Como modelo jobs in Les RoquetesCreate job alerts

Buscamos mujeres con canas visibles y mujeres que desean refrescar cabello teñido. Seria para colaboración con la marca VMV Cosmetic Group, las modelos serían como clientes del salón La modelo se lleva tratamiento, mas kit de regalo Fecha 07.07 horario de mañana para mujeres de canas Fecha 08.07 horario de mañana para mujeres que desean refrescar color

🎬 CASTING INFANTIL - SHOOTING PUBLICITARIO PARA REDES 📸 Buscamos niños y niñas de entre 5 y 12 años para una sesión de fotos de una conocida marca de fruta. 📍 Localización: Barcelona, pte concretar 📅 Fecha del shooting: 22 de mayo o principios de junio 🕐 Duración aproximada: 2 horas máximo 💰 Remunerado: 100€ 🔖 Imprescindible contar con autorización firmada del tutor legal y permiso de trabajo para menores (os ayudamos con la gestión si es necesario). 📩 Si estáis interesados/as, enviad: Nombre completo del menor: Edad y fecha de nacimiento: Ciudad de residencia: Fotos actuales (retrato y cuerpo entero) Datos de padre/madre o tutor legal

barcelona chicas cobriza para sesion de fotos Shooting para el 14 de Julio, seleccionamos 3 modelos que sean o se quieran poner cobrizas. Localización: Barcelona Horario: Jornada de 1 día Pagamos: 100€ Serán fotos y videos para rrss de manera orgánica. De momento no tenemos inspiración. Pero nos interesan chicas que ya tengan cobrizo y quieran refrescarlo, como pelirrojas que quieran intensificar el color, o algún cambio de look a cobre.

Desde On Azafatas y eventos, seleccionamos a modelo de fitting para que se incorpore a una reconocida marca española de ropa. La modelo seleccionado será la primera en probarse sus colecciones. Trabajará mano a mano con los equipos de patronaje y diseño. Conocerá el sector de la moda. Requisitos mínimos: Que tus medidas se adapten al patrón base de su muestrario: Altura 170 cm ** Pecho entre 86 a 87 cm** ** Cintura entre 67 a 68 cm** ** Cadera entre 94 a 95 cm** ¿Y el horario? En Barcelona (Poblenou) 3 días a la semana, 2 horas al día a convenir. Requisitos: Disponibilidad total para el horario comentado.

Barcelona pagamos 150€. Evento corte y color. Martes 3 y miércoles 4 junio. Corte y color negociado y acordado con la modelo. Apúntate solo si estás disponible e interesada. Indícalo

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 89 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Reservas de Grupos con Francés para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos Resolución de incidencias Atención al cliente y recepción de llamadas Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? 1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos Experiencia previa en el sector Apasionados del turismo y la atención al cliente Francés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Reservations Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de Carrista para trabajar en un supermercado en Barberà del Vallès. La función que se realizará será mover carros desde el aparcamiento del establecimiento hasta las tiendas. REQUISITOS - Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado. - Imprescindible Certificado de Discapacidad ** HORARIO:** Según cuadrante Lunes a Sábado de 16:00h a 22:00h SALARIO: 770 euros brutos/mes14 pagas (en función de las horas realizadas) ** CONTRATO:** Sustitución

About the job JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Supports all day-to-day operations. - Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. - Coaches, counsels and encourages employees. - Handles employee questions and concerns. - Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. - Guides daily Front Desk shift operations. - Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals - Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. - Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. - Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. - Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. - Strives to improve service performance. - Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. - Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. - Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. - Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. - Sets a positive example for guest relations. - Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. - Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. - Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies - Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. - Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. - Ensures employees have the proper supplies and uniforms. - Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities - Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. - Participates in an ongoing employee recognition program. - Conducts training when appropriate. - Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Performs all duties at the Front Desk as necessary. - Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. - Complies with loss prevention policies and procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Asesor/a Inmobiliario – Colaborador Autónomo en CENTURY 21 Nou Veïns (Barcelona - Nou Barris) 📍 Ubicación: Passeig Fabra i Puig 272, Nou Barris 📝 Colaboración como profesional autónomo 🏠 ¿Quiénes somos? En CENTURY 21 Nou Veïns ayudamos a personas que quieren vender, comprar o alquilar su hogar, acompañándolas en un proceso tan importante con cercanía, profesionalidad y compromiso. Somos parte de una red internacional y trabajamos con método y equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día - Formación continua con el respaldo de la marca CENTURY 21 - Herramientas digitales, CRM y apoyo administrativo - Buen ambiente de trabajo y colaboración constante Comisiones atractivas y posibilidad real de crecimiento 🔍 ¿A quién buscamos? - Personas con actitud positiva, motivación y ganas de aprender - Que valoren la autonomía y deseen emprender su propio camino profesional Que se sientan cómodas tratando con personas y gestionando relaciones de confianza ❗ Importante saber: - Esta oportunidad está pensada para personas que quieran - trabajar como profesionales autónomos. Si buscas un contrato laboral tradicional, este modelo quizá no encaje contigo. - Pero si lo que buscas es desarrollar una carrera profesional con flexibilidad y sin techo, podemos ayudarte a conseguirlo. 📩 Si te interesa esta forma de trabajar y quieres saber más, estaremos encantados de conocerte.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer ubicado en Canarias. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Sales Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

PERFIL ADMINISTRATIVO/ CONTABLE Se precisa perfil profesional con experiencia en contabilidad, necesitamos un profesional capacitado, preparado, con actitud y con disposición para crecer, se destacará la experiencia contable. También si ha trabajado en Gestorías o similares. las responsabilidades que tendrá serán las siguientes: Grado en Contabilidad y Finanzas o formacions relacionadas Encargarse de registros contables. Preparación de información solicitada. análisis de cuentas análisis de procesos conciliaciones bancarias implementar procesos contables. Los requisitos del perfil son los siguientes: 1 Años de experiencia Conocimientos contables solidos Experiencia en presentación de modelos conocimiento herramientas tecnológicas Que ofrecemos: plan de crecimiento y desarrollo en la empresa Flexibilidad horaria Horario de entrada L-V de 09-18 HRS Vacaciones Sueldo acorde a la experiencia con plan de crecimiento progresivo en base al desarrollo del personal Contrato indefinido con un periodo de prueba legal integración: Inmediata

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a administrativo/a de impuestos para una empresa del sector inmobiliario para hacer las siguientes funciones: § Confección de los modelos de impuestos ITP/AJD, sucesiones, donaciones y renta de no residentes. § Uso de las plataformas tributarias de todas las CCAA. § Presentar instancias (si es necesario). § Manipulación de archivos digitales y aplicaciones. § Formar a las personas de nueva incorporación. § Seguir las instrucciones proporcionadas sobre buenas prácticas del Sistema Integrado de: medioambiente, calidad, seguridad, protección de datos y compliance penal. § Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad, trazabilidad, autenticidad y disponibilidad de la información que gestionan. § Realizar un uso adecuado de los activos asignados. § Cumplir la normativa establecida por la organización, políticas, las instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos y las señales existentes. Preguntar al personal responsable en caso de dudas acerca del contenido o forma de aplicación de las normas e instrucciones, o sobre cualquier duda relativa al modo de desempeñar su trabajo. § Adoptar todas las medidas de prevención propias de su puesto de trabajo. § Informar inmediatamente al superior jerárquico directo y al personal con funciones específicas en prevención sobre cualquier condición o práctica que pueda suponer un peligro para la seguridad y salud de las personas trabajadoras. § Utilizar los equipos adecuados al trabajo que se realiza teniendo en cuenta el riesgo existente, usarlos de forma segura, y mantenerlos en buen estado de conservación. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Requisitos: Experiencia de 1 año en los impuestos ITP/AJD, sucesiones, donaciones y rentas de no residentes. Valorable conocimiento fiscal y tributario Contrato 3 meses por ett + paso plantilla Salario: 11,61 € brutos horas Horario: jornada completa de 40h

¿Tienes experiencia previa en atención al cliente y fidelización? ¿Te gusta el trato con los clientes? ¿Te interesa el sector energético? Si es así, ¡Esta es tu oferta! **nuestro cliente** Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. **tus funciones** Dentro del departamento de fidelización, te encargarás de: - Fidelizar y retener a los clientes de la compañía - Realizar la emisión y la recepción de llamadas de los clientes - Renovar campañas - Gestionar plantillas por correo Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. **requisitos del puesto** Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y brindarle ayuda según sus necesidades. Con un alto grado de excelencia telefónica. - Aportar experiencia previa en el sector energético. - Necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente teleoperador/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! **tus beneficios** Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de 09h a 18:30h y los viernes jornada intensiva hasta las 15h. ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Ubicación en el centro de Barcelona, bien comunicado con transporte público. Tu salario será de 9,70 Euros brutos la hora en jornada de 39 horas semanales.(Aprox 1.500 Euros /bruto/mes) Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida.

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de una persona para realizar el montaje de un stand en varios supermercados de Barcelona (Sant Boi De Llobregat, Sant Adrià de Besòs y Barcelona) REQUISITOS - Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado. - Imprescindible vehículo propio. HORARIO: Jueves 12 de junio de 8:00h a 10:00h SALARIO: 9,08 euros brutos/hora + plus kilometraje CONTRATO: temporal

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Reservations Language required: Spanish The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Para marca internacional de peluquería necesitamos modelos femeninas de corte y color para evento. *PRECASTING POR FOTO*: Necesitamos fotos actuales, de frente, de lado y por detrás. Sobre una pared lisa o fondo blanco, con buena luz. No me valen fotos con filtros (ajustes o retoques), en el baño, en la cocina o tipo selfie. NECESITAMOS LAS FOTOS EL DÍA 10 COMO TARDE *CASTING Y PREPARACIÓN* 11 de Junio a las 10:15, en caso de ser seleccionada te quedarías a la preparación *TRABAJO* 16 de Junio de 08.30 a 14.00h aproximadamente. *REQUISITOS*: altura mínima 1.60, talla máxima 38, edad entre 18 y 35 años. Chicas dispuestas a corte y color, Orientación del corte las foto de la oferta.

About the job POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Se Ofrece: -EUR9.64/hora desde el primer día -Contrato parcial de 20 horas semanales -Salario mensual estimado: 834,82 EUR brutos -Flexibilidad horaria con días de descanso rotativos -Incorporación inmediata -Posibilidad de estabilidad laboral en una empresa en expansión -Trabajo activo y al aire libre, ideal para mantenerse en forma -Formar parte de una compañía que apuesta por la sostenibilidad y el reparto responsable Funciones del Puesto: -Realizar entregas puntuales a los clientes garantizando una atención excelente -Utilizar tu propio medio de transporte (bici, bici eléctrica o patinete) de forma segura -Mantener tu vehículo en condiciones óptimas -Atender a los clientes de forma cordial y eficiente -Seguir rutas establecidas maximizando tiempos y eficiencia Requisitos: -Disponer de bicicleta, bici eléctrica o patinete en buen estado -Responsabilidad, compromiso y buena actitud -Residencia en Barcelona o cercanías -Valorable experiencia previa en reparto, aunque no es indispensable Desde Jobandtalent estamos contratando repartidores con vehículo propio para sumarse al equipo de REVOOLT en Barcelona, una empresa innovadora y comprometida con un modelo de reparto urbano sostenible.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Colaborar y coordinar en el plan de medios anual Crear y gestionar de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo Participar en el diseño y ejecución de planes de comunicación Fortalecer la relación con medios de comunicación ¿Qué buscamos? Tienes grado universitario en Turismo + ADE o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Cuentas con habilidades organizativas, atención a los detalles y capacidad de análisis. Posees un nivel alto de inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

🎯 Buscamos Vendedor/a Comercial Freelance (solo comisión) Servicios de branding y diseño web para empresas del sector artístico y cultural. 🖥 100% remoto · Comisión del 10% por venta · Inicio inmediato · Flexibilidad horaria **🌱 ¿Quiénes somos?** Somos un estudio creativo pequeño pero con visión clara y ambiciosa. Nos dedicamos al branding estratégico y al diseño web para marcas y profesionales del mundo del arte y la cultura. No prometemos milagros, pero sí trabajamos con procesos reales, clientes de valor y un enfoque profesional que da resultados. Hemos validado nuestro modelo de captación y ahora estamos ampliando el equipo de ventas para llevar esta estrategia al siguiente nivel. Si te apasiona la venta consultiva, el diseño y el arte, y quieres formar parte de un equipo cercano y transparente, esta puede ser tu oportunidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔟 Comisión del 10% sobre cada venta (servicios entre 4.500 € y 10.000 €). 💸 Posibilidad de generar ingresos altos desde el primer mes (450–1.000 € por venta cerrada). 🧾 Apoyo del gerente de ventas: formación, estructura y seguimiento. 🧠 Acceso a materiales de trabajo, CRM, guiones, estudios de casos y propuestas tipo. 🏡 Trabajo 100% remoto con horario flexible: nos importa que cumplas los objetivos, no cuando trabajes. 📈 Oportunidad de crecer junto con el proyecto. Bonificaciones por objetivos cumplidos. - No pedimos ninguna inversión económica en ningún momento del proceso. No trabajamos con esquemas de referidos ni hay estructuras raras. Lo que ofrecemos es un modelo claro y profesional, basado en esfuerzo, comunicación y resultados. - 🛠 Tus funciones: - Cierre de ventas con prospectos interesados (cuando se requiera). - Elaboración de propuestas y presupuestos junto con el gerente de ventas. - Creación y gestión de campañas de email en frío 100% personalizadas, incluyendo secuencias de follow-ups. - Generación de leads cualificados a través de LinkedIn y herramientas como Apollo.io. - Venta a puerta fría a estudios, galerías, librerías, productoras o instituciones del ámbito cultural. - Participación en reuniones presenciales si se presentan oportunidades locales. - Búsqueda y contacto con potenciales colaboradores B2B2C (otras agencias o profesionales del sector). - Realización de llamadas en frío B2B con seguimiento estructurado. - Revisión, creación y optimización de guiones de correos y llamadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? - Creativo/a, proactivo/a, resolutivo/a y seguro/a de ti mismo/a. - Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios como branding, diseño, marketing, desarrollo web o similares. - Dominio fluido de español e inglés (catalán e italiano son un plus). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Idealmente con conocimientos de herramientas como Apollo, Notion, LinkedIn Sales Navigator, etc. - Disponibilidad para empezar en breve y compromiso con un proyecto a medio-largo plazo. 📈 Lo que podemos lograr contigo Con cada venta, ganarás comisiones atractivas. Si trabajas con constancia y estrategia, los resultados serán proporcionales. Estamos desarrollando una red de colaboradores sólida, automatizando partes del proceso, y sentando las bases para una escala realista y estable. Tu impacto en el crecimiento del estudio será directo. Si vendes, ganas. Si aportas, lo reconocemos. Hay bonificaciones por volumen de ventas y cumplimiento de objetivos. 📬 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura aquí en Job Today. Incluye: 1. Breve presentación personal. 2 **CV ** 2. Un párrafo contándonos por qué te interesa trabajar con nosotros y cuál es tu experiencia en ventas B2B. Este no es un puesto para cualquiera. Es para alguien que disfruta vender ideas, conectar con personas, y quiere hacerlo en un entorno real, cercano y con mucho potencial. Te estamos esperando! — Tomi de Volcan Creative Studio.

Buscamos un Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría laboral para incorporarse a nuestro equipo de forma inmediata con al menos 2 años de trabajos en asesoría LABORAL y dominio de A3nom (requisito inexcusable) Experiencia en la gestión nóminas, seguros sociales, contratos, sistema RED, SILTRA, sistema DELTA, y CONTRAT@ y elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales, 111 – 190 .

About the job POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Bakery Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector tecnológico, un/a Ingeniero/a de Software Junior/Intermedio para incorporarse a su equipo en Barcelona. 🧑‍💻** Ingeniero/a de Software (Junior / Intermedio) – (Barcelona/Francia)** Tipo de contrato: Indefinido (CDI) | Ubicación: 2 ubicación posible : Barcelona, España / Tolosa, Francia Nivel de experiencia: Junior / Intermedio (1–4 años) Modalidad: Presencial / Híbrido Descripción del puesto: Estamos buscando un/a ingeniero/a de software con entre 1 y 4 años de experiencia para incorporarse a un equipo de desarrollo EDA. Trabajarás en soluciones tecnológicas que apoyan el desarrollo de la tecnología BAW, contribuyendo tanto a la infraestructura como a las aplicaciones internas. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Python y C++ Diseño e integración de interfaces gráficas de usuario (GUI) Consumo y creación de APIs REST Benchmarking y análisis de rendimiento de software Documentación técnica y participación en revisiones de código Interacción directa con usuarios internos (equipos de ingeniería, I+D) Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar 1–4 años de experiencia en desarrollo software Buen manejo de Python y/o C++ Conocimiento de Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Experiencia con bases de datos relacionales y/o NoSQL Nivel intermedio de inglés técnico Capacidad analítica, orientación a resultados y buen trabajo en equipo Se valorará positivamente: Experiencia previa en entornos industriales, RF o semiconductores Conocimientos en multithreading, testing automatizado o DevOps Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día Proyecto innovador en un entorno tecnológico internacional Formación continua, plan de carrera y contacto directo con equipos I+D Horario flexible y modelo híbrido (según puesto) Seguro médico privado Equipos jóvenes, dinámicos y con un fuerte espíritu familiar, donde se fomenta la colaboración y el buen ambiente laboral ¿Tomamos 20 minutos para hablar? 🔥

En FlexHub buscamos colaboradores/as independientes que quieran generar ingresos extra recomendando nuestros servicios de seguros, energía y fibra/móvil. Es un modelo 100% freelance, sin jefes ni horarios, con un plan de comisiones claro y sin límites. ✅ ¿Qué harás? Encontrar personas interesadas en ahorrar en sus servicios del hogar (seguros, luz, gas, fibra o móvil). Puedes empezar por tu entorno: familia, amigos, vecinos o conocidos que quieran pagar menos. Cuantos más leads de calidad consigas, más ingresos generas. 💡 Importante: Solo se gana si se consiguen clientes. Este modelo premia el compromiso, la iniciativa y la constancia. Tu esfuerzo es lo que genera tus ingresos. 🔄 ¿Cómo funciona paso a paso? 1. Te inscribes como consultor/a freelance (te explicamos todo). 2. Recibes indicaciones y acceso a herramientas online para empezar a trabajar. 3. Empiezas a recomendar nuestros servicios a tus contactos y posibles clientes. 4. Cuando un contacto tuyo firma un contrato con nosotros, recibes tu comisión. 5. Si consigues varios clientes al mes, puedes acceder a bonos extra. 6. Cuando esos clientes renuevan en el futuro, también vuelves a ganar. 🎁 Lo que te ofrecemos: - Ingresos por cada recomendación que se convierta en cliente (sin tope) - Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras, cuando quieras - Herramientas digitales y soporte continuo - Sin inversión inicial, ni jefes, ni obligaciones de venta 🧩 Requisitos: - Tener móvil u ordenador propio con conexión a internet - Ser mayor de edad - Tener habilidades comunicativas y actitud proactiva - Hablar castellano - Poder emitir factura en España: deberás darte de alta como autónomo/a rellenando el Modelo 036 de Hacienda antes de poder cobrar tus comisiones. 📌 El Modelo 036 es obligatorio para poder recibir compensación legalmente si resides fiscalmente en España. 📣 Importante saber: Esto no es un empleo tradicional. Es una colaboración freelance basada en resultados: tú gestionas tus leads, tú generas tus ingresos. Cuanto más te comprometas, más beneficios obtendrás.

Si quieres ganar un dinero extra todos los meses desde tu casa este trabajo es para ti, somos una iniciativa especializada en la venta de vehículos de segunda mano en todo el territorio nacional. Contamos con una red creciente de coches en gestión, y buscamos colaboradores/as independientes que nos ayuden a gestionar estos vehículos desde casa. Trabajo por cuenta propia (Autónomo) a comisión. ¡Experiencia previa no requerida! ¿Qué harás? Recibirás fichas y fotos de coches en venta (gestionados por nosotros) Publicarás los anuncios en plataformas de confianza (te asesoramos) Atenderás consultas de compradores interesados (por teléfono o mensajes) Coordinarás, si hace falta, la visita del comprador con el propietario Ganarás una comisión por cada venta cerrada (fijada de antemano) ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto y compatible con otros proyectos Apoyo, formación inicial y modelos de anuncios Gestión centralizada de documentos y contratos Comisiones atractivas por operación cerrada (según tipo de vehículo) Perfil buscado: Personas organizadas y proactivas Buen trato con clientes (por teléfono o WhatsApp) Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable, no imprescindible) Ganas de generar ingresos extra desde casa Puedes trabajar desde cualquier ciudad de España.

¿Te gustaría impulsar tu carrera participando en la estrategia de crecimiento de una de las cadenas de salones de manicura con mayor expansión en Barcelona? ¿Te motiva combinar análisis estratégico, optimización operativa y proyectos de desarrollo de negocio en un entorno dinámico y joven? ¡Esta oportunidad es para ti! En Arpías buscamos: Business Development & Strategy Support Intern – HQ Ubicación: Barcelona (oficina HQ) Jornada: A convenir según disponibilidad académica Duración: Prácticas con convenio, posibilidad de crecimiento Fecha de inicio: A definir Responsabilidades: Business Development & Strategic Support - Liderar proyectos estratégicos, como la revisión de jornadas laborales, optimización de turnos y asignación de recursos. - Colaborar en el análisis y actualización de modelos de precios para maximizar la competitividad y rentabilidad. - Contribuir en la creación y mejora de presentaciones clave para la expansión y posicionamiento del negocio. Talent Strategy: - Realizar el primer contacto con candidatos/as, asegurando la alineación de perfiles con las necesidades estratégicas del negocio. - Apoyar en el proceso de onboarding, garantizando una excelente employee experience. Marketing y Brand Development: - Gestionar y coordinar colaboraciones estratégicas con marcas e influencers para fortalecer el posicionamiento de Arpías. - Apoyar la ejecución de iniciativas de marketing y eventos que refuercen la estrategia de crecimiento. Operational Excellence: - Gestionar y optimizar procesos administrativos (pedidos, facturación, coordinación logística) en colaboración con los equipos de tienda y el área de operaciones. - Identificar oportunidades de mejora en procesos internos para aumentar la eficiencia y escalar operaciones. Requisitos: - Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito). - Flexibilidad horaria (compatible con clases y exámenes). - Manejo de herramientas digitales como Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.) y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? - Formación práctica en múltiples áreas: Aprenderás de cerca cómo funciona el día a día en la sede central de una empresa en expansión. - Entorno de trabajo dinámico y con propósito: Tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo joven, motivado y con ganas de transformar el sector - Posibilidad de continuidad: Las personas que realizan prácticas con nosotros y destacan tienen la posibilidad real de quedarse en el equipo. - Reconocimiento y aprendizaje constante: Nos tomamos muy en serio el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. ¡Esperamos que esta oportunidad sea el primer paso de una carrera llena de aprendizajes y crecimiento dentro de Arpías!

📍 Zona: Barcelona y alrededores 🏢 Empresa: Electro Energy Renovables 📅 Incorporación: Inmediata 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🚗 Coche de empresa + gasolina incluida 💰 Buen salario fijo + comisiones atractivas ⚡️ ¿QUIERES FORMAR PARTE DE LA REVOLUCIÓN SOLAR EN BARCELONA? En Electro Energy Renovables llevamos más de una década ayudando a hogares y empresas a reducir su factura eléctrica, ganar independencia energética y apostar por un modelo sostenible. Ahora abrimos mercado en Barcelona y buscamos personas ambiciosas, con don de gentes y ganas de crecer. Buscamos asesores/as comerciales con experiencia demostrable en el sector fotovoltaico y conocimiento del sector energético, que quieran dejar huella y construir una carrera sólida en el mundo de las renovables. 🛠️ TUS FUNCIONES - Asesorar a clientes interesados en instalaciones solares, baterías y soluciones de autoconsumo. - Realizar visitas presenciales y presentaciones personalizadas. - Cerrar ventas con soporte técnico, financiero y administrativo de la empresa. - Gestionar oportunidades desde el CRM y hacer seguimiento comercial. - Representar con orgullo los valores de la marca en una zona en expansión. ✅ REQUISITOS - Residencia en Barcelona o alrededores. - Experiencia demostrable como comercial en el sector fotovoltaico. - Conocimiento del sector de la energía y sus particularidades. - Buena capacidad de comunicación, negociación y cierre. - Persona responsable, organizada y orientada a resultados. - Carnet de conducir tipo B (imprescindible). 🏆 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido desde el primer día. - Coche de empresa + gasolina pagada. - Sueldo fijo competitivo + comisiones por venta cerrada. - Leads cualificados generados por marketing interno. - Formación completa y acompañamiento continuo. - Plan de carrera y promoción interna real. - Incorporación a una empresa consolidada, con miles de instalaciones realizadas. 📩 ¿TE INTERESA? POSTULA. No buscamos comerciales. Buscamos embajadores de la energía del futuro. ¿Te sumas al cambio? 💚

✨ Introducción: el “por qué” de esta oportunidad ¿Te motiva conectar con las personas, te desenvuelves con soltura hablando catalán y disfrutas superando retos? Aquí no harás llamadas cualquiera: cada conversación que tengas ayudará a proteger hogares, familias y sueños. Únete a una empresa líder del sector asegurador, donde tu voz será la llave que abre puertas a la tranquilidad de miles de personas. Tendrás formación desde el primer día, estabilidad, un equipo que acompaña y un entorno flexible para crecer a tu ritmo. 🎁 Beneficios de unirte al equipo ✅ Estabilidad desde el inicio Contrato inicial de 3 meses con Manpower y paso a contrato indefinido con la compañía aseguradora. ✅ Tardes libres de estrés, mañanas para ti Jornada de 30h semanales de lunes a viernes, de 15:00h a 21:00h. Ideal para conciliar. ✅ Formación pagada y acompañamiento real Dos semanas de formación inicial remunerada para que empieces con confianza. No estarás solo/a. ✅ Modelo híbrido tras 3 meses Combina trabajo presencial y teletrabajo al 50% una vez estés asentado/a en el puesto. ✅ Reconocimiento al esfuerzo Salario fijo de 16.012€ brutos al año (1.335€/mes aprox.) + variable de hasta 1.875€ anuales por objetivos. ✅ Ventajas exclusivas como parte del equipo Acceso a beneficios internos tras la incorporación definitiva: descuentos, productos exclusivos, etc. ✅ Cultura de equipo y desarrollo Un ambiente dinámico y colaborativo, donde se reconoce tu impacto y se te ayuda a avanzar profesionalmente. 🎯 Tu misión como Teleoperador/a Comercial Serás el primer contacto entre la empresa y quienes buscan seguridad para su salud, hogar o vehículo. Tu voz será mucho más que un canal: será la conexión humana que convierte una llamada en una solución de valor. Tus 3 principales responsabilidades: Conectar y asesorar con empatía Llamarás a potenciales clientes para detectar sus necesidades y ofrecerles soluciones aseguradoras que encajen de verdad con su realidad. Impulsar resultados sin perder el lado humano Trabajarás por objetivos comerciales con un sistema de puntos, manteniendo siempre un trato cercano, respetuoso y profesional. Gestionar con orden y atención al detalle Registrarás cada interacción en el CRM para asegurar un seguimiento de calidad y una experiencia excelente para el cliente. 💡 Qué te hará tener éxito en esta posición Hablar catalán con naturalidad y confianza Podrás comunicarte con claridad y cercanía, creando una conexión real con tus interlocutores. Tener experiencia previa en ventas telefónicas o atención comercial Esto te ayudará a entender mejor las necesidades del cliente y ofrecer una solución adaptada desde la primera llamada. Disfrutar de los retos y trabajar por objetivos Te sentirás cómodo/a con metas claras, celebrarás tus logros y sabrás cómo mantenerte motivado/a cada día. Ser organizado/a y autónomo/a La autogestión será clave, sobre todo cuando trabajes en formato híbrido. Tendrás libertad y confianza, y sabrás usarla bien. 🚀 ¿Te ves en este rol? ¡Este es tu momento! Te ofrecemos una oportunidad real para crecer, sentirte valorado/a y formar parte de un proyecto con propósito. Tu voz puede marcar la diferencia. ¿Te animas? ¡Aplica ahora y empieza una nueva etapa con impacto!

En Oi Real Estate Barcelona estamos en búsqueda de agentes inmobiliarios para unirse a nuestro equipo. 🏠📈 ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo de ingresos por comisiones: Tú controlas tus ganancias. Cuantas más ventas, mayores ingresos. - Formación y acompañamiento continuo: Te brindamos las herramientas y el conocimiento necesario para que te conviertas en un experto del sector. - Plan de carrera hacia la dirección de tu propia sucursal: Apoyamos tu crecimiento profesional y personal. - Teléfono móvil de empresa: Facilitamos la comunicación con tus clientes. - Acceso a nuestro CRM exclusivo: Gestiona tus contactos y propiedades de manera eficiente y competitiva. 💻💼 ¿QUÉ NECESITAS? - Ordenador portátil propio: Herramienta esencial para tu día a día. - Actitud proactiva y habilidades comerciales: Buscamos personas con iniciativa y capacidad para cerrar ventas. - Pasión por el sector inmobiliario y deseo de crecimiento: Queremos profesionales comprometidos y con visión a largo plazo. 🧑‍💼💪 TUS FUNCIONES - Captación y gestión de propiedades : Amplía nuestra cartera inmobiliaria. - Asesoramiento personalizado a clientes: Ofrece un servicio de calidad y confianza. - Negociación y cierre de operaciones: Concreta ventas exitosas. - Gestión eficiente mediante nuestro CRM: Optimiza tu tiempo y recursos.

Somos una Asesoría ubicada en Barcelona llevando la contabilidad, laboral y fiscalidad de las empresas. Estamos buscando un/a becario/a para el departamento de RRHH por las mañanas, concretamente lunes a viernes de 9 a 13 h. Las tareas principales serán dar apoyo al departamento laboral en lo siguiente: - Confección de nóminas - Envío de la cotización a través de Siltr@ - Altas/bajas/variaciones en la seguridad social - Presentación del Modelo 111/190.

Importante Empresa de Marketing Integral, selecciona promotores/as con experiencia de, al menos, un año en venta de gama blanca para importante marca de electrodomésticos en destacados centros comerciales en BARCELONA Perfil: - Experiencia en Venta de Gran Electrodoméstico - Actitud entusiasta, resolutiva y proactiva. - Conocimiento sobre gran electrodoméstico de cocina. - Los candidatos deben tener experiencia previa en la venta de productos de gama blanca ya que tendrán que explicar las diferencias entre diversos modelos, y cómo elegir el mejor para el tipo de necesidad de cada cliente. - Capacidad para realizar demostraciones. - Los candidatos deben ser capaces de hacer recomendaciones personalizadas en función de las necesidades específicas del cliente. Horarios (20 horas semanales): Lunes, Jueves y Viernes de 17:00 a 21:00 y sábados de 11:30 a 15:30 y de 17:00 a 21:00 ** Salario:** ** 9,55€/brutos hora.**

About the job POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Camarero/a con Inglés y experiencia a Jornada Completa en Eixample Barcelona ¿Te gustaría ser parte de una empresa que valora tanto a sus empleados como a sus clientes? En No Hay Mañana SL, nos enorgullece tener un ambiente de trabajo joven, donde practicamos el respeto y la cordialidad. Aquí, cada interacción es tratada con cuidado y consideración, y cualquier problema personal o administrativo se gestiona rápidamente para que puedas concentrarte en tu trabajo. Te unirás a un equipo humano motivado, donde el compañerismo es fundamental. Trabajarás con colegas jóvenes y entusiastas, siempre dispuestos a crecer y mejorar juntos. La formación y el crecimiento profesional son pilares importantes para nosotros. Ofrecemos oportunidades continuas y evaluaciones de perfil trimestrales para adquirir nuevos conocimientos y participar en cursos de formación, promoviendo internamente a nuestros empleados basándonos en méritos y habilidades. El trato humano y los valores son esenciales para nosotros. Fomentamos la igualdad y el respeto, asegurando una comunicación clara y una jerarquía bien definida. No Hay Mañana SL nació en 2014 apostando por un modelo de negocio respetuoso con las personas y el medio ambiente. Actualmente gestionamos los restaurantes Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937, Malparit Barcelona. ¡Y estamos cocinando más proyectos para los próximos meses! Queremos ser el grupo restaurador referente en la ciudad de Barcelona, gestionando restaurantes con conceptos claros y diferenciados para cada ocasión, y expandirnos por toda España con un estilo de dirección fresco y moderno, implementando el 100% de los procesos 2.0. En nuestros restaurantes tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas únicas con un concepto multimarca y diferenciado para cada tipo de experiencia con técnicas culinarias de vanguardia, fusión y tradicionales. Nuestros clientes disfrutarán de una atmósfera moderna, acorde a la propuesta gastronómica mientras se deleitan con nuestros deliciosos platillos y un servicio excepcional. REQUISITOS DEL PERFIL Para que estés cómodo/a en esta posición, necesitas poder mantener una conversación medianamente fluida en inglés, ya que la buena parte de nuestros clientes son internacionales pero también nos visitan clientes locales por lo que si hablas catalán será muy bien valorado. Es esencial que vivas a menos de 30 minutos del puesto de trabajo, para tener mas tiempo de descanso. Que tengas todos los documentos en regla para poder ser contratado/a y disponibilidad inmediata. ¡Únete a Nosotros! Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo innovador y respetuoso, ¡no dudes en inscribirte y solicitar una entrevista! Conócenos más: ¿estás listo/a para unirte al equipo y aportar tu carisma, experiencia y deseos de crecimiento vertical y horizontal? ¡esperamos conocerte! Imprescindible agendar entrevista por chat de Job Today y presentarse con el CV impreso o enviarlo

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¿Quiénes somos? En Residencial Viella S.A. (REVISA) somos una empresa de servicios nacida de la necesidad de gestionar espacios en centros educativos. A lo largo de los años hemos adquirido experiencia, aprendizajes y un crecimiento sostenido que nos ha permitido consolidarnos en el mercado español con un proyecto firme, comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y con la excelencia en la prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Residencial Viella S.A. selecciona un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia consolidada en la gestión completa del ciclo de nómina, para incorporarse al equipo del Departamento de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta confección de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, de Seguridad Social y fiscal. Funciones principales: - Confección y cierre mensual de nóminas (600–800 trabajadores) aplicando distintos convenios colectivos. - Presentación de los seguros sociales mediante SILTRA. - Gestión y presentación del modelo 111 y resúmenes anuales (190). - Comunicación de variaciones de datos a través de Sistemas RED, Delt@, Contrat@ y Certific@2. - Tramitación de altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, y demás incidencias. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo de documentación laboral. - Cálculo y aplicación de atrasos de convenio, regularizaciones y finiquitos. - Coordinación con el equipo de gestión laboral y soporte en auditorías internas y externas. - Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos en función del centro de trabajo y categoría profesional. - Atención a requerimientos de organismos públicos (INSS, TGSS, AEAT, SEPE...). Requisitos del perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Acostumbrado/a a la gestión de volúmenes altos de nóminas (mínimo 600/mes). - Manejo avanzado de aplicaciones de gestión laboral; muy valorable experiencia con SAGE 200. - Conocimiento actualizado en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a personal. Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y posibilidad de adaptación a necesidades de conciliación. Buen clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Comida diaria gratuita en las instalaciones.

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