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Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. En Proclinic Group somos líderes del se

Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público!.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos co

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas.Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers.En OHLA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para proyectos de construcción en Albacete.La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán:Elaboración y gestión de los Planes de Calidad y Medio Ambiente aprobados para el proyecto.Elaboración y gestión del plan de residuos del proyecto.Elaboración de nuevos procedimientos operativos para la ejecución de las unidades de obra.Elaboración y gestión de los PPI de proyecto.Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA.Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, relacionados con los standares ISO 9001, ISO 14001, hormigón y las certificaciones del Grupo.Seguimiento y evaluación de proveedores de acuerdo al procedimiento del Grupo.Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las materias primas y recursos que intervienen en el proceso de producciónPreparar la documentación de calidad para su envío al cliente tras la finalización de los trabajos.Requisitos del puesto:Preferiblemente (no imprescindible) Grado o Máster en Ingeniería, o en CC. Ambientales.Conocimientos de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Deseable formación en materia de gestión de la calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)Se valorarán (no imprescindible) conocimientos de BREEAM, LEED, VERDE, y CEEQUAL.Se requiere nivel de inglés B2.Qué ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos).Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector .Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: con ASUNTO: Calidad Madrid.

Somos MERLIN PropertiesSomos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos.Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana.Estamos buscando a una persona para el puesto de Facility Manager de Oficinas en Madrid.Principales responsabilidades: Responsable máximo del funcionamiento y mantenimiento correctivo y preventivo de los edificios de oficinas asignados.Colaboración en la elaboración de los presupuestos, con especial implicación en la elaboración del plan de CAPEX de los edificios asignados.Responsable de implementar los planes de inversión en CAPEX aprobados por la compañía.Relación directa con inquilinos y responsables de servicios generales.Seguimiento y control de contratas externas.Seguimiento presupuestario de gastos y control de facturación.Asistencia en la contratación de concursos de servicios.Gestión de incidencias y documentación. ¿En qué tienes que destacar?Estudios Universitarios de Ingeniería Técnica, Industrial o equivalente.Amplios conocimientos en materia de mantenimiento de instalaciones de electricidad, fontanería y climatización.Conocimiento y entendimiento de los reglamentos y normativa técnica en materia de protección contra incendios.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.Valorable experiencia en implantación de sistemas en Smart Building.Valorables conocimientos a nivel usuario SAP.Posibilidad de atención telefónica 24 horas para urgencias.Habilidades personales para trato directo y personal con inquilinos y proveedores, resolviendo de forma inmediata cualquier incidencia cotidiana.Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa.Valorable nivel de Inglés alto. xcskxlj Carnet de conducir y vehículo propio.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos. xcskxlj, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ; PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ; Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. xcskxlj Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia en gestión aeronáutica . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Elaboración de planes de necesidades de compra de material. Apoyo en el cálculo de necesidades de adquisición. Búsqueda de distintas fuentes de adquisición. Agrupamiento de las necesidades en los expedientes de compra que se determinen. Elaboración de documentación técnica para la tramitación de los expedientes. Seguimiento de la tramitación de los expedientes. Apoyo en la valoración de ofertas. Análisis de la información sobre el cumplimiento de la planificación. Análisis de datos para establecer indicadores que midan el acierto en las planificaciones efectuadas y proponer medidas correctoras en los casos de desajustes en los cálculos. Análisis de información para obtener mejoras en los procesos Requisitos: Haber finalizado una licenciatura o Máster en Gestión Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial. Nivel de inglés C1. Al menos 4 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección?

Softtek No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones en AWS con experiencia en desarrollo Java y servicios cloud , para participar en el diseño, implementación y mantenimiento de herramientas orientadas al análisis de datos y procesos de negocio. La persona seleccionada colaborará en la definición de arquitectura, desarrollo de conectores y aseguramiento de la calidad del ciclo de desarrollo, trabajando bajo estándares globales y metodologías ágiles. Habilidades requeridas Experiencia en diseño de arquitectura de software y soluciones para aplicaciones de negocio. Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL aplicadas en proyectos. Experiencia trabajando con la nube AWS (infraestructura y servicios). Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Experiencia en control de versiones y contenedores (Git, Docker). Familiaridad con herramientas de despliegue automático (Jenkins). Nivel de inglés B2 (capaz de entender documentación técnica y realizar presentaciones). Hard Skills: Java 1.8+ y Spring Framework 4+. Gestión y construcción de proyectos Java con Maven. Conocimientos en definición y construcción de APIs REST (deseable). Conocimientos en WebServices y bases de datos SQL. Deseable conocimientos en Python. AWS infraestructura y servicios. Groovy/Bash. Pipelines CI/CD. Git, Bitbucket, Jira. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, implementar y mantener herramientas para conocimiento del cliente y análisis de datos. Cumplir con los KPIs asignados. Gestionar el desarrollo integral de nuevos conectores. Colaborar en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a estándares globales. Desarrollar y mantener herramientas existentes. Controlar versiones y gestionar contenedores. Documentar procesos y asegurar la calidad del código. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD. Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión. Elaboración de planos y documentación técnica. Ingeniería en Electricidad o similar. Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV). Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico. Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales. Conocimiento en inglés. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Descripción general Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Estamos buscando incorporar un Delegado/a Hospitalario/a en nuestra delegación comercial de Madrid. Buscamos personas preferiblemente con estudios universitarios y/o de grado superior en Ciencias de la Salud o Tecnologías Sanitarias (Enfermería, Fisioterapia, Farmacia, Ingeniería Biomédica, Biotecnología, Auxiliar de Enfermería,…), motivadas por desarrollar una carrera con un amplio recorrido de aprendizaje y desarrollo continuo, para la promoción y venta de nuestros productos (cirugía ortopédica y traumatología) así como dar soporte técnico en los hospitales y clínicas privadas de la zona asignada. Será muy valorable además aportar experiencia (1-2 años) en la venta hospitalaria de dispositivos médico-quirúrgicos, y haber trabajado con dispositivos de la especialidad de cirugía ortopédica y traumatología. La residencia en Madrid provincia es imprescindible. Funciones del puesto Desarrollar actividades de mercado tales como formación y asistencia técnica en quirófano al cliente en los hospitales y clínicas privadas de la zona asignada. Dar soporte técnico al equipo de ventas para impulsar la promoción de los productos de la división de COT en el ámbito hospitalario y en clínicas privadas asignadas en su zona. Mantener contacto con los usuarios y decisores clínicos, así como el establecimiento de relaciones de confianza duraderas con los líderes de opinión de su área. Asistir a reuniones, congresos y presentaciones para atender las necesidades de los clientes que participan en ellos. Involucrar a los médicos y al personal sanitario en eventos organizados y gestionados por la compañía. Conocer la información técnica y la patología relacionada con los productos representados, las prácticas de Marketing, la estrategia de producto, el posicionamiento en mercado y de los competidores, teniendo en cuenta las prioridades y la estrategia de la compañía. Coordinar la formación de producto para los clientes: organizar talleres de trabajo y presentación de producto con los residentes, médicos adjuntos, enfermeros, etc. Formación requerida Buscamos candidaturas preferiblemente con estudios universitarios y/o de grado superior en Ciencias de la Salud o Tecnologías Sanitarias (Enfermería, Fisioterapia, Farmacia, Ingeniería Biomédica, Biotecnología, Auxiliar de Enfermería,…), motivadas por desarrollar una carrera con un amplio recorrido de aprendizaje y desarrollo continuo, para la promoción y venta de nuestros productos (cirugía ortopédica y traumatología) así como dar soporte técnico en los hospitales y clínicas privadas de la zona asignada. Se valorará también haber cursado un Master en Marketing Farmacéutico o Sanitario. Experiencia requerida Será muy valorable además aportar experiencia (1-2 años) en la venta hospitalaria de dispositivos médico-quirúrgicos, y haber trabajado con dispositivos de la especialidad de cirugía ortopédica y traumatología. La candidatura finalista se sumergirá en un programa de formación intensiva, a través de diferentes programas y metodologías, para adquirir los conocimientos y competencias necesarias para llegar a desarrollar las funciones y responsabilidades de la posición con total autonomía y liderazgo. Conocimientos requeridos Orientación al cliente y preocupación por la calidad de servicio, empatía y capacidad de escucha, habilidades sociales y actitud para la venta, alto nivel de interlocución, capacidad de gestión y negociación, orientado a resultados, trabajo en equipo, capacidad de adaptación y facilidad aprendizaje, proactividad, organización y planificación. Otros requisitos Disponibilidad para viajar. Imprescindible residir en Madrid capital o provincia. Permiso de conducir B1. ¿Quiénes somos? MBA SURGICAL EMPOWERMENT es una multinacional española, líder en el sector de la distribución de tecnología médico-quirúrgica que opera en los mercados de España y Portugal. xcskxlj Nuestro objetivo es dotar a los profesionales de la sanidad con las soluciones más innovadoras y completas en el campo de la ortopedia y la traumatología, la anestesia, la cirugía, la neurocirugía y la radioterapia.

Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior). Experiencia mínima de 3-4 años.

Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia!. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, conta

Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Experiencia mínima de 3-5 años como Controller Comercial en empresas con estructuras complejas. Sólida experiencia en el estudio y análisis de rentabil

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Ingeniero/a PCI para el desarrollo de proyectos técnicos de PCI de almacenes logísticos, CPDs y edificación singular Funciones: Desarrollo de diseño y cálculo de sistemas de PCI, abarcando: Diseño y cálculo de instalaciones de protección contra incendios Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos… Seguimiento en obra. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años - Inglés fluido tanto hablado como escrito. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Santo Domingo (Algete, Madrid) que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 10h a 19h (jornada partida). Salario bruto anual 25.087€ para la jornada completa. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la com

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a de aplicaciones moviles (Flutter), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 3 años de experiencia como desarrollador/a Mobile (Flutter) Experiencia previa con Flutter en web Experiencia con librerías de manejo de estados ( BLoC, Stacked, Riverpod, and Provider) Buen conocimiento de patrón MVVM Conocimiento avanzado de servicios de firebase (Auth, Firestore, Cloud Functions) Integración con APIs de terceros Familiarizado/a con procesos y herramientas de CICD Metodologías ágiles Idiomas: Español (nativo) Modalidad: Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

NET Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server Experiencia en scripting Experiencia en automatización de tareas Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a SCADA para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología. La misión principal será garantizar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y fases de ingeniería de la propiedad. Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de cliente y la normativa nacional. Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850) y compatibilidad con centros de control. Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia. Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa. Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación. Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería. Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad. Supervisar la instalación, puesta en marcha y pruebas de sistemas SCADA y de comunicaciones. Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín. Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables. Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica. Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación. Inglés técnico (mínimo nivel B2). Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos. Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware). Conocimiento de procesos de licitación pública y privada. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y,

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros , de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.). Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra. Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos. Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta. Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía). Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D). Nivel alto de inglés (mínimo B2+). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Nuestras decisiones de selección se basan en la experiencia y habilidades de las candidaturas presentadas; por lo tanto, nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o

El cliente está ubicado en Madrid pero se aceptan candidaturas ubicadas en otras provincias.

Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia!. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, conta

Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Únete a Clece Seguridad y marca la

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando!Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones.En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen.Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú!Tu MisiónLiderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares.Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa.Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario.¿Qué harás?Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo.Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android).Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía.Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto.Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado.Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce.Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad.Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños.Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas.Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva.Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario.¿Qué buscamos?Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail.Experiencia en gestión de equipos.Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc.Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras.Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc.Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología.Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras.Indispensable nivel alto de inglés.Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante.Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles.Modelo de trabajo hibrido.Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería.Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex.Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa.Servicio de Bus disponible desde Barcelona.Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones.Gimnasio disponible en las instalaciones.Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti.Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.).Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos.Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil.Claves StradivariusStradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la com

Desde Agap2 buscamos un AI/LLM Engineer para un cliente del sector movilidad , para liderar la introducción de inteligencia artificial en la compañía. La persona será responsable de diseñar, programar y entrenar LLMs, integrarlos en nuestros sistemas y asegurar que generan información precisa y determinista. Responsabilidades: Desarrollar, programar y entrenar LLMs para casos de uso específicos del cliente. Implementar soluciones de NLP y RAG para mejorar la recuperación y precisión de la información. Construir pipelines de datos, embeddings y bases vectoriales para alimentar los modelos. Integrar modelos de IA dentro de las plataformas internas del cliente. Asegurar calidad, estabilidad y respuestas deterministas en los modelos. Requisitos: Experiencia trabajando con LLMs (OpenAI, Llama, Mistral, Hugging Face, etc.). Conocimiento sólido en NLP , RAG , vector stores y pipelines de datos. Dominio de Python y frameworks como PyTorch o TensorFlow. Experiencia desplegando modelos y servicios de IA en cloud. 2 días de presencialidad a la semana. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Responsable de Instalaciones de Climatización.CV y referencias a Estudiaremos ofertas hasta el 23 de diciembre.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.Ofrecemos Contrato indefinido con salario competitivo en función de la experiencia en el puesto entre 38.Oportunidad

Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Manage a frequently changing agenda for the Executive Chairman and

En Serem buscamos para importante cliente un perfil Data Engineer con experiencia en Talend y en Pyspark.El cliente está ubicado en Madrid pero se aceptan candidaturas ubicadas en otras provincias.Al menos 3 de experiencia con las siguientes tecnologías: -Talend y Pyspark.

Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia!. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, conta

Los Sauces La Moraleja (Alcobendas) necesitamos incorporar a nuestro equipo docente.Lengua y Literatura para Secundaria.Por favor, abstenerse de enviar candidaturas que no se ajusten al perfil descrito.La institución Educativa Los Sauces comienza su andadura en octubre de 1974 como escuela de Educa

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Ingeniero/a Modern Workplace & Azure Virtual Desktop Barcelona | Modalidad híbrida Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace con experiencia en Azure Virtual Desktop , para formar parte de un equipo técnico especializado en entornos de puesto de trabajo moderno y virtualización. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y administrar soluciones de puesto de trabajo moderno basadas en tecnologías Microsoft, garantizando la seguridad, el rendimiento y la mejor experiencia de usuario. Requisitos técnicos (Skills principales) Windows 10/11 : Administración avanzada GPO Active Directory / Entra ID Intune Configuration Manager Azure Virtual Desktop (AVD) : Diseño y gestión de host pools Implementación y administración de FSLogix Seguridad: MFA, Conditional Access Monitorización y optimización del entorno Infraestructura : Conocimientos de networking básico (DNS, DHCP, etc.) Automatización y scripting : Uso de PowerShell para automatización de tareas y gestión masiva Resolución de incidencias : Diagnóstico y solución de problemas en sistemas operativos y aplicaciones ➕ Skills valorables Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD/DaaS) MCS / PVS App Layering WEM HDX / ICA Citrix NetScaler (ADC / Gateway) Acceso seguro Balanceo de carga Configuración SSL/TLS ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te apasiona la coordinación de proyectos y el trato directo con clientes y equipos? Buscamos un Project Manager para el sector Audiovisual que sea el "hombre orquesta" en la ejecución de proyectos: alguien capaz de liderar la coordinación de obra en las instalaciones y puestas en marcha de los servicios que hace la empresa, asegurando que todo fluya según lo previsto. Serás el punto de unión entre cliente, proveedores y equipos internos, trabajando con diferentes gremios (electricistas, instaladores, estructuras...) para garantizar la entrega perfecta del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar la ejecución y puesta en marcha de proyectos. - Supervisar cronogramas, recursos y calidad. - Visitar clientes para seguimiento y control de avances. - Gestionar la comunicación entre todos los actores del proyecto. - Reportar avances al responsable de área. - No hace falta diseño de plano, ya que tendrás un equipo que se encarga de ello. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o FP rama técnica). - Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en construcción, instalaciones o entornos industriales. - Valorable experiencia en el sector Audiovisual. - Inglés conversacional (imprescindible). - Capacidad para coordinar múltiples proyectos y equipos. - Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. - Se valorarán positivamente candidatos que hayan trabajado en estudios de arquitectura liderando los proyectos. - Se valorarán candidaturas que hayan hecho proyectos a nivel internacional. ¿Te ves liderando proyectos que marcan la diferencia? ¡Queremos conocerte! #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Construcción #Instalaciones #Arquitectura #CoordinaciónDeObras #EmpleoGalicia #CarreraProfesional

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Buscamos Arquitecto/a o Consultor/a Senior Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (Migración ERP)Descripción del puesto:Nuestro cliente se encuentra en plena evaluación estratégica de su ERP (Dynamics AX 2012 On-Premise, fuera de soporte) y buscamos un/a profesional senior que pueda liderar la auditoría técnica y funcional del sistema actual y definir un roadmap de migración hacia Dynamics 365 Finance & Operations o alternativas de mercado.Responsabilidades:Análisis del entorno AX 2012 existente (+200 personalizaciones).Evaluación de integraciones con agencias externas y SGA Mecalux (almacén robotizado).Revisión de customizaciones específicas: depósito aduanero, comisiones, etiquetas, etc.Definir recomendaciones: cambio de partner, migración a D365FO u otros ERPs.Elaboración de roadmap, estimación de costes, riesgos y arquitectura objetivo.Acompañamiento en la transición y/o ejecución del proyecto.Requisitos:Experiencia demostrable en proyectos de migración de AX 2009/2012 a D365 F&O.Conocimientos profundos en arquitectura técnica y funcional de Dynamics.Experiencia en integraciones complejas, SGA, y personalizaciones a medida.Capacidad de liderar workshops, auditorías y fases de preanálisis.Se valora:Experiencia en sectores con depósito aduanero o logística avanzada.Conocimiento de SGA Mecalux.¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestion

Ven a impulsar tu carrera uniéndote a nuestro equipo en Madrid como Senior Talent Acquisition Officer. Rodeado del equipo directivo local e internacional, tu papel será verdaderamente estratégico y participarás activamente en el desarrollo de la empresa. Trabajarás principalmente en un entorno tecnológico y participarás en proyectos de alto valor añadido. &##128188; ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores talentosos! Para eso, tu día a día estará marcado por: Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para cobertura de vacantes en cliente externo Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento. Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial. Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Aplicación de pruebas técnicas y competencias. Elaboración de informes de candidatura para clientes. Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos. Apoyo al proceso de contratación e incorporación. Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto. Propuesta de mejoras en procesos de RRHH. &##127939; ¿Tu perfil? Tienes una titulación grado superior o máster en una escuela de negocios y/o de un curso de RRHH Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a, proactivo/a Tienes un nivel de inglés alto (oral y escrito) &##128100; ¿Tu personalidad? Sociable, vivaz y elocuente, no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo respecto a tu experiencia Formación continua Posibilidad de crecimiento en un grupo internacional Un gran equipo humano En SOTEC Consulting (Grupo Astek) impulsamos tu talento y buscamos personas que quieran hacer una diferencia. Si buscas un equipo donde seguir desarrollándote, y te apasiona la selección de perfiles IT, envía tu aplicación, te estamos esperando.

Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Ingeniero/a Electrónico | Automoción &##Estabilidad garantizada: Indefinido &##Desarrollo profesional real en proyecto de alto impacto en automoción industrial &##Horario: 08:00-16:00 (flexible) ¿Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. &##Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. &##Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como Ingeniero/a Electrónico/a , te centrarás en el desarrollo de motores y sistemas microhíbridos. Es decir, proporcionarás apoyo operativo en prototipos, bancos de pruebas y vehículos de desarrollo para la puesta en marcha, actualizaciones, diagnósticos y análisis de fallos de ECU y sistemas integrados en clientes referentes del sector automoción Puesta en marcha y mantenimiento de las ECUs ~ Extraer, analizar e interpretar datos utilizando herramientas de diagnóstico como INCA, Diagalyser y CANalyzer. Analizar trazas, registros y señales CAN/LIN. ~• Coordinar el seguimiento técnico con los responsables del sistema y los proveedores ~ Formación en Ingeniería o Técnico Superior en electrónica integrada, PowerTrain o sistemas electrónicos de automoción ✅ 1-2 años de experiencia en análisis de sistemas electrónicos, especialmente en motores de vehículos ✅ Nivel alto en inglés ✅ Disponibilidad para viajar Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). #&##Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos incorporar a un Electrical Engineer para trabajar en proyectos industriales enfocados en manufacturing. Diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura. Revisión y rediseño de esquemas eléctricos. Realizarás la extracción de planos y la redacción de documentación técnica. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí...: Experiencia de entre 2 a 4 años en una posición similar. Buen manejo de software específicos como EPLAN, ETAP, DIALUX... Conocimientos de AUTOCAD . Experiencia en suministro eléctrico de BT, iluminación, puesta a tierra y conexión, protección contra rayos y alarma contra incendios,etc. Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica. Imprescindible inglés fluido. Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En Neotalent Conclusion , compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto. Desarrollar software full stack empleando: Frontend: Angular Backend: Node.js + Express Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM . Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas. Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada). Angular (Frontend) Node.js + Express (Backend) Docker, Kubernetes, MongoDB Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente). Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual. Horario flexible , jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado , formación continua y apoyo en idiomas. Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera. Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios .

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de procesos de transformación digital, cuya misión principal será impulsar la transformación digital de la compañía asegurando el despliegue efectivo del modelo de gobernanza global y la alineación estratégica mediante la metodología de OKRs. Actuará como el nexo clave entre Negocio, IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) y el Grupo, facilitando la adopción de nuevas tecnologías y detectando tendencias en Retail para lanzar pilotos innovadores. Asimismo, será responsable de garantizar la visibilidad del impacto del Plan Digital asegurando la trazabilidad de los KPIs y la creación de valor tangible. Funciones principales: • Gestionar la implementación del modelo "4-in-the-box" y sus rituales negocio-IT, actuando como punto de contacto principal con el equipo central (Francia) para adaptar estándares, transmitir feedback local y asegurar la alineación global., • Acompañar la definición, seguimiento y reto constructivo de los OKRs, validando la calidad y coherencia de los KPIs para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos del Plan Digital., • Responsable de la preparación y consolidación de la Business Review Digital, elaborando plantillas, dashboards y presentaciones que garanticen la visibilidad y trazabilidad del avance ante la dirección., • Realizar una búsqueda activa y benchmarking de mercado para identificar tecnologías y casos de uso aplicados a retail, actuando como radar de innovación para alimentar el roadmap digital, • Proponer la ejecución de pilotos ágiles basados en las tendencias detectadas, coordinando con las áreas respectivas (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) su viabilidad técnica y retorno antes de su escalado., • Facilitar el entendimiento y documentación de los procesos de negocio, impulsando la identificación de necesidades operativas y requerimientos funcionales para garantizar el éxito de los proyectos de transformación digital, • Supervisar activamente la ejecución de las iniciativas digitales, identificando y escalando desviaciones respecto a los OKR definidos para facilitar la toma de decisiones., • Consolidar y analizar los indicadores de impacto del Plan Digital, asegurando que cada iniciativa tecnológica se traduce en creación de valor tangible para el negocio., • Colaborar en la coordinación del Plan Digital juntos con las áreas IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) , asegurando una comunicación fluida entre áreas y aportando visibilidad sobre el estado de las iniciativas para el reporte transversal., • Formación: Universitaria, • Años de experiencia: 3-5 años experiencia en Consultoría de Transformación Digital, Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Estratégica o Innovation Manager., • Idioma/nivel: inglés B2-C1, • Conocimientos técnicos: Metodología analisis y ejecución (OKR, Gobernanza, metodologías agiles), • Herramientas de visualización de datos Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Estamos buscando incorporar a un/a I ngeniero/a de instrumentación y control para trabajar en nuestro equipo de Plantas Industriales y desarrollo de proyectos de CPD s. Tenemos posiciones tanto en Madrid como en Bilbao. Tus principales funciones serán. Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos Listas de instrumentos, cables y señales Desarrollo de PID´s Desarrollo de especificaciones de sistemas de control Requisiciones y tabulaciones técnicas de compras de material Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Tienes un titulación en en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de automatixación y control o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años , en diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control. Se valora positivamente la experiencia en CPDs, Oil&Gas y otras especialidades de ingeniería. Conocimiento sólido de PLCs, SCADA, DCS y otros sistemas de control. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Imprescindible inglés fluido. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aguas para el desarrollo y ejecución de proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Participarás en el diseño, planificación y control de infraestructuras hidráulicas como redes de abastecimiento, saneamiento, estaciones de tratamiento Diseño de redes de abastecimiento y saneamiento, sistemas de drenaje y estructuras hidráulicas. Apoyo en redacción de proyectos técnicos, memorias, cálculos y documentación gráfica. Modelado hidráulico e hidrológico con software especializado. Coordinación con otros departamentos (medioambiente, estructuras, urbanismo, etc.). Sobre tu experiencia: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia previa de mínimo 5 años en proyectos de ingeniería del agua. Manejo de herramientas como AutoCAD, Civil 3D, EPANET, SWMM, HEC-RAS, GIS, etc. Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel intermedio-alto de inglés. Mínimo B2. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Un modelo hibrido. Con 1 día de teletrabajo a la semana. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.