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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la organización de eventos y disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Eventos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir a la organización de los principales eventos institucionales y académicos de la Universidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar eventos garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y presupuesto., • Gestionar el presupuesto y los recursos necesarios para cada evento., • Coordinar la gestión y reserva de espacios., • Planificar el calendario de eventos en coordinación con las distintas titulaciones y áreas de la Universidad., • Definir, comunicar y supervisar el timing y las prioridades de cada proyecto., • Coordinar la producción y gestión del merchandising institucional., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución impecable de los eventos. ¿Qué buscamos? • Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Organización de Eventos y Protocolo o formación equivalente., • Experiencia profesional de 7-8 años en organización y coordinación integral de eventos., • Manejo avanzado de medios técnicos y experiencia en la gestión operativa de auditorios., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y excelentes habilidades de coordinación., • Se valorará experiencia en comunicación corporativa y en la relación con medios de comunicación., • Alta orientación al detalle, capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporarte a un proyecto sólido, estable y en plena expansión dentro del sector universitario., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Un atractivo paquete de beneficios sociales para empleados. Si quieres formar parte de una universidad que apuesta por la innovación, la creatividad y la excelencia, ¡queremos conocerte! En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

🚨 ¡Buscamos Docente para el Grado de Moda! 🚨 En la Universidad Nebrija buscamos incorporar un/a profesional apasionado/a por la moda y la docencia para impartir la asignatura Diseño de Moda Pret-à-Porter en nuestro Grado en Diseño de Moda durante el primer semestre del próximo curso académico. 📍 Disponibilidad requerida: Jueves por la mañana. Requisitos: ✅ Titulación de Doctor/a. ✅ También se valorarán candidaturas de personas con titulación universitaria de Grado, Licenciatura o Diplomatura. ✅ Experiencia profesional demostrable relacionada con el ámbito de la moda. ✅ Experiencia docente previa (valorada positivamente). Conocimientos y competencias: • Buscamos profesionales con conocimientos en:, • Sistema moda y mercado contemporáneo., • Introducción al diseño y estructura del mercado de la moda., • Tipologías de producto., • Calendario de colecciones., • Casas de moda y direcciones creativas., • Construcción estratégica de una colección., • Desarrollo de briefings., • Análisis del consumidor., • Desarrollo creativo y de producto., • Materiales y acabados., • Representación y comunicación de proyectos., • Elaboración de portfolios y presentación profesional. Si te apasiona la formación de nuevos talentos y quieres contribuir al desarrollo de futuros profesionales del sector, estaremos encantados de conocerte. #UniversidadNebrija #DiseñoDeModa #Moda #FashionDesign #DocenciaUniversitaria #Profesorado #Empleo #Talent #FashionEducation #PretAPorter #DiseñoModa #OfertaDeEmpleo

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas., • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud 2 días presenciales a las oficinas en Toledo primer mes (sólo para la formación) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En experis, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO/A CITRIX HORIZON MODALIDAD: 100% remoto JORNADA Y HORARIO: Horario del servicio es de 07:30 a 18:00 todo el año. Son 40 horas/semana haciendo dos tardes hasta las 18:00h. En julio y agosto 35 horas/semana, haciendo una tarde hasta las 18:00h. Este es el calendario que deben seguir repartido entre los integrantes del grupo, 40 horas/semana haciendo dos tardes hasta las 18:00. En julio y agosto 35 horas/semana, haciendo una tarde hasta las 18:00. Todos los meses salvo verano (dos tardes/semana) EXPERIENCIA: 3 años de experiencia TITULACIÓN: Grado superior de formación profesional, Grado en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar, o máster en redes de telecomunicación GUARDIAS: si, una semana al mes. Gestión de la infraestructura de virtualización: Bare Metal (Vmware VSphere) y virtualización de puesto de trabajo VDI y SBC (Vmware Horizon/Citrix). 3 años de experiencia en Virtualización de servidores con productos VMware. Arquitecturas CITRIX y Horizon de virtualización de puestos de trabajo sobre arquitecturas hiperconvergentes DELL VxRail. Conocimientos: Control de carga de trabajo en plataformas Citrix con tecnologia WEM Sistemas de control de acceso basados en MFA para Citrix y Horizon Funciones: Arquitecturas CITRIX y Horizon sobre sistemas hiper convergentes (DELL VxRAIL y Ready Nodes). Gestión de la configuración de infraestructura de virtualización tanto de propósito general Vmware como de puestos de trabajo (CITRIX y Horizon con tecnología Appstack).

¡Desde Iveco España buscamos a una persona para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Actualmente la conectividad en remoto de los vehículos esta marcando la diferencia. Durante tus prácticas participarás en la actividad del día a día del departamento de Up time Operations en el área de Customer Service, cuyo objetivo es monitorizar las alertas técnicas provenientes de la conectividad para evitar o reducir el tiempo de las paralizaciones de los vehículos de nuestros clientes. Durante el desarrollo de tu beca, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos, dando soporte en las siguientes funciones: • Monitorización y análisis de alertas técnicas generadas por vehículos conectados mediante sistemas telemáticos y plataformas IoT., • Diagnóstico remoto de incidencias y seguimiento de acciones correctivas para maximizar la disponibilidad operativa de las flotas., • Análisis de datos técnicos y operacionales para la detección de patrones de fallo, identificación de causas raíz y propuesta de acciones de mejora., • Desarrollo y seguimiento de KPIs orientados al rendimiento del servicio, disponibilidad de vehículos y eficiencia operativa., • Soporte técnico a la red de concesionarios en la gestión de incidencias relacionadas con sistemas conectados. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración de hasta 18 meses., • Horario de 35 horas semanales., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? La revisión de CVs y el proceso de selección iniciará en septiembre 2026. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

¡Desde Iveco España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte técnico en las diferentes áreas de Iveco Iberia. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos 4 años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? La revisión de CVs y el proceso de selección iniciará en septiembre 2026. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Buscamos Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales., • Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo., • Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante NetOps y automatización, evolucionando el catálogo de servicios., • Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas., • Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades de upselling. 💻 ¿Qué conocimientos serían ideales? • Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking., • Marcos de Trabajo: Dominio de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement)., • Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios., • Networking: Base técnica para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos)., • Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional. 🗄 Información adicional: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad (3+2)., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Ubicación: Aravaca (Madrid). 🙌🏽 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional., • Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional., • Plan de retribución flexible. 🔵 ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

🚀 Desarrollador/a COBOL – Servicios Financieros | Madrid Desde Act Digital ampliamos equipo para un proyecto en el sector de Servicios Financieros. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos IBM Mainframe que quiera formar parte de un proyecto estable y de alto impacto. 🔧 ¿Qué harás? Mantenimiento evolutivo/correctivo y puesta en producción de aplicaciones en Mainframe (COBOL, DB2, IMS, JCL), dando soporte a entornos batch y online, con análisis de rendimiento y participación en procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios). ✅ Imprescindible • COBOL y DB2 (z/OS), • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe, • Inglés C1 (comunicación fluida oral y escrita), • Disponibilidad para realizar guardias, • Ingles C1 ➕ Muy valorable • IMS/DC, MQ, JCL, TSO/ISPF, • SQL avanzado y análisis de rendimiento, • Herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, DB2 Admin Tool…), • Conocimiento de entornos batch y online, • Perfil proactivo y autónomo 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: híbrida (presencialidad ~60%, 2-3 días en oficina). Se valoraría remoto con algún desplazamiento puntual al cliente, • Horario por turnos para cubrir franja de 7:00 a 20:00 (mañana 7:00-14:00 / tarde 14:00-20:00), • Guardias (Pagadas por encima del convenio), • Calendario laboral de Madrid, • Desplazamientos muy puntuales (baja periodicidad) a organismos supervisores del sector (BdE/BCE) 📩 ¿Te encaja? Aplica directamente o envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte! #Cobol #DB2 #Mainframe #zOS #Empleo #Madrid #ServiciosFinancieros #Indra #IBMMainframe

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines — aunque la mayor parte del trabajo de transformación residirá en Databricks. 1. Responsabilidades principales Arquitectura y plataforma de datos ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. Modelado de datos ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. Pipelines e ingesta ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. Operación y fiabilidad ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. 1. Requisitos Imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Databricks: experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Arquitectura Medallion: diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold con criterios claros de granularidad, particionado y SLA por capa. ● Modelado de datos: dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; definición de claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● Lenguajes: PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos; no es necesario dominio profundo. ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

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Buscamos un Especialista en Eventos & Experiencias para liderar calendario de actividades, diseñar experiencias para estudiantes, colivers y huéspedes, y coordinar operaciones de eventos con un enfoque en comunidad.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años desarrollando aplicaciones web completas con responsabilidad end-to-end, desde el diseño técnico hasta su despliegue y operación en producción. • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python., • Experiencia desarrollando APIs REST, servicios asíncronos, integraciones y arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos avanzados de desarrollo frontend con React + Vite., • Dominio de JavaScript o TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia construyendo interfaces orientadas a la visualización, análisis y explotación de grandes volúmenes de información., • Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con motores de búsqueda, indexación y mecanismos de consulta eficiente., • Experiencia utilizando GitHub, testing automatizado e integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos de Docker y contenerización de aplicaciones., • Experiencia diseñando aplicaciones modulares, mantenibles, seguras y escalables., • Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo de aplicaciones, APIs, identidades y gestión de secretos., • Experiencia o conocimientos en integración de modelos LLM, APIs de IA Generativa y componentes GenAI., • Capacidad para transformar requisitos funcionales y de seguridad en soluciones técnicas robustas., • Autonomía, capacidad de toma de decisiones técnicas y facilidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Desarrollo Full Stack End-to-End: Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones web completas, participando en todas las fases del ciclo de vida del software., • Desarrollo Backend: Construir APIs REST, servicios asíncronos, pipelines de procesamiento e integraciones con sistemas internos y externos., • Desarrollo Frontend: Crear interfaces modernas utilizando React + Vite, garantizando una experiencia de usuario intuitiva y eficiente., • Visualización y Explotación de Información: Desarrollar dashboards, buscadores, sistemas de filtrado y herramientas de análisis para grandes volúmenes de datos., • Integración de Inteligencia Artificial Generativa: Colaborar con el equipo de AI Engineering para integrar capacidades de RAG, agentes inteligentes, análisis contextual, clasificación y otros componentes de IA Generativa., • Procesamiento de Datos: Diseñar e implementar pipelines de ingesta, normalización, procesamiento y almacenamiento de información procedente de múltiples fuentes., • Arquitectura y Gestión de Datos: Diseñar modelos de datos y trabajar con bases de datos relacionales, documentales, motores de búsqueda y sistemas de almacenamiento vectorial., • Seguridad y Gobierno de Aplicaciones: Aplicar principios de seguridad desde el diseño, incluyendo autenticación, autorización, control de accesos, protección de APIs y gestión segura de secretos., • Calidad y Observabilidad: Implementar pruebas unitarias, de integración y end-to-end, así como mecanismos de monitorización, logging, alertas y trazabilidad., • Cloud y Operaciones: Colaborar en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS garantizando rendimiento, disponibilidad y escalabilidad., • Desarrollo Acelerado por IA: Utilizar herramientas de desarrollo asistidas por Inteligencia Artificial, siguiendo los estándares de calidad, control y revisión definidos por la compañía., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar conjuntamente con equipos de AI Engineering, Cloud, DevOps, Arquitectura, Ciberseguridad, Data y Producto para evolucionar la solución., • AWS y despliegue de aplicaciones cloud., • Servicios AWS como Lambda, ECS, API Gateway, S3, RDS, DynamoDB, OpenSearch, IAM, Secrets Manager y CloudWatch., • Infraestructura como código mediante Terraform., • Arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Amazon Bedrock y servicios de Inteligencia Artificial en AWS., • Integración de componentes de IA Generativa en aplicaciones empresariales., • Sistemas de almacenamiento vectorial y búsqueda semántica., • Sistemas de streaming, comunicación en tiempo real y procesamiento asíncrono., • IDEs asistidos por Inteligencia Artificial como Cursor., • Entornos corporativos con altos requerimientos de seguridad, cumplimiento normativo y protección de datos., • Herramientas de IT y Ciberseguridad como ServiceNow, Wiz u otras plataformas similares., • Metodologías ágiles de desarrollo., • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Analista altamente motivado/a, con entre 2 y 3 años de experiencia en Project Finance (Financiación de Proyectos) y/o Structured Finance, para incorporarse al equipo de Financiación Estructurada. La persona seleccionada participará en la ejecución de operaciones de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa, colaborando en adquisiciones, desarrollos greenfield, refinanciaciones y financiaciones de carteras de activos. El puesto combina análisis financiero con ejecución de transacciones y requiere una estrecha colaboración con entidades financiadoras, asesores financieros, despachos legales, asesores técnicos y otros equipos internos. El/la Analista reportará a un/a Manager de Structured Finance dentro del equipo de Corporate & Structured Finance. • Apoyar la ejecución de operaciones de financiación de proyectos y financiación corporativa desde su origen hasta el cierre financiero., • Coordinar los distintos frentes de trabajo con entidades financiadoras, asesores financieros, asesores legales, asesores técnicos, asesores de seguros y otros participantes externos., • Supervisar el calendario de las operaciones y garantizar el cumplimiento de los principales hitos., • Preparar documentación de financiación, incluyendo teasers, memorandos informativos, presentaciones para financiadores y documentación para los comités internos de inversión., • Colaborar en la negociación de hojas de términos (term sheets) y documentación financiera., • Revisar y validar los modelos financieros elaborados por el equipo de modelización o por asesores financieros externos., • Elaborar análisis de sensibilidad y diferentes escenarios financieros., • Analizar el dimensionamiento de la deuda, el nivel de apalancamiento, los indicadores DSCR (Debt Service Coverage Ratio), LLCR (Loan Life Coverage Ratio) y otras métricas de financiación., • Analizar la exposición al mercado (merchant exposure), los contratos de compraventa de energía (PPA) y los marcos regulatorios aplicables., • Apoyar el diseño de estructuras de financiación y la optimización de la estructura de capital., • Colaborar en la estructuración de nuevas soluciones de financiación para activos en operación y en desarrollo., • Participar en procesos de financiación de adquisiciones., • Apoyar iniciativas de refinanciación de carteras de activos., • Gestionar las solicitudes periódicas de las entidades financiadoras., • Coordinar procesos de exención (waivers), consentimientos y modificaciones contractuales., • Revisar certificados de cumplimiento y covenants financieros., • Apoyar la elaboración de informes periódicos para las entidades financiadoras., • Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo, M&A, Construcción, Gestión de Activos, Tesorería, Fiscal y Asesoría Jurídica., • Preparar presentaciones y documentos de decisión para la alta dirección y los comités de inversión., • Project Finance (Financiación de Proyectos), • Financiación Estructurada, • Asesoría Financiera Se valorará especialmente la experiencia adquirida en entidades financieras, firmas de asesoramiento financiero, fondos de inversión en energía o productores independientes de energía (IPP). • Sólido conocimiento de estructuras de financiación de proyectos., • Buen conocimiento de proyectos de energías renovables (solar, eólica y, preferiblemente, almacenamiento en baterías - BESS)., • Experiencia en revisión de modelos financieros., • Conocimiento de documentación de financiación., • Familiaridad con contratos PPA, exposición al mercado eléctrico (merchant exposure) y marcos regulatorios de energías renovables., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos de modelización financiera, especialmente orientados a la revisión y análisis de modelos más que a su elaboración desde cero., • Elevada capacidad analítica., • Gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones de forma simultánea., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Actitud proactiva y orientación práctica., • Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y capacidad de colaboración., • Español., • Inglés fluido (nivel C1) — imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o portugués., • Participación en operaciones complejas de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa., • Oportunidad de trabajar en adquisiciones, financiación de proyectos, financiación de carteras, desarrollos greenfield y operaciones en mercados de capitales., • Interacción directa con la alta dirección, entidades financiadoras internacionales y firmas líderes de asesoramiento financiero., • Desarrollo profesional dentro de una plataforma europea de energías renovables en pleno crecimiento, respaldada por Masdar. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Analista – Financiación Estructurada Ubicación: Madrid, España Buscamos un/a Analista altamente motivado/a, con entre 2 y 3 años de experiencia en Project Finance (Financiación de Proyectos) y/o Structured Finance, para incorporarse al equipo de Financiación Estructurada. La persona seleccionada participará en la ejecución de operaciones de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa, colaborando en adquisiciones, desarrollos greenfield, refinanciaciones y financiaciones de carteras de activos. El puesto combina análisis financiero con ejecución de transacciones y requiere una estrecha colaboración con entidades financiadoras, asesores financieros, despachos legales, asesores técnicos y otros equipos internos. El/la Analista reportará a un/a Manager de Structured Finance dentro del equipo de Corporate & Structured Finance. • Apoyar la ejecución de operaciones de financiación de proyectos y financiación corporativa desde su origen hasta el cierre financiero., • Coordinar los distintos frentes de trabajo con entidades financiadoras, asesores financieros, asesores legales, asesores técnicos, asesores de seguros y otros participantes externos., • Supervisar el calendario de las operaciones y garantizar el cumplimiento de los principales hitos., • Preparar documentación de financiación, incluyendo teasers, memorandos informativos, presentaciones para financiadores y documentación para los comités internos de inversión., • Colaborar en la negociación de hojas de términos term sheets y documentación financiera., • Revisar y validar los modelos financieros elaborados por el equipo de modelización o por asesores financieros externos., • Elaborar análisis de sensibilidad y diferentes escenarios financieros., • Analizar el dimensionamiento de la deuda, el nivel de apalancamiento, los indicadores DSCR (Debt Service Coverage Ratio), LLCR (Loan Life Coverage Ratio) y otras métricas de financiación., • Analizar la exposición al mercado merchant exposure, los contratos de compraventa de energía (PPA) y los marcos regulatorios aplicables., • Apoyar el diseño de estructuras de financiación y la optimización de la estructura de capital., • Colaborar en la estructuración de nuevas soluciones de financiación para activos en operación y en desarrollo., • Participar en procesos de financiación de adquisiciones., • Apoyar iniciativas de refinanciación de carteras de activos., • Gestionar las solicitudes periódicas de las entidades financiadoras., • Coordinar procesos de exención waivers, consentimientos y modificaciones contractuales., • Revisar certificados de cumplimiento y covenants financieros., • Apoyar la elaboración de informes periódicos para las entidades financiadoras., • Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo, M&A, Construcción, Gestión de Activos, Tesorería, Fiscal y Asesoría Jurídica., • Preparar presentaciones y documentos de decisión para la alta dirección y los comités de inversión. Entre 2 y 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: • Project Finance (Financiación de Proyectos), • Financiación Estructurada, • Asesoría Financiera Se valorará especialmente la experiencia adquirida en entidades financieras, firmas de asesoramiento financiero, fondos de inversión en energía o productores independientes de energía (IPP). • Sólido conocimiento de estructuras de financiación de proyectos., • Buen conocimiento de proyectos de energías renovables (solar, eólica y, preferiblemente, almacenamiento en baterías - BESS)., • Experiencia en revisión de modelos financieros., • Conocimiento de documentación de financiación., • Familiaridad con contratos PPA, exposición al mercado eléctrico merchant exposure y marcos regulatorios de energías renovables., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos de modelización financiera, especialmente orientados a la revisión y análisis de modelos más que a su elaboración desde cero., • Elevada capacidad analítica., • Gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones de forma simultánea., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Actitud proactiva y orientación práctica., • Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y capacidad de colaboración., • Español., • Inglés fluido (nivel C1) — imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o portugués., • Participación en operaciones complejas de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa., • Oportunidad de trabajar en adquisiciones, financiación de proyectos, financiación de carteras, desarrollos greenfield y operaciones en mercados de capitales., • Interacción directa con la alta dirección, entidades financiadoras internacionales y firmas líderes de asesoramiento financiero., • Desarrollo profesional dentro de una plataforma europea de energías renovables en pleno crecimiento, respaldada por Masdar. #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad., • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado., • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Experiencia de al menos 5 años en roles de liderazgo técnico y definición de soluciones tecnológicas, especialmente en entornos de Inteligencia Artificial y transformación digital. • Experiencia en el diseño, implementación y evolución de arquitecturas de Inteligencia Artificial dentro de entornos corporativos., • Conocimiento avanzado del ecosistema Microsoft relacionado con IA, incluyendo Microsoft Copilot, Azure AI Services y tecnologías asociadas., • Experiencia en arquitecturas basadas en agentes, integración de diferentes fuentes de datos y protocolos como MCP (Model Context Protocol)., • Conocimientos sólidos de gobierno del desarrollo software, metodologías de trabajo y definición de buenas prácticas de desarrollo asistido por Inteligencia Artificial., • Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo técnico y acompañamiento a equipos multidisciplinarios., • Experiencia previa liderando iniciativas tecnológicas, impulsando la adopción de nuevas capacidades y ejerciendo como referente técnico dentro de organizaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y evangelización tecnológica., • Liderazgo Técnico y Definición de Arquitecturas IA: Participar en la construcción y evolución de la plataforma Maya, definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Diseño e Integración de Soluciones de Inteligencia Artificial: Diseñar, implementar e integrar capacidades de IA aprovechando servicios del ecosistema Microsoft, garantizando una correcta conexión entre plataformas, modelos, aplicaciones y fuentes de información., • Gobierno y Buenas Prácticas de IA: Definir estándares, guardrails y modelos de gobierno que permitan un uso seguro, responsable y eficiente de la Inteligencia Artificial dentro de la organización., • Consultoría Técnica y Estrategia: Aportar visión y conocimiento experto para impulsar la adopción de la IA, ayudando a identificar oportunidades de mejora y transformación en procesos, productos y servicios., • Evangelización Tecnológica y Acompañamiento a Equipos: Actuar como referencia técnica para los equipos de desarrollo, compartiendo conocimiento, promoviendo buenas prácticas y facilitando la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA., • Gobierno del Desarrollo Software y Metodologías: Colaborar en la definición y evolución de procesos, metodologías y modelos operativos que permitan desarrollar soluciones de forma eficiente, mantenible y alineada con los objetivos corporativos., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, plataformas y negocio, actuando como nexo de unión entre la plataforma Maya y las diferentes iniciativas de Inteligencia Artificial de la compañía., • Contrato Indefinido, • Modelo de teletrabajo híbrido en Madrid (Barajas), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Tareas: ▪ Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agenticos y RAG) en producción. ▪ Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. ▪ Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectónico y buenas prácticas a otros equipos y negocio. Para hacer match... Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto. Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning. Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). Evaluación, operación y control : Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). Experiencia trabajando en entornos cloud , preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? Desarrollar y evolucionar microservicios backend utilizando Java y el ecosistema Spring. Diseñar e implementar APIs REST seguras, robustas y escalables. Participar en arquitecturas basadas en principios de arquitectura hexagonal. Integrar soluciones con bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollar integraciones mediante sistemas de mensajería y colas de eventos. Participar en la construcción, automatización y despliegue continuo de aplicaciones. Colaborar en la migración y evolución de plataformas contenerizadas hacia entornos cloud-native. Trabajar bajo metodologías ágiles en equipos multidisciplinares. Buscamos ✅ Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador Java ✅ Experiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security) ✅ Desarrollo de microservios y APIs RESTful ✅ Arquitecturas orientadas a servicios y patrones modernos de desarrollo ✅ Maven, Gradle o herramientas equivalentes de gestión de dependencias ✅ Gestión de repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus o similares) ✅ Control de versiones mediante Git, SVN o herramientas equivalentes ✅ Experiencia con contenedores y plataformas como OpenShift , Kubernetes, AKS o EKS ✅ Construcción y despliegue mediante pipelines CI/CD ✅ Experiencia con Docker Swarm y/o OpenShift ✅ Bases de datos Oracle y MongoDB ✅ Integración con sistemas de mensajería como RabbitMQ ✅ ElasticSearch ✅ Herramientas de calidad y automatización como Jenkins , Sonar y Git ✅ Experiencia trabajando con metodologías Agile ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Data Engineer Senior que se incorpore a un proyecto estratégico dentro del área de datos corporativa de uno de nuestros clientes del sector seguros, participando en iniciativas internacionales. ¿Qué es lo que valoramos? Airflow (orquestación de procesos). SQL avanzado. Snowflake. AWS. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Orquestar workflows complejos con Airflow u otras herramientas similares. Gestionar y optimizar consultas en SQL avanzado y Snowflake. Colaborar con equipos de negocio, analytics y producto. Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad del dato. Adaptar soluciones de datos a distintos países de LATAM. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero de Soluciones Google Cloud, Google Workspace y Gemini Enterprise , con especial foco en inteligencia artificial generativa y automatización: • Experiencia demostrable en Google Cloud Platform (GCP) , participando en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones cloud. • Experiencia práctica con Gemini Enterprise , especialmente en la creación y optimización de Gems personalizados, agentes de IA y asistentes inteligentes para entornos empresariales. • Conocimientos sólidos y experiencia en Python , desarrollo de APIs REST e integración de servicios cloud. • Experiencia en Google Workspace , administración de entornos e integración de aplicaciones como Gmail, Drive, Docs, Sheets, Meet y Apps Script. • Experiencia en automatización de procesos, integración con sistemas corporativos y desarrollo de soluciones orientadas a la productividad. • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud modernas basadas en Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Storage y entornos de identidad mediante IAM Federado . • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes, usuarios de negocio y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño e Implantación de Soluciones Google Cloud: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones sobre Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las arquitecturas desplegadas. • Administración de Google Workspace: Configurar, administrar y optimizar entornos de Google Workspace, asegurando una correcta integración entre usuarios, aplicaciones y servicios empresariales. • Desarrollo de Gems y Agentes de IA en Gemini Enterprise: Diseñar, desarrollar y optimizar Gems personalizados y agentes inteligentes para distintas áreas de negocio, utilizando técnicas avanzadas de IA generativa e ingeniería de prompts. • Automatización mediante Inteligencia Artificial: Crear asistentes inteligentes capaces de automatizar tareas, generar contenido, asistir en procesos documentales y mejorar la productividad de los usuarios. • Integración de Sistemas y APIs: Integrar Gemini Enterprise y otras soluciones del ecosistema Google con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, webhooks y servicios de integración. • Consultoría Técnica y Estrategia: Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización, definir arquitecturas de solución y transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas de alto valor. • Documentación y Transferencia de Conocimiento: Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas, así como impartir sesiones de formación y transferencia de conocimiento a equipos internos y clientes. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para impulsar la adopción de tecnologías de IA generativa y soluciones cloud innovadoras. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Vertex AI y desarrollo de soluciones avanzadas de IA sobre Google Cloud. • Agent Development Kit (ADK) para la creación y orquestación de agentes inteligentes. • Soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation) e integración con bases documentales y motores de búsqueda empresariales. • Gobierno de IA, seguridad, protección de datos y buenas prácticas en entornos de inteligencia artificial generativa. • BigQuery y soluciones de análisis y explotación de datos en Google Cloud. • Desarrollo con JavaScript o TypeScript . • Integraciones mediante Apps Script, Webhooks y conectividad con sistemas corporativos. • Certificaciones de Google Cloud Platform . • Certificaciones relacionadas con Gemini, IA Generativa o Vertex AI . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Platform Architect o en roles similares relacionados con arquitectura de plataformas: • Experiencia en diseño e implementación de plataformas de software robustas, escalables y eficientes. • Capacidad para analizar y comprender requisitos estratégicos del negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas. • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y sistemas para alinear la plataforma con las necesidades organizativas. • Conocimientos avanzados en arquitecturas cloud, especialmente en Google Cloud Platform, Azure y entornos Kubernetes . • Experiencia con herramientas del ecosistema DevOps y plataforma como: GitLab, Jenkins, Backstage, Terraform, ArgoCD, Sonatype Nexus, OPA, Sigstore, Humanitec Platform, Score , entre otras. • Conocimientos en sistemas operativos como RHEL . • Familiaridad con buenas prácticas de escalabilidad, seguridad y mantenimiento de plataformas. • Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y Arquitectura de Plataforma : Analizar los requisitos estratégicos de la organización y diseñar plataformas que soporten de forma eficiente su implementación, asegurando robustez, flexibilidad y alineación con la estrategia tecnológica. • Implantación de Plataformas : Implementar soluciones tecnológicas que permitan soportar el desarrollo y despliegue de aplicaciones, garantizando su correcto funcionamiento y evolución. • Colaboración con Equipos de Desarrollo : Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que la plataforma soporta adecuadamente el software que están construyendo. • Escalabilidad y Evolución : Asegurar que la plataforma es escalable y capaz de adaptarse al crecimiento y nuevas necesidades del negocio. • Soporte y Guía Técnica : Proporcionar orientación técnica y soporte a otros equipos dentro de la organización, actuando como referente en materia de arquitectura de plataformas. • Innovación Tecnológica : Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y evaluar la integración de nuevas herramientas o frameworks que aporten valor a la plataforma. • Documentación de Arquitectura : Documentar el diseño y la arquitectura de la plataforma para facilitar su mantenimiento, evolución y transferencia de conocimiento. • Gestión de Roadmap de Plataforma : Apoyar al Senior Platform Engineer en la definición y mantenimiento de la hoja de ruta de la plataforma. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas cloud avanzadas (GCP, Azure) y despliegues en entornos Kubernetes . • Herramientas DevOps y de automatización (CI/CD, IaC): Terraform, Jenkins, GitLab, ArgoCD . • Plataformas de desarrollo interno (IDP) como Backstage o Humanitec . • Seguridad en la cadena de suministro de software ( OPA, Sigstore ). • Gestión de artefactos ( Sonatype Nexus ). • Conocimiento en diseño de plataformas escalables y resilientes. • Experiencia en metodologías ágiles y entornos de trabajo colaborativos. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás actuarás como el nexo estratégico y técnico entre el equipo de Arquitectura y los equipos de Desarrollo (Angular, .NET, Java). El objetivo principal es evangelizar, acompañar y facilitar la adopción de las nuevas herramientas de Inteligencia Artificial (Skills, MCPs) dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), asegurando que los desarrolladores maximicen su productividad sin fricciones. Tareas: Acompañamiento y Mentoría (Onboarding): Guiar a los equipos de Angular, .NET y Java en la adopción de las herramientas de IA proporcionadas por la empresa. Realizar sesiones de pair programming y workshops prácticos. Integración en el SDLC: Ayudar a los equipos a incorporar las capacidades de IA (Skills y Model Context Protocol - MCP) directamente en sus flujos de trabajo diarios, IDEs, pipelines de CI/CD y procesos de Code Review. Bucle de Feedback (Liaison): Recopilar activamente los "puntos de dolor", limitaciones y sugerencias de los desarrolladores para trasladarlos al equipo de Arquitectura, ayudando a priorizar el roadmap de desarrollo de nuevas skills de IA. Creación de Buenas Prácticas: Redactar y mantener documentación, guías de estilo de prompting técnico y repositorios de "casos de uso de éxito" específicos para los ecosistemas de Angular, .NET y Java. Monitorización de Adopción: Medir el uso de las herramientas de IA en los equipos, identificando cuellos de botella y evaluando el impacto real en la velocidad y calidad del código. Para hacer match... Background en Desarrollo: Experiencia sólida como Ingeniero de Software Full-Stack o Backend, con conocimiento demostrable en al menos dos de las tecnologías core del equipo: Java, .NET (C#) y Angular. Conocimientos en IA Generativa Aplicada: Comprensión profunda de cómo interactúan los LLMs con el código (Prompt Engineering para código, RAG aplicado a repositorios, Agentes). Familiaridad con el estándar MCP (Model Context Protocol) y el desarrollo/consumo de Custom Skills o Plugins de IA. Arquitectura y DevOps: Entendimiento de arquitecturas de software modernas (Microservicios, APIs REST/gRPC) y experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD preferentemente Gitlab (Git, Azure DevOps, etc.). Entorno de Desarrollo: Dominio de los IDEs más utilizados por los equipos (Visual Studio, IntelliJ, VS Code, Eclipse) y cómo integrar extensiones o asistentes en ellos. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Buscamos incorporar un perfil especializado en gestión fiscal y cumplimiento tributario para dar soporte en las obligaciones fiscales de la compañía. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a la ejecución precisa de tareas fiscales en un entorno exigente y estructurado. La persona seleccionada será responsable de la preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Funciones principales- Preparación y presentación de modelos fiscales:- IVA (303) - Retenciones (111, 115, 216, 296, 190, 180) - Revisión de información contable previa a liquidaciones - Conciliación de bases imponibles - Soporte en cierres fiscales (mensual, trimestral y anual) - Gestión del calendario fiscal y cumplimiento de deadlines - Gestión del SII (preferiblemente mediante plataforma SERES) - Detección, análisis y resolución de incidencias fiscales - Uso de SAP en el ámbito fiscal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Planificar y hacer seguimiento de los tajos en obra, garantizando que se cumplan los plazos establecidos. Coordinar tanto a los equipos propios como a las subcontratas para que la ejecución sea eficiente y segura. Controlar la producción, las mediciones, los rendimientos y las certificaciones, y apoyar al jefe de obra en la supervisión de costes y del calendario del proyecto. También se encarga de la calidad de la ejecución y del cumplimiento de los estándares definidos, con un seguimiento diario de la seguridad para prevenir incidentes. Gestionar materiales, acopios y necesidades logísticas, optimizando recursos y disponibilidad, y mantener una coordinación constante con la oficina técnica, los encargados y el resto del equipo de obra para garantizar un flujo de información adecuado. Se requiere titulación técnica y experiencia en el sector, manejo de herramientas informáticas especializadas y habilidades de comunicación para trabajar en equipo. El entorno de trabajo es dinámico y exigente, centrado en proyectos de alta gama donde la precisión y la atención al detalle son primordiales. También es importante la capacidad para resolver problemas y adaptarse a los cambios del proyecto.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Software Fullstack con especialización en Inteligencia Artificial Generativa , desarrollando soluciones basadas en LLMs y plataformas de datos empresariales. • Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y flujos de trabajo agénticos . • Conocimientos sólidos en Python y experiencia en el desarrollo de APIs, microservicios y servicios backend escalables. • Experiencia trabajando con modelos y plataformas de IA como Azure OpenAI, OpenAI, Amazon Bedrock, Gemini o Anthropic . • Conocimiento de GraphRAG, grafos de conocimiento, embeddings, búsqueda vectorial y procesamiento de información no estructurada . • Experiencia en arquitecturas cloud-native, contenedores y entornos de producción utilizando Docker, Kubernetes/OpenShift y CI/CD . • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas innovadoras basadas en IA. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. • Nivel de inglés alto (C1) imprescindible. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de Personas Sintéticas de IA: Diseñar y desarrollar personas impulsadas por inteligencia artificial utilizando grafos de conocimiento, RAG, GraphRAG y datos empresariales. • Desarrollo de soluciones basadas en LLMs: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando modelos de lenguaje para generar insights y apoyar la toma de decisiones. • Diseño de flujos de IA agéntica: Crear y optimizar agentes inteligentes capaces de automatizar tareas complejas y generar información de valor para el negocio. • Desarrollo Backend y Fullstack: Construir APIs, microservicios e integraciones escalables utilizando tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. • Gestión de datos e integración: Trabajar con plataformas de datos empresariales, conocimiento estructurado y no estructurado para alimentar soluciones de IA. • Optimización y evaluación de soluciones IA: Mejorar continuamente la calidad, precisión, rendimiento y escalabilidad de los componentes desarrollados. • Colaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos técnicos y stakeholders de negocio dentro de metodologías ágiles. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • GraphRAG y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento. • LangChain, LangFuse, Haystack y frameworks de orquestación de IA. • Snowflake y plataformas de datos empresariales. • Vertex AI, Azure AI Services o Amazon Bedrock. • TypeScript, Node.js, FastAPI, Java o Rust. • Evaluación, observabilidad y trazabilidad de aplicaciones basadas en LLMs. • Desarrollo de plataformas de IA en entornos cloud empresariales. • Industria farmacéutica, healthcare o life sciences. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de más de 5 años como Senior Platform Engineer en entornos cloud y plataformas AWS: • Experiencia sólida en ingeniería de software, infraestructura y operaciones. • Conocimientos avanzados de AWS, especialmente ECS, CloudWatch, RDS/Aurora, SQS, S3 y ECR. • Experiencia en CI/CD con GitHub Actions, AWS CodeBuild, CodePipeline o herramientas similares. • Amplia experiencia con Docker y entornos contenerizados. • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC), preferiblemente con AWS CDK. • Conocimientos de seguridad, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas DevSecOps. • Experiencia en observabilidad y monitorización con CloudWatch, New Relic o herramientas similares. • Experiencia en migraciones de bases de datos y aplicaciones en entornos AWS. • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. • Nivel fluido de inglés y español. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar la salud operativa de la plataforma y actuar como referente técnico en infraestructura y operaciones. • Mantener y evolucionar los pipelines CI/CD y la automatización de despliegues. • Gestionar y optimizar entornos AWS basados en ECS y Docker. • Administrar la infraestructura como código mediante AWS CDK. • Garantizar la monitorización, observabilidad y gestión de alertas de la plataforma. • Gestionar vulnerabilidades y promover las mejores prácticas de seguridad. • Participar en proyectos de migración de bases de datos, servicios y arquitecturas en AWS. • Dar soporte a despliegues, mantenimiento de entornos y tareas operativas. • Identificar e implementar mejoras continuas en procesos, rendimiento, seguridad y automatización. • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y producto en entornos Agile. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Certificaciones AWS. • Terraform, CloudFormation u otras herramientas IaC. • New Relic y otras plataformas de observabilidad. • Arquitecturas de microservicios y modernización de aplicaciones. • DevSecOps y automatización de controles de seguridad. • Metodologías Agile (Scrum/Kanban). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia sólida (senior) en desarrollo Front‑End con React . • Conocimientos avanzados en JavaScript (ES6+) y manejo fluido de TypeScript (si aplica). • Experiencia con Next.js (SSR, SSG, routing, optimización de rendimiento). • Experiencia con Node.js para desarrollo backend o full‑stack. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles . • Experiencia en testing . • Es un plus: experiencia con GraphQL , TailwindCSS , u otras tecnologías afines al ecosistema JS. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y Next.js . • Diseñar e implementar APIs REST y/o GraphQL utilizando NestJS . • Aplicar buenas prácticas de desarrollo : Clean Code, SOLID, patrones de diseñ Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de Industrial Data & Systems Engineer (Inmation Platform) para un importante cliente del sector farmaceútico. Trabajarás 100% remoto. Tareas: Instalar, configurar, probar y mantener el software y los componentes de la aplicación Inmation Garantizar de forma proactiva los más altos niveles de disponibilidad de sistemas e infraestructura Monitorizar y probar el rendimiento de las aplicaciones para detectar posibles cuellos de botella, identificar soluciones y trabajar con desarrolladores (o implementarlas directamente) Mantener estrategias de seguridad, copias de seguridad y redundancia Participar en el diseño de sistemas de información y soporte operativo Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario Crear scripts básicos en LUA para Inmation Para hacer match... Experiencia demostrable como Ingeniero de Sistemas o en un puesto similar Experiencia en administración y optimización de stacks de aplicaciones (por ejemplo, MongoDB, Windows y Linux) Conocimientos de scripting (Shell, LUA, Python) Nivel de inglés obligatorio Conocimientos en APIs (implementación y documentación) Conocimientos de redes (modelo OSI, TCP/IP) Conocimiento del protocolo OPC Experiencia en la industria farmacéutica ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Desde Kapres Technology estamos buscando un/a becario/a en Marketing que pueda realizar prácticas a través de un convenio con una universidad o centro de estudios. Funciones principales: Social Media: Gestión y dinamización de nuestra comunidad en redes sociales, con especial foco en LinkedIn (elaboración de calendario de contenidos, redacción de copys y monitorización). Web & WordPress: Soporte en la actualización de contenidos web, subida de artículos al blog y optimización básica de páginas. SEO/SEM & Analytics: Apoyo en el seguimiento de métricas clave con Google Analytics y colaboración en tareas de posicionamiento orgánico y campañas. Diseño de Contenidos: Creación de piezas visuales para redes sociales y materiales promocionales. Organización de Eventos: Apoyo logístico en la planificación de eventos y contacto con proveedores. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales en oficina y 1 día de teletrabajo. Ubicación: cerca del metro García Noblejas (Madrid). Ofrecemos: Posibilidad de incorporación a nuestra plantilla tras un período de prácticas, así como formación continua.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Frontend Developer especializado en Angular en: • Experiencia avanzada en Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, Bootstrap, HTML5 y CSS/SCSS. • Experiencia en desarrollo de Microfrontends (Angular Module Federation). • Conocimientos sólidos en accesibilidad (a11y), aplicando estándares WCAG, ARIA, HTML semántico y uso de herramientas como Axe, Lighthouse o WAVE. • Experiencia en el uso de Git: estrategias de branching, pull requests, code reviews y trabajo colaborativo. • Capacidad para depurar problemas complejos en frontend utilizando herramientas como Chrome DevTools y técnicas de profiling. • Sensibilidad por la calidad de UI/UX; experiencia en diseño UX será valorada. • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, con plazos ajustados y alta carga de entregas. • Capacidad de trabajo autónomo, proactividad, atención al detalle y mentalidad colaborativa. • Experiencia trabajando en equipos multiculturales y distribuidos. • Nivel de inglés alto (C1). ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend: Construir componentes UI robustos, accesibles y escalables utilizando Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS/SCSS. • Accesibilidad (a11y): Garantizar el cumplimiento total de accesibilidad en todas las interfaces, aplicando estándares WCAG, roles ARIA, HTML semántico y herramientas de testing. • Optimización y Debugging: Analizar, depurar y optimizar aplicaciones Angular complejas, mejorando rendimiento, detección de cambios y mantenibilidad del código. • Buenas Prácticas de Ingeniería: Aplicar testing, documentación, code reviews, arquitectura limpia y desarrollo de código mantenible. • Trabajo Autónomo: Gestionar tareas de forma autónoma en entornos exigentes, con plazos ajustados y alto volumen de desarrollo UI. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con diseñadores, especialistas UX y otros desarrolladores en equipos internacionales y distribuidos. • Soporte a Infraestructura: Apoyar herramientas internas de desarrollo y flujos de trabajo dentro de una infraestructura basada en la nube. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Tienes experiencia real en proyectos complejos de Angular en entornos productivos. • Has trabajado asegurando cumplimiento de accesibilidad nivel AA. • Aportas experiencia práctica en mantenimiento y evolución de aplicaciones frontend a gran escala. • Tienes una fuerte orientación a calidad, detalle y mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅ Modelo híbrido: 50% remoto / 50% presencial en Madrid ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de alrededor de 5 años como Diseñador/a UX/UI e Investigador/a con: • Sólidos conocimientos de Figma, incluyendo componentes, variantes, auto-layout, prototipado y bibliotecas compartidas. • Experiencia en diseño de flujos de usuario, wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad. • Conocimiento de los principios de usabilidad, accesibilidad, consistencia y diseño responsive. • Experiencia realizando investigación con usuarios (entrevistas, pruebas de usabilidad, análisis de feedback). • Capacidad para transformar necesidades de usuario, resultados de investigación y requisitos de negocio en soluciones UX/UI claras. • Experiencia trabajando con sistemas de diseño, componentes reutilizables y librerías UI. • Experiencia en entornos Agile/Scrum. • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales en inglés. • Buenas habilidades de comunicación y presentación. • Capacidad para trabajar de forma independiente, de manera proactiva y con atención al detalle. • Experiencia profesional utilizando Figma. • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional). ¿Cuáles serían tus funciones? • Investigación UX : Planificar y ejecutar entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de feedback para obtener insights relevantes. • Diseño de Experiencia de Usuario : Definir flujos de usuario, crear wireframes y prototipos que optimicen la experiencia del usuario. • Diseño de Interfaz (UI) : Diseñar interfaces visuales de alta fidelidad alineadas con principios de usabilidad, accesibilidad y consistencia. • Sistemas de Diseño : Crear, mantener y evolucionar componentes, librerías UI y sistemas de diseño reutilizables en Figma. • Colaboración Multidisciplinaria : Trabajar estrechamente con Product Owners, desarrolladores, negocio y otros diseñadores en un entorno Agile/Scrum. • Comunicación y Presentación : Explicar decisiones de diseño, presentar soluciones y comunicar resultados de investigación de forma clara. • Trabajo en entorno internacional : Participar activamente en reuniones, workshops y dinámicas de equipo en inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Has trabajado previamente en equipos internacionales, participando en reuniones y dinámicas globales. • Tienes experiencia explicando decisiones de diseño a stakeholders y equipos de negocio. • Has liderado o participado en actividades de investigación con usuarios o stakeholders. • Dispones de un portfolio que incluya: Procesos UX completos Actividades de investigación Proyectos en Figma Prototipos Uso de sistemas de diseño Ejemplos finales de interfaces de usuario Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo y soporte de soluciones CMS: • Experiencia sólida con Oracle WebCenter Sites (OWCS) , versiones 11 o superiores. • Conocimientos en Java (versión 1.8+) , incluyendo JSTL, JUnit y frameworks como Spring (Boot, Data, Batch) . • Experiencia en desarrollo backend con JDBC / JPA y gestión de bases de datos SQL / Oracle SQL . • Conocimientos en desarrollo frontend con Javascript, JQuery y HTML . • Experiencia en herramientas de construcción y despliegue como Maven, Docker y Kubernetes . • Conocimientos básicos de Linux . • Experiencia en gestión de tareas mediante Jira . • Experiencia en administración y configuración de Oracle WebLogic Server . • Conocimiento en mantenimiento y gestión de servidores web ( Apache ). • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos técnicos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento en CMS : Dar soporte a los desarrollos actuales en Oracle WebCenter Sites y participar activamente en la construcción de la nueva web. • Administración del producto OWCS : Gestión de usuarios, roles, editores de atributos, y creación de familias flexibles. • Gestión de contenidos y estructuras : Creación y evolución de elementos como Templates, SiteEntry, CSElements y Controllers. • Optimización del rendimiento : Configuración y gestión de cachés, incluyendo parámetros y tiempos de refresco. • Gestión de búsquedas : Configuración de atributos de indexación, uso de Lucene y desarrollo de funcionalidades de búsqueda. • Uso de herramientas especializadas : Manejo de SupportTools y Oracle WebCenter Sites Explorer. • Desarrollo e integración de APIs : Implementación y consumo de APIs REST del producto. • Administración de entornos : Gestión de Oracle WebLogic Server (configuración, reinicios, actualizaciones del producto). • DevOps y despliegues : Uso de Docker y Kubernetes para la contenerización y gestión de entornos. • Colaboración técnica : Trabajo conjunto con equipos de desarrollo y negocio para evolucionar la plataforma CMS. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas basadas en contenedores ( Docker, Kubernetes ). • Buenas prácticas en desarrollo con Spring Framework . • Optimización y tuning de WebLogic Server . • Experiencia en entornos de alto tráfico y rendimiento web. • Conocimiento avanzado en gestión de cachés y optimización de búsquedas. • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Valoramos perfiles con sólida experiencia en desarrollo Frontend y testing avanzado, especialmente en: JavaScript (ES5/ES6), HTML y CSS Testing completo : unitario, componentes, integración, E2E, visual y accesibilidad Contract testing Frameworks frontend (Angular, React, Vue, Polymer o Lit) Arquitecturas frontend y microfrontends Herramientas CI/CD : Yarn, NPM, Bower Control de versiones (Git) Build tools : Webpack, Rollup y CLI basadas en Node JSON, REST y Web Services TDD y enfoque a calidad TypeScript Integración con backend (Java + Spring) Docker y exposición segura de servicios Azure DevOps Nivel alto de inglés ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar y ejecutar estrategias de testing : unitario, integración, E2E, visual, accesibilidad y contract testing. Desarrollar y mantener componentes y funcionalidades frontend utilizando JavaScript moderno y frameworks avanzados. Construir y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Yarn, NPM o Azure DevOps. Aplicar patrones y arquitecturas frontend , incluyendo microfrontends. Colaborar con equipos de desarrollo, QA y arquitectura para garantizar soluciones robustas, escalables y mantenibles. Trabajar con Docker y Java/Spring para integraciones y servicios necesarios en el ciclo de desarrollo. Aplicar TDD y buenas prácticas de calidad , asegurando entregables fiables desde el primer día. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en: • Desarrollo de aplicaciones con Vue, NodeJS, JavaScript, CSS y LESS , aplicando metodologías de estructuración como BEM . • Experiencia trabajando con herramientas de testing como Jest y Testing Library para asegurar la calidad del código. • Uso de GitHub Copilot y copilotos de desarrollo asistido por IA para la generación de código. • Experiencia en validación y revisión de código generado automáticamente por herramientas de inteligencia artificial. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo IA First : Formar parte del equipo de proyecto de Knowmad mood en la creación de una nueva aplicación “IA First”, desarrollada mediante copilotos de GitHub Copilot diseñados específicamente para ECI. • Validación de código asistido por IA : Revisar, validar y asegurar la calidad del código generado automáticamente por los copilotos. • Desarrollo adicional : Implementar funcionalidades adicionales y ajustes necesarios sobre el código generado, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y buenas prácticas. • Testing y calidad : Diseñar e implementar pruebas automatizadas utilizando herramientas como Jest y Testing Library para asegurar la robustez de la aplicación. • Colaboración multidisciplinaria : Trabajar junto a otros equipos técnicos y de negocio para asegurar que la solución desarrollada responde a las necesidades del proyecto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • SSR (Server-Side Rendering) . • Gestión de monorepositorios . • Experiencia con frameworks como Nuxt o similares. • Uso de contenedores con Docker . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en roles de ingeniería Cloud/DevOps: • Diseño de arquitecturas Cloud & On-Prem (AWS valorado, adaptable a Azure/GCP). • Experiencia en infraestructuras híbridas, redes, VPN y seguridad. • Contenedores (Docker) y Kubernetes (EKS, AKS, GKE, on-prem). • Infraestructura como Código con Terraform. • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). • Seguridad ( security by design : IAM, RBAC, secretos, hardening). • Liderazgo técnico y buena comunicación con clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar arquitecturas Cloud e híbridas escalables y seguras. • Liderar iniciativas de modernización (containers, IaC, CI/CD). • Definir redes, comunicaciones y seguridad. • Participar en preventa técnica (solución, alcance, estimaciones). • Actuar como referente técnico ante cliente. • Definir estándares de platform engineering y buenas prácticas. • Evaluar e introducir nuevas tecnologías. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Observabilidad (Prometheus, Grafana). • GitOps (ArgoCD, Flux). • Data/streaming (Kafka, Data Lakes). • MLOps. • Certificaciones Cloud/Kubernetes. • Normativas (ENS, ISO 27001). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué buscamos? Posición: QA Automation Engineer – Aplicación .NET Core 6 (cliente pesado / desktop)Objetivo del rol: Diseñar, mantener y ejecutar pruebas automatizadas funcionales y de regresión para una aplicación legacy desarrollada en .NET, garantizando calidad y estabilidad en cada release. ¿Qué es lo que valoramos como requisitos mínimos? • Experiencia comprobada en Katalon Studio (o Selenium WebDriver + framework similar). • Conocimiento práctico de pruebas automatizadas en aplicaciones cliente pesado (desktop). • Experiencia con Azure (configuración de jobs, pipelines y triggers). si sabe Jenkins mejor • Conocimientos básicos de .NET Core 6 (lectura de logs, comprensión de arquitectura legacy). • Conocimientos lo más amplios posibles de Oracle. ¿Cuáles serían tus funciones? • Crear y mantener suites de pruebas automatizadas con Katalon Studio (prioridad) o herramientas equivalentes (Selenium + WebDriver, TestComplete, etc.). • Diseñar casos de prueba para aplicación desktop (.NET Core 6/8 / WinForms o WPF). • Integrar las pruebas en pipelines de CI/CD con Azure /Jenkins (ejecución nocturna y en cada build). • Ejecutar pruebas de humo, regresión y end-to-end en entornos de desarrollo, QA y preproducción. • Reportar defectos y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente internacional. Ubicación: Madrid Centro ( 2 días semipresenciales/semana) Horario: L a J: 8,5 h diarias. Entrada entre las 7h y las 9.30h y salida a partir de las 16h. Los viernes; hasta las 15, haciendo 7h. Tareas: • Diseñar, desarrollar y mantener componentes tanto de backend como de frontend para una plataforma empresarial crítica a gran escala. • Trabajar en un backend empresarial basado en Java y un frontend moderno en Angular. • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software (pruebas, documentación, revisión de código, etc.). • Asumir la responsabilidad de las funcionalidades de principio a fin, desde el diseño de la base de datos y la API hasta las interfaces de usuario. • Trabajar en el empaquetado y la implementación automatizada del software. • Aplicar metodologías ágiles durante todo el proceso de desarrollo: cuestionar y clarificar los requisitos y garantizar la entrega puntual de funcionalidades de alta calidad. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en front con Typescript y Angular (+16) Experiencia en microservicios. Experiencia en programación funcional o reactiva . Experiencia usando Kubernetes o Red Hat OpenShift . Valorable experiencia entornos dockerizados y kubernetes. Experiencia con BBDD relacionales . Valorable experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia en metodología agil. Imprescindible buen nivel de inglés . ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un/a Analista Desarrollador/a AS400 (IBM i) para incorporarse a un proyecto clave en el ámbito financiero, centrado en mejorar la trazabilidad, el control y la calidad de los datos en procesos batch de cálculo de fondos de inversión. Tendrás un papel relevante en el análisis, mantenimiento y evolución de sistemas legacy críticos para el negocio. Experiencia trabajando con entorno AS400 (IBM i). Conocimiento y experiencia en: Procesos batch y gestión de jobs. Ficheros físicos y lógicos. Experiencia en análisis y mantenimiento de sistemas legacy. Perfil analítico y con alta atención al detalle. Orientación a la calidad y al control de la información. Capacidad para trabajar con procesos complejos y críticos para el negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? Analizar programas existentes en entorno AS400 (IBM i) vinculados a procesos de cálculo de fondos de inversión. Desarrollar y mantener CLs (Control Language) en la plataforma AS400. Ejecutar, monitorizar y controlar procesos batch, garantizando su correcta finalización. Diseñar e implementar un sistema de logging de ejecuciones que mejore la trazabilidad y el control. Generar logs detallados de las ejecuciones a nivel de: Cliente, Operación y Proceso. Validar y contrastar los datos generados por los procesos de cálculo, asegurando su calidad. Identificar inconsistencias en la información y proponer mejoras en los procesos o desarrollos. Elaborar documentación técnica y funcional de los desarrollos y cambios realizado. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO DESDE ESPAÑA ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Nivel de inglés mínimo B2 (uso profesional fluido). Experiencia con Azure Databricks. Experiencia con Python. Experiencia con SQL. ¿Cuáles serán tus funciones? Explorar y analizar datos para evaluar su calidad, estructura y utilidad. Definir y optimizar procesos de extracción y transformación de datos (ETL). Diseñar soluciones para el procesamiento eficiente de grandes volúmenes de datos. Generar insights accionables y apoyar la toma de decisiones. Crear visualizaciones y storytelling de datos para diferentes stakeholders Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.