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Buscamos Arquitecto/a Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Responsabilidades Actuar como Arquitecto/a y Líder Técnico/a , siendo el/la garante del delivery de los distintos proyectos.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Buscamos un Buscamos un Data Engineer para uno de nuestros clientes del sector Seguros. Perfil: • 3 años de experiencia, • Conocimientos y experiencia en consultas y desarrollos ETL, • Diseño de modelo de datos y procesos, • Experiencia con Scala y Python, • Entorno de trabajo SPARK con databricks, • Conocimientos en Power BI, • Pruebas técnicas y realización de documentación, • Inglés medio-alto, • Ingeniero/a superior o técnico, grado o FP, en Informática o similar. Grado o licenciatura/diplomatura ADE Si te interesa, por favor envíanos tu CV actualizado a . ¡Gracias!

Senior Product Designer Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te apasiona diseñar experiencias que simplifiquen problemas complejos? ¿Crees que el diseño de producto es mucho más que "pintar pantallas" y te motiva el reto de liderar la integración de la IA en el día a día de miles de profesionales? Desde The Hero Hunt, la división de talento de The Hero Camp, buscamos Product Designer para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros clientes: Lefebvre en Madrid. Te integrarás en el squad de LexON, una pieza clave dentro de una organización líder que está evolucionando hacia una cultura de producto avanzada con el acompañamiento estratégico de nuestros consultores. Tu Misión: Diseñar experiencias end-to-end que aporten eficiencia, confianza y control dentro del ecosistema Lefebvre. Contribuirás de forma directa a la adopción, reducción de fricción y mejora de la experiencia de usuario, alineando las decisiones de diseño con los objetivos de producto y negocio. Responsabilidades clave: 1. Estrategia y enfoque a producto • Traducir la visión de producto, oportunidades y OKRs en experiencias claras, coherentes y medibles., • Aportar la perspectiva del usuario en decisiones estratégicas junto al equipo de producto: qué problemas abordar, para quién y con qué criterios de éxito., • Identificar oportunidades de mejora a partir de insights cualitativos y cuantitativos (soporte, ventas, analítica, research, uso real del producto)., • Asegurar la coherencia del diseño dentro del Ecosistema Lefebvre (navegación, patrones, identidad e integración entre productos). 2. Discovery • Planificar y ejecutar actividades de investigación en colaboración con Research y Product., • Definir y validar hipótesis mediante prototipos rápidos (low/high fidelity), pruebas con usuarios y aprendizaje continuo documentado., • Diseñar journeys y flujos completos: onboarding, core workflows, estados vacíos, errores, permisos y casos límite., • Facilitar workshops de framing, ideación y alineación para apoyar la toma de decisiones del equipo., • Traducir insights en criterios de diseño claros: principios, trade-offs y recomendaciones que faciliten la priorización de producto. 3. Delivery y Mejora Continua • Diseñar interfaces y especificaciones claras para desarrollo (componentes, estados, reglas, responsive y accesibilidad)., • Colaborar estrechamente con ingeniería para asegurar viabilidad, consistencia y calidad en la implementación., • Asegurar alineación con el Design System y contribuir activamente a su evolución., • Definir junto al equipo de producto métricas de experiencia (adopción, tasa de éxito, tiempo a valor, satisfacción) y iterar a partir de datos y feedback., • Documentar decisiones y aprendizajes en los repositorios internos. 4. Mindset y cultura • Promover una mentalidad centrada en el usuario y fomentar la colaboración y transparencia., • Actuar como defensor del diseño inclusivo, accesible y ético. Qué esperamos de ti: Imprescindibles: • Orientación a producto: Piensas en outcomes, impacto y trade-offs., • Diseño end-to-end: Orquestas journeys completos considerando el sistema, no solo un flujo., • Prototipado e iteración rápida: Wireframes y tests para aprender pronto., • Investigación aplicada: Sabes definir qué necesitas aprender y cómo validarlo de forma pragmática., • Comunicación y narrativa visual: Trabajas fluido con PM/Tech/Stakeholders y transmites ideas con claridad., • Rigor en calidad: Atención al detalle, estados, accesibilidad y coherencia. Uso de IA Generativa: Buscamos a alguien que use la IA como acelerador sin perder el criterio profesional: Buscamos a alguien que utilice la IA como acelerador del trabajo de diseño, manteniendo siempre el criterio profesional: • Integrar la IA generativa como copiloto a lo largo del ciclo de diseño (Discovery → Delivery) para acelerar iteraciones y exploración., • Utilizar IA para generar alternativas (flujos, copy, patrones), sin delegar la toma de decisiones., • Aplicar buenas prácticas de cumplimiento y seguridad, siendo consciente de cuándo no usar IA (datos sensibles o decisiones críticas sin validación). Valorable: • Experiencia en SaaS B2B, workflows complejos y/o productos con alta carga documental., • Experiencia diseñando para entornos regulados (legal, finanzas)., • Conocimiento de diseño conversacional / asistentes / experiencias con IA. Herramientas: • Figma (imprescindible), FigJam o Miro., • Jira, CODA o herramientas equivalentes de gestión y documentación., • Analítica de producto (Mixpanel, GA, Amplitude o similar)., • Herramientas de IA aplicadas al diseño (ChatGPT, Copilot, V0 u otras), siguiendo buenas prácticas de seguridad. Por qué te interesa esta oportunidad: Formarás parte de una transformación real en una compañía líder, rodeado/a de expertos en producto. Tendrás un impacto directo en el rediseño de cómo se construyen productos legales en España, con el respaldo de una cultura orientada al aprendizaje continuo y la experimentación. Que ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido en Madrid, • Acceso gratuito a todos nuestros programas de formación., • Un entorno de alto crecimiento y aprendizaje continuo. xcskxlj, • Proyectos con impacto real en empresas de referencia., • Salario competitivo con la experiencia Proceso de selección: • Entrevista con el equipo de The Hero Camp, • Caso práctico / Entrevista técnica con el equipo The Hero Camp y el equipo de Lefebvre, • Entrevista con el equipo de Lefebvre

📢 🔎 Desde ACCOM, empresa de Marketing Digital orientada en ventas, buscamos nuevo/a compi como Data & BI Specialist para nuestro Equipo de Datos. Si buscas un reto donde Power BI y BigQuery sean tus herramientas clave, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Dominio y experiencia sólida en herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Experiencia demostrable con BigQuery y en infraestructura de Google Cloud Platform (GCP)., • Manejo de SQL avanzado (desarrollo, gestión y rendimiento de consultas)., • Habilidades avanzadas en analítica de datos orientada a resultados y objetivos de negocio., • Conocimientos en Python (deseable, no imprescindible)., • Formación superior en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus necesidades analíticas y traducirlas en requisitos técnicos y visualizaciones efectivas., • Diseñar, crear y mantener flujos, informes y paneles de Power BI, • Proporcionar soporte y capacitación en el uso de Power BI a los usuarios, ayudándoles a aprovechar al máximo la herramienta., • Analizar y optimizar el rendimiento de consultas SQL., • Trabajar en mapeo de datos, flujo de datos y linaje de datos., • Realizar análisis y evaluaciones de datos para identificar áreas de mejora, oportunidades de crecimiento y eficiencias operativas. 📌 ¿Qué ofrecemos? En ACCOM valoramos la autonomía, el aprendizaje continuo y el trabajo bien hecho. Aquí podrás experimentar, proponer y crecer!! • 📈 Libertad para testear nuevas herramientas, IA y formatos, • 📅 Horario flexible + jornada intensiva en julio y agosto, • 💻 Modelo híbrido pasado el periodo de adaptación, • 📍 Oficinas céntricas en Madrid (Callao), • 💳 Acceso al plan de compensación (retribución flexible), • 📚 Acceso a los planes formativos, inclusive cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🎁 Acceso al plan de beneficios: cumpleaños libre, descuentos en gimnasios, hoteles, etc. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

¿Experiencia en Palantir e Ingeniería del Dato? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, estamos buscando Data Engineer con experiencia en Palantir Foundry para unirse a nuestro equipo de Data & AI. ¿Qué valoramos? • +5 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos y al menos uno trabajando con la plataforma Palantir Foundry., • Experiencia práctica en construcción y mantenimiento de canalizaciones de datos (data pipelines) en la plataforma Palantir Foundry., • Conocimiento funcional de ontologías, conexiones de datos e integración con sistemas externos., • Capacidad para diagnosticar, optimizar y mantener canalizaciones de datos en entornos productivos., • Valorable conocer las capacidades y arquitectura de la suite Foundry., • Experiencia en diseño y desarrollo de ontologías dentro de Foundry., • Familiaridad con las mejores prácticas de ingeniería de datos y flujos de trabajo críticos., • Certificación: Palantir Foundry Data Engineer ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo Smartworking (modelo híbrido de trabajo) y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantará conocerte ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. ¿Qué harás? • Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales., • Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia., • Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo, coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores, no vía herramientas intermedias., • Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables., • Supervisarás la arquitectura de datos del CRM, asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas)., • Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones., • Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos, construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos., • Velarás por la calidad y limpieza de los datos, configurando rutinas automáticas de validación y depuración., • Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones)., • Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad., • Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua., • Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. Valoramos también • Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones., • Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️‍♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. ¡Te esperamos!

En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital. Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 Requisitos mínimos • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos en busca de un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Public Affairs en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Public Affairs Director, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de interlocución con las instituciones e influencia en procesos regulatorios. 📌División: Public Affairs 📍Ubicación: Madrid 🎯Requisitos de la posición: • Título de licenciado o graduado, preferiblemente en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo o Relaciones Internacionales., • Deseable Postgrado o Máster en Asuntos Públicos o Comunicación Política., • Experiencia como mínimo de 2 años en asuntos públicos (consultoría o departamento de una empresa) o en actividades relacionadas con la regulación, la política y las instituciones., • Conocimientos sobre procedimientos parlamentarios y regulatorios en España y en la UE., • Excelente redacción y expresión oral., • Español: nativo., • Inglés: nivel C1 o superior., • Se valorarán otros idiomas (catalán, francés). 📝Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Diseño y ejecución de planes de acción para interlocución e influencia en asuntos públicos., • Envió de alertas regulatorias al cliente., • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad., • Elaboración de contenidos: documentos de posición, perfiles, propuestas de iniciativas legislativas y no legislativas, etc., • Interlocución con representantes políticos y otros actores institucionales o sociales., • Apoyo en la redacción y presentación de propuestas de nuevo negocio. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo • Retribución fija., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte y guardería., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para períodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional 🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen. #PeopleMatters

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! RESPONSABLE DE PROGRAMAS DE INCUBACIÓN Y ACELERACIÓN (Sector Salud) Buscamos un compañero/a de viaje que comparta nuestra pasión por el impulso al emprendimiento y quiera formar parte de un proyecto inspirador. Alguien como tú: con una clara vocación por el impacto positivo, el emprendimiento y la innovación, y con experiencia contrastada en el liderazgo y gestión de programas de incubación y aceleración de startups, en el sector salud. La persona que se incorpore, reportando al Jefe de Proyecto, será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de incubación y aceleración dirigidos a startups del ámbito de la salud, acompañando a los equipos emprendedores en su desarrollo y crecimiento. El foco estará en proyectos vinculados a tecnologías, productos y servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida, el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, y la optimización de la atención sanitaria: salud digital y telemedicina, inteligencia artificial aplicada a la salud, biotecnología, dispositivos médicos conectados e IoT, entre otros. ¿Te sumas a nuestro reto? ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, planificar e impartir programas de incubación y aceleración orientados al crecimiento y desarrollo de startups del sector salud., • Acompañar a los equipos emprendedores en la definición y evolución de su modelo de negocio, estrategia de crecimiento y procesos de escalado., • Asesorar a las startups en procesos de consolidación, acceso a financiación y relación con inversores., • Diseñar y participar en formaciones, sesiones grupales, encuentros y eventos sectoriales, así como en actividades de networking y demo days., • Realizar el seguimiento individualizado de los proyectos participantes, adaptando el acompañamiento a las distintas fases de madurez., • Coordinar y dinamizar la participación de mentores, expertos, formadores, partners y agentes del ecosistema., • Facilitar la conexión de las startups con corporaciones, instituciones, inversores y otros actores clave del ecosistema., • Analizar resultados, elaborar reportes y presentar avances del programa. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en programas de incubación y/o aceleración de startups en el sector salud (healthtech, medtech, biotech, digital health, …) Junto a: • Conocimiento práctico del ecosistema emprendedor, innovación y venture building en España., • Capacidad para estructurar programas, metodologías y procesos de acompañamiento., • Experiencia de mentoring, facilitación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Buen manejo de Excel y herramientas de visualización (Power BI) para el análisis y reporte de datos., • Dominio de herramientas digitales para la gestión y seguimiento de proyectos., • Nivel medio-alto en Inglés. Habilidades necesarias: • Gran capacidad de organización, autogestión y atención al detalle., • Orientación a resultados, • Trabajo por objetivos, con agilidad en la ejecución de tareas., • Buena capacidad comunicativa, • Pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible, con tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Orientación al impacto, vocación de servicio y alineación con los valores de Impact Hub. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una organización global con impacto local, que busca el cambio social., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con retos y aprendizajes constantes, donde las personas son lo más importante., • Acceder a una comunidad vibrante de empresas, • Disfrutar de un programa de beneficios sociales: 25 días hábiles de vacaciones al año, beneficios a la maternidad, paternidad y conciliación, programa de formación y desarrollo del talento, programa de salud mental, etc., • Tipo de contrato: indefinido, • Jornada de trabajo: Completa (40h/semanales), • Ubicación: Madrid., • Paquete salarial: Salario fijo atractivo acorde a la responsabilidad + bono anual sujeto a consecución de incentivos. Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub ___ está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. ___ ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador de.NET para unirse a nuestro equipo en un proyecto con un cliente del sector industria. Habilidades requeridas • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo en tecnologías .NET basadas en C#., • Experiencia en desarrollo con Blazor., • Experiencia en proyectos con Azure DevOps., • Experiencia con BBDD PostgreSQL. ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de herramientas desarrolladas por cliente para su potencial migración a una nueva., • Mantenimiento de herramientas desarrolladas por el cliente., • Implementación de nuevas herramientas migradas que seguirán un flujo de carga de datos, ejecución de algoritmos, procesado de resultados y acceso desde UI. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Aeronáutica participa en programas europeos estratégicos que impulsan la evolución de los sistemas de misión en aeronaves de combate. ¡Únete a nuestro equipo en el proyecto Eurofighter! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido para incorporarse a uno de los programas más avanzados en tecnología aeronáutica y defensa, contribuyendo al desarrollo de sistemas críticos que garantizan la superioridad aérea. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar e implementar software embebido en ADA (o C/C++) para sistemas críticos de defensa electrónica., • Participar en la verificación y validación de software en entornos aeroportados., • Colaborar con equipos de hardware y sistemas para asegurar una integración robusta., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de modelado como Rhapsody y DOORS., • Contribuir al cumplimiento de normativas como DO-178C y estándares Eurofighter., • Documentar procesos técnicos y resultados siguiendo criterios de calidad aeronáutica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software embebido en ADA (preferible) o C/C++. Experiencia en entornos de tiempo real (RTOS), como VxWorks. Nivel de inglés técnico para colaborar en proyectos internacionales. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos exigentes. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos estratégicos europeos en aeronáutica y defensa., • Proyectos Innovadores : Desarrollo de sistemas críticos para el Eurofighter Typhoon, el caza más avanzado de Europa., • Modelo híbrido de trabajo: Flexibilidad adaptada al proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business)., • Beneficios y bienestar : Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más., • Retribución competitiva : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5-10 min), • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration &##128640; Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores . Experiencia en Integration Suite : Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh. Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables. Experiencia liderando proyectos o mentoreando consultores junior . Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP . &##128640; Lo que ofrecemos ~ Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. ~ Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . ~ Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. ~ Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). ~ Jornada intensiva en julio y agosto . ~ Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ~ Retribución flexible: &##128650; Tarjeta transporte, &##129367; Tarjeta restaurante, &##128118; Ticket guardería y &##127973; Seguro médico. ~&##128483;️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). ~ Talleres de bienestar físico y emocional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto., • Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores., • Emisión de documentación al cliente y control de comentarios, • Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto, • Asignación de workflows de revisión de documentos, • Elaboración de informes de estado de la documentación, • Participación en reuniones KoM y de seguimiento, • Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos • Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar., • Titulado en Grado en información y Documentación, • Manejo de MS Office, • Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional junto a un gran equipo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con al menos un año de experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Esta posición forma parte del equipo de Asset Management, proporcionando soporte dentro del proceso de incorporación y seguimiento de inquilinos. Principalmente está enfocado a la realización de tareas administrativas, contables y comerciales, ofreciendo soporte al inquilino y contribuyendo a su correcta integración y retención. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones administrativas: • Actualizar los tableros y dashboards para el reporte de los KPIs del departamento., • Gestionar, en coordinación con el Departamento de Facility Management, la entrega de suministros a los inquilinos actuales., • Coordinar con el equipo de Construcción el alta del suministro de agua durante la fase de apertura de nuevos centros., • Coordinación con las Comunidades de Propietarios Funciones contables: • Gestionar y controlar el cobro de los espacios arrendados: fianzas, alquileres e importes adeudados, incluyendo los correspondientes a entidades públicas., • Gestionar el pago de tasas municipales., • Gestionar las fianzas retenidas por entidades públicas, tanto en el ingreso como en la salida de los inquilinos. Funciones comerciales: • Gestión diaria de los inquilinos: intervenciones técnicas solicitadas, modificaciones de superficie arrendada, incidencias relacionadas con el cobro de la renta, entre otras. *Funciones ocasionales o periódicas: • Coordinar con el Departamento de Facility Management durante la fase operativa para la resolución de incidencias relacionadas con inquilinos o con los centros (especialmente si existen comunidades de propietarios). Externas:, • Asistir a todas las reuniones de propietarios de polígonos o de comunidades., • Coordinación con inquilinos, comunidades cuando surjan incidencias para subsanarlas cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida. - Salario según experiencia. - Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. - Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). - Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. - ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! - Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). - Acceso fácil y parking en todos los centros. - Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Superior en administración y finanzas, economía o similar. - Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal. - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en administración de fincas. - Disponibilidad para viajar. - Idiomas: español e inglés obligatorios. Recomendable: portugués, francés o italiano. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Plataformas de descuento Corporate Benefits - Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil. Posibilidad de participa

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Debido al incremento de proyectos en cartera, buscamos incorporar un perfil de Técnico de Compras. Descripción de funciones: • Gestión de Compras Estratégicas: Contratación de materiales, equipos y servicios para proyectos de biometano, garantizando precio, plazo y calidad. • Negociación y Selección de Proveedores: Identificación de nuevos proveedores, negociación de condiciones y mantenimiento de la base de datos. • Seguimiento de Pedidos y Contratos: Control del estado de órdenes de compra y cumplimiento de plazos y documentación contractual. • Colaboración Interdepartamental: Coordinación con Compras y Proyectos para solicitar presupuestos, realizar comparativas y adjudicar compras. • Gestión Documental y Administrativa: Preparación y envío de documentación financiera, actualización de tarifas y archivo histórico. • Cumplimiento Normativo y Logístico: Gestión de procesos de importación y exportación, aplicación de INCOTERMS y resolución de requerimientos logísticos para asegurar entregas. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en sectores industriales , energías renovables o construcción de plantas (depuradoras, EDAR, biogás, etc). Nivel de inglés B2 , imprescindible para la gestión con proveedores internacionales. Conocimiento de ofimática nivel avanzado (MS Office). Conocimiento técnico de los productos y equipos a adquirir, así como su integración en proyectos industriales .

En BABEL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión y dirección de proyectos de infraestructura y sistemas IT, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en entornos tecnológicos exigentes. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura y sistemas IT, coordinando tanto con los equipos técnicos como con los interlocutores de negocio. Responsabilidades principales Planificación, coordinación y control de todas las fases del proyecto. Seguimiento del cumplimiento de los objetivos, plazos y entregables. Gestión de equipos técnicos y soporte a los responsables funcionales. Control de la calidad y riesgos del proyecto. Interlocución con el cliente y reporting del avance de los proyectos. Participación en la estimación de esfuerzos, definición de alcances y propuestas técnicas. Requisitos Formación Universitaria o FPG Superior en Informática o afín. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de infraestructura y sistemas IT (mínimo 8 años). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación con clientes. Habilidad para documentar, planificar y comunicar de forma efectiva. Valorable experiencia en Hiperconvergencia, Bases de Datos, Dev Ops o Comunicaciones. Valorable certificaciones PMP, PRINCE o ITIL. Nivel medio/alto de inglés. Ofrecemos En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! #babel En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Ubicación: Híbrido (3 días en oficina) Salario: 35.000 – 45.000 € Descripción del puesto: Buscamos un perfil senior de Data Governance para liderar y consolidar las iniciativas de gobierno, calidad y gestión del dato en un entorno internacional y altamente regulado. Trabajarás de forma transversal con equipos de negocio, tecnología y datos, asegurando que la información sea precisa, consistente y esté alineada con los requisitos regulatorios y estratégicos de la organización. Responsabilidades: Definir, mantener y evolucionar políticas, estándares y marcos de Data Governance . Liderar la gestión de glosarios de negocio, metadatos y catálogos de datos . Diseñar y supervisar iniciativas de Data Quality , incluyendo definición de reglas, controles, seguimiento y resolución de incidencias. Garantizar la correcta documentación de fuentes de datos y data lineage . Coordinarse con Data Owners, BI, IT y Data Engineering para asegurar la estandarización y consistencia del dato. Impulsar buenas prácticas de gobierno del dato alineadas con requisitos regulatorios y de negocio. Definir métricas y reportes sobre calidad, uso y madurez del dato . Actuar como referente en Data Governance dentro de la organización. Requisitos: +4 años de experiencia en Data Governance, Data Management, BI o áreas de datos . Sólidos conocimientos de SQL y modelos de datos . Experiencia con herramientas de Data Quality, Data Catalog o Metadata Management . Conocimiento práctico de entornos cloud , preferiblemente Azure (Data Lake, Data Factory, Purview u otros servicios). Experiencia colaborando con múltiples áreas de negocio y equipos técnicos . Alta capacidad de comunicación, liderazgo transversal y documentación. Se valora: Experiencia en sectores regulados ( gaming, financiero, retail, telecomunicaciones ). Conocimientos de MDM, linaje de datos y arquitecturas analíticas . Participación en despliegues o maduración de modelos de Data Governance a nivel corporativo . Certificaciones en Data, Cloud o Gobierno del Dato . Qué ofrecemos: Salario competitivo: 35.000 – 45.000 € . Contrato indefinido. Modelo híbrido: 3 días en oficina . Alcobendas. Oportunidad de liderar y transformar iniciativas de datos en un entorno internacional y regulado. Ayuda económica para formación y certificaciones.

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Business Analyst, para asumir la responsabilidad total del delivery del proyecto NATO DIANA OS, garantizando el cumplimiento contractual, la ejecución dentro de plazo y presupuesto, la correcta coordinación multi-equipo y la gobernanza exigida por un entorno NATO. Es un rol de delivery real, no administrativo. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: • Responsable end-to-end del plan de proyecto y del cumplimiento de hitos (MS1–MS7 y OLS)., • Gestión activa del RAIDD log (riesgos, dependencias, decisiones)., • Coordinación de múltiples squads técnicos y funcionales en paralelo., • Gestión de stakeholders complejos: cliente NATO/DIANA, IV&V, vendors externos., • Implantación y operación del modelo de gobernanza, reporting y escalado., • Asegurar que la seguridad y la acreditación están integradas en el delivery desde el día 1., • Mantener visibilidad ejecutiva clara y continua del estado del proyecto. Requisitos: • +5 años como Project Manager en proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en entornos regulados (defensa, sector público, seguridad, crítico)., • Gestión de proyectos multi-equipo / multi-vendor., • Experiencia con metodologías híbridas (ágil + gobernanza fuerte)., • Familiaridad con entornos DevSecOps, CI/CD, Azure DevOps u herramientas similares., • Capacidad de lectura y ejecución conforme a contrato cerrado (fixed price). Soft skills: • Liderazgo firme y calmado en entornos de presión., • Alta capacidad de comunicación con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Experiencia previa en proyectos relacionados con NATO, defensa o seguridad., • Certificaciones PMP / PRINCE2 / similares., • Background técnico suficiente para dialogar con arquitectos y líderes técnicos ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Administrador/a DevOps con buena base técnica y motivación por crecer en un entorno altamente complejo y escalable. Te incorporarás a un equipo que opera sobre infraestructura cloud avanzada, gestionada mediante herramientas y prácticas modernas de automatización y observabilidad. El proyecto opera sobre un ecosistema robusto y distribuido, que incluye: Infraestructura Cloud: Kubernetes sobre Google Kubernetes Engine (GKE). Ciclo de despliegue: Deploy declarativo a través de Helm Charts , orquestado y reconciliado mediante ArgoCD . Data plane: Administración de clústeres Kafka , Cassandra y Cadence . Próximo despliegue de temporal.io y futura responsabilidad sobre Apache Flink . Monitorización y observabilidad: Métricas con Prometheus . Trazas e instrumentación con OpenTelemetry . Automatizaciones y tooling basados principalmente en Shell scripting y utilidades puntuales desarrolladas en Go . ✅ Requisitos: Manejo avanzado de diversas Shells . Administración de Cloud Providers , principalmente Google Cloud . Uso, gestión y mantenimiento de Helm Charts . Administración y operación de clústeres Kafka . Ingles medio-alto (documentación técnica y soporte ocasional a equipos internacionales). Ofrecemos: Proyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel. Contratación indefinida. ¡Modelo híbrido de Teletrabajo!. (Ubicación: Madrid). Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad. Posiblidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, estamos buscando Profesionales Técnico/a Soporte Nexthink (She/He/They): Profesional con experiencia práctica en Nexthink y herramientas de monitorización, capaz de analizar métricas, alertas y logs para anticipar problemas de rendimiento, disponibilidad o seguridad. Especialista en root cause analysis, propuestas de mejora y documentación técnica. Domina la configuración y mantenimiento de plataformas de monitorización, su integración con otros sistemas y la garantía de calidad del servicio. Gestiona y resuelve incidencias N3 en entornos de infraestructura y sistemas, colaborando con el equipo de Arquitectura en la definición e implementación de proyectos de innovación. Conocimientos transversales en M365, iOS, Android, Azure, Intune y Entra ID, además de experiencia trabajando con ServiceNow. Inglés B2, orientado a documentación y soporte técnico internacional. Responsabilidades adicionales: Realizar mantenimiento y soporte práctico a nivel de puesto de trabajo, incluyendo resolución de incidencias de hardware y software, instalación y actualización de software, actividades de backup y restauración, y mitigación de vulnerabilidades. Mantener el enfoque en la seguridad de la información, cumpliendo requisitos de compliance, políticas internas y buenas prácticas del sector. Dar soporte y formación a usuarios finales para mejorar la comprensión y uso del software corporativo. Administrar políticas de seguridad de dominio: creación de cuentas, asignación de permisos de acceso y ubicación en OUs. Instalar y dar soporte a la infraestructura de oficinas remotas. Ejecutar otras tareas necesarias para la continuidad y calidad del servicio. Modalidad: Híbrido (60-40) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Administrador/a DevOps Senior que pueda integrarse en un entorno técnico complejo y altamente escalable. Serás clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura cloud y los sistemas distribuidos del cliente, aplicando buenas prácticas de automatización y observabilidad. Tu Entorno Técnico estará basado en una arquitectura moderna con tecnologías cloud-native: Infraestructura Cloud: Google Kubernetes Engine (GKE) sobre clústeres Kubernetes de producción. Ciclo de despliegue: Gestión declarativa mediante Helm Charts , con orquestación y reconciliación realizadas por ArgoCD . Data Plane: Clústeres de Kafka , Cassandra y Cadence en operación. Despliegue inminente de temporal.io . Asunción futura del ownership de Apache Flink . Monitorización y Observabilidad: Métricas con Prometheus . Trazabilidad y observabilidad centralizada con OpenTelemetry . Automatización y tooling basados en Shell scripting , con desarrollos puntuales en Go . ✅ Requisitos: Manejo avanzado de Shell scripting en diferentes shells. Administración de Cloud Providers , especialmente Google Cloud (GCP) . Dominio en el uso, mantenimiento y despliegue de Helm Charts . Administración sólida de clústeres Kafka . Ingles medio-alto (documentación técnica y soporte ocasional a equipos internacionales). Ofrecemos: Proyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel. Contratación indefinida. ¡Modelo híbrido de Teletrabajo!. (Ubicación: Madrid). Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad. Posiblidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a IT Technician para nuestra oficina de Madrid . Su misión será mantener la tecnología actualizada, asegurar que esté funcionando correctamente y garantizar la seguridad de la información de la empresa. Además, velará por el correcto funcionamiento del equipamiento técnico de todos los usuarios, garantizando la continuidad de su actividad. División: Servicios Corporativos Ubicación: Madrid Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Requisitos de la posición: Formación académica de Grado Superior o Grado en Ingeniería de Sistemas o titulaciones afines, que proporcione una base técnica sólida en infraestructuras y gestión de entornos tecnológicos. Experiencia en administración de activos IT , seguridad de redes, administración de acceso, implementación de VPN, protección de datos y monitorización y respuesta a incidentes. Capacidad para trabajar de forma remota y administrar un entorno de trabajo híbrido. Capacidad para clasificar y aplicar controles de seguridad apropiados a los activos de IT. Experiencia de al menos 3 años como Técnico IT N2 o similar. Conocimiento del idioma inglés, con nivel deseable First Certificate o superior, que permita desenvolverse en entornos técnicos y profesionales. Valorable: Conocimientos de: Administración de Microsoft 365 y Azure / Entra ID. Gestión de usuarios, grupos, permisos y accesos en entornos corporativos. Administración de Intune y soluciones MDM para la gestión de dispositivos. Gestión de SharePoint Online, incluyendo permisos, seguridad y bibliotecas de documentos. Administración de usuarios y equipos en entornos Windows y macOS. Recuperación de archivos y soporte en procesos de copias de seguridad (backups). Funciones de la posición: Proporcionar soporte técnico remoto y presencial, gestionando incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM, asegurando su correcta resolución y seguimiento. Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y conectividad, escalando aquellos casos que lo requieran. Realizar tareas de administración básica de sistemas, incluyendo la gestión de usuarios, permisos y accesos en Microsoft 365, Azure, Intune, MDM, SharePoint, Windows y macOS. Preparar, configurar y mantener puestos de trabajo (portátiles y dispositivos móviles), garantizando el correcto funcionamiento del parque informático. Colaborar en la aplicación y mantenimiento de políticas de seguridad IT, como el uso de VPN, antivirus, autenticación multifactor (MFA) y buenas prácticas de seguridad. Participar en tareas de documentación técnica, soporte a backups, recuperación de archivos y formación básica a usuarios finales, coordinándose con equipos de soporte N1 y N3. Otras relacionadas con el ámbito IT de la compañía. Condiciones y beneficios que ofrecemos: Full time (37,5h/semana) 22 días de vacaciones + 12 viernes libres al año No trabajes el día de tu cumpleaños Modelo de trabajo híbrido y flexible : entrada flexible y teletrabajo Medidas de conciliación para mamás y papás Jornada intensiva en julio y agosto Plan de retribución flexible: restaurantes, transporte, guardería Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa Si cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”. ¡Estamos deseando conocerte!

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como FPGA Engineer en Indra, tu misión será diseñar, desarrollar arquitecturas FPGA para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en estos puestos, es esencial contar con una titulación en Ingeniería/Grado relacionado/Licenciatura/FPII y más de 3 años de experiencia en desarrollo FPGA. Las herramientas y conocimientos clave incluyen: 🔹Desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog y SoC. 🔹Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog. 🔹Conocimientos de procesado de señal en FPGAs. 🔹Definición de arquitecturas basadas en FPGAs. 🔹Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencia 🔹Conocimientos en comunicaciones de alta velocidad, Gbeth, 10Gbeth, PCIe, Aurora, fibra Optica Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? Suministro de un radar de exploración espacial para Alemania. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

En Epika buscamos a una persona con iniciativa, inconformista y muy resolutiva, en la que podamos confiar y delegar la gestión del equipo. Si te motiva crecer en una start up, coordinar proyectos retadores y tener un papel muy visible con clientes, esta posición puede encajar contigo. Sobre el Rol Como Project Manager / Soporte Comercial serás la persona que orquesta los proyectos y acompaña a nuestros clientes desde la fase de propuesta hasta la ejecución y el seguimiento. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, combinando trabajo en equipo y remoto, con mucha interacción con clientes y partners. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar los proyectos de principio a fin, gestionando timings, entregas y recursos del equipo., • Hacer seguimiento económico de los proyectos, valorando recursos y ayudando a ajustar precios para maximizar la rentabilidad de cada cuenta., • Liderar la puesta en marcha de nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de deadlines., • Elaborar y consensuar propuestas comerciales junto con el equipo., • Realizar reporting y seguimiento de la cartera de clientes, cuidando la relación a largo plazo., • Buscar nuevas alianzas y sinergias estratégicas que impulsen a Epika y a nuestros clientes., • Presentar propuestas y proyectos (Keynote, reuniones, llamadas) a empresas del mundo de la inversión y otros sectores., • Acciones de marketing digital, comunicación y producción audiovisual., • Organización y producción de eventos. ¿Qué buscamos en ti? • Persona extrovertida, autónoma y muy organizada., • Experiencia previa como Project Manager, en gestión de cuentas, eventos y/o tareas comerciales (venta y soporte al cliente)., • Alta capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Flexibilidad y tolerancia a la presión: somos una start up y las prioridades pueden cambiar rápido., • Habilidades de comunicación, negociación y cierto seniority en la relación con clientes y partners., • Perfil creativo, con ganas de aportar ideas y ayudarnos a ampliar el portfolio con tus contactos y conocimiento., • Capacidad para moverte en entornos de networking: asistir a eventos, generar sinergias y nuevas alianzas (más allá del sector financiero)., • Disponibilidad para viajar puntualmente y cierta flexibilidad fuera del horario habitual., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no nos importan los títulos, sino que puedas comunicarte con clientes). ¿Qué ofrecemos? Aquí puedes adaptar según vuestras condiciones reales (ejemplo): • Incorporación a una start up en crecimiento, con mucho espacio para proponer y asumir responsabilidad., • Entorno de trabajo creativo y muy 360, cerca de la toma de decisiones., • Posibilidad de participar en proyectos con empresas punteras del sector inversión y otros sectores., • Modelo de trabajo híbrido., • Condiciones salariales competitivas acorde a experiencia y perfil. Si te ves coordinando proyectos, hablando con clientes a diario y ayudándonos a llevar Epika “a la cresta de la ola”, envíanos tu CV a y cuéntanos brevemente por qué puedes ser tú.

Te apasiona la seguridad operacional y quieres participar en proyectos estratégicos en el sector ferroviario? En Exceltic buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Operacional y Gestión de Riesgos para incorporarse de forma indefinida a nuestros equipos de ingeniería, bajo un modelo de trabajo híbrido desde cualquier punto de España. &##Liderar la elaboración y revisión de documentación de seguridad operacional conforme a la normativa 402/2013 . Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados a proyectos ferroviarios, proponiendo medidas de mitigación adecuadas. Coordinarse con las distintas áreas de ingeniería para asegurar la integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del sistema. Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías reconocidas (FMECA, HAZOP, Fault Tree, etc.). Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora continua en materia de seguridad. Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Caminos, o similar). Experiencia mínima de 1 año en seguridad operacional en el sector ferroviario. Experiencia demostrable en gestión de riesgos aplicados a sistemas ferroviarios. Capacidad para redactar informes técnicos de alto nivel. Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable para interlocución técnica internacional). &##Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Equilibrar tu vida personal y profesional , gracias a nuestro modelo híbrido y a políticas de conciliación reales. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. &##En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 600 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valladolid, Valencia, Bilbao y Sevilla , y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! &##128640;

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Seguridad de Sistemas CCTV para integrarse en uno de nuestros clientes del sector público. Modelo híbrido de teletrabajo (4 días de presencialidad). Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, completada, cursada en España u homologada en telecomunicaciones, industriales, informatica y aeronáutica. Experiencia laboral de al menos 4 años. Experiencia en definición de proyectos de seguridad (Control de Accesos, Intrusión, CCTV y Grabación). Experiencia en explotación de sistemas y aplicaciones de seguridad (Control de Accesos, Intrusión, CCTV y Grabación). 1 año de experiencia. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. &##Te apasiona el mundo del dato y quieres crecer en entornos de alto impacto? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras, participar en proyectos estratégicos y formar parte de una cultura donde la innovación y el talento son la clave. ✨ Construir y evolucionar soluciones de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) . Desarrollar pipelines eficientes y escalables para transformar y orquestar datos de negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones data-driven. Aportar ideas y buenas prácticas en la evolución de arquitecturas cloud (si ya tienes experiencia, ¡genial!). &##Lo que buscamos en ti ~1–2 años de experiencia en desarrollo con GCP. ~2 años de experiencia en Python , idealmente con conocimiento en PySpark . ~ Conocimientos en Vue.js (valoramos la versatilidad). ~ Familiaridad con bases de datos y gestión de datos en la nube. ~ Actitud proactiva, ganas de aprender y habilidades para trabajar en equipo. &##Experiencia o interés en arquitecturas cloud . Conocimiento del sector financiero o entornos regulados. &##Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: &##Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias &##Formación continua en tecnologías cloud y big data &##Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato &##Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Murcia. Sin embargo, nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en la provincia de Murcia ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

✨ Buscamos Product Owner / Proxy PO / Business Analyst España - Híbrido 2/3 días presencial - A Coruña En knowmad mood seguimos impulsando proyectos digitales de alto impacto y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Owner / Proxy PO para un proyecto estratégico. Buscamos a alguien que disfrute conectando negocio y tecnología, con visión global, foco en la entrega de valor y pasión por la mejora continua. Requisitos: - 3–5+ años como Product Owner/Proxy PO/Business Analyst en producto digital multiplataforma (web + apps). - Sólida experiencia en gestión de backlog, priorización (valor vs. coste/lead time), story mapping y user stories con criterios de aceptación claros (BDD/Gherkin deseable). - Experiencia coordinando integraciones (APIs, acuerdos funcionales, contratos de servicio) y gestionando dependencias entre equipos. - Gestión de incidentes en producción y releases/hotfixes en entornos CI/CD, con foco en estabilidad y time‑to‑restore. - Trabajo avanzado con: Jira, Confluence, Miro. - Análisis de datos para toma de decisiones (e.g., Power BI), feature flagging/experimentos (Growthbook) y observabilidad (Grafana, Graylog, Firebase). - Conocimientos prácticos de ciclo de vida de software y entrega continua; familiaridad con GitHub, VS Code y Postman para validar integraciones. - Conocimiento de gestión de cookies/consentimiento (e.g., OneTrust). - Experiencia real trabajando con QA (pruebas integradas, criterios de done, gestión de defectos). - Metodologías Agile (Scrum): planificación, reviews, retros, refinamiento. - Comunicación clara, capacidad de negociación y gestión de stakeholders. - Inglés profesional (mín. B2) para documentación y coordinación con equipos. - Capaz de dialogar con negocio y transformar épicas en historias de usuario claras, accionables y listas para desarrollo. - Capaz de comunicarse eficazmente con el equipo de desarrollo, aportando visión de producto, contexto del cliente y objetivos de cada sprint. - Pensamiento estratégico y capacidad de aprender el negocio para ser un soporte del Product Owner, llegando donde este no llegue por carga de trabajo. Entorno tecnológico: Jira, Confluence, Miro, Power BI, Growthbook, GitHub, Visual Studio Code, Firebase, Grafana, Graylog, Portal One Trust (Gestión de Cookies), Postman Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Modelo en remoto 100%. 22 días de vacaciones + 2 días libres + cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Plan de formación continuo y personalizado. Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Plan de carrera real, con acompañamiento y crecimiento profesional. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a proyectos tecnológicos de alto impacto… ¡te estamos esperando! #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . &##Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) &##Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. &##Formación continua y crecimiento profesional &##Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Salamanca. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en la provincia de Salamanca ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral , cuentas con experiencia en gestión de clientes y conoces el ciclo completo de nóminas , esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local , dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral. Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral. Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales. Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (Ayuntamientos principalmente). Elaboración y actualización de documentación. Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía. Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Ayuntamientos (imprescindible). Experiencia en gestoría o asesoría laboral, habiendo gestionado carteras de clientes. Dominio del ciclo completo de nóminas . Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente. Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares). Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software. Conocimientos básicos de SQL. Contrato indefinido y estabilidad laboral. ~ Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. ~ Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). ~ Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu . ~ 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador de. NET para unirse a nuestro equipo en un proyecto con un cliente del sector industria. Habilidades requeridas Al menos 2 años de experiencia en desarrollo en tecnologías. NET basadas en C#. Experiencia en desarrollo con Blazor. Experiencia en proyectos con Azure Dev Ops. Experiencia con BBDD Postgre SQL. ¿Cómo será tu día a día? Análisis de herramientas desarrolladas por cliente para su potencial migración a una nueva. Mantenimiento de herramientas desarrolladas por el cliente. Implementación de nuevas herramientas migradas que seguirán un flujo de carga de datos, ejecución de algoritmos, procesado de resultados y acceso desde UI. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? • Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático. - Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes. - Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? • Personas con menos de dos años de experiencia en puestos similares; recién tituladas en el ámbito del turismo o con ganas de desarrollar una carrera en el sector. - Vocación comercial y ambición. - Pasión por el mundo de los viajes. - Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros. - Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento. - Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario. - Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? • Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida. - Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje. - Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. - Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación. - Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. - Salario fijo + comisiones por ventas. - Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Formar parte de un equipo joven y dinámico. - Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Esta posición forma parte del equipo de Asset Management, proporcionando soporte dentro del proceso de incorporación y seguimiento de inquilinos. Principalmente está enfocado a la realización de tareas administrativas, contables y comerciales, ofreciendo soporte al inquilino y contribuyendo a su correcta integración y retención. ¿Coordinar con el equipo de Construcción el alta del suministro de agua durante la fase de apertura de nuevos centros. • Gestionar y controlar el cobro de los espacios arrendados: fianzas, alquileres e importes adeudados, incluyendo los correspondientes a entidades públicas. • Funciones comerciales: • Funciones ocasionales o periódicas: • Participar en reuniones del equipo de Asset Management, actualizando el estado de cada inquilino y coordinando estrategias de retención •Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Grado Superior en administración y finanzas, economía o similar. Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en administración de fincas. Disponibilidad para viajar. Idiomas: español e inglés obligatorios. Recomendable: portugués, francés o italiano. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Si cuentas con experiencia previa como Gerente en sector sanitario y/o asistencial, así como en gestión de equipos y además te interesa desarrollarte profesionalmente en una empresa con un modelo de atención centrado en la persona, tenemos tu.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. &##Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? &##128640; Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa . Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos , aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. &##Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente. Colaborar en el diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas edge/fog computing y plataformas federadas de datos . &##Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales , envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado . Participar en proyectos europeos y nacionales aportando conocimiento técnico en ciberseguridad aplicada e IA. ⚙️ Colaboración técnica e impacto industrial Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5). Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos. Participar en publicaciones, eventos técnicos y conferencias internacionales difundiendo los avances del equipo. &##Formación: Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas . Valorables Másteres en Ciberseguridad, Inteligencia Artificial Aplicada o Seguridad de Sistemas Distribuidos . &##3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes. ~ Experiencia sólida en arquitecturas seguras , microservicios y entornos cloud-native . ~ Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines . ~ Experiencia práctica en cloud-security , blockchain para trazabilidad , zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras . ~ Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente) , con capacidad para participar en proyectos y eventos internacionales. &##Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos. Producción científica: publicaciones JCR/Q1-Q2 , participación en conferencias o patentes relacionadas con IA y Ciberseguridad. &##Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad. ~ &##Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos. ~ &##Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución. ~ &##Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio. ~ &##Modelo híbrido de trabajo , con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total. ~ &##Entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica. &##Si te entusiasma la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los sistemas distribuidos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente participando en proyectos que marcan el futuro de la protección digital. ~ ¡

Ubicación: Madrid (híbrido) al ser un rol estratégico. ¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo? En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Es un rol estratégico, con mucha autonomía e impacto directo en negocio y un stack vivo que necesita a alguien con criterio fuerte. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que complemente a nuestro actual Head de desarrollo web para liderar tecnológicamente uno de los pilares de la compañía: el área de operaciones. Qué buscamos Un perfil senior (8+ años), con background sólido en arquitectura de software, experiencia desarrollando producto real y gestionando equipos. Alguien que venga de: CTO / VP of Engineering de startup más pequeña, o Tech Lead / Arquitecto de empresa mediana-grande que quiere dar el salto a producto/startup. Debe sentirse cómodo bajando al código cuando toca, diseñando arquitectura escalable y liderando equipo, procesos y decisiones técnicas. Responsabilidades principales Dirigir una sección completa y compleja del área de tecnología: operaciones y logística. Liderar la arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones (ERP (gestión de flota), automatizaciones, flujos de datos, integraciones). Trabajar mano a mano con Operaciones, entendiendo pain points y convirtiéndolos en soluciones robustas. Diseñar y ejecutar roadmap técnico para fiabilidad, escalabilidad y calidad. Construir y liderar un equipo de ~10 personas a medida que escalamos. Mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Guiar decisiones técnicas senior y gestionar deuda técnica. Requisitos Must: 8+ años desarrollando software. Experiencia liderando equipos como TL, Staff, Head, CTO... Dominio de arquitectura (sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones). Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas. Excelente comunicación y criterio técnico. Nice to have: Experiencia escalando equipos. Background en movilidad, logística, fintech o similares. Experiencia en AWS, observabilidad, pipelines. Experiencia construyendo sistemas que son source of truth operativos. Qué ofrecemos: Rol estratégico, con mucho ownership real. Reporte directo al CTO y mucha exposición. Autonomía para definir arquitectura y equipo. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Posibilidad de variable por objetivos Equity en la compañía Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Wellhub (Gympass) – Plan Silver. Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras". Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Presencial 3. Entrevistas con stakeholders clave Podrás hablar con VPs de otras áreas y senior engineers del equipo. Podrán ser online o presenciales 4. Café final con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. Presencial

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Esta posición forma parte del equipo de Asset Management, proporcionando soporte dentro del proceso de incorporación y seguimiento de inquilinos. Principalmente está enfocado a la realización de tareas administrativas, contables y comerciales, ofreciendo soporte al inquilino y contribuyendo a su correcta integración y retención. ¿Coordinar con el equipo de Construcción el alta del suministro de agua durante la fase de apertura de nuevos centros. • Gestionar y controlar el cobro de los espacios arrendados: fianzas, alquileres e importes adeudados, incluyendo los correspondientes a entidades públicas. • Funciones comerciales: • Funciones ocasionales o periódicas: • Participar en reuniones del equipo de Asset Management, actualizando el estado de cada inquilino y coordinando estrategias de retención •Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Grado Superior en administración y finanzas, economía o similar. Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en administración de fincas. Disponibilidad para viajar. Idiomas: español e inglés obligatorios. Recomendable: portugués, francés o italiano. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio. ¿Qué necesitamos de ti? • Búsqueda de Oportunidades: Identificar licitaciones públicas y privadas en el sector defensa (suministros, servicios, obras)., • Análisis de Documentación: Interpretar bases de licitación, pliegos técnicos y requisitos habilitantes (jurídicos, técnicos, económicos)., • Elaboración de Propuestas: Preparar la documentación técnica y administrativa para las ofertas., • Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos (ingeniería, finanzas, legal) para asegurar la viabilidad de la oferta., • Seguimiento y Gestión: Gestionar el expediente de licitación hasta su adjudicación o desestimación. Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Buscamos un/a Key Account Manager Internacional con sólida experiencia (+5 años) en el sector médico através de la IA y Herramientas 3D, para liderar la expansión comercial de esta solución disruptiva. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Serás responsable de abrir mercado, generar oportunidades y cerrar acuerdos estratégicos con instituciones sanitarias y distribuidores tecnológicos. Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y captar nuevos clientes en el sector salud (hospitales, clínicas, distribuidores), • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demos, negociación y cierre, • Representar la solución en ferias, congresos y eventos internacionales, • Colaborar con el equipo técnico para adaptar el producto a las necesidades del cliente, • Reportar métricas de rendimiento y forecast comercial Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas SaaS o tecnológicas en el sector médico o sanitario, • Conocimiento del ecosistema hospitalario y procesos de compra en salud., • Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas (idealmente software médico), • Inglés fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta capacidad de interlocución Qué ofrecemos: • Proyecto innovador con impacto real. xcskxlj, • Flexibilidad para trabajar en remoto algunos días (modelo híbrido), • Oficinas disponibles en Madrid., • Retribución fija competitiva + variable por objetivos, • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión internacional