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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico., • Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero • Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo., • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Compañía multinacional del sector servicios, con sede en Madrid, busca incorporar un/a Information Security Operations Director/a para su equipo corporativo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficacia operativa de la función de ciberseguridad, liderando y gobernando los procesos de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, así como la arquitectura de seguridad, en un modelo con SOC externalizado y supervisión interna. El rol asegurará la correcta alineación de las operaciones de seguridad con la arquitectura IT y cloud de la organización, velando por la preparación y capacidad de respuesta ante incidentes y crisis cibernéticas a nivel corporativo. Funciones y responsabilidades: • Gobernar el modelo de operaciones de ciberseguridad, incluyendo la supervisión del SOC externalizado., • Definir y supervisar SLAs, KPIs y procedimientos operativos, asegurando su alineación con el nivel de riesgo y las necesidades del negocio., • Realizar la supervisión ejecutiva de alertas y eventos de seguridad, coordinando la respuesta con las áreas implicadas., • Definir y evolucionar la estrategia de monitorización y detección de amenazas., • Liderar la gestión y coordinación de incidentes de ciberseguridad, garantizando una respuesta eficaz y oportuna., • Definir, mantener y evolucionar la arquitectura de seguridad en entornos IT, cloud y entornos segmentados., • Impulsar la integración de la seguridad por diseño en proyectos e iniciativas estratégicas., • Revisar y validar nuevas soluciones tecnológicas y cambios relevantes desde la perspectiva de seguridad., • Establecer los estándares técnicos de protección de la organización., • Gobernar la implantación y evolución de capacidades clave de seguridad (EDR/XDR, SASE, protección de correo, entre otras)., • Asegurar la correcta validación y control de los despliegues de seguridad., • Mantener y actualizar el plan de gestión de crisis cibernéticas., • Coordinar la respuesta ante incidentes de alto impacto, garantizando la alineación con la dirección y las áreas de negocio. Perfil requerido: • Titulación superior en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Formación Profesional de Grado Superior en Informática., • Se valorará Máster en Seguridad de la Información o similar., • Formación y conocimientos sólidos en respuesta a incidentes, arquitectura de seguridad y/o seguridad en entornos cloud., • Conocimiento profundo de los principios de Seguridad de la Información y de los sistemas de gestión de la seguridad., • Conocimientos técnicos en seguridad, comunicaciones, sistemas y redes., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis y gestión de riesgos tecnológicos., • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como PCI DSS y GDPR., • Se valorarán certificaciones profesionales en seguridad (CISSP, CISA u otras equivalentes)., • Disponibilidad para viajar cuando el puesto lo requiera., • Experiencia senior (mínimo 8 años) en operaciones de ciberseguridad., • Experiencia en entornos SOC / SecOps, incluyendo monitorización y respuesta a incidentes., • Experiencia en gobierno y supervisión de modelos de SOC externalizado., • Experiencia en entornos tecnológicos híbridos (on-premise y cloud) y organizaciones con múltiples sedes. Qué ofrecemos: • Incorporación a un sólido grupo empresarial español con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de expansión global., • Contratación indefinida, estabilidad profesional y paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad del puesto., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno corporativo dinámico, multicultural y altamente colaborativo, con interlocución directa con equipos ejecutivos., • Acceso a un programa exclusivo de beneficios para empleados, con ventajas en establecimientos del grupo y empresas colaboradoras.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Gobierno TI - Recursos TI y Riesgos Tecnológicos para incorporarse en nuestra área de Gobierno IT. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía. Responsabilidades principales del puesto: • Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobierno TI para la gestión de recursos TI y la gestión de riesgos tecnológicos, apoyándose en estándares y prácticas de la industria., • Definir y evolucionar el modelo de gestión de los activos en el ámbito TI (infraestructura, licencias, …) para asegurar que se dispone de la información actualizada requerida en los procesos TI., • Gestión del licenciamiento software, anticipación de potenciales riesgos de licenciamiento, y colaboración con responsables de licencias en procesos de contratación/renovación., • Definir, implantar y evolucionar el modelo de seguimiento y evaluación de los servicios de proveedores TI (SLAs, planes de salida, cumplimiento DORA), alineado con la homologación de proveedores corporativa., • Definir, implantar y evolucionar el modelo de gestión de riesgos tecnológicos, alineado con la gestión de riesgos corporativa, trabajando con los equipos tecnológicos en la identificación, alta y seguimiento de los mismos., • Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI. Conocimientos específicos necesarios: • Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, servicios o consultoría tecnológica., • Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI., • Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno de TI., • Tener experiencia en alguno o varios de los ámbitos anteriormente descritos: gestión de activos, gestión de licenciamiento, gestión de proveedores, riesgos tecnológicos... Conocimientos específicos deseables: • Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, ISO 20000, ISO 31000, • Conocimiento de normativa DORA Perfil de habilidades: • Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal., • Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación, • Pasión por las TI y su aplicación al negocio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

🚀 ¡Buscamos un/a Responsable de Monitorización y Automatización con experiencia en Telecomunicaciones! En Akkodis, colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Responsable de Monitorización y Automatización con sólida experiencia en la automatización y scripting con Python e integración de APIs para grandes cuentas (B2B). Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Implantar y mantener las herramientas necesarias para la detección temprana de incidencias., • Diseñar y optimizar dashboards con combinación de visión técnica y de proceso/negocio., • Definir, ajustar y evolucionar métricas clave y umbrales de alerta., • Revisar, validar y optimizar integraciones entre herramientas de posventa (monitorización, inventarios, plataformas de soporte, etc.)., • Diseñar y supervisar integraciones basadas en APIs REST/SOAP., • Asegurar la coherencia, calidad y disponibilidad de los datos en coordinación con equipos técnicos y de desarrollo., • Definir y desarrollar automatismos y scripts para incrementar la eficiencia operativa y eliminar tareas manuales., • Liderar iniciativas de automatización ligadas al ciclo de vida del cliente., • Impulsar flujos automáticos de resolución proactiva de incidencias y anomalías operativas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares, • Conocimiento avanzado en VoIP, Redes, SDWAN, Cloud, MPLS, Trunking e IoT., • Experiencia en automatizacion de procesos y scripting con Python e integración de APIs REST y SOAP., • Experiencia en herramientas de monitorización como Zabbix, Netflow, Syslog y protocolos SNMP., • Experiencia demostrable en proyectos telco B2B. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones., • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid, • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva de verano: de mediados de junio a mediados de septiembre.

📢En Redsys seleccionamos a un/a Desarrollador/a de Business Intelligence y web para trabajar en el área de servicios de Información, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Se incorporará al departamento de Servicios de Información, formando parte de un equipo técnico de alto nivel, orientado a ofrecer las mejores herramientas de información para la toma de decisiones a sus clientes, en el contexto del BI y con proyección al análisis avanzado de datos, con un especial enfoque en el progreso técnico e innovación en tecnologías. Responsabilidades: Será responsable de la creación, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones web de Servicios de información. También trabajará con herramienta de BI (Qlik Sense), desde el back-end (modelaje, consulta de datos y ETL) hasta el front-end (preparación para consumo por API web o visualización en Hub), con una alta carga de conocimiento de negocio del sector bancario y medios de pago, clave para el buen desempeño del rol, siendo necesaria la capacidad de traducir requerimientos de negocio a técnicos. En su día a día trabajará con áreas de todo tipo, desde negocio (totalmente cross, participando en todo el ámbito de negocio bancario) hasta técnicas (desde arquitectura, ciberseguridad, despliegue, bases de datos, experiencia de usuario...), trabajando mano a mano con todas las entidades bancarias del sector español. Conocimientos específicos necesarios: • 3 años de experiencia en desarrollo web (Angular), • Conocimiento avanzado en SQL, • Conocimiento sólido en bases de datos relacionales, su construcción y su consulta., • Orientación al Business Intelligence / Data Analyst Conocimientos específicos deseables: Conocimiento Qlik Sense enfocado en: • Scripting (ETL) y modelos de Qlik Sense, • Desarrollo web conectando con API, • Conocimiento Python enfocado en Web (ejemplo: fastApi) y BI (ejemplo: pandas, Excel, etc.), • Conocimiento en GitHub y flujos de despliegue continuo., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento en Big Data y su arquitectura., • Experiencia con Qlik NPrinting., • Desarrollo de cuadros de mando avanzados en Hub Qlik Sense., • Conocimiento en administración de Qlik Sense., • Conocimiento en Strategy u otro software de BI (Tableau, Looker, Power BI...) Perfil de habilidades: • Capacidad de traducción de técnico a negocio y viceversa., • Proactividad, motivación por introducir y trabajar con nuevas tecnologías., • Capacidad de trabajar en proyectos con equipos multidisciplinares, tantos técnicos como de negocio. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Nuestro cliente es una empresa de producto propio, no una consultora, así que ahora ya puedes empezar a leer con tranquilidad. ¿Te motiva trabajar en producto, participar en decisiones técnicas y ver el impacto real de tu código? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse al equipo tecnológico de mi cliente, una empresa de producto propio (no consultora) en pleno crecimiento. Ofrecemos: Salario entre 30.000€ y 36.000€ brutos anuales (según experiencia). Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. Estabilidad y participación en un producto con visión a largo plazo. Entorno colaborativo con metodologías ágiles y cultura de mejora continua. Responsabilidades: Diseño e implementación de soluciones back-end en entorno .NET. Desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en back-end como en front-end. Resolución de incidencias, refactorización y optimización de código. Integración con servicios de terceros y mejora de procesos internos. Participación activa en dinámicas Agile y enfoque Lean. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo back-end con .NET. Experiencia trabajando con APIs REST y bases de datos SQL. Familiaridad con control de versiones y entornos colaborativos. Inglés técnico para documentación. Stack tecnológico: .NET Core / .NET Framework SQL APIs REST Azure DevOps Testing automatizado Valorable: Experiencia con Microsoft Azure Docker TypeScript AngularJS o ReactJS HTML y CSS Buscamos una persona con mentalidad resolutiva, orientación a calidad de código y ganas de seguir creciendo en entorno de producto.

📢En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. Buscamos aumentar el equipo para trabajar en proyectos donde el enfoque será la definición, diseño e implementación de seguridad de los nuevos proyectos principalmente. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa para un proyecto del área de Tecnología. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • Definición Seguridad en proyectos y evolutivos (SDLC - requisitos y diseño) y evaluación de impacto, • Evaluación e Integración de productos de seguridad, • Evaluación de seguridad en las cadenas de negocio, • Definición de Procedimientos, Arquitecturas y Criterios Base de Seguridad, • Definición de protocolos de seguridad, • Consultoría de seguridad a servicios/unidades de negocio, • Defensa de procesos de seguridad en auditorías normativas, • Evaluación de Normativas de Seguridad (Novedades y Cambios), • Evaluación de impacto de vulnerabilidades y definición de planes de remediación, • Integración de productos o desarrollos para gestión de la seguridad Conocimientos específicos: • Experiencia en la definición de requisitos y diseño de seguridad en proyectos: aplicaciones e infraestructura., • Conocimientos de criptografía., • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida de desarrollo., • Experiencia en auditorías técnicas, detección/explotación de vulnerabilidades a nivel de aplicación e infraestructura., • Experiencia en la integración de productos o componentes externos de seguridad en aplicaciones/servicios: Autenticación, criptografía, etc…, • Definición de estrategias de remediación., • Capacidad de análisis: Riesgo/Impacto y estrategias de gestión del riesgo, • Normativas del sector: Experiencia en la implantación como mínimo de, • PCI DSS, ISO 27000 y GDPR Conocimientos deseable: Conocimientos/experiencia de normativas adicionales del sector: PCI 3DS, PCI Card Production, PCI TSP, PSD2, DORA… Conocimientos en tecnologías de medios de pago Estudios de Ingeniería/Grado en Informática Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de Análisis, • Iniciativa, • Polivalencia, • Gestión de Proyectos En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 2 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido (60% Teletrabajo / 40% presencial) Horario: Lunes a jueves: 08:00 - 17:00 Viernes: 08:00 - 15:00 Tipo de proyecto: Implementación y despliegue SAP Descripción Buscamos un Consultor SAP EWM con experiencia en logística para incorporarse a un proyecto estratégico internacional de implementación y despliegue SAP. El proyecto es end-to-end, con participación activa en todas las fases del ciclo de vida, incluyendo análisis, diseño, configuración, implementación y pruebas. El entorno de trabajo es internacional y multicultural, con equipos distribuidos entre España, Francia, Alemania e India. El proyecto se desarrolla bajo el marco SAFe (Scaled Agile Framework) y cuenta con un equipo de más de 40 profesionales (técnicos y funcionales) organizados en 5 Agile Teams. Funciones y responsabilidades • Toma y levantamiento de requisitos con usuarios de negocio., • Análisis y diseño de procesos logísticos en SAP EWM., • Configuración y customizing en SAP EWM., • Parametrización de escenarios logísticos en EWM., • Participación en implementaciones, rollouts y despliegues, incluyendo coordinación con equipos de desarrollo., • Integración con otros módulos SAP (MM, SD, PP, entre otros)., • Soporte funcional SAP durante las distintas fases del proyecto., • Ejecución y soporte en pruebas UAT., • Gestión y mantenimiento de datos maestros., • Elaboración de documentación funcional., • Soporte y acompañamiento a usuarios clave (key users)., • Uso habitual de inglés fluido en reuniones, workshops y documentación. Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia como consultor/a SAP., • Experiencia sólida en SAP EWM., • Conocimiento funcional de procesos logísticos., • Experiencia en proyectos de implementación SAP, rollouts o despliegues., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Perfil con skills funcionales consolidadas y orientación a negocio., • Idioma: Español e Inglés C1 (obligatorio)

📢En Redsys seleccionamos a un/a Analista Programador/a para trabajar en el área de Autenticación dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: Analizar y desarrollar proyectos de Emisión dentro del servicio de autenticación , garantizando la correcta implementación funcional y técnica. Elaborar documentación de negocio y operativa, incluyendo casos de uso, flujos, requisitos funcionales y procedimientos. Realizar análisis de datos de negocio para identificar patrones, oportunidades de mejora y métricas clave de rendimiento. Diseñar, codificar e implantar soluciones tecnológicas, asegurando su calidad, seguridad y alineación con los estándares corporativos. Hacer seguimiento de planes de proyecto, coordinando hitos, riesgos y entregables para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Identificar gaps funcionales y técnicos, proponiendo mejoras y soluciones alineadas con la estrategia de la compañía. Gestionar la relación con clientes internos y externos, entendiendo sus necesidades y garantizando una comunicación fluida y efectiva. Colaborar con equipos multidisciplinares, tanto internos como externos, asegurando una correcta coordinación en todas las fases del proyecto. Conocimientos específicos necesarios: Java 7, 8 y 11 Servidores de aplicaciones: WebSphere, liberty, openshift Conocimientos de microservicios y plataformas orientada a servicios. Conocimiento de bases de datos como DB2, Couchbase Integración continua y pruebas unitarias en las que trabajamos con Maven, Jenkins, repositorios (SVN/GIT), JUnit. Criptografía Conocimientos en testing (desarrollos, testing y revisión) Metodología Agile (trabajo en equipo) Manejo de herramientas: Eclipse, Dynatrace, Kibana, Soap UI, gestor de base de datos Nivel de inglés medio-alto, pues estamos en constante comunicación con las diversas marcas internacionales. Capacidad de elaboración y análisis de informes Perfil de habilidades: · Habilidades de comunicación (oral y escrita) · Capacidad alta para el análisis y desarrollo, así como poder proponer soluciones eficaces y eficientes en los sistemas · Capacidad de aprendizaje y dinamismo · Conocimiento de medios de pago · Iniciativa y trabajo en equipo, así como buena motivación y proactividad · Agilidad en la respuesta y orientación a resultados · Habilidad para redactar documentación y exponer conceptos técnicos/de negocio de manera sencilla En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de Jefe de Proyecto o Analista Funcional Mainframe con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? o Perfil analista Funcional/Jefe de proyecto, con experiencia gestionando proyectos tecnológicos, y capacidad de interlocución entre las áreas de negocio y desarrollo o Con conocimiento técnico en Mainframe y deseable conocimientos en cloud(AWS) o Experiencia previa trabajando con Cobol/CICS/DB2 o proceso de modernizaje tiene que conocer herramientas Control D que están en mainframe para migrarlas a sistemas de distribución Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo modalidad Híbrida de teletrabajo (Madrid) Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

💼✨ Estamos buscando un Product Support Senior – CRM (Proyecto Internacional de Alto Impacto) ¿Te apasiona la excelencia operativa en entornos CRM complejos? ¿Te motiva trabajar como nexo entre equipos globales, impulsando estabilidad, calidad y mejora continua? 👉 Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto estratégico internacional dentro de un entorno tecnológico en plena evolución. 🚀 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave que conecta Producto, Soporte, Desarrollo y Negocio, garantizando que nuestra plataforma CRM funcione de manera: ✔ Eficiente ✔ Segura ✔ Escalable ✔ Alineada con el roadmap estratégico 🛠️ Responsabilidades principales 🔹 Liderar la operativa del soporte CRM, impulsando cultura de excelencia. 🔹 Visión transversal sobre el ecosistema: Salesforce Service, Marketing Cloud, CRM Cloud, MDM e integraciones. 🔹 Gestionar incidencias, problemas y cambios, asegurando trazabilidad completa. 🔹 Supervisar backlog, prioridades y KPIs operativos. 🔹 Asegurar la correcta ejecución de releases, despliegues y comunicaciones asociadas. 🔹 Impulsar iniciativas de mejora continua, observabilidad y automatización. 🔹 Optimizar costes (OPEX) y uso adecuado de licencias. 🔹 Garantizar el cumplimiento de límites de producto (API calls, batches, storage, Marketing Contacts). 📌 Imprescindible: Nivel alto de inglés, trabajarás con equipos en distintos países. 🌍 🧠 ¿Qué experiencia buscamos? 🔸 Liderar cultura operativa y comunicación del estado del producto. 🔸 Gestión integral de cambios y releases end‑to‑end. 🔸 Gestión de catálogo de requerimientos, SLAs y procesos de decommission. 🔸 Optimización de backlog, definición de KPIs y coordinación con otros equipos. 🔸 Gestión de incidencias y problemas: triage, análisis funcional y técnico. 🔸 Observabilidad + mejora continua en despliegues y automatización de pruebas. 🔸 Gestión de infraestructura, capacidad y rendimiento. 🔸 Conocimiento sólido de Salesforce, con criterio para evaluar impactos y esfuerzos. 🌟 Valoramos especialmente 💡 Aprendizaje autónomo y adaptación a nuevos entornos. 🤝 Comunicación fluida y colaboración con equipos multidisciplinares. ⚠️ Capacidad de anticipar riesgos operativos y mitigarlos. 📊 Mentalidad analítica, data‑driven y orientada a KPIs. 🔄 Experiencia en metodologías ágiles (squads, Kanban, ceremonias). 🎯 Influencia y claridad comunicativa con stakeholders técnicos y de negocio. 🏢 Interés por trabajar en un modelo híbrido. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque formarás parte de un equipo con talento, en un proyecto internacional retador, donde tus decisiones operativas tendrán un impacto real en la evolución del CRM corporativo. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! 👉 Aplica tu perfil y ¡hablamos! #hiring #jobsearch #crm #salesforcejobs #productsupport #supportlead #releasemanager #changemanagement #kpis #mdm #marketingcloud #servicenow #incidentmanagement #mejoracontinua #techjobs #operaciones #roadmap #jobsinmadrid #itjobs #digitaltransformation

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA., • Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento., • Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad., • Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos., • Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos., • Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario., • Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico., • (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? • Experiencia demostrada en Salesforce: +7 años (Tech Lead)., • Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración., • Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos., • Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos., • Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional., • Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: • Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud., • Experiencia en banca o sectores regulados., • Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect., • Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a 1 Java Back Senior con el siguiente perfil: • Java - Programación reactiva (webflux), • Microservicios, • Springboot, • Docker, • Oracle, PostgreSQL, MongoDB, • Kafka Muy importante dominio del inglés, hablado y escrito. Realizará visitas puntuales de una semana cada 3 meses a Zurich. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 1 dia en la oficina (Madrid, Barcelona, Córdoba, Sevilla, Logroño o Vilafranca) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más días Atmira 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de SECURITY MANAGERS de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech realizamos la interlocución con grandes cuentas de todos los temas asociados a los servicios de ciberserguridad que ofrece Telefonica Tech, trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para conseguir dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente, adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan a los directores o responsables de la ciberseguridad tener una visión global del estado de seguridad de sus empresas, y asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será realizar la gestión end to end entre el cliente y los distintos servicios de ciberserguridad que ofrece Telefonica Tech, garantizando que se ofrezcan con profesionalidad, calidad y según los acuerdos firmados con nuestros clientes. Tu día a día: • Interlocución principal con los clientes asignados de los servicios de ciberseguridad contratados., • Gestión del contrato o contratos de los servicios de ciberseguridad desde el punto de vista presupuestario y de control de hitos., • Gestión y coordinación de los grupos de trabajo dedicados total o parcialmente a los clientes asignados., • Asesoría y consultoría en materia de ciberseguridad a los clientes., • Interlocución con las áreas comerciales, desarrollo de negocio, proveedores y fabricantes involucrados en los clientes asignados., • Escalado técnico y coordinador de las incidencias o incidentes de seguridad en los clientes. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia • Al menos 5 años en el campo de la ciberseguridad y seguridad IT., • Gestión de clientes., • Gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de comunicación., • Liderazgo., • Gestión de crisis y problemas complejos que requieran interacción con diferentes áreas, departamentos o empresas., • Amplios conocimientos en el campo de la Ciberseguridad en todos sus ámbitos:, • Soluciones de seguridad perimetral y de sistemas., • Sistemas de monitorización e incidentes de seguridad., • Ciberamenazas., • Vulnerabilidades., • Cumplimiento normativo. Formación Necesario: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o afines., • Otras certificaciones relacionadas con ciberseguridad. Conocimientos técnicos • Gestión de proyectos., • Experiencia con sistemas de seguridad perimetral., • Experiencia con sistemas de seguridad en el endpoint., • Conocimientos en servicios Cloud., • Conocimientos en ciberinteligencia., • Conocimientos de seguridad ofensiva y vulnerabilidades. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Trabajo en equipo., • Comunicación, a alto nivel, con cliente., • Generación de informes y cuadros de mando., • Capacidad de realizar y gestionar distintas tareas al mismo tiempo y de una manera efectiva y organizada., • Capacidad de toma de decisión., • Análisis y resolución de incidencias. IDIOMAS • Necesario:, • Español Nativo, • Ingles Nivel B2, mínimo., • Se valorará: alemán, francés o portugués. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, BlockcHAIN, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumandote a nuestro Team of Teams como Consultor/a SR GRC como parte del departamento de ciberseguridad. Requisitos • Consultoría de sistemas críticos de seguridad física, • Desarrollo normativo en entorno de seguridad (políticas, normativas, procedimientos), • Análisis y gestión de riesgos de infraestructuras críticas, • Colaboración en la defensa, junto con el cliente, ante auditorías de la Agencia Estatal de la Seguridad Aérea (AESA) ¿Qué buscamos de ti? • Titulación: universitaria Media o Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Aeronáutica, • Al menos una certificación asociada al puesto de trabajo, de entre las siguientes: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CRISC, CompTIA Security+ o de similar equivalencia en GRC., • +4 años de experiencia en el desempeño de actividades relacionadas con auditoría y consultoría normativa en GRC, auditorías de seguridad técnicas IT (hacking, osstmm, gestión de vulnerabilidades y relacionados), auditorías de sistemas de control industrial y físicos, auditorías de proveedores ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo híbrido., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur y nuestros programas de formación., • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales ( Ticket restaurant, insurance...)., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo en Cipher, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar Senior Data Scientists para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. ¿Qué funciones desarrollarás? Data y business analytics, tratamiento de datos … ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como R, Python, SQL, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea)., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia de 2 a 4 años en Business Analytics, Data Science, Advanced Analytics, ML/IA, • Experiencia en Validación de Modelos de Machine learning., • Experiencia en Modelos de Analítica Avanzada / IA (segmentación, fraude, scoring,…), • Conocimiento en métricas como Precision, Recall, F1-score y técnicas de optimización para garantizar modelos robustos y escalables, • Conocimiento de herramientas de visualización avanzada, • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Actuariales o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Requerido: • Conocimientos de SQL y BBDD relacional y no relacional, • Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria, • Programación en Python o R, • Manejo de herramientas como Tableau o Power BI para crear dashboards interactivos, • Experiencia en limpieza, integración y manejo de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes (ETL), • Conocimientos avanzados en estadística incluyendo técnicas como validación cruzada y bootstrapping para asegurar la fiabilidad del modelo Valorado: • Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc, • Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización, • Manejo en plataformas de data science (RapidMiner, KNIME, etc.), • Experiencia con herramientas para la automatización y gestión de pipelines como MLflow, Airflow o similares, • Familiaridad con herramientas como Neo4j o NetworkX para análisis de relaciones en datos (Análisis de grafos), • Metodologías para la ejecución de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel, • Manejo de entornos cloud AWS y Azure, • Experiencia y/o conocimiento de IA Generativa, • Se valorará muy positivamente el conocimiento y desarrollo de proyectos analíticos en el sector Asegurador, • Experiencia específica en tareas analíticas del sector asegurador, como modelado predictivo, análisis de pérdidas catastróficas o segmentación avanzada, • Familiaridad con principios actuariales básicos aplicados al sector asegurador (por ejemplo, cálculo del riesgo o modelado financiero), • Se valorará experiencia en consultoría de negocio, • Nivel alto de inglés (B2+) A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Pensamiento crítico, • Curiosidad intelectual, • Adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un perfil de especialista Java con experiencia en arquitectura de microservicios y desempeñando tareas funcionales. La oportunidad sería para trabajar en un proyecto internacional, participando en proyectos para un importante cliente de Banca. Modelo de trabajo híbrido (2 días oficinas cliente + 3 días teletrabajo). Se requiere buen nivel de inglés conversacional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Realizar el Diseño técnico y parametrización de unidades funcionales y/o productos de software. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Estimar el esfuerzo de tareas de diseño e implementación. Planificar, reportar avance y ETC de planificación de las tareas de su equipo. Ofrecer soporte técnico a los developers en sus tareas de desarrollo. Realizar el seguimiento y validación de la implementación de los diseños técnicos Revisar la documentación confeccionada por los developers. Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento técnico y metodológico adquirido en los proyectos en que participe. Conocer y cumplir las normativas de seguridad de la información y de protección de datos de carácter personal en su ámbito de actuación. Buscamos un Senior Fullstack con capacidad para resolver los problemas técnicos que se pueda encontrar, y un nivel de madurez suficiente para entender la funcionalidad de la tarea que se le ha asignado. Requisitos: Experiencia contrastada en .net + angular+ sql +devops ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. (Se necesitará presencialidad en las oficinas de Pozuelo de 2/3 días) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA., • Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento., • Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad., • Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos., • Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos., • Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario., • Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico., • (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? • Experiencia demostrada en Salesforce: +4 años como Developer., • Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración., • Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos., • Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos., • Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional., • Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: • Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud., • Experiencia en banca o sectores regulados., • Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect., • Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Consultor Especialista en ENS que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran. Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. 💙 🔍 Lo que buscamos en ti • Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: • Gestión de proyectos de ciberseguridad., • Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001., • Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta)., • Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: • Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones., • Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado., • Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS., • Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura., • Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS., • Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. 📌Lo que te ofrecemos: 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. 📈 Evolución profesional. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. 💰 Salario Negociable, en función de experiencia. 🏖️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia 🚀 ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene.

Desde Prosegur buscamos un/a administrador de equipo middleware para nuestro equipo de IT. La posición se ubica en Madrid y contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? La persona que se incorpore será parte del departamento de Middleware. El objetivo de esta posición es garantizar la instalación, configuración, mantenimiento y optimización de las integraciones de Prosegur en todas las tecnologías que manejamos así como de los weblogics, balanceadores y servidores de aplicaciones. ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestión y administración de Mulesoft (Instalación, configuración, mantenimiento de la plataforma y pases a producción.), • Gestión de Oracle Weblogic (Instalación, configuración y administración), • Gestión y administración de RabbitMQ (Instalación, configuración y administración del bus de mensajería), • Gestión y administración de Apache y Apache Tomcat (Instalación, configuración y administración de ambos), • Automatización de despliegues en producción, trabajando con el equipo de devops, • Monitorización y soporte 24x7 (disponibilidad para guardias) ¿Qué buscamos de ti? • Estudios superiores en ingeniería informática / FP II, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de IT., • Nivel B2 de inglés, • Experiencia en configuración, monitorización, escalabilidad y despliegues de aplicaciones contenerizadas en clústers de kubernetes (AKS y OpenShift)., • Capacidad e interés para realizar documentación y generación de informes., • Conocimientos informáticos:, • Sistemas operativos Windows, Linux, • Bases de Datos Oracle y SQLServer, • Balanceadores de carga software, nivel 4 y 7. (Haproxy, nginx), • Plataforma cloud (Microsoft Azure, AWS, Google cloud) ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países), • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente con un plan de carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel., • Disponer de flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro equipo aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros!

🌱 SAP Functional & Support Specialist (S/4HANA) En Amara NZero trabajamos cada día para impulsar la Transición Energética, combinando negocio, tecnología y sostenibilidad en un entorno internacional y en constante evolución. Nuestro equipo digital juega un papel clave en ese camino, asegurando que nuestros sistemas acompañen el crecimiento y las necesidades reales del negocio. Ahora buscamos una persona que quiera formar parte de ese equipo desde dentro. No es un rol de consultoría tradicional ni de proyecto puro. Es una posición pensada para alguien que disfrute estando cerca del usuario, entendiendo cómo funciona la operativa diaria y convirtiendo necesidades reales en soluciones concretas dentro de SAP. Queremos incorporar un/a SAP Functional & Support Specialist (mínimo 2 años de experiencia), que combine visión funcional con capacidad operativa y ganas de asumir responsabilidad. 🎯 ¿Cuál será tu papel? Serás una pieza clave entre negocio y sistema, participando tanto en la configuración como en el soporte del día a día: • Parametrización y pequeños evolutivos en SAP S/4HANA., • Soporte funcional a usuarios (primer y segundo nivel)., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Gestión de accesos, roles y permisos., • Coordinación con el partner externo para desarrollos o mejoras., • Análisis y documentación de requerimientos funcionales. 🧩 Módulos clave (orden de prioridad) • FI, • EWM, • SD, • MM 👤 Perfil que encaja • Al menos 2 años de experiencia trabajando con SAP (S/4HANA o ECC)., • Experiencia real en soporte funcional, no solo en proyectos., • Perfil práctico, resolutivo y con mentalidad “hands-on”., • Capacidad para comunicarse con distintos tipos de usuario. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante 3 meses en verano., • Seguro médico y retribución flexible., • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Entorno cercano, colaborativo y con espacio para proponer y mejorar.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Participa en un proyecto estratégico y de gran envergadura dentro del sector asegurador. Buscamos incorporar 4 Arquitectos/as Middleware Senior, con foco en Apache Camel y sólida experiencia en arquitecturas de integración, para formar parte de un entorno tecnológico complejo y de alto impacto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Rol: Arquitecto/a Middleware Senior – Integración con Apache Camel Serás responsable de: ▪ Evolución de arquitecturas de referencia ▪ Definición de patrones de integración ▪ Soporte técnico a proyectos ▪ Gobierno de APIs en ecosistemas corporativos complejos 🛠️ Requisitos técnicos Arquitecturas y metodologías • SOA (Service Oriented Architecture), • MSA (Microservices Architecture), • EDA (Event Driven Architecture), • Red Hat 3Scale API Management, • Red Hat Fuse (Apache Camel + Spring Boot / Quarkus) ⭐ Tecnología clave del proyecto, • Enterprise Integration Patterns (EIP), • Apicurio Service Registry, • AMQ Streams (Kafka), • OpenShift 4.x (PaaS / CaaS), • Guidewire 👤 Perfil • +5 años de experiencia en integración, middleware o arquitectura empresarial, • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando entregas, • Alta autonomía y excelentes habilidades de comunicación 📍 Ubicación & modelo de trabajo • Madrid, • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS ___ es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 25 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “___” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Construir y mantener modelos de datos que soporten el reporting de negocio., • Definir y ejecutar controles básicos de calidad del dato antes de su uso en reporting., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas prácticas, alineadas con los estándares del grupo., • Participar en la mejora continua de pipelines de datos, modelos y reporting, priorizando impacto y simplicidad., • Desarrollar dashboards accionables basados en datos bien modelados y consistentes., • Colaborar con eCommerce y Finanzas en análisis basados en datos estructurados y fiables., • Adquirir un buen entendimiento de los procesos de ticketing y promotores para modelar correctamente el dato., • Formar a usuarios en uso de dashboards e interpretación correcta de los datos., • Documentar pipelines, modelos de datos y reporting para facilitar su mantenimiento y evolución., • Trabajar con el equipo central para alinear modelos y definiciones de datos., • Actuar como referente local de BI, canalizando y priorizando necesidades del negocio local. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • 3–5 años de experiencia en roles de BI técnico o análisis de datos., • Experiencia real construyendo modelos de datos y procesos ETL, además de reporting., • Experiencia con MicroStrategy y/o Power BI valorable, pero no excluyente si aporta base técnica sólida., • Formación en BI, datos o ingeniería, con fuerte orientación práctica., • Experiencia práctica en modelado de datos para reporting y análisis de negocio., • SQL avanzado aplicado a transformación de datos y preparación para reporting., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y pragmática en entornos mid-tier., • Nivel de inglés avanzado para interlocución técnica y funcional con equipos internacionales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y de negocio de forma estructurada., • Capacidad de comunicar con negocio y equipos técnicos de forma clara., • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y evitar sobre-ingeniería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en las distintas fases del ciclo del dato, de origen a dashboard., • Proactividad, iniciativa e innovación. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación., • Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa., • Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a., • Beneficio de tickets restaurante., • Seguro médico + dental.

Telynet, empresa multinacional con sede central en Madrid (España). Somos Líderes en Soluciones Omnicanal para la gestión Comercial de cualquier canal de Venta (Venta, Preventa, Autoventa, Televenta, Reparto, Cobros, Gestor Punto de Venta, B2B, B2C...)🔋 Con un equipo repartido por todo el mundo y unido por nuestros valores de honestidad, accesibilidad, responsabilidad social, preocupación ambiental y liderazgo. Guiados por nuestra estrategia basada en la más alta calidad de nuestros productos, siempre utilizamos lo último en tecnologías cloud y DevOps, incluyendo Azure, Terraform, Docker y Kubernetes.🦾 💻Estamos buscando un DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure) por ampliación de nuestro equipo tecnológico en Madrid. 🥇 Requisitos que nos gustaría que tuvieras: • 3+ años de experiencia como DevOps o Cloud Engineer., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia con Terraform y/o Bicep., • Experiencia con pipelines CI/CD en Azure DevOps o GitHub Actions., • Conocimiento de contenedores (Docker) y, deseable, Kubernetes/AKS., • Familiaridad con scripting en PowerShell y/o Python., • Buenas prácticas de seguridad en cloud. 💡 Deseables / Plus: • Experiencia en entornos SaaS multi-tenant., • Experiencia con Azure Key Vault, Azure Networking básica e IAM., • Conocimiento de SRE o prácticas de fiabilidad., • Experiencia trabajando con múltiples proveedores cloud. 🤝 Lo que ofrecemos: • Estabilidad profesional., • Desarrollo profesional., • Participación en proyectos con alto valor añadido y en empresas líderes en su sector., • Modelo híbrido flexible y adaptado., • Oficina a 5 minutos del metro “La Granja” Si cumples los requisitos y además eres una persona organizada, proactiva, capaz de trabajar en equipo y con ganas de crecer en un entorno tecnológico puntero, estaremos encantados de que te unas a TelyNET. 🍀👐🏻

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

Compañía multinacional, líder en el sector de la fabricación y comercialización de componentes industriales y de automoción, busca incorporar un/a Supervisor/a de Calidad para su área de Calidad. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto desempeño de la planta en materia de calidad, así como del cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la prevención de la contaminación y la gestión medioambiental. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participar y promover la política de calidad dentro del área de Operaciones. Fomentar y controlar las actividades relacionadas con la calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los procesos y en el producto final. Liderar, coordinar y dar soporte al equipo de calidad. Colaborar en la elaboración del presupuesto del área, así como en su control y seguimiento. Identificar necesidades y garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del equipo. Desarrollo y supervisión de la calidad de todo el proceso productivo y de los productos de nueva creación. Ejecutar y velar por el cumplimiento del plan de auditorías, realizando auditorías del sistema integrado de producto. Informar al director de Operaciones sobre todas las cuestiones de su área de responsabilidad y evolución de la calidad. Promover iniciativas de Mejora Continua dentro del departamento de Calidad. Trabajar de forma coordinada con el resto de las áreas del departamento de Operaciones Elaboración de documentación relativa a la calidad y en todo lo relacionado con la gestión de los clientes. Validar el arranque de series. Garantizar la calidad de la materia prima y evaluación de proveedores. Gestionar la certificación, calibración y verificación de los equipos y medios de control. Brindar soporte al resto de plantas en materia de calidad de producto y proceso asegurando un mismo modelo de calidad de producto. Coordinar las actividades del laboratorio y del equipo que lo compone. Participar junto con el área de Producción en la gestión diaria, asistiendo a reuniones y grupos de trabajo cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y procesos asociados al Sistema de Calidad y Medioambiental. Gestionar los aspectos administrativos vinculados al cumplimiento de las normas IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Formación técnica/superior en el ámbito Industrial (Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, etc.) Persona proactiva con buenas dotes comunicativas e interpersonales de trabajo en equipo. Experiencia previa en la gestión y coordinación de equipos. Disponibilidad para viajar en ocasiones. Nivel alto de inglés (C1, se valorará en la entrevista). Manejo avanzado de herramientas de MS Office, especialmente Excel. Experiencia imprescindible en compañías del sector industrial. Valorable: Fluidez en uno o varios idiomas extranjeros. Aplicaciones de la IA en laboratorios (automatización y gestión de datos, control de calidad, optimización de procesos, etc.) ¿Por qué nosotros? Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio. Incorporación a una compañía líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento con grandes posibilidades de desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada intensiva los viernes. Seguro de vida. Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el traductor técnico para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como fuente de verdad para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el cómo técnico a los ingenieros y el qué funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery. Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de "torre de marfil". Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery . Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de compras Corporativo/a y Servicios para incorporar en nuestras oficinas de Madrid. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Definir, negociar y optimizar las categorías de servicios y gastos corporativos del grupo, garantizando eficiencia económica, control contractual y mitigación de riesgos, asegurando al mismo tiempo un alto nivel de servicio a las áreas centrales y a la red de centros. Actuar como socio estratégico de las funciones corporativas (Corporativo: Finanzas, Marketing, RRHH) y servicios a centros (Servicios a residentes, Mantenimiento, Lavandería y SSGG), así que la contratación de servicios de real estate, aportando estructura, análisis y disciplina contractual a los gastos indirectos del grupo. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras Servicios y Corporativo es responsable para sus categorías de: Optimización económica Negociación de contratos marco grupo. Consolidación de proveedores. Revisión periódica de tarifas y cláusulas. Búsqueda activa de oportunidades de ahorro. Análisis TCO en servicios recurrentes. Control contractual y mitigación de riesgos Redacción y revisión contractual en coordinación con Legal. Estandarización de cláusulas clave (SLA, penalizaciones, confidencialidad, RGPD). Control de renovaciones automáticas. Gestión de riesgos financieros y operativos. Gobernanza y estructuración Implantación de procesos de validación de gasto. Formalización de políticas para contratación de servicios. Eliminación de compras directas fuera de circuito. Business Partner Interlocutor/a estratégico de áreas corporativas. Participación en definición de necesidades. Acompañamiento en licitaciones y RFP. Soporte en business cases y comparativas económicas. Visibilidad y reporting Seguimiento presupuestario de categorías asignadas. Reportes periódicos de ahorro y consolidación. Identificación de tendencias de gasto. Contribución al presupuesto anual. Categorías bajo responsabilidad Servicios corporativos (finanzas, marketing, RRHH etc.) Mantenimiento (Preventivo, correctivo, limpieza, vigilancia etc) Servicios a residentes (transportes, animación etc.) Lavandería Real Estate (negociación y contratación servicios de arquitectura y obras) REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de "torre de marfil". Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery . Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Lider de Datos para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. Misión: ElData Architect & Platform Lead es responsable del diseño, la coordinación técnica y la toma de decisiones ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, construir y evolucionar la ontología corporativa que represente fielmente el modelo operativo del negocio y permita la reutilización y escalado de casos de uso. Operar y optimizar la plataforma corporativa de datos (Palantir Foundry), asegurando su integración con los distintos sistemas. Ser responsable de las aplicaciones construidas sobre Palantir Foundry, garantizando su correcta evolución, mantenimiento y escalabilidad. Liderar la Integración de múltiples fuentes de datos y el desarrollo de casos de uso definidos por los Data Product Owners, asegurando coherencia técnica y visión end-to-end. Coordinar junto con los Data Product Owners para la planificación, desarrollo y evolución de los casos de uso. Optimizar recurrentemente la plataforma de datos, identificando oportunidades de mejora en arquitectura, rendimiento, escalabilidad, costes, seguridad y mantenibilidad. Conocer en profundidad la plataforma de datos, comprendiendo sus capacidades, limitaciones y roadmap, y anticipando su evolución para soportar nuevos casos de uso y aplicaciones. Actuar como autoridad técnica en arquitectura, gobierno de la plataforma, seguridad y calidad del dato. Coordinar y liderar el trabajo de los Data Engineers y de los desarrolladores de aplicaciones que trabajan sobre la plataforma, asegurando la consistencia, estabilidad y alineación arquitectónica de todas las soluciones implementadas. Reportar directamente al Responsable de Datos y Transformación Digital, siendo responsable de la ejecución técnica y de la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similares. Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de +5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia y conocimientos deseables: Palantir Foundry: Ontology, Workshop Builder, Slate, Pipeline Builder; Actions/Functions (TypeScript); OSDK; Data connections/integration; PySpark; TensorFlow/PyTorch; AIP Agents; RAG (Chroma, OpenAI API); Node.js; React/React Native; SQL Nivel C1 inglés Análisis financiero y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Remuneración competitiva. Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

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Centro educativo internacional busca incorporar un/a Profesor/a de Ciencias para el programa IB PYP en la etapa de Educación Primaria. La persona seleccionada formará parte del equipo docente, contribuyendo al desarrollo académico, físico y socioemocional del alumnado, en coherencia con los principios del Bachillerato Internacional. Funciones principales: Desarrollar e implementar experiencias de aprendizaje de Ciencias vinculadas a unidades de indagación transdisciplinarias y disciplinarias. Guiar al alumnado en la construcción del conocimiento a través de la exploración, la observación y la experimentación. Fomentar el aprendizaje colaborativo y el uso de espacios como laboratorio o makerspace para el desarrollo de habilidades científicas. Diagnosticar, planificar y evaluar de forma continua el progreso académico y competencial del alumnado. Aplicar estrategias de diferenciación para garantizar un entorno inclusivo y personalizado. Conectar los contenidos científicos con el mundo real, la sostenibilidad y problemáticas actuales. Impulsar la aplicación responsable del conocimiento científico en el entorno. Participar activamente en reuniones de planificación, desarrollo profesional y eventos del centro. Colaborar con el equipo docente, coordinación de etapa, departamento de Ciencias y familias. Requisitos: Formación académica: Grado en Maestro/a en Educación Primaria. Especialidad o mención en Ciencias. Nivel C2 de inglés. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia docente. Idiomas: Español e inglés bilingüe. Competencias digitales: Manejo de plataformas educativas y herramientas digitales. Competencias personales: Creatividad e innovación. Mentalidad internacional y de crecimiento. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Organización y habilidades de comunicación. Flexibilidad, proactividad e iniciativa. Resolución de problemas. Compromiso con la misión y valores institucionales. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata. Participación activa en un modelo pedagógico basado en la indagación y el aprendizaje competencial. Oportunidades de colaboración y desarrollo profesional continuo. Dotación de ordenador portátil para el desempeño del puesto.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case , hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio ( business-cases ), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos. Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente. Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable. Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes. Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos. Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida. Capacidad de organización y planificación. Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Empatía y habilidades para el trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas. Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario