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Thermal Works LLC has an exciting opportunity for a Lead Field Service Technician to join our team, working directly with the Thermal Works team as well as local contractors, focusing on Startup/Commissioning and Service for all Thermal Works equipment. We are looking for someone who is a detail-oriented individual that is goal oriented with a foundational knowledge in HVAC. This individual should have good written and verbal communication skills. The Lead Field Service Technician needs to be agile, professional, trustworthy with confidential information, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person can work equally as well independently as with a team. Thermal Works values efficiency and strives to maintain smooth operations. Our primary focus is on providing an integrated cooling system for data centers and commercial buildings that dramatically reduces the energy demand, water consumption and cost of cooling. It transforms the economics and eco-metrics of commercial cooling with zero water solutions that outperform air- and water-cooled systems in any climate. Thermal Works solutions are sustainable and cutting-edge. For that reason, we are highly selective about the people we bring on board because our work depends on it. Change and progress happen quickly, and we must be able to trust one another to be honest, communicative, reliable, and self-motivated. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Thermal Works is one of several “inspired infrastructure” companies that work collaboratively under our parent company, Endeavour Energy, LLC. At the heart of this ecosystem is a diverse group of bright, passionate, dedicated people, working together to make a real difference for people and the planet. Thermal Works is looking for someone to join our team to help us move the needle towards sustainable change. Are you ready to join the journey? Key Responsibilities Include but are not limited to: Participate in a comprehensive training program at Thermal Works’ U.S. headquarters. Manage Preventive Maintenance and Service schedules. Perform on-site quality Control for the installation of Thermal Works products. Perform all preventative maintenance and service needs for clients. Be available to take emergency issues when on call. Monitor service software closely to ensure services are met on a timely schedule. Collaboration with different departments within the company for product development and improvement. Provide technical support for troubleshooting and repair of thermal works equipment. 75% travel requirement within Spain. Skills & Requirements Education / Experience Technical or Vocational Degree/Certification in HVAC, Mechanical Engineering, or Electromechanical Systems (e.g., Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos in Spain). F-Gas Category I Certification (in accordance with EC Regulation No. 517/2014) is required for handling fluorinated gases. 3–5 years of hands-on experience in mechanical systems for mission-critical infrastructure, including data centers, healthcare, or industrial facilities. Must have experience with chillers and CRAH (Computer Room Air Handler) units, encompassing installation, commissioning, preventive maintenance, and troubleshooting. Familiarity with EU safety standards, pressure equipment directives (PED), and EN 378 refrigeration safety norms. Capable of performing diagnostics, repairs, and system optimizations in live environments. Specific Skills / Abilities Baseline circuit analysis and troubleshooting of electrical components. Knowledge of hydronic systems. Ability to effectively troubleshoot HVAC systems. Understand refrigeration theory as well as hands-on applied sciences. Good written and verbal communication skills with an emphasis on customer service. Fluent in English and Spanish (additional European languages are a strong plus). Ability to read drawings at a basic level. Able to lift up to 50 lbs. continuously throughout the day. Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation. A flexible, autonomous work environment. A culture of respect, learning, and excellence. Experienced, highly talented experts as team peers. Growth and travel opportunities. A team of change-makers having a significant impact on people and the planet. About Our Parent Company, Endeavour Energy Endeavour is the main hub—a self-sustaining incubation platform for innovation—within a larger ecosystem focused on sustainable infrastructure. It provides the space, time, and all necessary resources to take advanced technologies from ideation through development to launch. Every day we are helping innovators to develop and launch global solutions to tackle global challenges, which is no easy task. Our teams work extremely hard because we all believe in Endeavour’s mission: to guarantee clean water and renewable energy to everyone, everywhere. We are working hard to decentralize infrastructure and deploy innovative energy, water, and waste treatment solutions that are more sustainable and more profitable than those currently in existence. Our team of passionate change-makers want to leave the world better than the way we found it. Endeavour prides itself on hiring talented, highly motivated people because that’s what our mission requires. There is a strong sense of camaraderie between good-natured people who bring their A-game to work, every day, to make a difference. To work at Endeavour is to know that you are part of something special—something bigger than yourself. Today, we’re deploying solutions that are immediately scalable and profitable, including EV charging, data center cooling, and waste to fuel systems. As we look to the future, Endeavour intends to remain at the forefront of innovation, taking on grander challenges based on the needs of our clients and of local economies. We hope that our S ustainable H abitat for I nnovation towards a P urpose (SHIP) will be a model that inspires people and businesses to #jointhejourney so that together we can combine the best of what technology and the natural world can offer to ensure a regenerative/sustainable world for generations to come. Position : Lead Field Service Technician Full-Time or Part-Time : Full-time Reports to : Field Deployment and Commissioning Manager Location : Madrid or Barcelona, Spain (On-Site) 75% travel requirement within Spain Contact:

Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. The Group IT Infrastructure Director reports directly to the Group CIO and serves as a strategic leader within the organization. He/She is responsible for the design, deployment, maintenance, and continuous evolution of the company’s entire technology infrastructure. This includes networks, servers, storage, operating systems, cloud platforms, cyber security, and the overall digital workplace environment. The primary mission of this role is to ensure the availability, performance, security, and scalability of the Information System (IS), in line with customer requirements (SLAs), the company’s strategic objectives, and established budget constraints. The IT Infrastructure Director drives technological excellence, oversees operational reliability, and supports the Group in delivering robust and efficient services across all entities. Define and implement the IT infrastructure strategy (on-premise, cloud, hybrid) in collaboration with the Chief Information Officer (CIO) and other business units. Develop and manage the Infrastructure Master Plan and the roadmap for technical projects. Define technical standards, procedures, and policies (notably based on ITIL) to optimize IS operation and performance. Operational Management and Performance Supervise the daily operation of systems, networks, and databases. Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) (availability, response time, incidents). Manage relationships with external vendors and service providers to align requirements (contract negotiation, Service Level Agreement (SLA) monitoring). Define and implement the infrastructure security policy (first line of defense “LOD1”) in collaboration with the Chief Information Security Officer (CISO). Ensure the implementation and regular testing of Disaster Recovery Plan (DRP) and Business Continuity Plan (BCP) mechanisms. Oversee access management, firewalls, intrusion detection systems, and data backup/archiving practices. Project and Budget Management Lead major infrastructure projects (cloud migrations, deployment of new equipment, network architecture updates). Establish, monitor, and optimize the annual infrastructure budget (Capital Expenditures and Operating Expenses). Manage project resources and timelines while ensuring the quality of deliverables. Manage, coach, and develop the team of system, network, and cloud engineers and technicians. Organize and lead the team (task allocation, on-call duty management, performance evaluation). Master's degree (Bac+5, Engineering School) in Computer Science, Networks and Telecommunications, or equivalent. Minimum 8 to 10 years of professional experience in IT infrastructure, including at least 3 to 5 years in a management or director-level role. In-depth expertise in system architectures (Windows, Linux, virtualization). Proficiency in Cloud and Hybrid environments (AWS, Google Cloud Platform,...) and Data center consolidation and migration strategies. Strong knowledge of Network architectures (LAN/WAN, SASE, VPN, Firewall, Routing). Knowledge of ITIL processes and monitoring/supervision tools. Mastery of project management and associated methodologies. Sharp sense of analysis and problem-solving. Excellent communication skills (ability to simplify technical subjects for non-experts and interact with General Management). Fluent technical English is mandatory. Spanish and French nice to have.

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Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SOPORTE FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación...) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Contrato indefinido - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). -

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SOPORTE FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación...) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Contrato indefinido - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). -

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SOPORTE FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos. Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Troubleshooting a través de CLI Realización de informes relacionados con tickets. Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Gestión de trabajos programados Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación...) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Retribución flexible - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SOPORTE FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación...) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Contrato indefinido - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). -

Cegos España busca incorporar dos perfiles Inside Sales Representatives para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios en Madrid , dentro de un nuevo equipo especializado en ventas outbound orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Una de las vacantes exige dominio de catalán para la atención y emisión de llamadas en este idioma. Responsabilidades principales: Realizar llamadas outbound para la venta de productos formativos. Gestionar leads provenientes de campañas de marketing. Identificar necesidades del cliente, presentar soluciones y cerrar ventas. Registrar actividad y seguimiento en CRM. Aportar al cumplimiento de objetivos del equipo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center o inside sales. Valorada experiencia en formación, telecomunicaciones, energía u otros sectores similares. Alta orientación a resultados y capacidad de comunicación. Manejo de herramientas digitales y CRM. Para una de las posiciones: dominio de catalán (oral y escrito). Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico. Salario competitivo y ligado a resultados. Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

Verstärke unser B2B Outbound Vertriebsteam! Arbeiten im Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten Du telefonierst gerne und Vertrieb ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig, um als Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) unser Team zu verstärken. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Deine Aufgaben: Planung qualifizierter Termine mit wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen Identifizierung der Entscheidungsträger, Qualifizierung von Interesse Sorgfältige Nachbereitung der gewonnenen Informationen, um den Vertrieb unserer Geschäftspartner effektiv zu unterstützen Was du mitbringen solltest: Spaß an der Telefonie und dem Umgang mit Kunden Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch Sicherer Umgang mit dem PC Deine Benefits: Du wählst deinen Arbeitsort: Ob von zuhause oder vom Häuschen am See – arbeite, wo auch immer es Dir beliebt. Top Vereinbarkeit von Job und Familien-/Privatleben durch remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Abwechslungsreiche, spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Ein lockeres und wertschätzendes Miteinander Lust, ein Teil der SalesRakete zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Über uns Wir verstehen uns als externes Vertriebsteam unserer Geschäftspartner und stehen für authentische Gesprächsführung. Stumpfes Ablesen monotoner Leitfäden gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, denken mit und holen als Team aus jedem Projekt das Beste heraus. Du bist Herzblutvertriebler, bringst Call-Center-Erfahrung mit oder bist Quereinsteiger? Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Bei uns findest du sicher ein Projekt nach deinem Geschmack, das zu deinen Skills passt. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

¿Te gustaría trabajar en atención al cliente en el sector sanitario? No dejes pasar tu oportunidad e inscríbete. ¡Estamos deseando conocerte! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Cuáles serán tus funciones? Ofrecer un servicio de calidad al cliente para gestionar sus necesidades de acuerdo con los estándares marcados de Teladoc Health International. - Atender telefónicamente las necesidades de los asegurados. - Detectar las necesidades de los asegurados. - Toma de datos de forma telefónica y registrarlo en ficha MEC. - Dar alternativas en caso de negar una cobertura. - Ofrecer valoración médica en caso de reclamación del servicio. - Derivar a Atención al Cliente temas administrativos. - Realizar llamada saliente a funeraria para comunicar defunción. - Realizar llamada saliente a gestor asistencial para comunicar defunción. - Enviar mail de comunicación de siniestro de deceso. - Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. - Comunicación de dudas por los canales correspondientes en Teams. - Realizar reciclajes y formaciones de nuevos skills. - Revisar diariamente mail y Teams con posibles comunicaciones de nuevos protocolos. - Revisar implementación de nuevos protocolos y consultar dudas al equipo de coordinación. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos de FPI o Ciclo Formativo Grado Medio. - Valorable experiencia en atención al cliente/call center y/o haber trabajado anteriormente en sector sanitario. - Castellano y catalán nivel avanzado/nativo y valorable otros idiomas. - Persona con buena actitud, con orientación al cliente y con buenas habilidades comunicativas. - Habilidades informáticas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal hasta el 28 de febrero. - Jornada parcial de 28 horas semanales de lunes a domingo (días rotativos) en horario de 15:30h a 22:30h. - Trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. - Formación inicial de MAÑANAS durante las dos primeras semanas. - Oportunidad de trabajar en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a desarrollador/a de software con experiencia en Python debido a su uso en desarrollo de parsers y procesamiento de datos, para brindar soporte y mantenimiento en los procesos de facturación. Desarrollará las siguientes tareas: Desarrollar y mantener procesos de parser (decriptar, procesar ficheros ASN y otros) Colaborar en proyectos de ETL y procesamiento de datos. Orquestación de procesos de facturación. (facturación / PDF) Diseñar, desarrollar y optimizar procesos en SQL Server, garantizando un alto rendimiento y escalabilidad. Implementar y optimizar procesamientos almacenados en SQL Server. Realizar modificaciones en los sistemas de billing en función de nuevas regulaciones y necesidades comerciales y operativas. Brindar soporte y mantenimiento a los procesos de facturación. Contribuir en los procesos tecnológicos que afrontara la compañía, asegurando la correcta integración de modificaciones y optimización de los procesos SQL. Desarrollar y mantener scripts en Bash para entornos Linux, asegurando la eficiencia operativa. Documentar el código y los procesos para garantizar una correcta transferencia de conocimientos y facilitar la continuidad operativa. Requisitos: Amplia experiencia en programación con Python Valorable experiencia en C y C++, PHP Experiencia en ETL y procesamiento de datos en SQL Server. Familiaridad con sistemas operativos Linux y experiencia en Bash Scripting. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales, especialmente en SQL Server. Conocimientos en SQL Server, incluyendo diseño de bases de datos, optimización de consultas y desarrollo de procedimientos almacenados. Valorable experiencia en desarrollo de parsers ( ASN.1, otras) ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Contrato: Indefinido. Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Experiencia mínima de 1-2 años en call center.

Du bist Herzblutvertriebler, bringst Call-Center-Erfahrung mit oder bist Quereinsteiger? Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast.

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