Comercial captación de leads jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Comercialización deSelenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio paraSelenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades-Prospección activa y generación de leads propios (outbound).-Identificación de oportunidades en sectores objetivos.-Gestión de agenda comercial.-Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.-Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.-Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.-Negociación y cierre de contratos.-Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.-Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa-Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)-Leads inbound generados por campañas.-Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)-Imagen digital completa y profesional.-Marca posicionada en el mercado.-CRM corporativo y herramientas comerciales.-Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones-Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)-Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.-Bonus por cumplimiento anual.-Sin techo comisiones.-Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.-Periodo de prueba de 3 meses.-Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias-Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.-Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).-Capacidad analítica y consultiva.-Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.-Orientación a resultados.-Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación-Número de leads captados.-Relación entre leads gestionados y leads convertidos.-Captación trimestral y anual.

Openteca busca un Growth Marketer B2B con dominio de Inteligencia Artificial para escalar su motor de crecimiento. Diseñarás y ejecutarás estrategias de captación, automatización comercial y CRM, trabajando directamente con el Head of Sales y el equipo comercial para convertir leads en oportunidades cualificadas.La posición requiere experiencia real en Growth Marketing, marketing multicanal y IA aplicada, con capacidad de ejecutar sin depender de un gran equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave del equipo comercial, ayudándonos a generar nuevas oportunidades de negocio y a conectar con empresarios del sector de la hostelería. ¿Qué harás en tu día a día? - Contactar con potenciales clientes a través de llamadas y otros canales de prospección. - Identificar oportunidades de negocio y detectar necesidades en los negocios hosteleros. - Cualificar leads y agendar reuniones para el equipo comercial. - Hacer seguimiento de los contactos y mantener actualizado el CRM. - Trabajar junto al equipo comercial para mejorar los procesos de captación y conversión. ¿Qué buscamos? - Ganas de aprender, crecer y desarrollar una carrera comercial. - Buena comunicación y facilidad para conectar con personas. - Actitud proactiva, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar con objetivos y aprender de los errores. - Comodidad hablando por teléfono y disposición para salir de la zona de confort. No necesitas experiencia previa: valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de mejorar. ¿Qué ofrecemos? - Aprendizaje práctico en un equipo comercial de alto rendimiento. - Formación en prospección, cualificación y ventas. - Acompañamiento y feedback continuo para acelerar tu desarrollo. - La oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. - Un entorno exigente en el que podrás asumir responsabilidades desde el primer día. Full time, full focus. Buscamos personas con hambre de aprender, mentalidad de crecimiento y ganas de conseguir resultados.

Okticket S.L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. • Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners , impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto., • Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co‑selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión., • Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario., • Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto , propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial., • Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2B., • Experiencia demostrable en venta consultiva , participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners., • Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial., • Disponibilidad para viajar ., • Experiencia previa en entornos SaaS B2B, Fintech o Startups ., • Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos)., • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados., • Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid | Modalidad: Híbrido (3+2) | Inglés: Alto ¿Tienes mentalidad emprendedora, pasión por el desarrollo de negocio y capacidad para liderar equipos en los sectores de consultoría IT, ingeniería y defensa? Estamos buscando un/a Business Manager para impulsar nuestra estrategia comercial, gestionar el talento y garantizar el éxito de nuestros proyectos. • Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando la máxima satisfacción de los clientes y el éxito de nuestro equipo de consultores., • Gestionar la asignación y movilidad de los consultores, alineando sus habilidades con las necesidades específicas de cada proyecto., • Liderar, gestionar y motivar a tu propio equipo de consultoría., • Controlar y supervisar el estado financiero y la rentabilidad de tu actividad., • Organizar y coordinar las relaciones comerciales estratégicas con nuestros partners., • Asegurar el crecimiento de la unidad de negocio mediante la definición de un plan de negocio y una estrategia de desarrollo., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa y captación de nuevos clientes., • Detectar y recopilar nuevos leads y oportunidades de consultoría en la cartera de clientes actuales., • Optimizar la rentabilidad comercial tanto en cuentas de tamaño medio como en grandes cuentas., • Negociar y cerrar acuerdos de servicios, ya sean proyectos cerrados, basados en Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), orientados a entregables, o contratos de asistencia técnica (delegación de consultores)., • Redactar propuestas técnicas, ofertas comerciales, elaboración de informes, etc., • Asegurar la consecución de los objetivos comerciales y proponer el desarrollo proactivo de acciones correctivas., • Seleccionar y reclutar a los nuevos miembros de tu equipo de consultores., • Responsabilizarte de la evolución y el desarrollo profesional de tus consultores (evaluaciones anuales, necesidades de formación, planes de carrera)., • Ubicación y Flexibilidad: Puesto basado en Madrid con un modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 días de teletrabajo) ., • Remuneración: Salario competitivo más un atractivo bonus en función de la consecución de objetivos ., • Beneficios Extra: Vehículo de empresa incluido., • La oportunidad de desarrollar tu propia unidad de negocio dentro de un entorno dinámico y tecnológico., • Autonomía, responsabilidad y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products.Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para AccentureJob QualificationsJob QualificationsBuscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre.El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FuncionesIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmaceutica, generando oportunidades de negocio de forma continua.Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación.Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas.Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.Estabelecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.Nivel de inglés C1.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Experiencia previa en el sector ProductsFarmaRequisitos valorablesExperiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados. xiphteb Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.#J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleoMisión del puestoIntegrado en el Departamento de Marketing y en estrecha colaboración con Ventas y Consultoría, el/la CRM & Data Intelligence Coordinator será responsable de maximizar el valor de los datos de clientes, mercado y actividad comercial, transformándolos en insights que impulsen el performance de campañas comerciales, la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.El rol tendrá especial foco en el análisis de datos, conocimiento de mercado, segmentación de audiencias y medición del rendimiento, utilizando CRM, herramientas analíticas y Marketing Automation para optimizar campañas y customer journeys.Asimismo, formará parte del equipo internacional de Pardot, participando en proyectos globales relacionados con Salesforce, gestión y explotación de datos.Responsabilidades principalesCoordinar la activación y seguimiento de campañas en colaboración con los equipos implicados.Definir audiencias y criterios de segmentación para campañas de marketing y generación de demanda.Definición de procesos de campañas con el objetivo de mejorar los tiempos de lanzamiento, la operatividad y la eficacia.Analizar el rendimiento de campañas, canales y audiencias, identificando oportunidades de optimización, midiendo el impacto de las iniciativas sobre generación de leads, conversión y contribución al negocio.Identificación de nuevas herramientas o canales para contribuir a la eficacia de los procesos de generación de leads o ventas.Realizar análisis de mercado, competencia, tendencias y comportamiento del cliente para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial y de marketing definiendo las estrategias de go-to-market.Identificar y priorizar segmentos y audiencias de mayor potencial a partir de datos de cliente, comportamiento y valor comercial para nutrir las campañas y definir prioridades y patrones.Coordinar iniciativas de CRM y automatización, incluyendo workflows, lead nurturing y customer journeys.Identificar oportunidades para mejorar la captación, trazabilidad y explotación de la información disponible en el CRM.Colaborar en la evolución de las capacidades de automatización, integración de datos y analítica.3-5 años de experiencia en posiciones de CRM, Customer Insights, Business Intelligence, Data Analytics o Sales Operations.Experiencia en análisis y gestión de datos, gestión de CRM y coordinación de proyectos.Manejo de Power BI, Excel y Salesforce.Valorable conocimiento de SQL y herramientas de automatización.Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de coordinación y comunicación.Nivel alto de Inglés.Información adicional¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?Contrato IndefinidoRetribuciónfijacompetitivaIncentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.EspacioSaludable/Bienestaremocional –AccesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmentalApoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedestrabajarcómodamentedesdecasa.Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición#J-18808-Ljbffr

¡Lidera nuestra Expansión en Levante y sé protagonista de nuestro mayor crecimiento estratégico! En Farmacias Trébol seguimos marcando el ritmo del sector salud y abrimos una posición clave dentro de la organización: un puesto de nueva creación diseñado para impulsar el crecimiento de nuestra zona de Levante y áreas limítrofes, una región prioritaria al consolidarse como nuestra segunda zona con mayor presencia e implantación a nivel nacional.Lo que te ofrecemos Un reto estratégico de nueva creación: Diseña e impulsa el plan de expansión en un mercado de altísimo potencial para la compañía.Estabilidad y futuro: Contrato indefinido con un paquete retributivo muy competitivo, acorde a tu experiencia y resultados.Flexibilidad de ubicación: Residencia en cualquier punto de la zona de Levante, con excelente conectividad para desplazarte de forma fluida por la región asignada.Jornada completa con incorporación prevista a principios de noviembre de 2026.Integración en un grupo innovador, sólido y en pleno proceso de aceleración nacional. Tu Misión en TrébolReportando a la Dirección de Expansión, serás el/la referente de crecimiento de Farmacias Trébol en la zona de Levante. Tu misión principal será identificar oportunidades, captar nuevas oficinas de farmacia y liderar de forma integral el proceso de integración y fidelización de cada nuevo titular dentro de nuestra red.Tus Responsabilidades y Día a Día Prospección y Captación Estratégica: Desarrollar acciones de prospección directa en la zona asignada para identificar y atraer a potenciales farmacias socio.Gestión Integral de Leads: Asumir, cualificar y negociar las oportunidades comerciales asignadas directamente por la Dirección de Expansión.Acompañamiento y Consultoría al Titular: Actuar como garante y acompañante clave del titular durante todo el ciclo (desde el interés inicial hasta la implantación efectiva).Alineación Contractual y Operativa: Garantizar que cada nueva farmacia comprenda el alcance del contrato de gestión Trébol, detectando áreas de mejora y asegurando una transición impecable.Seguimiento Comercial y Negocio: Monitorizar el cumplimiento de las proyecciones financieras y de negocio presentadas a la farmacia durante sus primeros 2 años de incorporación.Reporting e Inteligencia de Mercado: Elaborar y actualizar periódicamente los informes de la cartera de clientes (activos y potenciales). Qué perfil buscamosFormación y Experiencia: Titulación: Preferiblemente Licenciado/a a Graduado/a en Farmacia. También serán valorables profesionales con Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Economía o similar.Valorable: Formación de posgrado tipo MBA / Dirección Comercial.Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria comercial en puestos similares de expansión, desarrollo de negocio, captación B2 B o gestión de franquicias/asociados.Requisitos imprescindibles: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma fluida por la zona asignada. Competencias Técnicas Conocimiento del sector farmacéutico, modelos de negocio en retail sanitario y normativa regulatoria del sector.Capacidad para realizar análisis de mercado, evaluación de la competencia y planes de viabilidad.Dominio de herramientas digitales de gestión (Google Workspace, CRM). Competencias Personales Excelentes dotes de negociación, comunicación, seguridad y visión estratégica.Empatía, alta orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con titulares de farmacia.Autonomía, orientación a objetivos y resiliencia. Aceptas el desafío?Si quieres liderar la expansión en nuestra segunda región más importante y dejar tu huella en un proyecto de nueva creación que está revolucionando la farmacia en España...#J-18808-Ljbffr

Desde Bros Group buscamos un/a Business Development Manager para una compañía tecnológica B2B especializada en soluciones de software para el sector de la movilidad y el transporte público, inmersa en una etapa de crecimiento y expansión internacional. Se trata de una posición con un papel clave en el crecimiento del negocio, dirigida a un perfil con clara mentalidad hunter que quiera liderar la apertura y desarrollo de nuevos mercados. Buscamos a alguien con experiencia en venta B2B de soluciones SaaS/Tech , capaz de generar oportunidades desde cero, abrir nuevas puertas y construir pipeline en un entorno internacional. Si te motiva el new business, desarrollar mercados internacionales y tener un impacto directo en la estrategia de crecimiento de una compañía tecnológica, este puede ser tu próximo reto. • Prospectar y abrir nuevos mercados internacionales , principalmente en Europa, identificando oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollando una actividad constante de prospección y captación de nuevos clientes., • Conseguir primeras reuniones comerciales y cualificar las oportunidades identificadas antes de avanzar en el proceso de venta., • Construir un pipeline sólido y de calidad , siendo el volumen y la calidad de las oportunidades generadas uno de los principales indicadores de éxito del rol., • Analizar y validar el potencial de nuevos mercados , evaluando la respuesta comercial, la existencia de una necesidad real y el potencial presupuestario., • Desarrollar relaciones con partners e integradores locales que faciliten el acceso y desarrollo de nuevos mercados., • Transferir las oportunidades cualificadas al equipo comercial para continuar con su desarrollo y cierre, pudiendo realizar seguimiento directo de determinados leads cuando sea necesario., • Aportar inteligencia de mercado y competencia , analizando posicionamiento, principales actores y oportunidades que ayuden a definir las prioridades comerciales., • Mantener la gestión y trazabilidad de las oportunidades en CRM , asegurando un correcto registro, seguimiento y cualificación del pipeline., • Trabajar con un enfoque muy hands-on, flexible y orientado a la generación de nuevo negocio., • 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones SaaS y/o tecnológicas., • Experiencia gestionando ciclos comerciales largos y complejos., • Perfil hunter , con experiencia en prospección, captación de nuevos clientes y generación/cualificación de pipeline., • Experiencia comercial con clientes públicos y privados, • Experiencia en venta internacional / apertura de mercados., • Perfil hands-on, energético y dinámico., • Experiencia en transporte / movilidad., • Experiencia en startups / scale-ups., • Idiomas adicionales a español, inglés e italiano. Una posición con impacto directo en el crecimiento y expansión internacional del negocio, así como posibilidades de desarrollo profesional a medida que se consoliden nuevos mercados. Si tienes experiencia en International Business Development, SaaS/Tech Sales y New Business y te motiva abrir mercado y construir negocio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experiencia liderando equipos de ventas, call center o telesales Sectores de servicios recurrentes, suscripción, distribución o venta directa Nuestro cliente es una compañía nacional en crecimiento especializada en servicios recurrentes para particulares y empresas. Con presencia en varias ciudades españolas, busca incorporar un perfil de liderazgo comercial que contribuya a profesionalizar su estructura de ventas y acelerar su crecimiento. Liderar y coordinar un equipo comercial formado por vendedores telefónicos y comerciales de captación. Gestionar la actividad comercial de diferentes delegaciones a nivel nacional. Definir objetivos, métricas y planes de seguimiento para maximizar la captación de clientes. Mejorar los procesos de venta telefónica, llamada fría y conversión de leads. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Formar, acompañar y motivar a los responsables y equipos de ventas. Desarrollar estrategias de captación dirigidas principalmente al mercado residencial, así como al segmento de pequeñas y medianas empresas. Implantar metodologías comerciales y buenas prácticas para incrementar la productividad del equipo. Colaborar con la dirección en la definición de planes de crecimiento y expansión. Contrato indefinido. Proyecto con capacidad de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad geográfica, pudiendo residir en cualquier punto de España. #J-18808-Ljbffr

¡Lidera nuestra Expansión en Levante y sé protagonista de nuestro mayor crecimiento estratégico! En Farmacias Trébol seguimos marcando el ritmo del sector salud y abrimos una posición clave dentro de la organización: un puesto de nueva creación diseñado para impulsar el crecimiento de nuestra zona de Levante y áreas limítrofes, una región prioritaria al consolidarse como nuestra segunda zona con mayor presencia e implantación a nivel nacional. Lo que te ofrecemos Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Un reto estratégico de nueva creación: Diseña e impulsa el plan de expansión en un mercado de altísimo potencial para la compañía. Estabilidad y futuro: Contrato indefinido con un paquete retributivo muy competitivo, acorde a tu experiencia y resultados. Flexibilidad de ubicación: Residencia en cualquier punto de la zona de Levante, con excelente conectividad para desplazarte de forma fluida por la región asignada. Jornada completa con incorporación prevista a principios de noviembre de 2026. Integración en un grupo innovador, sólido y en pleno proceso de aceleración nacional. Tu Misión en Trébol Reportando a la Dirección de Expansión, serás el/la referente de crecimiento de Farmacias Trébol en la zona de Levante. Tu misión principal será identificar oportunidades, captar nuevas oficinas de farmacia y liderar de forma integral el proceso de integración y fidelización de cada nuevo titular dentro de nuestra red. Tus Responsabilidades y Día a Día Prospección y Captación Estratégica: Desarrollar acciones de prospección directa en la zona asignada para identificar y atraer a potenciales farmacias socio. Gestión Integral de Leads: Asumir, cualificar y negociar las oportunidades comerciales asignadas directamente por la Dirección de Expansión. Acompañamiento y Consultoría al Titular: Actuar como garante y acompañante clave del titular durante todo el ciclo (desde el interés inicial hasta la implantación efectiva). Alineación Contractual y Operativa: Garantizar que cada nueva farmacia comprenda el alcance del contrato de gestión Trébol, detectando áreas de mejora y asegurando una transición impecable. Seguimiento Comercial y Negocio: Monitorizar el cumplimiento de las proyecciones financieras y de negocio presentadas a la farmacia durante sus primeros 2 años de incorporación. Reporting e Inteligencia de Mercado: Elaborar y actualizar periódicamente los informes de la cartera de clientes (activos y potenciales). Qué perfil buscamos Formación y Experiencia: Titulación: Preferiblemente Licenciado/a a Graduado/a en Farmacia. También serán valorables profesionales con Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Economía o similar. Valorable: Formación de posgrado tipo MBA / Dirección Comercial. Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria comercial en puestos similares de expansión, desarrollo de negocio, captación B2B o gestión de franquicias/asociados. Requisitos imprescindibles: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma fluida por la zona asignada. Competencias Técnicas Conocimiento del sector farmacéutico, modelos de negocio en retail sanitario y normativa regulatoria del sector. Capacidad para realizar análisis de mercado, evaluación de la competencia y planes de viabilidad. Dominio de herramientas digitales de gestión (Google Workspace, CRM). Competencias Personales Excelentes dotes de negociación, comunicación, seguridad y visión estratégica. Empatía, alta orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con titulares de farmacia. Autonomía, orientación a objetivos y resiliencia. xhfqzwm Aceptas el desafío? Si quieres liderar la expansión en nuestra segunda región más importante y dejar tu huella en un proyecto de nueva creación que está revolucionando la farmacia en España... #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International buscamos un/aMarketing Manager Iberiapara incorporarse a una compañía internacional consolidada, especializada en soluciones y equipamiento técnico para entornos profesionales e industriales.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing para España y Portugal, trabajando en coordinación directa con Dirección y los equipos comerciales, así como con el departamento global de Marketing.Buscamos un perfil con experiencia en marketing B2B, especialmente en entornos industriales o empresas de producto técnico, que combine visión estratégica con una sólida capacidad de ejecución y una clara orientación a la generación de oportunidades comerciales.Principales responsabilidadesEstrategia y planificaciónDiseñar y ejecutar el plan de marketing para España y Portugal.Adaptar las estrategias y campañas globales a las necesidades del mercado local.Identificar oportunidades de mercado y proponer nuevas iniciativas.Gestionar el presupuesto de marketing y coordinar su ejecución.Trabajar conjuntamente con Dirección y los equipos comerciales para definir prioridades.Marketing digital y generación de leadsPlanificar, ejecutar y optimizar campañas de generación de leads B2B.Gestionar directamente campañas de Google Ads y LinkedIn Ads.Desarrollar estrategias SEO y SEM para mejorar la visibilidad y el posicionamiento digital.Gestionar las redes sociales, especialmente LinkedIn.Desarrollar campañas de email marketing y automatización.Optimizar landing pages, formularios y procesos de conversión.Analizar resultados y proponer mejoras continuas.Contenidos y comunicaciónCrear y coordinar contenidos comerciales y materiales de marketing.Adaptar contenidos globales al mercado español y portugués.Coordinar artículos, casos de éxito, vídeos, presentaciones comerciales y materiales de producto.Gestionar el calendario de publicaciones y contenidos digitales.Ferias y eventosPlanificar y coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales.Gestionar stands, proveedores, materiales y necesidades logísticas.Desarrollar acciones de comunicación antes, durante y después de los eventos.Colaborar con el equipo comercial para maximizar la captación de contactos y oportunidades.Análisis y colaboración comercialTrabajar estrechamente con los equipos de ventas para identificar necesidades y desarrollar acciones de apoyo comercial.Medir la cantidad y calidad de los leads generados.Analizar la conversión de leads en oportunidades comerciales.Monitorizar KPIs, ROI y coste por lead.Elaborar informes de resultados y propuestas de mejora para Dirección.Coordinar agencias y proveedores externos, supervisando la calidad y eficacia de sus trabajos.Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de marketing.Experiencia demostrable en marketing B2B y generación de leads.Experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads y LinkedIn Ads.Conocimientos sólidos de SEO y SEM.Experiencia en marketing digital orientado a resultados y campañas de performance.Experiencia trabajando con equipos comerciales y entornos de venta B2B.Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, con autonomía.Experiencia en gestión de presupuestos y coordinación de agencias externas.Español nativo o bilingüe.Inglés avanzado, para la coordinación con equipos internacionales.Se valorará especialmenteExperiencia previa en empresas industriales, fabricantes de maquinaria, climatización (HVAC), equipamiento técnico o distribución industrial.Experiencia en compañías con redes de distribuidores, clientes profesionales y ciclos de venta largos.Conocimientos de HubSpot CRM, Google Analytics 4 y Google Search Console.Experiencia con herramientas de email marketing, automatización y gestores de contenidos web.Competencias personalesBuscamos una persona:Proactiva, autónoma y con iniciativa.Orientada a resultados y con mentalidad de negocio.Creativa, resolutiva y con capacidad para proponer nuevas acciones.Analítica, acostumbrada a tomar decisiones basadas en datos.Organizada y capaz de gestionar diferentes proyectos simultáneamente.Con buenas habilidades de comunicación y colaboración.Incorporación a una compañía internacional consolidada.Posición con responsabilidad directa sobre el marketing de España y Portugal.Contrato indefinido y jornada completa.Ubicación en Valencia.Modalidad presencial, con posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación.Autonomía para desarrollar e impulsar iniciativas de marketing con impacto directo en el negocio.Si tienes experiencia en marketing digital B2B, te motiva trabajar en un entorno industrial y quieres asumir un papel protagonista en el desarrollo comercial de una compañía internacional, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Desde MurPartners estamos en la búsqueda de un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector logístico, con una sólida presencia en mercados internacionales y especializada en soluciones de transporte y logística multimodal.MisiónLa misión de la posición será impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de una cartera comercial sólida y sostenible en el mercado español, contribuyendo a la estrategia de expansión internacional de la compañía.Responsabilidades principalesDesarrollar e implementar acciones comerciales dirigidas a la captación de nuevos clientes en España y a nivel internacional, con especial foco en soluciones de transporte ferroviario y multimodal.Identificar y prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio.Planificar y realizar un elevado volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales, con clientes potenciales.Impulsar la captación de nuevos clientes, construyendo, desarrollando y convirtiendo un pipeline sólido de oportunidades de negocio.Gestionar de forma integral el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de acuerdos comerciales.Mantener un pipeline de ventas sostenible y en constante crecimiento mediante actividades continuas de prospección, generación de leads y seguimiento comercial.Colaborar estrechamente con los equipos internos de Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar y ofrecer soluciones logísticas competitivas y adaptadas a las necesidades de cada cliente.Contribuir al desarrollo de nuevos servicios, identificando necesidades del mercado, recogiendo el feedback de los clientes y transformándolo en oportunidades comerciales.Gestionar una cartera limitada de clientes existentes, potenciando la fidelización, el desarrollo de negocio mediante acciones de venta cruzada, venta adicional y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento.Representar a la compañía en reuniones con clientes, ferias, eventos y encuentros del sector, reforzando el posicionamiento de la empresa y generando nuevas oportunidades de negocio.Garantizar un uso riguroso y actualizado del CRM para la gestión del pipeline comercial, el seguimiento de la actividad y la previsión de ventas.Diseñar soluciones logísticas a medida en función de las necesidades de cada cliente, aprovechando la red internacional y las capacidades globales de la compañía.Contribuir progresivamente a la ampliación de la oferta comercial, incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales, en línea con la estrategia de crecimiento de la organización.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector logístico o sectores relacionados.Trayectoria demostrable en la captación de nuevos clientes y en el desarrollo de negocio desde cero, en entornos altamente competitivos.Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de venta, desde la identificación y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de acuerdos comerciales.Sólido conocimiento de los procesos logísticos y de la cadena de suministro, valorándose especialmente la experiencia en soluciones de transporte multimodal. La experiencia en transporte ferroviario será un valor añadido.Experiencia en la comercialización de soluciones logísticas internacionales y en la gestión de procesos de venta B2B complejos.Buen conocimiento comercial en materia de elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, fijación de precios y negociación de contratos.Disponibilidad para desarrollar una actividad comercial de campo, con desplazamientos frecuentes para la visita a clientes.Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional.UbicaciónBarcelona*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante los 3 primeros meses y paso a remuneración de 400€ netos/mes con jornada completa a partir de esa fecha (duración total de las prácticas: 6 meses). Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas - Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. - Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. - Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. - Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. - Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos - Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. - Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. - Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. - No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. - Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/a para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...).

Forma parte de una compañía puntera en el sector SegurosBuscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.Algunas de las funciones más específicas de un/a ESPECIALISTA SENIOR CAPTACIÓN Y CONVERSIÓN LEADS: Analizar el diferencial de primas en captación respecto al mercado, identificando y proponiendo oportunidades de mejora de valor mediante coberturas, configuraciones de producto y acciones comerciales coordinadas con Pricing y Producto.Medir el impacto del upselling en conversión, prima media, CAC y LTV, coordinando con Pricing y Producto el aumento del valor de cliente sin afectar la conversión.Monitorizar y analizar la precisión en precios a lo largo del funnel de captación (T1/T2/T2 E), los KO técnicos y comerciales y el posicionamiento competitivo, identificando oportunidades de mejora y coordinando su implantación con las áreas implicadas para optimizar la conversión.Realizar el seguimiento integral del funnel de captación (proceso desde el lead hasta el cierre), detectando fricciones y oportunidades de mejora y coordinando con Contact Center y Operaciones Digitales la implantación de acciones orientadas a maximizar el cierre de leads valiosos.Definir, monitorizar y analizar los KPIs de captación del Canal Directo (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado y ratio LTV/CAC), asegurando la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en Q&B, acciones de upselling y resultados de negocio, elaborando análisis y recomendaciones dentro de un proceso continuo de test & learn.Liderar en Negocio Directo la implantación, adopción y evolución de las capacidades de CRM necesarias para maximizar la captación, conversión y valor del cliente, definiendo necesidades de negocio, impulsando nuevos casos de uso y coordinando su desarrollo con el área corporativa de CRM.Asegurar la utilización efectiva de las capacidades de priorización, scoring, personalización comercial y trazabilidad completa hasta la póliza y LTV, contribuyendo a convertir el CRM en una palanca clave para el crecimiento, la mejora de la conversión y la rentabilidad del canal. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products.Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para AccentureJob QualificationsJob QualificationsBuscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre.El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FuncionesIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmaceutica, generando oportunidades de negocio de forma continua. Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación. Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas. Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline. Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas. Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades. Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales. Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares. Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes. Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros. Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management. Nivel de inglés C1. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia previa en el sector ProductsFarmaRequisitos valorablesExperiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales. Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad. Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level. Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados. Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.#J-18808-Ljbffr

EnProcess Controlacompañamos a las empresas en la transformación de su gestión mediante tecnología, consultoría y soluciones adaptadas a sus necesidades.Contamos conmás de 40 años de trayectoria, somosOdoo Gold Partner, hemos sido reconocidos comoOdoo Best Partner Europe 2025y disponemos de la certificaciónISO/IEC 27001:2022de seguridad de la información.Buscamos incorporar un/aDirector/a de Marketingcon experiencia consolidada enempresas del sector tecnológico B2B, un mínimo de cinco años dirigiendo equipos y dominio profesional del inglés.La posición reportará directamente a la CMO de Process Control y trabajará en estrecha colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing, asumiendo el liderazgo de los proyectos y la consecución de los objetivos acordados.El perfil deberá tener una visión de marketing integral que combineestrategia, liderazgo y capacidad de ejecución, con conocimiento técnico avanzado de performance marketing y analítica digital. La posición requiere experiencia conectando posicionamiento, comunicación, generación de demanda y desarrollo comercial. También exige criterio para dirigir especialistas, evaluar propuestas y asegurar la calidad de las acciones y los materiales.Trabajarás principalmente sobre el mercado español y participarás en iniciativas para apoyar el crecimiento de Process Control en otros mercados europeos.Tu misiónConvertir los objetivos de negocio en planes de marketing integrados, ejecutables y medibles, reforzando el posicionamiento de Process Control y su capacidad para generar oportunidades comerciales cualificadas.Principales responsabilidadesAnalizar y proponer estrategias de captación y adquisición de leads B2B, comprender y evaluar su recorrido desde el primer contacto hasta la oportunidad comercial y la venta, trabajando en coordinación con el equipo Comercial para mejorar la calidad de los leads, las tasas de conversión y la contribución de marketing al negocio.Liderar campañas integradas de publicidad, contenidos, email marketing y automatización, en coordinación con Comercial para impulsar la captación, conversión y desarrollo de clientes.Analizar y auditar el rendimiento de las campañas de Google Ads y LinkedIn Ads, supervisar la calidad de la medición (GA4 y GTM), elaborar dashboards y evaluar la eficiencia de la inversión y su contribución a la generación de leads cualificados, oportunidades comerciales y ventas, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones estratégicas.Organizar webinars, ferias y encuentros profesionales, gestionando contenidos, convocatoria, logística, proveedores, presupuesto y seguimiento comercial.Incorporar herramientas de inteligencia artificial y automatización a los procesos de marketing, evaluando su utilidad, calidad y fiabilidad.Establecer prioridades y objetivos, y coordinar y evaluar el trabajo de agencias y proveedores, reportando a CMO.Experiencia consolidada en marketing de empresas del sector tecnológico B2B. (Excluyente)Dominio profesional del inglés, oral y escrito (Excluyente)Un mínimo de cinco años de experiencia en gestión directa de equipos de marketing, con responsabilidad sobre objetivos, desempeño y desarrollo profesional.(Excluyente)Trayectoria demostrable en definición e implementación de estrategias de marketing, gestión presupuestaria y consecución de resultados comerciales.Experiencia en software empresarial, ERP, SaaS, consultoría tecnológica u otros servicios tecnológicos, con conocimiento de ciclos de venta consultiva.Dominio práctico deGoogle Ads, LinkedIn Ads, GA4 y Google Tag Manager .Conocimiento sólido de tracking, atribución, medición de conversiones, dashboards, CRM y funnels B2B.Experiencia en optimización de landing pages, CRO, email marketing y automatización.Experiencia organizando eventos B2B presenciales y digitales, desde su planificación hasta el seguimiento y la evaluación.Visión transversal de contenidos, comunicación, SEO, marca y experiencia digital.Criterio editorial y creativo para orientar y evaluar el trabajo de especialistas.Experiencia práctica aplicando herramientas de IA a procesos de marketing.Capacidad para combinar dirección y ejecución, establecer prioridades y gestionar proyectos con autonomía.Residencia en Barcelona o su área metropolitana y disponibilidad para la presencialidad puntual que requiera el puesto.Más de un año de experiencia práctica utilizando Odoo en un entorno profesional.Tendrá especial valor el uso de CRM, Marketing por correo electrónico, Automatización de marketing, Eventos, Sitio web y Encuestas, así como su conexión con captación, seguimiento comercial y medición.Experiencia en el ecosistema de partners de Odoo o de otros fabricantes tecnológicos.Participación en la construcción o transformación de un departamento de marketing.Retribución de 50.000 € brutos anuales.Horario de lunes a jueves de9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y viernes de9:00 a 15:15 .Un papel relevante en el desarrollo del marketing de una empresa tecnológica.Una pyme con estructura matricial yacceso directo a quienes toman decisiones .Trabajo con soluciones y proyectos para empresas industriales y de servicios de distintos sectores.Participación en iniciativas de marketing en España y otros mercados europeos.Si cuentas con experiencia dirigiendo equipos de marketing en el sector tecnológico B2B y combinas visión estratégica con capacidad técnica y de ejecución, nos gustaría conocerte.Durante el proceso profundizaremos en los equipos que has dirigido, las inversiones que has gestionado y los resultados de negocio a los que has contribuido.#J-18808-Ljbffr

Digital Marketing Manager Perfil buscado Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital internacional B2B. Liderar la estrategia de redes sociales, con especial foco en Instagram y LinkedIn, orientada a notoriedad y apoyo comercial. Gestionar y optimizar la web corporativa en WordPress (contenidos, landings, recursos comerciales). Diseñar y coordinar una estrategia de contenidos adaptada a distintos mercados, idiomas y culturas. Apoyar y ejecutar campañas de captación de leads, principalmente orgánicas y con gestión eficiente de bajo presupuesto en paid media. Optimizar funnels B2B: formularios, descargas, contacto comercial y narrativa de marca. Unificar el tono y mensaje de marca a nivel internacional. Coordinarse con equipos internos y distribuidores internacionales, sin apoyo de agencias externas. Liderar la estrategia digital B2B en una compañía internacional en crecimiento Rol estratégico con impacto real en marca y captación global (50 países) Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y fuerte orientación a negocio: Entre 3 y 6 años de experiencia en marketing digital, idealmente en entornos B2B internacionales. Experiencia demostrable en estrategia y gestión de redes sociales B2B. Background en marketing digital orientado a captación y reconocimiento de marca. Experiencia gestionando proyectos de marketing en múltiples países o mercados. Muy valorable experiencia en sectores como fitness, healthtech, medtech o industrial. Experiencia trabajando con distribuidores o redes comerciales internacionales. Inglés avanzado / fluido (imprescindible). Capacidad analítica, mentalidad de mejora continua e interés por innovación digital (IA, nuevas herramientas). Compañía internacional del sector fitness, healthtech y bienestar, especializada en soluciones tecnológicas avanzadas para el mercado profesional. Opera bajo un modelo B2B, con una red de distribuidores en más de 50 países y se encuentra en una fase de consolidación y madurez de su área de marketing, apostando por una visión más estratégica, alineada con negocio y expansión internacional. Contrato indefinido con el cliente directamente. Salario en torno a 35-40 K brutos anuales. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador. Modalidad 100 presencial con oficina en Boadilla del Monte - acceso fácil en transporte público y parking de empleados. Horario de lunes a jueves de 9-17:30H, viernes 9-14:30H. marketing, WordPress,

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos.En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa».Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute.Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya.Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro.Descripción del empleoEn Septeo España y Portugal buscamos incorporar al equipo de Marketing un/a Marketing Automation Specialist B2B con un dominio sólido de HubSpot y Salesforce. Gestionarás procesos de automatización y captación para distintas marcas y soluciones de nuestro ecosistema tecnológico, no para una única marca. Esto implica trabajar con audiencias, ciclos de compra y necesidades diferentes, con la oportunidad de ampliar continuamente tus conocimientos y experiencia. Tu misión será diseñar y optimizar el recorrido de los leads desde su captación hasta su cualificación y traspaso al BDR o al equipo comercial.Diseñar, configurar y optimizar automatizaciones avanzadas en HubSpot Marketing Hub: workflows, secuencias de nurturing, segmentaciones, lead scoring y campañas de email marketing.Gestionar la operativa y la integración entre HubSpot y Salesforce: sincronización de datos, asignación y trazabilidad de leads, seguimiento de su estado y resolución de incidencias funcionales.Estructurar y optimizar los procesos de captación, cualificación y traspaso de leads para distintas marcas, productos y segmentos, garantizando recorridos y comunicaciones adecuados para cada uno.Desarrollar campañas automatizadas de captación, nurturing y reactivación; gestionar formularios, listas y landing pages, asegurando la calidad de los datos y su correcto registro.Colaborar con el BDR y el equipo comercial para definir criterios de cualificación, reglas de asignación y circuitos de feedback que permitan mejorar la conversión.Crear dashboards e informes para analizar rendimiento de automatizaciones, generación de leads y conversión del funnel, identificando oportunidades de mejora.Velar por la calidad de la base de datos, la coherencia de las propiedades, las segmentaciones y la correcta gobernanza de los procesos de marketing automation.Apoyar puntualmente acciones inbound, contenidos, actualizaciones web y landing pages, lanzamientos y eventos del equipo de Marketing, utilizando herramientas de IA cuando aporten eficiencia.Coordinar puntualmente con la agencia campañas de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads u otros canales B2B, aportando mensajes y contenidos cuando sea necesario.Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.Experiencia demostrable en marketing automation B2B en empresas tecnológicas o SaaS, con autonomía para implementar y optimizar procesos complejos.Dominio avanzado y demostrable de HubSpot Marketing Hub: workflows, segmentación, lead scoring, campañas de email, nurturing y reporting (imprescindible).Experiencia práctica con Salesforce y con la integración HubSpot-Salesforce: sincronización, mapeo y calidad de datos, asignación de leads y trazabilidad (imprescindible).Conocimiento sólido del funnel B2B, la gestión del ciclo de vida del lead y la coordinación entre Marketing, BDR y Ventas.Capacidad analítica para diagnosticar problemas de conversión y optimizar procesos de automatización mediante KPIs y dashboards.Dominio de Excel y herramientas de reporting; valorable Google Analytics y plataformas BI como Power BI o Looker.Capacidad para gestionar simultáneamente distintas marcas, soluciones y audiencias, organizando prioridades y automatizaciones con rigor.Conocimientos de formularios, landing pages y contenidos web; valorables SEO/GEO, Webflow y nociones de copywriting.Valorable experiencia coordinando puntualmente campañas de paid media con agencias y manejo de Canva o Adobe para materiales sencillos.Español nativo e inglés B2 imprescindible; francés valorable. Se valorará el uso profesional de herramientas de IA aplicadas al marketing.Perfil proactivo, metódico, resolutivo y autónomo, con atención al detalle y capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez.Información adicionalParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos.En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa».Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute.Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya.Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro.En Septeo España y Portugal buscamos incorporar al equipo de Marketing un/a Marketing Automation Specialist B2B con un dominio sólido de HubSpot y Salesforce. Gestionarás procesos de automatización y captación para distintas marcas y soluciones de nuestro ecosistema tecnológico, no para una única marca. Esto implica trabajar con audiencias, ciclos de compra y necesidades diferentes, con la oportunidad de ampliar continuamente tus conocimientos y experiencia. Tu misión será diseñar y optimizar el recorrido de los leads desde su captación hasta su cualificación y traspaso al BDR o al equipo comercial.ResponsabilidadesDiseñar, configurar y optimizar automatizaciones avanzadas en HubSpot Marketing Hub: workflows, secuencias de nurturing, segmentaciones, lead scoring y campañas de email marketing.Gestionar la operativa y la integración entre HubSpot y Salesforce: sincronización de datos, asignación y trazabilidad de leads, seguimiento de su estado y resolución de incidencias funcionales.Estructurar y optimizar los procesos de captación, cualificación y traspaso de leads para distintas marcas, productos y segmentos, garantizando recorridos y comunicaciones adecuados para cada uno.Desarrollar campañas automatizadas de captación, nurturing y reactivación; gestionar formularios, listas y landing pages, asegurando la calidad de los datos y su correcto registro.Colaborar con el BDR y el equipo comercial para definir criterios de cualificación, reglas de asignación y circuitos de feedback que permitan mejorar la conversión.Crear dashboards e informes para analizar rendimiento de automatizaciones, generación de leads y conversión del funnel, identificando oportunidades de mejora.Velar por la calidad de la base de datos, la coherencia de las propiedades, las segmentaciones y la correcta gobernanza de los procesos de marketing automation.Apoyar puntualmente acciones inbound, contenidos, actualizaciones web y landing pages, lanzamientos y eventos del equipo de Marketing, utilizando herramientas de IA cuando aporten eficiencia.Coordinar puntualmente con la agencia campañas de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads u otros canales B2B, aportando mensajes y contenidos cuando sea necesario.Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.Experiencia demostrable en marketing automation B2B en empresas tecnológicas o SaaS, con autonomía para implementar y optimizar procesos complejos.Dominio avanzado y demostrable de HubSpot Marketing Hub: workflows, segmentación, lead scoring, campañas de email, nurturing y reporting (imprescindible).Experiencia práctica con Salesforce y con la integración HubSpot-Salesforce: sincronización, mapeo y calidad de datos, asignación de leads y trazabilidad (imprescindible).Conocimiento sólido del funnel B2B, la gestión del ciclo de vida del lead y la coordinación entre Marketing, BDR y Ventas.Capacidad analítica para diagnosticar problemas de conversión y optimizar procesos de automatización mediante KPIs y dashboards.Dominio de Excel y herramientas de reporting; valorable Google Analytics y plataformas BI como Power BI o Looker.Capacidad para gestionar simultáneamente distintas marcas, soluciones y audiencias, organizando prioridades y automatizaciones con rigor.Conocimientos de formularios, landing pages y contenidos web; valorables SEO/GEO, Webflow y nociones de copywriting.Valorable experiencia coordinando puntualmente campañas de paid media con agencias y manejo de Canva o Adobe para materiales sencillos.Español nativo e inglés B2 imprescindible; francés valorable. Se valorará el uso profesional de herramientas de IA aplicadas al marketing.Perfil proactivo, metódico, resolutivo y autónomo, con atención al detalle y capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez.#J-18808-Ljbffr

El RetoImportante grupo educativo de referencia en pleno proceso de crecimiento y consolidación comercial busca incorporar unJefe de Ventas / Head of Salesen Madrid.Buscamos un perfil100% Player-Coach. No queremos a un gestor de escritorio:necesitamos a un/a vendedor/a nato/a que siga bajándose al barro a vender, que lidere con el ejemplo cerrando reuniones presenciales B2C, entre en operaciones complejas y forme a su equipo codo a codo en la sala de ventas.Responsabilidades PrincipalesVenta Directa y Cierre de Operaciones: Asumir captación y cierre en reuniones presenciales B2C, liderando el pipeline con el ejemplo y demostrando en vivo la metodología comercial.Liderazgo y Escalado de Equipo: Dirigir y motivar a la fuerza comercial (14 profesionales actualmente en distintas verticales, con plan de crecimiento a 20 comerciales).Liderazgo de Campo (Field Coaching): Estar presente en el día a día. Realizar shadowing, auditar interacciones, desatascar ventas B2C difíciles y realizar coaching en caliente.Capacitación en Venta PresencialOptimización del Funnel: Cualificar leads Inbound y maximizar la conversión a reuniones presenciales y cara a cara de alto impacto.Requisitos del PerfilPerfil Vendedor + Liderazgo: Mínimo 3–5 años liderando equiposmientras vendes en primera persona .Captación Presencial B2C: Trayectoria contrastada en venta cara a cara, reuniones presenciales y cierre de clientes particulares.Liderazgo por Ejemplo: Mentalidad "de barro", apasionado/a por la venta, el desarrollo de personas en directo y el trabajo a pie de campo.Presencia e Impacto: Impecable presencia ejecutiva, alta credibilidad, aplomo y excelentes dotes de comunicación verbal y no verbal.Gestión Operativa: Dominio de CRM, KPIs de ventas y cualificación de leads Inbound.Ubicación: Presencialidad total en Madrid.Criterios de DescartePerfiles meramente directivos o de despacho que hayan dejado de vender y solo gestionen desde cuadros de mando.Candidatos procedentes exclusivamente de televenta masiva, call centers transaccionales o venta telefónica de ciclo corto.Perfiles sin experiencia previa en venta/captación B2C presencial.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias., • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

En NESA WORL D somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías.Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando!Co mo Key Account Manager (KAM) para el Sur de Portu gal, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas en la zona sur de Portugal (incluyendo la región de Lisboa). Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes.Prospección y Captación Act iva : Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios.Ciclo de Venta Compl eto : Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos.Venta Recurrente (Cross-selli ng ) : Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera.Gestión de Leads y Repo rte : Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nues tro call ce nter e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM.Autonomía y Planificac ión : Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo.Mentalidad Tecnoló gica : Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial.Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico)Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento.¿Idi omasCastellano fluido (idioma interno de reporte) y portugués (capacidad demostrada para comunicarte con fluidez y cerrar negociaciones con clientes en Portugal).Perfil Comercial "Hun ter"Buscamos profesionales d e la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empa tía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sani tario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc.RemuneraciónRemuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos.Beneficios del puestoVehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil.FormaciónFormación Completa a Cargo de la Em presa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficin as de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica)#J-18808-Ljbffr

1. Descripción del puesto: Ingeniero Desarrollo de NegocioITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar, en el área de Desarrollo de Negocio,Ingeniero de Desarrollo de Negociopara llevar a cabo la ejecución integral de la función comercial, orientada a la contratación de proyectos directos con clientes.2. Funciones:En dependencia directa del Director de Desarrollo de Negocio, sus funciones serán:1. Acercar al mercado las soluciones y capacidadesgeneradas a partir de los proyectos I+D+i y tecnologías propias de ITCL, con objeto de generar un volumen de negocio de contratación directa por parte de clientes finales. Y para ello, participar en todo el proceso:Identificar nuevas oportunidades de negocio, detectando soluciones y capacidades de ITCL con potencial de mercado y nuevos sectores o clientes objetivo.Impulsar la evolución de las soluciones, trabajando con los equipos técnicos para adaptarlas a las necesidades de los clientes y mejorar su propuesta de valor.Desarrollar acciones comerciales y de difusión, dando visibilidad a las soluciones y generando nuevas oportunidades.Prospectar y contactar con potenciales clientes (captación de leads), identificar sus necesidades y convertirlas en oportunidades de negocio.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad y la toma de requisitos hasta la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas.Seguimiento de oferta en cliente hasta, en su caso, realizar el proceso de contratación.Participar en reuniones previas de lanzamiento del proyecto y final con el/la Jefe de Proyecto.Generar documentación asociada a las soluciones / capacidades.Seguimiento periódico con el cliente, de proyectos en ejecución.Apoyo al jefe de proyecto en caso de problemas contractuales o de ejecuciónFidelizar y desarrollar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades tanto en proyectos comerciales como en iniciativas de I+D.2. Trasladar a ITCL el feedback del mercado,identificando las principales necesidades de los clientes, las oportunidades de aplicación de las capacidades de ITCL y realizando vigilancia tecnológica y de mercado.De manera específica:Participación en clústeres, asociaciones, grupos de trabajo y ferias, participando activamente en estos entornos para generar contactos, detectar oportunidades y reforzar el posicionamiento de la organización, de acuerdo con la estrategia de Desarrollo de Negocio.Coordinación interna dentro de los equipos de Desarrollo de Negocio, para abordar de manera estratégica la función comercial.Colaboración con el área de marketing en la definición de acciones de difusión y campañas comerciales.Colaboración con la Dirección Técnica de I+D para la priorización de acciones comerciales en base a las necesidades del centro.Conocimiento y análisis general de las diferentes líneas y convocatorias de ayudas públicas.Documentación y registro de toda la actividad comercial.4. Experiencia requerida:Ingeniero con experiencia comercial (> 8 años) en el sector industrial, preferiblemente en Castilla y León, Madrid, Rioja, Cantabria.5. Se valorará experiencia en:Tecnologías, proyectos de asesoramiento o implantación en Industria 4.0 (digitalización, TICs Industriales, aplicación de herramientas IA)Relaciones comerciales con el entorno industrial de Castilla y León, en especial con pymes.Proyectos de I+D. Gestión de ayudas públicas.6. Requisitos de formaciónFormación académica mínima: Grado, Máster en Ingeniería Industrial. Tecnologías Industriales, Industria Conectada.Idiomas: Nivel de Inglés B1-B2, capacidad de lectura y redacción de documentación técnica.5. Habilidades requeridas:Autonomía y Proactividad Comercial.Pensamiento analítico y orientación a los resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación ante retos abiertos.Capacidad de negociación y comunicación efectiva.Gestión de relaciones con clientes.Orientación a resolución de problemas.Capacidad de trabajo en equipo.7. Condiciones:Posición a cubrir: Ingeniero Desarrollo de Negocio.Área: Desarrollo de NegocioLugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial).Incorporación inmediata.Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.8. Se ofrece:Contrato indefinido. Jornada Completa.Absoluta discreción en el proceso de selección.Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral.Formar parte del Área de Mercado, en un entorno multidisciplinar de I+D altamente cualificado, creativo y orientado a la innovación, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos al año con empresas industriales, principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional. El área trabaja en estrecha colaboración con los equipos técnicos para impulsar soluciones de investigación aplicadas a las necesidades del mercado, especialmente en los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte.Capacitación técnica específica en el porfolio de soluciones de ITCL.Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.#J-18808-Ljbffr

Empresa: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión En Catalonia Plaza España , buscamos incorporar un/a Comercial de Eventos y Ventas con vocación comercial, orientación a resultados y pasión por la hotelería, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y maximizar la ocupación y rentabilidad de nuestros espacios. La persona seleccionada será responsable de la comercialización de salas de reuniones, eventos corporativos y sociales, así como de los diferentes puntos de restauración del hotel, desarrollando relaciones sólidas con empresas, agencias y clientes finales. Funciones principales - Captación y fidelización de clientes corporativos y particulares. - Comercialización de salas de reuniones, espacios para eventos y servicios de restauración. - Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos. - Organización de visitas de inspección y presentación de espacios a clientes potenciales. - Negociación y cierre de acuerdos comerciales. - Seguimiento integral de los eventos, garantizando la satisfacción del cliente. - Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado. - Coordinación con los departamentos operativos para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. - Participación en acciones comerciales, ferias, workshops y eventos de networking. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro del sector hotelero, especialmente en la venta de eventos, salas de reuniones y restauración . - Nivel de inglés C1 o superior (imprescindible). - Dominio de herramientas informáticas y entorno Microsoft Office . - Elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y consecución de objetivos. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples proyectos. Se valorará positivamente - Formación o experiencia en Marketing Digital , CRM y generación de leads. - Conocimientos de ventas online, campañas digitales y redes sociales aplicadas al ámbito hotelero. - Manejo de herramientas de análisis comercial y reporting. - Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Madrid. - Experiencia previa en cadenas hoteleras de 4 y 5. Ofrecemos - Incorporación a una compañía hotelera consolidada y en constante crecimiento. - Proyecto profesional estable con posibilidades de desarrollo interno. - Formación continua. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. - Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. - Ventas de habitaciones. - Gestión de llamadas a centralita. - Gestión del personal de botones a su cargo. REQUISITOS - Experiencia en posición similar. - Estudios en turismo. - Inglés alto + Otros idiomas valorables. - Orientación al cliente . - Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP SE OFRECE - Contrato de 40h semanales. - Incorporación inmediata. - Posición totalmente estable - Salario competitivo. Requisitos : Otros cursos; No requerida

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products . Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture. Buscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. Dentro del sector de Products, se valorará la experiencia en: Non- Food, Automoción, Farma, Construcción, sector agrícola y Servicios Generales . El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio. • Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua., • Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación., • Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas., • Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas., • Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline., • Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas., • Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades., • Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales., • Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel, • Experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultativas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares., • Experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital., • Experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros., • Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management., • Nivel de inglés B2., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia previa en el sector Products en específico en alguna de las siguientes: Non- Food, Automoción, Farma, Construcción, sector agrícola y Servicios Generales, • Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales., • Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad., • Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level., • Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados., • Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad #J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: captación de oportunidades residenciales granulares relaciones con propietarios e intermediarios expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. coordinación del funnel comercial velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. captación de leads activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions. Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas. Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias. Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares. Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario. Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads. Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible. Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía. Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos. Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución. Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios Mentalidad muy operativa y orientada a resultados. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias. Background en compañías con alto volumen transaccional. Experiencia escalando operaciones inmobiliarias. Capacidad analítica y orientación a métricas. Mentalidad emprendedora y de crecimiento. Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol Volumen de inversión transaccionado Rotación del producto Velocity del producto desde captación a comercialización Tiempo medio de cierre Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento. Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación. Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Participación activa en la evolución estratégica de Muppy. Proyecto con visión a largo plazo. Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución. Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

1. Descripción del puesto: Ingeniero Desarrollo de NegocioITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar, en el área de Desarrollo de Negocio,Ingeniero de Desarrollo de Negociopara llevar a cabo la ejecución integral de la función comercial, orientada a la contratación de proyectos directos con clientes.2. Funciones:En dependencia directa del Director de Desarrollo de Negocio, sus funciones serán:1. Acercar al mercado las soluciones y capacidadesgeneradas a partir de los proyectos I+D+i y tecnologías propias de ITCL, con objeto de generar un volumen de negocio de contratación directa por parte de clientes finales. Y para ello, participar en todo el proceso:Identificar nuevas oportunidades de negocio, detectando soluciones y capacidades de ITCL con potencial de mercado y nuevos sectores o clientes objetivo.Impulsar la evolución de las soluciones, trabajando con los equipos técnicos para adaptarlas a las necesidades de los clientes y mejorar su propuesta de valor.Desarrollar acciones comerciales y de difusión, dando visibilidad a las soluciones y generando nuevas oportunidades.Prospectar y contactar con potenciales clientes (captación de leads), identificar sus necesidades y convertirlas en oportunidades de negocio.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad y la toma de requisitos hasta la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas.Seguimiento de oferta en cliente hasta, en su caso, realizar el proceso de contratación.Participar en reuniones previas de lanzamiento del proyecto y final con el/la Jefe de Proyecto.Generar documentación asociada a las soluciones / capacidades.Seguimiento periódico con el cliente, de proyectos en ejecución.Apoyo al jefe de proyecto en caso de problemas contractuales o de ejecuciónFidelizar y desarrollar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades tanto en proyectos comerciales como en iniciativas de I+D.2. Trasladar a ITCL el feedback del mercado,identificando las principales necesidades de los clientes, las oportunidades de aplicación de las capacidades de ITCL y realizando vigilancia tecnológica y de mercado.De manera específica:Participación en clústeres, asociaciones, grupos de trabajo y ferias, participando activamente en estos entornos para generar contactos, detectar oportunidades y reforzar el posicionamiento de la organización, de acuerdo con la estrategia de Desarrollo de Negocio.Coordinación interna dentro de los equipos de Desarrollo de Negocio, para abordar de manera estratégica la función comercial.Colaboración con el área de marketing en la definición de acciones de difusión y campañas comerciales.Colaboración con la Dirección Técnica de I+D para la priorización de acciones comerciales en base a las necesidades del centro.Conocimiento y análisis general de las diferentes líneas y convocatorias de ayudas públicas.Documentación y registro de toda la actividad comercial.4. Experiencia requerida:Ingeniero con experiencia comercial (> 8 años) en el sector industrial, preferiblemente en Castilla y León, Madrid, Rioja, Cantabria.5. Se valorará experiencia en:Tecnologías, proyectos de asesoramiento o implantación en Industria 4.0 (digitalización, TICs Industriales, aplicación de herramientas IA)Relaciones comerciales con el entorno industrial de Castilla y León, en especial con pymes.Proyectos de I+D. Gestión de ayudas públicas.6. Requisitos de formaciónFormación académica mínima: Grado, Máster en Ingeniería Industrial. Tecnologías Industriales, Industria Conectada.Idiomas: Nivel de Inglés B1-B2, capacidad de lectura y redacción de documentación técnica.5. Habilidades requeridas:Autonomía y Proactividad Comercial.Pensamiento analítico y orientación a los resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación ante retos abiertos.Capacidad de negociación y comunicación efectiva.Gestión de relaciones con clientes.Orientación a resolución de problemas.Capacidad de trabajo en equipo.7. Condiciones:Posición a cubrir: Ingeniero Desarrollo de Negocio.Área: Desarrollo de NegocioLugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial).Incorporación inmediata.Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.8. Se ofrece:Contrato indefinido. Jornada Completa.Absoluta discreción en el proceso de selección.Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral.Formar parte del Área de Mercado, en un entorno multidisciplinar de I+D altamente cualificado, creativo y orientado a la innovación, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos al año con empresas industriales, principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional. El área trabaja en estrecha colaboración con los equipos técnicos para impulsar soluciones de investigación aplicadas a las necesidades del mercado, especialmente en los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte.Capacitación técnica específica en el porfolio de soluciones de ITCL.Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.#J-18808-Ljbffr

Importante grupo educativo de referencia en pleno proceso de crecimiento y consolidación comercial busca incorporar un Jefe de Ventas / Head of Sales en Madrid. Buscamos un perfil 100% Player-Coach . No queremos a un gestor de escritorio: necesitamos a un/a vendedor/a nato/a que siga bajándose al barro a vender , que lidere con el ejemplo cerrando reuniones presenciales B2C, entre en operaciones complejas y forme a su equipo codo a codo en la sala de ventas. Venta Directa y Cierre de Operaciones: Asumir captación y cierre en reuniones presenciales B2C, liderando el pipeline con el ejemplo y demostrando en vivo la metodología comercial. Liderazgo y Escalado de Equipo: Dirigir y motivar a la fuerza comercial (14 profesionales actualmente en distintas verticales, con plan de crecimiento a 20 comerciales). Liderazgo de Campo (Field Coaching): Estar presente en el día a día. Realizar shadowing, auditar interacciones, desatascar ventas B2C difíciles y realizar coaching en caliente. Capacitación en Venta Presencial Optimización del Funnel: Cualificar leads Inbound y maximizar la conversión a reuniones presenciales y cara a cara de alto impacto. Perfil Vendedor + Liderazgo: Mínimo 3–5 años liderando equipos mientras vendes en primera persona . Captación Presencial B2C: Trayectoria contrastada en venta cara a cara, reuniones presenciales y cierre de clientes particulares. Liderazgo por Ejemplo: Mentalidad "de barro", apasionado/a por la venta, el desarrollo de personas en directo y el trabajo a pie de campo. Presencia e Impacto: Impecable presencia ejecutiva, alta credibilidad, aplomo y excelentes dotes de comunicación verbal y no verbal. Gestión Operativa: Dominio de CRM, KPIs de ventas y cualificación de leads Inbound. Ubicación: Presencialidad total en Madrid. Perfiles meramente directivos o de despacho que hayan dejado de vender y solo gestionen desde cuadros de mando. Candidatos procedentes exclusivamente de televenta masiva, call centers transaccionales o venta telefónica de ciclo corto. Perfiles sin experiencia previa en venta/captación B2C presencial. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager. La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión. • Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad., • Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal., • Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting., • Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook)., • Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews)., • Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales)., • Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas., • Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables., • Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica., • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia de 3–4 años en marketing , preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate., • Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot., • Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile., • Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas)., • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas., • Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial de Captación con al menos 1-2 años de experiencia en puerta fría, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio mediante llamadas, networking, seguimiento de leads y desarrollo comercial. span> Queremos perfiles con mentalidad hunter, proactivos, resilientes y con alta orientación a resultados. strong> Requisitos imprescindibles span> Experiencia mínima de 1-2 años en captación comercial y prospección en frío. span> Acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales y KPIs. span> Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre. span>Nivel de inglés C1 o C2 imprescindible. span> Experiencia con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics, etc.). span> Manejo de Microsoft Office. Titulación Universitaria homologada en España strong> Principales funciones span> Prospección y captación de nuevos clientes mediante puerta fría. span> Generación y cualificación de leads. span> Presentación y comercialización de los servicios de la compañía. span> Seguimiento comercial y gestión del pipeline de ventas. span> Registro y actualización de actividad en CRM. span> Participación en eventos y acciones comerciales nacionales e internacionales. span> Identificación de nuevas oportunidades de negocio. strong> Condiciones span>Ubicación: Madrid span>Contrato: Temporal (10 meses) span>Jornada: Completa (37,5 h semanales) span>Horario: Aproximadamente de 11:00 h a 20:00 h span>Salario: 29.900 € brutos anuales strong> Perfil ideal Buscamos personas que hayan trabajado en entornos de alta actividad comercial, realizando entre 50 y 100 contactos diarios, con experiencia en apertura de negocio, venta telefónica, SDR, BDR, Inside Sales o posiciones similares. Si conocéis candidatos que encajen con este perfil, agradeceríamos que nos compartierais sus CVs. span>¡Esperamos vuestras candidaturas! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia como comercial y titulación universitaria homologada en españa ¿Qué ofrecemos? Experiencia como comercial y titulación universitaria homologada en españa

En ByMotors buscamos incorporar 2 comerciales de ventas para nuestro equipo en Rivas-Vaciamadrid. Buscamos personas que sepan vender. No es un puesto para esperar a que un cliente entre por la puerta. Trabajamos con un volumen constante de oportunidades comerciales procedentes de nuestra web, portales especializados, campañas digitales y clientes que contactan directamente con nosotros. Tu trabajo será convertir esas oportunidades en ventas. Buscamos comerciales con capacidad para coger un lead, entender qué necesita el cliente, generar confianza, realizar seguimiento, negociar y cerrar la operación. No es imprescindible venir del mundo de las motos. Si tienes experiencia vendiendo en automoción, inmobiliaria, seguros, telefonía, banca, financiación u otros sectores comerciales orientados a resultados, queremos conocerte. ¿Qué harás? - Gestionar diariamente oportunidades comerciales y leads asignados. - Contactar con clientes por teléfono, WhatsApp, email y presencialmente. - Detectar necesidades y presentar las motocicletas adecuadas. - Realizar seguimiento comercial hasta conseguir el cierre. - Negociar operaciones de compraventa. - Ofrecer financiación y servicios asociados a la venta. - Recuperar oportunidades que inicialmente no hayan cerrado. - Gestionar tu cartera y actividad comercial dentro del CRM. - Coordinar reservas, contratos y documentación necesaria para finalizar las operaciones. - Trabajar con objetivos individuales y de equipo. - Mantener una atención comercial rápida, profesional y orientada al cierre. Lo que esperamos de ti Queremos una persona con mentalidad comercial, que disfrute hablando con clientes y tenga iniciativa. Valoramos especialmente: - Experiencia demostrable en ventas. - Capacidad de negociación y cierre. - Buen manejo telefónico. - Capacidad de seguimiento y organización. - Orientación clara a objetivos. - Ambición económica. - Constancia y disciplina comercial. - Buen trato con el cliente. - Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas. - Carnet de conducir. La experiencia en motocicletas es positiva, pero valoramos más saber vender que saber de motos. El conocimiento de producto podemos enseñarlo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + sistema de comisiones e incentivos, con una remuneración total estimada de entre 22.000 € y 56.000 € brutos anuales, dependiendo directamente de tus resultados. Además: - Formación inicial y continua. - Cartera de oportunidades comerciales. - Herramientas de trabajo y CRM propio. - Ordenador y teléfono de empresa. - Ticket restaurante. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del departamento comercial. - Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Rivas-Vaciamadrid. ¿Cómo es un buen comercial para ByMotors? Es alguien que cuando recibe una oportunidad la trabaja hasta el final. Llama. Pregunta. Hace seguimiento. Busca alternativas. Negocia. Recupera clientes. Propone financiación. Genera confianza y cierra. Entiende que detrás de cada lead existe una posibilidad real de venta y que el resultado depende en gran medida de cómo gestione esa oportunidad. Queremos personas competitivas, responsables y con ganas de crecer profesional y económicamente. Sobre ByMotors ByMotors está especializada en la compraventa de motocicletas de media y alta cilindrada, trabajando con clientes de toda España. Contamos con un amplio stock de motocicletas y un modelo comercial basado en la captación digital de clientes, financiación, garantías, transporte nacional y gestión integral de cada operación. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos profesionales que quieran crecer con nosotros. Si disfrutas vendiendo, negociando y cerrando operaciones, queremos conocerte. incorporación inmediata Sueldo: 22.000,00€-56.000,00€ al año Beneficios: - Opción a contrato indefinido - Ordenador de empresa - Teléfono de empresa - Ticket restaurante Experiencia: - Ventas: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: - A A2 (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un perfil comercial 100% proactivo y autónomo, especializado en prospección Outbound, para captar y cerrar alumnos interesados en nuestras formaciones online (Ticket medio: 300€ - 500€). No buscamos un gestor de leads pasivo, sino un profesional con iniciativa, capaz de utilizar sus propios canales, estrategias de difusión y herramientas de captación para generar su propio flujo de ventas. Tareas Tu misión principal: - Prospección activa Outbound: Identificar, contactar y cerrar clientes potenciales utilizando tus propios métodos, redes (LinkedIn, Instagram, bases de datos) o canales de difusión. Incentivo extra de la escuela: - Para apoyar tu actividad y aumentar tus ingresos, la escuela te facilitará de forma secundaria algunos contactos directos e interesados para que complementes tu agenda y maximices tus cierres. Requisitos - Experiencia demostrable en prospección fría (Outbound) y cierre de ventas (High/Mid Ticket). - Disponer de métodos, herramientas o canales propios para la difusión y captación de leads. - Mentalidad orientada a resultados y alta autonomía. Beneficios - Formaciones online multiespecialidad con alta demanda en el mercado. - Trabajo 100% remoto y libertad de horarios. - Altas comisiones sin techo: - 35% de comisión por cada venta cerrada mediante tu propia prospección Outbound (Ganancia: 105€ a 175€ por alumno). - 15% de comisión como incentivo extra por las ventas cerradas de los contactos asignados por la escuela (Ganancia: 45€ a 75€ por alumno). - Condiciones de atribución, liquidación y pago recogidas en un plan de colaboración. Buscamos personas con iniciativa, capacidad comercial y ganas de crecer dentro de un proyecto de formación online. Si tienes experiencia captando clientes, sabes mantener conversaciones comerciales y te motiva trabajar con un sistema de comisiones atractivo, envíanos tu candidatura indicando brevemente tu experiencia en ventas, captación de leads y cierre de matrículas.

Qida busca un/a Asesor/a Familiar Comercial para atender a familias y convertir leads en clientes. Serás la primera voz de la empresa ante las familias que requieren cuidados en casa y liderarás la captación, la venta consultiva y la gestión de presupuestos, trabajando de forma proactiva con el

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Será responsable de gestionar contactos interesados en nuestros servicios mediante captación de leads, seguimiento comercial

Negociación y cierre comercial:. Gestión administrativa comercial:. La persona seleccionada será responsable de gestionar los contactos interesados en nuestros servicios mediante captación de leads, realizar el seguimiento comercial y presentar presupuestos de medicina estética y estética, ofr

Prospección telefónica activa y captación de leads comerciales B2B para los servicios. Gestión, seguimiento y actualización rigurosa de cada oportunidad comercial en el CRM, garantizando la fiabilidad del pipeline. Elaboración y preparación de presupuestos y propuestas comerciales adaptados a

What's Up! Living English busca un asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de La Latina, Madrid. Las funciones incluyen captación de nuevos alumnos, asesoramiento sobre cursos, atención al estudiante, gestión de leads, participación en eventos y coordinación con el equipo aca

Como empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Misión del puesto Integrado en el Departamento de Marketing y en estrecha colaboración con Ventas y Consultoría, el/la CRM & Data Intelligence Coordinator será responsable de maximizar el valor de los datos de clientes, mercado y actividad comercial, transformándolos en insights que impulsen el performance de campañas comerciales, la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. El rol tendrá especial foco en el análisis de datos, conocimiento de mercado, segmentación de audiencias y medición del rendimiento, utilizando CRM, herramientas analíticas y Marketing Automation para optimizar campañas y customer journeys. Asimismo, formará parte del equipo internacional de Pardot, participando en proyectos globales relacionados con Salesforce, gestión y explotación de datos. Responsabilidades principales Coordinar la activación y seguimiento de campañas en colaboración con los equipos implicados. Definir audiencias y criterios de segmentación para campañas de marketing y generación de demanda. Definición de procesos de campañas con el objetivo de mejorar los tiempos de lanzamiento, la operatividad y la eficacia. Analizar el rendimiento de campañas, canales y audiencias, identificando oportunidades de optimización, midiendo el impacto de las iniciativas sobre generación de leads, conversión y contribución al negocio. Identificación de nuevas herramientas o canales para contribuir a la eficacia de los procesos de generación de leads o ventas. Realizar análisis de mercado, competencia, tendencias y comportamiento del cliente para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial y de marketing definiendo las estrategias de go-to-market. Identificar y priorizar segmentos y audiencias de mayor potencial a partir de datos de cliente, comportamiento y valor comercial para nutrir las campañas y definir prioridades y patrones. Coordinar iniciativas de CRM y automatización, incluyendo workflows, lead nurturing y customer journeys. Identificar oportunidades para mejorar la captación, trazabilidad y explotación de la información disponible en el CRM. Colaborar en la evolución de las capacidades de automatización, integración de datos y analítica. • 3-5 años de experiencia en posiciones de CRM, Customer Insights, Business Intelligence, Data Analytics o Sales Operations. Experiencia en análisis y gestión de datos, gestión de CRM y coordinación de proyectos. Manejo de Power BI, Excel y Salesforce. Valorable conocimiento de SQL y herramientas de automatización. Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de coordinación y comunicación. Nivel alto de Inglés. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • IncentivosporrendimientoReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo–Ayudamensualparaquepuedestrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Fuenlabrada. Sus funciones principales serán: - Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos - Atención al estudiante - Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes - Participación en event

SobreLa siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Thunder HunterSomos una consultoría deeficiencia energética, especializa enreducir costes y optimizar el consumode suministrospara PYMES. Apostamos por elahorro y la sostenibilidadque impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental.En Thunder Hunter estamos buscandopersonas que se involucrenen nuestro proyecto hastaconsiderarlo suyo. Entrar cursandoestas prácticas solo es el comienzo de la aventura.Deseamos que finalices este periodo yte incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo...ComoSDR en prácticasayudarás en lavalidación, maduración y complementación de las BBDDasegurando que las potencialesoportunidades cumplen los requisitosde Thunder Hunter y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguircontactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..)paraconseguir cerrar una reuniónen la que abordar nuestros servicios.¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo?Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción.Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin.Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales.Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM.Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión.Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este.Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno.Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados.Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades.Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras.Tu perfil:Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios.Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta.No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes.Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager.Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales.Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas.Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia.Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo.Se valora:Experiencia previa en el sector energético o pasión por él.Experto en tecnología y pasión por la innovación digital.Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator.Tener experiencia en ventas B2B.Haber tenido experiencia previa en startups.Licenciatura, grado o diplomatura.Idioma complementario.Orientación a objetivos y métricas.Información clave- Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€).- Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas.- Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo.- Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados.- Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar.- Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años.- Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua.- Incorporación inmediata. xhfqzwm ¡Únete a nuestro equipo!

Con sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es un grupo líder mundial en moda nupcial que continúa dando forma al futuro de la industria. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. Actualmente estamos buscando un/a Customer Service & Digital Sales Specialist con Francés, Inglés y Castellano para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de El Prat de Llobregat. Su misión será cuidar la relación con nuestra red de tiendas multimarca y boutiques de novia, y contribuir a ampliarla. La posición combina atención a clientes actuales y captación de nuevas boutiques. Funciones y responsabilidades Atención a clientes actuales Atender a una cartera de tiendas y boutiques por teléfono, Whats App, email y otros canales. Dar soporte sobre pedidos, producto, colecciones, disponibilidad y plazos de entrega. Hacer seguimiento de los pedidos y mantener informados a los clientes. Resolver incidencias de forma ágil, en coordinación con otros equipos. Detectar necesidades y oportunidades para fidelizar y desarrollar las cuentas. Captación de nuevas boutiques Gestionar leads B2 B procedentes de la web, campañas, ferias y otros canales. Identificar y contactar con tiendas que encajen con el posicionamiento de la marca. Conocer su negocio, valorar su potencial y presentar las colecciones y la propuesta de valor. Concertar reuniones comerciales, hacer seguimiento de oportunidades y reactivar contactos. Trabajar con objetivos de captación, conversión y desarrollo de negocio. Registrar la actividad y mantener actualizados los datos de clientes y potenciales clientes en el CRM. Requisitos Castellano e inglés a nivel profesional, tanto oral como escrito. Experiencia en atención al cliente B2 B, gestión de cuentas o ventas. Orientación al cliente y capacidad para resolver consultas e incidencias. Iniciativa comercial y facilidad para establecer relaciones con nuevos clientes. Buena comunicación por teléfono, email y canales digitales. Organización, atención al detalle y hábito de trabajar con CRM. Interés por el sector bridal, el retail y las marcas de lujo. ¿Qué ofrece Pronovias Group? Un entorno de trabajo ético e inclusivo que valora y celebra la diversidad que nos hace únicos. Beneficios y medidas especiales para mujeres embarazadas y familias con hijos. Comedor de empresa con desayunos y comidas subvencionados. Día libre por tu cumpleaños. Posibilidad de adherirte a nuestro plan de retribución flexible, que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque guardería y formación relacionada con nuestra actividad. Hasta un 60 % de descuento en vestidos de Pronovias. Servicio de autobús de empresa desde Barcelona y El Prat de Llobregat. Aparcamiento privado en nuestras instalaciones. En Pronovias Group creemos en la igualdad de oportunidades. La raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad no marcan ninguna diferencia aquí. Queremos que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma y alcanzar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

EnForbe, empresa gallega con más de 18 años de trayectoria en el sector de la formación y sede central en Vigo, estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, transformación y expansión.Buscamos incorporar, a nuestra sede central de Vigo, un/aResponsable de Publicidad y Marketing Digitalque lidere nuestro departamento y convierta la captación de oportunidades comerciales (leads) en uno de los principales motores de crecimiento de la compañía.Buscamos un perfil con experiencia contrastada en marketing de resultados, capacidad técnica y ejecutiva, visión estratégica y criterio creativo.Una persona que combine la capacidad de diseñar una estrategia con la solvencia para ejecutarla, supervisarla y mejorarla continuamente.Tu misiónLiderar y desarrollar la estrategia de publicidad y marketing de Forbe, generando un flujo creciente de leads cualificados, optimizando la inversión y contribuyendo directamente al crecimiento comercial de la compañía.Tendrás autonomía operativa, gestión del presupuesto del departamento, responsabilidad sobre los resultados y contarás con un técnico en marketing digital con el que sentar las bases del departamento que queremos desarrollar para impulsar esta nueva etapa de crecimiento y expansión nacional.Tus principales responsabilidades1. Estrategia y captaciónDiseñar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads, con especial foco en generación de leads.Gestionar la inversión publicitaria, segmentaciones, audiencias, remarketing y nuevas oportunidades de captación.Desarrollar acciones de mejora continua para incrementar el volumen, la calidad y la rentabilidad de los leads.Explorar nuevos canales, formatos y estrategias de adquisición.2. Análisis, control y resultadosDefinir y supervisar los indicadores de captación: inversión, CPL, CPA, conversiones y calidad del lead.Analizar el rendimiento de las campañas y tomar decisiones basadas en datos.Supervisar la medición mediante GA4, Google Tag Manager y herramientas de análisis…Garantizar, junto con el soporte tecnológico, la correcta integración y trazabilidad de los leads hasta el CRM.Trabajar coordinadamente con el área comercial para optimizar la conversión de las oportunidades generadas.3. Contenidos, creatividad y marcaLiderar la estrategia de contenidos publicitarios, creatividades, formatos audiovisuales y mensajes comerciales.Supervisar y participar en la creación de contenidos para campañas, redes sociales, web y comunicación corporativa.Mantener un alto estándar de calidad visual, editorial y de comunicación.Impulsar acciones que refuercen la identidad, reputación y posicionamiento de Forbe.4. Liderazgo y desarrollo del departamentoOrganizar, coordinar y desarrollar el trabajo del técnico de Marketing digitlal.Combinar la gestión del departamento con una implicación directa en la ejecución de sus principales funciones.Implantar dinámicas de planificación, seguimiento, análisis y mejora.Incorporar herramientas de inteligencia artificial y automatización que mejoren la productividad, la creatividad y los resultados.¿Qué perfil buscamos?Un/a profesional conal menos 4 años de experiencia relevante en marketing digital y captación, que pueda acreditar resultados y tenga capacidad para asumir la dirección operativa del departamento.Consideramos esenciales el dominio práctico de Google Ads y Meta Ads, la experiencia gestionando presupuestos publicitarios, la capacidad de análisis y optimización de campañas y el conocimiento de herramientas de medición, conversión y CRM.También buscamos buen criterio en comunicación y creatividad publicitaria, autonomía, capacidad de organización y habilidades para liderar y desarrollar personas.Valoraremos especialmente la experiencia en negocios de generación de leads para equipos comerciales, el conocimiento de automatización e IA aplicada al marketing y la experiencia en entornos de crecimiento.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto.Te incorporarás a una empresa consolidada, con una estructura comercial en expansión y una estrategia de crecimiento en la que Marketing desempeña un papel protagonista.Contrato indefinido.Jornada laboral continua de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. PUESTO PRESENCIAL EN VIGO.Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.Tendrás:Responsabilidad directa sobre el departamento y participación en las decisiones estratégicas de captación y desarrollo del equipo.Un perfil técnico con el que sentar las bases del departamento e impulsar su crecimiento.Interlocución directa con Dirección General.Autonomía para proponer, ejecutar y mejorar estrategias.Posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas, tecnologías y canales de publicidad.Un proyecto profesional estable, con oportunidades de crecimiento vinculadas a la evolución de Forbe.Si has gestionado campañas de captación, optimizado inversiones y convertido estrategias digitales en oportunidades reales de negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Bravo España en Sevilla busca un Asesor Comercial que no solo venda, sino que guíe a los clientes hacia un futuro libre de deudas. Buscamos personas con experiencia en ventas y habilidades de comunicación que se sientan motivadas por desafíos. Ofrecemos un salario fijo más variables, donde los