Trabajos eficiente en TorrenteCrear alertas

Overview En Melt Group buscas un Delineante Proyectista para colaborar en el diseño de equipos y elaboración de planos para producción. Te integrarás en el Departamento Técnico y trabajarás estrechamente con la dirección de área para impulsar el desarrollo eficiente de proyectos. Serás responsable de generar modelos 2D/3D, preparar documentación técnica y validar soluciones junto a ingeniería, producción y compras. Esta oportunidad te permite impactar en la mejora de procesos de diseño y en la viabilidad de los diseños en un entorno industrial. Responsabilidades • Diseñar y definir equipos y componentes interpretando especificaciones y transformándolas en planos listos para producción, • Generar modelos 2D y 3D de estructuras, ensamblajes y elementos hidráulicos, • Preparar documentación técnica para fabricación, instalación y montaje, • Colaborar con ingeniería, producción y compras para resolver dudas técnicas y asegurar viabilidad de diseños, • Actualizar planos, versiones y listados técnicos ante mejoras o modificaciones, • Proponer mejoras en materiales, geometrías y métodos de fabricación para la mejora continua Requisitos principales, • Formación Profesional Superior en Diseño, • Dominio avanzado de SolidWorks, Autodesk Inventor y AutoCAD, • Conocimientos en tratamiento de las aguas, • Ofimática nivel alto, • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno industrial, • atención al detalle, • organización, • disciplina, • SolidWorks, • Autodesk Inventor, • AutoCAD

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones SaaS para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/aAdministration & Finance Manager Iberiapara asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones enEspaña y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. • Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales, • Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos, • Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez, • Participar en el seguimiento del P&L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras, • Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad, • Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos, • Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia, • Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos, • Al menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero, • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados, • Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, • Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones SaaS para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/a Administration & Finance Manager Iberia para asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones en España y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. • Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales, • Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos, • Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez, • Participar en el seguimiento del P&L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras, • Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad, • Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos, • Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia, • Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos, • Al menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero, • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados, • Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, • Nivel profesional de inglés, B2 o superior, • Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En Kumo Networks by Grupo El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, ¡estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a explorar lo que podemos ofrecerte. Formarás parte del equipo de Virtualización Cloud de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en la administración, evolución y optimización de plataformas de virtualización que soportan servicios críticos para clientes del sector público y privado, contribuyendo directamente a la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los entornos cloud. Participarás en la implantación de nuevas soluciones, la automatización de procesos y la resolución de incidencias complejas, trabajando con tecnologías líderes del mercado y colaborando con equipos altamente especializados. Si disfrutas diseñando y gestionando infraestructuras virtualizadas, afrontando retos tecnológicos y quieres seguir creciendo como profesional en un entorno innovador y de alta exigencia técnica, este proyecto está hecho para ti. • Diseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN., • Gestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Optimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio., • Desarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize., • Formación mínima de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización., • Nivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos., • Buen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell., • Nivel intermedio de inglés hablado., • Formación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar., • Almacenamiento (Almacenamiento Bloque, NFS, CIFS, Objetos)., • Entornos SDS basados en VMware vSAN, • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste.Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio.Liderarás la gesti

En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste.Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio.Liderarás la gesti

En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste.Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio.Liderarás la gesti

Overview En este rol lideras la estrategia y ejecución de compras de alimentación para garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo, gestionando la relación con proveedores y optimizando costes. Trabajarás estrechamente con Producción, Calidad y Logística para asegurar abastecimiento eficiente ante volatilidad de precios y estacionalidad. Tu impacto se traducirá en mayor rentabilidad y sostenibilidad de la cadena de suministro. Buscamos a alguien orientado a resultados, con foco en mejora continua y capacidad de influencia en un entorno dinámico. Responsabilidades • Supervisar el proceso de adquisición de productos alimentarios asegurando calidad y cumplimiento normativo, • Coordinar con Producción, Calidad y Logística para abastecimiento alineado con necesidades operativas, • Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, • Liderar negociaciones para optimizar precios, condiciones de pago y plazos, • Gestionar volatilidad de costes y adaptar estrategia a estacionalidad, • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional, • Evaluar desempeño de proveedores y participar en auditorías, • Monitorizar tendencias de mercado y gestionar presupuesto de compras, • Garantizar la trazabilidad completa de los productos, • Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, servicio, riesgos), • Liderar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación, • Promover cultura de mejora continua y orientación a resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar, • Experiencia mínima de 3 años en compras dentro del sector alimentación, • Conocimiento de categorías como lácteos y productos orientados a Horeca, • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en la supply chain, • Negociación, • Visión estratégica, • Análisis, • Gestión de compras, • Gestión de proveedores, • Análisis de precios y tendencias

En este rol coordinarás y supervisarás el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones industriales, asegurando servicio eficiente y alineado con estándares internos y costes.Trabajarás en coordinación con el equipo y con la Administración para gestionar contratos y mejorar la eficie

En este rol coordinarás y supervisarás el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones industriales, asegurando servicio eficiente y alineado con estándares internos y costes.Trabajarás en coordinación con el equipo y con la Administración para gestionar contratos y mejorar la eficie

En este rol coordinarás y supervisarás el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones industriales, asegurando servicio eficiente y alineado con estándares internos y costes.Trabajarás en coordinación con el equipo y con la Administración para gestionar contratos y mejorar la eficie

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls desempeñan un papel clave en sectores esenciales como alimentación, bebidas, logística, industria farmacéutica y procesos industriales críticos. Nuestras soluciones y tecnologías ayudan a nuestros clientes a garantizar la continuidad operativa, la eficiencia energética y los más altos estándares de seguridad y calidad. Buscamos un/a Team Leader Service para liderar la actividad de servicio de nuestra división de Refrigeración Industrial, impulsando la excelencia operativa, el desarrollo del negocio y la satisfacción del cliente. Serás responsable de coordinar y liderar el equipo de servicio técnico en tu zona de actuación, garantizando una ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento, reparación y modernización de instalaciones industriales. Asimismo, actuarás como referente técnico y operativo para clientes y colaboradores internos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, rentabilidad y crecimiento. • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de aproximadamente 12 técnicos especializados en Refrigeración Industrial., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y satisfacción del cliente., • Coordinar la planificación y asignación de recursos para actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones., • Supervisar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo, velando por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Gestionar incidencias técnicas complejas, proporcionando soporte y escalando los casos cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, promoviendo servicios, mejoras, reformas y modernizaciones., • Elaborar y presentar propuestas técnico-económicas para contratos de mantenimiento, reparaciones y proyectos de mejora., • Realizar el seguimiento económico de la actividad de servicio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad., • Coordinar la gestión de materiales, pedidos y necesidades logísticas del equipo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral, así como de los procedimientos internos de Johnson Controls., • Mantener una relación cercana con clientes, actuando como interlocutor principal para garantizar una experiencia excelente., • Colaborar con otros departamentos, incluyendo Operaciones, Ingeniería, Proyectos, Ventas y Service, para asegurar una ejecución alineada con las necesidades del negocio. Grado/Formación Profesional de Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas, Electricidad, Mecánica, Automatización Industrial o similar. Se valorará formación universitaria en Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de coordinación o gestión de equipos de servicio técnico dentro del sector de Refrigeración Industrial o sectores afines. Conocimientos técnicos sólidos en sistemas de refrigeración industrial y mantenimiento de instalaciones. Experiencia en gestión de clientes, elaboración de ofertas y seguimiento de contratos de servicio. Experiencia en planificación de recursos y coordinación de equipos técnicos. • Conocimiento de normativas de seguridad aplicables al entorno industrial., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y Microsoft Office., • Experiencia con herramientas de gestión de servicio (ERP, CRM, GMAO) será valorada positivamente., • Nivel básico/intermedio de inglés., • Permiso de conducir en vigor. En Johnson Controls ofrecemos una atractiva propuesta de valor para nuestros empleados/as: Incorporación a una compañía líder global en tecnología y soluciones industriales. Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y acceso a programas de desarrollo de liderazgo. Entorno internacional e innovador. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Beneficios sociales que incluyen seguro de vida y accidentes. Acceso al programa de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería y otras ventajas fiscales). Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-AZ1 #Hybrid #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Growth Valencia Solicitar empleo Trabajar en Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable. Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. • Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico., • Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales., • Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad., • Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales., • Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora., • Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas., • Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups., • Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas., • Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente., • Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando en agencia., • Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes., • Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web., • Nivel avanzado de Excel., • Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo., • Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, PrestaShop o WooCommerce., • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes., • Capacidad analítica, organización y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes., • Nivel avanzado de inglés. Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente: • Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos., • Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados., • Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia., • Horario flexible y jornada reducida los viernes., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Eventos y actividades de teambuilding., • Día libre por tu cumpleaños., • La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales., • Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital., • Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas., • Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real. Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte. En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo AniCura Valencia Sur! En AniCura Valencia Sur buscamos un/a Hospital Manager que quiera formar parte de un equipo apasionado por la salud y el bienestar de los animales. Si te motiva liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de un hospital veterinario , trabajando junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Gestionar las operaciones diarias del hospital y asegurar el cumplimiento de objetivos, indicadores y presupuestos ., • Supervisar los recursos humanos, materiales y operativos para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad., • Actuar como principal interlocutor/a con proveedores y colaboradores externos , asegurando una gestión ágil y efectiva., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo , fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Trabajar estrechamente con los responsables clínicos para garantizar la mejor experiencia para pacientes, clientes y profesionales., • Colaborar en proyectos transversales relacionados con veterinaria, administración, finanzas, recursos humanos, informática y marketing., • Participar en la planificación estratégica del centro , impulsando la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad de AniCura., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión, coordinación o dirección operativa , preferiblemente en hospitales, centros sanitarios o entornos de servicios complejos., • Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares ., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa ., • Nivel de inglés avanzado (valorable)., • Alta orientación al cliente, al paciente y a las personas., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones ., • Capacidad para resolver conflictos, gestionar prioridades e impulsar resultados con integridad y profesionalidad., • Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua., • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Seguro médico privado con Sanitas., • Seguro de vida., • Acceso a plataforma interna de formación y desarrollo profesional., • Acceso a herramientas de bienestar y programas de apoyo al empleado., • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente comprometido ., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de AniCura., • Un entorno de trabajo seguro, con tecnología avanzada y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia. Sobre AniCura AniCura es uno de los principales proveedores europeos de atención veterinaria de alta calidad . Desde 2011 trabajamos para dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos , combinando talento, especialización y recursos para ofrecer la mejor atención a los animales de compañía. En Iberia contamos con 65 centros y más de 1.700 profesionales , comprometidos con mejorar cada día la salud y la calidad de vida de las mascotas. En AniCura Valencia Sur compartimos esta visión, trabajando con pasión, profesionalidad e innovación para ofrecer la mejor experiencia a pacientes, clientes y equipos. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a Contract Group Manager para incorporarse al equipo Legal del Grupo y asumir la gestión integral de nuestra cartera contractual. Se trata de una posición con una clara orientación a negocio y gestión, no de un rol puramente jurídico, cuya misión será asegurar una gestión eficiente de los contratos durante todo su ciclo de vida, optimizando su valor, minimizando riesgos y garantizando el cumplimiento de las obligaciones acordadas. • Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la negociación hasta su renovación, modificación o terminación., • Coordinar y participar en la negociación de contratos y condiciones comerciales, trabajando con las diferentes áreas del Grupo., • Realizar el seguimiento de obligaciones, hitos, vencimientos, renovaciones y cumplimiento contractual., • Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en la cartera contractual, coordinándose con Legal cuando sea necesario., • Analizar y optimizar las condiciones económicas y comerciales de los acuerdos., • Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos de Contract Management del Grupo., • Liderar la gestión y evolución de la herramienta Contract Lifecycle Management (CLM), asegurando la calidad de la información, automatización de procesos, alertas, reporting y trazabilidad contractual., • Elaborar KPIs y reporting sobre la cartera contractual, riesgos, renovaciones y principales obligaciones., • Trabajar de forma transversal con Legal, Finanzas, Compras, Operaciones y otras áreas del Grupo., • Formación en Derecho, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 5-6 años en Contract Management o en una posición similar., • Experiencia en gestión y negociación de contratos y en la gestión de su ciclo de vida., • Experiencia con herramientas CLM (Contract Lifecycle Management) y/o en la implantación y mejora de procesos de gestión contractual., • Capacidad de negociación, análisis y gestión de proyectos, con clara orientación a negocio., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders., • Inglés alto, tanto hablado como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en healthcare, farma, servicios sanitarios o entornos regulados., • No es imprescindible contar con formación jurídica; se valorarán perfiles procedentes de Contract Management, Procurement, Operations, Commercial, Finance u otras áreas con experiencia relevante en gestión contractual., • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

• Liderar y participar en el diseño de código conforme a las especificaciones técnicas del proyecto y los estándares definidos por la organización., • Supervisar y participar en el diseño de procesos ETL, analizando las fuentes de datos y la casuística del cliente para garantizar una integración de datos eficiente y robusta., • Coordinar y colaborar en el desarrollo de parsers para dispositivos IoT (como contadores de telelectura) y en la construcción de APIs relacionadas con la implantación y evolución de productos., • Coordinar y ejecutar planes de prueba técnicos y funcionales para asegurar la calidad del software y su correcta integración en las implantaciones., • Analizar y resolver incidencias técnicas detectadas durante las pruebas, escalando y priorizando adecuadamente los problemas críticos., • Velar por el cumplimiento de las planificaciones del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo acciones preventivas o correctivas., • Reportar el estado de tareas y hitos relevantes al project manager, aportando visibilidad sobre avances, obstáculos y alternativas de solución., • Colaborar en la definición y validación de soluciones técnicas en el punto de intersección entre implantación y desarrollo., • Redactar y participar en la elaboración de manuales de usuario, administrador y documentación técnica necesaria para las implantaciones., • Formar y dar soporte a equipos técnicos e implantadores, para garantizar el conocimiento transversal del producto y su modelo de datos., • Asumir la gestión y resolución de consultas e incidencias surgidas durante las implantaciones y fases posterior de soporte., • Coordinar el análisis de problemas técnicos entre los equipos de implantación y producto, proponiendo soluciones funcionales y técnicas alineadas con la arquitectura existente., • Proponer mejoras en procesos de desarrollo e implantación, tanto a nivel metodológico como tecnológico., • Consolidar y profundizar en el dominio de tecnologías asignadas, adquiriendo certificaciones y aprendiendo nuevas tecnologías relevantes para el rol., • Liderar y trabajar en red con desarrolladores, técnicos e implantadores, fomentando la cooperación, el debate técnico y el apoyo mutuo., • Participar activamente en la puesta en marcha de los sistemas y soluciones desarrollados, colaborando estrechamente con el equipo de producto e implantación., • Conocer en profundidad el modelo de datos del software y sus funcionalidades, garantizando un conocimiento técnico y de negocio óptimo para las implantaciones., • Diseñar y ejecutar planes de implantación que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del cliente., • Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día., • Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés., • Formación universitaria preferiblemente Ingeniería Informática o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares #J-18808-Ljbffr

Se busca ingeniero de software de backend con experiencia en IA para desarrollar código limpio y eficiente, impulsando la automatización en pruebas y mejorando las prácticas de ingeniería con IA. Responsable de features end-to-end y resolución de incidencias en producción.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Buscamos personas con:Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad¿Por qué elegir Power Electronics?- Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Growth Valencia Solicitar empleo Trabajar en Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable. Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. Funciones Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico. Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales. Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad. Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales. Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora. Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas. Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups. Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas. Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente. Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados. Experiencia previa trabajando en agencia. Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos. Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes. Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web. Nivel avanzado de Excel. Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo. Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, PrestaShop o WooCommerce. Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes. Capacidad analítica, organización y actitud proactiva. Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes. Nivel avanzado de inglés. Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente: Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos. Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados. Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia. Horario flexible y jornada reducida los viernes. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Eventos y actividades de teambuilding. Día libre por tu cumpleaños. La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales. Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital. Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas. Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real. Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte. En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ALHIST SP está especializada en el desarrollo de software como dispositivo médico, siguiendo la directiva europea 93/42/EEC. Los procesos aplicados para el diseño se adaptan tanto a los requisitos de la normativa como a las actividades incluidas en la metodología Scaled Scrum. Esto convierte a ALHIST SP en un entorno de desarrollo ágil único. Nuestra visión es, junto con las operaciones de Air Liquide Home Healthcare, y a través de las soluciones que desarrollamos, lograr la transformación del modelo de provisión de atención médica en todo el mundo y junto a ello: - Preservar la calidad de vida de los pacientes en el hogar. - Mejorar la atención y comprensión de la enfermedad gracias a la eSalud - Anticiparse a las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios. - Construir un sistema de salud que sea eficiente y virtuoso para todos ¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? Senior Salesforce Solution Architect for Field Service will be responsible for providing overall mentorship regarding strategies and techniques for the Salesforce Field Service solutions. Air Liquide Healthcare launched its ‘TechCARE’ transformation program 5 years ago aiming to achieve increased operational efficiency and to launch new innovative home healthcare offerings, by leveraging a global Salesforce platform and related so-called “core model”, a unified vision of an optimized patient-centric journey. This platform encompasses two or more of the following domains in particular: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Healthcloud, Field Service Management, Integration Cloud. In this context, the Senior Salesforce Solution Architect for Field Service will be responsible for providing overall mentorship regarding strategies and techniques for the Salesforce Field Service solutions. He/she will be working with both Business and IT team members to detail and ensure product solutions support business needs, by following strong architectural principles and Salesforce recommendations, using system resources efficiently, and integrating in clean manners with the user interface and server components of Salesforce applications and technical architecture. What we offer: Interact with end users and super users in the Air Liquide Home HealthCare organization (mostly Field Service users, or others when needed) to understand their business requirements, throughout a variety of countries; Developsolution proposals to address requirements based on standard or customized functionality in Salesforce platform, and within its complex legacy environment; Work with outsourced resources for projects/enhancements when required; Communicate with other Salesforce administrators and developers to ensure solutions proposed are aligned with global templates or differences understood and approved; Providesystem administration support for all Air Liquide HealthCare Salesforce.Com instances. What we expect from you: You hold a Bachelor's degree with 8+ years of related work experience or a Master's degree in field with 6+ years of related work experience (software development and 5+ years of Salesforce application development); Mandatory Salesforce Field Service Expertise: Advanced, proven knowledge in Salesforce Field Service (SFS) is required (formerly listed as a plus). You must have deep, hands‑on expertise in Core Salesforce, mastery of the SFS scheduling engine, and extensive experience deploying and customizing the FS App; Technical & Performance Mastery: Proficiency with Apex, Lightning Web Components (LWC), and JavaScript, with a rigorous capability to optimize platform performance at scale; End-to-End Business Processes: Profound understanding and practical execution of real-world end-to‑end business processes. You must be adept at designing architectures that seamlessly connect supply chain management, customer field service, and invoicing; ComplexIntegrations: Proven track record of architectural design for enterprise systems, specifically focusing on integration with ERPs within complex legacy environments; Certifications: Salesforce Developer, Administrator are foundational requirements.Service and Field Service Certification are preferable to have; Core Traits: Self-motivated and creative, with verbal and written proficiency in English. Experience developing customer-facing user interfaces is nice‑to‑have. Good understanding of the Salesforce Platform and knowledge of the other clouds at stake (such as Marketing Cloud) is a strong plus. It would be a plus if you also are: Action-oriented and committed to always delivering on promises; Able todemonstrate leadership, strong points of view, business acumen, and an understanding of complex global businesses and the challenges this brings; Able tomanage ambiguity and face customers in a service‑oriented way; An excellent team player who is open, honest, flexible and adaptable. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión., • SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. xqziphu Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. • Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura., • Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento., • Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing:, • Presentaciones corporativas y de producto., • Dossiers de mercado y competencia., • Argumentarios de venta y storytelling del producto., • Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales., • Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para:, • Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente., • Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado., • Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas., • Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas., • Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo., • Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables., • Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal., • Visión internacional y experiencia en entornos multicountry., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados., • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Magna Seating Spain, S.A. busca un Técnico/a de Logística para su planta de Valencia. Tu misión es asegurar el seguimiento de materiales de proveedores y garantizar el flujo eficiente de la cadena de suministro.Se valorará experiencia en logística o compras en multinacionales, conocimiento de SAP y experiencia en Just in Time. Jornada de turno central y incorporación estable. Magna ofrece entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Aldous Bio busca ajustar y fortalecer su logística multicanal en Valencia, garantizando entregas puntuales y una gestión de inventario eficiente. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El/la candidato/a trabajará en un entorno dinámico y en crecimiento, colaborando en la integración de plataformas y optimización de procesos de la cadena de suministro. xqziphu Se valorarán conocimientos en ERP, Excel avanzado y capacidad para identificar mejoras tecnológicas; jornada completa de lunes a viernes, incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Overview Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • desarrollo profesional, • entorno dinámico, • oportunidades de crecimiento, • compromiso con la mejora continua Responsabilidades • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía, • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad, • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos, • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores, • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos, • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad, • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución, • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento, • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Requisitos principales xqziphu • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain, • Negociación con proveedores nacionales e internacionales, • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable, • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office, • ERP (gestión empresarial), • Inglés B2 o superior, • orientación a resultados, • capacidad analítica y orientación al dato, • habilidades de comunicación e influencia, • Excel avanzado, • ERP, • Microsoft Office

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. ¡Seguimos creciendo en la familia TIBA! ¿Vienes del mundo de la logística internacional y tienes vocación comercial? Sigue leyendo, ¡te estamos buscando! En TIBA buscamos incorporar un/a Sales Support Specialist para reforzar nuestro equipo y seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. What will your functions be? Serás una pieza clave del motor comercial interno, trabajando en coordinación con diferentes departamentos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. _Tu día a día incluirá: • Elaborar cotizacionesaclientes siguiendolasindicacionesdel/laResponsableComercialydelequipocomercial,atravésdenuestro ERPinterno., • Realizarel mantenimientodeofertascomerciales ycolaborarenlaresolucióndeincidencias., • Proponer mejorasaldepartamentodeIT paraoptimizarlaherramientadecotizaciones., • Asegurarelcumplimientodelas políticasdeventa definidasporelequipocomercial.What are we looking for?, • Formaciónen ComercioInternacional,TransporteoLogística., • Almenos 1añodeexperiencia enfuncionessimilaresoen operacionesdetráficomarítimo (Forwarding/Transitaria)., • Nivelintermedio–avanzadodeinglés., • Buenmanejode herramientasofimáticas (paqueteOffice,entornoWindows,correo…)., • Altacapacidaddeadaptación,ganasdeaprenderyclara orientaciónalcliente (internoyexterno)., • Buenashabilidadescomunicativasyde negociación., • Orientaciónaobjetivos ytrabajoenequipo.What do we offer?Working at our company provides: Positive Work Environment : We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. Professional Development : We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. Work-Life Balance : We value the balance between work and personal life. Compensation : We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. Additional Benefits : We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. Culture of Innovation : We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. Diversity and Inclusion : We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. Corporate Social Responsibility : We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the “ Be Green ” team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. xqziphu By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. #J-18808-Ljbffr

Information Technology Consultant & Business Developer at WeHunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |… Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Rol de Arquitecto C++ Sobre nuestro cliente: Estamos trabajando con una empresa líder en su sector. Descripción del rol: • Diseño y Desarrollo: Liderar el diseño arquitectónico y desarrollo de soluciones de software específicas utilizando C++ para garantizar la escalabilidad, modularidad y fiabilidad., • Interfaces Intuitivas: Crear interfaces sencillas e intuitivas que permitan la gestión completa, fiable y exacta de cálculos y medidas para la industria del cerramiento exterior., • Innovación Tecnológica: Incorporar las últimas novedades en presentación, como 3D, fotorrealismo, realidad aumentada y realidad virtual, para ofrecer soluciones de vanguardia., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo diseño, ingeniería y automatización, para asegurar la integración efectiva de nuestras soluciones en todo el ciclo de producción., • Optimización de Rendimiento: Identificar y resolver desafíos de rendimiento, garantizando un software eficiente y de alto rendimiento., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de software utilizando C++., • Conocimiento sólido en el desarrollo de interfaces intuitivas y experiencia en presentación 3D, fotorrealismo, realidad aumentada y realidad virtual., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas de desarrollo de software., • Familiaridad con el desarrollo de programas ERP y su implementación en la nube. Características del puesto: • Modelo de trabajo presencial en Valencia. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqziphu Garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Singularu busca Store Manager para tienda en Valencia. Liderarás y motivarás al equipo, garantizando experiencias de compra memorables y una atención al cliente de excelencia. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Gestionarás ventas, inventario y presentación de la tienda, planificar promociones y asegurar una operación eficiente. Buscamos persona organizada, con experiencia en Retail y habilidades de liderazgo. xqziphu Ofrecemos descuentos en productos, posibilidades de crecimiento y un equipo enérgico. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real?En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado…¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Actúa como punto de coordinación entre clientes y equipos internos, fortaleciendo la relación con el cliente, agilizando la comunicación con el resto de la empresa y garantizando una gestión integral de tickets (monitorización proactiva, documentación consistente, informes precisos y seguimiento operativo eficaz).Contribuye a reducir la dependencia de la gestión de proyectos en la operativa diaria, anticipar mejor las necesidades del cliente y consolidar un modelo de soporte más analítico, centralizado y orientado a una relación de confianza duradera.Tus responsabilidades incluirán:Relación con el cliente y coordinación del servicio: Actuar como punto de contacto fiable para clientes y equipos internos, comprendiendo el contexto del cliente, el alcance del servicio y las prioridades operativas. Comunicar de forma proactiva los asuntos relevantes, acciones de seguimiento y estado del servicio, favoreciendo una relación eficiente, profesional y basada en la confianza.Cumplimiento de compromisos con el cliente: Asegurar el seguimiento de los compromisos adquiridos, incluyendo SLAs, actualizaciones periódicas, envío de informes y otras obligaciones acordadas.Gestión integral de necesidades e información operativa: Gestionar las solicitudes recurrentes del cliente desde su recepción hasta el cierre, asegurando priorización, seguimiento, documentación, escalado y resolución adecuados. Mantener Jira como repositorio operativo principal para evitar la dispersión de información en correos, chats u otros canales informales.Monitorización preventiva y análisis de incidentes: Contribuir a un modelo de servicio preventivo mediante la revisión de alertas, la detección temprana de posibles incidencias y la anticipación de su impacto en el cliente. Analizar recurrencias y patrones operativos para identificar causas raíz, oportunidades de mejora y acciones que reduzcan su repetición.Informes y visibilidad del servicio: Elaborar informes internos y externos con lenguaje técnico neutral, datos consistentes, gráficos coherentes y resúmenes claros sobre actividad realizada, tickets abiertos y cerrados, temas clave y acciones pendientes.Gobernanza operativa y mejora de procesos: Aplicar y proponer mejoras en las políticas de respuesta operativa, escalado, gestión del cambio, planificación de la comunicación y seguimiento de tickets pendientes.Las funciones anteriores no excluyen la realización de otras actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa.Cumplir puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organizaciónTener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día.Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés.Formación técnica o universitaria en informática, telecomunicaciones, ingeniería, administración de sistemas, gestión de servicios u otras áreas afines.Se valorará experiencia o formación complementaria en soporte técnico, atención al cliente, gestión de incidencias, análisis de datos y herramientas de ticketing como Jira.Conocimiento del ciclo integral del agua y del sector hidráulico.Se valorará formación complementaria en gestión de servicios TI, conocimientos en SCADA, GIS, Bases de datos…Se valorarán conocimientos de gestión: ciclo de vida de incidentes, modelos de escalado, monitorización, gestión del cambio y elaboración de informes profesionales de servicio.Se valorarán certificaciones PMP, ITIL, AGILE3 años en atención al cliente, soporte técnico, gestión de incidentes o entornos de operaciones de servicio.Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales,#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?En Importaco buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la factoría, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones.Queremos incorporar un perfil con experiencia industrial, liderazgo de equipos y orientación a la mejora continua.¿Cuál será tu misión?Definir y liderar la estrategia de mantenimiento de la factoría, garantizando la continuidad operativa, la seguridad, la calidad y el cumplimiento legal, mediante una gestión eficiente de recursos, costes, personas y proyectos, y promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo, predictivo y mejora continua.Funciones principales:- Definir y desplegar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, priorizando recursos y paradas según la criticidad de los activos.- Maximizar la disponibilidad y fiabilidad de equipos e instalaciones, reduciendo averías, tiempos de parada y pérdidas de eficiencia.- Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada organización, formación y desempeño.- Planificar y priorizar órdenes de trabajo y recursos, garantizando la correcta ejecución y trazabilidad en GMAO/ERP.- Gestionar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes, contratos, repuestos y materiales críticos.- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, normativa industrial y estándares internos.- Asegurar el correcto mantenimiento de las instalaciones y servicios industriales de la factoría.- Liderar proyectos de renovación y mejora de activos, gestionando CAPEX, obsolescencia, proveedores y puesta en marcha.- Coordinarse con Producción, Ingeniería, Calidad, Prevención, Compras y proveedores externos.- Impulsar metodologías TPM, mejora continua y digitalización para mejorar la fiabilidad, eficiencia y toma de decisiones.¿Qué valoramos?- Formación universitaria en Ingeniería o similar.- 8 años de experiencia en mantenimiento industrial, valorable sector alimentación, y experiencia liderando equipos.- Conocimientos de mantenimiento preventivo/predictivo, fiabilidad, TPM/Lean y gestión de proyectos.- Manejo de GMAO/CMMS o SAP PM.- Experiencia en presupuestos, proveedores y CAPEX.- Inglés B2.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.- Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.- Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.- Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos especializado/a en Obra Hidráulica para unirse al equipo de una empresa contructora en Valencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión y ejecución de proyectos de obra hidráulica dentro del sector inmobiliario. Compañía en desarrollo, constructora con más de 20 años de experiencia en ejecución de obra pública, enfocada en proyectos de obra civil y especializada en el ámbito de la obra hidráulica. • Gestionar y supervisar proyectos de obra hidráulica en Valencia desde su inicio hasta su finalización., • Coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Elaborar presupuestos y controlar costes asociados a los proyectos., • Real hipotec a? (Corrected) Realizar análisis técnicos y proponer soluciones constructivas., • Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones vigentes en el sector de la construcción., • Supervisar la correcta utilización de los recursos y materiales en obra., • Redactar informes técnicos y mantener una comunicación fluida con los clientes y proveedores. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia previa en proyectos de obra civil, al menos 10 años. Muy valorable la experiencia en ejecución de proyectos de obra hidráulica., • Conocimiento actualizado de normativas y estándares en el sector inmobiliario., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar recursos Episcopal? (Corrected) y de manera eficiente., • Dominio de herramientas y software técnico relacionados con la construcción., • Disponibilidad para trabajar en Valencia y realizar desplazamientos si fuera necesario., • Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector de la construcción., • Vehículo de empresa incluido como beneficio., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores de obra hidráulica en Valencia., • Ambiente de trabajo profesional y enfocado en el desarrollo técnico. #J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia . El/la titular reporta al departamento de Operaciones Portuarias y es responsable de coordinar y supervisar las operaciones portuarias para garantizar la eficiencia operativa, control de costos y puntualidad en los puertos asignados. • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Controlar el desempeño de las empresas portuarias., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes., • Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo., • Experiencia previa en el sector logístico y portuario., • Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

Hospital Vithas Valencia Turia busca un/a gerente de servicios hospitalarios para liderar la gestión del equipo, coordinar turnos y mejorar la productividad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. El rol implica asegurar un flujo eficiente de pacientes, cumplir normativas y coordinar con RRHH procesos de selección y formación. xqziphu Se requiere formación en Gestión Hospitalaria y experiencia en supervisión de equipos, atención al paciente y RGPD aplicado a procesos clínicos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta organizar, coordinar y hacer que todo funcione? Únete a un proyecto deportivo donde tu trabajo será clave para garantizar que cada jornada, cada designación y cada incidencia estén bajo control. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu misión será convertir las decisiones y proyectos del Comité en una gestión organizada, ágil, eficiente y orientada al servicio, coordinándote con árbitros, informadores, clubes y diferentes áreas de la organización. Tu trabajo tendrá un componente administrativo, deportivo y operativo, con un objetivo muy claro: que la actividad arbitral funcione con rigor y fluidez. ¿Cómo será tu día a día? Organización y coordinación arbitral • Planificar y coordinar la estructura arbitral de las diferentes competiciones., • Asegurar la cobertura arbitral en las distintas categorías y modalidades., • Coordinar la actividad entre la sede central y las delegaciones territoriales., • Realizar seguimiento de las tareas y proyectos acordados por el Comité. Designaciones e incidencias • Gestionar y asegurar las designaciones arbitrales., • Supervisar incidencias de última hora y reasignaciones urgentes., • Aplicar criterios homogéneos, imparciales y trazables en la gestión de las designaciones., • Filtrar y canalizar aquellas incidencias relacionadas con situaciones de trascendencia durante los partidos. Gestión administrativa y documental • Mantener actualizada la documentación y las bases de datos de árbitros, informadores y colaboradores., • Gestionar el correo del departamento y atender las consultas del colectivo arbitral., • Elaborar circulares, comunicaciones y documentación interna., • Controlar plazos administrativos y deportivos., • Coordinar la documentación relacionada con pruebas físicas y técnicas., • Coordinar la correcta tramitación de actas e informes arbitrales. Normativa y soporte técnico • Velar por el cumplimiento de la normativa federativa vigente., • Trabajar con reglamentos y normativa aplicable al ámbito arbitral., • Dar soporte a procesos técnicos, disciplinarios y de formación arbitral., • Colaborar con las áreas de formación, técnica, designaciones, información y fútbol sala. Gestión económica vinculada a la actividad arbitral • Supervisar las liquidaciones de las actuaciones arbitrales., • Revisar dietas, desplazamientos y compensaciones., • Coordinar con el área económica la correcta ejecución de los pagos., • Garantizar fiabilidad, puntualidad y trazabilidad en la gestión económica asociada. Comunicación y atención al colectivo Una parte importante de tu papel será actuar como punto de conexión entre el Comité y las personas que forman parte de su actividad. • Preparar y distribuir comunicaciones oficiales., • Gestionar comunicaciones internas dirigidas al colectivo arbitral., • Mantener una comunicación fluida con árbitros, informadores y responsables territoriales., • Atender y canalizar consultas., • Garantizar que la información llegue de forma clara, ordenada y dentro de los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto deportivo con impacto directo en la organización de las competiciones., • Trabajar en un entorno dinámico y transversal, en contacto con diferentes áreas y profesionales., • Participar en proyectos vinculados a la gestión, coordinación y mejora de la actividad arbitral., • Horario de 8h a 15h y verano de 8h a 14h (con flexibilidad horaria en entrada y salida), • Salario acorde a la posición Requisitos Imprescindible • 2-4 años de experiencia en gestión arbitral, administrativa o deportiva., • Conocimiento del entorno deportivo y federativo., • Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Se requiere alto nivel en NOVANET., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas y plazos., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Discreción y confidencialidad. Se valorará • Formación universitaria o profesional en Administración, Gestión Deportiva, CAFD, Derecho, Gestión Empresarial o similar., • Formación específica en gestión deportiva y conocimientos de normativa y organización arbitral., • Proactividad y capacidad de anticipación., • Orientación al servicio y facilidad para trabajar con diferentes colectivos. xqziphu Si te identificas con una forma de trabajar basada en la organización, el rigor, la colaboración y el servicio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

At GAM we value talent, dedication and team spirit. We offer you a positive and collaborative work environment, where you can develop your skills and reach your full potential.Objetivo del puestoCoordinar y supervisar la actividad del taller y la operativa logística asociada, garantizando una gestión eficiente de los mantenimientos, reparaciones, transporte y distribución de equipos, ofreciendo un servicio ágil y de calidad a clientes internos y externos.Funciones principales- Planificar y coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria.- Elaborar presupuestos de reparación en colaboración con el equipo técnico.- Gestionar incidencias y mantener una comunicación fluida con clientes.- Supervisar y actualizar la documentación de órdenes de trabajo, mantenimientos y reparaciones.- Coordinar recursos del taller (técnicos, herramientas, equipos y vehículos).- Gestionar y controlar la logística y el transporte de la flota.- Coordinar y realizar el seguimiento de servicios de transporte internos y externos.- Planificar rutas y cargas, optimizando recursos, costes y tiempos de entrega.- Supervisar la entrega de equipos y materiales, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.- Realizar el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística.- Controlar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de transporte, seguridad y prevención de riesgos laborales.- Elaborar informes de seguimiento y propuestas de mejora para optimizar la operativa del taller y los procesos logísticos.- Colaborar con diferentes departamentos para asegurar una gestión eficiente de la actividad.At GAM we value talent, dedication and team spirit.For this reason, we offer you this portal where you can find different vacancies so that you can advance in your career. Your opportunity to grow professionally is here! GAM offers comprehensive solutions for the Industry based on the rental, maintenance and distribution of machinery, as well as services associated with its sector of activity. Currently, it operates in 9 countries, has 80 branches, 10 business lines and more than 40,000 machines owned. It also offers related auxiliary services, such as specialized training for the sector, through Kirleo. Also sustainable mobility services, through Inquieto, with comprehensive solutions for last mile delivery. The company also has an Audiovisual line, which offers a single supplier solution for technical design, rental of audiovisual equipment, assembly of structures or energy solutions. We have recently incorporated the circular economy, under the name Reviver, to our business model, with the aim of giving a second life to parts and machinery through reconditioning or recycling and thus making less and more efficient use of the material resources.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Melt Group buscas un Delineante Proyectista para colaborar en el diseño de equipos y elaboración de planos para producción. Te integrarás en el Departamento Técnico y trabajarás estrechamente con la dirección de área para impulsar el desarrollo eficiente de proyectos. Serás responsable de generar modelos 2D/3D, preparar documentación técnica y validar soluciones junto a ingeniería, producción y compras. Esta oportunidad te permite impactar en la mejora de procesos de diseño y en la viabilidad de los diseños en un entorno industrial. Responsabilidades • Diseñar y definir equipos y componentes interpretando especificaciones y transformándolas en planos listos para producción, • Generar modelos 2D y 3D de estructuras, ensamblajes y elementos hidráulicos, • Preparar documentación técnica para fabricación, instalación y montaje, • Colaborar con ingeniería, producción y compras para resolver dudas técnicas y asegurar viabilidad de diseños, • Actualizar planos, versiones y listados técnicos ante mejoras o modificaciones, • Proponer mejoras en materiales, geometrías y métodos de fabricación para la mejora continua Requisitos principales • Formación Profesional xqziphu Superior en Diseño, • Dominio avanzado de SolidWorks, Autodesk Inventor y AutoCAD, • Conocimientos en tratamiento de las aguas, • Ofimática nivel alto, • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno industrial, • atención al detalle, • organización, • disciplina, • SolidWorks, • Autodesk Inventor, • AutoCAD

Las funciones principales se centran en las actividades dentro de una línea de producción alimentaria, garantizando un envasado eficiente y seguro según los estándares establecidos. El trabajo implica operar y supervisar maquinaria, realizar controles de calidad durante el proceso, preparar materiales, empaquetar y etiquetar los productos, así como mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. También se colabora con el equipo para resolver incidencias comunes y seguir los protocolos de seguridad alimentaria. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad a diferentes ritmos de producción. Se requiere atención al detalle, responsabilidad y una actitud proactiva. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana (6:30 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:30), de lunes a viernes, lo que demanda flexibilidad horaria. Se ofrece contrato temporal con un salario bruto de 9,50 euros por hora.

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de instalaciones frigoríficas mediante la coordinación de los trabajos en obra, la gestión eficiente de materiales y recursos, el control de la planificación y la supervisión del cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente, asegurando la entrega de los proyectos conforme a los estándares de CCR y a los compromisos adquiridos con el cliente. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de la planificación acordada, los requisitos técnicos del proyecto y los estándares de instalación de CCR., • Gestionar los materiales, herramientas y recursos asignados al proyecto, anticipando necesidades y minimizando interrupciones durante la ejecución de los trabajos., • Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, procedimientos y niveles de calidad establecidos., • Garantizar la elaboración y entrega puntual de los informes de campo, partes de trabajo, protocolos y demás documentación necesaria para el seguimiento y control del proyecto., • Colaborar con el Supervisor de Solutions Delivery en la definición y seguimiento de la planificación de obra, proporcionando información relevante para la toma de decisiones operativas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), verificando la realización de evaluaciones de riesgos y el uso adecuado de los equipos de protección individual por parte de personal propio y subcontratas., • Supervisar la preparación y ejecución de pruebas de presión, actividades de puesta en marcha y demás hitos críticos del proyecto, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Garantizar la correcta conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas, vehículos y materiales asignados, asegurando su disponibilidad y adecuado estado de funcionamiento., • Formación Profesional de Grado Superior, FP2, Maestría Industrial o cualificación equivalente en refrigeración, electricidad, mecánica o disciplinas técnicas afines., • Conocimiento avanzado de instalaciones frigoríficas industriales y de los sistemas de control asociados., • Conocimientos básicos de termodinámica aplicados a sistemas de refrigeración., • Capacidad para interpretar documentación técnica y aplicar procedimientos de instalación en entornos industriales complejos, • Experiencia en coordinación de trabajos de campo y colaboración con subcontratas, proveedores y clientes., • Capacidad para organizar recursos, gestionar prioridades y cumplir los plazos de ejecución establecidos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar eficazmente con clientes, supervisores, compañeros y empresas colaboradoras., • Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para resolver incidencias manteniendo los estándares de calidad y seguridad exigidos., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario. xqziphu, • Nivel básico de inglés, valorable para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

TDRJOBS busca conductor de tráiler para transporte regional de mercancía general en la zona de Valencia. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato debe contar con carnet C+E y residencia en la provincia, con una experiencia mínima de un año manejando tráileres. La posición es de régimen asalariado y de carácter regional, media jornada o jornada completa según necesidad. xqziphu Se valora compromiso, seguridad vial y capacidad de cumplir rutas regionales de forma eficiente. #J-18808-Ljbffr

Principal en We Hunt | Estrategia Empresarial, Consultoría Comercial Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana. Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas. Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región. Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos. Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución. Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado. Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Ingeniería Agronómica. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos. Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales. Amplio conocimiento del mercado francés o alemán y sus requisitos específicos. Competencias: Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible). Capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales. Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos. #J-18808-Ljbffr

Overview: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de instalaciones frigoríficas mediante la coordinación de los trabajos en obra, la gestión eficiente de materiales y recursos, el control de la planificación y la supervisión del cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente, asegurando la entrega de los proyectos conforme a los estándares de CCR y a los compromisos adquiridos con el cliente. Responsibilities: - Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de la planificación acordada, los requisitos técnicos del proyecto y los estándares de instalación de CCR. - Gestionar los materiales, herramientas y recursos asignados al proyecto, anticipando necesidades y minimizando interrupciones durante la ejecución de los trabajos. - Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, procedimientos y niveles de calidad establecidos. - Garantizar la elaboración y entrega puntual de los informes de campo, partes de trabajo, protocolos y demás documentación necesaria para el seguimiento y control del proyecto. - Colaborar con el Supervisor de Solutions Delivery en la definición y seguimiento de la planificación de obra, proporcionando información relevante para la toma de decisiones operativas. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), verificando la realización de evaluaciones de riesgos y el uso adecuado de los equipos de protección individual por parte de personal propio y subcontratas. - Supervisar la preparación y ejecución de pruebas de presión, actividades de puesta en marcha y demás hitos críticos del proyecto, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Garantizar la correcta conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas, vehículos y materiales asignados, asegurando su disponibilidad y adecuado estado de funcionamiento. Qualifications: - Formación Profesional de Grado Superior, FP2, Maestría Industrial o cualificación equivalente en refrigeración, electricidad, mecánica o disciplinas técnicas afines. - Conocimiento avanzado de instalaciones frigoríficas industriales y de los sistemas de control asociados. - Conocimientos básicos de termodinámica aplicados a sistemas de refrigeración. - Capacidad para interpretar documentación técnica y aplicar procedimientos de instalación en entornos industriales complejos - Experiencia en coordinación de trabajos de campo y colaboración con subcontratas, proveedores y clientes. - Capacidad para organizar recursos, gestionar prioridades y cumplir los plazos de ejecución establecidos. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar eficazmente con clientes, supervisores, compañeros y empresas colaboradoras. - Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para resolver incidencias manteniendo los estándares de calidad y seguridad exigidos. - Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario. - Nivel básico de inglés, valorable para el desempeño del puesto.

PAPREC ESPAÑA busca un/a Responsable de Logística con experiencia en gestión operativa de transporte y control de flotas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Liderarás equipos, coordinarás operaciones y asegurarás el cumplimiento de la normativa de transporte de mercancías y residuos. xqziphu Entre tus funciones estará la planificación logística, supervisión del personal conductor y la optimización de procesos del departmento para lograr una operativa eficiente y segura. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones? ¡Entonces únete a TKE y comienza tu carrera con nosotros! ¿Cuál será tu trabajo diario? En dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto EOX, la nueva plataforma de ascensores eco-eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada. • Serás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Emplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos., • Contribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo., • Detectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje., • Aplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. ¡Gracias a la colaboración con el equipo y tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar constantemente! ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Has completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional., • Tienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Tienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos., • Eres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores., • Te interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente. (Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores) Es hora de formar parte de una gran empresa! • Programa específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos, • Proceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus Esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas, • Plan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. xqziphu Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible, • Incorporación en un sector estable y sostenible, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Teléfono móvil/ kilometraje #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.