Calidad jobs in Torrente - Page 4Crear alertas

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico electromecánico con experiencia en el mantenimiento integral de maquinaria pesada utilizada en trabajos ferroviarios. Requisitos: • Formación académica valorable: Técnico en electromecánica, • Formación en prevención de riesgos laborales., • Cursos especializados, • Manejo de herramientas de medición y diagnóstico (multímetros, escáneres, analizadores de señal), • Conocimiento de sistemas de control automático y PLC, • Aplicación de normas ferroviarias de seguridad y calidad, • Ubicación: Región de Levante Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox)., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio., • Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información., • Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos., • Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos., • Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP., • Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto - Responsable de prácticas para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los alumnos. Ofreciendo soluciones innovadoras que potencian la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de nuestros clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, integramos herramientas avanzadas, IA y automatización para garantizar resultados excepcionales. #ACTIVA Misión del puesto: Ser referente del área de prácticas en general y su desarrollo, en línea con la estrategia de ACTIVA y las Instituciones. Garantizar la gestión de las prácticas formativas, y velar por su correcto desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento, en un esquema de comunicación y coordinación permanente con el equipo académico y otros grupos de interés. Liderar, desarrollar, y potenciar el talento, de un equipo de trabajo que abordará los distintos aspectos formales de la actividad, así como el desarrollo del equipo de prácticas, la gestión de convenios, documentación y reconocimientos. ¿Cómo será tu día a día? • Definir en conjunto con la dirección de ACTIVA, la estrategia del departamento de prácticas en base a las líneas estratégicas, • Garantizar el alineamiento entre la estrategia de gestión de prácticas y la estrategia académica fomentando la comunicación y las sinergias entre ambos departamentos., • Velar por la asignación en tiempo y forma de cada estudiante en su plaza de prácticas, con los objetivos establecidos anualmente., • Coordinar con el resto de departamentos el correcto funcionamiento del proceso., • Liderar la ejecución del proceso con el fin de lograr el objetivo definido., • Desarrollar, coordinar, evaluar y mejorar el procedimiento interno del departamento, desde un enfoque end to end., • Garantizar que el departamento cumple con nuestros estándares de calidad, definiendo objetivos claros, SLAs y resultados esperados, coordinando la supervisión del cumplimiento de los mismos., • Garantizar el proceso de gestión de Convenios de Cooperación de forma que nos permita un crecimiento sostenible y aporte valor añadido., • Adaptarse a la normativa vigente en el marco del desarrollo de prácticas formativas de los estudiantes y preparar la gestión interna para los posibles cambios., • Impulsar el desarrollo y adaptación de las herramientas de gestión y análisis de información, al servicio del proceso., • Trabajar con la información on time y con una orientación a su análisis para la toma de decisiones., • Participar y liderar los proyectos de desarrollo y mejora del área, así como en proyectos transversales., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de excelencia y calidad de ACTIVA, • Definir con claridad las funciones de cada uno de los miembros del equipo con el fin de poder trabajar conjuntamente y permitir la consecución de los proyectos establecidos., • Procurar la formación necesaria del equipo para que pueda trabajar de manera eficiente y alcanzar los objetivos., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según convenio., • Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Valencia., • Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. Requisitos: Formación requerida: Titulado/a Superior. Experiencia profesional: Al menos dos años en puesto de gestión de prácticas con sólidos conocimientos en la gestión con consejerías. Conocimientos previos y experiencia en el área de prácticas académicas, carreras profesionales o empleo universitario. Otras habilidades y conocimientos: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al alumno y resultados. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita., • Una actitud dinámica, proactiva y resolutiva., • Atención al detalle, con habilidad para detectar errores o inconsistencias que puedan afectar la calidad del servicio., • Mentalidad de mejora continua y fuerte orientación a resultados., • Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro. Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. ️Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un grupo educativo líder y desarrollarte profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

CONTRATA: DEGESTEC Empresa con más de 25 de años de trayectoria y en constante crecimiento. Referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto El desarrollador C/C++ será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones software en C/C++ con un enfoque especial en la creación de servicios y sistemas de alto rendimiento. Trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios para integrar servicios, optimizar la eficiencia de los sistemas y garantizar que los servicios desarrollados sean escalables y sostenibles. 💼 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de servicios y aplicaciones en C/C++, aplicando buenas prácticas y estándares de calidad., • Diseño de servicios: Participar en la definición de arquitectura y revisiones de código., • Optimización de rendimiento: Optimizar servicios para alto rendimiento y escalabilidad., • Integración con APIs y BBDD: Integrar servicios con APIs RESTful/SOAP y con bases de datos SQL/NoSQL, • Pruebas y calidad de código: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema. Identificar y resolver problemas de rendimiento y seguridad., • Documentación técnica: Documentar procesos y código de forma clara para el equipo., • Colaboración con otros equipos: Colaborar estrechamente con equipos de QA, DevOps y diseño de sistemas. 📌 Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. ○, • Experiencia de 2 años en desarrollo de C/C++, • Experiencia en diseño de servicios y uso de APIs., • Conocimientos: arquitectura de sistemas distribuidos - Básicos de seguridad de software (autenticación, encriptación) - Bases de datos SQL y NoSQL - Manejo de control de versiones (Git). 🛠️ Competencias • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria, • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes., • Orientación a resultados y mejora continua. ⭐ Se ofrece • Comidas incluidas, • Oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos de alto impacto., • Ambiente de trabajo innovador y flexible.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Únete al equipo como Técnico/a de Calidad y Medioambiente! 📍Ubicación: Valencia. 🎯Funciones del puesto: • Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en Obra según ISO 9001 y 14001., • Elaboración de planes e informes de control de ejecución de distintos aspectos de la obra, de acuerdo a exigencias del cliente., • Comprobación de toda la documentación técnica requerida por el cliente y conocimiento de materiales de construcción., • Control y orden de la documentación generada en obra., • Control de las actividades de inspección y ensayos en Obra., • Seguimiento de indicadores ambientales y de consumos., • Control ambiental y seguimiento de requisitos a obras., • Capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo y capacidad de aprender. 🎓 Formación requerida: Relacionada con construcción (preferiblemente), y se valorará muy positivamente la experiencia previa en obra. 💼 Experiencia mínima: 3 años como Técnico de Calidad y MA en Obra Civil. ✅ Conocimientos técnicos propios del puesto: • Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil: movimientos de tierras, hormigón estructural, etc., • Conocimientos en ensayos de materiales e interpretación de resultados., • Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3, Código Estructural, etc.)., • Deseable conocimiento de Legislación Ambiental. ➡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Aplicaciones Tecnológicas buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend Senior para liderar el desarrollo de la capa Backend y la API de un nuevo sistema estratégico, utilizando Java y Spring Boot, con dedicación exclusiva al proyecto. La persona seleccionada se integrará en el departamento de IT, trabajando en coordinación directa con los responsables del área, y tendrá un papel clave en la evolución tecnológica del sistema, siendo responsable de trasladar de forma fiel, robusta y segura la lógica de negocio existente hacia la nueva arquitectura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo y evolución de la lógica de negocio en Java / Spring Boot., • Diseño, implementación y mantenimiento de APIs REST, correctamente documentadas y versionadas., • Integración con base de datos MySQL existente, garantizando la compatibilidad total con el sistema actual., • Participación activa en el diseño inicial de la arquitectura técnica., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo seguro., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional., • Trabajo bajo un modelo estricto de control de cambios, con entornos separados de desarrollo, preproducción y producción., • Colaboración con equipos de Frontend y con usuarios clave durante las fases de validación. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescincibles) • Experiencia sólida y contrastada en Java., • Experiencia demostrable con Spring Boot (MVC, Data, Security)., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos y experiencia con MySQL y bases de datos existentes / legacy., • Uso habitual de Git y sistemas de control de versiones., • Experiencia trabajando con entornos diferenciados (DEV / PRE / PROD)., • Capacidad para documentar, mantener y evolucionar código a largo plazo. ¿Qué otros requisitos son muy valorables? • Experiencia en migraciones progresivas desde sistemas legacy., • Haber participado en proyectos donde la continuidad del negocio es crítica., • Conocimientos de OpenAPI / Swagger., • Experiencia en entornos regulados o con requisitos elevados de seguridad (ENS, ISO, etc.)., • Conocimientos de trazabilidad, auditoría o control de accesos. ¿Cuál es nuestro perfil ideal? • Persona metódica, rigurosa y orientada a la calidad., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos., • Comodidad trabajando bajo normas claras y supervisión funcional., • Enfoque a largo plazo y a la mantenibilidad del sistema., • Buena capacidad de comunicación técnica. Y nosotros...¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico, estable y de largo recorrido., • Dedicación exclusiva y continuidad., • Participación directa en el diseño de la nueva arquitectura corporativa., • Entorno de trabajo serio, organizado y con visión a futuro.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico especialista en Medioambiente para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será la referencia técnica del área ambiental del grupo, encargada de gestionar y defender las auditorías medioambientales y liderar la implantación de la norma ISO 14001 en una de las plantas del grupo, coordinando la documentación y los procedimientos junto con el personal administrativo de medioambiente ya existente. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y gestionar auditorías externas e internas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta preparación documental (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Implantar el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) en una de las plantas., • Realizar seguimiento de indicadores ambientales y coordinar planes de mejora junto con los responsables de planta., • Colaborar con el personal administrativo del área en la gestión de documentación, registros y controles ambientales., • Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos derivados de las certificaciones vigentes. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de auditorías y la implantación de ISO 14001 en entornos industriales., • Experiencia previa en el desarrollo y mantenimiento de criterios PRL., • Conocimientos sólidos en normativa ambiental y gestión de sistemas de calidad y medioambiente (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes del grupo ( 1 o dos veces al mes) ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo., • Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida), • Salario según experiencia y valía demostrada.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DOCUMENTALISTA para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Redacción de documentación de operación y de mantenimiento para cliente final. Gestión de proyectos de documentación con suministradores y con el cliente. Principales Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y de mantenimiento para cliente final. Gestión de proyectos de documentación con suministradores y con el cliente. Conocimientos Técnicos: • Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la documentación de operación y mantenimiento de productos en el sector ferroviario, aeronáutico, o automoción. Habilidades de Gestión: • Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo., • Experiencia en gestión de proyectos. Aptitudes Adicionales: • Persona motivada y de formación cultural abierta., • Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia laboral en el extranjero. Redes Internas y externas: • Con clientes y con suministradores, • Con ingeniería, postventa, calidad y proyectos. Requisitos: • Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar., • Especialidad: Preferentemente Electrónica, Eléctrica, o Electromecánica., • Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán, o Francés, • Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos en programas de edición y maquetación (valorable en ST4).

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Analista de Business Intelligence con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serán tus responsabilidades? • Responsable del análisis, modelado y desarrollo de soluciones BI, así como del diseño de la arquitectura de datos necesaria para soportarlas., • Participar en la implementación de la arquitectura BI definida, colaborando en su despliegue, adaptación y evolución., • Acompañar y colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio., • Análisis, diseño y modelado de datos., • Desarrollo de informes, cuadros de mando y modelos semánticos en Power BI, con foco en la optimización del rendimiento, la gestión de la seguridad (RLS/OLS) y el uso de DAX en dichos modelos., • Implementación y administración de soluciones en Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Flows, etc.)., • Actuar como interlocutor con cliente, facilitando la comprensión de necesidades y apoyando la toma de decisiones. ¿Qué es lo que buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Business Intelligence y Analítica de Datos para unirse al Área de servicios para Desarrollo de soluciones Big Data & Analytics. La persona • Experiencia avanzada en Power BI y Microsoft Fabric como plataformas principales de visualización y analítica., • Experiencia con arquitecturas complejas en ecosistemas BI., • Amplios conocimientos en modelado de datos, DAX, conexión a diferentes orígenes de datos y buenas prácticas de rendimiento., • Conocimientos avanzados de Microsoft Fabric., • Capacidad analítica y orientación a la calidad., • Manejo de SQL y bases de datos relacionales. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€ 🤝, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024)😎, • Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV), • Salario: 32.000-37.500K ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Empresa de reconocido prestigio a nivel internacional, precisa incorporar un Gerente Financiero Misión del puesto: el administrador será responsable de la gestión de presupuestos, tesorería y cuentas así como de los análisis de reportes financieros para una toma de decisiones estratégica. Responsable del seguimiento de los gastos, la liquidez, manejo de proveedores y nóminas para asegurar la sostenibilidad y calidad de la organización. Funciones principales: Gestionar el ciclo completo de contabilidad. Recibir, clasificar, completar, procesar, archivar y custodiar toda la documentación contable. Llevar al día los libros y registros oficiales preceptivos, cumplimentando los trámites de sellado y legalización pertinentes. Facilitar en los plazos estipulados toda la información económica que le requiera. Gestionar y controlar la caja y las cuentas bancarias Llevar a cabo todas las tareas y partes de facturación Realizar de forma sistemática y firme la gestión de cobro de las facturas emitidas, siguiendo los criterios establecidos. Gestionar los pagos a proveedores de bienes y servicios Colaborar activamente con el equipo de Auditoría Interna en el cumplimiento de información requerida y en la implementación de los planes de acción establecidos Gestionar todos los procesos administrativos inherentes a la administración de personal (nóminas y liquidaciones de contrato). Cálculo y preparación de impuestos trimestrales y anuales. Conciliaciones bancarias y revisión de mayores. Requisitos: Licenciatura en ADE o similar Experiencia de 3 años liderando procesos financieros y de gestión de nóminas. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se valorará experiencia en los módulos financieros de Odoo Si te interesa formar parte de una organización estable, lider en su sector de actividad, envíanos tu cv.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend, que tengan experiencia con Java y/o con .NET Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de software, especialmente en microservicios y arquitecturas de eventos., • Dominio de al menos un lenguaje de programación como .NET o Java., • Familiaridad con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (como MongoDB, Cassandra), así como en la gestión de datos en la nube como CosmosDB., • Conocimientos en sistemas de autenticación y autorización (OAuth, JWT, etc.)., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS y/o Azure)., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas interés en temas de inteligencia artificial y su aplicación en el desarrollo de software; experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o ActiveMQ, además de Kafka, para la comunicación entre microservicios; y familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de integración y entrega continua como Jenkins, GitLab CI, o Azure DevOps. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de aplicaciones escalables y eficientes, centradas en microservicios., • Implementar soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Desarrollar aplicaciones utilizando lenguajes de programación como .NET o Java., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores, así como conocimientos en arquitecturas serverless., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del código y la implementación de mejores prácticas., • Integrar sistemas de autenticación y autorización en las aplicaciones., • Contribuir a la adopción de tecnologías cloud (AWS o Azure) en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas así como las novedades en inteligencia artificial y explorar su aplicación en los proyectos. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. • ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Responsabilidades Principales del puesto: • Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras), • Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles)., • Implementación de protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, I2C)., • Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento., • Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.)., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Requisitos Técnicos: • Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos., • Conocimiento de Linux en entornos embebidos., • Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT., • Familiaridad con medios de pago: EMV, contactless, SAM,etc., • Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias., • Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite., • Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Requisitos Deseables: • Conocimiento de seguridad embebida (cifrado, almacenamiento seguro), • Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

💚 ¡En ROMEU seguimos sumando talento! 💚 ¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist, integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia, un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día?📝 • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto?💪🏻 • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección.🫂, • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto.🚀, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento.📖 Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

¿Quiénes somos? IVB es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas, cuidadas y siempre avaladas por la ciencia. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña, referente en suplementación en España y una de las mayores divulgadoras de salud del país, con más de 450K seguidores en Instagram. Su podcast “Tus amigas las hormonas” es el segundo más escuchado en la categoría de Salud y Forma Física en España. Cada fórmula es el resultado de investigación rigurosa y de una pasión real por mejorar la salud y el bienestar de las personas. Somos un proyecto con corazón 💙, en pleno crecimiento, construido desde cero por un equipo comprometido y orgulloso del impacto positivo que generamos cada día. ¿Te motiva formar parte de un proyecto con propósito y hacerlo crecer de verdad? El Rol Buscamos un/a Líder Canal Nutricionista para desarrollar, gestionar y hacer crecer uno de nuestros canales estratégicos. Serás la persona responsable de definir y ejecutar la estrategia del canal de nutricionistas, consolidar relaciones con profesionales del sector y asegurar su crecimiento, tanto en número de colaboradores como en facturación. Tendrás un papel clave en la divulgación del conocimiento científico detrás de nuestros productos y en el posicionamiento de IVB como referente en ciencia y suplementación. ¿Te ilusiona liderar un canal con impacto real en la salud de las personas? ¿Te motiva asumir responsabilidad directa sobre resultados y construir relaciones de largo plazo con profesionales de la nutrición? Entonces sigue leyendo 👇 Tus responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia integral del canal de nutricionistas, enfocada en captación, fidelización y crecimiento., • Asumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales del canal, tanto en número de nutricionistas como en facturación., • Realizar visitas presenciales y virtuales, seguimiento personalizado y construcción de relaciones duraderas con nutricionistas., • Diseñar e impartir formaciones científicas y talleres, tanto presenciales como online., • Coordinar la presencia de IVB en congresos y eventos clave del sector nutrición, impulsando la visibilidad y la captación de leads., • Colaborar en la creación de contenido científico específico para nutricionistas, asegurando rigor y claridad en el mensaje., • Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y optimizar de forma continua la estrategia del canal. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Dietética, Biología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas o afines)., • Mínimo 3 años de experiencia en visita farmacéutica, rol comercial o gestión de canales B2B., • Clara orientación a resultados, con experiencia gestionando objetivos comerciales., • Habilidades sólidas de comunicación y formación científica a profesionales de la salud., • Capacidad de organización y planificación, gestionando múltiples iniciativas, eventos y formaciones., • Autonomía, proactividad y criterio para tomar decisiones estratégicas., • Pasión genuina por la ciencia, la salud y la divulgación rigurosa, alineada con los valores de IVB. ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas en el centro de Valencia 🙂, con un entorno dinámico y cercano. Te ofrecemos: • Incorporación a un proyecto con propósito y en pleno crecimiento., • Un rol estratégico, con impacto real y responsabilidad sobre resultados., • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación., • Un equipo comprometido, ambicioso y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. ¿Sientes que este es el reto que buscas y te apasiona nuestro propósito? ¡No esperes más! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la Líder Canal Nutricionista que IVB Wellness Lab necesita. ¡Estamos impacientes por conocerte! 🚀🫶

Como QA Tester en Imperia formarás parte del equipo de Desarrollo responsable de asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de nuestra solución de planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para validar funcionalidades, detectar incidencias y garantizar que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Tu misión consistirá en diseñar, ejecutar y automatizar pruebas, analizando resultados, documentando hallazgos y asegurando que nuestro software sea robusto, escalable y confiable para todos nuestros clientes. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, donde la atención al detalle y la mejora continua son fundamentales. 💻 Responsabilidades • Garantizar la calidad y robustez de nuestro software., • Diseñar casos de prueba detallados basados en los requisitos del producto., • Ejecutar pruebas unitarias y documentar resultados, identificando y reportando incidencias., • Evaluar el rendimiento del sistema y realizar pruebas de carga para validar su comportamiento bajo diferentes condiciones., • Implementar y mantener pruebas automatizadas end-to-end. 🧠 Requisitos • Experiencia con Jasmine para realizar pruebas unitarias en entornos web., • Conocimiento de Selenium para automatización de pruebas funcionales., • Experiencia con TestNG, incluyendo ejecución de pruebas y generación de informes., • Experiencia previa en programación. ➕ Será un plus si… • Tienes experiencia con integraciones end-to-end en arquitecturas complejas., • Conoces herramientas adicionales de automatización o testing de carga., • Has trabajado en entornos de desarrollo ágil. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Localización: Híbrido (Valencia) Salario: Desde 45.000 € - 55.000€ / año Tech Stack: React, Python, C# / .NET, AWS Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”: el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir. Entrarás como Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands-on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución. Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el “dolor real” marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”. En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento. Responsabilidades clave • Ayudarás a definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo., • Liderar con código: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring., • Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.)., • Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica, y automatización de despliegues., • Bajar a cliente cuando toque (viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código. Stack (actual): • Frontend: React, • Backend/APIs: Python, C# / .NET, NodeJS, • Infra: AWS (con una persona dedicada), • Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales. Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor. Tu bienvenida En 1 mes Tomas ownership real de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente. En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega. Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino cómo debe evolucionar para ser replicable. En 3 meses Te conviertes en referencia para decisiones de plataforma: estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”. Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción. En 6 meses Has dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”. ¿Por qué unirte? • Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo., • Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Valencia. Qué trabajarás • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. Qué valoramos especialmente • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. Qué ofrecemos • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas ., • Ubicación: Valencia., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech Proceso de selección • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Empresa de reconocido prestigio a nivel internacional, precisa incorporar un Controller Financiero Misión del puesto: será responsable de la gestión de presupuestos, tesorería y cuentas así como de los análisis de reportes financieros para una toma de decisiones estratégica. Responsable del seguimiento de los gastos, la liquidez, manejo de proveedores y nóminas para asegurar la sostenibilidad y calidad de la organización. Funciones principales: • Gestionar el ciclo completo de contabilidad., • Recibir, clasificar, completar, procesar, archivar y custodiar toda la documentación contable., • Llevar al día los libros y registros oficiales preceptivos, cumplimentando los trámites de sellado y legalización pertinentes., • Gestionar y controlar la caja y las cuentas bancarias, • Llevar a cabo todas las tareas y partes de facturación, • Realizar de forma sistemática y firme la gestión de cobro de las facturas emitidas, siguiendo los criterios establecidos., • Gestionar los pagos a proveedores de bienes y servicios, • Colaborar activamente con el equipo de Auditoría Interna en el cumplimiento de información requerida y en la implementación de los planes de acción establecidos, • Gestionar todos los procesos administrativos inherentes a la administración de personal (nóminas y liquidaciones de contrato)., • Cálculo y preparación de impuestos trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de mayores. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia de 3 años en gestorías/ asesorías realizando funciones similares, • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Se valorará experiencia en los módulos financieros de Odoo

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Optimización de los planes de formación de los clientes., • Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente., • Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora., • Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación., • Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc., • Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior, • Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • S.B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional., • Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00), • Posibilidad de teletrabajo., • Jornada completa., • Contrato Indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: • Reporting de los resultados mensuales, • Análisis vs Budget -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados • Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales, • Realización de la auditoría anual, • Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento), • Arqueos de caja, • Inventarios periódicos y anuales, • Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar, • 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a las grandes superficies. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia). En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un nuevo talento que acupe el puesto de Comercial de Ventas 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Seguimiento diario de las ventas a los clientes, • Comunicación con clientes ante desviaciones, • Preparación de informe diario de desviaciones entre las ventas previstas y las ventas reales, tanto diarias como con respecto a la semana pasada., • Búsqueda y seguimiento de nuevos clientes, • Elaboración de previsiones de ventas semanales para trasladárselas a planificación., • Actualización diaria de las ventas, • Registro de cada una de las gestiones comerciales con cada uno de los clientes tanto en el sistema ERP-Excel y por escrito de la empresa., • Coordinar la entrega de muestras de producto a los clientes y se asegura de que dicha muestra se entrega en el plazo más breve posible y en las condiciones comerciales más adecuadas., • Traslada las incidencias de clientes a calidad o gerencia según sea el caso, y se asegura de que se ha respondido adecuadamente., • Preparación de las comunicaciones corporativas con clientes de la empresa: Felicitaciones navideñas, cartas de logros como la IFS, ETC., • Seguimiento de la evolución de las tarifas., • Elaborar propuesta de nuevas tarifas para clientes y comunicación de cambios a los clientes., • Coordinación de ofertas de los clientes., • Asistencia a ferias comerciales y asistencia a gerencia., • Informa de forma continua a planificación sobre los cambios en las previsiones y sobre las razones de las desviaciones., • Ajuste de pesos para el área de Envasado y establecimiento de cuarentena comerciales., • Interlocución comercial con todos los clientes de la empresa., • Dar salida al producto de saldo, en el momento que es informada de ello por planificación y calidad ✅REQUISITOS • EXPERIENCIA MÍNIMA de 1-2 AÑO en TAREAS SIMILARES a las descritas en el puesto., • BUEN NIVEL DE EXCEL: Ser capaz de hacer tablas dinámicas, así como analizar dichas tablas, hacer clasificaciones por clientes y productos, etc., • IDIOMA: NIVEL ALTO DE FRANCES Y/O ITALIANO 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Buena capacidad de comunicación y extrovertida., • Persona con buena presencia y don de gentes., • Capacidad de análisis y síntesis., • Persona metódica y organizada., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad., • Habilidades de resolución de problemas. ℹ️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Cuentas con una sólida trayectoria liderando plantas industriales dentro del sector de materiales de construcción y te motiva asumir la responsabilidad global de una fábrica, con impacto directo en resultados, personas y procesos? Si buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión y foco en la mejora continua, esta posición puede encajar contigo. Nortempo Selección se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Fábrica para una empresa del sector de materiales de construcción, con sede en el interior de Valencia. Funciones Como máximo responsable de la fábrica y representante de la Dirección en la planta, tu principal objetivo será el seguimiento, control y mejora de la cuenta de resultados, optimizando los recursos económicos, técnicos y humanos disponibles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Dirección integral de la planta y de todos sus recursos., • Cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad, plazos y seguridad., • Implantación de mejoras continuas en procesos, eficiencia operativa y organización industrial., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, medio ambiente y calidad., • Velar por el correcto mantenimiento, orden y uso de las instalaciones y medios productivos., • Garantizar la seguridad y el bienestar del personal en planta., • Coordinación y trabajo transversal con otras áreas de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector de materiales de construcción., • Sólidas dotes de liderazgo y capacidad de gestión de proyectos., • Experiencia en gestión de compras, estimación y seguimiento de costes, planificación y ejecución de la producción., • Experiencia demostrable en organización y gestión de equipos numerosos., • Valorable experiencia en sistemas de mejora continua (Lean, Kaizen)., • Valorable conocimiento y trabajo bajo normativas ISO 9001 e ISO 14001., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable nivel de inglés., • Disponibilidad para incorporación lo antes posible. Qué se ofrece • Proyecto estable en una empresa consolidada del sector., • Posición estratégica, con alto nivel de responsabilidad y capacidad de decisión., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable ligado a objetivos., • Beneficios sociales. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar una planta industrial con impacto real en el negocio, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de ampliar información sobre el proyecto.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos incorporar un desarrollador especializado en construir soluciones con IA, con capacidad para analizar procesos, diseñar arquitecturas ligeras, integrar sistemas y desarrollar agentes/servicios que aporten eficiencia y trazabilidad al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis y diseño técnico de soluciones con IA: • Entender procesos del negocio y traducirlos a arquitecturas técnicas., • Identificar componentes del flujo que requieren: automatización determinista, intervención humana, o IA/Agentes., • Diseñar sistemas modulares, trazables y escalables., • Definir requisitos de datos, permisos, riesgos y cumplimiento. Desarrollo e integración vía APIs: • Construcción de servicios y scripts para conectar sistemas., • Consumo y diseño de APIs REST, validación de entradas/salidas y control de errores., • Integración con Microsoft Graph, SharePoint, Teams, Dynamics y herramientas internas., • Diseño de mapeos, logs, auditoría y trazabilidad., • Trabajo conjunto con IT para accesos, entornos y despliegues. IA aplicada y desarrollo de agentes: • Identificación de casos de uso de IA (clasificación, extracción, resumen, generación, triage…)., • Construcción de: agentes basados en modelos generativos, flujos híbridos IA + lógica determinista, pipelines de datos semánticos., • Diseño de prompts, criterios de calidad y controles human-in-the-loop., • Garantizar explicabilidad, auditabilidad y cumplimiento interno. Desarrollo sobre Power Platform: • Construcción de soluciones avanzadas en Power Automate y automatizaciones M365., • Integración con APIs externas mediante conectores personalizados., • Manejo de excepciones, reintentos, ramas de error, alertas y control de estados., • Documentación técnica, versionado y traspaso a operación. Operación, calidad y mejora continua: • Definir y monitorizar métricas: ahorro de tiempo, reducción de errores, uso, estabilidad., • Identificar mejoras técnicas y evolutivos., • Crear librerías internas: funciones reutilizables, plantillas, conectores, agentes. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Un perfil híbrido entre programador, ingeniero de automatización e integrador, capaz de convertir problemas de negocio en soluciones técnicas tangibles basadas en IA, orquestaciones, APIs y automatización., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (nivel profesional)., • Desarrollo de agentes y servicios: APIs REST, llamadas a modelos de IA, orquestación., • Integración con Microsoft 365: SharePoint / Teams / Outlook / Graph API., • Conocimientos avanzados de Power Automate y Power Platform (no solo uso, también diseño técnico)., • Experiencia con herramientas de orquestación (n8n, Logic Apps, o similar)., • Buen criterio para identificar cuándo usar IA, cuándo automatizar y cuándo diseñar lógica determinista. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y estructurado y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad de experimentación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formato híbrido con dos días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a una firma líder de servicios profesionales donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos. No vienes a mantener: vienes a construir, experimentar y escalar soluciones con impacto real., • Impacto real desde el primer día: participarás en automatizaciones, agentes de IA, integraciones y nuevas formas de trabajo., • Rol flexible y en crecimiento, con responsabilidades que evolucionarán según tu capacidad para proponer y desarrollar iniciativas., • Carrera acelerada, con oportunidades de liderar proyectos, asumir ownership de productos internos y coordinarte con equipos de negocio y tecnología. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Funciones: • Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca., • Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción., • Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión., • Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa, • Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción., • Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial ., • Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Oferta: • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar., • Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas., • Buen ambiente de trabajo., • Formato de trabajo home office., • Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Colaborar en la respuesta técnica de RFP/Pliegos junto a los equipos internos., • Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en diseño y ventas dentro del sector de la decoración o el mobiliario? ¿Te apasiona el trato con el cliente y te motiva formar parte de un entorno internacional y dinámico? Desde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración buscando un/a Comercial del Sector Inmobiliario en Valencia. 🛠️ Funciones principales • Estudio de mercado en su ámbito de actuación, • Captación y desarrollo de cartera de clientes, • Atención y asesoramiento personalizado, • Visitas periódicas según planificación, • Elaboración de presupuestos bajo política comercial, • Seguimiento de pedidos, cobros y facturación, • Diseño y creación de planos de cocina, • Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos y muestras, • Gestión del showroom & colaboración con marketing (Visual Merchandising) 🚀 Oportunidades que te esperan • Crecimiento profesional con proyección internacional, • Formación continua en producto y competencias, • Entorno estable, sólido y competitivo 🕒 Horario • Lunes a viernes, horario comercial comprendido de 09:00 a 20:00, • Sábados alternos de 09:00 a 14:00 🎯 Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector del mueble o experiencia B2C en tiendas de cocina, • Residencia en Valencia o alrededores, • Perfil dinámico, proactivo y orientado al cliente

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para sus departamentos de estudios en las delegaciones de Coslada (Madrid) y Picanya (Valencia). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el proceso de preparación de ofertas para contratos de limpieza, tanto para la administración pública como para grandes clientes privados. Tus funciones incluirán: • Estudio de Pliegos: Análisis exhaustivo de los requisitos administrativos y técnicos., • Trabajo de Campo: Realización de visitas técnicas a las instalaciones para dimensionar el servicio., • Estudio Económico: Cálculo de costes y determinación del precio competitivo del servicio., • Elaboración de Proyectos: Redacción de memorias técnicas de alta calidad en colaboración con la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de estudios/licitaciones dentro del sector servicios (Facility Management)., • Conocimientos: Manejo de la normativa de contratación y soltura en el cálculo de presupuestos. Valorable: Buscamos expertos para sectores críticos. Se valorará especialmente la experiencia previa en licitaciones para: • Grandes Hospitales (entornos sanitarios)., • Plantas de Alimentación (normativa específica de higiene alimentaria). ¿Qué ofrece Fovasa? Te ofrecemos que puedas cumplir tus objetivos profesiones y personales en un gran grupo empresarial en plena transformación. Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Empresa fabricante del sector alimentación, en fase de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un/a Business Development Manager con un marcado enfoque hunter, orientado a la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de mercados exteriores. Misión del puesto: Desarrollar y expandir el negocio internacional de la compañía, mediante la prospección activa de nuevos clientes, apertura de mercados y generación sostenida de ventas, alineado con la estrategia comercial y los valores de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificar, analizar y abrir nuevos mercados internacionales, detectando oportunidades de negocio., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (retailers, importadores, partners co-packing, distribuidores, etc.)., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos., • Desarrollo y gestión del portfolio de clientes en los mercados asignados., • Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad., • Análisis de mercado, competencia, tendencias y precios., • Coordinación interna con los departamentos de marketing, calidad y producto., • Participación en ferias internacionales y viajes frecuentes a mercados objetivo. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 5 años como BDM o puesto similar., • Experiencia demostrable en generación de negocio, apertura de mercados y captación de clientes (perfil hunter)., • Experiencia en el sector alimentación (deseable)., • Conocimiento y gestión de canales., • Alta orientación a resultados, negociación y cierre de ventas., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente., • Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. Competencias clave: • Mentalidad emprendedora y proactiva., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Alta disponibilidad para viajar., • Autonomía, organización y planificación., • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Resiliencia y perseverancia en entornos competitivos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto internacional con alto potencial de desarrollo., • Autonomía y capacidad real de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana, principalmente zona de Valencia., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te interesa esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Control de pagos y gastos. -Control de bancos. -Gestión del archivo de la entidad. -Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad. -Gestión laboral, fiscal, contable. -Gestión de la calidad. -Gestión de ficheros y de la protección de datos. -Seguimiento económico de proyectos. -Apoyo en la estrategia de comunicación de la entidad. -Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo. REQUISITOS -Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente. -Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas. -Conocimientos avanzados de contabilidad -Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet). Específicamente, conocimientos avanzados en Excel o Calc y programa de contabilidad A3 -Conocimientos básicos en redes sociales. -Carnet de conducir B1 y vehículo propio. -Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. SE VALORARÁ -Experiencia en auditorías financieras. -Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. -Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. -Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos. -Se valorará disponer de titulación oficial en inglés -Competencias transversales: optimismo, entusiasmo y creatividad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Contrato indefinido -Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. -Jornada laboral: 39 horas semanales. -Incorporación: inmediata. -Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social. -Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, C/Silla, nº10, 46009, La Coma (Paterna). PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a con la referencia 'Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación: -Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados. -Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). -Certificado de vida laboral. -Copia de la titulación requerida. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección. Más información:

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución. Nuestra sede se encuentra en Catarroja (Valencia). Consideramos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Contable que desempeñe las siguientes funciones: 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Se valorará positivamente un Nivel medio de Inglés 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Requisitos • Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán., • Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium., • Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global., • Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados., • Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar Creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias. Responsabilidad y toma de decisiones de las estrategias, resultados y tareas diarias de tus clientes. Orientación a cliente; los clientes siguen por teléfono y correo electrónico. Identificación de oportunidades de crecimiento (venta cruzada, upselling) para seguir aportando valor a tus clientes. Permanecer actualizado e informado de las últimas tendencias de la industria y el mercado. Funciones principales: tu día a día Como Paid Media Specialist, serás responsable junto con otros miembros del equipo de una cartera de 4 a 6 clientes de la creación, gestión y optimización de sus campañas online en plataformas de publicidad online como Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, etc. Estarás en contacto directo con los clientes para asegurarte de que están cumpliendo sus métricas de campaña y sobre todo objetivos de negocio. Trabajando con ellos, conseguirás establecer la visión y la estrategia para que su inversión en publicidad genere los objetivos marcados de la manera más eficaz y eficiente posible. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran -Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. -Más de 2 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. -Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. -Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. -Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. -Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en el uso de LookerStudio. Conocimiento y/o experiencia con Google Marketing Platform. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Un nivel de inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Madrid. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Buscamos incorporar en nuestro equipo de Marketing un/a Category/Product Manager en la división de hogar. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de definir, liderar e implementar la estrategia del surtido eficiente, nuevos desarrollos y potenciar una cartera de productos estratégicos para generar crecimiento, rentabilidad y valor para la compañía. Tus principales retos serán: * Análisis y gestión del portfolio según criterios de surtido eficiente * Investigación y análisis de mercado, consumidor, clientes, competencia y tendencias. * Diseñar y lanzar campañas promocionales, activaciones en punto de venta y comunicación on/offline. * Detectar tendencias y oportunidades de negocio para innovar y ampliar el portfolio de productos. * Coordinar el desarrollo de nuevos productos, asegurando alineación entre departamentos y eficiencia en procesos. * Monitorizar el mercado, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar movimientos clave. * ️ Colaborar estrechamente con los equipos de Comercial, Planificación, Packaging, Calidad, Proyectos e Innovación. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles En Sp-Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? * Pensamos en un/a profesional con formación en Investigación de Mercados, Innovación, Product Management, Brand Management, ADE, Comercial-Marketing. * Nivel de inglés avanzado, para trabajar con mercados internacionales con fluidez. * Valorable dominio de SAP, Gestor de Proyectos, Excel y Power Point. * Deberá contar con experiencia de 3-5 años en puesto similar, preferiblemente en el entorno industrial, etc., en la gestión integral del Lanzamiento de Productos. Valorable conocimiento del producto de Menaje del Hogar y Neveras. * Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando se requiera (visitas cliente, ferias..) Valoramos muy positivamente si eres una persona con: * Capacidad analítica, visión estratégica y pasión por la innovación. * Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto dinámico con gran impacto y posibilidades de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, con foco en la creatividad y mejora continua.

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente para nuestra región de Levante, necesitamos incorporar un perfil comercial con conocimientos en servicio técnico, capaz de ofrecer soluciones específicas y asesoramiento integral. Actuará como interfaz entre Refrival y los clientes, de cara a identificar necesidades, proponer soluciones técnicas adecuadas y asegurar la calidad en la ejecución del servicio, aportando valor añadido Cómo principales funciones: • Gestionar a los clientes, asegurando la calidad del servicio y propiciando la fidelización de los mismos., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores, estructura comercial del cliente y empresas aliadas de servicio técnico., • Colaborar con departamentos técnicos y de producción para asegurar la correcta implementación de soluciones, • Liderar y coordinar proyectos, así como nuevos desarrollos e innovaciones, • Ejecutar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Llevar a cabo la auditoría técnica de calidad así cómo auditoría de stocks en empresas de servicio técnico, • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos. Habilidades Clave: • Orientación al cliente y resolución de problemas, • Capacidad de negociación y persuasión, • Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: • De 1 a 3 años de experiencia desarrollando funciones técnico-comerciales, • Formación preferiblemente técnica, valorable según sector, • Manejo de paquete de Office nivel avanzado: Excel, • Imprescindible carnet de conducir y movilidad geográfica por su zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Retribución Flexible y otros beneficios

Empresa fabricante del sector alimentación, en fase de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un Business Development Manager con un marcado enfoque hunter, orientado a la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de mercados exteriores. Misión del puesto: Desarrollar y expandir el negocio internacional de la compañía, mediante la prospección activa de nuevos clientes, apertura de mercados y generación sostenida de ventas, alineado con la estrategia comercial y los valores de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificar, analizar y abrir nuevos mercados internacionales, detectando oportunidades de negocio., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (retailers, importadores, partners co-packing, distribuidores, etc.)., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos., • Desarrollo y gestión del portfolio de clientes en los mercados asignados., • Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad., • Análisis de mercado, competencia, tendencias y precios., • Coordinación interna con los departamentos de marketing, calidad y producto., • Participación en ferias internacionales y viajes frecuentes a mercados objetivo. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 5 años como BDM o puesto similar., • Experiencia demostrable en generación de negocio, apertura de mercados y captación de clientes (perfil hunter)., • Experiencia en el sector alimentación (deseable)., • Conocimiento y gestión de canales., • Alta orientación a resultados, negociación y cierre de ventas., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente., • Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. Competencias clave: • Mentalidad emprendedora y proactiva., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Alta disponibilidad para viajar., • Autonomía, organización y planificación., • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Resiliencia y perseverancia en entornos competitivos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto internacional con alto potencial de desarrollo., • Autonomía y capacidad real de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados

¿Te apasiona el mundo de las cervezas artesanales y cuentas con experiencia en el ámbito productivo? 🔎 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Operador/a de Envasado de Cerveza para Valencia. Como Operador/a de Envasado de Cerveza, serás responsable de envasar cerveza con la máxima calidad. Supervisarás de cerca el proceso de llenado y serás experto en la configuración de las líneas. Harás todo lo posible para evitar la incorporación de oxígeno al producto y llenar de la forma más eficiente posible con el mínimo desperdicio. También identificarás e implementarás continuamente mejoras en los procesos, priorizando la calidad, el tiempo y los costos. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con el cervecero responsable, el responsable de planta y el resto del equipo. 📌 Funciones Principales: • Puesta en marcha y operación de la línea de embotellado (3.000 botellas/hora) o de la línea de embarrilado., • Optimización y mejora de las actividades de envasado, optimizando la seguridad, la calidad, los costes y la capacidad., • Mantenimiento y actualización de los procedimientos operativos para las líneas de embotellado y de barriles., • Formación y supervisión del personal temporal que colabora en las líneas de llenado., • Participación en el equipo de APPCC como experto en envasado., • Limpieza y organización de la cervecería., • Colaborar activa y estrechamente con los equipos de producción y envasado para coordinar los horarios y alcanzar los objetivos de producción., • Formar a los posibles nuevos empleados., • Participar en evaluaciones sensoriales y paneles de calidad. Estamos buscando a una persona con iniciativa, estructurada e independiente, con actitud entusiasta y capacidad organizativa. 🎓 Requisitos técnicos: • Habilidades técnicas, preferiblemente Formación Técnica en Mecánica, Ingeniería Eléctrica, o similares, que pueda resolver problemas de primera línea., • Certificado en carretillas elevadoras., • Conocimientos básicos de elaboración de cerveza y funcionamiento de equipos cerveceros. Valorable: experiencia con líneas de llenado.