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Desde On Azafatas y eventos, seleccionamos a modelo de fitting. La modelo seleccionada será la primera en probarse sus colecciones. Trabajará mano a mano con los equipos de patronaje y diseño. Conocerá el sector de la moda. Requisitos mínimos: Que tus medidas se adapten al patrón base de su muestrario: Altura: 167 - 168 cm Pecho: 91 - 92 cm Bajo pecho 75.5 - 76.5 cm Bíceps 27 - 28 cm Cintura natural 71 - 72 cm Cadera alta 87 - 88 cm Cadera baja 96 - 97 cm Muslo 55 - 56 cm Entrepierna 78 - 79 cm Indispensable estar diponible el día 30 de septiembre y el 1 y 2 de octubre, jornada completa.
Buscamos a una persona ordenada, organizada, polivalente, versátil, con capacidad de trabajo en equipo, y sentido de la responsabilidad. Sus principales objetivos serán la gestión y realización de tareas de contabilidad y de las labores financieras del día a día, realización de cierres contables mensuales, emisión de facturas a clientes, conciliaciones bancarias de cobros y pagos y dar soporte al departamento de administración. · Experiencia mínima 5 años en puestos de contabilidad y administración. · Grado, Formación técnico/a superior en contabilidad y finanzas, administración de empresas o disciplinas similares. · Experiencia en el ámbito de empresas de comercio electrónico (e-commerce). · Experiencia en el manejo de herramientas informáticas para la conciliación masiva de movimientos de cobros de clientes desde entidades financieras y pasarelas de pagos digitales (Paypal, Redsys, Apple pay, Samsung pay). · Experiencia en la preparación y presentación de modelos de impuestos (303 – 390 – 347 – 349). · Amplios conocimientos en la contabilización de asientos contables. · Experiencia en el uso intensivo de un ERP, preferiblemente ODOO o DATISA.
Agente Comercial – Estaciones de Power Bank(Cargadores para teléfonos móviles) Zona: Barcelona Somos una empresa sólida en plena expansión y buscamos a una persona con habilidades comerciales para trabajar a jornada completa instalando estaciones de carga en Alicante, Benidorm y Barcelona. Lo que ofrecemos: 💶 Sueldo fijo competitivo + bonus por cada estación instalada 📈 Bonificaciones extra por contratos grandes 📚 Formación inicial y soporte continuo 🔝 Crecimiento profesional real en una compañía en expansión Perfil que buscamos: ✔ Experiencia o talento en ventas y negociación ✔ Excelentes habilidades comunicativas y actitud extrovertida ✔ Organización y responsabilidad ✔ Disponibilidad a tiempo completo ✔ Vehículo propio o movilidad por la zona Te gusta negociar y cerrar tratos B2B? No es una oferta para camareros o personal de barra: buscamos comerciales con experiencia en venta a negocios. Lo que harás: Visitar locales de hostelería y retail en Benidorm, Alicante y alrededores. Presentar de forma clara y persuasiva nuestro modelo de ingresos compartidos. Negociar y cerrar la colocación de la estación (instalación gratuita para el establecimiento; recibirás un pago único por cada unidad instalada). Coordinar con el equipo técnico hasta que la estación esté operativa. Lo que buscamos: ✔️Agente especializado en ventas B2B, no se valora experiencia como camarero/a o personal de sala. ✔️Vehículo propio o facilidad para desplazarte en transporte público. ✔️Experiencia demostrable en cerrar acuerdos con bares, cafeterías, hoteles o tiendas. ✔️Español e inglés fluidos, oral y escrito.
We are looking, on behalf of one of our clients in the technology sector, for a Intermediate / Expert Hardware Project Manager to join their team in Barcelona. 🧑💻 SW Project Manager (Intermediate / Expert) – (Barcelona/France) Contract type: Permanent (CDI) | Location: 2 possible locations: Barcelona, Spain / Toulouse, France Experience level: Intermediate / Expert (5–9 years of experience) Work mode: On-site / Hybrid Qualifications : ●Technical, Engineering Degree at the bachelor’s level is required; Masters and/or MBA desired ●5-9 years of experience working in program/project management required ●Technical experience (e.g., design, product engineering, applications engineering, etc.) required ●Excellent written and verbal communication skills required ●Ability to coordinate discussions and action plans with internal engineering, operations, and business unit teams required ●Proficient with Microsoft Office, Microsoft Project, and SAP systems ●Proven ability to influence and drive internal suppliers and customers and cross-functional teams without formal authority RESPONSIBILITIES: The Project Manager (PM) will drive the execution of programs and work directly with the Product Line Managers to meet schedules and remain under budget while exceeding customer expectations ●The PM will also be responsible for ensuring close interaction and coordination between the programs and manufacturing operations, including Design, Assembly, Test, Quality, and Logistics functions; functions will often not be co-located, so successful management of remote teams (including international teams) and effective meeting management are critical to success ●The PM should have experience successfully communicating internal assessment of program proposals to customer-facing Account Managers and key functional team managers/directors ● Engage key stakeholders in Design Engineering, Quality, Marketing, Portfolio Management, Test Engineering, and Project Management during Product Release to maintain focus on core product values and long-term business revenue plan We offer: Permanent contract from day one Innovative project in an international technology environment Continuous training, career development plan, and direct contact with R&D teams Flexible schedule and hybrid model (depending on the position) Private health insurance Young, dynamic teams with a strong family spirit, where collaboration and a positive work environment are encouraged Shall we take 20 minutes to talk? 🔥
Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas – Restaurante Malparit (Barcelona) ¿Te apasiona el fuego y el producto bien tratado? En Malparit, restaurante de cocina catalana contemporánea con matices castizos y enfoque en producto de temporada, buscamos un/a Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas con experiencia, carácter y respeto por el producto. Nuestra propuesta gastronómica pone en el centro piezas premium de carne a la brasa y pescado de lonja, con una cocina 100% abierta donde el cliente vive la experiencia de principio a fin. Misión del puesto Liderarás la partida de brasas, siendo responsable de la cocción de carnes y pescados al punto perfecto, el control de temperaturas y la calidad del producto fresco. Coordinarás con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil, fluido y de alta calidad en cocina abierta, a la vista del cliente en todo momento. Funciones clave Ejecución y control profesional de la brasa (tipo vasca de manivelas con horno lateral para brasas y ahumados). Elaboración de carnes, pescados y vegetales a la brasa. Supervisión de la partida: organización, limpieza y mise en place. Control de tiempos de cocción durante el servicio. Cumplimiento de APPCC y buenas prácticas en cocina abierta. Colaboración con el chef principal y participación en el desarrollo de nuevas propuestas. Recepción y control de calidad del producto. ¿Qué buscamos? Altamente valorable formación en brasa o experiencia consolidada en partidas de brasa Conocimientos sólidos en cocina catalana y de mercado. Conocimiento y destreza con producto de lonja mediterránea Capacidad de organización y trabajo de nivel alto y volumen Disponibilidad inmediata y permiso de trabajo vigente en España Castellano fluido y/o catalán (cocina 100% abierta). Residencia a menos de 30 minutos del restaurante. Excelente imagen y presentación personal para cocina vista al público. ¿Quiénes somos? No Hay Mañana SL es un grupo de restauración creado en 2014 que apuesta por un modelo de negocio sostenible y respetuoso con las personas y con el medio ambiente. Gestionamos establecimientos en Barcelona como Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937, Malparit y nos encontramos en pleno proceso de expansión nacional. Nuestro objetivo es ser el grupo de referencia en Barcelona y crecer por toda España con una dirección moderna y procesos completamente integrados. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Horario mixto por turnos rotativos: 3 turnos partidos + 2 turnos seguidos, con 2 días de descanso semanal. Salario bruto anual con mejora de convenio según experiencia y valía entre 26.800 € y 30.000 € Día de tu cumpleaños festivo y remunerado. Festivos oficiales remunerados. Plan de carrera y crecimiento real dentro del grupo. Formación interna y oportunidades en nuevas aperturas. Incorporación inmediata a un proyecto gastronómico innovador, con una apuesta clara por la autenticidad del producto y la excelencia del equipo. ¿Estás list@ para trabajar con brasa, carácter, pasión y mucho producto? ¡Únete a nosotros y comienza tu próximo reto gastronómico! “SÓLO SE ACEPTARÁN CANDIDATOS QUE APLIQUEN POR ESTA VÍA, DESCARTAMOS CANDIDATOS QUE SE PRESENTEN EN LOS LOCALES DIRECTAMENTE.” ¡agenda tu entrevista!
We are looking, on behalf of one of our clients in the technology sector, for a Intermediate / Expert Software Project Manager to join their team in Barcelona. 🧑💻 SW Project Manager (Intermediate / Expert) – (Barcelona/France) Contract type: Permanent (CDI) | Location: 2 possible locations: Barcelona, Spain / Toulouse, France Experience level: Intermediate / Expert (5–9 years of experience) Work mode: On-site / Hybrid Qualifications : ●Technical, Engineering Degree at the bachelor’s level is required; Masters and/or MBA desired ●5-9 years of experience working in program/project management required ●Technical experience (e.g., design, product engineering, applications engineering, etc.) required ●Excellent written and verbal communication skills required ●Ability to coordinate discussions and action plans with internal engineering, operations, and business unit teams required ●Proficient with Microsoft Office, Microsoft Project, and SAP systems ●Proven ability to influence and drive internal suppliers and customers and cross-functional teams without formal authority RESPONSIBILITIES: ●The Software Project Manager (PM) will drive the execution of programs and work directly with the Product Line Managers to meet schedules and remain under budget while exceeding customer expectations ●The SwPM will also be responsible for ensuring close interaction and coordination between the programs, development teams, including Design, Architects, Test, Quality, and Logistics functions; functions will often not be co-located, so successful management of remote teams (including international teams) and effective meeting management are critical to success ●The SwPM should have experience successfully communicating internal assessment of program proposals to customer-facing Account Managers and key functional team managers/directors ●Engage key stakeholders in Engineering, Quality, Marketing, Portfolio Management, Test Engineering, and Project Management during Product Release to maintain focus on core product values and long-term business revenue plan We offer: Permanent contract from day one Innovative project in an international technology environment Continuous training, career development plan, and direct contact with R&D teams Flexible schedule and hybrid model (depending on the position) Private health insurance Young, dynamic teams with a strong family spirit, where collaboration and a positive work environment are encouraged Shall we take 20 minutes to talk? 🔥
Asesor/a Inmobiliario – Colaborador Autónomo en CENTURY 21 Nou Veïns (Barcelona - Nou Barris) 📍 Ubicación: Passeig Fabra i Puig 272, Nou Barris 📝 Colaboración como profesional autónomo 🏠 ¿Quiénes somos? En CENTURY 21 Nou Veïns ayudamos a personas que quieren vender, comprar o alquilar su hogar, acompañándolas en un proceso tan importante con cercanía, profesionalidad y compromiso. Somos parte de una red internacional y trabajamos con método y equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día • Formación continua con el respaldo de la marca CENTURY 21, • Herramientas digitales, CRM y apoyo administrativo, • Buen ambiente de trabajo y colaboración constante Comisiones atractivas y posibilidad real de crecimiento 🔍 ¿A quién buscamos? • Personas con actitud positiva, motivación y ganas de aprender, • Que valoren la autonomía y deseen emprender su propio camino profesional Que se sientan cómodas tratando con personas y gestionando relaciones de confianza ❗ Importante saber: • Esta oportunidad está pensada para personas que quieran, • trabajar como profesionales autónomos. Si buscas un contrato laboral tradicional, este modelo quizá no encaje contigo., • Pero si lo que buscas es desarrollar una carrera profesional con flexibilidad y sin techo, podemos ayudarte a conseguirlo. 📩 Si te interesa esta forma de trabajar y quieres saber más, estaremos encantados de conocerte.
About the job POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Te gustaría formar parte de un proyecto comprometido con la atención digna y de calidad? En Talent Clau colaboramos con una residencia en Barcelona que ofrece atención integral y personalizada a personas mayores en situación de dependencia. Con 47 plazas y un equipo multidisciplinar implicado, se trabaja desde el respeto, la proximidad y la profesionalidad, con un modelo de atención centrado en la persona y un entorno laboral que favorece el bienestar y el crecimiento del equipo. Buscamos una persona con vocación, que entienda el cuidado como una forma de respeto y acompañamiento, y que quiera contribuir a crear un entorno donde las personas residentes se sientan bien atendidas y como en casa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañamiento y atención directa en las actividades básicas de la vida diaria (alimentación, higiene, movilidad...)., • Observación y comunicación de incidencias o cambios en el estado de salud., • Apoyo emocional y participación activa en la rutina diaria., • Coordinación con el equipo técnico y sanitario., • Implicación en actividades de estimulación y en la creación de un entorno cercano y hogareño. Requisitos imprescindibles • Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 1-2 años en residencias o servicios similares., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará positivamente • Formación complementaria en demencias, movilización, curas básicas o apoyo emocional., • Experiencia con el modelo de Atención Centrada en la Persona., • Conocimientos en higiene postural y prevención de úlceras. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, con estabilidad desde el primer día y posibilidad de continuidad a largo plazo., • Buen ambiente laboral, con apoyo constante, trabajo en equipo y reconocimiento a la implicación profesional., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo dentro del proyecto., • Retribución entre 1.200 € y 1.400 € brutos mensuales, con posibilidad de mejora según experiencia y grado de implicación., • Compensaciones adicionales por nocturnidad y festivos, según convenio., • Oportunidad de asumir funciones de referencia, para profesionales con voluntad de seguir creciendo., • Jornada completa, con turnos de 11 horas organizados en semana larga y semana corta: Semana larga: lunes, miércoles, sábado y domingo Semana corta: martes, jueves y viernes El horario es de 8 h a 20 h, con 1 hora para comer. Si esta propuesta te interesa y te sientes identificado/a con este perfil, inscríbete.
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 89 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Reservas de Grupos con Francés para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos Resolución de incidencias Atención al cliente y recepción de llamadas Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? 1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos Experiencia previa en el sector Apasionados del turismo y la atención al cliente Francés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Reservations Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Se Ofrece: -EUR9.64/hora desde el primer día -Contrato parcial de 20 horas semanales -Salario mensual estimado: 834,82 EUR brutos -Flexibilidad horaria con días de descanso rotativos -Incorporación inmediata -Posibilidad de estabilidad laboral en una empresa en expansión -Trabajo activo y al aire libre, ideal para mantenerse en forma -Formar parte de una compañía que apuesta por la sostenibilidad y el reparto responsable Funciones del Puesto: -Realizar entregas puntuales a los clientes garantizando una atención excelente -Utilizar tu propio medio de transporte (bici, bici eléctrica o patinete) de forma segura -Mantener tu vehículo en condiciones óptimas -Atender a los clientes de forma cordial y eficiente -Seguir rutas establecidas maximizando tiempos y eficiencia Requisitos: -Disponer de bicicleta, bici eléctrica o patinete en buen estado -Responsabilidad, compromiso y buena actitud -Residencia en Barcelona o cercanías -Valorable experiencia previa en reparto, aunque no es indispensable Desde Jobandtalent estamos contratando repartidores con vehículo propio para sumarse al equipo de REVOOLT en Barcelona, una empresa innovadora y comprometida con un modelo de reparto urbano sostenible.
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Colaborar y coordinar en el plan de medios anual Crear y gestionar de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo Participar en el diseño y ejecución de planes de comunicación Fortalecer la relación con medios de comunicación ¿Qué buscamos? Tienes grado universitario en Turismo + ADE o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Cuentas con habilidades organizativas, atención a los detalles y capacidad de análisis. Posees un nivel alto de inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
1. Identificación de Oportunidades de Expansión: Investigar y analizar nuevos mercados potenciales, en este caso nacionales, para identificar ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevas implantaciones., 2. Análisis de Mercado y Competencia: Realizar estudios de mercado para evaluar la viabilidad de nuevos locales, entender las necesidades y preferencias de los clientes potenciales, y analizar la competencia existente en la zona., 3. Selección y Negociación de Locales: Identificar propiedades adecuadas, negociar contratos de arrendamiento y trabajar con agentes inmobiliarios y propietarios para asegurar las mejores condiciones para la empresa., 4. Planificación y Coordinación de Aperturas: Coordinar con diferentes departamentos internos (marketing, operaciones, recursos humanos, etc.) para garantizar que todas las áreas estén alineadas y listas para la apertura de nuevos Centros de Lavado y Detailing de Coches Alvato.com, 5. Gestión de Proyectos de Expansión: EJECUTAR ACTIVAMENTE y supervisar todo el proceso de apertura de nuevos locales, desde la concepción inicial hasta la inauguración, asegurando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto., 6. Relaciones con Socios y Franquiciados: En el caso de modelos de franquicia, trabajar estrechamente con franquiciados para asegurar que cumplen con los estándares de la marca y apoyarles en el proceso de apertura y operación de sus nuevos Centros Alvato., 7. Monitoreo del Desempeño de Nuevas Ubicaciones: Evaluar el rendimiento de las nuevas implantaciones después de su apertura y hacer ajustes necesarios para optimizar su funcionamiento y rentabilidad., 8. Desarrollo de Estrategias de Crecimiento: Colaborar con la alta dirección para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento a largo plazo, asegurando que la expansión esté alineada con los objetivos generales de la empresa. En resumen, el responsable de Aperturas/Expansión de Alvato.com juega un papel fundamental en el crecimiento de la cadena, asegurándose de que cada nuevo Centro Alvato se abra en una ubicación óptima y se integre perfectamente en la red existente de la empresa.
Oferta de empleo: Escultor/a – Profesor/a de Taller En nuestra escuela de arte buscamos un/a escultor/a con experiencia para impartir clases prácticas en el área de retrato y busto. El trabajo consiste en guiar a los estudiantes en el proceso completo: desde el estudio anatómico y el dibujo previo hasta el modelado final en arcilla. Responsabilidades principales: -Enseñar fundamentos de anatomía humana aplicados a la escultura: proporciones, estructura ósea y muscular. -Dirigir ejercicios de dibujo y copia de modelos de yeso (retratos y bustos clásicos). -Demostrar y supervisar el modelado en arcilla de retratos realistas, a partir de modelo vivo y fotografías. -Explicar técnicas de observación, medición y corrección de proporciones. Programa del curso (resumen): -Dibujo previo y estudio de proporciones. -Copia y análisis de modelos de yeso. -Modelado en arcilla de la estructura general y rasgos faciales. -Trabajo con modelo vivo y acabado final de la pieza. Requisitos indispensables: -Formación artística profesional (escuela de arte, academia o universidad). -Experiencia comprobable como docente en artes plásticas. -Conocimiento profundo de anatomía humana aplicada a la escultura. -Habilidad para realizar retratos y bustos realistas. -Capacidad para transmitir técnicas de manera clara y motivadora. Si esta oportunidad te entusiasma y quieres compartir tu talento con nuestros estudiantes, escríbenos sin dudarlo. Nos encantará conocerte y ver tu trabajo!
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Reservations Language required: Spanish The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de una persona para realizar el montaje de un stand en varios supermercados de Barcelona (Sant Boi De Llobregat, Sant Adrià de Besòs y Barcelona) REQUISITOS • Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado., • Imprescindible vehículo propio. HORARIO: Jueves 12 de junio de 8:00h a 10:00h SALARIO: 9,08 euros brutos/hora + plus kilometraje CONTRATO: temporal
About the job POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Para marca internacional de peluquería necesitamos modelos femeninas de corte y color para evento. : Necesitamos fotos actuales, de frente, de lado y por detrás. Sobre una pared lisa o fondo blanco, con buena luz. No me valen fotos con filtros (ajustes o retoques), en el baño, en la cocina o tipo selfie. NECESITAMOS LAS FOTOS EL DÍA 10 COMO TARDE 11 de Junio a las 10:15, en caso de ser seleccionada te quedarías a la preparación 16 de Junio de 08.30 a 14.00h aproximadamente. : altura mínima 1.60, talla máxima 38, edad entre 18 y 35 años. Chicas dispuestas a corte y color, Orientación del corte las foto de la oferta.
Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de Carrista para trabajar en un supermercado en Barberà del Vallès. La función que se realizará será mover carros desde el aparcamiento del establecimiento hasta las tiendas. REQUISITOS • Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado., • Imprescindible Certificado de Discapacidad HORARIO: Según cuadrante Lunes a Sábado de 16:00h a 22:00h SALARIO: 770 euros brutos/mes14 pagas (en función de las horas realizadas) CONTRATO: Sustitución
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer ubicado en Canarias. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Sales Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Asesor/a Inmobiliario – Colaborador Autónomo en CENTURY 21 Nou Veïns (Barcelona - Nou Barris) 📍 Ubicación: Passeig Fabra i Puig 272, Nou Barris 📝 Colaboración como profesional autónomo 🏠 ¿Quiénes somos? En CENTURY 21 Nou Veïns ayudamos a personas que quieren vender, comprar o alquilar su hogar, acompañándolas en un proceso tan importante con cercanía, profesionalidad y compromiso. Somos parte de una red internacional y trabajamos con método y equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día • Formación continua con el respaldo de la marca CENTURY 21, • Herramientas digitales, CRM y apoyo administrativo, • Buen ambiente de trabajo y colaboración constante Comisiones atractivas y posibilidad real de crecimiento 🔍 ¿A quién buscamos? • Personas con actitud positiva, motivación y ganas de aprender, • Que valoren la autonomía y deseen emprender su propio camino profesional Que se sientan cómodas tratando con personas y gestionando relaciones de confianza ❗ Importante saber: • Esta oportunidad está pensada para personas que quieran, • trabajar como profesionales autónomos. Si buscas un contrato laboral tradicional, este modelo quizá no encaje contigo., • Pero si lo que buscas es desarrollar una carrera profesional con flexibilidad y sin techo, podemos ayudarte a conseguirlo. 📩 Si te interesa esta forma de trabajar y quieres saber más, estaremos encantados de conocerte.
About the job JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example., • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members., • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors., • Supports all day-to-day operations., • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence., • Coaches, counsels and encourages employees., • Handles employee questions and concerns., • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager., • Guides daily Front Desk shift operations., • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis., • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work., • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others., • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results., • Strives to improve service performance., • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met., • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates., • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy., • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention., • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed., • Sets a positive example for guest relations., • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines., • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process., • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees., • Ensures employees have the proper supplies and uniforms., • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills., • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance., • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors., • Participates in an ongoing employee recognition program., • Conducts training when appropriate., • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems., • Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner., • Performs all duties at the Front Desk as necessary., • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations., • Complies with loss prevention policies and procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Desde Eurofirms estamos buscando a un/a administrativo/a de impuestos para una empresa del sector inmobiliario para hacer las siguientes funciones: § Confección de los modelos de impuestos ITP/AJD, sucesiones, donaciones y renta de no residentes. § Uso de las plataformas tributarias de todas las CCAA. § Presentar instancias (si es necesario). § Manipulación de archivos digitales y aplicaciones. § Formar a las personas de nueva incorporación. § Seguir las instrucciones proporcionadas sobre buenas prácticas del Sistema Integrado de: medioambiente, calidad, seguridad, protección de datos y compliance penal. § Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad, trazabilidad, autenticidad y disponibilidad de la información que gestionan. § Realizar un uso adecuado de los activos asignados. § Cumplir la normativa establecida por la organización, políticas, las instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos y las señales existentes. Preguntar al personal responsable en caso de dudas acerca del contenido o forma de aplicación de las normas e instrucciones, o sobre cualquier duda relativa al modo de desempeñar su trabajo. § Adoptar todas las medidas de prevención propias de su puesto de trabajo. § Informar inmediatamente al superior jerárquico directo y al personal con funciones específicas en prevención sobre cualquier condición o práctica que pueda suponer un peligro para la seguridad y salud de las personas trabajadoras. § Utilizar los equipos adecuados al trabajo que se realiza teniendo en cuenta el riesgo existente, usarlos de forma segura, y mantenerlos en buen estado de conservación. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Requisitos: Experiencia de 1 año en los impuestos ITP/AJD, sucesiones, donaciones y rentas de no residentes. Valorable conocimiento fiscal y tributario Contrato 3 meses por ett + paso plantilla Salario: 11,61 € brutos horas Horario: jornada completa de 40h
🎯 Buscamos Vendedor/a Comercial Freelance (solo comisión) Servicios de branding y diseño web para empresas del sector artístico y cultural. 🖥 100% remoto · Comisión del 10% por venta · Inicio inmediato · Flexibilidad horaria No vemos solicitudes que no sean a través de Mail. Por favor, si te interesa el puesto, envíanos un mensaje 🌱 ¿Quiénes somos? Somos un estudio creativo pequeño pero con visión clara y ambiciosa. Nos dedicamos al branding estratégico y al diseño web para marcas y profesionales del mundo del arte y la cultura. No prometemos milagros, pero sí trabajamos con procesos reales, clientes de valor y un enfoque profesional que da resultados. Hemos validado nuestro modelo de captación y ahora estamos ampliando el equipo de ventas para llevar esta estrategia al siguiente nivel. Si te apasiona la venta consultiva, el diseño y el arte, y quieres formar parte de un equipo cercano y transparente, esta puede ser tu oportunidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔟 Comisión del 10% sobre cada venta (servicios entre 4.500 € y 10.000 €). 💸 Posibilidad de generar ingresos altos desde el primer mes (450–1.000 € por venta cerrada). 🧾 Apoyo del gerente de ventas: formación, estructura y seguimiento. 🧠 Acceso a materiales de trabajo, CRM, guiones, estudios de casos y propuestas tipo. 🏡 Trabajo 100% remoto con horario flexible: nos importa que cumplas los objetivos, no cuando trabajes. 📈 Oportunidad de crecer junto con el proyecto. Bonificaciones por objetivos cumplidos. • No pedimos ninguna inversión económica en ningún momento del proceso. No trabajamos con esquemas de referidos ni hay estructuras raras. Lo que ofrecemos es un modelo claro y profesional, basado en esfuerzo, comunicación y resultados. - 🛠 Tus funciones: • Cierre de ventas con prospectos interesados (cuando se requiera)., • Elaboración de propuestas y presupuestos junto con el gerente de ventas., • Creación y gestión de campañas de email en frío 100% personalizadas, incluyendo secuencias de follow-ups., • Generación de leads cualificados a través de LinkedIn y herramientas como Apollo.io., • Venta a puerta fría a estudios, galerías, librerías, productoras o instituciones del ámbito cultural., • Participación en reuniones presenciales si se presentan oportunidades locales., • Búsqueda y contacto con potenciales colaboradores B2B2C (otras agencias o profesionales del sector)., • Realización de llamadas en frío B2B con seguimiento estructurado., • Revisión, creación y optimización de guiones de correos y llamadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Creativo/a, proactivo/a, resolutivo/a y seguro/a de ti mismo/a., • Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios como branding, diseño, marketing, desarrollo web o similares., • Dominio fluido de español e inglés (catalán e italiano son un plus)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Idealmente con conocimientos de herramientas como Apollo, Notion, LinkedIn Sales Navigator, etc., • Disponibilidad para empezar en breve y compromiso con un proyecto a medio-largo plazo. 📈 Lo que podemos lograr contigo Con cada venta, ganarás comisiones atractivas. Si trabajas con constancia y estrategia, los resultados serán proporcionales. Estamos desarrollando una red de colaboradores sólida, automatizando partes del proceso, y sentando las bases para una escala realista y estable. Tu impacto en el crecimiento del estudio será directo. Si vendes, ganas. Si aportas, lo reconocemos. Hay bonificaciones por volumen de ventas y cumplimiento de objetivos. 📬 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura aquí en Job Today. Incluye: 1. Breve presentación personal., 2. CV, 3. Un párrafo contándonos por qué te interesa trabajar con nosotros y cuál es tu experiencia en ventas B2B. Este no es un puesto para cualquiera. Es para alguien que disfruta vender ideas, conectar con personas, y quiere hacerlo en un entorno real, cercano y con mucho potencial. Te estamos esperando! — Tomi de Volcan Creative Studio.
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