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Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a un/a Ingeniero/a Backend Developer Senior para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar, con capacidad para influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad.Funciones principales:Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento.Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto.Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final.Participar en la mejora continua, con un enfoque en la innovación y la automatización de procesos.Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones.Perfil requerido:Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente.Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend en puestos similares.Experiencia demostrable en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest.Conocimientos sólidos en principios SOLID, inyección de dependencias (.NET 8 y Unity), bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y patrones de diseño.Capacidad para gestionar múltiples proyectos con supervisión mínima.Buenas habilidades de trabajo en equipo, aprendizaje constante y mejora continua.Inglés: nivel básico.Se valorará positivamente:Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq).Conocimientos en WebSockets (SignalR Hubs) y RabbitMQ.Manejo de OpenId / OAuth, JWT, Claims-based identity (IdentityServer, MembershipReboot).Experiencia con Microsoft Azure (IaaS, PaaS).Conocimientos en MVC con Razor, ASP .NET, JavaScript / JQuery, HTML, XSL, CSS, Angular 12.Experiencia en metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban).Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Ingeniero/a Electrónico | Automoción &##Estabilidad garantizada: Indefinido &##Desarrollo profesional real en proyecto de alto impacto en automoción industrial &##Horario: 08:00-16:00 (flexible) ¿Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. &##Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. &##Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como Ingeniero/a Electrónico/a , te centrarás en el desarrollo de motores y sistemas microhíbridos. Es decir, proporcionarás apoyo operativo en prototipos, bancos de pruebas y vehículos de desarrollo para la puesta en marcha, actualizaciones, diagnósticos y análisis de fallos de ECU y sistemas integrados en clientes referentes del sector automoción Puesta en marcha y mantenimiento de las ECUs ~ Extraer, analizar e interpretar datos utilizando herramientas de diagnóstico como INCA, Diagalyser y CANalyzer. Analizar trazas, registros y señales CAN/LIN. ~• Coordinar el seguimiento técnico con los responsables del sistema y los proveedores ~ Formación en Ingeniería o Técnico Superior en electrónica integrada, PowerTrain o sistemas electrónicos de automoción ✅ 1-2 años de experiencia en análisis de sistemas electrónicos, especialmente en motores de vehículos ✅ Nivel alto en inglés ✅ Disponibilidad para viajar Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). #&##Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida, 2 dias remoto. Tipo de contrato: Indefinido &##En Neotalent Conclusion buscamos un Consultor de Gestion económica con sólida formación en Economía o Administración de Empresas y experiencia demostrada en la gestión y modelización de información económico-operativa. La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico, participando en proyectos estratégicos de optimización y control de procesos administrativos y financieros, aportando valor en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. &##Requisitos mínimos (excluyentes) • Titulación oficial universitaria (Grado o Superior) en Economía o Administración de Empresas • Experiencia laboral general: mínimo 5 años. • Experiencia en gestión y modelización de información económico-operativa: mínimo 3 años. ⚠️ Las candidaturas que no cumplan con todos los requisitos mínimos no serán consideradas. ⭐ Valoración adicional (puntuación) • Experiencia en optimización y control de procesos administrativos y/o financieros: 5 años &##Incorporación a un entorno profesional estable y en crecimiento. • Participación en proyectos de alto impacto en el área económico-financiera. • Plan de desarrollo profesional y formación continua. • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y perfil del candidato.

&##127959;️ VACANTE: BIM MANAGER – OBRA HOSPITALARIA (MÁLAGA) &##127973; En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a BIM Manager para incorporarse a un importante proyecto hospitalario en la provincia de Málaga . &##128313; Funciones principales: Definir e implementar la estrategia BIM del proyecto. Coordinación de los modelos BIM de las distintas disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). Supervisión del cumplimiento de estándares BIM, BEP y flujos de trabajo. Detección y gestión de interferencias (clash detection). Soporte técnico BIM al equipo de obra y a la dirección facultativa. Gestión y actualización de modelos durante la fase de ejecución. &##128313; Requisitos: Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar. Poseer máster en BIM. Experiencia demostrable como BIM Manager , preferentemente en proyectos hospitalarios o de edificación compleja de gran envergadura. Dominio de herramientas BIM: Revit, Navisworks, BIM 360 / ACC u otras similares. Conocimiento de normativa y estándares BIM. Capacidad de liderazgo, coordinación y trabajo en equipo. &##128313; Se ofrece: Incorporación a un proyecto hospitalario de gran envergadura . Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en .NET ... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Desarrollador Backend para trabajar en una posición estable, en formato remoto , en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. Tus principales funciones serán: Participar en el desarrollo de nuevos productos y evolutivos de los existentes. Trabajarás con .NET Core , C# Metodología Agile (principalmente SCRUM) Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: +3 años de experiencia como Desarrollador/a .NET Experiencia trabajando con metodología ágil. Eres un apasionado de las nuevas tecnologías y te interesa estar al día de estas. Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional. Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día. Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Valorabe experiencia con .Net Core, NET6, NET7 y Angular. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un Ingeniero/a Data Senior . Entre tus responsabilidades: Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias. Responsable de la planificación de los procesos ETL. Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave. Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos. Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía. Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: Formación universitaria en ingeniería. Experiencia +5 años en un rol similar. Idiomas: Francés valorable. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Experiencia con herramientas ETL. Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

&##127959;️ VACANTE: BIM MANAGER – OBRA HOSPITALARIA (MÁLAGA) &##127973; En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a BIM Manager para incorporarse a un importante proyecto hospitalario en la provincia de Málaga . &##128313; Funciones principales: Definir e implementar la estrategia BIM del proyecto. Coordinación de los modelos BIM de las distintas disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). Supervisión del cumplimiento de estándares BIM, BEP y flujos de trabajo. Detección y gestión de interferencias (clash detection). Soporte técnico BIM al equipo de obra y a la dirección facultativa. Gestión y actualización de modelos durante la fase de ejecución. &##128313; Requisitos: Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar. Poseer máster en BIM. Experiencia demostrable como BIM Manager , preferentemente en proyectos hospitalarios o de edificación compleja de gran envergadura. Dominio de herramientas BIM: Revit, Navisworks, BIM 360 / ACC u otras similares. Conocimiento de normativa y estándares BIM. Capacidad de liderazgo, coordinación y trabajo en equipo. &##128313; Se ofrece: Incorporación a un proyecto hospitalario de gran envergadura . Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Estamos en búsqueda de un consultor especializado en JD Edwards para colaborar en proyectos estratégicos de implementación, migración , soporte y optimización de procesos empresariales. El trabajo se desarrollará de forma híbrida y está orientado a profesionales con experiencia comprobada en entornos JDE. Responsabilidades principales: Participar en la implementación, migración y/o mejora de módulos de JDE (Finanzas, Compras, Ventas, Manufactura, etc.). Brindar soporte funcional y técnico de segundo/tercer nivel. Diseñar y desarrollar personalizaciones (UBE, BSFN, Orchestrator, etc.). Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una operación estable y eficiente del ERP. Documentar procesos y cambios realizados en el sistema. Liderar o participar en procesos de migración entre versiones de JD Edwards, asegurando la compatibilidad, actualización correcta de objetos y estabilidad del entorno. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando con JD Edwards EnterpriseOne (versión 9.x o superior). Conocimiento funcional y/o técnico de los módulos principales del sistema. Experiencia en desarrollos con OMW, Orchestrator, RDA, SQL y/o administración CNC (según especialización). Experiencia demostrable en procesos de migración de JD Edwards (actualizaciones de versión, retrofit de objetos, validación post-migración). Capacidad de trabajo autónomo, proactividad y orientación a resultados. Buen nivel de comunicación y experiencia trabajando de forma remota. Modalidad: híbrido ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Requisitos: Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Funciones : Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; asegurar su rendimiento, fiabilidad y escalabilidad. Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Junior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Salesforce), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector gran consumo en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi) . ¿Experiencia de a partir de 7 años en gestión de proyectos en el ámbito de CRM (Salesforce) y de la transformación digital. Experiencia previa como Solution Architect (o realizando las funciones) para el diseño técnico soluciones robustas y escalables sobre Salesforce que atiendan a los requerimientos de negocio Conocimiento profundo de los elementos de las plataformas Salesforce para asegurar la viabilidad de las propuestas y analizar diferentes soluciones tecnológicas disponibles en el mercado. Trabajar como administrador de Salesforce para implantar mejoras rápidas y resolver incidencias en las soluciones existentes. Amplia Experiencia con los módulos "Marketing Cloud", "Experience Cloud", "Sales Cloud", “Platform Development (LWC, Apex, Flows, etc.)”. Experiencia en entornos en la nube (AWS, Azure y/o Google Cloud) y arquitecturas hibridas Experiencia en el sector de gran consumo. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. &##Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) &##Híbrida (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi) ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido C1. Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Background técnico: Conocimiento de APIs, microservicios, logs. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Habilidades de comunicación excelentes para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos. Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad presencial en Madrid. El proyecto consiste en la instalación y despliegue de cabinas de almacenamiento junto con sistemas Linux y contenedores Docker. Requisitos imprescindibles: Experiencia de al menos 3 años en administración de sistemas Linux (Red Hat o derivados de RedHat ej CentOs. Tambien valdría Ubuntu con perfil resolutivo). Conocimientos de virtualización y gestión de máquinas virtuales. Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware . ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales) Experiencia en Docker (despliegue y debugging). Capacidad de scripting en Bash; conocimientos de Python valorables. Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos técnicos. Responsabilidades principales: Instalación y configuración de sistemas Linux en entornos físicos y virtualizados. Gestión y administración de máquinas virtuales y almacenamiento. Despliegue, mantenimiento y debugging de contenedores Docker. Resolución de incidencias y análisis de problemas en servicios. Creación y mantenimiento de scripts en Bash y Python para automatización y soporte Participación en la puesta en marcha de servicios y despliegues iniciales junto con el equipo. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia práctica con Snowflake y DBT, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. La posición es remota , con alguna jornada puntual de presencialidad cuando sea necesario por el proyecto o el equipo. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Experiencia construyendo data pipelines y procesos ETL/ELT . Dominio de SQL y experiencia práctica con Snowflake . Uso avanzado de dbt (modelado, testing, documentado). Experiencia en Airflow o herramientas similares de orquestación. Experiencia con Python para desarrollo de pipelines. Experiencia con servicios de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift). Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Definir y construir los modelos de datos más adecuados para cada proyecto, incluyendo el diseño de esquemas, flujos de ETL y puesta en explotación. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales; Dar soporte técnico para la extracción, transformación y carga de datos hacia herramientas de BI. ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Product Owner cuya misión será la gestión de los productos digitales basados en flujos financieros para el control del roadmap técnico de nuestra central de compras internacional. Buscamos a una persona apasionada de la gestión de productos a la que le guste trabajar en un entorno internacional con alto impacto en la compañía y con experiencia en entornos financieros, pues será responsable de definir, ejecutar el análisis y supervisar la implementación de los proyectos del área de negocio asignada, con la posibilidad de coordinar equipos, presupuestos y tareas con el objetivo de evolucionar y mantener los productos digitales financieros, buscando siempre la simplificación y la eficiencia. Las principales responsabilidades serán: ● Gestión del roadmap de los productos financieros de su responsabilidad ● Creación y mantenimiento del backlog de flujos financieros a través de SAP (mediante el conocimiento y aplicación de los estándares), así como de la documentación asociada. ● Evaluación, compilación y aseguramiento del cumplimiento en coste y plazo de los presupuestos de los proyectos y las funcionalidades a desarrollar junto al Technical manager ● Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos, maximizando la eficiencia y la calidad. ● Generar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a cada producto. ● Proponer la mejora continua en metodologías ágiles de gestión, desarrollo y arquitectura. ● Establecer KPI's de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio ● Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía ● Identificar los posibles impactos transversales de los productos, coordinando su evaluación con otros Product Owners. ● Mantenerse actualizado sobre las novedades en SAP, arquitecturas y software para identificar oportunidades de innovación. Se requiere: ● Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en puesto similar. ● Estudios Universitarios en algún grado STEM ● Inglés nivel avanzado. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de un 2o idioma como el Francés. ● Conocimiento de los procesos financieros de gestión de compra y de proveedores. ● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, etc. ● Conocimientos en gestión del cambio y elaboración de Business Cases. ● Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe). ● Conocimientos de ABAP Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail., • Nivel alto de francés. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo + 1 día de presencialidad, • Descuento del 8% para ti y para 6 miembros adicionales de tu familia, • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. ¿Contrato indefinido. &##Jornada completa. &##Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. &##Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. &##Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de explotación para la conservación carreteras liderando el proyecto de conservación de la AP-7 ubicado en Barcelona Norte-Granollers-Vallés Oriental (España). Las funciones que realizará, entre otras, son: Gestión y tramitación de permisos, autorizaciones y confrontaciones, conforme a la Ley 37/2015 de Carreteras y RD 899/2025, en la autopista AP-7, tramo Barberá del Vallès – Maçanet de La Selva. Supervisión de las zonas de defensa de la autopista y propuesta de expedientes sancionadores, en coordinación con el departamento jurídico. Organización de reuniones con particulares, empresas y/o administraciones en representación del Estado para la obtención de permisos y autorizaciones de obras. Registro de toda la documentación relacionada con la explotación a través de las plataformas online del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible: DECRETO y SIGUDA. Requisitos: Carnet B Ingeniero Técnico Obras Públicas (ITOP)-Ingeniero Civil o Arquitecto Técnico Experiencia mínima de dos años en conservaciones integrales, preferiblemente carreteras Red MITMA o contratos de servicios/obras de nueva construcción. Formación PRL (Curso Básico) Formación Valorable Calidad/Medio Ambiente. Valorable conocimientos en DECRETO Y SIGUDA. ¿Qué ofrecemos en OHLA? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la responsabilidad de este proyecto.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Buscamos Arquitecto/a o Consultor/a Senior Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (Migración ERP)Descripción del puesto:Nuestro cliente se encuentra en plena evaluación estratégica de su ERP (Dynamics AX 2012 On-Premise, fuera de soporte) y buscamos un/a profesional senior que pueda liderar la auditoría técnica y funcional del sistema actual y definir un roadmap de migración hacia Dynamics 365 Finance & Operations o alternativas de mercado.Responsabilidades:Análisis del entorno AX 2012 existente (+200 personalizaciones).Evaluación de integraciones con agencias externas y SGA Mecalux (almacén robotizado).Revisión de customizaciones específicas: depósito aduanero, comisiones, etiquetas, etc.Definir recomendaciones: cambio de partner, migración a D365FO u otros ERPs.Elaboración de roadmap, estimación de costes, riesgos y arquitectura objetivo.Acompañamiento en la transición y/o ejecución del proyecto.Requisitos:Experiencia demostrable en proyectos de migración de AX 2009/2012 a D365 F&O.Conocimientos profundos en arquitectura técnica y funcional de Dynamics.Experiencia en integraciones complejas, SGA, y personalizaciones a medida.Capacidad de liderar workshops, auditorías y fases de preanálisis.Se valora:Experiencia en sectores con depósito aduanero o logística avanzada.Conocimiento de SGA Mecalux.¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus) Buen manejo de Catia Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. ¿Contrato indefinido. &##Jornada completa. &##Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. &##Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. &##Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus) Buen manejo de Catia Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón. Funciones a realizar: Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. Requisitos indispensables: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. • Salario a negociar en función de valía El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. ¿Contrato indefinido. &##Jornada completa. &##Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. &##Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. &##Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Ferroviario/a de Trazado de Obras Lineales para trabajar idealmente en Barcelona, se valoran candidaturas dispuestas a teletrabajar con posibilidad de viajar puntualmente a Barcelona. Cuáles serán tus funciones: Su tarea principal será el diseño de trazado mediante el software Istram , y se encargará de la redacción de anejos asociados. Se encargará del diseño de trazado de proyectos ferroviarios (urbano, convencional, alta velocidad) nacionales e internacionales (valorable). Coordinación de planos. Qué perfil buscamos: Ing. de Caminos, Canales y Puertos e Ingeniero Civil, titulación: ICCP /ITOP / Ingeniería Civil 5 años de experiencia en proyectos lineales (ferrocarriles o carreteras). Imprescindible el manejo de Istram , y ser capaces de producir anejos de proyecto, se valorará el conocimiento de la normativa técnica de líneas ferroviarias, interoperabilidad ferroviaria y evaluación de riesgos, valorable manejo de Civil3D y catalán. Ofimática: Paquete Office, Istram, Autocad. Experiencia en entorno BIM Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Queremos incorporar un/a Responsable de Ofertas Internacionales , cuyas funciones principales serán: • Analizar los pliegos y plantear la estrategia de licitación junto con las Áreas. • Organizar los trabajos de preparación de oferta contando con el apoyo de otros Departamentos funcionales de la empresa. • Elaborar los estudios técnicos y económicos y la documentación técnica de las ofertas, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos administrativos para su presentación. • Recopilar la información legal, administrativa y financiera necesaria para la presentación de las ofertas bajo su ámbito de responsabilidad, para poder presentar la oferta con garantías de validez. • Realizar la evaluación de los riesgos asociados a las ofertas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la normativa de riesgos definida. • Preparar el cierre económico de las ofertas. Analizar la viabilidad económica-financiera de las mismas. Requisitos : Formación académica: Grado / Licenciatura en Ingeniería de la Construcción / Civil / Industrial / Hidrología y medioambiente. Conocimientos específicos: • Financiación de proyectos. Legislación de contratos de la administración pública. Experiencia: • Más de 5 años en la elaboración/coordinación de estudios y ofertas para la contratación de concesiones, servicios y obras con las administraciones públicas, a cualquier nivel, especialmente en el ámbito internacional. • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos. • Experiencia en gestión de redes y concesiones de servicios de agua. Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable francés u otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada. • Posición estable - contratación indefinida. • Formación continua. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a TÉCNICO/A DE INSTALACIONES para una importante obra de alto presupuesto de edificación no residencial en la zona Norte de Madrid cerca de Guadalajara. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. Funciones: - Estudio del proyecto de instalaciones de la obra. - Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto. - Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones. - Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales. - Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. Experiencia de al menos 4 años como Tecnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Madrid

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Junior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as o Ingenieros/as Técnicos/as Industriales, Caminos, Agronomía u Obra Civil - Seguimiento BIM Instalaciones Hidráulicas PRTR (Murcia) en Comunidad de Murcia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo del 16/12/2025 hasta el 22/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: - Interpretar, actualizar y completar esquemas de proceso e instrumentación en plantas de desalación ó de tratamiento de agua potable - Identificar y localizar activos (equipos e instrumentos) en infraestructuras de tratamiento de aguas. - Definir parámetros técnicos fundamentales para la selección de equipos. - Desarrollo de protocolos para la toma de datos de activos e incorporación de los mismos en modelos BIM Elaboración de informes de seguimiento y control sobre el avance del inventario. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: * Poseer una de las siguientes Titulaciones Universitarias Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades de Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería o Grado + Máster Oficial en Ingeniería del ámbito de: - Caminos Canales y Puertos. - Ingeniería Química. - Obra Civil. - Obras Públicas. - Industrial. - Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente. - Agronómica. * Al menos 6 meses de experiencia en Empresas Hidráulicas (o del ámbito) realizando funciones de su titulación. *Carnet de conducir tipo B MÉRITOS VALORABLES: - Formación específica en BIM más de 100 horas (adjuntar certificado). - Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como proyectista en diseño de plantas industriales de aguas. - Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en diseño ó gestión de instalaciones hidráulicas. - Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como explotador de plantas industriales de aguas. SE OFRECE: - Contrato con una duración determinada estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Sus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad -Organizar las actuaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente -Controlar el cumplimiento de los Planes de Calidad de obra -Mantener toda la documentación al día para cumplir con las auditorias de calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001) -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de Calidad, Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas..., • Será muy valorable la posesión del Máster en Calidad y Medio Ambiente, • Experiencia de 3 años como técnico/a de calidad, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil, preferiblemente en proyectos de obra hidráulica, • Se valoraran candidaturas con experiencia laboral inferior, que presenten espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Junior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Junior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ~ Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para seguir creciendo, buscamos incorporar un/a Comercial, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca Runbott en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades - Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional. - Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail). - Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de contratos. - Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento. - Representar a la empresa en ferias y eventos. Requisitos - Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles. - Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán). - Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato laboral estable. - Salario fijo competitivo + atractivo plan de comisiones por ventas. - Cobertura de gastos de viaje de negocio. - Formación continua en producto y técnicas de venta nacional. - Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. ¿Te apasionan las ventas nacionales y quieres trabajar en un sector con impacto positivo en el planeta? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

El cliente está ubicado en Madrid pero se aceptan candidaturas ubicadas en otras provincias.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Únete a Clece Seguridad y marca la

En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y,

Los Sauces La Moraleja (Alcobendas) necesitamos incorporar a nuestro equipo docente.Lengua y Literatura para Secundaria.Por favor, abstenerse de enviar candidaturas que no se ajusten al perfil descrito.La institución Educativa Los Sauces comienza su andadura en octubre de 1974 como escuela de Educa