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¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Capacidad de venta y negociación, • Comunicación interpersonal, • Análisis y orientación a objetivos, • Actitud proactiva, • Trabajar en equipo, • Gestión del pipeline de venta, • Account management, • Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día, • Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.), • El entorno cloud ( AWS)., • Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable), • Transformación digital en las empresas, • Nivel de inglés alto, • Valorable Portugués, • Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa, • Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer., • Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus, • Realización de ofertas y seguimiento de las mismas, • Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling), • Comunicación y colaboración con equipo técnico, • Reporting en CRM 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) 🏡 Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

Responsable de Customer Service & Customer Care – Luxury Real Estate (End-to-End) Descripción del rol Buscamos a una persona para liderar la experiencia del cliente en el segmento ultra‑lujo inmobiliario, gestionando todo el ciclo end‑to‑end desde el primer contacto hasta la fidelización de clientes VIP. Este rol combina criterio comercial, agilidad, excelencia en el trato premium y la capacidad de identificar oportunidades reales entre leads de muy alto valor. Tu misión es garantizar que cada interacción se convierta en una experiencia memorable, digna de un cliente de alto patrimonio, que no solo compra, sino que recomienda. Responsabilidades principales 1. Gestión y cualificación de leads de lujo (END‑TO‑END) • Realizar la cualificación exhaustiva de leads de alto potencial, evaluando capacidad, intención y encaje con producto de lujo., • Priorizar y decidir en tiempo real qué leads deben ser escalados y atendidos inmediatamente., • Ser el primer punto de excelencia y asegurar que la experiencia premium comienza desde el primer segundo., • Garantizar una transición impecable al equipo de ventas y un seguimiento continuo del lead durante todo el ciclo. 2. Experiencia de cliente premium & Customer Care VIP • Asegurar que cada interacción cumple los estándares más altos del sector luxury real estate., • Diseñar y ejecutar dinámicas de fidelización, generando relaciones a largo plazo con clientes VIP., • Crear experiencias que generen recomendación, • Velar por todos los touchpoints, desde la llamada inicial hasta el seguimiento post‑visita, siempre en clave de lujo. 3. Supervisión del Contact Center y excelencia operativa • Definir criterios claros de priorización y cualificación para el equipo de Contact Center., • Asegurar la calidad, coherencia y efectividad de los procesos de gestión de leads., • Ser referente operativo para dudas, criterios y estándares de servicio., • Garantizar el uso impecable de Salesforce y la trazabilidad de toda la información. 4. Eventos y acciones exclusivas para captar y fidelizar clientes • Organizar y coordinar experiencias exclusivas y eventos orientados a generar confianza, networking y nuevas oportunidades., • Trabajar junto al equipo comercial para impulsar nuevos clientes en el segmento luxury. 5. Reporting, KPIs y mejora continua • Analizar datos de conversión, tiempos de respuesta, calidad percibida y NPS., • Detectar oportunidades de mejora para optimizar agilidad, eficiencia y satisfacción., • Proponer nuevas prácticas para elevar el estándar de servicio constantemente. Requisitos Experiencia • 3–5 años en Customer Service / Contact Center dentro de sectores categorizados como LUJO, con foco en calidad y lead management., • Experiencia en real estate premium, hospitality 5★ o servicios de alto nivel., • Experiencia gestionando leads complejos y coordinando con equipos comerciales., • Comunicación impecable (español + inglés C1 mínimo). Conocimientos • Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce., • Conocimiento del ciclo end‑to‑end de gestión de leads., • Indicadores clave: SLA, tiempos de respuesta, conversión, NPS, CSAT., • Estándares de experiencia de cliente en lujo / premium. Formación • Grado universitario., • Valorable formaciones complementarias en CX, ventas, comunicación o atención al cliente. ¡No dudes en postularte!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Empresa de servicios energéticos especializada en eficiencia energética, ingeniería e instalaciones, busca incorporar en Madrid un Responsable de Producción para el área de Soluciones. Se trata de una posición clave dentro de la compañía, orientada a liderar la ejecución de proyectos de instalaciones térmicas y eléctricas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Los proyectos se centran principalmente en: transformación de salas de calderas hacia aerotermia, hibridaciones con gas natural, instalaciones fotovoltaicas y otras actuaciones de eficiencia energética en sector residencial, terciario e industrial. El rol Buscamos una persona que lidere la ejecución de proyectos desde una visión global. En una primera fase, el rol combina ejecución directa y gestión: • Participación activa en proyectos (gestión de obra, coordinación y control), • Ingeniería, oficina técnica y legalización Trabajamos con subcontratas, por lo que el foco está en la planificación, el control económico y la coordinación. Funciones 1. Ejecución de proyectos • Gestión de proyectos en fase de ejecución (plazos, costes y calidad), • Coordinación con dirección de obra, oficina técnica y proveedores, • Seguimiento de materiales, recursos y planificación, • Resolución de incidencias técnicas, • Reporte del avance de proyectos 2. Gestión operativa • Coordinación de subcontratas y proveedores, • Control económico de las obras (márgenes, desviaciones, optimización de costes), • Planificación y organización de proyectos 3. Desarrollo del área • Estructuración progresiva del área de producción, • Implantación de procesos y mejora de la forma de trabajar, • Desarrollo de herramientas de control y seguimiento, • Coordinación con Estudios y Ofertas, Compras y Comercial 4. Gestión de proveedores • Selección y homologación de subcontratas, • Negociación de condiciones y acuerdos marco, • Desarrollo de una red de colaboradores fiables y competitivos, • Seguimiento de desempeño (coste, calidad y plazos) Perfil Buscamos un perfil con base sólida en ejecución de obra: • Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía o similar), • +5 años de experiencia como Jefe de Obra / Project Manager en instalaciones energéticas, • Experiencia real en gestión de subcontratas, • Capacidad de organización, planificación y control económico Se valorará • Experiencia en entornos con subcontratación intensiva, • Experiencia en estructuración de operaciones o mejora de procesos, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, • Experiencia en proyectos de eficiencia energética Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con foco en proyectos de mayor tamaño, margen y control, • Rol con impacto directo en la ejecución de los proyectos, • Autonomía y responsabilidad desde el primer momento, • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área, • Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados, • Formación continua y participación en proyectos relevantes Condiciones • Salario competitivo (banda abierta en función de experiencia y responsabilidad del puesto), • Variable ligado a resultados de ejecución (margen, plazos y calidad), • Retribución flexible (guardería, transporte, comida), • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Jornada flexible, con horario reducido en verano, • Posibilidad de teletrabajo Ubicación Oficinas en Madrid: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3ª Planta, 28049 Sobre NESS NESS es una empresa de servicios energéticos especializada en gestión, ahorro energético y sostenibilidad. Desde 2014, desarrollamos proyectos de ingeniería, instalación y facility management, ayudando a nuestros clientes a mejorar la eficiencia energética mediante el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. Contamos con un equipo de más de 50 profesionales y una trayectoria consolidada en el sector, trabajando tanto con empresas como con el sector residencial.

En Inmobiliaria CONECTA buscamos asesores inmobiliarios con experiencia que quieran llevar su negocio al siguiente nivel dentro de un modelo más flexible, rentable y con apoyo real. Si actualmente trabajas en una red inmobiliaria y sientes que podrías facturar más, tener mayor autonomía y dedicar más tiempo a cerrar operaciones , queremos conocerte. Qué te ofrecemos ✔ Altos honorarios , a negociar según la experiencia y producción del candidato. ✔ Modelo híbrido de trabajo : independencia real con el respaldo de una oficina física. ✔ Oficina en Calle Doctor Esquerdo (Retiro, Madrid) para reuniones y apoyo comercial. ✔ Cartera de propiedades disponible , para que puedas empezar a generar operaciones desde el primer momento. ✔ CRM inmobiliario profesional y herramientas tecnológicas de gestión. Formación y desarrollo ✔ Plan de formación y acompañamiento personalizado , pensado para reforzar las áreas donde cada asesor quiera mejorar. ✔ Entorno de colaboración con profesionales del sector. Servicios diseñados para que te centres en vender ✔ Servicio jurídico especializado : desde resolver una duda puntual hasta la gestión integral de la operación . Podrás delegar el expediente a una abogada experta que llevará la operación hasta notaría, para que puedas dedicar tu tiempo a captar clientes y cerrar más ventas . ✔ Fotografía profesional para tus propiedades . ✔ Posibilidad de crear tours virtuales en cada reportaje. ✔ Apoyo en marketing y materiales comerciales . Qué buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario . ✔ Perfil comercial consolidado y orientado a resultados. ✔ Capacidad para gestionar clientes y operaciones de forma autónoma. ✔ Mentalidad emprendedora y ambición profesional. Un modelo pensado para asesores que ya saben vender. Menos burocracia. Más apoyo profesional y personal. Más foco en cerrar operaciones. Ponte en contacto con nosotros s i eres asesor inmobiliario y quieres mejorar tus condiciones actuales

Para uno de nuestros clientes estratégicos, situado en la zona de Barajas (Madrid), buscamos un/a Gestor/a de Ventas con experiencia sólida y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de dinamizar el ciclo comercial, gestionar una cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades, asegurando el cumplimiento de objetivos y ofreciendo una experiencia excelente en cada interacción. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h], • Ubicación: Madrid, • Fecha de Inicio: Inmediata, • Rango Salarial: 22K Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionando tanto clientes potenciales como cuentas activas., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales, manteniendo la información actualizada y documentada en el CRM., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando acuerdos., • Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia satisfactoria y fomentando la fidelización., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y contribuir al cumplimiento de las metas globales del proyecto o área., • Reportar oportunidades, avances e incidencias al coordinador del equipo, participando activamente en la mejora continua de los procesos., • Asistir a sesiones de formación interna para potenciar las habilidades comerciales y el conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: • Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años., • Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis., • Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel., • Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado., • Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire., • Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía., • Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución., • Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

FunctieomschrijvingThe impactthat you will create.At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertisewith success.At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed • whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra HistoriaEn esencia, su función implica:Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero.Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario.Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos.Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos.Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España.Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas.Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE.Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente.Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo.Tu Experiencia:Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos:Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares.Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar.Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados.Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento.Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica.Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente.Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.Dominio profesional de español e inglés.Será un plus si además cuentas con:Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos.Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados.Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. xcskxlj Our commitment to you:International WorkplaceBusiness and Communication Related TrainingsExciting ACT activitiesHybrid work policyLunch Discount14 programs for industry and product knowledgeMake impact one day or from day one?Act on it.The pathto your journeyApply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now!Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruitersFirst Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our storySecond Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Actualmente estamos buscando una persona que pueda reforzar nuestro equipo de Producto de Touroperación. Esta persona, tendrá por objetivo principal la elaboración del folleto a través de un proceso riguroso de selección y contratación de producto, trabajando de manera estrecha con otros departamentos clave. Sus funciones principales serán: • Renovar y actualizar periódicamente los contratos con los diferentes proveedores., • Realizar el seguimiento continuo de la oferta y competencia para proponer mejoras o actualizaciones en nuestros productos., • Auditar la calidad de servicios y destinos, elaborando informes para el equipo directivo., • Elaborar folletos promocionales destinados a clientes, redactando los textos y fijando precios en colaboración con otros departamentos. Los requisitos para este puesto son: • Grado en Turismo, • Manejo del paquete Office, • Conocimientos de Amadeus, • Nivel de inglés operativo, • Atención telefónica profesional, • Orientación comercial, • Innovación y mejora continua, • Orientación a resultados, • Análisis y solución de problemas

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones., • Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios., • Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas., • Presentar ofertas y asistir a las aperturas., • Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores., • Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa., • Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones requeridas.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Jefe de Proyecto / Product Manager Cloud con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de las telecomunicaciones. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión de producto y proyectos tecnológicos en entornos cloud, • Experiencia previa en proyectos de cloud privada y/o pública desde la perspectiva técnica, económica y comercial, • Conocimiento de servicios cloud orientados a cliente final (disaster recovery, backup as a service, hosting, IA as a service, etc.), • Capacidad para realizar comparativas de costes entre diferentes modelos de CPU, GPU y almacenamiento, • Experiencia en negociación y análisis de ofertas de terceros tecnológicos, • Entendimiento de modelos de contratación tecnológica y servicios asociados, • Capacidad para evaluar y validar SLAs propuestos por proveedores, • Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Apoyo en la negociación y análisis de ofertas de terceros para la creación de una nube privada, • Definición de la arquitectura mínima para el arranque de pilotos y su escalabilidad, • Elaboración de benchmarks de mercado y análisis de pricing de servicios cloud (CPU/GPU as a service), • Definición del modelo de arranque del producto y comparación con alternativas del mercado, • Evaluación técnica, económica y comercial de soluciones cloud, • Interlocución con proveedores y stakeholders internos 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

7Experts: Tu Oportunidad para vivir de cerca la Innovación Te apasiona la innovación? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Concertador/a de Reuniones/Phoner/Asistente comercial, para unirse a nuestro equipo en Madrid con experiencia en servicios en negocio de financiación a proyectos de I+D+i y/o impuestos locales; con capacidad de interlocución a alto nivel. ¿Qué harás? • Prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes., • Gestión, coordinación y cierre de reuniones para el equipo comercial., • Colaboración con el equipo de SEM en el seguimiento y tratamiento de leads digitales., • Gestión de base de datos en el CRM., • Elaboración de reportes y actas de reuniones y entrevistas. Atención a los requisitos que te harán brillar: • Experiencia mínima de 1 año en prospección comercial, atención a clientes o soporte a ventas en el sector., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; persona creativa, extrovertida y 100% orientada al cliente., • Orientación a resultados, autonomía y trabajo en equipo. Tu futuro con nosotros incluye: • Contrato de trabajo indefinido., • Plan de formación profesional continúo y adaptado a tus necesidades., • Trabajo a distancia que podrás disfrutar en base a tus necesidades., • Muy buen ambiente de trabajo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

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🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

En ALTEN Spain, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación. Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio, con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor • Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace), • Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios, • Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.), • Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial, • Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners), • Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables, • Selección de partners estratégicos, • Definición de planes de negocio conjuntos, • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: • Gestión de portfolio de soluciones, • Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud, • Arquitecturas multicloud y cloud soberana, • Contenedores: Kubernetes y Docker, • Infraestructura (on-premise, virtualización, redes), • Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas), • Servicios de soporte (CAU, ITSM), • Seguridad en entornos IT, • Automatización, • Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares, • Metodologías ITIL, PMP o similares, • Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente • Experiencia en desarrollo de negocio, • Conocimiento en soluciones basadas en IA, • Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos • Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Proyectos punteros en transformación digital, • Plan de desarrollo profesional y carrera, • Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? Si te mueve el mundo de los RRHH, disfrutas creando relaciones profesionales sólidas y tienes olfato comercial, sigue leyendo: En Grupo Clave estamos ampliando equipo y buscamos a una persona comercial, con ganas de impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico para nuestros clientes. Buscamos un/a perfil con iniciativa, mentalidad de negocio y una fuerte orientación a resultados. La persona incorporada tendrá un rol clave en el desarrollo de negocio, combinando la prospección de nuevas oportunidades en entorno B2B con la gestión y fidelización de cuentas, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Se trata de acompañar al cliente, aportar visión y construir relaciones sólidas y a largo plazo. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de RRHH y consultoría., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos, asegurando relaciones a largo plazo., • Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente., • Colaborar estrechamente con el equipo de RRHH y consultores para garantizar una entrega excelente., • Analizar tendencias del mercado y aportar una visión estratégica a los clientes., • Representar a Grupo Clave en eventos, encuentros y acciones de networking. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en ventas B2B (seguros, consultoría, RRHH, formación o servicios afines)., • Sólida trayectoria comercial: captación, seguimiento y fidelización de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque estratégico y visión de negocio. Valoraremos especialmente si además tienes… • Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en transformación cultural, programas de desarrollo, formación o coaching. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con mucho talento., • Proyecto estable con crecimiento y desarrollo profesional reales., • Retribución competitiva + incentivos ligados a resultados., • Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y humano. Si buscas una oportunidad real para crecer en el ámbito de desarrollo de negocio dentro de una compañía orientada al crecimiento y la excelencia ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Grupo Clave.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid. No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: • Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos., • Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial., • Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos., • Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Account Manager Junior IT para ampliar nuestro equipo. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Conocimiento e interés por el mundo de la consultoría y entornos IT, • Generar relaciones con clientes, prospección comercial y generación de oportunidades de negocio acorde al portfolio de Logicalis., • Mantenimiento de cuentas ya activas., • Presentación y defensa de propuestas y ofertas acorde a las necesidades de nuestro cliente., • Nivel de inglés conversación Ubicación: Madrid / Barcelona ¿Qué ofrecemos? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. 📃Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales, te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: • Preparación de propuestas técnicas y comerciales., • Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto., • Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: • Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente., • Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes., • Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan., • Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente., • Formación Interna. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas., • Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad., • Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil., • Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva., • Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos., • Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia., • Experiencia en el trato al cliente (Partners)., • Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones., • Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). 📢Más detalles 📍 Ubicación: Madrid (Av. Manoteras) ✔️Perks: • Contrato Indefinido., • 40% de trabajo en remoto., • Horario flexible., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis!, • Fibra gratis para empleados, • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

Hiring in Madrid | Creative Partnerships & Sales Strategist Madrid En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. Qué hará • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue Qué buscamos • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, sino llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman Qué valoramos especialmente • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos Qué no es este rol • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Por qué puede interesarte Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a con el asunto: Creative Partnerships & Sales Strategist – [Tu nombre] Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

7Experts: Tu Oportunidad para vivir de cerca la Innovación Te apasiona la innovación? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Concertador/a de Reuniones/Phoner/Asistente comercial, para unirse a nuestro equipo en Madrid con experiencia en servicios en negocio de financiación a proyectos de I+D+i y/o impuestos locales; con capacidad de interlocución a alto nivel. ¿Qué harás? • Prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes., • Gestión, coordinación y cierre de reuniones para el equipo comercial., • Colaboración con el equipo de SEM en el seguimiento y tratamiento de leads digitales., • Gestión de base de datos en el CRM., • Elaboración de reportes y actas de reuniones y entrevistas. Atención a los requisitos que te harán brillar: • Experiencia mínima de 1 año en prospección comercial, atención a clientes o soporte a ventas en el sector., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; persona creativa, extrovertida y 100% orientada al cliente., • Orientación a resultados, autonomía y trabajo en equipo. Tu futuro con nosotros incluye: • Contrato de trabajo indefinido., • Plan de formación profesional continúo y adaptado a tus necesidades., • Trabajo a distancia que podrás disfrutar en base a tus necesidades., • Muy buen ambiente de trabajo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficina ubicada en: Barajas., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Para uno de nuestros clientes estratégicos, situado en la zona de Barajas (Madrid), buscamos un/a Gestor/a de Ventas con experiencia sólida y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de dinamizar el ciclo comercial, gestionar una cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades, asegurando el cumplimiento de objetivos y ofreciendo una experiencia excelente en cada interacción. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h], • Ubicación: Madrid, • Fecha de Inicio: Inmediata, • Rango Salarial: 22K Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionando tanto clientes potenciales como cuentas activas., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales, manteniendo la información actualizada y documentada en el CRM., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando acuerdos., • Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia satisfactoria y fomentando la fidelización., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y contribuir al cumplimiento de las metas globales del proyecto o área., • Reportar oportunidades, avances e incidencias al coordinador del equipo, participando activamente en la mejora continua de los procesos., • Asistir a sesiones de formación interna para potenciar las habilidades comerciales y el conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: • Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años., • Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis., • Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel., • Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Product Manager de SIC que lidere la evolución de las ventas de la línea de prótesis y pelucas, asegurando que los datos de ventas, clientes y negocio se transformen en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, con un conocimiento profundo del negocio de prótesis capilar. Responsabilidades principales · Definir la visión, estrategia y roadmap de SISTEMAS DE INTEGRACION CAPILAR (SIC) PROTESIS CAPILARES. · Recopilar y priorizar requerimientos de las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección. · Traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales y mejoras funcionales del sistema. · Coordinar con equipos de IT, Data, BI y proveedores externos. · Asegurar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información comercial. · Realizar dashboards, reportes y KPIs clave del negocio capilar. · Analizar el rendimiento comercial de productos y servicios (prótesis, tratamientos, canales de venta). · Medir el impacto del SIC en las ventas y en la eficiencia de la red comercial. · Impulsar la mejora continua del sistema basada en datos y feedback de los equipos de venta. EXPERIENCIA EN VENTAS- DEBE VENDER · Experiencia previa como Product Manager, Business Analyst,o rol similar. · Experiencia demostrable en venta de prótesis capilar, sector capilar o estética especializada. · Conocimiento de procesos comerciales, ciclo de venta y gestión de clientes en este sector. · Experiencia con Sistemas de Información, BI, CRM o ERP. · Capacidad para interactuar eficazmente con equipos comerciales. · Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y priorización. · Disponibilidad para viajar Se valorará especialmente · Haber trabajado con redes comerciales, clínicas o centros capilares. · Conocimiento de herramientas de reporting . · Sensibilidad por la experiencia del cliente final, perfil de pacientes con alopecia.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Descripción: Asumir la visión global e integral del ecosistema Microsoft bajo su área de conocimiento y con unos skills determinados dependiendo del nivel y tipo de especialización. Experto/a tecnológico/a funcional con un conocimiento tanto a nivel de herramienta como de negocio vinculado y con altas capacidades. Delivery : colaborar en los proyectos y/o servicios aportando su conocimiento y asegurando la correcta definición de la solución. Desarrollo de conocimiento (formación e innovación): traspasar sus conocimientos específicos al equipo de consultoría, aportar el conocimiento en la definición de nuevos productos y servicios, por ejemplo, a través de pilotos, pruebas de concepto, etc. Apoyo comercial: colabora en aquellas partes del ciclo comercial que tienen que ver con su área de especialización. Marketing : promociona interna y externamente su conocimiento. Experiencia mínima de cinco (5) años en implantación de proyectos de software basados en tecnología Microsoft. Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés. Participación en el plan de formación y certificación. Preparación de material e impartición de formación. Comercial Identificación de soluciones complementarias al conocimiento / producto existente y que refuercen el offering comercial Identificación de soluciones complementarias al conocimiento / producto existente y que refuercen el offering comercial. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. ~

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. Nivel de inglés B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables: Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación. Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS. Realizar presentaciones y acciones de telemarketing. Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación. Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. Beneficio Seguro médico y Retribución flexible. Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

Con más de 850 hoteles, B& B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B& B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Desde B& B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales. Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue. Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, Rev PAR, cancelaciones, conversión, etc. Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales. Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs. Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas. Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.). Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo. Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente. Excelentes habilidades organizativas e interpersonales. Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación. Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B& B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B& B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos. Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios. Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos. El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales. Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio. Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco. Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero. Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos. Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes. Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero. Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista. Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio. Nivel alto de aplicaciones ofimáticas. Inglés avanzado (alto). Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: Habilidades Comerciales. Proactividad. Comunicación. Trabajo en equipo.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Servicios serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Servicios. Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía internacional líder en el sector de fabricación y comercialización de servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. En esta ocasión, buscamos un/a perfil de Ingeniero/a Electrónico con conocimiento del sector HVAC, especializado en el desarrollo, integración y validación de sistemas de control. En este rol formarás parte del equipo de ingeniería y serás responsable del correcto funcionamiento electrónico, de control y de comunicaciones de todo los productos. Del mismo modo, trabajarás de forma coordinada con equipos en Europa, por lo que deberás de contar con un alto nivel de comunicación, autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos multiculturales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Integración de electrónica, sensores, actuadores y controladores en las unidades fabricadas junto con desarrollo, programación y ajuste de sistemas de control. • Validación de firmware, pruebas en laboratorio, análisis de comportamiento y optimización funcional. • Implementación y soporte de protocolos de comunicación industrial como Modbus y BACnet. • Resolución de incidencias técnicas en prototipos y productos en desarrollo. • Coordinación continua con equipos de ingeniería en Europa y equipo local. • Cumplimiento de estándares de diseño, normativa aplicable y calidad interna. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Grado en Ingeniería Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia en sector relacionado con HVAC o en desarrollo de productos térmicos/termomecánicos. • Dominio de herramientas y plataformas de Carel. • Experiencia valorable con entornos de desarrollo de Siemens o Schneider Electric. • Nivel de inglés fluido para relación internacional. • Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación industrial: Modbus, BACnet. • Valorables conocimientos en sistemas corporativos: o Teamcenter (gestión del ciclo de vida del producto) o Workday o M3 (ERP) • Valorables conocimientos en herramientas de colaboración y gestión de proyectos: o Jira o Confluence • Experiencia en validación de hardware y firmware, análisis de señales y gestión de equipos electrónicos. • Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales y multidisciplinares. - Ambición y capacidad de crecimiento Te ofrecemos: La posibilidad de formar parte de una compañía sólida, innovadora y en crecimiento. Un proyecto retador con impacto directo en el desarrollo de la estrategia comercial. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. Flexbilidad en el entorno de trabajo con un modelo hybrid. North Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply. Ready to take your career to the next level in the Life Sciences industry? We want to hear from you!

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales) - Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel. - Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc… - Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…) - Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc. Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación. Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales. Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia). Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés. Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales. Misión: Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma. Funciones principales: • Desarrollo de estrategia comercial., • Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas., • Prospección de nuevos clientes., • Identificación de agentes clave del mercado., • Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo., • Gestión de un equipo de 10 consultores., • Responsabilidad sobre la P&L del área., • Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos: • Formación Universitaria., • Experiencia en la venta de servicios de selección., • Experiencia en gestión de personas. Competencias clave: • Comunicación, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Negociación, • People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales. Misión: Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma. Funciones principales: • Desarrollo de estrategia comercial., • Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas., • Prospección de nuevos clientes., • Identificación de agentes clave del mercado., • Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo., • Gestión de un equipo de 10 consultores., • Responsabilidad sobre la P&L del área., • Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos: • Formación Universitaria., • Experiencia en la venta de servicios de selección., • Experiencia en gestión de personas. Competencias clave: • Comunicación, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Negociación, • People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Actualmente estamos buscando una persona que pueda reforzar nuestro equipo de Producto de Touroperación. Esta persona, tendrá por objetivo principal la elaboración del folleto a través de un proceso riguroso de selección y contratación de producto, trabajando de manera estrecha con otros departamentos clave. Sus funciones principales serán: • Renovar y actualizar periódicamente los contratos con los diferentes proveedores., • Realizar el seguimiento continuo de la oferta y competencia para proponer mejoras o actualizaciones en nuestros productos., • Auditar la calidad de servicios y destinos, elaborando informes para el equipo directivo., • Elaborar folletos promocionales destinados a clientes, redactando los textos y fijando precios en colaboración con otros departamentos. Los requisitos para este puesto son: • Grado en Turismo, • Manejo del paquete Office, • Conocimientos de Amadeus, • Nivel de inglés operativo, • Atención telefónica profesional, • Orientación comercial, • Innovación y mejora continua, • Orientación a resultados, • Análisis y solución de problemas

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades., • Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.)., • Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos., • Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos., • Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? • Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones., • Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial., • Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. 📈 Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado 🧭 Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades., • Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.)., • Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos., • Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos., • Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? • Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones., • Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial., • Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. 📈 Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado 🧭 Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Business Development Manager para ayudarnos a seguir creciendo en nuestra línea de Consultoría de Negocio orientada a Industria, Telcos, Utilities en España. Hibrido- Madrid Funciones • Identificar oportunidades comerciales, • Desarrollar relaciones con nuevos clientes, generación de leads y presentación de propuestas., • Coordinar y supervisar proyectos específicos con equipos de entrega, garantizando plazo y presupuesto., • Asegurar el cumplimiento normativo y de estándares internos en las iniciativas del sector. Requisitos • +5 años de experiencia en consultoría de negocio y/o desarrollo comercial, • Formación en Ingeniería, ADE o Economía; valorable máster/MBA., • Capacidad para detectar oportunidades, estructurar propuestas y cerrar acuerdos., • Español fluido y inglés alto. Portugués y Francés muy valorables., • Dominio de MS Excel y PowerPoint., • Disponibilidad ocasional para viajes. ¿Quieres saber más sobre WINNING? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, dotación de personal e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico en la resolución de complejos problemas de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, consulta nuestra web .

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado turco. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Turquía en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen turco. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de turco, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.