Trabajos canal digital en en España - Page 3

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Maresme (Barcelona) Descripción de la posición Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales, análisis de rentabilidad comercial B2 B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta. La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Misión del puesto Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales Controlling industrial y costes Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos). Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento. Definición y control de escandallos, costes estándar y reales. Controlling comercial y B2 B Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2 B y punto de venta. Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones. Evaluación de la rentabilidad de acuerdos comerciales, campañas y lanzamientos. E-commerce Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal. Integración del e-commerce dentro del reporting global del negocio. Reporting y sistemas Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio. Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales). Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos. Trabajo con ERP Net Suite y participación activa en el proyecto de migración a SAP en los próximos 1–2 años. Soporte a dirección Preparación de informes para Dirección y Comité de Dirección. Aportación de criterio económico y visión estratégica en la toma de decisiones. Interlocución con el área financiera internacional. Entorno y estructura Departamento financiero en plena expansión. Alta exposición al negocio y a la dirección. Perfil requerido Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG). Experiencia demostrable en control de costes industriales. Conocimiento profundo de entornos B2 B, punto de venta y canales comerciales. Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital. Experiencia con ERP (Net Suite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP. Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Competencias clave Fuerte visión de negocio y orientación a resultados. Elevada capacidad analítica. Rigor financiero combinado con enfoque práctico. Capacidad para estructurar procesos y reporting desde cero. Comunicación clara, capacidad de influencia y autonomía. Qué ofrece la empresa Posición estratégica con impacto real en el negocio. Participación directa en la construcción del área de controlling. Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado. Alta visibilidad y proyección profesional. Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti : Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6 M → 10 M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar Hub Spot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI... Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). Hub Spot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones Autonomía + ownership: aquí no vienes a "coordinar" vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Profesionales Desarrolladores Conversacional (She/He/They) Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. 📌 ¿Qué harás? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. 📋 Requisitos Conocimientos técnicos • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, Cognigy o Rasa., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify. ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P& L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave: facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal. Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión, la UX/UI y la CRO, ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify, priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven, orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance. Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana. Oficinas en Barcelona centro. Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano. Proyecto con impacto real y margen de decisión.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) • al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio., • Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics, • Madrid. Modelo híbrido con presencialidad parcial en cliente Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Profesionales Desarrolladores Conversacional (She/He/They) Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. 📌 ¿Qué harás? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. 📋 Requisitos Conocimientos técnicos • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, Cognigy o Rasa., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. 📌 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación de asistentes virtuales de voz y texto en diversos canales como web, app, Whatsapp o Teams, incorporando tecnologías conversacionales e IA generativa, • Participarás en la evolución del área de conocimiento de Asistentes Virtuales, haciendo crecer al equipo y el conjunto de capacidades tecnológicas y de negocio asociadas., • Identificación, definición e implementación de soluciones, diseñando e impulsando casos de uso con modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas RAG, • Supervisarás la ejecución de los proyectos y el desarrollo profesional del equipo, proporcionando experiencia, guía y cooperación, ayudando al crecimiento del equipo., • Gestionaras y liderarás equipos y personas, priorizar tareas y asegurar la ejecución de los proyectos y servicios en tiempo y forma, • Liderarás y colaborarás en propuestas comerciales para hacer crecer nuestros proyectos y el área de asistentes conversacionales 📍Ubicación: Madrid o Valladolid, modelo de trabajo flexible (1/2 días presencial). 📋 Requisitos • Profesional con al menos 6 años de experiencia en Consultoría de Servicios TI y, al menos tres de ellos en gestión de proyectos y liderazgo de equipos en ámbito de asistentes conversacionales., • Experiencia en asistentes conversacionales e IA., • Conocimiento en tecnologías como Dialogflow, LUIS, Watson, Cognigy, Bot Framework y Azure OpenAI., • Experiencia con LLMs y arquitecturas RAG., • Liderazgo y habilidades de comunicación., • Experiencia en metodologías ágiles., • Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y sostenibilidad. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Misión del puesto Buscamos un/a B2C General Manager con visión estratégica para liderar la unidad de negocio B2C. Tu objetivo será diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial integral, garantizando el crecimiento escalable, la rentabilidad de la P&L y la excelencia en la captación y fidelización de clientes, alineándote con los objetivos de nuestro Business Plan. Gestión Financiera y P&L: Liderar y monitorizar la cuenta de resultados (P&L) de la unidad B2C (E-commerce, Marketplaces y Retail), implementando estrategias que optimicen la rentabilidad y eficiencia operativa. Dirección Estratégica: Definir el roadmap comercial a corto y largo plazo en colaboración con los CEO’s y el Head of Finance, estableciendo KPIs críticos para el éxito del canal. Liderazgo de Equipos: Dirigir y mentorizar a los equipos de Ventas, Customer Experience, Ecommerce, Marketplaces y Retail, fomentando una cultura de alto rendimiento y alineación con los valores de la compañía. Sinergias Interdepartamentales: Coordinar iniciativas transversales con Digital, Brand, Tech, Ops y Product Management para garantizar una propuesta de valor coherente y potente. Optimización de Operaciones: Asegurar, en conjunto con el área de Operaciones, la excelencia logística y el abastecimiento óptimo para la demanda B2C. Expansión Internacional : Pilotar el proceso de internacionalización de la unidad B2C, identificando y explotando nuevas oportunidades de mercado. Gestión del Talento: Colaborar con RRHH en la definición de planes de selección, compensación y desarrollo específicos para el área comercial. Business Experience: Experiencia demostrada en la gestión de P&Ls logrando crecimiento financiero y sostenibilidad a largo plazo. Leadership Experience: Líder con visión de futuro capaz de gestionar y guiar al equipo hacia el logro de los objetivos a largo plazo de la marca. Mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria de food & beverage. Analytical Skills: Competencia en el desarrollo de estrategias de negocio, definición de KPI’s y objetivos, con la habilidad para identificar y priorizar oportunidades de negocio. Communication & Team Leadership: Alta capacidad para liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, promoviendo la colaboración y el alineamiento estratégico. Strategic Planning: Habilidad probada en la creación y ejecución de estrategias comerciales que consoliden y expandan el mercado en línea con los objetivos corporativos. Customer Focus: Enfoque centrado en el cliente, con experiencia en estrategias de captación y retención de clientes B2C en canales digitales y físicos. Salario base + variable vinculado a resultados de negocio Retribución flexible con Coverflex ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo guiado por el Ownership, la Pasión, la Sostenibilidad y la innovación constante (Think outside the capsule). #J-18808-Ljbffr

T’apassiona le-commerce? Si tens experiència en la gestió de Marketplaces i vols créixer professionalment en aquest àmbit, testem buscant. Busquem un/a Amazon & Marketplaces Specialist per incorporar-se a lequip digital duna empresa retail de la comarca del Gironès. Reportant al responsable del departament, el teu objectiu serà impulsar el creixement del negoci a través dels principals marketplaces, contribuint activament a l’expansió i la rendibilitat del negoci online de la companyia. Principales funciones: - Administrar i fer el seguiment dels comptes en marketplaces (Seller/Vendor Central o plataformes equivalents), supervisant les operacions diàries: inventari, preus, promocions i feedback de clients. - Participar en la definició i execució de l’estratègia comercial per canal. - Millorar el catàleg de productes mitjançant l’optimització de continguts, SEO intern, estructuració de categories, ús de keywords i contingut enriquit (A+). - Dissenyar, planificar i executar accions promocionals i campanyes comercials orientades a l’increment de vendes i visibilitat (promocions, ofertes especials, flash sales, etc.). - Analitzar i ajustar polítiques de preus per garantir la competitivitat i l’optimització de marges. - Control d’estoc i forecast de demanda per evitar ruptures o sobrestock. - Monitoritzar i analitzar KPIs: GMV, taxa de conversió, trànsit, Buy Box, ROAS, marge, entre d’altres. - Analitzar els resultats obtinguts i proposar iniciatives de millora contínua basades en dades. - Gestionar incidències operatives i actuar com a punt de contacte amb els responsables i account managers dels marketplaces. - Col·laborar amb equips interns (logística, màrqueting, finances i atenció al client) per garantir el bon servei. Es requereix: - Coneixement d’eines com Amazon Seller/Vendor Central, Mirakl, ChannelEngine, ShoppingFeed, Lengow i de retail media (Amazon Ads, Sponsored Products, etc.). - Bones habilitats d’analítica digital i Excel avançat. - Capacitat dorganizació, gestió del tiemps i treball en equipo. Sofereix: - Incorporació a una empresa reconeguda i en creixement. - Projecte estable amb possibilitats de desenvolupament professional. - Entorn de treball col·laboratiu i orientat a la innovació digital. Experiència requerida: - Experiència mínima de 2-3 anys demostrable en la gestió de marketplaces, especialment Amazon. - Experiència en gestió de catàleg massiu mitjançant feeds. Formació requerida: - Formació superior (FP, Grau, Llicenciatura o Màster) en E-commerce, Màrqueting Digital o Marketplaces. Idiomes requerits: - Espanyol: nadiu o bilingüe. - Català: nadiu o bilingüe.

Buscamos un/a Responsable de Proyectos con más de 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación en el sector asegurador, con sólida capacidad de coordinación entre áreas de negocio y tecnología y experiencia en gestión integral de proyectos complejos. Funciones principales Gestión integral del proyecto Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Definir, mantener y supervisar el plan de proyecto: cronograma, hitos, entregables, presupuesto y ruta crítica. Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación y escalado. Realizar seguimiento económico del proyecto: control de costes y desviaciones. Gestionar contratos, órdenes de compra, alcance y asignación de recursos. Coordinar equipos multidisciplinares. Interlocución y gestión de grupos de interés Gestionar la relación y expectativas de las áreas de negocio, tecnología, dirección, proveedores y equipos internos. Facilitar la toma de decisiones entre áreas con intereses distintos, promoviendo acuerdos y visión compartida. Actuar como enlace entre negocio y tecnología, asegurando la correcta interpretación funcional de las soluciones. Garantizar la validación de las propuestas técnicas por parte de las áreas implicadas. Asegurar la coherencia entre la solución definida y los requisitos planteados. Conocimiento del sector asegurador Experiencia en procesos clave: suscripción, siniestros, pólizas, canal mediado y sistemas de gestión. Identificación de oportunidades de eficiencia, automatización y transformación digital. Capacidad para aportar visión estratégica del sector y de la cadena de valor aseguradora. Análisis funcional y definición de requisitos Coordinar sesiones con las áreas de negocio para la identificación de necesidades. Definir y priorizar requisitos funcionales. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones claras y accionables para los equipos técnicos. Seguimiento y comunicación ejecutiva Elaborar y presentar informes de seguimiento para mandos intermedios y alta dirección. Reportar indicadores clave, estado del proyecto, riesgos, avances y bloqueos de forma clara, sintética y orientada a la toma de decisiones. Metodología y aseguramiento de calidad Garantizar la correcta aplicación de metodologías de gestión. Velar por la calidad funcional y técnica de los entregables. Impulsar buenas prácticas y procesos de mejora continua. Gestión del cambio Colaborar en la definición del plan de comunicación, formación y adopción de las nuevas soluciones. Identificar impactos organizativos y operativos derivados de los cambios. Asegurar la correcta adopción del producto o solución implantada. ✅ Perfil requerido Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector asegurador. Experiencia demostrable en proyectos de transformación. Alta capacidad de comunicación, negociación y visión estratégica. Orientación a resultados y capacidad de liderazgo. Experiencia en entornos complejos y con múltiples interlocutores.

¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto? ¿Tienes experiencia como Directo/a de Marketing? ¡Entonces no lo dudes y continúa leyendo! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Las funciones a desarrollar son: Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y el posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales. Elaborar el Plan Estratégico de Marketing (online y offline) y consolidar la identidad corporativa, especialmente en el segmento lujo. Liderar la estrategia digital: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y optimización de la venta directa (canal web). Supervisar CRM, automatización, fidelización y análisis avanzado de KPIs (ROAS, CAC, conversión, revenue por canal). Coordinarse con el área de Revenue Management para maximizar resultados. Diseñar y ejecutar el plan de comunicación y PR, incluyendo colaboraciones con influencers y medios del sector lujo. Gestionar reputación online y presencia en prensa nacional e internacional. Liderar campañas de lanzamiento y estrategias para nuevas aperturas hoteleras. Realizar estudios de mercado y adaptar la estrategia a nuevos segmentos y destinos. Dirigir el equipo interno de marketing y coordinar agencias externas. Gestionar el presupuesto del área, optimizando inversión y ROI. Beneficios del puesto: Formarás parte de una cadena hotelera en expansión. Tendrás equipo a tu cargo. Contratación indefinida por empresa. Horario de 7:00 a 15:30h de L a V. Salario en función de la experiencia aportada. Requisitos para poder valorar tu candidatura: Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Formación: grado en Marketing, ADE, Comunicación o similares. Nivel de inglés C1. Recomendable experiencia en sector hotelero. xiphteb Vehículo propio para poder desplazarte entre los diferentes hoteles cuando sea necesario.

Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital. Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial) Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubic

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