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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia) . Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde , de 8h a 15h / de 15h a 22h. Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros. Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. Principales funciones: Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. Requisitos: Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar Experiencia: • Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial. • Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores • Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales • Habituado a utilizar herramientas de videoperitación • Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

pNTT DATA Europe u0026 Latam busca un profesional para el equipo de CRM Strategy que participe en proyectos de transformación, enfocándose en la experiencia del cliente y el rediseño de procesos. El candidato ideal tiene 2 a 5 años de experiencia en CRM y habilidades analíticas para estructurar problemas de negocio. /ppOfrecemos un modelo de trabajo híbrido y flexible, junto con beneficios como seguro médico y retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xohynlm Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios , desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sienten las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. - Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. - Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. - Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. - Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. - Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. - Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. - Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. - Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. - Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? - Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. - Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. - Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. - Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. - Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. - Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. - Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. - Dominio de Excel y Power BI. - Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa. - Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. - Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. - Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. - Colaboración directa con las principales áreas del negocio. - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. - Seguro de salud financiado por la empresa. - Cheque guardería. - Plataforma de bienestar WellWo , con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. - Plataforma de formación continua y desarrollo profesional. - Club de beneficios corporativos. - Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. - Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades - Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. - Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma. - Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. - Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. - Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. - Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos - Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. - Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. - Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes - Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. - Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua. - Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Salario 18.000€ brutos al año - Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico, porque cuidarse también es importante. - Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

pSAFTI España busca asesores inmobiliarios autónomos en Galicia. La red se consolida como una de las más sólidas e innovadoras del sector, con formación inicial y continua y un modelo de negocio centrado en marketing digital para Galicia. /ppLas funciones incluyen captación y valoración de inmuebles, acompañamiento a propietarios y compradores, organización de visitas y negociación, y seguimiento de operaciones hasta la firma, con un énfasis en la presencia y reputación local. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a Junior Channel Manager y Conectividades para nuestras oficinas ubicadas en Chantada. De qué serás responsable? Apoyo en la configuración y gestión del Channel Manager propio de la empresa. Gestión y soporte técnico para Channels, PMS y OTAS integrados. Implementación y soporte de conectividades push. Apoyo en la detección, revisión y seguimiento de las incidencias técnicas relacionadas con integraciones, conectividades y sistemas asociados. Soporte a los usuarios sobre el uso del sistema y buenas prácticas. Qué buscamos? Estudios superiores en Turismo o similares. Nivel intermedio de inglés (mínimo B2). Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Organización y ganas de aprender. Trabajo en equipo. Actitud proactiva. Responsabilidad en la gestión de tareas. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de bsoluciones tecnológicas punteras /b que refuerzan la bseguridad nacional e internacional /b. Desde nuestra unidad de bDefensa /b, trabajamos en el diseño, integración y gestión de bsistemas avanzados de armas y plataformas aeronáuticas /b, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico y operativo. /p pb¡Únete a nuestro equipo de gestión de programas de Defensa! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bProject Manager para el sector defensa /b, con sólida experiencia en proyectos complejos aeronáuticos y de defensa, para incorporarse a un programa estratégico vinculado a bsistemas de armas, munición e integración de plataformas aéreas /b, tanto tripuladas como no tripuladas. /p h3b¿Qué harás? /b /h3 pLiderar la planificación, ejecución y control integral de proyectos del sector de la defensa. /p pCoordinar la bintegración de sistemas aeronáuticos /b y subsistemas embarcados. /p pActuar como bpunto focal /b del proyecto frente a clientes, organismos públicos y stakeholders. /p pGestionar la bparte contractual y financiera /b: presupuestos, riesgos, KPIs y oportunidades. /p pCoordinar bequipos multidisciplinares /b (ingeniería, operaciones, calidad, compras y logística). /p pAsegurar el cumplimiento de bnormativas civiles y militares /b y regulación bUAS/RPAS /b. /p pPlanificar y hacer seguimiento con bMS Project, JIRA /b y metodologías ágiles. /p pGestionar proveedores estratégicos y procesos de badquisiciones públicas /b. /p pIdentificar riesgos técnicos y programáticos, proponiendo planes de mitigación. /p pElaborar reportes de estado y avance para dirección y cliente. /p h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 pNo te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! /p pEducación: Ingeniería Superior (Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones) o similar. /p pMáster en Gestión de Proyectos (valorable). /p p+5 años de experiencia en proyectos complejos civiles o de defensa aeronáuticos. /p pExperiencia en bintegración de sistemas aeronáuticos /b (valorable sistemas aéreos autónomos). /p pSólida experiencia en bgestión contractual y financiera /b de proyectos. /p pConocimiento de normativas aeronáuticas civiles y militares (bUAS/RPAS /b). /p pManejo avanzado de bMS Project, JIRA /b y metodologías ágiles. /p pExperiencia en badquisiciones públicas /b y negociación con proveedores. /p pInglés avanzado (imprescindible). /p pEspañol nativo. /p pGallego (deseable). /p pLiderazgo, comunicación, negociación y visión innovadora. /p h3bLo que te ofrecemos /b /h3 pEstabilidad y futuro en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. /p pProyectos innovadores y de alto impacto, nacionales e internacionales. /p pAmbiente cercano y transparente, con equipos colaborativos. /p pAutonomía y flexibilidad, adaptada al modelo híbrido del puesto. /p pPlan de carrera personalizado y orientado a tu desarrollo. /p pFormación continua (Open University + Udemy for Business, +6.000 cursos). /p pDescuentos y beneficios en bienestar, ocio y compras. /p pRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /p h3b¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /h3 ul liRevisión de tu perfil /li liPrimera toma de contacto (5–10 min) /li liEntrevista técnica + pruebas de competencias e inglés /li liOferta y bienvenida /li /ul pTiempo estimado: 1–2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, fomentando el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026! /p pÚnete a una de las mejores empresas empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas.Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva.Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución.Descripción de la oferta¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de producción? ¡En PRIM te estamos buscando!Queremos incorporar a un/aOperario/a de Ayudas Técnicas que garantice la fabricación y montaje de productos ortoprotésicos, dispositivos ortoprotésicos y productos de apoyo de materiales diversos encargados al centro de referencia.Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!Lo qué harás en PRIM:- Montar, ajustar y transformar materiales (escayola, plásticos, métales, pieles…) para la fabricación de productos ortoprotésicos.- Interpretar planos.- Verificar el producto antes de pasarlo a la siguiente seccion o a inspección final.- Llevar a cabo la limpieza y mantenimiento de la zona asignada a instancias del responsable del taller.- Cumplir con los estándares de calidad, persiguiendo los objetivos asignados por el encargado/a con eficiencia.- Sugerir mejoras o cambios específicos en sus tareas para conseguir mayor eficiencia en sus tareas.Lo que encontrarás en PRIM:- Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.- Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.¡Sé parte del cambio!En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etcLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:- E.S.O ó Ciclo formativo en Mecánica/ Electrónica/ o similar.- Manejo de herramientas y técnicas de fabricación.- Experiencia mínima de 1 año en la adaptación y transformación de materiales (escayola, plásticos) acorde a un patrón de trabajo.- Conocimientos de equipos de medición (flexómetro, cinta métrica, calibre..)- Conocimientos de anatomía.- Experiencia en el uso de herramientas y técnicas de trabajo en la fabricación de prótesis y ayudas técnicas.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living . En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: - Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor. - Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión. - Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional. - Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales. - Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema. - Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. - Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones. - Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas. - Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa. - Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección. - Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía. - Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos - Experiencia previa en puestos de recepción hotelera - Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas. - Actitud proactiva y orientada al cliente - Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

ppSomos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. /p pSomos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. /p pNuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. /p pNacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. /p pEstamos buscando a un/a bCoordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona /b, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liComprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. /li liDiseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. /li liRevisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. /li liRepresentar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. /li liGestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico. /li liRealizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores. /li liAcudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. /li liAlcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. /li liColaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. /li liMantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. /li liLiderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. /li /ul h3Qué necesitas para tener éxito /h3 ul libGrado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia /b. /li liExperiencia previa en una posición similar. /li libDisponibilidad para reubicarse a Barcelona. /b /li liCapacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. /li liCompromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. /li liExperiencia utilizando software de diseño dental. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liEspíritu de equipo y actitud proactiva. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul lib¡Un equipo internacional! /bTrabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras boficinas centrales en Barcelona /b, ubicadas en el distrito del Eixample. /li libSalario fijo: /b€22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de /li liJornada completa de b40 horas semanales /b, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. /li libBeneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. /b /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. /li liEntorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. /li liEquipos internacionales y diversos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr