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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Consultor/a de Seguridad OT, con al menos 10 años de experiencia en Entornos Complejos de Red y Seguridad demostrable en clientes multinacionales. Se trata de un proyecto estable en modalidad híbrida (aunque se teletrabajará gran parte del tiempo). ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática., • Al menos 10 años de experiencia en Entornos Complejos de Red y Seguridad demostrable en clientes multinacionales., • Contar con la certificación CISM – Certified Information Security Manager., • Microsoft Azure Security Technologies (AZ-500)., • ITIL Foundation., • Se valorará estar en posesión de un Postgrado o Máster asociado a la tecnología o dirección de empresas. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9-18h y los viernes y julio y agosto de 8-15h. 🏡 Modalidad de trabajo: híbrida (Madrid). 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid (Getafe) (modalidad presencial) Desarrolladores Fullstack, de 2 a 4 años de experiencia profesional en desarrollo fullstack. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • De 2 a 4 años de experiencia desempeñando las mismas funciones, • Back: .NET Core, • Front: Angular 12, • Gestión de tareas y repositorio de código con Team Foundation Server (TFS) o Azure DevOps., • Buen nivel de inglés escrito y comprensión lectora., • Dotes comunicativas para trato directo con el cliente., • Dotes colaborativas para trabajar en equipo y colaborar entre equipos., • Apertura al aprendizaje de otras tecnologías y con capacidad de difusión de conocimiento. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Formarás parte de un proyecto en desarrollo y en pleno proceso de expansión, enfocado en la gestión integral de un contrato del sector aeroespacial con distintas fuerzas aéreas. Entre tus principales responsabilidades estarán:, • Contribuir a la mejora continua de los procesos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones que optimicen el rendimiento y la escalabilidad del sistema., • Trabajar en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinario de más de 20 profesionales (desarrolladores senior y junior, UX/UI, QA, líder técnico), en un entorno colaborativo y orientado a la calidad., • Participar en reuniones técnicas, sesiones de planificación y revisiones de código, fomentando las buenas prácticas y la cohesión entre los distintos módulos de la aplicación., • Mantener una comunicación fluida con el líder técnico y el cliente para asegurar la correcta alineación con los objetivos del proyecto y resolver incidencias de carácter técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en SCADA y redes para incorporarse a nuestro equipo de proyectos industriales y energéticos. Responsabilidades principales: • Diseño, configuración y mantenimiento de sistemas SCADA para supervisión y control de instalaciones industriales y energéticas., • Gestión y optimización de redes de comunicación (LAN, WAN, fibra óptica, radioenlaces, etc.) en proyectos de obra civil e industrial., • Colaboración con equipos multidisciplinares en la planificación y ejecución de proyectos., • Realización de pruebas, puesta en marcha y validación de sistemas de telecomunicaciones., • Elaboración de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Supervisión de contratistas y proveedores en la ejecución de instalaciones., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas de seguridad y estándares de calidad. Requisitos de la posición: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o afín., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de SCADA, redes y telecomunicaciones industriales., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial (Modbus, DNP3, IEC 61850, etc.)., • Experiencia en proyectos de industria y energía, preferiblemente con obra civil asociada., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un día de teletrabajo semanal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad,

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM, para integrarse en ambiciosos proyectos en el sector industrial. Tus principales funciones serán: • Crear modelos detallados en Revit para infraestructuras STR (puentes, viaductos) e instalaciones MEP (tuberías, electricidad), incluyendo familias paramétricas., • Colaborar con ingenieros y arquitectos para asegurar la integración y coherencia entre los modelos STR y MEP, resolviendo interferencias (clash detection)., • Desarrollar scripts en Dynamo para optimizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia en el modelado BIM., • Asegurar la precisión del modelo, realizar revisiones y preparar documentos BIM que cumplan con las normativas del proyecto., • Adaptar modelos y documentación a estándares internacionales, coordinando con equipos globales., • Mantenerse actualizado en tecnologías BIM, promoviendo buenas prácticas y aprendizaje dentro del equipo. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes una experiencia de 3 años en modelado BIM en disciplinas STR y MEP. Experiencia en proyectos de gran escala a nivel internacional será altamente valorada., • Dominio en el modelado de estructuras como puentes, viaductos y edificaciones, incluyendo el desarrollo de armados y detalles estructurales., • Competencia en modelado de tuberías, sistemas eléctricos, y mecánicos. Capacidad para crear y gestionar familias paramétricas para instalaciones complejas., • Experiencia en Revit es imprescindible, y se valorará especialmente el dominio de programación en Dynamo para la automatización de tareas en el modelo BIM., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender y colaborar en equipos multiculturales y documentar los proyectos en inglés si es necesario. Competencias y Aptitudes Valoradas • Experiencia demostrable en coordinación interdisciplinar en entornos BIM., • Capacidad para el análisis y resolución de problemas técnicos de alta complejidad., • Atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo., • Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la optimización de los modelos mediante el uso de Dynamo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de Instalación de Sistemas Eléctricos (Ingeniero/a de diseño mecánico e integración de sistemas eléctricos) Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto)., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Las funciones serán: • Diseñar y desarrollar modelos 3D de instalación de sistemas eléctricos utilizando Catia V5, garantizando la precisión y conformidad con los requisitos técnicos del proyecto., • Elaborar y gestionar la documentación técnica, incluyendo planos de instalación eléctrica y esquemas de arneses., • Aplicar y supervisar la gestión de configuración de los sistemas eléctricos en las distintas fases del proceso de fabricación aeronáutica., • Navegar y mantener la estructura del producto (PDMU), asegurando la trazabilidad y coherencia de la información técnica., • Seleccionar e integrar componentes eléctricos y electrónicos, como conectores, elementos de retención y piezas mecánicas asociadas, conforme a los estándares de calidad y seguridad., • Utilizar herramientas del entorno Mentor Graphics Capital Harness Suite (Capital Harness, Logic, Library) para el diseño y validación de sistemas eléctricos., • Trabajar con herramientas PDM/VPM para vincular modelos CAD con los diseños de instalación y gestionar su integración en el entorno 3D., • Participar en la definición previa de arneses eléctricos, contribuyendo a la topología y morfología del sistema., • Colaborar con los equipos de ingeniería eléctrica y de diseño en la validación del proceso completo de instalación eléctrica dentro del ámbito aeroespacial., • Velar por la aplicación de los procesos y métodos de Airbus, garantizando el cumplimiento de las normativas internas y los estándares internacionales de calidad. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Estamos colaborando en un proceso clave de selección para uno de nuestros clientes más importantes y reconocidos dentro del sector de la ingeniería. La empresa busca incorporar 6 perfiles técnicos al departamento de Control de Costes de proyectos de construcción y obra civil. Funciones principales: Control y seguimiento de cantidades y certificaciones de obra Verificación y control de la emisión de planos Coordinación directa con la oficina técnica de mediciones Elaboración de informes y seguimiento de indicadores (KPI's) relacionados con cantidades y avances de proyectos Requisitos imprescindibles: Formación Profesional en Construcción, Obra Civil, Edificación o áreas afines No se valorarán candidaturas con titulación en Ingeniería No se requiere experiencia previa, pero será muy valorable experiencia en mediciones Se ofrece: Incorporación a un proyecto sólido y de gran envergadura Trabajo en una empresa puntera del sector con alto prestigio Buen ambiente de trabajo, formación inicial y posibilidades de continuidad

Si tienes experiencia en entornos AWS y redes empresariales, y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sobre la posición Buscamos un/a AWS Network Engineer con entre 3 y 5 años de experiencia en entornos de nube y redes corporativas. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones de red complejas en AWS, garantizando la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura. Responsabilidades principales • Diseño, implementación y mantenimiento de arquitecturas de red en AWS., • Configuración y administración de Transit Gateways (TGW), incluidas route tables y peerings., • Gestión de CloudFront, AWS WAF, Network Load Balancers (NLB), Application Load Balancers (ALB) y AWS Network Firewall., • Administración de VPCs, subredes, Network ACLs, Security Groups y flow logs., • Análisis de tráfico, detección de incidencias y troubleshooting mediante herramientas como Wireshark o TCPDump., • Colaboración con equipos de seguridad, desarrollo y operaciones para asegurar la coherencia y estabilidad del entorno. Requisitos técnicos AWS (avanzado): • Transit Gateway (TGW), Route Tables, Peerings, • CloudFront y AWS WAF, • Network Load Balancers (NLB) y Application Load Balancers (ALB), • AWS Network Firewall, • VPC, subredes, flow logs, Network ACLs, Security Groups Networking (avanzado): • Protocolos TCP/IP, DNS, DHCP, • Firewalls, balanceadores de carga y VPNs, • Análisis de tráfico y diagnóstico de red, • Conocimientos deseables en Switching y Routing (Cisco), Radius, IPSec, TACACS Entorno complementario: • Experiencia con sistemas Linux y herramientas de administración (vi, bash, etc.), • Conocimientos valorables en comunicaciones Mainframe (VTAM, TCP/IP) Perfil deseado • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Certificaciones valoradas: AWS Certified Advanced Networking, AWS Solutions Architect o equivalentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modalidad de trabajo híbrida (oficinas en Madrid – zona La Muñoza)., • Posición estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos desafiantes en un entorno dinámico e innovador., • Posibilidad de sponsorship para profesionales altamente cualificados (PAC). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

Para el diseño y construcción de una Planta de Ciclo Combinado en Berlín que suministrará electricidad y agua caliente a la ciudad, se precisa para trabajar desde Madrid cubrir vacante Expediting Engineer que se encargará de: • Seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Control de tiempo de entrega, calidad y documentación., • Coordinación de la ingeniería, compras y logística para el suministro., • Gestión de plazo., • Pruebas FAT. Requisitos: • Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en SECTOR OIL&GAS., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Empresa integradora y que ofrece medidas de conciliación., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras de FCC Industrial (Grupo FCC), empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

En Avizor, empresa 100% española dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para el cuidado de lentes de contacto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar nuestro equipo de Calidad. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y contribuirá activamente en la mejora continua de nuestros procesos, garantizando productos seguros, eficaces y conformes con las normativas internacionales. PRINCIPALES FUNCIONES: • Redacción y/o revisión de documentación GMP: procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), registros de lote, protocolos de validación, desviaciones, CAPAs y controles de cambio., • Gestión de reclamaciones de producto., • Participación en investigaciones de desviaciones y no conformidades., • Colaboración en auditorías internas y externas (autoridades sanitarias, clientes)., • Formación del personal en aspectos relacionados con Calidad y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). REQUISITOS: • Formación académica: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en Garantía de Calidad, preferentemente en entorno estéril dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos., • Buen dominio de normativa GMP., • Conocimiento de Annex 1, FDA 21 CFR Parte 210/211., • Se valorará experiencia en sistemas de calidad ISO 13485, FDA 21 CFR 820 y conocimiento de procesos asépticos, esterilización y control ambiental., • Habilidades: Atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. VALORABLE: • Experiencia previa en inspecciones regulatorias (EMA, FDA)., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores, comprometida con la calidad, el respeto por el medio ambiente y la mejora constante., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, entre otros beneficios). En Avizor apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas en base a sus méritos y capacidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Responsable de Gestión de Plataforma de Activos y Órdenes de Trabajo. Sus funciones principales serán: • Control y ejecución de implantaciones de la plataforma de gestión de activos y órdenes de trabajo., • Supervisión de evolutivos y coordinación con el departamento de TI para su correcto desarrollo y despliegue., • Gestión y control de la flota de vehículos, garantizando la integración de su información en la plataforma., • Control y apoyo en la gestión de subvenciones ligadas a proyectos de digitalización y gestión de activos., • Coordinación y formación a responsables de zona y responsables técnicos de delegaciones en el uso de la plataforma., • Garantizar la homogeneidad de procesos en todas las delegaciones y zonas, alineados con la estrategia de digitalización de la compañía., • Elaboración de informes de seguimiento, indicadores y propuestas de mejora. Requisitos: Experiencia: En gestión de plataformas de mantenimiento, activos o ERP/EAM (SAP PM, IBM Maximo, Infor, u otras similares). Formación académica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Civil o similares. Conocimientos específicos: • Plataformas de gestión de activos y órdenes de trabajo (EAM/CMMS)., • Gestión de flota y telemetría., • Procesos de digitalización en empresas de servicios., • Gestión de subvenciones y justificación técnica/económica (valorable). Idiomas: Español + Inglés B2/C1. Habilidades personales: liderazgo, comunicación, capacidad de coordinación transversal, orientación a resultados. Disponibilidad: viajes frecuentes a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

🔎 ¿Tienes experiencia en la formulación de proyectos y en la captación de fondos institucionales y corporativos? En Plan International España buscamos una persona estratégica, con visión de impacto y capacidad de liderazgo para asumir el rol de Gerente de Desarrollo de Negocio en Programas Nacionales. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento sostenible de nuestros programas locales en el ámbito de la educación y la ciudadanía, mediante la identificación de oportunidades de financiación, la creación de alianzas y la presentación de propuestas sólidas a donantes públicos y privados. 📌 Puesto: Gerente de Desarrollo de Negocio – Programas Nacionales 📍 Ubicación: Madrid, España 🎯 Misión del puesto Coordinar la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de programas locales, asegurando la eficacia operativa y el crecimiento sostenible del área, en línea con las directrices de la Dirección. 💼 Responsabilidades clave • Liderar la implementación de la estrategia de desarrollo de negocio en programas nacionales., • Identificar oportunidades de financiación institucional y empresarial., • Formular propuestas de calidad para donantes públicos y privados., • Supervisar la ejecución y seguimiento de proyectos financiados., • Establecer alianzas con redes educativas y asociaciones juveniles., • Representar a Plan International España ante stakeholders clave., • Fortalecer las relaciones institucionales para aumentar la visibilidad de la organización., • Garantizar el cumplimiento de políticas de salvaguardia en todas las actividades del área. 🧠 Perfil buscado • Titulación superior en el ámbito social., • +5 años de experiencia en puestos similares, especialmente en el tercer sector., • Conocimiento profundo del mapeo de donantes y formulación de propuestas., • Inglés alto (italiano valorado)., • Competencias en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y gestión bajo presión., • Dominio avanzado de herramientas Office y Outlook. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Jornada completa., • Jornada flexible: Horario de entrada y salida flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + componente variable vinculado a resultados e impacto.

¿Te interesa formar parte de una organización que combina una rica tradición solidaria con una visión de futuro basada en la innovación, el impacto social y el crecimiento? ARCORES España te invita a unirte como Técnico/a de Administración, gestión y captación de fondos, un puesto clave dentro de una red internacional en plena expansión y alineada con su plan estratégico 2023-2026. Funciones principales Gestión Administrativa, Contable y Financiera Tesorería Control de bancos Facturas de proveedores y apoyo en la contratación, el control y seguimiento de proveedores Gestión financiera de pagos y cobros de proyectos Control de gestoría externa laboral y contable Gestión de la información financiera y fiscal de la base de datos de la ONG (altas, bajas y pagos de socios, donantes y padrinos) Gestión de la información fiscal de donantes y socios Preparación de información administrativa-financiera para los órganos de gobierno y organismos públicos y privados Perfil requerido Formación: Formación administrativo-financiera de grado medio o superior, Debe tener capacidad para realizar su función de forma autónoma reportando a dirección. Experiencia: o Experiencia previa en gestión contable, preferiblemente en entidades del tercer sector. o Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de calidad y mejora organizacional. Conocimientos y habilidades técnicas: o Dominio de herramientas contables. o Conocimiento práctico de normativa laboral, administrativa y de protección de datos. o Conocimiento del funcionamiento de ONG. Competencias personales: o capacidad para realizar su función de forma autónoma reportando a dirección. o Compromiso con los valores de ARCORES: solidaridad, justicia, espiritualidad y fraternidad. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS Plazo de recepción de candidaturas: hasta las 20:00 del 23 de octubre (hora de España) Enviar Currículum Vitae (incluir carta de presentación y motivaciones, así como al menos dos referencias):

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Software Tech Lead que lidere técnicamente los desarrollos del retail de Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead PO o PO., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Conocimientos de lenguajes de programación orientado a objetos: Java / Abap, • Conocimientos de SAP: SAP S/4HANA, • Conocimientos básicos de análisis de datos: SQL, Big Data (Cloudera), Data studio, Looker, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer 📍 Modalidad híbrida | 👥 Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks)., • Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave., • Realizarás monitorización proactiva, resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos., • Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología, asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. 🎯 Requisitos clave • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática., • (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimientos sólidos en ETL, arquitecturas Big Data, modelado de datos y procesos de inferencia., • Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 Qué valoramos en ti • Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor., • Autonomía, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica., • Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En Carrefour buscamos un Ingeniero Windows / Azure que garantice la estabilidad, continuidad y evolución de la infraestructura tecnológica corporativa, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la optimización de los recursos en la nube. Será responsable de coordinar la operación de la plataforma tecnológica, velar por su rendimiento y fiabilidad, y colaborar en la definición de la estrategia de modernización del entorno Microsoft y Azure. Las principales responsabilidades serán: • Controlar la estabilidad operativa y continuidad de los servicios IT, asegurando el cumplimiento de los SLA., • Responsable de mantener entornos Windows Server virtualizados, incluyendo Active Directory, Group Policy y PowerShell., • Gestionar la relación con proveedores y fabricantes, coordinando incidencias y evolución tecnológica., • Diseñar, implementar y soportar soluciones de acceso remoto (RDS, Citrix XenApp/XenDesktop)., • Coordinar la gestión de cambios, resolución de incidencias y optimización de la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Asegurar el compliance técnico y de seguridad de la infraestructura, así como su actualización mediante parches y mejoras., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, implantando servicios automatizados y medidas de optimización de costes., • Colaborar con los equipos de soluciones y soporte para adaptar la infraestructura a las necesidades del negocio., • Aplicar conocimientos de Azure (AD, Máquinas Virtuales, Networking, Storage) en la mejora continua y eficiencia de la plataforma. Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Experiencia demostrable como mínimo de 5 años en:, • Administración de entornos Windows Server y virtualización., • Conocimientos sólidos de Azure, incluyendo gestión de identidades, infraestructura y conectividad., • Experiencia en automatización de tareas, scripting y herramientas de monitorización., • Gestión de proveedores., • Capacidad para gestionar proyectos técnicos y coordinar acciones con equipos internos y externos., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Entornos híbridos on-premise / Azure., • Implantación de soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Certificaciones Microsoft (AZ-104, AZ-305 o equivalentes). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud / IA de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas. Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía y con foco en soluciones y proyectos de IA. Las principales responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas Cloud robustas y escalables en entornos Google Cloud y Azure, alineadas con las necesidades del negocio., • Definir y desplegar soluciones de IA en la nube, desde la fase de diseño hasta la implementación en producción., • Aplicar principios de FinOps para la optimización económica de los entornos y la reducción de costes operativos., • Establecer políticas de resiliencia, contingencia y seguridad, garantizando la disponibilidad y protección de los sistemas., • Coordinar y supervisar proyectos con distintos integradores externos y equipos técnicos internos., • Colaborar con las áreas de soluciones en la definición de arquitecturas técnicas IA/Cloud para nuevos desarrollos., • Hacer seguimiento técnico y funcional de los proyectos en producción, asegurando su correcta ejecución y rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas en la gestión de infraestructura Cloud. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Diseño y administración de entornos Cloud públicos (Azure, Google Cloud)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de IA, automatización, resiliencia y seguridad en la nube., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Certificaciones Azure, Google Cloud Architect o similares., • Implementación de soluciones de IA / Machine Learning o Data Engineering sobre Cloud., • Experiencia en entornos multinube y proyectos de transformación digital. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el Área de Software! y seleccionamos Desarrollador/a Backend (Madrid, zona Collado Villalba) Requerimos; · Formación: Deseable Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito IT. · Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo backend · Lenguajes: Java, .NET, Python. · Gestión de BBDD, relacionales/no relacionales (Oracle, PostgreSQL, MongoDB) · Conocimientos: Desarrollo y mantenimiento de la lógica del servidor, desarrollo de APIs REST/microservicios, seguridad. Ofrecemos: • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Ubicación: España (preferente Madrid/Barcelona). Modalidad: Híbrido. Sector: Seguros (correduría nacional de alto nivel). Misión Liderar el desarrollo y la expansión comercial a nivel nacional, impulsando crecimiento rentable, alianzas estratégicas y la excelencia comercial, reportando directamente al CEO. Responsabilidades Clave • Definir e implementar el plan comercial nacional (canales, territorios, verticales y mix de producto)., • Desarrollar acuerdos con colectivos, partners y grandes cuentas; apertura de nuevas zonas/delegaciones., • Gestionar y escalar la red comercial (atracción, formación, objetivos, incentivos y desempeño)., • Pilotar el funnel completo: generación de demanda, conversión, cross/upselling y fidelización., • Analizar P&L comercial, forecast y KPIs; presentar resultados y decisiones al CEO/Consejo. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrada (8–12+años) en dirección/gerencia comercial en correduría o aseguradora nacional. • Historial de crecimiento sostenido (apertura de canales, expansión geográfica y acuerdos corporativos)., • Dominio del entorno regulatorio (IDD, DGSFP), gobierno de datos comerciales y compliance., • Liderazgo de equipos de ventas senior y gestión por KPIs (pipeline, margen, retención, NPS)., • Negociación de alto nivel con compañías y grandes cuentas; confidencialidad absoluta., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Valorable: inglés profesional, experiencia en M&A/integraciones comerciales, B2B multirramos. Propuesta de Valor • Paquete competitivo: fijo + variable por objetivos + incentivos anuales., • Herramientas y soporte corporativo de primer nivel (técnico, jurídico, marketing y data)., • Proyecto de alto impacto, autonomía real y reporting directo al CEO. Cómo Postular Envía CV actualizado y breve caso de éxito comercial (máx. 1 página: objetivo, acciones, KPIs y resultado) a: Asunto: Gerencia Comercial – Correduría Nacional. Confidencialidad garantizada. Trataremos todas las candidaturas de forma estrictamente reservada conforme a la normativa vigente.

elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a obra para servicios de construcción en Madrid. Las funciones a desempeñar: -Contratación de subcontratas y recursos de obra -Control de personal -Gestión de equipo -Control económico y resultados -Ejecución de obra y trato con cliente -Estudios económicos y ofertas Requisitos mínimos: • Formación en Arquitectura Técnica/Superior o similar., • Experiencia previa 2-3 tres años en puesto similar, • Valorable nivel de inglés B2, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos Jefe/a de Proyecto TI - Datos! ¿Te apasionan los datos, los retos tecnológicos y la gestión de proyectos complejos? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti! MISION Liderará los desarrollos, mantenimientos y evolutivos del DataLake Corporativo, con foco en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión. 📌 FUNCIONES • Interlocutor con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta implementación de los proyectos requeridos por la compañía., • Responsabilidad sobre los proyectos e iniciativas del DataLake en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión, asegurando cumplimiento de los proyectos en presupuesto, en planificación y en alcance (OTOBOS: On Time, On Budget, On Schedule)., • Gestionar y coordinar a proveedores tecnológicos externos de las aplicaciones a su cargo., • Evaluación y presupuestación económica de los proyectos a realizar dentro del DataLake (Base de Datos y herramientas BI), así como el seguimiento económico y operativo de todos los proyectos en curso a su cargo para que se realicen en tiempo, en presupuesto y en planificación., • Dar respuesta a las peticiones de las áreas usuarias desde la toma de requerimientos, análisis y diseños funcionales, pasando por construcción y pruebas hasta la implantación de estos., • Validación y participación de los análisis funcionales planteados por el proveedor. Revisión de los diseños de los procesos y definición de los planes de pruebas., • Asegurar la realización de las pruebas correspondientes, tanto técnicas como de usuario, de los proyectos antes de su puesta en Producción., • Garantizar la resolución de las incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Hacer seguimiento del programa de proyectos a su cargo REQUISITOS • Formación: Preferiblemente formación universitaria en ingeniería técnica o superior de Informática, Telecomunicaciones o titulaciones parecidas., • Experiencia:, • Experiencia en empresas del sector o en consultoría dedicada al sector, conocimientos del sector asegurador, • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en sistemas informacionales, • Experiencia en gestión equipos de personas, • Experiencia en coordinación de proyectos, y gestión tanto económica como operativa, • Otros:, • Modelos de datos basados en arquitectura informacional Data Vault, • Sistemas de ingesta (ETL, ELT), almacenamiento y datawarehouse, Business Intelligence, Business Analytics, análisis de datos y Reporting, • Conocimiento en aplicaciones entornos BBDD Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, Microstrategy, PowerBI y SAP Business Objects, • Se valorará positivamente conocimientos en herramientas tipo Spark, análisis de grafos como Neo4J, modelos en Python, bases de datos NoSQL, UserExperience en visualización de datos y modelos predictivos y de machine learning. 🛠 Tecnologías y herramientas en el entorno • Data Vault, ETL/ELT, BI, Analytics, Reporting, • Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, • PowerBI, SAP Business Objects, Microstrategy, • Se valorará: Spark, Neo4J, Python, NoSQL, ML, UX en visualización de datos Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida en gestión de proyectos TI en el ámbito de datos, • Conocimiento del sector asegurador (deseable), • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad de análisis funcional y liderazgo en la toma de decisiones

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 3 y 5 años con el fin de identificar y evaluar los riesgos de los puestos y zonas asignadas, planificar junto con los responsables las medidas correctivas oportunas, realizar sesiones de sensibilización, investigación de accidentes, formación específica de los puestos de trabajo y campañas para reducir la siniestralidad en la empresa y cumplir con la normativa de PRL y trabajar en la implantación de las políticas de la Avizor en materia de PRL. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones con el Servicio de Prevención., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Integrante por parte de empresa del Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Evaluaciones de riesgo ergonómicas e higiénicas., • Gestión de la Planificación de la actividad Preventiva y detección de nuevos riesgos., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Implantación de medidas de emergencia (planes, acciones, simulacros…)., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes., • Participación de las auditorías en materia de PRL ., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados. PERFIL IDEAL • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • Mínimo 3-5 años experiencia como técnico/a., • Experiencia en Investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en Evaluaciones y ER Ergonómico., • Experiencia en mediciones higiénicas (ruido) y en mediciones de agentes químicos., • Experiencia en conformidad de equipos de trabajo., • Nivel medio/avanzado paquete Office 365., • Valorable:, • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Coordinador/a en Litigios. No se valorarán candidaturas que carezcan de experiencia en derecho de seguros. MISIÓN En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, Nuevas Tecnologías, Distribución de Seguros y Privacidad; será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica, • Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos, • Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros, • Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía, • Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía, • Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales, • Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…), • Asesoramiento en materia de derecho de seguros, • Asesoramiento en materia procesal, • Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias, • Asesoramiento en materia contractual, • Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 7 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…, • Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo, • Colegiado como abogado/a ejerciente (antigüedad de más de 7 años) Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho, • Valorable Máster en Derechos de Seguros, Derecho Procesal o Mediación Civil y Mercantil., • Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office), • Inglés jurídico Habilidades: • Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización., • Capacidad para manejar múltiples tareas., • Orientación a las personas y los resultados., • Organización del trabajo

En el departamento de IT de Grupo Carrefour, estamos en búsqueda de un Data Scientist con una fuerte visión de negocio y capacidad técnica para desarrollar y productivizar soluciones de Machine Learning de extremo a extremo (E2E) en un entorno basado en Google Cloud Platform (GCP). El objetivo es resolver problemas complejos de negocio, como la optimización de procesos, la previsión de la demanda y la personalización de la oferta, transformando los datos en impacto medible y tangible para Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Desarrollo de Modelos de ML: Diseñar, entrenar y validar modelos de Machine Learning para resolver problemas de series temporales, predicción y optimización con un alto impacto en el negocio., • Gestión del Ciclo de Vida Completo (E2E): Asumir la responsabilidad completa de los proyectos, desde la concepción entendiendo la necesidad de negocio y el análisis de los datos necesarios al proyectos hasta la puesta en producción y el mantenimiento de los modelos., • Industrialización y Orquestación: Construir y gestionar pipelines de datos y modelos robustos y escalables utilizando herramientas como Apache Airflow en el entorno de Google Cloud, asegurando la calidad y el control del proyecto., • Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos para el desarrollo de soluciones, asegurando la viabilidad técnica, la calidad del entregable y su correcta industrialización., • Documentación y Escalabilidad: Asegurar la adecuada documentación y sostenibilidad de las soluciones implementadas, garantizando su escalabilidad en el tiempo. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. Se valorará positivamente Máster o PhD en áreas relacionadas con Data Science, IA o Big Data., • Proactividad, Autonomía y Foco en negocio: Perfil proactivo, con alta capacidad para la resolución de problemas y para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. Capacidad para entender los procesos de negocio y alinear las soluciones técnicas con los objetivos estratégicos de la compañía. Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en: • Sólida experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning con Python y sus librerías principales (Scikit-learn, Pandas, NumPy, XGBoost, LightGBM)., • Experiencia en la puesta en producción de modelos (MLOps) y en el uso de herramientas de orquestación de flujos de trabajo, especialmente con Apache Airflow., • Dominio práctico del ecosistema Google Cloud Platform (GCP), especialmente en servicios como Vertex AI, BigQuery y Cloud Storage. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en la industrialización de proyectos en grandes organizaciones en preferencia en Retail, • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel alto de inglés o francés ¡Valoramos todas las candidaturas!

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Desarrollador/a Frontend, para incorporarse al proyecto de una importante empresa final. Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades en el frontend Angular., • Asegurar buenas prácticas de rendimiento, accesibilidad y responsive design., • Colaborar con el equipo backend en la integración de APIs REST., • Mantener y mejorar la cobertura de pruebas unitarias y e2e. Requisitos técnicos (obligatorios): • 2–4 años de experiencia con Angular (12+)., • Buen dominio de TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS3., • Experiencia en consumo de APIs REST., • Uso de Git en proyectos colaborativos. Muy valorado: • Experiencia en Angular Material u otras librerías de UI., • Testing con Jasmine/Karma o Cypress., • Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad., • Familiaridad con CI/CD y despliegues en entornos cloud., • Uso de ELK para diagnóstico de errores frontend (menos común, pero suma). Soft skills: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la experiencia de usuario. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

En Carrefour estamos transformando digitalmente el corazón de nuestro negocio, la compra venta de mercancías. Para ello, buscamos a un release engineer apasionado de la tecnología al que le guste formar parte de grandes programas de transformación internacionales. Las principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de pruebas para cada proyecto, incluyendo el alcance de las pruebas, los tipos de pruebas que se realizarán, las herramientas y tecnologías que se utilizarán, y los criterios de éxito., • Crear planes de pruebas detallados que incluyan los casos de prueba, los datos de prueba, los cronogramas y los recursos necesarios., • Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la calidad del software, y desarrollar planes para mitigar esos riesgos., • Liderar la implementación de la automatización de pruebas, seleccionando las herramientas y tecnologías adecuadas, y estableciendo los estándares y procesos para la creación y el mantenimiento de las pruebas automatizadas., • Colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Supervisar la ejecución de las pruebas, asegurando que se sigan los planes de pruebas y que los resultados se documenten correctamente., • Analizar los resultados de las pruebas para identificar tendencias, patrones y áreas de riesgo., • Evaluar la efectividad de las pruebas para identificar áreas de mejora en el proceso de pruebas. Se requiere: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia de 5+ años en QA y automatización (Selenium, Playwright, Cucumber, TestLink etc.), • Conocimientos en pruebas APIs, Aplicaciones Web, Procesos Batch y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de Pruebas en SAP S/4HANA, Aplicaciones Fiori, • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en Sector Retail, • Certificaciones ISTQB. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Actualmente buscamos seleccionar a un/a RF Engineer para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en proyectos del radares en el sector defensa. Sobre tus funciones: • Colaborar en el diseño y desarrollo de los componentes RF y digitales de la cadena radar., • Implementar y optimizar algoritmos de tratamiento de señal y datos radar., • Realizar simulaciones y modelados en MATLAB para validar el rendimiento del radar., • Contribuir a la integración y prueba del radar en las fases de desarrollo y producción., • Manejar información clasificada hasta el nivel de NATO RESTRICTED/DIFUSIÓN LIMITADA, garantizando su seguridad y confidencialidad., • Colaborar con el equipo de seguridad para mantener actualizadas las habilitaciones y cumplir con las normativas de seguridad nacional e internacional. Sobre tu experiencia: • Máster en Ingeniería de Telecomunicación, especialidad en radar., • Conocimientos de la arquitectura de elementos RF y digitales de la cadena radar., • Manejo de lenguajes de programación (C, C++ principalmente), • Sistemas Operativos de Tiempo Real, • Experiencia en tratamiento de señal y datos radar, preferiblemente con modelado en MATLAB., • Conocimiento de herramientas de trazabilidad de requisitos, idealmente DOORS., • Se valorará positivamente poseer una Habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional, o posibilidad de iniciar los trámites para obtenerla., • Nivel alto de inglés, mínimo nivel B2 de inglés. Para comunicación en proyectos internacionales con socios alemanes e ingleses., • Disponibilidad para viajes esporádicos a Alemania y Reino Unido, de 3 a 4 días cada 3 meses. Trabajar con nosotros te aportará: • Incorporación a un proyecto innovador y de alto nivel tecnológico., • Trabajo con equipos avanzados y acceso a información clasificada., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Posición estable con contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a ABOGADO/A para incorporarse a nuestro equipo jurídico. El objetivo del puesto es asesorar legalmente a la compañía en materia de derecho administrativo, contratación pública y sectores regulados, con especial foco en el sector del agua y servicios relacionados. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico en contratación pública, con especial foco en el sector del agua y servicios relacionados., • Gestión de procedimientos administrativos y contencioso-administrativos ante organismos públicos y tribunales., • Revisión de pliegos para la elaboración de ofertas en licitaciones públicas., • Redacción de informes jurídicos para la dirección y las diferentes áreas de la compañía. Perfil buscado: • Licenciatura o Grado en Derecho con especialización en Derecho Administrativo, Contratación Pública y Sectores Regulados., • Experiencia mínima de 5 años en despacho de reconocido prestigio, asesorías jurídicas de empresa o entidades públicas., • Experiencia de 7 años en litigación y gestión de procedimientos administrativos ante administraciones y tribunales., • Abogado/a colegiado/a en ejercicio., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrable en el sector de la contratación pública, deseablemente en el sector del agua (concesiones, contratos de servicios, procedimientos regulatorios)., • Valorable experiencia en asesoramiento a empresas del sector medioambiental o de infraestructuras. Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución competitiva, en un rango aproximado de 40.000 € – 45.000 € anuales brutos, acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito nacional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica de obra Civil en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo en el estudio de licitaciones de obra civil., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra civil., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable a obra civil., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la coordinacion y ejecución de un Importante Acuerdo Marco en Madrid. Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. REQUISITOS: • Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, o Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Edificación Residencial y/o Singular, valorandose poseer experiencia en un, • Se valorarán también candidaturas con experiencia superior a la indicada. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada, • Lugar de trabajo: Madrid

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Funciones principales: • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD., • Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión., • Selección de materiales, dimensionamiento de estructuras y conductores., • Elaboración de planos y documentación técnica., • Cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Colaboración con otros departamentos y equipos de trabajo. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV)., • Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad para líneas eléctricas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Se valorará positivamente: • Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico., • Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales., • Conocimiento en inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain buscamos un/a Gestor/a de Viajes Corporativos que se encargue de la planificación, coordinación y optimización de los desplazamientos internacionales de nuestro equipo. Si te apasiona la organización, la atención al detalle y quieres formar parte de una empresa con presencia global, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Planificación, reserva y coordinación integral de viajes internacionales: vuelos, hoteles, transporte, visados, etc. 📌 Asistencia a empleados antes, durante y después del viaje, garantizando una experiencia fluida. 📌 Supervisión y optimización del presupuesto de viajes conforme a la política corporativa. 📌 Implementación y actualización de las políticas internas de viaje. 📌 Elaboración de reportes, análisis de gastos y seguimiento de KPIs relacionados con movilidad. 📌 Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Turismo, Relaciones Internacionales, Administración o similar. ✅ Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares dentro de entornos internacionales. ✅ Dominio profesional del inglés (C1 o superior); otros idiomas serán valorados positivamente. ✅ Conocimiento avanzado de sistemas de reservas y gestión de viajes. ✅ Capacidad para desenvolverse en contextos multiculturales y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ✅ Perfil resolutivo, organizado, con alto sentido de la responsabilidad y orientación al cliente interno. ✅ Familiaridad con herramientas de gestión de gastos y ERPs. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas semanales) con flexibilidad horaria. 🔹 Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional. 🔹 Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. 🔹 Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo global. 🔹 Participación en proyectos internacionales de alto impacto. 🔹 Flexibilidad y autonomía en la gestión diaria. 🤝 Compromiso con la diversidad e inclusión En Cryospain estamos comprometidos con el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LISMI). Valoramos la diversidad como fuente de talento y enriquecimiento, por lo que se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas con discapacidad que reúnan los requisitos del puesto. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te motiva la organización, el trabajo en equipo y la gestión eficiente de los viajes corporativos, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Visita nuestra web para más información:

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Jefe/a de ventas para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades, en especial en Educación y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Supervisar al equipo de asistentes comerciales y gestionar los plazos de los proyectos., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades sería estupendo fuese en educación., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas. 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de 09:00h a 17:00h., • O media jornada de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de 16:00h a 20:00h., • Salario base anual de 23.486€ (para la jornada completa)+ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de Obra Civil en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Sus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad -Organizar las actuaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente -Controlar el cumplimiento de los Planes de Calidad de obra -Mantener toda la documentación al día para cumplir con las auditorias de calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001) -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de Calidad, Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas..., • Será muy valorable la posesión del Máster en Calidad y Medio Ambiente, • Experiencia de 3 años realizando funciones de gestión de la Calidad en Obra., • Se valoraran candidaturas con experiencia laboral inferior, que presenten espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Salario a convenir en función de la experiencia aportada, • Estabilidad laboral, • Lugar de trabajo: Madrid

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En la Dirección de Compras No Mercancías de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un comprador/a junior de servicios operacionales y generales, cuya misión principal será liderar negociaciones, optimizar costes y garantizar el cumplimiento del sourcing plan y contratos. Asimismo, se encargará de supervisar la demanda y el gasto, validar necesidades con criterios de TCO y mejorar procesos y costes. Finalmente, se centrará en recopilar información alineada con la dirección de compras y participar activamente en reuniones y negociaciones, proponiendo mejoras en procesos y procedimientos. Funciones principales: • Analizar los volúmenes de compra por categoría y nº de proveedores., • Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra., • Interlocución entre todas los prescriptores para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. Fomentar la comunicación entre los prescriptores y CNM para encontrar sinergias., • Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía y Grupo en cada fase de la negociación y adjudicación. Fomentando el seguimiento de los procedimientos y procesos., • Asegurar y poner en marcha la negociación a realizar en base a la información anterior (volúmenes, necesidades, sourcing, normas de la compañía)., • Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes., • Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes., • Controlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos., • Implementación de la Estrategia de Compras del área en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas., • Challenge: realizar challenge definido para cada una de las demandas recibidas, asegurando el control de la demanda y del gasto correspondiente., • Control de costes Requisitos: • Graduado en ADE o similar, • 2/3 años de experiencia años, • Idiomas: B2+ / C1 Inglés + B1 de Francés, • Conocimientos en Paquete Office / Negociación con Proveedores / Finanzas Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Desde Europavia estamos buscando un adminsitrativo/a de gestión de proveedores que tendrá como misión llevar a cabo los procesos asignados de soporte al negocio de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía., • Proponer al proveedor más adecuado según criterios técnicos, económicos y estratégicos., • Dar soporte para garantizar una adecuada evaluación de los riesgos asociados a proveedores, abarcando aspectos financieros, geográficos etc.., • Identificar oportunidades de consolidación o diversificación de proveedores., • Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales., • Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional., • Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales., • Trabajar estrechamente con departamentos internos y alinear las necesidades internas con las capacidades de los proveedores., • Actuar como punto de contacto inicial para consultas básicas de proveedores., • Coordinar la comunicación entre los equipos internos y los proveedores., • Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales., • Gestionar bases de datos de proveedores y mantener la información actualizada., • Escalar los problemas relevantes al responsable estratégico., • Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales., • Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes., • Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. ¿Qué requerimos?: CUALIFICACIONES: • Idiomas: inglés (B2) y francés (B2)., • Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector., • Paquete M. Office: nivel medio-alto (Excel, Outlook, Word, Power Point) y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint…, • Manejo de ERP a nivel medio alto. ¿Qué ofrecemos? • Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses., • Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos., • Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente)., • Incorporación inmediata. *Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad.

Desde Europavia buscamos a una persona que quiera incorporarse y realizar con nosotros sus prácticas enfocadas al mantenimiento y desarrollo de herramientas para mejora de procesos en la Unidad de Negocio, dando a su vez soporte en procesos administrativos de ventas. FUNCIONES: • Mantenimiento y soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejora de herramientas en uso., • Desarrollo de nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecimiento de informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. REQUISITOS: Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs., • Valorable estar familiarizado con el entorno comercial en cualquier sector o actividad y en el ámbito internacional. SE OFRECE: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en San Lorenzo de El Escorial: Bouco El Escorial, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en jornada completa de lunes a domingo, con descanso rotatorios, en turno de mañana y tarde (10,5h)., • Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos trabajados., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Inmuebles - Transacciones 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? Participarás en las operaciones de inversión directa del Área Inmobiliaria de MAPFRE, y te encargarás de las siguientes tareas: • Análisis de oportunidades de inversión en distintos asset class inmobiliarios dentro de la península ibérica. Principalmente oficinas., • Realización de planes de negocio, revisión de capex y análisis de financiero., • Revisión de las valoraciones de los activos., • Revisión y control de Due Dilligence en los procesos de compra de edificios y relación con los proveedores., • Seguimiento y control de las inversiones inmobiliarias actuales y futuras., • Relación con los principales brokers, gestores de fondos y patrimonialistas. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? • Formación: Grado Universitario, con formación orientada a finanzas y project management., • Conocimientos: Conocimientos financieros en inversión inmobiliaria, due dilligence de inmuebles, valoración de activos y project management., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en el sector inmobiliario, especialmente en el ámbito de oficinas., • Inglés C1 (Avanzado), • Herramients: Nivel de Excel avanzado., • Disponibilidad para viajar, en caso de ser requerido. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. 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¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? • Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas., • Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos, • Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos., • Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes., • Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente., • Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente., • Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto., • Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias., • Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda)., • Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados., • Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar., • También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: • De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: • Idiomas: nivel alto inglés (C1)., • Nivel medio alto en manejo de ERP., • Excel Avanzado., • Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110., • Valorable: francés medio alto (B2)., • Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? • Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente)., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses., • Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Responsabilidades clave: • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería., • Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.)., • Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto., • Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día, • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Responsabilidades principales: • Elaborar Evaluaciones de riesgos y planes de seguridad., • Asesorar al área de Operaciones en materia de PRL y, en particular, en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinar la elaboración de planes y programas de PRL y realizar su seguimiento periódico., • Investigar los incidentes y accidentes., • Realizar inspecciones periódicas., • Actuar como interlocutor con los clientes en materia de PRL., • Participar en reuniones de Coordinación de clientes y proyectos relevantes. Requisitos: • Ingeniero Técnico/Grado Industrial., • Máster de Técnico Superior en PRL. Especialidad en Seguridad en el Trabajo., • Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petroquímico, Siderúrgico, Sector naval, Energía eólica o Montajes industriales., • Experiencia específica en la realización de Planes de Seguridad/Evaluaciones específicas e implantación de controles operacionales en los siguientes ámbitos:, • Trabajos en altura (Rope Access, Planes de rescate)., • Operaciones de elevación de cargas., • Trabajos con exposición a Radiaciones Ionizantes (ENDs de radiografiado, gammagrafía, etc.)., • Trabajos con riesgo de incendio y/o Explosión (ATEX)., • Trabajos en Espacios confinados., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se valorará especialmente: • Nivel alto de inglés., • Estar en posesión de la certificación de Técnico de Nivel 1 por IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Estar en posesión de la licencia de Supervisor de Instalaciones Radiactivas y contar con experiencia como supervisor., • Formación como Técnico Superior en PRL en las especialidades de Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.