Call center jobs in Chamartín - Page 2Create job alerts

En Servinform llevamos más de 45 años ofreciendo servicios de Call Center y Backoffice, con un equipo de más de 6.000 profesionales en Madrid, Bilbao, Valencia, Barcelona y Sevilla. Gestionamos proyectos de más de 1.500 empresas y seguimos creciendo de forma sólida y constante. Ahora queremos ampliar nuestro equipo en uno de los proyectos más estables que gestionamos desde 2018, para una importante compañía de telecomunicaciones que apuesta por una atención al cliente de calidad. Su filosofía es clara: no hacer llamadas de venta, reconocer errores y no hacer perder el tiempo al cliente. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? • Atenderás llamadas de clientes interesados en recibir información y contratar servicios de un reconocido operador de telefonía virtual., • Gestionarás consultas e incidencias de sus productos contratados., • Contrato fijo desde el inicio., • Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde (15:00 a 21:00, de lunes a viernes). Algunos fines de semana operativos, con 2 días libres entre semana., • Salario fijo: 1.062 € brutos/mes + plus de idioma (97,41 €) = 1.159,41 € brutos/mes total, además de comisiones por desempeño., • Proyecto estable y en crecimiento., • Formación inicial no remunerada de 7 días., • Convenio de Contact Center, categoría Teleoperador/a., • Ubicación: Torrejón de Ardoz, con lanzadera gratuita desde la estación de cercanías Soto del Henares y amplia zona de aparcamiento gratuito. INSCRÍBETE AHORA y únete al equipo Servinform. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Imprescindible dominio del idioma Euskera, con nivel suficiente para mantener atender telefónicamente a clientes en este idioma, • Experiencia en atención al cliente, • Persona habituada a prestar servicio en call centers con altos niveles de calidad requeridos, • Empatía y buen trato hacia el cliente, • Disponibilidad inmediata

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Estamos buscando incorporar un Técnico de Reporting a nuestro equipo. Misión del puesto: • Generación de apoyo y seguimiento de las plataformas de Call Center común a todas ellas. Funciones a realizar: • Obtención de KPIS de cada uno de los servicios de Atención al Cliente., • Obtención de KPIS de performance individual de agentes., • Optimización de los procesos de obtención del dato., • Interlocución con los responsables de los servicios., • Generación de informes estándar para el seguimiento unificado de los servicios. Perfil solicitado Formación reglada: • Preferible Titulación universitaria: Estadística, ADE, Economía, Matemáticas, Actuarial, Ingeniería Técnica o Superior., • Alternativamente FP Superior en disciplinas similares. Competencias del puesto: • Dominio de paquete Office: Nivel Muy avanzado en herramientas de tratamiento de datos, Excel, Power BI, Acces…, • Se valorará muy positivamente conocimiento y experiencia en herramienta VEGA., • Capacidad analítica, orientación a cliente, colaboración transversal, proactividad y comunicación., • Conocimiento de la gestión de estructuras de atención telefónica (Contact Center) y de sus indicadores de gestión. Experiencia previa deseable: • Experiencia mínima de tres años en posición similar. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

📢🔎 En ACCOM, empresa de ventas digitales con Call Center in-house, buscamos un perfil estratégico y comunicativo, capaz de analizar resultados, gestionar la relación con clientes y coordinar equipos internos para llevar las campañas al siguiente nivel. Si disfrutas trabajar con datos, personas y proyectos que generan impacto, ¡eres nuestrx nuevx Performance Account Manager! 🚀 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar la rentabilidad de campañas y cuentas clave., • Reportes periódicos con los clientes para el análisis del estado de las campañas., • Elaborar reportes a la dirección del performance para informar del punto de situación de las reuniones con el cliente y de las campañas., • Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia operativa y el rendimiento de campañas de marketing., • Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes (CRM, reportes de ventas, etc.) para extraer insights accionables que impulsen los proyectos asignados., • Colaborar con equipos internos, como Digital, Operaciones (Call Center), Analistas y IT para implementar mejoras basadas en análisis de datos., • Evaluar impacto financiero y ROI de campañas y proyectos. 🎯 Lo que valoramos en tu perfil: • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y trato con cliente., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Participación en la toma de decisiones estratégicas., • 🕓 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30) + jornada intensiva en verano., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 ♀️ Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). 👉 Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero? Buscamos candidatos/as para formar parte del equipo de asesor/a retail de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Funciones principales: La posición está orientada a la captación de clientes con patrimonio financiero interesados en invertir en fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro. Además, se desarrollarán tareas de fidelización, retención y seguimiento de clientes con patrimonio ya invertido en Mutuactivos. Contamos con una cartera de más de 25.000 clientes y 900 millones de euros bajo gestión, distribuidos en productos de inversión y ahorro. Parte fundamental del rol será realizar llamadas de seguimiento y revisión de inversiones, así como atender consultas telefónicas relacionadas con estos productos, ofreciendo soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. También se llevará a cabo la concertación de visitas presenciales para avanzar en el asesoramiento financiero, así como la gestión integral de la cartera asignada, asegurando una atención cercana y de calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero y asesoramiento en fondos de inversión., • Experiencia en atención al cliente en un Call Center ., • Certificación MIFID II homologada (imprescindible)., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de normativa financiera y experiencia en gestión patrimonial y captación de carteras. Ofrecemos: • Contrato indefinido en el equipo interno de Mutuactivos., • Imprescindible certificación MIFID II por CNMV para asesorar., • Jornada de 39 horas semanales, con 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, tarjeta comida., • Plan real de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con excelente ambiente laboral. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Buscamos Agente para nuestro Call Center con Inglés y Alemán para ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Experiencia de al menos un año en call center de venta de alojamientos, de preferencia hoteles de lujo de al menos 1 año. Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijado

Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

Dentro del área de operaciones y del departamento de atención al cliente colaborará en:. Coordinar y supervisar la operativa del Call Center externo, incluyendo la formación de agentes, la preparación de guiones y la documentación de apoyo. Analizar y mejorar los procesos del SAC, especialment

Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la.

Contar con un año de experiencia en atención al cliente de call center o customer service. Atención al cliente: Resolución de incidencias, seguimiento de pedidos e información a clientes. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

En ACCOM , empresa de ventas digitales con Call Center in-house, buscamos un perfil estratégico y comunicativo, capaz de analizar resultados, gestionar la relación con clientes y coordinar equipos internos para llevar las campañas al siguiente nivel. Si disfrutas trabajar con datos, personas y proyectos que generan impacto, ¡eres nuestrx nuevx Performance Account Manager ! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Analizar la rentabilidad de campañas y cuentas clave. Reportes periódicos con los clientes para el análisis del estado de las campañas. Elaborar reportes a la dirección del performance para informar del punto de situación de las reuniones con el cliente y de las campañas. Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia operativa y el rendimiento de campañas de marketing. Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes (CRM, reportes de ventas, etc.) para extraer insights accionables que impulsen los proyectos asignados. Colaborar con equipos internos, como Digital, Operaciones (Call Center), Analistas y IT para implementar mejoras basadas en análisis de datos. Evaluar impacto financiero y ROI de campañas y proyectos. Lo que valoramos en tu perfil: Capacidad de análisis y visión estratégica. Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y trato con cliente. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Qué te ofrecemos? Participación en la toma de decisiones estratégicas. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30) + jornada intensiva en verano. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

QUI SOMMES-NOUS? Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés.Notre approche sectorielle nous permet d’appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les b

Position - Unified Communications Engineering Location- Madrid, Spain (Hybrid) Duration -Permanent / Full Time Service Description: Design and technical management of voice solutions for businesses within a telecommunications operator. T&M Unified Communications Engineering Service • Complete definition of business solutions., • Technical design of the solution elements, based on technical, feasibility, profitability, and operability requirements., • Evaluation of technological solutions., • Pre-sales and business support in the preparation of new solutions. Required Skills: • Experience required 5-8 years., • Knowledge of IP-PBX solutions (CCUM, OXE, Unify, MXOne, Avaya, Asterisk, etc.), • VoIP and SIP signaling architectures. IMS and SIP Application Servers., • SIP trunking solutions, • SBC enterprise solutions (Oracle, Ribbon), • Legacy voice solutions over circuits (ISDN, TDM, SS7, ISUP, INAP, CAP/MAP), • UC collaboration solutions (Teams, Webex). IT configuration and customer tenant options., • Cloud/on-prem Call Center solutions., • Video and videoconferencing solutions

The Manager of Hotel Operations is responsible for maintaining and improving the product execution for the Oasis Class and Icon Class vessels and ensuring all concepts and standards are followed and monitored. The Manager of Hotel Operations is responsible to oversee all Oasis Class neighborhoods, Open Deck areas, Boarding and Departure in turnaround ports and a seamless on/off the ship operation in the various port of calls. He or she shares the overall responsibility for the execution of the OPP Plan across the Hotel shipboard organization. The Manager of Hotel Operations role is the steppingstone to the Associate Hotel Director role and eventually to the Hotel Director position. Successful Managers of Hotel Operations have demonstrated exceptional leadership skills, a strong ability to build business relationships and achieve results through others while working in a very fast paced and physically demanding environment. Other behaviors that characterize high performing Managers of Hotel operations include being self-driven, proactive, and showing a growth and a problem resolution mindset. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • 3 years or more years operational experience above Front of House Divisional head position with a proven ability to manage and lead., • Ability to speak additional languages, such as Spanish, French, Italian or German, is preferred, • Knowledge of the principles and processes involved in business and organizational planning, coordination and execution. This includes strategic planning, resource allocation, manpower modeling, leadership techniques and production methods., • Updates the Hotel Director on the cruise flow daily, including manage the gangways for arrival and departure in each port of call informing the Hotel Director of ship clearance, guest off and on experience and confirming zero counts., • Internal reviewer for all annual Hotel compliance and divisional operational audits and ensures that corrective processes are in place and reports completed for audit findings within Hotel Operations., • Champions the Royal Way program onboard and ensures the culture is promoted throughout the ship to encourage Hotel and Marine teams are fully engaged., • Recruit, motivate, and develop staff to encourage continuous growth and retaining and developing talent amongst all crew., • Assists the Hotel Director in implementing the business and operating budget plans to ensure KPIs and metrics meet targets. Reviews operating budgets, revenue reports, analyzes established goals and objectives compared to actual results, and implements recommendations to achieve projected goals., • Ensures the security and safety of guests and shipboard employees through established emergency procedures. Oversees the Evacuation Control Center (ECC) in conjunction with the Hotel Director. Monitors crew drills and ensures effective training is completed.

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Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de nueva matrícula asegurando una gestión eficiente de los equipos comerciales con liderazgo a través de la formación, gestión de personas, análisis, creatividad, eficacia en los procesos, agilidad con una alta orientación al cliente. Esta posición requiere una doble función en paralelo garantizando los resultados y liderando los equipos comerciales y el plan de comercial de su segmento y a la vez reportar el funcionamiento, resultado y planes de mejora hacia la Dirección de Admisiones y Marketing de la escuela, así como la coordinación con equipos clave como finanzas, RRHH, marketing, académico, IT, atención al estudiante... y otros departamentos internos de la organización. Principales responsabilidades Las funciones principales son: • Supervisar y coordinar a un equipo de asesores comerciales y técnicos de call center para asegurar la calidad y eficiencia den todas las operaciones., • Formar, motivar, acompañar y dotar de información y herramientas al equipo asignado en todo el proceso de manera directa y constante., • Fijar, gestionar y cerrar mensualmente los objetivos y las retribuciones variables al equipo de asesores en coordinación con la Dirección., • Gestionar el equipo de comerciales asignado garantizando la cobertura de número de comerciales, rendimiento en base a experiencia, capacidad de conversión... etc, en base a los objetivos de captación y ventas., • Analizar de manera continúa con el fin de obtener información de calidad que permita tomar decisiones de manera ágil con el fin de mejorar la eficiencia optimizar de la conversión de lead a matrícula., • Identificar barreras en el proceso comercial que dificulten la venta y aportar soluciones., • Generar informes y análisis periódicos de calidad semanal y mensualmente a la Dirección de Admisiones y Marketing., • Reportar feedback semanalmente al departamento de marketing/captación digital con el fin de mejorar el funnel de ventas., • Aportar mejoras de experiencia del cliente en el proceso de admisiones., • Diseñar y asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos y puntos de contacto de los potenciales estudiantes y familias (responsables económicos) durante todo el proceso hasta matriculación., • Identificar e impulsar iniciativas y proponer acciones, medidas, procesos... etc, que mejoren los procesos comerciales actuales incluidas herramientas digitales y de automatización., • Definir y garantizar la ejecución del customer journey de los potenciales estudiantes en el viaje hasta matrícula., • Diseñar y planificar las acciones de conversión de los segmentos que gestione (máster propio, máster oficial, cursos...u otros productos que se puedan lanzar)., • Diseñar y ejecutar el plan comercial anual, así como los planes de contingencia comercial con agilidad en base al seguimiento de los resultados., • Garantizar el proceso de implantación del nuevo CRM Salesforce en base a los plazos y procesos establecidos., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de acceso de las titulaciones y las normativas establecidas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos de la organización como marketing, académico, IT y atención al estudiante con el fin de llevar a cabo adecuadamente la campaña de comercialización anual., • Definir y ejecutar la estrategia comercial anualmente para la alcanzar los objetivos de matriculación de nuevos estudiantes., • Dominar el análisis de datos y KPI’s comerciales, realizar presentaciones e informes de los mismos a la Dirección., • Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas., • Proponer y ejecutar acciones/actividades que contribuyan a la mejora de la conversión del segmento., • Titulación universitaria en Administración de Empresas/Marketing., • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales preferiblemente en el sector de educación superior privada., • Liderazgo en gestión de personas y resolución de conflictos., • Dominio de CRM, preferiblemente Salesforce., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos puntuales fuera del lugar habitual de trabajo., • Nivel C1 de lengua inglesa. Alto nivel de lengua española especialmente escrita., • Disponibilidad para trabajar los sábados que se planifiquen, con los descansos compensatorios correspondientes según marca la ley., • Alta capacidad de liderazgo, • Excelente gestión de equipos y conflictos., • Pensamiento estratégico y operativo, • Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente basados en la experiencia del usuario., • Visión de negocio., • Alta capacidad de análisis de datos., • Capacidad para desarrollar y presentar informes., • Habilidades comunicativas oral y escrita en lenguas española, • Competencia profesional completa en lengua inglesa y dominio de la terminología., • Conocimientos administrativo-financieros., • Flexibilidad., • Capacidad innovadora/emprendedora., • Capacidad de influencia., • Creación de presentaciones., • Habilidades digitales, • Conocimientos de IA, • Dominio de programas de analítica y cálculo como Excell, Power BI, Copilot u otros programas similares., • Dominio CRM, preferiblemente Salesforce., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Plan de incentivos comerciales en base a objetivos y logros., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones + 4 días extra., • Horario: lunes a viernes de 10:00 – 19:00 horas. No dudes en inscribirte para que podamos conocerte

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de agentes.Organizar los turnos, la distribución de tareas y la priorización de incidencias.Asegurar el cumplimiento de

Summary: The Operations Supervisor (Call Center) is responsible for the overall maintenance and supervision of the Operations Center office, assuring that all client crew accommodations are satisfied to the proper level of the Service Level Agreement (SLA). Education and/or Experience: For the Opera

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas.Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del

Para conseguirlo, buscamos profesionales con al menos 2 año de experiencia en sector financiero-bancario, con experiencia en atención al cliente en un Call Centrer y asesoramiento en fondos de inversión y asesoramiento en fondos de inversión, con alta orientación a la venta y a resultados. Sus

Inicialmente presencial y una vez formados seria. Titulación Licenciatura en Medicina (IMPRESCINDIBLE). Recepción de llamadas, realizar asesoramiento, recetar, validar informes y orientación telefónica sobre dudas y consultas relacionadas con temas de salud.

FORMACIÓN SEMIPRESENCIAL Y NO REMUNERADA de 6 días desde el dia 1/10 al 08/10. Experiencia al menos de 6 meses en las mismas funciones como teleoperador/a en Call center. Call Center ubicada en la zona de Ventas (metro El Carmen).

Teleoperadores/as con habilidades comerciales para trabajar en una importante empresa de Call Center dando servicio a una empresa de seguros reconocida en el sector. FORMACIÓN INICIAL REMUNERADA Y SEMIPRESENCIAL de 11 días de duración en modelo híbrido (presencial y online) con fecha de inicio e

Experiencia al menos de 6 meses en las mismas funciones como teleoperador/a en Call center. Call Center ubicada en la zona de Ventas (metro El Carmen). Salario según convenio de Contact Center: 9.

Atención al cliente: Resolución de incidencias, seguimiento de pedidos e información a clientes. Requisitos mínimos: Contar con un año de experiencia en atención al cliente de call center o customer service. Responsabilidades: Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clien

En Servinform llevamos más de 45 años ofreciendo servicios de Call Center y Backoffice, con un equipo de más de 6. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo** REQUISITOS MÍNI

Se busca profesional de ventas proactivo, con experiencia, para asesorar a clientes y gestionar ventas en el sector automotriz.

Se busca profesional de ventas proactivo, con experiencia, para asesorar a clientes y gestionar ventas en el sector automotriz.

Actualmente disponemos de 100 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. Estamos en plena expansión! - Venta en caliente, no debes buscar el cliente,

Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dentro del área de operaciones y del departamento de atención al cliente colaborará en: Coordinar y supervisar la operativa del Call Center externo, incluyendo la formación de agentes, la preparación de guiones y la documentación de apoyo. Para acom

Requisitos Será imprescindible que tengas al menos un año de experiencia como teleoperador/a adquirida en call center para realizar la venta telefónica de préstamos pre-aprobados. En Noawork ETT precisamos incorporar teleoperadores/as para televenta de préstamos preconcedidos en turno de tarde