sizing, scalability and reliability Ensure that architectural standards and best practices are followed Ensure the Definition of Done is followed at technical level Analyze technical trade-offs Contribute to the scope definition Define non-functional requirements Contribute to the Definition of Done definition Guardian of the services’ security and performance. Support the team during significant technological changes Contribute decisively to the definition of reference architectures and standards Detect weaknesses and failure points within the solutions and propose improvements Key figure for the reduction of technical debt and technological evolution Participate and drive keeping technical documentation up to date Collaborate in defining the technical and functional monitoring Negotiate with the product leads the prioritization of those initiatives that are considered important for our technological evolution. Advocate of new technological features Required Skills 3+ years of software or platform design and experience in E2E architecture solutions Bachelor or Master in Computer Science or a related degree. Experience designing and implementing Architectures using different database and cache types and messaging technologies such as Kafka, Redis, Postgres or alternatives Experience with frontend technologies such as Django and React Experience with backend technologies (especially) in Python and or Java Experience working in hybrid-cloud environments including AWS and/or GCP Experience designing and implementing Distributed Systems Knowledge of continuous delivery processes and tools Strong written and verbal communication skills in both English and Spanish Technical reference and leadership abilities Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills Good communication and influencing skills Team player with an agile mind-set Able to work under pressure and with shifting priorities Ability to think outside the box, multi-task and efficiently managing time Good learning attitude Advanced English required. Nice to have Experience working with Agile Methodologies such as Scrum or Safe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde el Grupo IMAN , seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona Centro y Sur, con base en Madrid, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? •Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción). •Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras. •Instaladores y distribuidores de la zona. •Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? •Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios ypromotoras). •Desarrollo de negocio: prospección de nuevas cuentas/sectores; mapeo de oportunidades en obra y reforma. •Gestión de cuentas: distribuidores e instaladores clave; planes de acción y seguimiento. •Gestión de pipeline y CRM (C4C): registro del 100% de actividades; oportunidades vivas y actualizadas. •Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre. •Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio. •Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes. •Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: •Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.). •Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra. •Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn). •Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna. •Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%. •Residencia en Madrid o alrededores. Te estamos esperando!

Experiencia en despacho de abogados. • Castellano, Catalán, e Inglés. Inglés nivel Advanced o superior. • Dominio MS Office, Excel y gestión correo electrónico • Preferible con conocimientos de programa de gestión informático en general. • Persona dinámica, con iniciativa, polivalente, discreta, comunicativa, con disposición al trabajo en equipo. Realización de tareas administrativas. • Contacto con Administraciones públicas, Notarías y empresas para registros y gestiones. • Manejo, gestión y organización de documentación y gestión de base de datos. • Comunicaciones a clientes y gestión de presentación de impuestos. • Facturación. • Confección facturas/envíos a clientes/reclamaciones. • Jornada completa. • Proyecto estable. • Barcelona centro.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Mínimo Grado Superior en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Experiencia en despacho de abogados. • Castellano, Catalán, e Inglés. Inglés nivel Advanced o superior. • Dominio MS Office, Excel y gestión correo electrónico • Preferible con conocimientos de programa de gestión informático en general. • Persona dinámica, con iniciativa, polivalente, discreta, comunicativa, con disposición al trabajo en equipo. Realización de tareas administrativas. • Contacto con Administraciones públicas, Notarías y empresas para registros y gestiones. • Manejo, gestión y organización de documentación y gestión de base de datos. • Comunicaciones a clientes y gestión de presentación de impuestos. • Facturación. • Confección facturas/envíos a clientes/reclamaciones. • Jornada completa. • Proyecto estable. • Barcelona centro.

Desde el Grupo IMAN , seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona Centro y Sur, con base en Madrid, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? •Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción). •Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras. •Instaladores y distribuidores de la zona. •Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? •Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios ypromotoras). •Desarrollo de negocio: prospección de nuevas cuentas/sectores; mapeo de oportunidades en obra y reforma. •Gestión de cuentas: distribuidores e instaladores clave; planes de acción y seguimiento. •Gestión de pipeline y CRM (C4C): registro del 100% de actividades; oportunidades vivas y actualizadas. •Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre. •Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio. •Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes. •Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: •Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.). •Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra. •Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn). •Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna. •Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%. •Residencia en Madrid o alrededores. Te estamos esperando!

Desde el Grupo IMAN , seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona Centro y Sur, con base en Madrid, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? • Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción)., • Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras., • Instaladores y distribuidores de la zona., • Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios ypromotoras)., • Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre., • Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio., • Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes., • Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: • Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.)., • Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra., • Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn)., • Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna., • Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%., • Residencia en Madrid o alrededores. xcskxlj Te estamos esperando!

Buscando un Business Analyst con fuerte enfoque técnico Un perfil capaz de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas en arquitecturas modernas. Con experiencia en microservicios, PL/SQL y entornos API, este profesional destaca por su habilidad para traducir requisitos complejos en soluciones escalables, eficientes y alineadas con el negocio. Idiomas : Inglés C1 y Español C1 Modalidad : Remoto / Híbrido (visitas a las oficinas en Madrid puntualmente, 1 vez por semana). Responsabilidades principales • Elicitación, documentación y validación de requisitos de negocio • Traducción de necesidades en especificaciones funcionales para microservicios y APIs • Colaboración con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios • Análisis y optimización de consultas y procedimientos PL/SQL • Definición y documentación de contratos API, payloads y flujos de integración • Validación de respuestas API, transacciones de base de datos e interacciones entre servicios • Facilitación de backlog grooming, sprint planning y priorización técnica • Asegurar la alineación entre procesos de negocio y arquitectura técnica ️ Skills • Microservicios : descomposición, escalabilidad y orquestación • PL/SQL : consultas, procedimientos y lógica de base de datos • APIs : REST, SOAP, JSON, XML; Postman, Swagger • Requirements Analysis : user stories, criterios de aceptación, modelado de procesos • Agile : Scrum, Kanban, gestión de backlog • Herramientas : Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer • Integración de sistemas en múltiples plataformas • Conocimiento transversal colaborando con Dev, QA y Ops • Gestión del testing y del ciclo de defectos • Comunicación clara y capacidad de priorización Valor que aporta • Traducción de necesidades complejas en requisitos técnicos accionables • Procesos más eficientes y soluciones escalables • Mejoras en escalabilidad mediante diseño basado en microservicios • Mayor precisión de datos gracias a la optimización PL/SQL • Integraciones más limpias y menor defectividad gracias a APIs bien definidas • Colaboración sólida entre negocio y tecnología, acelerando los tiempos de entrega Si buscas un BA con visión técnica, pensamiento analítico y capacidad para trabajar en entornos complejos y modernos, este perfil marca la diferencia. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio , somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial . Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto en áreas como: Procesamiento del lenguaje natural (NLP) Visión por computadora Sistemas generativos y agentes inteligentes Y muchas más aplicaciones de IA que marcan la diferencia. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo que pone el talento humano y la creatividad en el centro, ¡te estamos buscando! Buscamos un fullstack developer con base técnica sólida , mentalidad de producto y ganas de construir tecnología con propósito . Tu misión será impulsar el desarrollo y la evolución de nuestras aplicaciones web, garantizando que sean seguras, rápidas y escalables. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack seguras, mantenibles y de alto rendimiento. Construir y mantener APIs REST y su integración con los servicios del frontend. Traducir wireframes y prototipos en interfaces modernas, intuitivas y funcionales . Promover buenas prácticas de código , testing y documentación. Diseñar y optimizar flujos de datos entre frontend, backend y servicios externos. Proponer y ejecutar mejoras de arquitectura, rendimiento y escalabilidad . Participar activamente en equipos Agile , contribuyendo a la planificación y definición técnica. Requisitos imprescindibles +3 años de experiencia como Fullstack Developer en entornos de producción. +2 años trabajando con Python (se valorará experiencia adicional en Java o Go). +2 años con JavaScript/TypeScript (valorable React o Angular). Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST . Conocimientos de testing (Jest, Pytest o equivalentes) y control de versiones con Git . Dominio de bases de datos SQL y/o NoSQL . Se valorará especialmente Docker / Docker Compose Terraform AWS (EC2, ECS, ECR, Lambda) GitHub Actions (CI/CD) Librerías de IA ( LangChain, LangGraph ) Experiencia con ASR (Automatic Speech Recognition) Uso de WebSockets para comunicación en tiempo real Lo que ofrecemos Sueldo competitivo Trabajo 100% remoto Horario flexible adaptado a ti ‍‍ Conciliación familiar Seguro de salud privado Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional ⚡ Ambiente dinámico, innovador y retador

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Programador Java - PL/SQL (H/M/X) 100% remoto. Más de 3 años en entornos JAVA y PL/SQL. Necesaria y obligada experiencia en PL/SQL Colaboración con DBA para entendimiento de la estructura de la base de datos, enfocando esfuerzos en el rendimiento y la eficiencia de la base de datos. • Fuerte base en programación java especializado en la creación de aplicaciones web y generación de reportes dinámicos. • Spring Framework • Hibernate ORM • Conocimiento en bases de datos de código abierto, preferiblemente PostgreSQL. Conocimientos HTML, CSS y Javascript y de algún Framework de desarrollo front tipo Angular, React o Vue .js Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Pasa al siguiente nivel con Experis.

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En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTEC

INGENIERO/A INSTALACIONES Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail. Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales. Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones. Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajes puntuales. Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento. Experiencia en dirección de obra y sector retail. Experiencia con plazos exigentes. Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados. ¿Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. ~ Formación continua. ~1 día de teletrabajo. ~ Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. ~ Jornada intensiva en verano y navidad. ~ Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. xcskxlj Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

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