Bon jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Descriptif du poste : Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Soutien International & Structuration administrative Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process. Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign. Suivi de la relation client : Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats. Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. Polyvalence et renfort multi-périmètres Binôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. Suivi administratif et traitement des demandes Gestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV). Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique. Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements). Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). Profil recherché : Votre savoir-être : Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe. Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos compétences : Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absent Un accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement. Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone). Échanges réguliers : 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV. Déroulement des entretiens Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

La Cuina és un espai ubicat dins les oficines d’Etnia Eyewear Culture, situades a Esplugues de Llobregat. Som una empresa familiar que té com un dels seus principals propòsits cuidar les persones que formen part del projecte. Amb aquesta filosofia va néixer La Cuina: una cantina amb ànima de restaurant, on oferim un menú diari equilibrat, saludable i de proximitat. Treballem de dilluns a divendres, de 08:00 h a 17:30 h. El menú (a escollir cada dia) consta de: 2 primers plats 2 segons plats Els treballadors poden reservar el menú amb antelació, fet que ens permet ajustar les produccions i treballar d’una manera més sostenible i organitzada. Des de La Cuina també oferim el servei "La Cuina a Casa", una selecció de plats elaborats i envasats perquè els treballadors els puguin comprar i endur-se’ls per sopar. Oferim aquest servei des de l’any 2021, sempre amb el mateix equip, en un entorn laboral agradable, proper i creatiu, on compartir, créixer i treballar amb il·lusió. BUSQUEM CUINER/A Cerquem una persona per cobrir una baixa, per dur a terme les següents funcions: Funcions principals: Producció i suport operatiu Participar activament en l’elaboració dels plats Reforçar les partides de cuina amb més càrrega de treball Verificar la correcta realització de la mise en place diària Control d’estocs i proveïdors Col·laborar en la recepció i revisió de mercaderies Comprovar que els productes compleixin els estàndards de qualitat requerits Higiene i organització Mantenir exigència en l’ordre i la neteja Vetllar pel bon funcionament de l’espai de treball OFERIM Entorn laboral estable i agradable Horari diürn de dilluns a divendres Equip consolidat i proper Espai amb possibilitat d’aportar idees i créixer professionalment Substitució per a baixa llarga Busquem algú amb compromís i actitud positiva, amb coneixements de cuina tradicional, a poder der amb experiència en menús i/o col·lectivitats. Condicions econòmiques Salari: entre 24.000 € i 28.000 € bruts anuals Incorporació Juliol Vacances del 3 al 21 d’agost.

Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humanos amb més de 25 anys d’experiència en el mercat. Des de la nostra divisió de Recruiting col·laborem amb una companyia del sector energètic, ubicada a les Molins de Rei , amb un projecte estable. Les teves funcions seran: • Introducció de documentació i dades al sistema informàtic. • Suport administratiu al departament de logística. • Gestió documental relacionada amb les rutes de repartiment. • Suport en la coordinació de les flotes d'aprovisionament a les estacions de servei. • Seguiment d'incidències administratives. • Col·laboració amb la resta de l'equip per garantir el bon funcionament del departament. Què t'oferim? • Contracte indefinit per empresa. • Horari de dilluns a divendres de 8 a 17h. • Salari de 22.000 - 25.000 bruts anuals, en funció de l'experiència. • Possibilitat de desenvolupament professional. Requisits: • Possibilitat d'incorporació inmediata. • Formació administrativa (CFGM/CFGS Administració o similar). • Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives de logística. • Persona organitzada, responsable, amb actitud positiva i ganes d'aprendre. • Bon domini d'eines informàtiques. • Residència propera a Molins de Rei o voltants.

Descripció de la posició ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. A Royalverd , empresa dedicada al sector de la construcció, manteniment i gestió de superfícies esportives, busquem un/a Tècnic/a de Compres i Logística per incorporar-se al nostre equip i gestionar de manera eficient tots els processos vinculats al subministrament, la coordinació logística i el control de maquinària. Necessitem una persona organitzada, proactiva i amb capacitat per assumir responsabilitats en un entorn dinàmic, assegurant que els materials i equips arribin quan cal, on cal i en les millors condicions possibles. El/la professional seleccionat/da treballarà en estreta col·laboració amb proveïdors, departament tècnic, direcció i coordinador per garantir un flux de treball àgil, eficient i alineat amb les necessitats de cada projecte. Funcions i Responsabilitats: Gestió integral de compres: sol·licitud de pressupostos, comparativa d’ofertes, negociació amb proveïdors i tancament de comandes. Planificació i control de l’estoc de material, consumibles, recanvis i equips tècnics. Supervisió de recepció de mercaderies , registre d’entrades i control de qualitat del material rebut. Coordinació logística amb transportistes i proveïdors per assegurar terminis d’entrega i disponibilitat de material en cada projecte. Control i logística de la maquinaria propia i de lloguer Seguiment de comandes pendents , incidències de subministrament i resolució proactiva de problemes. Col·laboració amb departament tècnic per anticipar necessitats de materials segons calendari d’obres o manteniments. Manteniment i actualització de la base de dades de proveïdors , qualificacions i tarifes. Participació en processos d’optimització interna , proposant millores en compres, logística i organització. Coordinació puntual de transport intern o moviments de material entre instal·lacions. Requisits Experiència prèvia en un rol de compres, logística o administració similar (mínim 2–3 anys). Coneixement de processos de subministrament, gestió de proveïdors i documentació logística. Domini d’eines ofimàtiques i programes de gestió. Persona amb capacitat d'organització, planificació i resolució d’incidències . Habilitats de comunicació i negociació amb proveïdors. Es valorarà experiència prèvia en sectors tècnics, industrials, obra o manteniment. Residència a la comarca de la Garrotxa o rodalies Vehicle propi Oferim Contracte estable i projecte professional de llarga durada. Possibilitat de créixer en responsabilitats dins l’àrea de compres i logística. Bon ambient de treball i integració en un equip consolidat. xcskxlj Condicions econòmiques competitives segons experiència aportada. Si ets una persona proactiva, organitzada, metòdica i amb ganes d’assumir un paper clau dins l'empresa, ens encantaria conèixer-te .

pPuntuajocs Sl busca un/a dinamitzador/a per conduir passejades culturals i saludables al voltant del riu Besòs i el districte de Sant Martí. S'adreça principalment a persones grans i col·lectius diversos, promovent la inclusió social i l'envelliment actiu. /ppEl candidat ideal té experiència en dinamització sociocultural, un bon nivell d'Ucraïnès i pot gestionar horaris rotatius per a passejades de 4 hores. /p #J-18808-Ljbffr

somDONES.cat busca un/a Responsable de Compres per incorporar-se al seu departament. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada gestionarà el procés de compres per a la fabricació de maquinària, garantint qualitat i costos competitius. Es requereix formació en Enginyeria Industrial, experiència en compres industrials, i un bon nivell de català, castellà i anglès funcional. xcskxlj El lloc és a Barcelona i implica negociació amb proveïdors nacionals i internacionals. #J-18808-Ljbffr

pPimec busca un/a Prospector/a d'Empreses per a les seves oficines de Barcelona, amb experiència en prospecció i un bon coneixement del mercat laboral. Es valorarà la iniciativa, orientació a resultats i bones habilitats comunicatives. /ppLa persona seleccionada podrà participar en programes d'ocupació i establir relacions amb empreses del territori, aportant informació sobre necessitat de personal i oportunitats d'inserció. /p #J-18808-Ljbffr

ppb Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! /b /p pEn 2024, Jérémy, Julia Lucas ont lancé bEuropean Sales Group /b, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. /p pEn moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. /p pAujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? /p h3b Tes missions /b /h3 pReprésenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! /p pConcrètement, tu vas : /p ul lipProspecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling /p /li lipGénérer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects /p /li lipAdapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain /p /li lipCollaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants /p /li lipGérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie /p /li lipSuivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours /p /li lipContribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients /p /li /ul h3b Ton profil /b /h3 ul lipTu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B /p /li lipTu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge /p /li lipTu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance /p /li lipTu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais /p /li /ul h3b⚡ Ce qu’on t’offre /b /h3 ul lipUne vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous /p /li lipLa possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales /p /li lipUne autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement /p /li lipDes opportunités d’évolution concrètes si tu performes /p /li /ul pEt bien sûr, tous nos avantages concrets : /p ul lipMutuelle, tickets resto /p /li lipTélétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix /p /li lipAprès validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport /p /li /ul h3b Et maintenant ? /b /h3 pSi tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer ! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCarts Guru, une startup en forte croissance à Barcelone, recherche un(e) junior sales pour détecter des leads et faire de la prospection téléphonique. Vous serez formé(e) à la présentation de notre logiciel et à la conversion de prospects en clients. /ppIdéalement, vous avez une première expérience dans la vente par téléphone, un bon relationnel et une approche rigoureuse et organisée. Ce poste offre une évolution vers un CDI. /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongAbout the client /strong /h3pOur client is a global technology company operating in the online marketplace sector. With offices across Europe and North America, they are known for building innovative platforms that connect communities and enhance everyday experiences. The company values collaboration, diversity, and continuous learning, offering employees the chance to contribute to impactful projects in a dynamic and supportive environment. /ph3strongAbout the role /strong /h3pWe are seeking a Lead Data Scientist to join the data science and analytics division in Barcelona. This role involves driving advanced machine learning initiatives, leading cross-functional projects, and mentoring junior data scientists. The focus is on solving marketplace challenges such as search optimization, ranking algorithms, and personalized recommendations, making this a unique opportunity for professionals eager to combine leadership responsibilities with technical expertise. This is a hybrid position requiring two days per week in the Barcelona office. /ph3bRole Highlights: /b /h3ullibPosition: /b Lead Data Scientist – Hybrid – Barcelona /lilibType of work: /bHybrid from Barcelona. /lilibWork from office requirements: /b2 day per week from the office, 3 days per week from the office. 100% remote option is NOT possible. /lilibType of contract: /bFull-time employment contract. /lilibContract location: /bSpain. /lilibType of company: /bA fast-growing tech company connecting users with trusted providers worldwide — making everyday care easier, safer, and more accessible while creating a meaningful impact in millions of lives. /lilibYears of experience required: /b6+ years of experience, 1+ year of lead experience /lilibMust-have tech skills: /bSQL, Python, common data science libraries, data visualization, and a strong foundation in statistics and machine learning. /lilibIndustry: /bOn-Demand Consumer Services/ Gig Economy Tech. /lilibRelocation support: /bRelocation support for EU expats. /lilibBonuses, perks, benefits: /bCompetitive compensation package with performance-based incentives, permanent contract with a pension plan, meal tickets, private health insurance, generous PTO allowance, flexible work hours + relocation assistance if needed, life insurance, wellness/gym membership options /lilibReasons why it is a great place to work? /bIt is a mission-driven, fast-growing tech company that makes a real impact worldwide. It offers a diverse, collaborative culture with strong leadership, flexible work options, relocation support, and competitive benefits. Employees enjoy access to cutting-edge technology, continuous learning, and a focus on well-being, recognition, and social responsibility. /lilistrongWork permit requirements: /strongOnly candidates with a valid work permit for any European Union (EU) country will be considered for this role. /li /ulh3strongTech stack /strong /h3ullipSQL /p /lilipPython (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost) /p /lilipData visualization (Tableau, Mode, Matplotlib, ggplot, or similar) /p /lilipBig data tools (AWS, Spark, Redshift) /p /li /ulh3strongWhat will you do /strong /h3ullipLead large-scale data science projects in collaboration with product, engineering, and operations teams. /p /lilipGuide the evolution of search and recommendation algorithms by incorporating new features and optimization strategies. /p /lilipMentor and support junior data scientists, ensuring high-quality output and professional growth within the team. /p /lilipConduct in-depth analysis of marketplace dynamics, delivering actionable insights and strategic recommendations. /p /lilipDesign, build, and maintain reliable data pipelines that power decision-making and model deployment. /p /lilipImplement and promote best practices in machine learning development, monitoring, and performance evaluation. /p /lilipApply statistical methods to predict user behavior, assess interventions, and derive causal insights when experiments are not possible. /p /li /ulh3strongIdeally you bring /strong /h3ullipAt least 6 years of experience as a Data Scientist in a business environment, including 1+ years mentoring or managing others. /p /lilipA degree in a quantitative discipline; advanced degrees (MS or PhD) are highly valued. /p /lilipStrong expertise in probability, statistics, and experimental design. /p /lilipHands-on experience with modern machine learning algorithms such as ensemble models, NLP, clustering, or deep learning. /p /lilipProven success working with Search, Ranking, and Recommendation systems. /p /lilipExcellent SQL and Python programming skills, with experience in visualization and big data technologies. /p /lilipStrong communication skills, able to simplify complex analyses for non-technical audiences. /p /lilipA collaborative mindset and the ability to thrive in a fast-paced, cross-functional environment. /p /li /ulh3strongHow this role will benefit your professional career /strong /h3pThis position offers the chance to step into a senior leadership role in an international, data-driven organization. You will influence key product areas by driving innovation in search and personalization, while also developing your leadership skills by mentoring others and managing high-impact projects. Beyond technical challenges, this role provides exposure to strategic decision-making, career advancement opportunities, and the chance to shape user experiences in a global marketplace. /ph3Sounds like you or would like to get more information? /h3pAPPLY NOW by filling in the form below or by sending us your CV directly with a subject “Lead Data Scientist – Hybrid – Barcelona” at /ppa APPLY NOW /a /ppstrongDisclaimer: /strong /ppstrongWe are an equal opportunity employer dedicated to cultivating a diverse and inclusive work environment. We invite and encourage applications from individuals of all backgrounds, irrespective of race, gender, gender identity, religion, marital status, sexual orientation, health conditions, age, or any other personal characteristics. /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contribuer au rayonnement de rzilient /h3 pVous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication, en interne comme en externe. /p pVous contribuerez notamment à : /p ul liproduire des contenus à destination de nos prospects, clients, partenaires et collaborateurs (articles, newsletters, réseaux sociaux, études, cas clients, vidéos, présentations…) /li licoordonner les prises de parole de l’entreprise et participer à leur diffusion /li limettre à jour nos supports marketing et commerciaux /li licontribuer à la cohérence de notre image de marque sur l’ensemble de nos points de contact /li /ul h3Soutenir notre développement commercial /h3 pLe marketing joue un rôle clé dans notre croissance. /p pVous contribuerez à fournir aux équipes commerciales les outils et contenus qui leur permettront de gagner en efficacité. /p pVous participerez notamment à : /p ul lila création et l’amélioration de supports commerciaux et d’aide à la vente /li lila préparation des lancements de nouvelles offres et services /li lila valorisation de nos références clients, cas d’usage et retours d’expérience /li lila coordination d’actions marketing destinées à générer de nouvelles opportunités commerciales /li /ul h3Animer notre écosystème de partenaires /h3 pNos partenaires sont un levier majeur de notre développement. /p pVous accompagnerez la préparation et le suivi des différentes activations marketing et commerciales menées avec eux. /p pVous contribuerez notamment à : /p ul licoordonner les campagnes de co-marketing et de co-selling /li lipréparer les contenus nécessaires aux activations communes /li liparticiper à l’organisation d’événements, webinars et opérations partenaires /li lisuivre les actions engagées et contribuer à leur succès /li /ul h3Renforcer l’alignement de l’entreprise /h3 pUne marque forte repose avant tout sur une organisation alignée. /p pVous contribuerez à faire circuler les bonnes informations entre les équipes Marketing, Sales, Produit, Customer Success et Direction. /p pVous participerez notamment à : /p ul lil’animation de la communication interne /li lila diffusion des nouveautés produits, offres et initiatives stratégiques /li lila mise à disposition des ressources nécessaires aux différentes équipes /li lil’amélioration continue de nos supports et de nos méthodes de collaboration /li /ul h3Piloter les opérations marketing /h3 pVous contribuerez au bon fonctionnement de notre activité marketing au quotidien. /p pVous participerez notamment à : /p ul lila production de tableaux de bord marketing /li lile suivi des principaux indicateurs de performance /li lil’analyse des résultats de nos campagnes /li lil’identification d’opportunités d’amélioration continue /li lila coordination opérationnelle de différents projets transverses /li /ul pVous recherchez un VIE qui vous permettra d’apprendre rapidement, d’avoir un impact concret et de découvrir toutes les dimensions du marketing B2B dans une entreprise technologique en forte croissance. /p pVous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez faire avancer les projets. Vous appréciez autant produire des contenus que coordonner des actions impliquant plusieurs équipes. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Vous aimez travailler en équipe, créer du lien entre les différentes parties prenantes et contribuer à une dynamique collective. Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Une première expérience en marketing, communication, business development, partenariats ou conseil (stage, alternance ou premier emploi) constituera un véritable atout. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /p pDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /p pAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /p pEn tant que bTeam Lead /b, tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de bformer, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. /b /p h3Tes futures missions : /h3 ul lipTu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. /p /li lipTu formes les nouveaux arrivants et accompages leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. /p /li lipTu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. /p /li lipTu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. /p /li lipTu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. /p /li lipTu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. /p /li lipTu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. /p /li lipTu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. /p /li /ul h3Ton profil : /h3 ul lipTu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. /p /li lipTu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. /p /li lipTu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. /p /li lipTu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. /p /li /ul h3Ce que nous t’offrons : /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ /p pbRétribution /b: Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /p pbAvantages /b: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pbSanté /b: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /p pbRepas partenariats /b: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pbFormations: /b le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pbDéveloppement de carrière /b: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p h3Processus de recrutement : /h3 ul lipUn premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner /p /li lipUn second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) /p /li lipUn business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne /p /li /ul pPeu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p pNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTool4staffing, basé à Barcelone, recherche un stagiaire pour intégrer son équipe Produit. Ta mission principale sera de participer à la création des nouvelles fonctionnalités de leur logiciel. Ce rôle demande une bonne organisation, la capacité de gérer des projets RD et un bon sens de la relation client. /ppLe stage se déroulera dans un environnement dynamique et francophone. Profitez du soleil espagnol tout en développant vos compétences techniques! /p #J-18808-Ljbffr

ppDébute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! /p pEn 2024, Jérémy, Julia Lucas ont lancé bEuropean Sales Group /b, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. /p pEn moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. /p pAujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? /p h3Tes missions /h3 pReprésenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez‑vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! /p pConcrètement, tu vas : /p ul liProspecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling /li liGénérer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects /li liAdapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain /li liCollaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants /li liGérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie /li liSuivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours /li liContribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients /li /ul h3Ton profil /h3 ul liTu cherches un stage de 5 à 6 mois à Barcelone /li liTu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B /li liTu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge /li liTu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance /li liTu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais /li /ul h3Ce qu’on t’offre /h3 ul liUne vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez‑vous /li liLa possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start‑up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales /li liUne autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement /li liVariable sur résultat, tickets restaurants /li liTélétravail 1 jour/semaine /li /ul pSi tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, postule : on a hâte de te rencontrer ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Important empresa catalana d´enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d´intel·ligència artificial per a l´optimització i control de plantes de tractament d´aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d´instal·lacions actives arreu del món, l´organització destaca pel seu alt component d´innovació (20% constant d´inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l´objectiu d´optimitzar l´eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades. En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l´execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l´aigua. Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d´experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis. Responsabilitats • Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l´àmbit nacional i internacional., • Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d´aigües., • Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors)., • Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació., • Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota. Beneficis • Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d´avantguarda., • Formar part d´una empresa que està permanentment a l´avantguarda tècnica i tecnològica pel sector del control i monitoratge de l´operativa de plantes de tractament d´aigües residuals en l´àmbit internacional., • Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada., • Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l´oficina., • Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement., • Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l´empresa., • Possibilitat de formar part d´un equip altament qualificat i especialitzat., • Oficines noves, àmplies, diàfan i amb facilitat d´aparcament., • Condicions salarials competetitives i a convenir d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Requisits • Bon coneixement de les estratègies de control aplicades en el sector de l´aigua potable., • Coneixements en modelització de processos, gestió de dades o programació., • Experiència prèvia en gestió de projectes internacionals., • Es requereix mínima de 4 anys en el sector del tractament d´aigües residuals, ja sigui en planta de tractament d´aigües residuals o en centre/universitat en posicions d’investigació i recerca., • Coneixement profund dels processos biològics i de tractament d´aigües residuals., • Coneixements dels processos i el funcionament d’una planta de tractament d´aigües residuals, amb capacitat de gestió i lideratge de projectes i orientació al client., • Solides habilitats de gestió de projectes., • Capacitat de lideratge, visió analítica i orientació al client. xcskxlj, • Castellà i anglès: avançats (C1), indispensable per a la gestió de projectes internacionals. #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de recrutement spécialisée à Barcelone recherche un Consultant en Recrutement 360° IT. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques, tout en développant votre portefeuille client. Cette position offre des commissions non plafonnées et un parcours de formation complet en recrutement et vente. Un bon esprit commercial et une passion pour le secteur tech sont requis. xcskxlj Un environnement dynamique et des opportunités d'évolution rapide vous attendent. #J-18808-Ljbffr

Descripción No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Seleccionem ENGINYER/A ELÈCTRIC/ELECTRÒNIC per a incorporar-se a l´oficina tècnica d´important companyia dedicada al Disseny i Costrucció de Maquinària Industrial, líder en el seu sector i amb un ambiciós pla de creixement. Funciones • Reaització / Desenvolupament de projectes i disseny elèctric/electrònic de la maquinària. Programació PLC i HMI, • Realització / Desenvolupament de documentació tècnica, • Connexió via mòdem amb màquines de clients per solució d´avaries, millores, etc., • Adaptació dels dissenys al procés continuu de millora Requisitos • Experiència en tasques similars, • Coneixements de programació OMROM, Schneider, • Coneixements entorn EPLAN o IGE/XAO, • Coneixements de Workflows, Gestió Documental i Disseny 3D, • Anglès i/o francès, • Coneixements d´Indústria 4.0 xcskxlj • Residència a la comarca d´Osona o comarques limítrofes Sofereix • Incorporació a equip altament qualificat i en empresa en creixement, • Bon ambient de treball, • Retribució negociable segons perfil, • Pla Formatiu #J-18808-Ljbffr

Descripció Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. A Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. Funcions • Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts., • Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions)., • Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament., • Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes., • Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars., • Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats., • Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats., • Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques., • Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials., • Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític., • Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic., • Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins., • Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics., • Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. S'ofereix • Incorporació immediata. xcskxlj, • Jornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30., • Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción: /h3 pEmpresa instal·lada a la comarca del Moianès precisa incorporar a un/a operari/ària per a desenvolupar tasques de producció a la secció d´etiquetatge. La persona seleccionada realitzarà les següents funcions: /p ul liAlimentar la línia de producció /li liSeleccionar els ingredients i els productes /li liAjustar els paràmetres de la maquinària /li liEtiquetat de productes /li liVerificar el procés i el producte /li liComprovar el producte final /li /ul h3Es requereix: /h3 ul liExperiència en tasques similars /li liDisponibilitat horària i d´incorporació immediata /li liPersona treballadora, dinàmica, resolutiva i amb bona actitud /li /ul h3S´ofereix: /h3 ul liVacant estable i bon ambient laboral /li liTorn intensiu de matí o tarda /li liFormació interna /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Une entreprise spécialisée dans l'externalisation commerciale à Barcelone recherche un profil motivé pour représenter ses clients et les accompagner dans leur croissance. Les missions incluent la prospection directe, la gestion autonome des relations clients et la génération de leads qualifiés. Les candidats doivent parler couramment français et avoir un bon niveau d'anglais. L'entreprise offre une formation continue, un salaire évolutif et des avantages tels que télétravail et mutuelle.br#J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’una empresa referent en vols amb helicòpter i en ple creixement? Busquem una persona amb formació en gestió aeronàutica que vulgui desenvolupar-se en un entorn tècnic, innovador i altament professional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Què faràs? Formaràs part de l’equip d’operacions i seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d’operacions i de manteniment de la companyia, assegurant que compleixen la normativa i reflecteixen els procediments reals de treball. La teva tasca serà clau per garantir la seguretat i l’excel·lència operativa. Qui som? Empresa líder en serveis aeris professionals amb Helicòpter. Funcions • Actualitzar i mantenir els Manuals d’Operacions (OM) i els Manuals de Manteniment (MM)., • Vetllar pel compliment de la normativa aeronàutica aplicable., • Donar suport en la revisió de procediments operatius i tècnics., • Coordinar-se amb els equips d’operacions i manteniment per incorporar canvis i millores., • Preparar documentació tècnica i informes interns., • Assegurar la correcta traçabilitat i arxiu de la documentació aeronàutica., • Horari de dilluns a divendres, de 9:00 a 18:00, • Salari competitiu, • Entorn tecnològic, innovador i amb projecció, • Equip jove, especialitzat i amb molt bon ambient de treball Requeriments mínims • Formació en Gestió Aeronàutica, Enginyeria Aeronàutica o similar., • Coneixement de normativa aeronàutica i documentació tècnica., • Capacitat d’organització, rigor i atenció al detall. xcskxlj, • Bon nivell de català i castellà., • Es valorarà positivament experiència prèvia en entorns operacionals o de manteniment aeronàutic #J-18808-Ljbffr

ppConeixes algú a qui li pugui interessar? /p h3Funcions i requisits de la vacant Comptable per a assesoria /h3 pPimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a bCOMPTABLE /b. /p pQuines seran les teves principals funcions? /p ul liGestió integral de la comptabilitat de les empreses clients. /li liRegistre i supervisió de les operacions comptables segons la normativa vigent. /li liPreparació i presentació de declaracions tributàries periòdiques. /li liElaboració i revisió del tancament comptable mensual i anual de les empreses clients. /li liPreparació d’impostos i coordinació amb el departament fiscal quan sigui necessari. /li liAtenció i assessorament al client en consultes comptables, així com derivació de qüestions fiscals específiques al departament fiscal. /li liSeguiment dels terminis comptables. /li /ul pQuines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? /p ul liExperiència mínima de 5 anys en assessoria comptable. /li liPreferentment amb grau o llicenciatura en administració i direcció d’empreses o CFGS en administració i finances o similar. /li liDomini de Microsoft Office (Excel, Word, correu electrònic...). /li liMolt valorable haver treballat amb A3, per a gestionar la comptabilitat d’empreses. Es tindran en compte altres ERP’S similars de gestió comptable. /li liDesitjable, disposar de nocions del programa holded. /li liDomini del català, castellà i anglès. /li liCerquem una persona amb molta proactivitat i dinamisme, col·laborativa, capacitat de treballar sota pressió, orientació al client, metòdica i organitzada. /li /ul pQuins beneficis t’aportarà l’empresa? /p ul liFormaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. /li liContracte indefinit. /li liHorari flexible: de dilluns a dijous de 9h – 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. /li liJornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). /li li1 dia de teletreball a la setmana (divendres). /li li30.000€ bruts anuals fixes + variable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3The opportunity /h3 pSpain has tens of thousands of clinics. Most of them run on friction—paper, spreadsheets, disconnected tools that doctors learn to work around rather than with. The ones that have moved to modern software describe it in similar terms: something to tolerate. We’re building something different. Clinic Cloud is Docplanner’s practice management platform (PMS) for the Spanish market: a system covering appointments, patient history, billing, prescriptions, and the daily flow of a clinic. We’re serving thousands of clinics and growing. Right now we’re in the middle of an exciting and challenging transformation of the product, even rebuilding from scratch core components. It’s a career‑defining moment where the team defines what the product should actually be, not what it ended up being over the years. /p h3The role /h3 pEngineering Lead, Spain. You lead the Clinic Cloud Engineering team, partner closely with PMs and the Country Manager, and hold country‑level ownership of what we ship. You report directly to the Global Engineering Director for PMSs. Your leadership shapes whether a clinic runs on time or breaks down at eleven in the morning. This is not a role where you manage tickets and clear blockers. You set the direction. You decide what quality looks like. You are the person who makes the team better, the product more reliable, and the market more confident that Docplanner delivers the best PMS in the country. /p h3What we’re looking for /h3 ul liYou’ve led product‑facing engineering teams before. bYou understand that software running in healthcare has consequences a support ticket can’t capture: /b a broken flow during appointments isn’t a UX issue, it’s a doctor who can’t see their next patient. /li liYour strong technical foundations allow you to own architecture and quality calls, and you’re grounded enough to make them pragmatically. You bbuild teams that don’t need you for every decision /b, because you’ve hired well, given context early, and created space for others to lead. /li liYou hold the whole picture at once: the engineers who build it, the PMs who prioritize it, the commercial team who promises it, and the clinic that depends on it. You’re comfortable with ambiguity and with iteratively getting to the best product. /li liYou push to understand why before you discuss how. You don’t confuse delivery speed with progress. You’ve been in market‑facing engineering roles and you know that btrust is built in months and lost in hours. /b /li /ul h3Why now /h3 pThe core components are being rebuilt. The Spain organization is in transition. The team is solid. The product has real traction. The leadership is yours to define. We’ve opened this role because we want to baccelerate, not because something is broken /b. The foundations are there. The market is real. And if you’ve ever wanted to lead a country‑level product area with breal autonomy, real accountability /b, and a team that’s ready for the next chapter, this is it. /p h3Requirements /h3 ul li5+ years bleading product engineering teams /b with direct people management: hiring, performance, growth. /li liLed a team through breal product transformation /b, not just maintenance cycles. /li liExperience shipping in an environment where buptime and data integrity have real consequences. /b /li liTechnical background to own architecture and quality calls; grounded enough to make them pragmatically. /li libComfortable holding a strategic conversation /b with the business band /b ba technical one /b with your engineers bon the same day. /b /li liSpanish market experience or working in Spanish is a strong plus. /li liExposure to healthcare, clinic workflows, or regulated data environments is a plus. /li liFluent bEnglish and Spanish /b languages. /li /ul h3Let’s talk money /h3 ul liA salary adequate to your experience and skills. /li liFlexible remuneration and benefits system via Flexoh, which includes: restaurant card, transportation card, kindergarten, and training tax savings. /li /ul h3True flexibility and work‑life balance /h3 ul liRemote or hybrid work model with our hub in Barcelona. /li liFlexible working hours (fully flexible, as in most cases you only have to be on a couple of meetings weekly). /li liSummer intensive schedule during July and August (work 7 hours, finish earlier). /li li23 paid holidays, with exchangeable local bank holidays. /li liAdditional paid holiday on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate). /li /ul h3Health comes first /h3 ul liPrivate healthcare plan with Adeslas for you and subsidized for your family (medical and dental). /li liAccess to hundreds of gyms for a symbolic fee in partnership for you and your family with Andjoy. /li liAccess to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling. /li /ul h3Keep growing with us /h3 ul liFree English and Spanish classes. /li /ul pWe promote and embrace equal opportunities in our hiring process, and also every day at work. When you apply for our roles you receive equal treatment regardless of age, disabilities, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or parental status, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human difference. If you require additional support in your recruitment process, we kindly encourage you to let us know. Behind those words you’re reading, there’s a person (hi!) who already helped a candidate by adapting the interviews, and now we’re lucky to have this person with us. So, even if you’ve never asked for it before, may this serve as a sign that, now, you can do so. We can only truly be equal if we adapt to each other. /p p"We believe all humans, in all their beautiful diversity, should have equal rights, dignity and respect. Period." Mariusz Gralewski, CEO /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /ppDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /ppAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /ppEn tant que bTeam Lead /b, tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de bformer, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. /b /pulliTu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. /liliTu formes les nouveaux arrivants et accompagnes leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. /liliTu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. /liliTu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. /liliTu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. /liliTu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. /liliTu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. /liliTu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. /liliTu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. /liliTu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. /liliTu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. /liliTu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. /li /ulh3Ce que nous t’offrons : /h3pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finir en anglais ou en espagnol. /ppRétribution : Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /ppAvantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /ppSanté : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /ppRepas partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /ppFormations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /ppDéveloppement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /ph3Processus de recrutement : /h3ulliUn premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner /liliUn second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) /liliUn business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne /li /ulpCe défi t’intéresse ? /ppAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /ppNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

OUA és un estudi d’arquitectura, urbanisme i enginyeria amb més de 100 professionals i més de 20 anys de trajectòria. Busquem incorporar un/a Administratiu/va d’Honoraris i Licitacions per donar suport als equips tècnics en la preparació d’ofertes econòmiques, la contractació de col·laboradors i la gestió administrativa de licitacions públiques. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Què faràs • Preparació d’honoraris i pressupostos de projectes, recopilat la documentació tècnica facilitada pels diferents responsables i coordinant la informació necessària per a la seva elaboració., • Sol·licitud i seguiment de pressupostos, comparació d’ofertes i suport en la contractació de col·laboradors externs necessaris per al desenvolupament dels projectes., • Seguiment administratiu de les ofertes presentades i suport als equips tècnics en la preparació de documentació econòmica., • Preparació i gestió de la documentació administrativa associada a licitacions públiques, incloent la recopilació, revisió i presentació de la documentació requerida., • Seguiment de terminis, notificacions, requeriments i esmenes relacionades amb els processos de licitació., • Càrrega i presentació de documentació a les diferents plataformes de contractació pública, així com gestió de signatures digitals i arxiu dels justificants corresponents., • Manteniment i actualització del repositori de documentació corporativa, plantilles, bases de dades i altra documentació de suport als projectes. Què busquem • Formació en Administració i Finances, Gestió Administrativa o similar., • Experiència en tasques administratives, elaboració de pressupostos, gestió documental o suport a equips tècnics., • Bon domini d’Excel i de les eines ofimàtiques habituals., • Capacitat d’organització, planificació i atenció al detall., • Facilitat per coordinar‑se amb diferents equips i interlocutors., • Persona proactiva, resolutiva i amb capacitat per gestionar diverses tasques simultàniament., • Es valorarà experiència en entorns d’arquitectura, enginyeria, construcció o consultoria., • Es valoraran coneixements de licitacions públiques, plataformes de contractació i signatura digital. Què t’oferim • Contracte indefinit a jornada completa., • Entrada flexible de dilluns a dijous entre 08h i 09.30h i sortida a partir de les 18h. Divendres intensiva., • Incorporació a un equip multidisciplinari de més de 100 professionals., • Formació i acompanyament en els processos interns., • Possibilitats de desenvolupament professional dins de l’organització. xcskxlj, • Entorn de treball col·laboratiu, digitalitzat i orientat a la millora contínua. #J-18808-Ljbffr

ppClaror Sardenya busca una persona per a realitzar rebuda i acompanyaments als nens i nenes inscrits en les activitats extraescolars infantilsi rebuda d'equips. /p pAquesta figura és l'encarregada de realitzar la rebuda dels infants, realitzar el control d’accés a la porta i vetllar per la seguretat i el bon tracte dels infants, des del moment de l’acollida fins el moment del lliurament. /p pHorari a cobrir: Dilluns de 16.30 a 18.30 h, Dimarts de 12.10 a 13.45 i de 16.25 a 19.20 h, Dimecres d'11.55 a 13.30 i de 17.45 a 19.05 h, Dijous de 16.25 a 19.20 h, Divendres de 7.45 a 9.00 i de 16.45 a 18.50 h i Dissabtes de 9.00 a 12.35 h. /p pContracte: Interinatge. /p pJornada: 37 % aprox. /p pCategoria: 1. /p h3Requisits mínims /h3 h3Formació i Titulació Imprescindible /h3 ulliCertificat negatiu del registre de delictes sexuals /li /ul h3Formació Complementària i Altres Coneixements /h3 ulliDomini de la llengua catalana i castellana, a nivell oral. /li liConeixements d’ofimàtica: Microsoft 365. /li /ul h3Es Valorarà La Capacitat De /h3 ulliOrientació al client /li liPassió per l’esport /li liInterrelació personal /li liCultura del detall /li liComunicació /li /ul pExperiència en tasques similars d'almenys 6 mesos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFundació Jesuïtes Educació a Barcelona cerca un educador compromès amb l'educació, que acompanyi els alumnes a créixer emocionalment, espiritualment i intel·lectualment. Aquesta persona ha de fomentar un entorn creatiu i acollidor, avaluar els aprenentatges de manera personalitzada i mantenir la formació pedagògica constant. /ppEs requereix un Grau en Educació primària i un bon domini de l'anglès i el català. Coneixement de les eines digitals per a l'aula serà també valorat. Amb un enfocament en l'educació per a la ciutadania global, aquesta feina ajuda a impulsar la transformació social i la justícia. /p #J-18808-Ljbffr

pBETA CONKRET, S.A. CONSTRUCTORA busca un/a tècnic/a d'estudis amb experiència per elaborar pressupostos econòmics i preparar ofertes tècniques per a concursos. Busquem una persona amb passió per la construcció i capacitació tècnica per a projectes innovadors. /ppEl candidat/a ideal comptarà amb 3 a 4 anys d'experiència, coneixements de Presto, AutoCAD i Microsoft Office, així com un excel·lent nivell de català i castellà. S'ofereix un bon ambient de treball i oportunitats de creixement professional. /p #J-18808-Ljbffr

La residència Onacare Sant Viceç de Castellet busca una persona amb vocació de servei, capacitat de lideratge i orientació a les persones, que vulgui créixer dins l’organització i assumir nous reptes com a direcció tècnica. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Planificar, dirigir i supervisar les diferents àrees del centre; assegurar atenció integral de qualitat, confort i seguretat; gestionar l’equip humà i afavorir un bon xcskxlj clima laboral mitjançant formació continuada; establir objectius, seguiment d’indicadors i elaborar el quadre #J-18808-Ljbffr

Descriptif du poste : Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Soutien International & Structuration administrative Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process. Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign. Suivi de la relation client : Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats. Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. Polyvalence et renfort multi-périmètres Binôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. Suivi administratif et traitement des demandes Gestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV). Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique. Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements). Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). Profil recherché : Votre savoir-être : Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe. Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos compétences : Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absent Un accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement. Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. xsgfvud Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone). Échanges réguliers : 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV. Déroulement des entretiens Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

ppT'agradaria formar part d'un projecte educatiu que apropa activitats artístiques, científiques i tecnològiques als barris de Barcelona? En la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a bTècnic/a de Suport a la Coordinació d'Activitats Extraescolars /b (en centres educatius dels barris del bCarmel, Turó de la Peira, Verdun, Prosperitat, Roquetes i Besòs-Maresme /b) per incorporar-se a un projecte impulsat per l'Ajuntament de Barcelona durant el curs . /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liSupervisar el correcte desenvolupament de les activitats extraescolars als centres educatius. /li liFer seguiment presencial dels equips educatius i de les activitats. /li liDetectar i gestionar incidències, donant suport als monitors/es i a la coordinació del projecte. /li liVetllar per la qualitat del servei i pel compliment dels procediments establerts. /li liDesplaçar-te diàriament a diferents escoles i espais on es desenvolupen les activitats. /li liGestionar les inscripcions presencials de les activitats. /li liIntroduir dades i actualitzar la base de dades del projecte. /li liElaborar i mantenir llistats d'inscrits/es i de participació. /li liRealitzar el seguiment administratiu del projecte mitjançant Excel. /li liElaborar càlculs, percentatges i indicadors requerits per l'Ajuntament de Barcelona. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liJornada de 15 hores setmanals. /li liHorari: de dilluns a divendres de 15 h a 18 h. /li liParticipació en un projecte educatiu municipal de gran impacte social. /li liIncorporació a una entitat referent en l'àmbit educatiu i social. /li /ul pSi t'interessa la coordinació de projectes educatius i gaudeixes del contacte directe amb els centres i equips educatius, volem conèixer-te! /p h3Requisits /h3 ul liPersona organitzada, autònoma i resolutiva. /li liCapacitat per combinar tasques de seguiment sobre el terreny amb tasques administratives. /li liDomini oral i escrit del castellà i català. /li liConeixements avançats d'Excel i bon maneig d'eines digitals com Word, Forms i Canva. /li liCarnet de conduir vigent i vehicle propi per desplaçar-se entre centres educatius. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial d'Osona busca un/a Export Back Office amb domini d'anglès avançat per donar suport en la gestió comercial i atenció al client. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Les responsabilitats inclouen la gestió d'expedicions d'exportació, documentació comercial i atenció als clients. Es requereixen mínim 2 anys d'experiència i coneixements en ERP's o CRM's. S'ofereix incorporació immediata, contracte indefinit i bon ambient laboral. xcskxlj La residència a Osona o disponibilitat per trasllat és un requisit essencial. #J-18808-Ljbffr

Sobre l'empresabr/br/El nostre client és un grup energètic amb 60 anys d'història que ofereix una àmplia gamma de serveis: carburants, combustibles, electricitat i gestió de certificats d’estalvi energètic (CAE), serveis que donen resposta a les necessitats de professionals, particulars i organismes públics.br/br/Sobre el rolbr/br/Té la necessitat d'incorporar Gestors/es comercials Interns/es per l'oficina de Girona ciutat tant per clients professionals com particulars. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posició dinàmica de gestió comercial interna.br/br/Responsabilitatsbr/br/Gestió de la cartera existent: mantenir i desenvolupar les relacions amb els nostres clients actuals, assegurant-ne la satisfacció i fidelització. Prospecció i ampliació de cartera: identificar noves oportunitats de negoci mitjançant diferents canals a partir de bases de dades segmentades. Gestió integral de tot el procés, incloent-hi tasques administratives relacionades amb la logística, el crèdit client i processos administratius comercials.br/br/Qualificacionsbr/br/Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. També estem oberts a perfils amb menys experiència específica, però amb clara vocació comercial, bona actitud, capacitat d’aprenentatge i interès per desenvolupar-se en una empresa sòlida i en creixement.br/br/Habilitats requeridesbr/br/Perfil comercial. Comunicatives i organitzades. Ganes de treballar en una posició dinàmica.br/br/Habilitats preferidesbr/br/Experiència en funcions de back office comercial. Atenció al client. Gestió de cartera. Telemàrqueting. Suport a equips comercials.br/br/Rang salarial i paquet de compensacióbr/br/Oferim: Integració en un grup multinacional, Estabilitat Laboral, Paquet salarial de 29 K amb una estructura de 85 % fix i 15 % variable, Plans de creixement salarial, Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00, Entre 2 i 8 dies al mes de teletreball en funció de la zona de Residència, Beneficis socials: Ticket restaurant, mutua de salut, Assegurança de vida, Bon ambient de treball.br/br/

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funcions i requisits de la vacante Assessor/a fiscal La Pimec, assessoría fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona, busca un/a Assessor/a Fiscal per a la nostra àrea de clients corporatius. Responsabilitats • Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent., • Atenció i resolució de consultes fiscals., • Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...)., • Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals., • Planificació tributària d'operacions tant societat als personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial., • Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions., • Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària., • Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham i altres regulacions)., • Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni i Model 720. Requisits • Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar., • Valorable màster en assessoria fiscal o tributària., • Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal., • Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional., • Domini del català, castellà i anglès., • Persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i capacitat de treballar en equip. Beneficis • Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball., • Contracte indefinit., • Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h., • Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre)., • Un dia de teletreball a la setmana (divendres). xcskxlj, • Salari competitiu fix + variable, en funció d'experiència i rendiment. #J-18808-Ljbffr

ph3Description du poste /h3 pDans le cadre d’un environnement digital dédié au marché immobilier, nous recherchons des Agents de Customer Service chargés d’accompagner les utilisateurs d’une plateforme de mise en relation et de diffusion d’annonces immobilières. L’objectif principal est de garantir une expérience utilisateur fluide, qualitative et réactive pour l’ensemble des clients (particuliers et professionnels). /p h3Vos principales missions /h3 ul liExpérience B2B confirmée ou expérience significative auprès de clients professionnels. /li liCapacité à traiter des demandes complexes de niveau L1/L2. /li liPolyvalence FO/BO réelle : appels entrants, traitement de demandes écrites et suivi de dossiers. /li liAisance dans un environnement multi‑outils, multi‑process et multi‑marques. /li liTrès bonne qualité d’expression écrite et orale en français. /li liPosture adaptée à des clients professionnels exigeants. /li liCapacité à comprendre les produits, l’usage client et l’impact business d’un problème rencontré. /li /ul h3Vos compétences et atouts /h3 ul liBonne capacité de qualification, d’analyse et de résolution de la demande. /li liCapacité à comprendre le besoin réel du client, au-delà de la demande formulée. /li liCapacité à se mettre à la place du client pour identifier l’impact concret : visibilité des annonces, diffusion, facturation, contrat, perte de temps, enjeu commercial, etc. /li liCapacité à mener une première investigation avant résolution ou escalade. /li liCapacité à distinguer un sujet simple, un sujet sensible, un bug potentiel ou un sujet à escalader. /li liCapacité à qualifier correctement les demandes prospects ou commerciales, afin de les orienter vers le bon interlocuteur. /li liCommunication claire et adaptée autour du traitement du dossier. /li liDocumentation rigoureuse et bonne traçabilité des actions réalisées et des décisions prises. /li liCapacité à monter rapidement en compétence sur un périmètre multi‑sujets après formation. /li /ul h3Conditions du poste /h3 pContrat à durée indéterminée (CDI) /p pTemps plein : 39 heures par semaine /p pDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et de 10h00 à 19h00 /p p2 samedis par mois, de 09h00 à 15h00 /p pContrat stable au sein d’un projet reconnu dans le secteur de l’immobilier. /p pEnvironnement dynamique avec des bureaux à 22@ à Poblenou /p pFormation complète à l’intégration et accompagnement continu. /p pOpportunités d’évolution au sein du groupe. /p pDate de formation : 20 Juillet 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Funcions i requisits de la vacant Comptable per a assesoria Pimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a COMPTABLE. Quines seran les teves principals funcions? • Gestió integral de la comptabilitat de les empreses clients., • Registre i supervisió de les operacions comptables segons la normativa vigent., • Preparació i presentació de declaracions tributàries periòdiques., • Elaboració i revisió del tancament comptable mensual i anual de les empreses clients., • Preparació d’impostos i coordinació amb el departament fiscal quan sigui necessari., • Atenció i assessorament al client en consultes comptables, així com derivació de qüestions fiscals específiques al departament fiscal., • Seguiment dels terminis comptables. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? • Experiència mínima de 5 anys en assessoria comptable., • Preferentment amb grau o llicenciatura en administració i direcció d’empreses o CFGS en administració i finances o similar., • Domini de Microsoft Office (Excel, Word, correu electrònic...)., • Molt valorable haver treballat amb A3, per a gestionar la comptabilitat d’empreses. Es tindran en compte altres ERP’S similars de gestió comptable., • Desitjable, disposar de nocions del programa holded., • Domini del català, castellà i anglès., • Cerquem una persona amb molta proactivitat i dinamisme, col·laborativa, capacitat de treballar sota pressió, orientació al client, metòdica i organitzada. Quins beneficis t’aportarà l’empresa? • Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball., • Contracte indefinit., • Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h – 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h., • Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre)., • 1 dia de teletreball a la setmana (divendres). xcskxlj, • 30.000€ bruts anuals fixes + variable. #J-18808-Ljbffr

USQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE A L?OFICINA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA I DE SUBVENCIONS, UNA OFICINA COMPARTIDA QUE DONA SUPORT A DUES ENTITATS: DONES EN XARXA I INICIATIVA OPEN DATA. AQUESTA OFICINA ADMINISTRATIVA ÉS UNA PEçA CLAU PER GARANTIR EL BON FUNCIONAMENT ADMINISTRATIU, ECONòMIC I DOCUMENTAL DE LES DUES ORGANITZACIONS, ESPECIALMENT EN PROJECTES FINANçATS AMB SUBVENCIONS PÚBLIQUES. BUSQUEM UNA PERSONA AMB EXPERIèNCIA, CRITERI I CAPACITAT D?EXECUCIÓ, CòMODA TREBALLANT EN UN ENTORN àGIL, EXIGENT I ALTAMENT DIGITALITZAT, AMB IMPACTE SOCIAL REAL. COM TREBALLEM TOT I SER ENTITATS SENSE àNIM DE LUCRE, TREBALLEM AMB UNA LòGICA MOLT PROPERA A UNA STARTUP. SOM UN EQUIP PETIT (8 PERSONES), IMPULSEM PROJECTES DE MANERA CONTÍNUA I SOVINT TREBALLEM AMB PRODUCTES MÍNIMAMENT VIABLES, ADAPTANT-NOS ALS TERMINIS I OPORTUNITATS DE CONVOCATòRIES I PROJECTES. AIXò IMPLICA: ? RITMES DE TREBALL VARIABLES, ? MOMENTS DE MOLTA INTENSITAT (ESPECIALMENT EN PERÍODES DE CONVOCATòRIES), ? NECESSITAT DE PRIORITZAR I EXECUTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022416 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321026) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EMPRESA FAMILIAR DEL SECTOR IMMOBILIARI I BUSQUEM UNA PERSONA PER OCUPAR EL CàRREC D'ADMINISTRATIU/IVA. OFERIM INCORPORACIÓ A UNA EMPRESA FAMILIAR AMB BON AMBIENT DE TREBALL I ESTABILITAT LABORAL. NO PRECISA EXPERIèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020021 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319614) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ETALENTUM busca un/a Tècnic/a Gestor d’obres per a la seva seu al Sud d’Osona. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Els candidats han de tenir formació en Arquitectura Tècnica i oferir-se per gestió de projectes d’adequació i supervisió d’obres en el sector residencial i retail. S’ofereix incorporació immediata en jornada completa, horari flexible i condicions salarials a convenir. xcskxlj Vehicle d’empresa i un bon ambient de treball són part de l’oferta. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la teva trajectòria professional integrant-te a una constructora referent a la província de Barcelona. Cerquem un/a Director/a Comptable i Financer capaç de liderar l'àrea econòmico-financera del grup, diverses empreses consolidades i responsabilitat sobre tresoreria i pagaments. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Principals funcions de la posició • Direcció integral de l'àrea comptable i financera del grup., • Gestió del control de tresoreria i supervisió dels pagaments., • Consolidació de comptes entre les diferents empreses del grup., • Coordinació d’equips comptables i financers., • Elaboració d’informes financers per a la direcció. Es requereix • Habilitats de lideratge i presa de decisions., • Orientació a resultats i capacitat organitzativa., • Visió global del negoci i adaptabilitat al canvi., • Excel·lent capacitat d’anàlisi i síntesi., • Bon nivell d’orientació al treball en equip. S'ofereix • Incorporació estable a una empresa consolidada del sector., • Participació en l'estratègia financera d'un grup amb diverses empreses consolidades. xcskxlj, • Possibilitat de créixer en un entorn dinàmic i en constant evolució., • Retribució competitiva dins de sector, amb un sou brut anual de 55. €. #J-18808-Ljbffr

International-Impact : ONG support depuis 2001 Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Lycée International Barcelone Bon Soleil 2026 - Lycée International Barcelone Bon Soleil - Participer à la réussite en milieu scolaire au sein du Lycée International de Barcelone Bon Soleil Lycée International de Barcelone Bon Soleil est membre d'International Impact. Fondé en 1969, le Lycée International Barcelone - Bon Soleil est situé à 25 kilomètres au sud de Barcelone. C’est un établissement partenaire de l’AEFE, homologué par le Ministère de l’Education nationale de la TPS à la Seconde. Il offre ensuite deux parcours aux élèves : le Bachibac -double diplôme Baccalauréat français et Bachillerato espagnol- et l’International Baccalaureate -IBDP. Le LIB- Bon Soleil accueille un peu plus de 1400 élèves dans un cadre privilégié, en pleine nature, à l’orée d’une pinède et à deux kilomètres de la mer. Outre les bâtiments correspondant aux différentes étapes de la scolarité, nous disposons de nombreuses cours de récréation, d’un potager, de terrains de sport ainsi que d’une piscine couverte. Notre projet d’établissement s’articule autour de cinq axes dont le principal est le plurilinguisme. Tout au long du curriculum de l'élève, des enseignements sont dispensés en français, anglais, espagnol et catalan. L’objectif principal de l’établissement est d’offrir à tous les élèves une formation intégrale, fondée sur l’instruction et l’éducation, afin qu’ils puissent s’épanouir d’un point de vue académique et personnel et développer le sens de l’effort, le dépassement personnel, la tolérance et le respect d’autrui, l’esprit critique et l’apport personnel au service de la collectivité. Est accordée en outre une importance particulière à la pratique du sport et des activités périscolaires principalement sportives sont offertes. En tant qu’éco-école, l’école forme des élèves acteurs écologiques, responsables, attachés à leur environnement. Le LIB- Bon Soleil est également reconnu par l’UNICEF, comme étant un établissement référent en éducation des droits de l’enfant. Afin d’assurer la réussite de tous les élèves, les enseignants et personnels travaillent ensemble autour de projets transversaux, qui vont de la maternelle au lycée en mettant en place des méthodes pédagogiques actives. Ils contribuent au développement d’un” vivre ensemble” harmonieux afin que chacun et chacune se sente en confiance et en sécurité. L'établissement est actuellement à la recherche de 4 volontaires, 2 au niveau primaire et 2 au niveau secondaire, pour les missions suivantes : • apporter une aide aux professeurs des écoles lors des activités pédagogiques en classe (accompagnement particulier pour les élèves ayant plus de difficultés), • aider à l'animation des activités périscolaires, • participer aux activités de vie scolaire et notamment aux temps de surveillance pendant les récréations durant lesquelles les volontaires devront proposer des activités aux enfants, • accompagner les élèves en difficultés scolaires (tutorat, aide aux devoirs), • aider à l’animation du CDI, • participer aux projets de l'école (semaine des arts, semaine des sciences, tournois sportifs, mise en place des différents spectacles de fin d'année, …) et accompagner des sorties scolaires, • participer aux actions préventives et d'éducation à la citoyenneté En plus de ces missions transversales, plusieurs missions spécifiques pourront être ajoutées, en fonction des profils des volontaires : • 1 profil littéraire pourra venir en aide à l’animation du Club Presse (animation d’ateliers d’éducation aux médias pour les élèves, organisation du mois de la presse en mars, etc) pour les élèves de primaire, collège et lycées., • 1 profil environnement pourra participer au projet d’éco-école (ateliers de sensibilisation, dispositifs des éco-délégués, démarches de labellisation environnementale de l’établissement,…), • 1 profil instances pourra aider à l’animation du CVC et du CVL, • 1 profil santé pourra venir en soutien des 2 infirmières de l’établissement et proposer aux élèves des ateliers de sensibilisation et prévention Les volontaires ont un impact sur les ODD suivants : Principalement- 4. Education de Qualité mais aussi 3. Bonne santé et bien-être. 5. Egalité entre les sexes. 10. Inégalités réduites. 11. Villes et communautés durables. 15. Vie terrestre. 16. Paix, Justice et institutions efficaces. 17. Partenariats pour la réalisation des objectifs Informations pratiques : La mission débutera le plus tôt possible en septembre 2026 pour le reste de l'année scolaire, pour un volume horaire de 25h par semaine. Le/la volontaire sélectionné/e au terme du processus de recrutement devra être membre de l’ONG International Impact et être en accord avec la charte des volontaires. Les frais de billets d’avion sont à la charge du/de la volontaire. Une assurance est contractée et financée par International Impact pour la durée de votre mission. Elle comprend trois volets : responsabilité civile, santé et rapatriement. Une indemnité de 558,17€ est directement versée au volontaire par l’État. Dans certains cas, il y a une possibilité de majoration sur critères sociaux de 127 euros net. L'établissement scolaire fournit une prestation mensuelle en numéraire de 200€ par mois et prend en charge les frais de cantine. L’établissement scolaire peut également prendre en charge les frais de transport en fonction du lieu d’habitation. Les volontaires en Service Civique bénéficient d’une protection sociale intégrale et d’une cotisation retraite. xcskxlj Un extrait de casier judiciaire sera demandé ainsi qu'un certificat d'aptitude médicale. septembre 1st, 2026 12:00 AM auaoût 31st, 2027 12:00 AM Lieu Lycée International Barcelone – Bon Soleil Camino de la Pavà Gavà , 15 08850 Espagne Assurez-vous de vous abonner à notre newsletter et soyez les premiers informés de l'actualité d'International Impact #J-18808-Ljbffr

somDONES.cat a Barcelona busca una persona amb formació en gestió aeronàutica per unir-se a l’equip d’operacions. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desenvoluparàs i actualitzaràs els Manuals d’Operacions i de Manteniment, assegurant que reflecteixen la normativa i els procediments reals de treball. La tasca exigeix rigor, bona organització i atenció al detall, amb capacitat de coordinar-se amb equips d’operacions i manteniment. xcskxlj Es valorarà experiència en entorns aeronàutics; es treballa en un entorn tècnic i amb molt bon ambient. #J-18808-Ljbffr

ppSenior Software Engineer – Barcelona-based Acquisition Team, responsible for building and optimizing landing and discovery experiences across AI, search, paid media, and distribution channels. /p h3Responsibilities /h3 ul liHelp develop TKWW’s landing experience apps and services, creating a beautiful and memorable first impression for our customers. /li liDesign, develop, and maintain scalable, high‑quality software solutions within the Squad, contributing to product and engineering goals. /li liCollaborate with product managers, designers, and other engineers to deliver innovative solutions that meet technical and business requirements. /li liDrive technical design discussions for complex features and systems, ensuring alignment with Squad architecture and organizational standards. /li liMentor and support junior engineers, providing guidance through code reviews, pair programming, and knowledge‑sharing sessions. /li liAct as a key contributor to the Squad’s development processes by identifying and implementing improvements for efficiency and quality. /li liProactively identify and resolve technical challenges, ensuring the stability, performance, and maintainability of Squad systems. /li liStay updated on emerging technologies and frameworks, recommending their adoption to enhance engineering capabilities. /li liMaintain comprehensive documentation for systems, features, and processes, ensuring knowledge sharing and continuity. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li5+ years of professional software engineering experience, with demonstrated expertise in designing, developing, and maintaining complex software systems. /li liProficiency across modern web stacks utilizing React, Node.js, JavaScript/TypeScript, GraphQL, Next.js, and cloud infrastructure, with strong knowledge of coding best practices and testing methodologies. /li liA passion for building beautifully crafted user experiences. /li liBackground working on landing experiences with an understanding of performance optimization, SEO, AEO, and high‑scale content is a plus. /li liStrong understanding of system architecture, including experience with scalable infrastructure, service topography, and cloud technologies. /li liDemonstrated ability to troubleshoot and resolve complex technical issues, with experience in debugging tools and performance optimization. /li liEffective communication and collaboration skills, capable of explaining technical concepts to various audiences and working cross‑functionally. /li liExperience mentoring and guiding less experienced engineers, fostering a culture of learning and improvement within the team. /li liFamiliarity with agile development methodologies, including task prioritization, iterative delivery, and collaboration in Scrum or Kanban environments. /li liCommitment to delivering high‑quality, well‑tested, and maintainable code, with a strong focus on user impact and technical excellence. /li liFluent enough in English to be comfortable communicating and coordinating with teams in multiple geographic locations. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPrivate health insurance /li liLife insurance /li liEmployee assistance program: on‑demand mental health assistance program for any professional or personal matter /li liOptional salary advances /li liTax relief options: pre‑tax savings for food, transport, daycare and work related training expenses /li liPersonal time off: 23 working days of holidays per year + additional days each year considering the application of the max. annual working hours of the Collective Bargaining Agreement /li liOther leave entitlements: enhancements to statutory leave permissions, for instance: maternity, paternity, childcare, illness and others to support work‑life balance /li liWork from home allowance (40€/month) /li liFood allowance (55€/month) /li liEmployee gifting /li liEmployee resource groups /li liDEI Sustainability councils /li liRobust communication and feedback channels /li liFocused Fridays /li liRecognition incentives /li liLocal events /li liGROW program /li liTKWW University for Employee Leader development /li liEmployee referral program /li /ul h3Work Model /h3 ul liThis role is ‑eligible and based near one of our office hubs. You’ll be expected to work in the office btwo days a week /b as part of our hybrid work model. /li liThis role includes bon‑call rotations /b to ensure the stability of our systems. Specific schedules and compensation will be discussed during the interview process. /li /ul pUS Notice:br/The Knot Worldwide provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, or disability. In addition to federal law requirements, The Knot Worldwide complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. The Knot Worldwide expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant Assessor/a fiscal Pimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ASSESSOR/A FISCAL Quines seran les teves principals funcions? -Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. -Atenció i resolució de consultes fiscals. -Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). -Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. -Planificació tributària d'operacions tant societàries com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial -Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions -Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. -Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d'altres). -Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni, Model 720 Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? -Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. -Valorable màster en assessoria fiscal o tributària. -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. -Domini del català, castellà i anglès. -Cerquem una persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i de treballar en equip. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? -Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. -Contracte indefinit. -Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). -1 dia de teletreball a la setmana (divendres). -Salari competitiu fix + variable (en funció d'experiència i vàlua). Condicions que ofereix l’empresa Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setem Perspectiva de la feina -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. Nivell d'experiència Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya a) La prestació de serveis d'assessorament fiscal, laboral, comptable, jurídic, financer, comercial, organitzatiu i econòmic a empreses públiques i... Comarca Pla de l'Estany A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Som una assessoria fiscal, laboral i comptable amb una clara vocació de servei, orientada a oferir solucions integrals a empreses, autònoms i parti... Província Tarragona Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès Serveis d'assessoria i orientació integral a persones, empreses i institucions, tot prestant serveis en totes les branques del dret, especialment e... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. xcskxlj L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització de l'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió de la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits • Títol universitari en Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Minim 3 anys d'experiència com a Cap de producció., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, costos i planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Beneficis • Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional., • Projectes desafiadors i variats., • Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement., • Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppbHello Pomelo /b recherche un bTech Lead /b en V.I.E pour rejoindre son équipe delivery à Barcelone. /p h3Le poste /h3 pbContrat : /b V.I.E (Volontariat International en Entreprise) - 12 mois renouvelablebr/bDébut : /b Septembre 2026br/bLocalisation : /b Barcelone, Espagnebr/bRémunération : /b Selon barème Business France | ~2500€/mois /p h3Tes missions /h3 pEn tant que Tech Lead, tu es le bgarant de la qualité technique /b sur les projets dont tu as la charge. Tu es l’binterlocuteur privilégié des décideurs techniques /b côté client, et tu joues un rôle clé dans la réussite des projets - du cadrage initial jusqu’au suivi en production. /p pCe rôle couvre bl’ensemble du cycle de vie /b d’un projet. Tu n’es pas uniquement dans le code - tu as une bvision macro /b, tu prends des bdécisions techniques structurantes /b et tu t’assures que les équipes de développement disposent du cadrage et des outils nécessaires pour être le plus efficaces possible. /p pbEn phase avant-vente cadrage : /b /p ul lipTu analyses techniquement les besoins des prospects et évalues leur faisabilité /p /li lipTu estimes les projets et identifies les risques techniques en amont /p /li lipTu proposes les architectures et stacks les plus adaptées aux contraintes métier /p /li lipTu présentes les solutions techniques lors des soutenances client /p /li /ul pbEn phase développement maintenance : /b /p ul lipTu supervises la qualité technique : revues de code, Sonar, Sentry, monitoring /p /li lipTu es l’interface technique avec les décideurs clients au quotidien /p /li lipTu arbitres les décisions techniques et ajustes l’architecture si nécessaire /p /li lipTu identifies les opportunités d’amélioration et les portes auprès des parties prenantes /p /li /ul pbAu quotidien : /b /p ul lipTu pilotes des projets internes et contribues à l’innovation technique de l’entreprise /p /li lipTu améliores continuellement les processus et workflows de l’équipe /p /li lipTu assures une veille technologique active et proposes des évolutions pertinentes /p /li lipTu explores les outils IA pour optimiser la productivité de l’équipe et de Hello Pomelo /p /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 pbImpact réel : /b Contribution directe à la croissance de l’entreprise et aux décisions stratégiques /p pbAutonomie et responsabilités : /b Nous te faisons confiance pour gérer tes projets de manière indépendante /p pbVariété des projets : /b Jamais deux projets identiques, toujours de nouveaux challenges /p pbExpérience complète : /b De l’avant-vente à la maintenance, tu touches à tout /p pbFormation continue : /b Montée en compétences accélérée grâce à la diversité des projets et technologies /p pbCulture de l’expérimentation : /b Environnement qui encourage l’innovation et la prise de risques calculés /p pbBarcelone : /b Vivre et travailler dans une ville dynamique, multiculturelle, avec un excellent cadre de vie /p pbPerspectives d’évolution : /b VIE renouvelable 12 mois supplémentaires et possibilité d’embauche en CDI à l’issue du VIE /p pTu justifies de 2 à 3 ans d’expérience en développement. Tu as déjà été exposé à des projets en production et tu as une première maturité sur les sujets d’architecture, de qualité de code et de relation client. Formation : École d’ingénieur (diplômé·e) et éligible au V.I.E (18-28 ans, nationalité française ou ressortissant UE). /p pbCompétences techniques /b /p pLa maîtrise d’une techno en particulier n’est pas notre critère principal - ce qui compte c’est la solidité de tes bases et ta capacité à monter en compétence rapidement sur de nouveaux environnements, notamment à travers l’utilisation de l’IA. Cela dit, une familiarité avec les éléments suivants est appréciée : JavaScript/Typescript moderne (React, Next.js, NestJS) APIs REST et conception d’architectures web adaptées aux contraintes métier Architectures complexes : intégrations CRM/ERP, flux de données, synchronisation asynchrone, webhooks Estimations précises des développements et identification des risques Monitoring et qualité de code : compréhension des outils (Sonar, Sentry, logs, métriques) Git/versioning collaboratif : maitrise des Gitflows, branches, merge requests, résolution de conflits Bonnes pratiques de sécurité web : OWASP, authentification/autorisation Un plus : PHP, Python, Java Docker, CI/CD CMS (Strapi, Sylius, Shopify) Microservices, GraphQL Mobile : React Native, Flutter N’hésite pas à postuler même si tu ne maitrises pas toutes les technologies mentionnées ci-dessus ! /p pbSoft skills : /b Excellente communication : capacité à vulgariser et échanger avec des profils variés (techniques et non-techniques) Forte autonomie et leadership : capacité à prendre des décisions techniques en toute indépendance Curiosité technique : veille constante, envie d’apprendre et d’innover Ambition : tu cherches constamment à t’améliorer et à avoir un impact Esprit d’équipe : tu aimes collaborer et faciliter le travail des autres /p pbLangues : /b /p ul lipFrançais : courant (obligatoire) /p /li lipAnglais : bon niveau apprécié /p /li lipEspagnol : un plus /p /li /ul pCe VIE s’adresse à quelqu’un qui veut aller plus loin qu’une expérience technique classique - quelqu’un qui a envie de prendre des responsabilités réelles, de développer une expertise à la fois technique et relationnelle, et de s’inscrire dans un métier en pleine transformation. Rejoins l’aventure Hello Pomelo ! /p /p #J-18808-Ljbffr

pConeixes algú a qui li pugui interessar? /ph3Funcions i requisits de la vacant Comptable per a assesoria /h3pPimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a:brbrCOMPTABLEbrbrQuines seran les teves principals funcions?br- Gestió integral de la comptabilitat de les empreses clients.br- Registre i supervisió de les operacions comptables segons la normativa vigent.br- Preparació i presentació de declaracions tributàries periòdiques.br- Elaboració i revisió del tancament comptable mensual i anual de les empreses clients.br- Preparació d’impostos i coordinació amb el departament fiscal quan sigui necessari.br- Atenció i assessorament al client en consultes comptables, així com derivació de qüestions fiscals específiques al departament fiscal.br- Seguiment dels terminis comptables.brbrQuines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?br- Experiència mínima de 5 anys en assessoria comptable.br- Preferentment amb grau o llicenciatura en administració i direcció d’empreses o CFGS en administració i finances o similar.br- Domini de Microsoft Office (Excel, Word, correu electrònic...)br- Molt valorable haver treballat amb A3, per a gestionar la comptabilitat d’empreses. Es tindran en compte altres ERP’S similars de gestió comptable.br- Desitjable, disposar de nocions del programa holded.br- Domini del català, castellà i anglès.br- Cerquem una persona amb molta proactivitat i dinamisme, col·laborativa, capacitat de treballar sota pressió, orientació al client, metòdica i organitzada.brbrQuins beneficis t’aportarà l’empresa?br- Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball.br- Contracte indefinit.br- Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h – 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h.br- Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre).br- 1 dia de teletreball a la setmana (divendres).br- 30.000€ bruts anuals fixes + variable. /ppCondicions que ofereix l’empresa /ppPerspectiva de la feina /pp-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /pp- Experiència mínima de 5 anys en assessoria comptable. /ppNivell d'experiència /ppPatronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppAssessorament i gestió fiscal, comptable / laboral / jurídica i d’assegurancespComarca Alt Empordà /p /ppOrganigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.pProvíncia Girona /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca La Selva /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Alt Empordà /p /ppAssessorament comptable, fiscal, mercantil, jurídic i laboral de Girona ciutat.pComarca Gironès /p /p #J-18808-Ljbffr

PER QUÈ TREBALLAR A BON PREU? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Busques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini! Bon Preu te ofereix: • Contracte indefinit, • Jornades completes (40h/setmanals) amb horaris intensius i rotatius, perquè puguis gaudir del teu temps lliure! Podràs formar-te com a: • Responsable de la secció de caixes: lideraràs l'equip de caixes i garantiràs la satisfacció del client., • Responsable de l'àrea de reposició: seràs la persona referent que garanteix la imatge comercial, lideraràs les seccions de reposició, assegurant resultats amb decisió i dinamisme., • Responsable de les àrees de frescos: amb la teva capacitat analítica i presa de decisions lideraràs l'equip de les seccions de frescos (fleca, fruita, xarcuteria, carn i peix) perquè llueixin com mai., • Gerent d'establiment: gestionaràs de forma global l'establiment, i faràs que l'ambient comercial, la conta de resultats i l’equip brillin. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? • T'encarregaràs d'organitzar l'equip i fer seguiment perquè es compleixin totes les normatives i processos en cadascuna de les seccions. A més, hauràs de crear plans d'acció per poder arribar als objectius establerts, seràs un/a referent a l'hora d'assumir tots els reptes que es presenten en el dia a dia., • També tindràs un paper molt important a l'hora de gestionar la rendibilitat de la teva botiga. Seràs responsable de tot el que tingui a veure amb la gestió comercial (control de la pèrdua, augment de vendes, organització de campanyes i promocions, etc.) i humana (gestió d'equips i atenció al client)., • Un dels teus objectius principals serà generar un vincle amb el teu equip, motivar-lo i acompañar-lo en l'aprenentatge de formar part del Grup Bon Preu. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT A BON PREU? • Liderar a l'equip escoltant-lo, motivant-lo i fent-lo creixer., • Fer dels reptes oportunitats per assolir les fites comercials i operatives del teu establiment., • Crear una experiència única: feràs que la botiga sigui un espai atractiu i inspirador per als clients i per al teu equip., • Tenir un projecte amb resultats, compartint els valors per fer que la nostra marca sigui un referent. A MÉS A MÉS • Contracte indefinit per a garantir tranquil·litat., • 8% de descompte en compres + l'1% acumulat a la guardiola per a futurs capricis., • Accés VIP a la Web de Beneficis Corporatius., • Podrà triar un producte d'higiene femenina amb un 30% de descompte cada mes., • Treballar prop de casa., • Bonificació del 2% a Bonpreu Esclat Energia., • Un val de Nadal de 50 € a la targeta de client/a. xcskxlj, • Assegurança mèdica gratuïta i accés al programa de benestar emocional amb servei de decoaching, psicologia, tallers de benestar, assessorament legal, personal, financer i servei de nutricionista. #J-18808-Ljbffr