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Grupo Chalito Nuestra Historia Desde 2017, año en que abrimos nuestro primer local, nos hemos dedicado apasionadamente por la elaboración tradicional de las Milanesas; una elaboración artesanal que refleja nuestra idea de que un trabajo hecho a mano y con ilusión es un trabajo bien hecho. Desde ese momento, hemos seguido creciendo y adaptándonos para llegar a todos los rincones de Barcelona, y recientemente a Madrid. Esperamos veros pronto, ya sea en nuestros restaurantes acogedores, Bright Kitchens o Food Truck. Os invitamos que conozcáis la mejor Milanesa de la ciudad. Misión En Grupo Chalito, nuestro compromiso es ser la opción principal de los amantes de las Milanesas, ofreciendo las Milanesas más auténticas y deliciosas, hechas a mano con ingredientes frescos y de una calidad excepcional. Prometemos brindar una experiencia culinaria singular en un ambiente acogedor, ofreciendo un servicio que prioriza la satisfacción total de nuestros clientes. Visión Aspiramos a ser el destino preferido de los amantes de las Milanesas, manteniendo siempre altos estándares y una excelente relación calidad-precio, mientras seguimos creciendo y expandiéndonos en el mercado. Valores CALIDAD Nuestras Milanesas están elaboradas de forma casera y tradicional con ingredientes frescos. Cada uno de los sabores que ofrecemos está diseñado para ofrecer la mejor experiencia posible.? SERVICIO EXCELENTE Nuestra prioridad es el cliente, buscamos constantemente la excelencia en su experiencia a través de un servicio rápido, trato amable y adaptación a sus preferencias.? AMBIENTE ACOGEDOR Creamos un entorno cálido y acogedor para que nuestros clientes disfruten en un ambiente agradable.? Descripción del Puesto Incorporamos a nuestro equipo personal de Sala Experimentado para nuestro local Chalito Heron City Las Rozas Camareros/as Ayudantes de Camarero/a Serán los responsables de la operativa diaria de los locales y de velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de producto y experiencia cliente de Grupo Chalito Requisitos: Experiencia en locales de restauración organizada Compromiso con la calidad y atención al detalle Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico Dominio de programas ofimáticos Qué Ofrecemos: Contrato indefinido Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y habilidades. Únete a Grupo Chalito y forma parte de una historia de éxito, donde la pasión por la gastronomía y el trabajo bien hecho son nuestra receta secreta. Categoría Turismo y restauración - Restauración Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 2 Salario segun la jornada

¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Hipermercado en EL PINAR DE LAS ROZAS, MADRID. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar, explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.058 € bruto mes + importante variable en función de la consecución - de objetivos. - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRES A con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

Bebépolis, tienda especializada en el sector de puericultura y venta de artículos para bebés con más de 20 años de experiencia, está en búsqueda de una persona proactiva, que le guste la venta directa, la atención al cliente y que sea resolutiva con las incidencias. Necesitamos incorporación Inmediata. ¿Cuál será tu misión?  Atención al cliente  Manejo de incidencias  Gestión de pedidos  Inventarios  Control de Stock ¿Qué esperamos de ti?  Capacidad para resolver consultas de manera efectiva y amigable  Planificación y organización.  Compromiso e ilusión por el proyecto. Si te apasiona brindar una excelente atención al cliente y tienes habilidades de comunicación excepcionales, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos:  Conocimientos informáticos sólidos: Manejo de Internet, Word y correo  Habilidades de Comunicación verbal y escrita.  Experiencia mínima de 2 año en atención al cliente como vendedor  Capacidad para trabajar en equipo.  Trabajo 100% presencial. HORARIO: De Lunes a Sábado de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Se libra una tarde a la semana. Domingos y festivos no abrimos.

Oportunidad de Negocio: Asesor Asociado Autónomo Inmobiliario en RE/MAX UP Las Rozas de Madrid ¿Tienes actitud, pasión por el sector inmobiliario y buscas una carrera profesional de largo plazo? ¡Únete a nuestro equipo en RE/MAX UP en Madrid y lleva tu potencial al siguiente nivel! Quiénes somos: RE/MAX está presente en 110 países con más de 8.000 oficinas en todo el mundo y 130.000 asesores reconocidos globalmente. En España, contamos con más de 200 oficinas. Una red internacional que respalda tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Profesionales autónomos con pasión en el área comercial. Que estés buscando un proyecto profesional por cuenta propia. No necesitas experiencia previa en el sector, solo: Compromiso y ambición para construir una carrera seria y a largo plazo. Proactividad, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidades de organización y ganas de aprender continuamente. Tus funciones como Asesor Inmobiliario: Asistir y participar en jornadas de formación y reuniones de equipo. Apoyo y asesoramiento a clientes compradores y vendedores en procesos de venta y alquiler. Análisis de mercado, valoración de propiedades y estudios de zona. Organizar y realizar visitas a propiedades. Seguimiento y cierre de ventas y alquileres. ¿Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario. La oportunidad de desarrollarte en una nueva oficina RE/MAX en España y crear tu propia carrera de éxito. Formación inicial y continua de alta calidad, diseñada para desarrollar tus habilidades y convertirte en un profesional inmobiliario exitoso en la Universidad RE/MAX. Libertad geográfica y horaria: gestiona tu tiempo y operaciones a tu manera. Red nacional de colaboración inmobiliaria (MLS): comparte y accede a una amplia cartera de inmuebles junto a más de 7.000 agentes en toda España. Contrato mercantil. La comisión más competitiva del mercado: entre el 40% y el 50%, sin cuotas. ¡Podrías alcanzar hasta un 72,8%! Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Exención de cuotas: Sin cuota de oficina. Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Espacio moderno y profesional para que puedas trabajar cómodamente y recibir a tus clientes en un entorno que refleja profesionalidad y calidad. Plan de carrera personalizado en una marca con gran proyección. Reconocimiento y prestigio por tu trabajo bien hecho. ¡Haz despegar tu carrera inmobiliaria! ¡Únete a esta Increíble Historia! Da el salto y construye tu futuro con RE/MAX, la marca que marca la diferencia en el sector inmobiliario. ** REMAX UP: Tu futuro comienza aquí.**

Pavimentos Arquiservi, empresa pionera y líder en el sector de los pavimentos ligeros en España con experiencia de 35 años en el mercado busca para su página web: Ecommerce Manager con conocimiento de Diseño gráfico y web. · Diseño de la estrategia de venta para el desarrollo del E-commerce incluyendo el mantenimiento y carga de contenido de producto, categorías, descripciones ya hechas, diseño de la home, páginas multi idioma, etc. · Gestión y mantenimiento del inventario. · Creación de landing pages · Gestión de marketplaces · Gestión de proyectos con los equipos de desarrollo, copywriters, SEO y diseñadores gráficos y programadores · Seguimiento y revisión de la seguridad de las plataformas de pago y la política legal · Apoyo en la ejecución y seguimiento de los planes de marketing de la marca y creación de promociones así como el seguimiento de las acciones. · Implementación de estrategias de venta cruzada. · Realización de informes de análisis de tráfico, ventas y efectividad de las estrategias · Coordinación con el área logística para asegurar el stock según datos de venta · Gestión de la plataforma de pedidos, así como resolver consultas, reclamaciones. Perfil: · Experiencia de trabajo entre dos y cuatro años · Experiencia en desarrollo de estrategias de mejora de las ventas y optimización del site. · Conocimiento de procesos y técnicas de gestión del E-commerce. · Capacidad de análisis, organización, planificación y resolución de problemas. · Autonomía en el trabajo. Ser proactivo, responsable y atención al detalle. · Conocimiento de photoshop e Indesign. · Conocimiento básico de diseño web -Conocimiento de UX/ UI. Dedicación completa. Presencial o en remoto. Salario 35.000 Euros brutos Contrato indefinido o autónomo

¡Estamos buscando talento comercial! ¿Tienes experiencia en ventas de servicios de mantenimiento informático y programas de gestión? ¡Te queremos en nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de un/a profesional motivado/a, dinámico/a y con experiencia para formar parte de nuestro equipo de ventas. En particular, buscamos a alguien con: - Experiencia comprobable en ventas de servicios de mantenimiento informático, programas de gestión u otras soluciones tecnológicas similares. - Habilidades comerciales sólidas, incluyendo negociación, manejo de objeciones y capacidad para cerrar acuerdos con clientes. - Orientación al cliente y a resultados, con un enfoque en superar los objetivos comerciales establecidos. - Conocimientos básicos o intermedios en tecnologías y soluciones informáticas, para poder entender y comunicar con claridad los beneficios de nuestros servicios. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva. - Habilidad para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en potenciales. - Actitud positiva y ganas de crecer dentro de una empresa en constante expansión. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario fijo competitivo + altas comisiones por objetivos alcanzados. - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

En Levaduramadre, nos dedicamos a hacer las cosas ordinarias extraordinariamente bien. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Buscamos a una persona para una de nuestras tiendas Levaduramadre en la Calle Camilo José Cela, Las Rozas. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. - Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. - Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. - Reposición y control de stock. - Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: - Proactividad y Don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. - Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. - Ganas de aprender y mejorar constantemente. - Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. - Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de la panadería y repostería será valorada positivamente. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial de 28 horas semanales - Turnos de trabajo: de lunes a domingo en horario de 14:30 a 22:00. - Libranza rotativa - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un/a Administrativ@ / Contable para incorporación inmediata en nuestra empresa ubicada en Madrid / Las Rozas. El puesto es a media jornada por las mañanas, con horario flexible y la posibilidad de trabajo remoto, salvo una jornada presencial semanal en la oficina. Buscamos un perfil organizado, con experiencia en contabilidad y dominio de herramientas informáticas avanzadas. Responsabilidades: • Gestión contable diaria (facturación, asientos contables, conciliaciones bancarias, etc.). • Elaboración y análisis de informes financieros. • Control y archivo de documentación administrativa. • Soporte en tareas relacionadas con la gestión y presentación de impuestos. • Uso avanzado de Excel para reportes y análisis de datos. • Manejo del programa A3 innuva para la gestión contable y fiscal. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar. • Dominio del software A3 innuva (imprescindible). • Nivel avanzado en Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). • Persona organizada, detallista y con capacidad de gestión autónoma. • Residencia en Madrid o Las Rozas para facilitar las jornadas presenciales. Ofrecemos: • Contrato a media jornada con horario flexible por las mañanas. • Trabajo remoto desde casa, salvo una jornada presencial semanal. • Ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos. • Posibilidad de desarrollo en un equipo en crecimiento.

Salón de peluquería situado en las rozas seleccionamos oficiales de peluquería, experiencia mínima 5 años de experiencia en puesto similar,, indispensable dominar técnicas de coloración a mano alzada, recogidos, caballero y todo lo relacionado con la peluquería de señora, buscamos persona ágil, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo incorporación en enero

Se ofrece una posición como Arquitecto/a Técnico/a en Techno Builders Ibérica ubicado en Madrid. Estamos buscando a alguien con sólida experiencia en el sector de la construcción para desempeñar funciones de documentación y gestión de proyectos de obras civiles y edificaciones. Requisitos: Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil u otro grado afín. Más de 3 años de experiencia en trabajos de cimentación y estructuras, mediciones, gestión de proyectos y presupuestos. Conocimientos avanzados en AutoCAD Civil 3D, cartografía y sistemas de información geográfica. Habilidades en técnicas de trabajo de campo, mediciones topográficas y gestión de equipos de medición. Dominio de la normativa técnica en el sector de la construcción. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Oferta: Ofrecemos un puesto estable en una empresa sólida del sector con un salario acorde a la experiencia. Contarás con los últimos programas informáticos y equipos topográficos para el desarrollo de tus funciones. Además, tendrás posibilidades de formación continua y carrera profesional dentro de la compañía.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Calle José Echegaray 8 - Edif. 3 - Of. 7 y 8; Las Rozas (Madrid) División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% presencial (de lunes a Viernes de 9 a 18) Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Director de Concesionario para nuestra nueva sucursal de OMODA, una marca de automóviles innovadora y de alta gama, en la Comunidad de Madrid. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el sector automotriz y con habilidades de liderazgo para gestionar el concesionario, maximizar la rentabilidad y garantizar una excelente experiencia tanto para nuestros clientes como para el equipo de trabajo. Responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las operaciones del concesionario OMODA, asegurando su correcto funcionamiento. Gestionar y supervisar un equipo de ventas, servicio postventa y personal administrativo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de vehículos nuevos y usados, así como servicios postventa. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Controlar el presupuesto y las cuentas del concesionario, buscando la optimización de recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas en términos de calidad y seguridad. Fomentar un excelente ambiente laboral, motivando al equipo y fomentando la formación continua. Desarrollar relaciones duraderas con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia directa gestionando equipos y liderando operaciones en concesionarios de automóviles. Habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones. Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.. Actitud proactiva, resolutiva y con alta capacidad de liderazgo. Imprescindible CV actualizado. Se ofrece: Jornada completa en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Oportunidad de formar parte de una marca emergente con gran potencial en el mercado. Salario competitivo, acorde a la experiencia y el perfil profesional. Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás buscando un reto profesional en un sector en expansión, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nosotros y lidera el futuro del sector automotriz!

Help Global Consulting es una empresa líder en servicios tecnológicos, especializada en soluciones IT a medida para grandes empresas. Nos encontramos en una fase de expansión y buscamos incorporar a un Key Account Manager Senior para impulsar nuestros servicios de Staff IT en sectores clave como Banca, Seguros y Telecomunicaciones. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en el sector Banca, Seguros y/o Telecomunicaciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y prospectar nuevos clientes. Negociar y gestionar contratos, asegurando la alineación con las necesidades de los clientes y los servicios que ofrece Help Global Consulting. Coordinar la entrega de servicios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos establecidos. Colaborar estrechamente con los equipos internos de ventas, recursos humanos y tecnología para asegurar el éxito de los proyectos. Analizar las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para proponer soluciones innovadoras. Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan de acuerdo con la estrategia de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, gestionando cuentas estratégicas dentro del sector Banca, Seguros y/o Telecomunicaciones. Conocimientos sólidos en Servicios IT, especialmente en el área de Staff IT (gestión de equipos y personal IT). Habilidades destacadas en gestión de relaciones, negociación y ventas. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos. Experiencia en la gestión de proyectos y conocimiento de los entornos tecnológicos actuales. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Actitud proactiva, habilidades de liderazgo y enfoque orientado al cliente. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico, innovador y de alto rendimiento. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Planes de beneficios y flexibilidad laboral. Si cumples con los requisitos y tienes la experiencia necesaria para impulsar el éxito de nuestros servicios IT en sectores clave, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En SCHOOLNURSES, empresa líder en servicios de enfermeria escolar, estamos buscando personal para nuestro Departamento de RRHH. Queremos a alguien que se una a nuestro equipo y nos ayude en los procesos de selección y coordinación con departamento laboral. TAREAS -Gestión administrativa y control de entrada de peticiones de servicios. -Proceso completo de selección de personal, desde research, llamadas y entrevistas de perfiles sanitarios. -Coordinación con departamento laboral y traslado de información relativas a contratación. REQUISITOS Perfil con capacidad de organización, priorización y coordinación. Con buen nivel de adaptabilidad a distintas situaciones y resolutiva. Imprescindible buen nivel de herramientas informáticas como excel. Al menos 2 años de experiencia de gestión administrativa en departamento de personal. Se valorará muy positivamente el tener familiaridad con el entorno y las normativas y regulaciones del sector sanitario.

¡Únete al equipo CarCall! ¿Tienes experiencia en televenta y atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo del motor? Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional, CarCall es tu sitio. ¿Quiénes somos? CarCall es líder en la gestión comercial para talleres mecánicos. Nuestro objetivo es mejorar la experiencia del cliente mediante servicios innovadores que conectan a los talleres con sus usuarios. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses en televenta, atención al cliente o gestión comercial. • Buen manejo de herramientas informáticas, Paquete Office y CRM. • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas. • Proactividad, resolución de problemas y habilidades comunicativas. • Valorable conocimiento del sector automoción. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Contactar con clientes para concertar citas y recuperar presupuestos. • Emitir y recibir llamadas para ofrecer un servicio de calidad. • Identificar oportunidades de venta cruzada y fidelización. • Asesorar a clientes sobre servicios y presupuestos. • Garantizar la comunicación entre clientes y talleres. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación a indefinido. • Jornada completa: • Lunes a Jueves: 9:30-14:30 y 15:00-18:30. • Viernes: 9:30-14:30. • Beneficio de teletrabajo según objetivos. • Formación continua y desarrollo profesional. • Oficina en Las Rozas, Madrid, bien comunicada (Renfe Pinar de las Rozas y autobús). • Salario según Convenio Contact Center. ¿Por qué trabajar en CarCall? Somos una empresa joven, innovadora y en crecimiento, donde valoramos a las personas y fomentamos un excelente ambiente laboral. Tu esfuerzo y compromiso serán fundamentales para mejorar la experiencia de nuestros clientes y potenciar los resultados de los talleres. Inscríbete y comienza a formar parte de CarCall, donde tu talento marca la diferencia.

Buscamos personas positivas, productivas y dinámicas que amen su trabajo y disfruten con él a la vez que motivan al equipo con capacidad de resolver problemas y adaptarse a entornos cambiantes. QUE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES TENDRÁS - Te encargarás de interpretar, diagnosticar y verificar correctamente el estado de componentes con sus respectivos informes de aprobación reportados al responsable de calidad. - Realizarás tareas de logística, inventarios, un adecuado manejo y posicionamiento de las piezas, etc... siempre conservando un control estable y comprometido con la calidad. - Mantendrás un estrecho trato con el departamento de ventas para el contacto con proveedores y la localización de determinados componentes, para ello será idóneo que poseas un actual conocimiento del mercado. - Somos una compañía certificada, por eso te responsabilizarás de mantener un exhaustivo orden en los procedimientos establecidos y mantendrás en condiciones óptimas el espacio de trabajo.

Somos un obrador de masas, nuestra misión es crear una cultura de masas de calidad. El lugar de trabajo es en Las Rozas (28232). Se valora: Experiencia previa. Pizzas artesanales. Horno de leña. Boleado y estirado. Necesaria actitud positiva y capacidad de trabajar en equipo. Polivalencia. Somos una empresa joven con posibilidad de crecimiento. Fomentamos y compartimos nuestro amor por las cosas bien hechas. ¡Queremos saber más de ti! Si quieres saber más de nosotros, ¡ya sabes qué hacer!

En Help Global Consulting, estamos buscando un/a Especialista en Selección de Perfiles IT para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será clave para identificar y atraer a los mejores talentos tecnológicos, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección final de candidatos, asegurando una experiencia positiva para los mismos. Identificar y evaluar perfiles especializados en tecnología, como desarrolladores, ingenieros de software, expertos en ciberseguridad, entre otros. Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades y requisitos específicos de cada posición IT. Utilizar estrategias de reclutamiento innovadoras, incluyendo búsquedas activas en redes sociales y plataformas especializadas como LinkedIn y portales de empleo. Realizar entrevistas técnicas y de competencias para evaluar la adecuación de los candidatos al puesto y a la cultura de la empresa. Coordinar el proceso de onboarding para garantizar una incorporación exitosa de los nuevos empleados. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes sobre las métricas de reclutamiento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferiblemente de perfiles tecnológicos. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas especializadas (LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs, entre otras). Capacidad para evaluar competencias técnicas en perfiles IT. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y orientación a resultados en un entorno dinámico. Nivel intermedio-alto de inglés. Familiaridad con metodologías ágiles en procesos de selección será valorada. Condiciones del puesto: Ubicación: Oficinas en Las Rozas, trabajo presencial. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 15:00. Remuneración: Acorde a la valía y experiencia del candidato. Observaciones: Al ser trabajo presencial en Las Rozas, es imprescindible residir en una ubicación que permita desplazarse a las oficinas a diario de lunes a viernes. Si eres un/a Especialista en Selección de Perfiles IT apasionado/a por encontrar el mejor talento tecnológico y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, Inscríbete en nuestra Oferta

ADMINISTRATIVO REQUESITOS: Experiencia administrativa mínimo 3 años Manejo de herramientas informáticas y facturación ( Golden Soft o factura plus) y Paquete Office Experiencia relevante en administración financiera ( Contabilidad, tesorería) Poseer criterio para resolver situaciones y capacidad de liderazgo RESPONSABILIDADES Planificación de trabajo de reparto Coordinación de calendarios de reparto Facturación mensual de clientes CONDICIONES: Jornada parcial ( 25 horas/ semana) Lunes a viernes 9:00 a 14:00 Incorporación inmediata Salario según convenio

En Help Global Consulting, buscamos un/a Jefe/a de Proyectos IT con experiencia para gestionar y coordinar proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y orientado a resultados. Si tienes habilidades organizativas, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Coordinar y supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos IT, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Gestionar los recursos asignados a cada proyecto y garantizar la máxima eficiencia en su uso. Identificar riesgos y problemas durante el ciclo de vida del proyecto, proponiendo soluciones prácticas y efectivas. Colaborar con los equipos técnicos y stakeholders para garantizar que los requisitos del cliente sean cumplidos. Implementar y promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para una gestión eficiente. Monitorear el progreso de los proyectos y generar informes periódicos sobre el estado, avances y posibles desviaciones. Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para alinear los objetivos y expectativas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos IT. Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Trello, o similares. Familiaridad con metodologías ágiles y experiencia aplicándolas en equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios proyectos en paralelo. Nivel intermedio-alto de inglés. Al ser trabajo presencial en Las Rozas, es imprescindible residir en una ubicación que permita desplazarse a las oficinas a diario de lunes a viernes Condiciones del puesto: Ubicación: Oficinas en Las Rozas, trabajo presencial. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 15:00. Remuneración: Acorde a la valía y experiencia del candidato. Si eres un/a Jefe/a de Proyectos IT que busca un entorno dinámico y retos interesantes, Inscríbete en nuestra oferta

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad Tecnológica (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? - Garantizar que los títulos nuevos y en seguimiento ofertados que cumplan los requisitos normativos establecidos por las agencias evaluadoras y acreditadoras. - Elaboración de memorias para verificación y modificación títulos oficiales. - Soporte para la preparación y gestión de documentación asociada a los procesos externos de control de calidad. - Colaborar en el desarrollo del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de 1 año en gestión educativa, calidad, secretaría académica o similares. - Habilidades comunicativa. - Conocimiento avanzado en Excel. - Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido jornada completa. - Horario: Lunes a Jueves de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 / Viernes 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00 - Participar en un proyecto universitario de expansión nacional e internacional. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Se precisa logopeda, colegiado y con seguro de responsabilidad civil, para formar parte de un centro multidisciplinar. (Por favor, abstenerse de enviar currículo quién no tenga estos requisitos) Con experiencia de 0 a 3 años y formación en el sector Infanto juvenil (SAAC). Se valorará experiencia con población infantil: dificultades de aprendizaje, TEA, terapia miofuncional, sistemas alternativos de comunicación. Para realizar funciones: Evaluación, diagnóstico, intervención personalizada de las patologías o alteraciones propias del lenguaje, la voz y el habla. Se requiere una persona dinámica, con iniciativa y capacidad de elaborar su propio material; capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, sueldo según convenio.