Buscamos comerciales de venta jobs in BilbaoCreate job alerts

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía consolidada y en crecimiento, especializada en la prestación de servicios de alto valor añadido para empresas y organizaciones. Buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario con orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones de confianza a largo plazo, impulsando el crecimiento del negocio en la provincia de Vizcaya. Funciones: • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Identificación de necesidades y asesoramiento comercial personalizado., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos., • Coordinación con los distintos departamentos para garantizar una correcta ejecución de los proyectos y un alto nivel de satisfacción del cliente., • Seguimiento y actualización de la actividad comercial a través de CRM., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de desarrollo., • Participación en eventos, ferias y acciones de networking. Requisitos: • Formación universitaria o de grado superior, preferiblemente en áreas relacionadas con Empresa, Comercio, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Perfil autónomo, proactivo y organizado., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable • Conocimiento del tejido empresarial de Vizcaya., • Experiencia en venta consultiva de servicios., • Nivel alto de euskera. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida, con un proyecto atractivo y en expansión., • Posición estable con recorrido profesional., • Salario fijo más variable vinculado a objetivos., • Autonomía para la gestión de la actividad comercial., • Presencial con flexibilidad para desplazamientos comerciales. Si te motiva identificar oportunidades, asesorar a clientes y participar en un proyecto en crecimiento dentro del sector de servicios patrimoniales e inmobiliarios, ¡queremos conocerte!

Ubicación: Bilbao y área de influencia (Bizkaia) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Tipo de trabajo: Presencial Sobre la posición Promotora inmobiliaria en expansión busca incorporar un/a Responsable Comercial de Obra Nueva y Desarrollo de Negocio para impulsar la comercialización de promociones residenciales y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de suelo en Bilbao y su entorno. Buscamos un perfil con profundo conocimiento del mercado inmobiliario en la zona norte (País Vasco, Cantabria, Burgos), capacidad de gestión comercial y una sólida red de contactos que le permita detectar oportunidades de negocio en una de las zonas más dinámicas del norte de España. Funciones principales: Desarrollo de negocio y captación de suelo • Identificación de oportunidades de inversión y desarrollo residencial en Bilbao, Bizkaia y áreas de expansión., • Estudios de mercado., • Captación y análisis preliminar de solares, edificios para rehabilitación y activos susceptibles de desarrollo inmobiliario., • Desarrollo de relaciones con propietarios, agencias, consultoras, arquitectos, despachos técnicos y otros agentes del mercado., • Colaboración con la dirección en el análisis y valoración de oportunidades de adquisición., • Seguimiento de la evolución urbanística y de mercado de las zonas objetivo., • Generación de una red estable de prescriptores y colaboradores locales. Comercialización de promociones • Comercialización y venta de viviendas., • Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación., • Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial., • Actualización de la información de clientes en CRM., • Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial., • Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico., • Preparación de documentación de entrega de viviendas., • Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero., • Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en el sector inmobiliario., • Experiencia acreditada en comercialización de promociones de obra nueva., • Conocimiento del mercado residencial de Bilbao y Bizkaia., • Experiencia o participación en procesos de captación de suelo, búsqueda de oportunidades o desarrollo de negocio inmobiliario., • Elevada capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil autónomo, proactivo y con visión comercial., • Manejo habitual de CRM y herramientas ofimáticas., • Carné de conducir. Valoraremos especialmente • Red de contactos consolidada en el sector inmobiliario vasco., • Experiencia en promotoras inmobiliarias., • Conocimientos de urbanismo y gestión de suelo., • Formación universitaria relacionada con empresa, economía, derecho, arquitectura o edificación., • Nivel alto de euskera e inglés. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación directa en la expansión del negocio en la zona., • Contrato indefinido., • Retribución fija competitiva., • Sistema de incentivos vinculado a objetivos comerciales y generación de oportunidades de negocio., • Autonomía en la gestión de la actividad y capacidad de aportar valor en la toma de decisiones. Perfil ideal Buscamos un profesional con experiencia contrastada en el sector inmobiliario, capaz de combinar la venta de promociones residenciales con una visión de negocio orientada a identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Una persona bien conectada en el mercado local, con iniciativa, credibilidad profesional y capacidad para generar relaciones de largo plazo.

¿Quieres combinar automatización industrial y desarrollo de negocio para convertir las necesidades de clientes industriales en soluciones y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial de Automatización Industrial para impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia técnica en automatización, especialmente en entornos PLC y SCADA, que pueda comprender las necesidades del cliente, definir soluciones técnicamente viables y coordinar la preparación de propuestas hasta su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: Presencial. Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades de clientes y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será desarrollar oportunidades de negocio en automatización industrial en el País Vasco, combinando conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes. Participarás en todo el ciclo técnico-comercial de las oportunidades, desde la identificación de necesidades y la definición de la solución hasta la elaboración de la oferta y la coordinación con los equipos técnicos encargados de su ejecución. La clave de la posición será transformar necesidades industriales en propuestas de automatización realistas, competitivas y ejecutables. 🎯 Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial., • Construir y mantener relaciones comerciales con clientes industriales., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus procesos e instalaciones., • Elaborar ofertas técnico-económicas de automatización, incluyendo soluciones PLC, SCADA e integración de sistemas., • Participar en el estudio técnico y económico de proyectos y licitaciones., • Definir arquitecturas de control y soluciones de automatización en colaboración con los equipos de ingeniería., • Coordinar la preparación de propuestas con ingeniería, operaciones y otros equipos técnicos implicados., • Colaborar con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos en la selección y definición de soluciones., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y facilitar su transferencia a los equipos responsables de la ejecución., • Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, clientes y próximos pasos comerciales. 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o una especialidad similar., • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, especialmente en entornos PLC y SCADA., • Experiencia o interés profesional en desarrollo de negocio, venta técnica o funciones técnico-comerciales., • Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales., • Conocimientos de programación, configuración o arquitectura de PLC de fabricantes como Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, Rockwell Automation, Wago o GE Fanuc., • Conocimientos de plataformas SCADA como Wonderware, WinCC, Citect, PCVue u otras soluciones equivalentes., • Conocimientos de comunicaciones industriales, sistemas de control e integración de equipos., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos asociados a clientes y proyectos. Muy valorable: • Experiencia en proyectos o soluciones de automatización para los sectores del agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos., • Experiencia previa en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas industriales., • Experiencia coordinando ofertas o proyectos con equipos multidisciplinares. 🏆 Competencias clave • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza., • Visión de negocio aplicada a proyectos de automatización industrial., • Comunicación técnica y capacidad de negociación., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Orientación a resultados y seguimiento de oportunidades., • Capacidad para coordinar clientes, ingeniería, operaciones, proveedores y partners tecnológicos., • Planificación y organización de ofertas, reuniones, visitas y proyectos., • Capacidad para tomar decisiones con criterio técnico y comercial. 💡 Qué ofrecemos • Te incorporarás con contrato indefinido a una posición técnico-comercial vinculada al desarrollo de soluciones de automatización industrial., • Trabajarás a jornada completa y participarás en proyectos industriales desde sus primeras fases comerciales y técnicas., • Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación., • Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa., • Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • Podrás participar, cuando resulte aplicable, en el plan de inversión para personas empleadas en acciones del grupo., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, los conocimientos técnicos y la aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #AutomatizaciónIndustrial #PLC #SCADA #VentasTécnicas #DesarrolloDeNegocio #IngenieríaIndustrial #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs 🔒 Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Buscamos para importante empresa dedicada a la distribución de materiales plásticos técnicos para aplicaciones industriales, un/a Comercial Técnico para Bilbao. Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientación al cliente y experiencia en la venta de soluciones técnicas para entornos industriales. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un proyecto estable y de largo recorrido, dentro de una compañía consolidada y referente en su sector. Funciones principales: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales asignada, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes dentro de los sectores industriales objetivo., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones y materiales más adecuados para sus procesos y aplicaciones., • Elaborar y presentar ofertas comerciales, negociando condiciones y realizando el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Detectar nuevas necesidades y proyectos en clientes existentes, contribuyendo al crecimiento de las cuentas estratégicas., • Realizar visitas comerciales periódicas para conocer en profundidad los procesos, necesidades y oportunidades de cada cliente., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una correcta ejecución de los pedidos y un excelente nivel de servicio., • Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes., • Analizar el mercado, identificar tendencias y detectar oportunidades de crecimiento en la zona de actuación. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro de entornos industriales B2B., • Valorable formación técnica (Ingeniería, FP Técnica o similar)., • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar ciclos de venta de medio y largo plazo., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil dinámico, proactivo y con motivación por la actividad comercial de campo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y consolidada dentro del sector industrial., • Proyecto estable., • Salario abierto a negociar., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17'30h y viernes de 8h a 14h.

Empresa líder del sector hospitality busca incorporar un/a Responsable Comercial para formar parte de un proyecto en crecimiento. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a objetivos y facilidad para crear y consolidar relaciones profesionales, capaz de contribuir al desarrollo comercial y a la expansión del negocio. Funciones principales: • Definición y puesta en marcha del plan de acción comercial para favorecer el incremento de la ocupación., • Identificación de nuevas oportunidades y establecimiento de relaciones con agencias, compañías, organismos públicos y privados y colaboradores estratégicos., • Gestión completa del ciclo de venta, incluyendo búsqueda de oportunidades, contacto, negociación y cierre de acuerdos., • Desarrollo de nuevas vías de negocio dirigidas tanto al cliente profesional como al particular., • Representación de la empresa en ferias, encuentros profesionales, eventos y diferentes iniciativas de promoción., • Análisis de la evolución del mercado, actividad de la competencia y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Administración y mantenimiento de las herramientas comerciales, CRM, channel manager y demás plataformas utilizadas en la actividad., • Preparación y análisis de indicadores relacionados con ventas, ocupación y conversión., • Diseño y organización de actividades, experiencias y encuentros destinados a potenciar la relación y el sentimiento de comunidad entre residentes., • Coordinación de proveedores, necesidades logísticas y control de los presupuestos asociados a las actividades y eventos. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años desarrollando funciones comerciales, valorándose especialmente la trayectoria dentro de hospitality, residencias, alojamientos turísticos o sectores relacionados., • Experiencia profesional consolidada y cartera de contactos en el País Vasco., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado de euskera., • Habilidades destacadas de comunicación, negociación, generación de relaciones y desarrollo de negocio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada, con presencia en un sector en crecimiento y nuevos proyectos en desarrollo., • Condiciones económicas competetivas., • Incorporación a un proyecto estable, con posibilidades de evolución y desarrollo profesional. Si eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y te motivan los nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas. ¿Te interesa el mundo comercial, te gusta estar cerca del punto de venta y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de alimentación? ¡Queremos conocerte! La persona que se incorpore como Gestor/a de Punto de Venta formará parte del área comercial y será responsable de asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de Trade Marketing en el punto de venta. Será una posición basada en BILBAO donde la persona que se incorpore tendrá contacto directo con el mercado, los clientes y el equipo de ventas, que permitirá adquirir una visión global del negocio y desarrollar conocimientos y competencias dentro del área comercial. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar con el área comercial y trade marketing la correcta ejecución de las estrategias., • Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y actividades promocionales definidas por la compañía., • Monitorear la disponibilidad de productos, visibilidad de marca y correcta rotación en los puntos de venta y así mismo generar las alertas cuando corresponda., • Identificar oportunidades de mejora en la ejecución en tienda y proponer acciones para optimizar la presencia de la marca., • Elaborar reportes de gestión, seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos del equipo., • Monitoreo de Precios., • Acompañar al equipo de ventas brindando orientación, y retroalimentación de oportunidades en visibilidad y portafolio., • Mantener relaciones de trabajo positivas con clientes para la gestión de espacios adicionales., • Detectar y resolver oportunamente problemas operativos que puedan afectar la ejecución comercial. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comercio, ADE o áreas similares., • Valoraremos experiencia en ventas, atención al cliente, impulso, promociones o posiciones comerciales., • Persona dinámica, organizada, proactiva y con orientación al cliente y a resultados., • Motivación por conocer el funcionamiento del negocio y desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? Queremos que esta posición sea mucho más que un puesto de GPV: queremos que sea una oportunidad para construir tu carrera profesional con nosotros. • Incorporación a una compañía del sector alimentación con marcas reconocidas y un proyecto de crecimiento y transformación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de Ventas y Trade Marketing., • Participación en proyectos que te permitirán conocer diferentes áreas del negocio., • Compensación atractiva con coche de empresa y retribución flexible., • Horario flexible ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder del sector alimentación, con marcas consolidadas y una sólida presencia en el canal de distribución? Buscamos un/a Key Account Manager Regional para gestionar y desarrollar negocio en la zona Centro , con responsabilidad directa sobre clientes estratégicos dentro del canal retail. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de cuentas clave en distribución organizada., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes promocionales., • Identificación de oportunidades de crecimiento y apertura de nuevas cuentas., • Introducción y desarrollo de nuevas referencias en clientes existentes., • Seguimiento del cumplimiento de acuerdos comerciales., • Análisis de ventas, rentabilidad y principales KPIs., • Coordinación con Trade Marketing y otros departamentos para asegurar la ejecución de la estrategia comercial., • Resolución de incidencias y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de compañías de Gran Consumo Alimentación (FMCG)., • Experiencia gestionando clientes de distribución moderna., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico y con visión de negocio., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad organizativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Incentivos vinculados a resultados., • Vehículo de empresa., • Amplio nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio. Si cuentas con experiencia en gestión de cuentas dentro del sector alimentación y buscas un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conocerte.

Amara NZero es una compañía internacional especializada en la distribución de soluciones para los sectores de la energía, telecomunicaciones, industria e infraestructuras. Apostamos por el talento, la orientación al cliente y la mejora continua para impulsar nuestro crecimiento. Actualmente buscamos un perfil como Key Account Manager en nuestro centro ubicado en Andoain, Guipúzcoa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar la relación comercial con las cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento rentable y asegurando una propuesta de valor adaptada a las necesidades de cada cliente. El puesto actúa como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos, garantizando una atención excelente, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la consecución de los objetivos de venta y margen. Responsabilidades Principales • Definir y ejecutar el plan comercial de las cuentas clave, estableciendo objetivos, prioridades y acciones de crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores del cliente, comprendiendo sus necesidades y anticipando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y coordinar el cierre y seguimiento de acuerdos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rentabilidad., • Coordinar con operaciones, compras, finanzas, y otras áreas internas la correcta implantación de las soluciones acordadas y la resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante previsiones, análisis de resultados, actualización de la información en los sistemas corporativos y preparación de reportes para la toma de decisiones. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, gestión de grandes cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia en negociación de acuerdos comerciales y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Capacidad para comprender el negocio del cliente y construir propuestas de valor adaptadas a sus necesidades., • Conocimiento y manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial., • Inglés B2. Competencias Clave • Orientación al cliente y visión de negocio., • Negociación e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y colaboración transversal. Ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía internacional líder en su sector., • Retribución fija y variable competitiva., • Seguro médico y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidad de asumir responsabilidades e impacto directo en el crecimiento del negocio.

GAURSA, desde su área de Alquiler de vehículos en IURRETA, necesita incorporar una persona con perfil mixto, que realice funciones de atención al cliente y de preparación de vehículos para realizar el alquiler de los mismos. FUNCIONES PRINCIPALES: ATENCIÓN AL CLIENTE · Recepción y atención al cliente · Informar al cliente, según estrategia de venta del día, de los productos extras que ese determinado cliente tiene acceso. · Realizar la apertura y cierre del contrato según procedimiento y condiciones del acuerdo contrato. · Informar al cliente de las características del vehículo. · Siempre que el volumen lo permita se acompañara al cliente al vehículo · Realizar el proceso de Check in y check out del vehículo de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa. · Realizar el trabajo de parada de los vehículos según procedimiento establecido, bien sea por venta o por devolución a marca. · Elaboración de contratos y facturas de alquiler · Realización y control de Cobros de reservas y contratos · Gestionar la disponibilidad de flota PREPARACIÓN DE VEHÍCULOS · Gestión para la limpieza y preparación de los vehículos de alquiler. · Traslados, entrega y recogida de vehículos. · Seguimiento del estado de los vehículos. · Coordinación con el resto del personal de la oficina. · Control diario de los vehículos disponibles, alquilados y en taller. Jornada Completa en horario partido (Apertura hasta las 19:30hs) Salario fijo + Variables por objetivos Requisitos mínimos: Experiencia mínima de un año desempeñando tareas similares. PERMISO DE CONDUCIR B IMPRESCINDIBLE Estudios mínimos: C.F. GRADO MEDIO EN COMERCIO Buscamos a una persona con habilidades administrativas, uso de herramientas informáticas, don de gentes, con orientación comercial y metódica. Perfil comercial. Aptitudes comerciales y de atención al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas Requisitos Deseados: Comunicación en Euskera y Castellano de forma fluida. Estudios Especialidad: • Comercio Horario: • Jornada partida lunes a viernes y sábados por la mañana alternos Domicilio: Zona del Duranguesado

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Amara NZero es una compañía internacional especializada en la distribución de soluciones para los sectores de la energía, telecomunicaciones, industria e infraestructuras. Apostamos por el talento, la orientación al cliente y la mejora continua para impulsar nuestro crecimiento. Actualmente buscamos un perfil como Key Account Manager en nuestro centro ubicado en Andoain, Guipúzcoa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar la relación comercial con las cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento rentable y asegurando una propuesta de valor adaptada a las necesidades de cada cliente. El puesto actúa como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos, garantizando una atención excelente, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la consecución de los objetivos de venta y margen. Responsabilidades Principales • Definir y ejecutar el plan comercial de las cuentas clave, estableciendo objetivos, prioridades y acciones de crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores del cliente, comprendiendo sus necesidades y anticipando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y coordinar el cierre y seguimiento de acuerdos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rentabilidad., • Coordinar con operaciones, compras, finanzas, y otras áreas internas la correcta implantación de las soluciones acordadas y la resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante previsiones, análisis de resultados, actualización de la información en los sistemas corporativos y preparación de reportes para la toma de decisiones. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, gestión de grandes cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia en negociación de acuerdos comerciales y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Capacidad para comprender el negocio del cliente y construir propuestas de valor adaptadas a sus necesidades., • Conocimiento y manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial., • Inglés B2. Competencias Clave • Orientación al cliente y visión de negocio., • Negociación e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y colaboración transversal. Ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía internacional líder en su sector., • Retribución fija y variable competitiva., • Seguro médico y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidad de asumir responsabilidades e impacto directo en el crecimiento del negocio.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder del sector alimentación, con marcas consolidadas y una sólida presencia en el canal de distribución? Buscamos un/a Key Account Manager Regional para gestionar y desarrollar negocio en la zona Centro , con responsabilidad directa sobre clientes estratégicos dentro del canal retail. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de cuentas clave en distribución organizada., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes promocionales., • Identificación de oportunidades de crecimiento y apertura de nuevas cuentas., • Introducción y desarrollo de nuevas referencias en clientes existentes., • Seguimiento del cumplimiento de acuerdos comerciales., • Análisis de ventas, rentabilidad y principales KPIs., • Coordinación con Trade Marketing y otros departamentos para asegurar la ejecución de la estrategia comercial., • Resolución de incidencias y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de compañías de Gran Consumo Alimentación (FMCG)., • Experiencia gestionando clientes de distribución moderna., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico y con visión de negocio., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad organizativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Incentivos vinculados a resultados., • Vehículo de empresa., • Amplio nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio. Si cuentas con experiencia en gestión de cuentas dentro del sector alimentación y buscas un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa. Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable. En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria. Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria., • Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas., • Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas., • Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos., • Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA., • Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario., • Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales., • Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable., • Vehículo de empresa., • Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia., • Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto., • Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés., • Retribución flexible con seguro médico., • Actividades de equipo y clubes deportivos. 📍 Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu candidatura.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientación al cliente y experiencia en la venta de soluciones técnicas para entornos industriales. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales asignada, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas. Elaborar y presen

Amara NZero es una compañía internacional especializada en la distribución de soluciones para los sectores de la energía, telecomunicaciones, industria e infraestructuras. Apostamos por el talento, la orientación al cliente y la mejora continua para impulsar nuestro crecimiento. Actualmente buscamos un perfil como Key Account Manager en nuestro centro ubicado en Andoain, Guipúzcoa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar la relación comercial con las cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento rentable y asegurando una propuesta de valor adaptada a las necesidades de cada cliente. El puesto actúa como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos, garantizando una atención excelente, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la consecución de los objetivos de venta y margen. Responsabilidades Principales • Definir y ejecutar el plan comercial de las cuentas clave, estableciendo objetivos, prioridades y acciones de crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores del cliente, comprendiendo sus necesidades y anticipando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y coordinar el cierre y seguimiento de acuerdos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rentabilidad., • Coordinar con operaciones, compras, finanzas, y otras áreas internas la correcta implantación de las soluciones acordadas y la resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante previsiones, análisis de resultados, actualización de la información en los sistemas corporativos y preparación de reportes para la toma de decisiones. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, gestión de grandes cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia en negociación de acuerdos comerciales y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Capacidad para comprender el negocio del cliente y construir propuestas de valor adaptadas a sus necesidades., • Conocimiento y manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial., • Inglés B2. Competencias Clave • Orientación al cliente y visión de negocio., • Negociación e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y colaboración transversal. Ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía internacional líder en su sector., • Retribución fija y variable competitiva., • Seguro médico y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidad de asumir responsabilidades e impacto directo en el crecimiento del negocio.

• 🚀 ¿Buscas tu próximo reto profesional en el sector logístico? ¡En Ecco-Freight seguimos creciendo! En Ecco-Freight Transport Services, S.L. estamos buscando un/a Sales Manager / Business Developer para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. Buscamos a un/a profesional con visión comercial, orientación a resultados y pasión por el sector transitario para liderar el desarrollo de negocio en el mercado local. 📍 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Trayectoria demostrable en dirección o gestión comercial dentro del sector transitario (freight forwarding), navieras o carriers., • Conocimiento: Profundo entendimiento del mercado logístico local., • Idiomas: Inglés alto (C1 imprescindible, hablado y escrito)., • Formación: Titulación universitaria., • Herramientas: Dominio de Office 365 y soltura con nuevas herramientas y canales digitales de venta., • Soft Skills: Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos, proactividad, comunicación eficaz, autonomía y alto compromiso. ✨ ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona abierta a la innovación, capaz de aportar aptitudes comerciales desarrolladas sobre nuevos canales y metodologías de venta. 📩 Proceso de selección: Ten en cuenta que únicamente se revisarán las candidaturas que cumplan con la totalidad de los requisitos indispensables. ¡Agradecemos de antemano tu interés en sumarte al equipo de Eccofreight

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Denominación Spare Parts Sales Professional Objetivo del puesto En Guascor Energy buscamos incorporar un/a Spare Parts Sales Professional para reforzar nuestro negocio de posventa y recambios, con foco principal en clientes de Latinoamérica, Brasil y soporte al mercado de Estados Unidos. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes y una flota de motores asignada, elaborando ofertas comerciales de recambios, proporcionando soporte técnico-comercial, identificando oportunidades de crecimiento y colaborando estrechamente con los equipos de Territory Managers, Servicios y Ventas para maximizar la satisfacción del cliente y el desarrollo del negocio. Formación Licenciado/ Graduado / Ingeniero Superior. Alternativamente, formación profesional mecánica, mecatrónica o electrónica que se complemente con al menos 5 años de experiencia profesional en el sector de ventas de recambios u otros productos de posventa. Experiencia • Experiencia en ventas de recambios y otros productos de posventa de equipos industriales, preferentemente de motores de generación eléctrica o de turbinas. Funciones principales Gestionar con propiedad y en colaboración con los territory managers la cartera de clientes asignados y flota asignada: • Realizando propuestas comerciales de recambios a demanda para los clientes asignados, de manera diligente y en el plazo requerido,, • Orientando en el proceso de compra respondiendo a cuestiones técnicas para la identificación de los recambios buscados,, • Verificando regularmente y manteniendo actualizado en el sistema ERP el estado de la flota asignada, anticipándose proactivamente a las necesidades de recambios de esa flota y tratando de cumplir con el presupuesto establecido de ventas para esos clientes y flota,, • Elaborando el presupuesto de ventas anual de la parte de recambios a sus clientes o flota,, • Identificando gaps o potenciales drivers de crecimiento en la venta de recambios a sus clientes o flota, poniendo en marcha medidas que permitan abordarlos: ej. ofertas especiales para clientes., • Colaborando estrechamente con otros compañeros del dpto. de ventas con iniciativas orientadas a mejorar la satisfacción de cliente: ej. con el equipo de Servicios y/o con el equipo de Territory Managers en propuestas que complementen las ofertas de servicio o las de nuevos motores. Contribuir al crecimiento global del negocio de recambios de Guascor Energy: • Identificando posibles nuevos productos que pueden ser ofrecidos a la venta en el área de recambios,, • Promoviendo iniciativas proactivas orientadas a la venta de recambios, como promociones estacionales, acuerdos de venta de recambios a largo plazo o venta de obsoletos,, • Estableciendo y revisando en común los criterios para poner categoría y precio a los artículos de recambios,, • Realizando en común la tarifa anual de precios de recambios de Guascor Energy (global) y los libros de precios de venta específicos que sean necesarios por geografía., • La cartera de clientes asignada será inicialmente América Latina, Brasil y soporte a USA, por ello el puesto requiere de una adaptación horaria acorde con la franja laboral de este territorio, inicialmente prevista de 12 a 20h pero negociable con el/la candidat@ Competencias Personales Liderazgo demostrado con clientes, Capacidad de organización, Capacidad de toma de decisiones, Orientación a cliente, Compromiso con resultados, Capacidad analítica, Buena capacidad de comunicación, relación y trabajo en equipo, Ser autónomo para desarrollar el trabajo.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Descripción: En Strategic Pharma buscamos incorporar colaboradores/as comerciales externos/as para dar a conocer nuestras formaciones entre empresas y profesionales del sector farmacéutico. Buscamos una personas con conocimiento del sector, buena capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones profesionales. La colaboración estará centrada principalmente en: • Presentar Strategic Pharma y nuestra oferta formativa., • Identificar farmacias/empresas potencialmente interesadas en nuestras formaciones., • Detectar necesidades formativas y generar oportunidades de colaboración., • Realizar seguimiento de los contactos y coordinarse con nuestro equipo., • Acompañar el proceso hasta la formalización de la acción formativa o del convenio correspondiente. No se trata de una actividad de venta intensiva ni de comercialización recurrente de productos. La relación comercial con cada cliente puede concentrarse en momentos concretos del año, en función de sus necesidades de formación. Perfil del colaborador • Profesional relacionado/a con el sector farmacéutico, sanitario o afín., • Valorable experiencia comercial o en desarrollo de negocio., • Valorable red de contactos en farmacias, grupos de farmacia, laboratorios, distribuidoras u otras empresas del sector., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar su propia actividad., • Imprescindible ser autónomo/a o profesional con capacidad para emitir factura. La colaboración es flexible, compatible con cualquier otra actividad profesional y orientada a relaciones comerciales de largo plazo.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas. ¿Te interesa el mundo comercial, te gusta estar cerca del punto de venta y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de alimentación? ¡Queremos conocerte! La persona que se incorpore como Gestor/a de Punto de Venta formará parte del área comercial y será responsable de asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de Trade Marketing en el punto de venta. Será una posición basada en BILBAO donde la persona que se incorpore tendrá contacto directo con el mercado, los clientes y el equipo de ventas, que permitirá adquirir una visión global del negocio y desarrollar conocimientos y competencias dentro del área comercial. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar con el área comercial y trade marketing la correcta ejecución de las estrategias., • Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y actividades promocionales definidas por la compañía., • Monitorear la disponibilidad de productos, visibilidad de marca y correcta rotación en los puntos de venta y así mismo generar las alertas cuando corresponda., • Identificar oportunidades de mejora en la ejecución en tienda y proponer acciones para optimizar la presencia de la marca., • Elaborar reportes de gestión, seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos del equipo., • Monitoreo de Precios., • Acompañar al equipo de ventas brindando orientación, y retroalimentación de oportunidades en visibilidad y portafolio., • Mantener relaciones de trabajo positivas con clientes para la gestión de espacios adicionales., • Detectar y resolver oportunamente problemas operativos que puedan afectar la ejecución comercial. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comercio, ADE o áreas similares., • Valoraremos experiencia en ventas, atención al cliente, impulso, promociones o posiciones comerciales., • Persona dinámica, organizada, proactiva y con orientación al cliente y a resultados., • Motivación por conocer el funcionamiento del negocio y desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? Queremos que esta posición sea mucho más que un puesto de GPV: queremos que sea una oportunidad para construir tu carrera profesional con nosotros. • Incorporación a una compañía del sector alimentación con marcas reconocidas y un proyecto de crecimiento y transformación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de Ventas y Trade Marketing., • Participación en proyectos que te permitirán conocer diferentes áreas del negocio., • Compensación atractiva con coche de empresa y retribución flexible., • Horario flexible ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Buscamos personas a las que les ilusione estar en contacto con los clientes y que sepan asesorarlos con las mejores soluciones para lograr la mayor rentabilidad de su negocio. Sobre Restoo Restoo es un libro digital de reservas y gestión de sala que ayuda a los restaurantes a maximizar su ocupación, eliminar los No Shows y trabajar de forma eficiente, con una interfaz súper fácil de utilizar e intuitiva. Estamos en un sector validado y en plena expansión, donde muchos creen que surgirán los próximos unicornios... nosotros también 😉 Actualmente contamos con clientes en 20 países, hemos gestionado más de +209.485.910 PAX y estamos en pleno crecimiento 🚀 Entre nuestros clientes se encuentran Hard Rock Cafe, Lana, Bo.TiC, Grupo Cappuccino, Emi Madrid, etc. Responsabilidades • Preventa y prospección de nuevos leads., • Seguimiento y ejecución de altas., • Cierre de propuestas comerciales y acuerdos. Requisitos • Ganas de crecer profesionalmente., • Experiencia en ventas mínimo 2 años., • Capacidad de auto-gestión., • Experiencia y manejo de tecnologías., • Saber escuchar y entender a los clientes, con el fin de trasladar esas nuevas necesidades al resto del equipo., • Ganas de aprender cada día., • Ser proactivo y organizado., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Preferentemente residente en Mallorca o Barcelona. Deseable, pero no requerido • Experiencia en venta remota., • Experiencia en venta de software SaaS., • Experiencia en el sector de la hostelería., • Manejo y conocimiento de trabajo en equipo con CRM. Beneficios • Trabajo full-time., • Remoto 100%., • Excelente ambiente de trabajo 😀. ¿Cuáles son las fases del proceso de selección? • Entrevista inicial., • Prueba técnica., • Entrevista final.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue Manager que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas. Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado. Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia. Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas. Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario. Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución. Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast. Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set. Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales. Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados. Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio. Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting. Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento. Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción. Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino. Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares. Se valorará formación de posgrado o especialización en Revenue Management. Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management. Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares. Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios. Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living. Conocimientos técnicos : Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos. Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: Rapidez de reacción ante cambios de mercado. Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan. Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos. Rigor en el análisis de datos. Proactividad y autonomía. Capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. Encaje cultural El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado. Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración. Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional. Disfrute trabajando tanto con datos como con personas. Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente. Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xiphteb Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Overview En esta posición, colaborarás con la dirección para diseñar e implementar estrategias de venta de Vida en el territorio asignado, gestionando la red de corredores y apoyando a los ejecutivos comerciales. Serás el enlace con áreas internas para garantizar objetivos y desarrollo del negocio, formando a corredores y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. Buscamos alguien orientado a resultados que impulse crecimiento sostenible y fortalecimiento de la marca en su territorio. Te adaptarás a un entorno colaborativo, con foco en formación, análisis de datos y desarrollo de talento comercial. Responsabilidades • Diseñar estrategias de ventas de Vida para el territorio junto al Director del Canal Corredores Territorial, • Apoyar a ejecutivos comerciales en promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de Vida, • Gestionar y potenciar desempeño de corredores para cumplir metas y ampliar conocimiento técnico, • Actuar como enlace con corredores, asesorando sobre productos, impacto técnico y fiscal, • Colaborar con Gestora, Dirección de Vida y áreas de Formación para alinear estrategias, • Coordinar programas de formación para corredores y asegurar conocimiento actualizado, • Resolver incidencias entre corredores y áreas internas, • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre Vida, ventas, beneficios fiscales y herramientas comerciales, • Mantener actualizados sobre tendencias de mercado, normativas y nuevos productos, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y diseñar estrategias con el equipo comercial, • Elaborar reportes de desempeño de corredores y avances hacia objetivos, • Supervisar emisión de pólizas y gestión de incidencias respetando normativa y compliance Requisitos principales, • Experiencia en canal de corredores y gestión de relaciones interdepartamentales, • Experiencia de al menos cinco años en sector de ahorro e inversión en seguros, focalizado en captación y desarrollo de agentes financieros, • Amplia trayectoria en entornos financieros y comercialización de inversiones y seguros, • Titulación universitaria superior, • Certificaciones CNMV/MiFID II (CAF, EFPA o similar), • Manejo avanzado de Office y herramientas de análisis/gestión de cartera (CRM, plataformas financieras), • Conocimiento experto en Vida, mercados financieros y su impacto fiscal, • Habilidad para atraer agentes, red de contactos establecida y capacidad de expansión, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y asesoría al cliente, • Enfoque en logro de metas y crecimiento sostenible, con capacidad de diseñar estrategias de captación, • Capacidad analítica para interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, • Conocimiento de normativas y cumplimiento (compliance), • Comunicación clara, • Negociación efectiva, • Orientación al cliente, • Gestión de CRM, • Análisis de datos y herramientas de gestión de cartera, • Paquete Office avanzado

Overview En esta posición, colaborarás con la dirección para diseñar e implementar estrategias de venta de Vida en el territorio asignado, gestionando la red de corredores y apoyando a los ejecutivos comerciales. Serás el enlace con áreas internas para garantizar objetivos y desarrollo del negocio, formando a corredores y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. Buscamos alguien orientado a resultados que impulse crecimiento sostenible y fortalecimiento de la marca en su territorio. Te adaptarás a un entorno colaborativo, con foco en formación, análisis de datos y desarrollo de talento comercial. Responsabilidades • Diseñar estrategias de ventas de Vida para el territorio junto al Director del Canal Corredores Territorial, • Apoyar a ejecutivos comerciales en promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de Vida, • Gestionar y potenciar desempeño de corredores para cumplir metas y ampliar conocimiento técnico, • Actuar como enlace con corredores, asesorando sobre productos, impacto técnico y fiscal, • Colaborar con Gestora, Dirección de Vida y áreas de Formación para alinear estrategias, • Coordinar programas de formación para corredores y asegurar conocimiento actualizado, • Resolver incidencias entre corredores y áreas internas, • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre Vida, ventas, beneficios fiscales y herramientas comerciales, • Mantener actualizados sobre tendencias de mercado, normativas y nuevos productos, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y diseñar estrategias con el equipo comercial, • Elaborar reportes de desempeño de corredores y avances hacia objetivos, • Supervisar emisión de pólizas y gestión de incidencias respetando normativa y compliance Requisitos principales, • Experiencia en canal de corredores y gestión de relaciones interdepartamentales, • Experiencia de al menos cinco años en sector de ahorro e inversión en seguros, focalizado en captación y desarrollo de agentes financieros, • Amplia trayectoria en entornos financieros y comercialización de inversiones y seguros, • Titulación universitaria superior, • Certificaciones CNMV/MiFID II (CAF, EFPA o similar), • Manejo avanzado de Office y herramientas de análisis/gestión de cartera (CRM, plataformas financieras), • Conocimiento experto en Vida, mercados financieros y su impacto fiscal, • Habilidad para atraer agentes, red de contactos establecida y capacidad de expansión, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y asesoría al cliente, • Enfoque en logro de metas y crecimiento sostenible, con capacidad de diseñar estrategias de captación, • Capacidad analítica para interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, • Conocimiento de normativas y cumplimiento (compliance), • Comunicación clara, • Negociación efectiva, • Orientación al cliente, • Gestión de CRM, • Análisis de datos y herramientas de gestión de cartera, • Paquete Office avanzado

Overview En esta posición, colaborarás con la dirección para diseñar e implementar estrategias de venta de Vida en el territorio asignado, gestionando la red de corredores y apoyando a los ejecutivos comerciales. Serás el enlace con áreas internas para garantizar objetivos y desarrollo del negocio, formando a corredores y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. Buscamos alguien orientado a resultados que impulse crecimiento sostenible y fortalecimiento de la marca en su territorio. Te adaptarás a un entorno colaborativo, con foco en formación, análisis de datos y desarrollo de talento comercial. Responsabilidades • Diseñar estrategias de ventas de Vida para el territorio junto al Director del Canal Corredores Territorial, • Apoyar a ejecutivos comerciales en promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de Vida, • Gestionar y potenciar desempeño de corredores para cumplir metas y ampliar conocimiento técnico, • Actuar como enlace con corredores, asesorando sobre productos, impacto técnico y fiscal, • Colaborar con Gestora, Dirección de Vida y áreas de Formación para alinear estrategias, • Coordinar programas de formación para corredores y asegurar conocimiento actualizado, • Resolver incidencias entre corredores y áreas internas, • Desarrollar e impartir capacitaciones sobre Vida, ventas, beneficios fiscales y herramientas comerciales, • Mantener actualizados sobre tendencias de mercado, normativas y nuevos productos, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y diseñar estrategias con el equipo comercial, • Elaborar reportes de desempeño de corredores y avances hacia objetivos, • Supervisar emisión de pólizas y gestión de incidencias respetando normativa y compliance Requisitos principales, • Experiencia en canal de corredores y gestión de relaciones interdepartamentales, • Experiencia de al menos cinco años en sector de ahorro e inversión en seguros, focalizado en captación y desarrollo de agentes financieros, • Amplia trayectoria en entornos financieros y comercialización de inversiones y seguros, • Titulación universitaria superior, • Certificaciones CNMV/MiFID II (CAF, EFPA o similar), • Manejo avanzado de Office y herramientas de análisis/gestión de cartera (CRM, plataformas financieras), • Conocimiento experto en Vida, mercados financieros y su impacto fiscal, • Habilidad para atraer agentes, red de contactos establecida y capacidad de expansión, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y asesoría al cliente, • Enfoque en logro de metas y crecimiento sostenible, con capacidad de diseñar estrategias de captación, • Capacidad analítica para interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, • Conocimiento de normativas y cumplimiento (compliance), • Comunicación clara, • Negociación efectiva, • Orientación al cliente, • Gestión de CRM, • Análisis de datos y herramientas de gestión de cartera, • Paquete Office avanzado

¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar. Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño. Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales. Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad. Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial. Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos. Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado. Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos. Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs. Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar Nivel alto de inglés. Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas. Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones. Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial. Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente… Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software. Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xiphteb Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros Desde 2018, reunimos a consultores apasionados, curiosos y ambiciosos, unidos por una misma convicción: poner su experiencia al servicio de los retos digitales, sectoriales y financieros de nuestros clientes.¿Nuestra misión? Acelerar las transformaciones combinando excelencia operativa, curiosidad y audacia. Acompañamos a grandes actores de la banca, la gestión de activos, los seguros, la energía, el lujo y el retail.Hoy estamos presentes en Francia, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, España y Portugal.Tu misión: Co-liderar eXalt España Buscamos un/a Co-Director/a para unirse a nuestro Director en España, y co-liderar juntos el crecimiento y la consolidación de la oficina de Madrid.Te daremos plena autonomía para co-construir la filial, involucrándote en todas las decisiones estratégicas. Tus retos serán:Desarrollo de negocio: Abrir el mercado madrileño, promover nuestras áreas de expertise y construir alianzas sólidas con clientes clave mediante una venta consultiva.Construcción de equipo: Atraer, gestionar y hacer crecer una comunidad local de consultores especializados en Tech & Digital, garantizando su desarrollo.Dirección estratégica: Gestionar tu propia cuenta de resultados, posicionar a eXalt en el mapa y sentar las bases para abrir nuevas verticales y sedes en el futuro.El perfil que buscamosCuentas con un mínimo de 5 años de experiencia en venta de servicios B2B en el sector (consultoría, servicios IT o consultora digital especializada).Tienes experiencia real gestionando equipos comerciales y consultores tecnológicos.Crees en el modelo eXalt: te APASIONA el desarrollo de negocio aportando valor real y tienes buen ojo para la captación de talento.Eres una persona decidida, con gran capacidad de relación y empatía para ponerte en el lugar de tus clientes y proponer soluciones con sentido.El reto forma parte de tu ADN — ¡tu trayectoria de éxitos abriendo mercado lo demuestra!¿Qué ofrecemos?Un ecosistema intraemprendedor, ágil y respaldado por un grupo internacional sólido.Retribución atractiva (fijo + variable ligado a resultados).Participación en el capital de la empresa (Equity).¿Y a nivel personal? Buscamos a alguien que sea, a la vez, eXaltado/a y eXaltante. Te identificarás con nosotros si eres: visionario/a, curioso/a, tenaz, positivo/a y capaz de inspirar a quienes te rodean.Proceso de selecciónPrimera conversación con la Dirección de Selección (Recruitment Director).Segunda conversación con la Dirección Internacional (International Director).Entrevista final con el CEO del Grupo.

Denominación Spare Parts Sales Professional Objetivo del puesto En Guascor Energy buscamos incorporar un/a Spare Parts Sales Professional para reforzar nuestro negocio de posventa y recambios, con foco principal en clientes de Latinoamérica, Brasil y soporte al mercado de Estados Unidos. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes y una flota de motores asignada, elaborando ofertas comerciales de recambios, proporcionando soporte técnico-comercial, identificando oportunidades de crecimiento y colaborando estrechamente con los equipos de Territory Managers, Servicios y Ventas para maximizar la satisfacción del cliente y el desarrollo del negocio. Formación Licenciado/ Graduado / Ingeniero Superior. Alternativamente, formación profesional mecánica, mecatrónica o electrónica que se complemente con al menos 5 años de experiencia profesional en el sector de ventas de recambios u otros productos de posventa. Experiencia • Experiencia en ventas de recambios y otros productos de posventa de equipos industriales, preferentemente de motores de generación eléctrica o de turbinas. Funciones principales Gestionar con propiedad y en colaboración con los territory managers la cartera de clientes asignados y flota asignada: • Realizando propuestas comerciales de recambios a demanda para los clientes asignados, de manera diligente y en el plazo requerido,, • Orientando en el proceso de compra respondiendo a cuestiones técnicas para la identificación de los recambios buscados,, • Verificando regularmente y manteniendo actualizado en el sistema ERP el estado de la flota asignada, anticipándose proactivamente a las necesidades de recambios de esa flota y tratando de cumplir con el presupuesto establecido de ventas para esos clientes y flota,, • Elaborando el presupuesto de ventas anual de la parte de recambios a sus clientes o flota,, • Identificando gaps o potenciales drivers de crecimiento en la venta de recambios a sus clientes o flota, poniendo en marcha medidas que permitan abordarlos: ej. ofertas especiales para clientes., • Colaborando estrechamente con otros compañeros del dpto. de ventas con iniciativas orientadas a mejorar la satisfacción de cliente: ej. con el equipo de Servicios y/o con el equipo de Territory Managers en propuestas que complementen las ofertas de servicio o las de nuevos motores. Contribuir al crecimiento global del negocio de recambios de Guascor Energy: • Identificando posibles nuevos productos que pueden ser ofrecidos a la venta en el área de recambios,, • Promoviendo iniciativas proactivas orientadas a la venta de recambios, como promociones estacionales, acuerdos de venta de recambios a largo plazo o venta de obsoletos,, • Estableciendo y revisando en común los criterios para poner categoría y precio a los artículos de recambios,, • Realizando en común la tarifa anual de precios de recambios de Guascor Energy (global) y los libros de precios de venta específicos que sean necesarios por geografía., • La cartera de clientes asignada será inicialmente América Latina, Brasil y soporte a USA, por ello el puesto requiere de una adaptación horaria acorde con la franja laboral de este territorio, inicialmente prevista de 12 a 20h pero negociable con el/la candidat@ Competencias Personales Liderazgo demostrado con clientes, Capacidad de organización, Capacidad de toma de decisiones, Orientación a cliente, Compromiso con resultados, Capacidad analítica, Buena capacidad de comunicación, relación y trabajo en equipo, Ser autónomo para desarrollar el trabajo.

• 🚀 ¿Buscas tu próximo reto profesional en el sector logístico? ¡En Ecco-Freight seguimos creciendo! En Ecco-Freight Transport Services, S.L. estamos buscando un/a Sales Manager / Business Developer para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. Buscamos a un/a profesional con visión comercial, orientación a resultados y pasión por el sector transitario para liderar el desarrollo de negocio en el mercado local. 📍 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Trayectoria demostrable en dirección o gestión comercial dentro del sector transitario (freight forwarding), navieras o carriers., • Conocimiento: Profundo entendimiento del mercado logístico local., • Idiomas: Inglés alto (C1 imprescindible, hablado y escrito)., • Formación: Titulación universitaria., • Herramientas: Dominio de Office 365 y soltura con nuevas herramientas y canales digitales de venta., • Soft Skills: Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos, proactividad, comunicación eficaz, autonomía y alto compromiso. ✨ ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona abierta a la innovación, capaz de aportar aptitudes comerciales desarrolladas sobre nuevos canales y metodologías de venta. 📩 Proceso de selección: Ten en cuenta que únicamente se revisarán las candidaturas que cumplan con la totalidad de los requisitos indispensables. ¡Agradecemos de antemano tu interés en sumarte al equipo de Eccofreight

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa. Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable. En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria. Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria., • Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas., • Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas., • Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos., • Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA., • Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario., • Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales., • Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable., • Vehículo de empresa., • Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia., • Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto., • Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés., • Retribución flexible con seguro médico., • Actividades de equipo y clubes deportivos. 📍 Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu candidatura.

GAURSA, desde su área de Alquiler de vehículos en IURRETA, necesita incorporar una persona con perfil mixto, que realice funciones de atención al cliente y de preparación de vehículos para realizar el alquiler de los mismos. FUNCIONES PRINCIPALES: ATENCIÓN AL CLIENTE · Recepción y atención al cliente · Informar al cliente, según estrategia de venta del día, de los productos extras que ese determinado cliente tiene acceso. · Realizar la apertura y cierre del contrato según procedimiento y condiciones del acuerdo contrato. · Informar al cliente de las características del vehículo. · Siempre que el volumen lo permita se acompañara al cliente al vehículo · Realizar el proceso de Check in y check out del vehículo de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa. · Realizar el trabajo de parada de los vehículos según procedimiento establecido, bien sea por venta o por devolución a marca. · Elaboración de contratos y facturas de alquiler · Realización y control de Cobros de reservas y contratos · Gestionar la disponibilidad de flota PREPARACIÓN DE VEHÍCULOS · Gestión para la limpieza y preparación de los vehículos de alquiler. · Traslados, entrega y recogida de vehículos. · Seguimiento del estado de los vehículos. · Coordinación con el resto del personal de la oficina. · Control diario de los vehículos disponibles, alquilados y en taller. Jornada Completa en horario partido (Apertura hasta las 19:30hs) Salario fijo + Variables por objetivos Requisitos mínimos: Experiencia mínima de un año desempeñando tareas similares. PERMISO DE CONDUCIR B IMPRESCINDIBLE Estudios mínimos: C.F. GRADO MEDIO EN COMERCIO Buscamos a una persona con habilidades administrativas, uso de herramientas informáticas, don de gentes, con orientación comercial y metódica. Perfil comercial. Aptitudes comerciales y de atención al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas Requisitos Deseados: Comunicación en Euskera y Castellano de forma fluida. Estudios Especialidad: • Comercio Horario: • Jornada partida lunes a viernes y sábados por la mañana alternos Domicilio: Zona del Duranguesado

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

GAURSA, desde su área de Alquiler de vehículos en IURRETA, necesita incorporar una persona con perfil mixto, que realice funciones de atención al cliente y de preparación de vehículos para realizar el alquiler de los mismos. FUNCIONES PRINCIPALES: ATENCIÓN AL CLIENTE · Recepción y atención al cliente · Informar al cliente, según estrategia de venta del día, de los productos extras que ese determinado cliente tiene acceso. · Realizar la apertura y cierre del contrato según procedimiento y condiciones del acuerdo contrato. · Informar al cliente de las características del vehículo. · Siempre que el volumen lo permita se acompañara al cliente al vehículo · Realizar el proceso de Check in y check out del vehículo de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa. · Realizar el trabajo de parada de los vehículos según procedimiento establecido, bien sea por venta o por devolución a marca. · Elaboración de contratos y facturas de alquiler · Realización y control de Cobros de reservas y contratos · Gestionar la disponibilidad de flota PREPARACIÓN DE VEHÍCULOS · Gestión para la limpieza y preparación de los vehículos de alquiler. · Traslados, entrega y recogida de vehículos. · Seguimiento del estado de los vehículos. · Coordinación con el resto del personal de la oficina. · Control diario de los vehículos disponibles, alquilados y en taller. Jornada Completa en horario partido (Apertura hasta las 19:30hs) Salario fijo + Variables por objetivos Requisitos mínimos: Experiencia mínima de un año desempeñando tareas similares. PERMISO DE CONDUCIR B IMPRESCINDIBLE Estudios mínimos: C.F. GRADO MEDIO EN COMERCIO Buscamos a una persona con habilidades administrativas, uso de herramientas informáticas, don de gentes, con orientación comercial y metódica. Perfil comercial. Aptitudes comerciales y de atención al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas Requisitos Deseados: Comunicación en Euskera y Castellano de forma fluida. Estudios Especialidad: • Comercio Horario: • Jornada partida lunes a viernes y sábados por la mañana alternos Domicilio: Zona del Duranguesado

Buscamos para importante empresa dedicada a la distribución de materiales plásticos técnicos para aplicaciones industriales, un/a Técnico/a Comercial para Bilbao. Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientación al cliente y experiencia en la venta de soluciones técnicas para entornos industriales. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un proyecto estable y de largo recorrido, dentro de una compañía consolidada y referente en su sector. Funciones principales: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales asignada, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes dentro de los sectores industriales objetivo., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones y materiales más adecuados para sus procesos y aplicaciones., • Elaborar y presentar ofertas comerciales, negociando condiciones y realizando el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Detectar nuevas necesidades y proyectos en clientes existentes, contribuyendo al crecimiento de las cuentas estratégicas., • Realizar visitas comerciales periódicas para conocer en profundidad los procesos, necesidades y oportunidades de cada cliente., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una correcta ejecución de los pedidos y un excelente nivel de servicio., • Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes., • Analizar el mercado, identificar tendencias y detectar oportunidades de crecimiento en la zona de actuación. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro de entornos industriales B2B., • Valorable formación técnica (Ingeniería, FP Técnica o similar)., • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar ciclos de venta de medio y largo plazo., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil dinámico, proactivo y con motivación por la actividad comercial de campo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y consolidada dentro del sector industrial., • Proyecto estable., • Salario abierto a negociar., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17'30h y viernes de 8h a 14h.

Buscamos para importante empresa dedicada a la distribución de materiales plásticos técnicos para aplicaciones industriales, un/a Técnico/a Comercial para Bilbao. Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientación al cliente y experiencia en la venta de soluciones técnicas para entornos industriales. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un proyecto estable y de largo recorrido, dentro de una compañía consolidada y referente en su sector. Funciones principales: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales asignada, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes dentro de los sectores industriales objetivo., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones y materiales más adecuados para sus procesos y aplicaciones., • Elaborar y presentar ofertas comerciales, negociando condiciones y realizando el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Detectar nuevas necesidades y proyectos en clientes existentes, contribuyendo al crecimiento de las cuentas estratégicas., • Realizar visitas comerciales periódicas para conocer en profundidad los procesos, necesidades y oportunidades de cada cliente., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una correcta ejecución de los pedidos y un excelente nivel de servicio., • Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes., • Analizar el mercado, identificar tendencias y detectar oportunidades de crecimiento en la zona de actuación. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro de entornos industriales B2B., • Valorable formación técnica (Ingeniería, FP Técnica o similar)., • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar ciclos de venta de medio y largo plazo., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil dinámico, proactivo y con motivación por la actividad comercial de campo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y consolidada dentro del sector industrial., • Proyecto estable., • Salario abierto a negociar., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17'30h y viernes de 8h a 14h.

Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. Tu día a día Diseñar la estrategia comercial y el GTM. Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners. Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise). Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Construir previsiones y pipeline fiables. Definir procesos, playbooks y métricas comerciales. Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas. Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. Buscamos a alguien que... Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas. Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares. Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses. Sepa vender transformación, no funcionalidades. Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo. Tenga un nivel alto de español e inglés. Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... Has vendido software industrial o SaaS B2B. Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator. Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. Lo que encontrarás aquí Un proyecto con impacto real sobre la economía circular. Muchísima autonomía para construir. Contacto directo con founders. Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar. ESOP para formar parte del crecimiento. Presupuesto para formación. Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. Condiciones Salario fijo: 50.000 € Variable: hasta 40.000 € ESOP Remoto (España)✈️ Viajes periódicos por Europa ️ 23 días de vacaciones + festivos Si te motiva... Construir un área comercial desde cero. Vender un producto técnico que realmente aporta valor. Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. Tu día a día Diseñar la estrategia comercial y el GTM. Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners. Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise). Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Construir previsiones y pipeline fiables. Definir procesos, playbooks y métricas comerciales. Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas. Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. Buscamos a alguien que... Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas. Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares. Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses. Sepa vender transformación, no funcionalidades. Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo. Tenga un nivel alto de español e inglés. Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... Has vendido software industrial o SaaS B2B. Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator. Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. Lo que encontrarás aquí Un proyecto con impacto real sobre la economía circular. Muchísima autonomía para construir. Contacto directo con founders. Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar. ESOP para formar parte del crecimiento. Presupuesto para formación. Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. Condiciones Salario fijo: 50.000 € Variable: hasta 40.000 € ESOP Remoto (España)✈️ Viajes periódicos por Europa ️ 23 días de vacaciones + festivos Si te motiva... Construir un área comercial desde cero. Vender un producto técnico que realmente aporta valor. Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Empresa líder del sector hospitality busca incorporar un/a Responsable Comercial para formar parte de un proyecto en crecimiento. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a objetivos y facilidad para crear y consolidar relaciones profesionales, capaz de contribuir al desarrollo comercial y a la expansión del negocio. Funciones principales: Definición y puesta en marcha del plan de acción comercial para favorecer el incremento de la ocupación. Identificación de nuevas oportunidades y establecimiento de relaciones con agencias, compañías, organismos públicos y privados y colaboradores estratégicos. Gestión completa del ciclo de venta, incluyendo búsqueda de oportunidades, contacto, negociación y cierre de acuerdos. Desarrollo de nuevas vías de negocio dirigidas tanto al cliente profesional como al particular. Representación de la empresa en ferias, encuentros profesionales, eventos y diferentes iniciativas de promoción. Análisis de la evolución del mercado, actividad de la competencia y detección de nuevas oportunidades de negocio. Administración y mantenimiento de las herramientas comerciales, CRM, channel manager y demás plataformas utilizadas en la actividad. Preparación y análisis de indicadores relacionados con ventas, ocupación y conversión. Diseño y organización de actividades, experiencias y encuentros destinados a potenciar la relación y el sentimiento de comunidad entre residentes. Coordinación de proveedores, necesidades logísticas y control de los presupuestos asociados a las actividades y eventos. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años desarrollando funciones comerciales, valorándose especialmente la trayectoria dentro de hospitality, residencias, alojamientos turísticos o sectores relacionados . Experiencia profesional consolidada y cartera de contactos en el País Vasco. Nivel avanzado de inglés. Nivel avanzado de euskera. Habilidades destacadas de comunicación, negociación, generación de relaciones y desarrollo de negocio. Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía consolidada, con presencia en un sector en crecimiento y nuevos proyectos en desarrollo. Condiciones económicas competetivas. Incorporación a un proyecto estable, con posibilidades de evolución y desarrollo profesional. Si eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y te motivan los nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

En EL CORREO, el medio de comunicación líder en el País Vasco, seguimos impulsando la transformación digital y la excelencia informativa. Nuestro modelo de suscripción digital ON+ es uno de los pilares de nuestro crecimiento junto con el desarrollo de negocio y la ejecución de nuevos proyectos innovadores. Para ello, buscamos un perfil senior especialista en B2B con grandes dotes comerciales, con alta capacidad estratégica y un profundo arraigo en el entorno empresarial e institucional del País Vasco.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Misión del puestoTu objetivo principal será liderar la estrategia de captación y crecimiento de las suscripciones digitales ON+ en el sector corporativo (B2B) e institucional.Asimismo, serás el puente entre EL CORREO y las instituciones y organizaciones más relevantes del País Vasco, construyendo alianzas estratégicas de alto valor que impulsen los ingresos y consoliden nuestra marca como el partner informativo de referencia para el tejido empresarial vasco.Funciones PrincipalesSuscripciones ON+Estrategia y desarrollo de negocio B2B: diseñar e implementar el plan estratégico de ventas de las suscripciones digitales ON+ dirigido a empresas, grandes corporaciones e instituciones públicas.Generación de alianzas clave: identificar, negociar y cerrar acuerdos de colaboración y paquetes de suscripciones corporativas con empresas de referencia del País Vasco.Gestión de cuentas clave: fidelizar las relaciones a largo plazo con los socios estratégicos, garantizando la renovación de acuerdos y detectando nuevas oportunidades de negocio y venta cruzada.Coordinación interna: colaborar con los equipos de Marketing, Comercial y Redacción para adaptar la propuesta de valor de ON+ a las demandas específicas del entorno corporativo e institucional.Análisis y reporting: definir, monitorizar y reportar los KPI clave de ventas e ingresos a la Dirección Comercial.Desarrollo de negocioDetectar oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales.Diseñar propuestas personalizadas alineadas con los objetivos de cada cliente.Identificar nuevas líneas de colaboración y patrocinio.Consultoría y creación de proyectosEscuchar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones de comunicación y marketing.Eventos corporativos.Foros y encuentros sectoriales.Suplementos editoriales.Productos digitales: Branded Content, Vídeo y Reels para redes sociales.Perfil buscado: formación, experiencia, requisitos y competenciasFormaciónLicenciatura o Grado Universitario en ADE, Marketing, Publicidad o similar.Se valorará muy positivamente contar con un Máster/Posgrado en Desarrollo Comercial o Dirección de Ventas.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en funciones de desarrollo de negocio B2B, venta consultiva de grandes cuentas, gestión de alianzas estratégicas o consultoría de negocio.Valorable experiencia previa en el sector de medios de comunicación, agencias de publicidad, consultoría o marketing.Requisitos imprescindiblesConocimiento del ecosistema vasco: comprensión profunda del mapa empresarial e institucional del País Vasco, contando con una red de contactos activa y canales de acceso directo a grandes empresas e instituciones públicas de la región.Idiomas: dominio fluido del castellano y euskera, tanto hablado como escrito, requisito imprescindible para la interlocución institucional y corporativa.Herramientas: dominio de la Suite Office y manejo fluido de herramientas de gestión de ventas.Disponibilidad para asistir a actos, eventos y reuniones institucionales representativas.Competencias claveVisión estratégica y clara orientación a resultados.Excelente capacidad relacional, dotes comerciales y habilidades de comunicación.Creatividad para el diseño de proyectos innovadores.Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y trabajo colaborativo.Planificación, organización y alta adaptación al cambio.Qué ofrecemosIncorporación a un grupo de comunicación líder y en plena fase de innovación y crecimiento digital.Un proyecto con un alto componente de autonomía y visibilidad estratégica dentro de la organización.Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) en función de la experiencia y los resultados aportados.Ubicación: Bilbao, con movilidad en el territorio del País Vasco.Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la transformación digital y la excelencia informativa.En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xohynlm Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Tienes una base técnica sólida y te apasiona el trato con clientes en entornos industriales exigentes? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde VYNE HR, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para unirse a una consolidada compañía industrial líder a nivel global en componentes de alta precisión, con sede en Álava. Se trata de un rol estratégico para la venta de producto de fabricación propia. Esta posición cuenta con un alto componente técnico, ya que cada solución es específica, altamente personalizada y requiere de un perfil capaz de comprender aplicaciones complejas y aportar un fuerte nivel de asesoramiento. Tus principales retos: • Análisis técnico avanzado: Debido al alto componente técnico del rol, parte de tus funciones podrían ser la lectura e interpretación de planos y dibujos (especificaciones técnicas) para entender exactamente las necesidades de aplicación de cada cliente., • Gestión y desarrollo de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión, soporte técnico y asesoramiento continuo a los agentes comerciales., • Generación de visitas comerciales y participación activa en ferias internacionales clave (ferias en abril, septiembre en Alemania, viajes a Corea, etc.)., • Elaboración de ofertas técnico-comerciales e interlocución continua con los departamentos de ingeniería, producción y calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica: Ingeniería o FP de Grado Superior en la rama mecánica/industrial., • Experiencia: Experiencia en entorno industrial, valorándose especialmente el conocimiento en máquina herramienta o componentes de precisión., • Idiomas: Nivel de inglés alto y fluido (¡muy importante!), imprescindible para desenvolverte con soltura en el mercado internacional y comprender requerimientos técnicos., • Movilidad: Disponibilidad para viajar. Es un puesto internacional, pero permite una excelente conciliación, con una media de pernoctaciones de 1 semana de cada 5. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial de referencia a nivel global, participando en proyectos internacionales de alto contenido tecnológico., • Un periodo formativo inicial intensivo para que domines su producto de fabricación propia al detalle., • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y orientado a la innovación, respaldado al 100% por un equipo de backoffice interno. xqysrnh Si te motiva aportar valor técnico en un entorno internacional, ¡inscríbete en la oferta!

Denominación Spare Parts Sales Professional Objetivo del puesto En Guascor Energy buscamos incorporar un/a Spare Parts Sales Professional para reforzar nuestro negocio de posventa y recambios, con foco principal en clientes de Latinoamérica, Brasil y soporte al mercado de Estados Unidos. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes y una flota de motores asignada, elaborando ofertas comerciales de recambios, proporcionando soporte técnico-comercial, identificando oportunidades de crecimiento y colaborando estrechamente con los equipos de Territory Managers, Servicios y Ventas para maximizar la satisfacción del cliente y el desarrollo del negocio. Formación Licenciado/ Graduado / Ingeniero Superior. Alternativamente, formación profesional mecánica, mecatrónica o electrónica que se complemente con al menos 5 años de experiencia profesional en el sector de ventas de recambios u otros productos de posventa. Experiencia • Experiencia en ventas de recambios y otros productos de posventa de equipos industriales, preferentemente de motores de generación eléctrica o de turbinas. Funciones principales Gestionar con propiedad y en colaboración con los territory managers la cartera de clientes asignados y flota asignada: • Realizando propuestas comerciales de recambios a demanda para los clientes asignados, de manera diligente y en el plazo requerido,, • Orientando en el proceso de compra respondiendo a cuestiones técnicas para la identificación de los recambios buscados,, • Verificando regularmente y manteniendo actualizado en el sistema ERP el estado de la flota asignada, anticipándose proactivamente a las necesidades de recambios de esa flota y tratando de cumplir con el presupuesto establecido de ventas para esos clientes y flota,, • Elaborando el presupuesto de ventas anual de la parte de recambios a sus clientes o flota,, • Identificando gaps o potenciales drivers de crecimiento en la venta de recambios a sus clientes o flota, poniendo en marcha medidas que permitan abordarlos: ej. ofertas especiales para clientes., • Colaborando estrechamente con otros compañeros del dpto. de ventas con iniciativas orientadas a mejorar la satisfacción de cliente: ej. con el equipo de Servicios y/o con el equipo de Territory Managers en propuestas que complementen las ofertas de servicio o las de nuevos motores. Contribuir al crecimiento global del negocio de recambios de Guascor Energy: • Identificando posibles nuevos productos que pueden ser ofrecidos a la venta en el área de recambios,, • Promoviendo iniciativas proactivas orientadas a la venta de recambios, como promociones estacionales, acuerdos de venta de recambios a largo plazo o venta de obsoletos,, • Estableciendo y revisando en común los criterios para poner categoría y precio a los artículos de recambios,, • Realizando en común la tarifa anual de precios de recambios de Guascor Energy (global) y los libros de precios de venta específicos que sean necesarios por geografía., • La cartera de clientes asignada será inicialmente América Latina, Brasil y soporte a USA, por ello el puesto requiere de una adaptación horaria acorde con la franja laboral de este territorio, inicialmente prevista de 12 a 20h pero negociable con el/la candidat@ Competencias Personales Liderazgo demostrado con clientes, Capacidad de organización, Capacidad de toma de decisiones, Orientación a cliente, Compromiso con resultados, Capacidad analítica, Buena capacidad de comunicación, relación y trabajo en equipo, Ser autónomo para desarrollar el trabajo.