Trabajos claros en España - Page 6

Estamos buscando un/a dependiente/a para trabajar 15 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 12 horas. Características del puesto: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata. - Jornada de 15 horas semanales en turno de mañanas, de 9:00 a 12:00 horas. - Salario: según convenio (550 € bruto mensual aprox.). - Se valorará positivamente experiencia demostrable en cafetería y obrador. - Se valorará estar inscrito/a como demandante de empleo. - Posibilidad de realizar horas extra cubriendo bajas, vacaciones, necesidades de la tienda, etc. - Posibilidad de trabajar festivos con plus. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Misión: Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 1/ Dependencia Orgánica El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 2/ Requisitos del Puesto - Formación Académica: no se requiere. - Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia: se valora muy positivamente experiencia previa demostrable en el gremio. 3/ Responsabilidades Principales Atender al Cliente. Preparar y elaborar productos y bebidas. Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. Realizar la venta sugerida. Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. 4/ Competencias Profesionales Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.

MADMOBILITY, la marca líder en el sector de la movilidad en España. Marcamos la diferencia. Somos únicos, fuimos la primera empresa del sector en trabajar con Uber, Cabify y Bolt a la vez. Tenemos nuestros valores claros , nuestro proyecto gira en torno a las personas , las que trabajan y las que disfrutan con nuestros servicios. Nuestra marca lo demuestra: -Tenemos dentro de nuestra empresa al 1% de los mejores profesionales del sector. -Pagamos los mejores sueldos de todo el sector mes a mes. -Ofrecemos un entorno dinámico , sin techo de crecimiento ¡Tú te pones los límites! -La innovación está en nuestro día a día , fuimos la primera empresa VTC en trabajar con 3 aplicaciones (Uber, Cabify y Bolt). -Somos 100% digitales e innovadores, por eso nuestros drivers no necesitan desplazarse a la base a por su vehículo, buscamos tu compañero perfecto a menos de 20 minutos de tu domicilio. ¿Cuáles son las condiciones que nos diferencian? Apreciamos tu tiempo, podrás salir a trabajar directamente desde tu casa, sin necesidad de desplazarte a una campa a recoger el vehículo. Valoramos tu estabilidad, por lo que ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día a jornada completa. Salario medio de 1.500 a 2.300 euros mensuales: Salario fijo + plus de productividad + incentivos + propinas. ¿Qué te ofrecemos? -Plus de productividad de más de 600 euros. -Pago de la nómina antes de final de mes. -Teléfono móvil 5G con datos ilimitados -Operar con las 3 plataformas líderes en el sector: Uber, Bolt y Cabify -Formación con nuestros coordinadores expertos en las aplicaciones. -Tarjeta de gasolina (incluye lavados). -Taller y mantenimiento 24 horas a cargo de la empresa. -Asistencia 24h para cualquier incidencia, nunca estarás solo. -Brindamos estabilidad , flexibilidad, comodidad y atención personalizada a nuestros conductores. Tu cumpleaños es razón de celebración , por eso te ofrecemos ese día de libranza para disfrutar con los tuyos. ¡Somos la única empresa del sector que te ofrece esto! ¿Te identificas?¿Quieres iniciar tu nuevo viaje con nosotros? APLICA AHORA. *NECESARIO EXPERIENCIA PREVIA DE 6 MESES*

En M2 Gluten Free buscamos un Jefe/a de Cocina altamente capacitado y motivado para liderar nuestro restaurante especializado en comida 100% sin gluten. Somos un negocio con una oferta gastronómica de street food y un alto volumen de ventas de delivery, por lo que buscamos un perfil que se adapte a este tipo de operaciones, con experiencia demostrable en dark kitchen o restaurante con mucho servicio de delivery. TAREAS Liderar y gestionar el equipo de cocina, asegurando la calidad de los platos. - Diseñar y ejecutar menúsy escandallos respetando estrictamente las normativas de cocina sin gluten. - Supervisar, organizar y coordinar las operaciones diarias de la cocina, con eficiencia y rentabilidad. - Optimizar la producción de la cocina para garantizar la velocidad en las puntas de demanda del servicio en restaurante y delivery. - Llevar una correcta gestión de inventario y control de costes a través de herramientas de gestión digitales (Tspoonlab, Getcompliant...) - Seguimiento de KPIs estipulados para asegurar el buen rendimiento de la actividad de la cocina - Control de APPCC y etiquetado de la producción para ajustarse a la normativa sanitaria - Desarrollar, motivar y formar al equipo de cocina para mantener un ambiente laboral de compañerismo, positivo y productivo. REQUISITOS Estudios en gastronomía y amplia experiencia como jefe de cocina, preferentemente en restaurantes sin gluten o con dietas especiales. - Experiencia previa trabajando en dark kitchens o en restaurantes con un alto volumen de delivery. - Habilidades en la gestión de equipos, promoviendo un buen ambiente de trabajo y potenciando el talento del personal. - Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de gestión en cocina (software de gestión, control de inventario, pedidos, etc.). - Capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque claro en la eficiencia y calidad del servicio. BENEFICIOS Oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Se precisa auxiliar de cocina para realizar una suplencia de 1 semana en un colegio ubicado en Alella Función principal auxiliar de cocina/ friegaplatos Inicio: 21/10 Horario: 12 A 16 Salario :8€b/hora Imprescindible documentación en regla para contratación, y disponer del certificado de delitos sexuales. Muy valorable experiencia en colectividades.

¿Tienes un don para las ventas y te motiva ganar buenas comisiones? Si disfrutas cerrando un buen trato y quieres desarrollarte en una empresa del sector tecnológico, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en Turbopos? - Contactar por teléfono con restaurantes interesados en nuestras soluciones tecnológicas, gracias a leads generados diariamente. - Ofrecer la tecnología más avanzada del mercado: TPVs, kioskos y cajones inteligentes, diseñados para optimizar sus negocios. - Presentar nuestros productos de manera clara y atractiva, adaptándote a las necesidades específicas de cada cliente. - Cerrar ventas y alcanzar los objetivos comerciales. Lo que te ofrecemos: - Un plan de comisiones muy escalable, diseñado para que siempre estés motivado a vender más. - Contrato inicial de 30 horas, ampliables a 40 horas como parte de tu crecimiento profesional dentro de la empresa. - Horarios flexibles de lunes a viernes. - Leads generados a diario, sin necesidad de hacer venta fría. Solo tendrás que asesorar a clientes ya interesados. - Oportunidades de crecimiento real: promoción interna y formación continua en tecnología para la hostelería. - Un ambiente de trabajo positivo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tu esfuerzo es recompensado. Lo que buscamos en ti: - Experiencia previa en ventas telefónicas o atención al cliente. - Habilidades de comunicación y persuasión. - Actitud proactiva y mucha energía . - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Si te motiva ayudar a los restaurantes a mejorar su servicio con la mejor tecnología del mercado, mientras haces crecer tu carrera ofreciendo soluciones que marcan la diferencia, ¡únete a nuestro equipo y envía tu solicitud!

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una SUBSTITUCIÓ a l'ESCOLA BARCELO I MATAS de 10h/setmana. HORARI: Horari menjador Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE/OCTUBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

**Distrito legal busca Agentes comerciales en Valladolid.** En Distrito legal, Startup de legaltech, líderes en acompañar a las personas en la defensa de sus derechos, buscamos agentes comerciales en Valladolid, con habilidades en persuasión, proactivas y dinámicas que disfruten con la venta telefónica y con la satisfacción de alcanzar objetivos. ¿Eres un apasionado de la venta pero huyes de la monotonía de las llamadas idénticas? ¡Este puesto es para ti! ¿Cuáles serán tus tareas? · Contacto por vía telefónica con los potenciales clientes interesados en nuestros servicios. · Asesoramiento y presentación de nuestros productos de forma clara y atractiva, poniendo en valor los grandes beneficios que ofrecemos. · Seguimiento de los leads asignados. · Trabajo en equipo para conseguir mano a mano los objetivos del proyecto. ¿Qué valoramos? · Experiencia previa en venta telefónica o telemarketing, no es imprescindible si tienes ganas de aprender. · Habilidades en persuasión, escucha activa y claridad en la comunicación verbal. · Autonomía y capacidad de organización en la gestión del tiempo · Conocimiento y uso de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa en constante crecimiento, liderada por Xavi Abat (@elabogadodetiktok) y Andrés Millán (@lawtips), referentes a nivel nacional en informar y ayudar a las víctimas de accidentes. · Apoyo y formación continúa de todo el equipo para conseguir los objetivos marcados. · Incorporación inmediata · Jornada completa de lunes a viernes. · Salario según convenio más atractivos incentivos. · Posibilidad de teletrabajo · Promoción interna según desempeño y valía

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una SUBSTITUCIÓ a l'ESCOLA LES COMETES de 15h/setmana des del dia 28/10 al 05/11. HORARI: De dilluns a divendres de 9 a 11 h i d'11:30 a 12:30 h. Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE/OCTUBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Ventas para consolidada empresa líder en el sector de la Seguridad con más de 25 años de experiencia, para su sede central ubicada en Mijas Costa, Málaga. La persona seleccionada deberá aportar un claro perfil comercial con iniciativa para cumplir con las expectativas de los clientes, adaptándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado. FUNCIONES - Prospección de zona y análisis previo del mercado para la identificación de nuevas acciones comerciales. - Gestionar una cartera de clientes asignada de manera eficiente, salvaguardando el negocio ya existente. - Visita de clientes, presentación de productos y asesoramiento técnico sobre los servicios y soluciones de la empresa. - Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar la comprensión de las necesidades del cliente. - Definición y desarrollo de la estrategia y acción comercial. - Elaboración de presupuestos. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento de presupuestos realizados e instalación del producto. - Control del estado de ventas. - Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, garantizando la satisfacción del cliente y fidelización a largo plazo. - Cumplir y superar objetivos de ventas establecidas por la empresa. - Análisis y reporte periódico de resultados al Coordinador Responsable. REQUISITOS - Formación Mínima: Bachillerato – Ciclo Formativo de Grado Medio. - Valorable formación en Comercio - Técnicas de Ventas y Habilidades de Negociación. - Experiencia Mínima : Al menos 2 años de experiencia demostrable como Comercial y Ventas. - Valorable conocimientos y experiencia en la venta de productos del sector de seguridad o similares. - Destreza en manejo de Paquete Office, CRM y correo electrónico. - Valorable dominio de inglés conversacional. CONDICIONES - Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido). - Tipo de Jornada: Jornada Completa. - Salario: 18.000€ Brutos/Año + atractivo sistema de variable. - Beneficios sociales: vehículo de empresa, teléfono y ordenador. - Formación personalizada de los productos y dinámica de empresa. - Estabilidad laboral y plan de carrera profesional dentro de la empresa. - Incorporación a una empresa referente en su sector.

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una VACANT a l'ESCOLA JOSEP BOADA de 10h/setmana. HORARI: Horari menjador. Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE/OCTUBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Desde Nortempo selección iniciamos proceso de selección para la incorporación de un nuevo miembro en el equipo de RECAMBIOS en LLEIDA CUALIFICACIÓN: Ciclo formativo medio o superior en electromecánica o similar. FUNCIONES PRINCIPALES: • Atención al cliente. • Gestión almacén • Preparar pedidos • Atención al cliente (en mostrador y por teléfono) • Inventarios REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares en un taller o similar • Clara orientación al cliente, habituado/a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajar en equipo y con un nivel importante de autonomía. • Persona dinámica, proactiva y responsable • Conocimientos de informática, a nivel de usuario. CONDICIONES: Horario de trabajos rotativos (de 08:00h a 16:30h de L a V) y (10.00h a 19:00h de L a V y sábados de 8,30 a 13,30) SBA 23K

El gimnasio para niños MyGym de Barcelona está buscando candidatos para cubrir el puesto de entrenador de gimnasia/acrobacia para niños de 1.5 a 10 años. Nuestro programa único del desarrollo físico de los niños se basa en el desarrollo de la gimnasia sana através de los elementos de la gimnasia deportiva, la acrobacia y el trampolín. Tareas: - Entrenamiento grupal regular para niños de 1,5 a 10 años - Entrenamiento personal para niños a partir de 1,5 años - Formación del proceso de entrenamiento - Comunicarse con los padres sobre el éxito y el desarrollo físico de sus hijos - Cuidado y mantenimiento del equipo de gimnasia - Mantener el orden en el gimnasio - Mantener un registro del número de niños en grupos Requisitos: - El título no inferior al Grado de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte en gimnasia / acrobacia (INEF). - Experiencia de entrenamiento para niños en gimnasia / acrobacias - Capacidad y deseo de trabajar con niños - Conversar claro y competente - ¡La presencia de educación deportiva / pedagógica es bienvenida! - Actividad, iniciativa, sociabilidad, resistencia al estrés, extravertidos y comunicativos. - Atención plena, puntualidad, responsabilidad, paciencia, amor e interés por los niños - Conocimientos de Inglés

Buscamos personal de cocina para la franquicia líder en restauración asiática del país. Forma parte de un gran equipo, ambiente de trabajo agradable, trabajo para todo el año y condiciones competitivas. ¡Te esperamos!

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

T8 TeaBar es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar Store Manager para nuestra nueva tienda de Madrid. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Capacitación y Desarrollo de Empleados - Contratación de Personal - Evaluaciones de Rendimiento - Comunicación Efectiva - Gestión de Presupuesto - Gestión de horarios - Inventario Que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia Previa: Al menos 4 año desempeñan el rol de Store Manager - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Securitas Direct somos la empresa líder de seguridad, con más de 30 años prestando nuestros servicios en España. Estamos buscando personas con clara orientación al cliente, para el puesto de Técnico/a mantenedor/a y asesor/a comercial. Estos compañeros/as se encargan de resolver las incidencias técnicas de los sistemas de alarma en las instalaciones de nuestros clientes y de asesorarlos para mejorar su seguridad. ¿Por qué Securitas Direct? ¡Porque te Ofrecemos... Desarrollo profesional: Apostamos por el talento y por eso damos las oportunidades y las herramientas para crecer dentro de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Formación exclusiva: ¿Aún no eres un experto/a en alarmas? ¡No hay problema! Nosotros te impartiremos una formación, totalmente remunerada, para que adquieras los conocimientos necesarios. Ingresos adicionales: Además del sueldo fijo, tendrás un variable mensual, que no tiene techo. Nos gusta reconocer el trabajo bien hecho y la mejora continua. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tablet, móvil, tarjeta Solred y tarjeta restaurante Pluxee. Horario: Horario fijo de Lunes a Viernes 09:00 a 18:00h. Ubicación: Guipuzkoa Tus responsabilidades en Securitas Direct: Realizar mantenimiento y revisiones de sistemas de seguridad. Resolver incidencias técnicas con agilidad. Traslados de sistemas de alarma. Actualización de equipos antiguos. Revisión tras robo en la instalación. Brindar asesoramiento para mejorar las instalaciones de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Carné de conducir tipo B válido en España (con antigüedad mínima de 1 año). Permiso de trabajo. ¿Cómo dar el primer paso? ¡es fácil! ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Descripción de la empresa Grupo de empresas de más de 450 empleados con diferencies líneas de negocio. Venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, obra pública y agrícola. Venta y reparación de camiones y autobuses SCANIA (Concesionario oficial) Descripción del puesto Responsabilidades: • Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas • Muestra y explicación técnica de las características de recambios y accesorios. • Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. • Control de stock e inventario. • Recepción y ubicación de pedidos. Funciones / Tareas / Responsabilidades Responsabilidades: • Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas • Muestra y explicación técnica de las características de recambios y accesorios. • Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. • Control de stock e inventario. • Recepción y ubicación de pedidos. Otra información • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas • Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos • Capacidad de trabajo en equipo • Gran nivel de autonomía • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas • Conocimientos de informática nivel usuario • Permiso de conducir tipo B

Securitas Direct somos la empresa líder de seguridad, con más de 30 años prestando nuestros servicios en España. Estamos buscando personas con clara orientación al cliente, para el puesto de Técnico/a mantenedor/a y asesor/a comercial. Estos compañeros/as se encargan de resolver las incidencias técnicas de los sistemas de alarma en las instalaciones de nuestros clientes y de asesorarlos para mejorar su seguridad. ¿Por qué Securitas Direct? ¡Porque te Ofrecemos... Desarrollo profesional: Apostamos por el talento y por eso damos las oportunidades y las herramientas para crecer dentro de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Formación exclusiva: ¿Aún no eres un experto/a en alarmas? ¡No hay problema! Nosotros te impartiremos una formación, totalmente remunerada, para que adquieras los conocimientos necesarios. Ingresos adicionales: Además del sueldo fijo, tendrás un variable mensual, que no tiene techo. Nos gusta reconocer el trabajo bien hecho y la mejora continua. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tablet, móvil, tarjeta Solred y tarjeta restaurante Pluxee. Horario: Horario fijo de Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 o de Martes a Viernes de 09:00 a 18:30h y el sábado 09:00 a 15:00h. Ubicación: Vizcaya Tus responsabilidades en Securitas Direct: Realizar mantenimiento y revisiones de sistemas de seguridad. Resolver incidencias técnicas con agilidad. Traslados de sistemas de alarma. Actualización de equipos antiguos. Revisión tras robo en la instalación. Brindar asesoramiento para mejorar las instalaciones de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Carné de conducir tipo B válido en España (con antigüedad mínima de 1 año). Permiso de trabajo. ¿Cómo dar el primer paso? ¡es fácil! ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Securitas Direct somos la empresa líder de seguridad, con más de 30 años prestando nuestros servicios en España. Estamos buscando personas con clara orientación al cliente, para el puesto de Técnico/a RTC - Comercial. Estos compañeros/as se encargan de realizar visitas concertadas con el cliente/a para conocer el motivo de su insatisfacción con el servicio, ofrecer soluciones y promover su permanencia en la compañía. ¿Por qué Securitas Direct? ¡Porque te Ofrecemos... - Desarrollo profesional: Apostamos por el talento y por eso damos las oportunidades y las herramientas para crecer dentro de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. - Formación exclusiva: ¿Aún no eres un experto/a en alarmas? ¡No hay problema! Nosotros te impartiremos una formación, totalmente remunerada, para que adquieras los conocimientos necesarios. - Ingresos adicionales: Además del sueldo fijo, tendrás un variable mensual, que no tiene techo. Nos gusta reconocer el trabajo bien hecho y la mejora continua. - Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tablet, móvil, tarjeta Pluxee y tarjeta Solred. - Horario: Horario fijo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00horas. - Ubicación: Mallorca. Tus responsabilidades en Securitas Direct: - Visitas concertadas clientes que han solicitado la baja - Asesoramiento de clientes con el objetivo de ofrecer los productos y servicios ajustándolos a sus necesidades - Propuesta de soluciones que garanticen la seguridad del cliente - Resolver incidencias técnicas con agilidad. - Brindar asesoramiento para mejorar las instalaciones de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Carné de conducir válido en España (con antigüedad mínima de 1 año). Permiso de trabajo. Experiencia comercial (preferiblemente de forma presencial). ¿Cómo dar el primer paso? ¡es fácil! ¡Inscríbete, queremos conocerte!

BUSCAMOS : Diplomados/Graduados en fisioterapia polivalentes con conocimiento en suelo pélvico y dermatofuncional, con clara vocación al paciente y con capacidad para documentar la casuística clínica diaria y la participación en proyectos de investigación clínica. Se requiere profesionales dinámicos, proactivos, con entusiasmo y ganas de crecer, con capacidad comercial y facilidad para realizar demostraciones y formaciones tecnológicas. Predisposición para la formación, talleres para pacientes, dominio pedagógico y facilidad para el desarrollo de contenidos digitales (videos cortos para youtube, contenidos para redes sociales, webinar, etc, ...) OFRECEMOS : Formación previa por parte de la empresa. Posibilidad de contrato a Tiempo Completo, Tiempo Parcial o Freelance. Jornada Laboral flexible para cubrir el horario de las clinicas de 09:00 a 21:00 h. (a convenir) Disponibilidad para viajar. Salario fijo + Variables + Incentivos Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia Preferencia de Residencia : Barcelona Dominio hablado del INGLES Dominio demostrado informático : EXCEL, POWERPOINT Indispensable : Carnet de conducir

Securitas Direct somos la empresa líder de seguridad, con más de 30 años prestando nuestros servicios en España. Estamos buscando personas con clara orientación al cliente, para el puesto de Técnico/a RTC - Comercial. Estos compañeros/as se encargan de realizar visitas concertadas con el cliente/a para conocer el motivo de su insatisfacción con el servicio, ofrecer soluciones y promover su permanencia en la compañía. ¿Por qué Securitas Direct? ¡Porque te Ofrecemos... - Desarrollo profesional: Apostamos por el talento y por eso damos las oportunidades y las herramientas para crecer dentro de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. - Formación exclusiva: ¿Aún no eres un experto/a en alarmas? ¡No hay problema! Nosotros te impartiremos una formación, totalmente remunerada, para que adquieras los conocimientos necesarios. - Ingresos adicionales: Además del sueldo fijo, tendrás un variable mensual, que no tiene techo. Nos gusta reconocer el trabajo bien hecho y la mejora continua. - Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tablet, móvil, tarjeta Pluxee y tarjeta Solred. - Horario: Horario fijo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00horas. - Ubicación: Burgos. Tus responsabilidades en Securitas Direct: - Visitas concertadas clientes que han solicitado la baja - Asesoramiento de clientes con el objetivo de ofrecer los productos y servicios ajustándolos a sus necesidades - Propuesta de soluciones que garanticen la seguridad del cliente - Resolver incidencias técnicas con agilidad. - Brindar asesoramiento para mejorar las instalaciones de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Carné de conducir válido en España (con antigüedad mínima de 1 año). Permiso de trabajo. Experiencia comercial (preferiblemente de forma presencial). ¿Cómo dar el primer paso? ¡es fácil! ¡Inscríbete, queremos conocerte!