Como modelo jobs in Moratalaz - Page 8Crear alertas

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo ibérico y reportando directamente al Líder del Equipo de Infraestructura Ibérica, el/la Especialista Senior en Infraestructura será responsable de garantizar la excelencia operativa, la seguridad y la modernización de la infraestructura tecnológica en la región. Este perfil actuará como el principal referente técnico para la gestión y optimización del ecosistema cloud y la seguridad de la red, garantizando que la base tecnológica sea resiliente, escalable y totalmente compatible con los estándares globales del Grupo Tu día a día consistirá en… • Administración de la nube y sistemas (Azure y SysAdmin):, • Administre, configure y optimice el entorno de Microsoft Azure, con especial atención al rendimiento, la escalabilidad y el control de costos., • Gestione el ciclo de vida de los sistemas (servidores Windows/Linux, virtualización y Active Directory/Entra ID), garantizando una alta disponibilidad., • Supervise proactivamente el estado de la infraestructura y lidere la resolución de incidentes críticos., • Participar en el diseño de la arquitectura de infraestructura cloud y on‑premise, proponiendo mejoras de resiliencia, rendimiento y seguridad., • Seguridad y Redes (Fortinet):, • Gestionar y mantener la infraestructura de seguridad de red basada en firewalls de Fortinet, garantizando la integridad perimetral., • Configurar y optimizar los túneles VPN y la conectividad entre sitios para garantizar una comunicación estable en toda la Península Ibérica., • Implementar y auditar políticas de seguridad, garantizando la protección de datos y el cumplimiento de las directrices del Grupo., • Asegurar el cumplimiento de normativas globales y locales (ISO 27001, DORA, GDPR, políticas internas de seguridad)., • Colaboración y Gestión de Partes Interesadas:, • Actuar como enlace técnico entre los equipos de Portugal y España en proyectos interdisciplinarios de modernización tecnológica., • Gestionar la comunicación técnica con proveedores externos y socios tecnológicos para garantizar la prestación de los servicios contratados (SLA)., • Documentación y Gobernanza:, • Garantizar el cumplimiento de los estándares globales en la implementación de nuevos sistemas o cambios en la red. Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Microsoft Azure: Dominio en administración de IaaS, PaaS y gestión de identidades con Microsoft Entra ID., • Seguridad de Red (Fortinet): Experiencia avanzada en configuración y mantenimiento de firewalls FortiGate (SD-WAN, VPNs y políticas UTM)., • Networking Avanzado: Sólidos conocimientos de TCP/IP, VLANs, Routing y Switching., • Administración de Sistemas: Experiencia profunda en Windows Server y servicios core (Active Directory, GPOs)., • Certificaciones: Se valorará positivamente poseer certificaciones oficiales de Microsoft (AZ-104) o Fortinet (FCP/NSE)., • Inglés B2., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de infraestructura crítica, con autonomía para brindar soporte Nivel 3 y tomar decisiones técnicas. Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves)., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Tickets de comida., • Seguro médico., • Lanzadera de buses., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto/a de datos y Gobierno del dato 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Diseñar y aplicar arquitecturas basadas en DDD (Domain-Driven Design)., • Definir y gestionar el dominio de datos, asegurando su correcta ubicación y gobernanza., • Colaborar en la integración de aplicaciones y microservicios dentro del ecosistema empresarial., • Elaborar modelos conceptuales y lógicos E/R para garantizar consistencia y escalabilidad. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia contrastada en arquitecturas basadas de Domain-Driven-Design), • Gobernanza del dato, • Experiencia en microservicios Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en modelado semántico para enriquecer la interoperabilidad y el significado de los datos. Perfil de habilidades: • Comunicación efectiva, • Capacidad de análisis, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Capacidad de planificar, • Accesible, • Adaptabilidad, • Trabajo en equipo En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En CT Solutions buscamos un/a Account Manager Junior con 2–3 años de experiencia para impulsar la venta de soluciones tecnológicas orientadas a la digitalización industrial. La persona seleccionada participará activamente en la promoción y comercialización de soluciones PLM, CAD y Simulación, acompañando a nuestros clientes en su proceso de transformación digital y contribuyendo al crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar clientes y detectar nuevas oportunidades., • Vender soluciones tecnológicas., • Aplicar venta consultiva y cerrar acuerdos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Retribución competitiva + sistema de incentivos., • Formación en ventas y productos de CT Solutions., • Plan de desarrollo profesional en un entorno colaborativo., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido., • Ubicación: Getafe ¿Qué buscamos? • Formación preferiblemente en áreas técnicas o empresariales., • 2 años de experiencia en ventas B2B, Inside sales, .., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Interés por la digitalización industrial., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Ambición comercial y orientación a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio para visitas en Madrid y alrededores. Sobre CT Solutions Somos líderes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia en integración de herramientas PLM, CAD, EAM y simulación. Ayudamos a empresas de sectores como transporte, aeroespacial, energía y maquinaria industrial a digitalizar sus procesos y mejorar su competitividad. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de la transformación digital de la industria.

DESCRIPCION EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente., • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de la estrategia de RENTA 4, por ello, buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un API DESIGNER, que lidere el diseño funcional y técnico de las APIs, con una experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar, para integrarse en el departamento de Apis y Arquitectura, en la sede central de la Entidad, en Madrid. La persona seleccionada será clave en el diseño y la definición de nuestras APIs, asegurando que sean escalables, seguras y fáciles de usar tanto para nuestros equipos internos como para nuestros partners. Jugará un papel fundamental en la estrategia "API-first" de la organización, traduciendo las necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras y elegantes. Responsabilidades y funciones clave: • Diseñar y definir APIs RESTful, asegurando que sigan las mejores prácticas y los estándares del mercado con enfoque API-First., • Diseño de contratos: modelado de dominios y recursos, definición de endpoints/eventos, esquemas y ejemplos en OpenAPI/AsyncAPI, errores estandarizados y políticas de versionado/breaking changes., • Crear y mantener la documentación de las APIs, utilizando especificaciones como OpenAPI 3.0., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y negocio para entender los requisitos y traducirlos en soluciones de API., • Participar en la revisión y gobierno de las APIs para garantizar la coherencia y calidad en todo nuestro ecosistema., • Actuar como un "evangelista" de las APIs dentro de la organización, promoviendo una cultura "API-first"., • Investigar y proponer nuevas tecnologías y tendencias en el mundo de las APIs que puedan aportar valor a Renta 4. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el diseño y definición de APIs (REST imprescindible; AsyncAPI/event driven muy valorado). -Conocimientos técnicos esenciales: • Profundo conocimiento de los principios REST y los patrones de diseño de APIs., • Experiencia trabajando con especificaciones como OpenAPI (Swagger) y herramientas de diseño de APIs., • Conocimientos sólidos sobre seguridad en APIs (OAuth2/OIDC, scopes, PKCE, mTLS, OWASP API Security Top 10)., • Capacidad para entender y modelar dominios de negocio complejos., • Experiencia previa en desarrollo de software, preferiblemente en Java o Python., • Excelente comunicación escrita y visual (diagramas, ejemplos, guías) y trabajo con equipos multidisciplinares. -Se valorará positivamente: • GraphQL (schema design, persist queries, federation)., • Event streaming (Kafka, Event Hubs, Pub/Sub), CQRS y outbox., • Plataformas de API Management (Apigee, Kong, Azure API Management, MuleSoft, Tyk, AWS API Gateway)., • Contract testing (Pact), mocking (Prism), linting (Spectral) y portal (Redocly/Backstage)., • Observabilidad: tracing distribuido (OpenTelemetry), correlation IDs, dashboards de producto., • Experiencia en sectores regulados (financiero, identidad, administración pública) y compliance (GDPR/LOPDGDD)., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios., • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.

¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos colaborando con un cliente líder en el sector financiero, en plena transformación tecnológica, con enfoque en la innovación y la calidad del dato. Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a su equipo central de datos, donde podrás trabajar con tecnologías punteras y participar en proyectos de gran impacto. 📍 Madrid (modelo híbrido 2 días oficina) 💼 Jornada completa | 🌍 Entorno internacional (inglés y francés) 🔧 Tu rol: • Diseñar e implementar pipelines de datos escalables y seguros (Spark + Scala), • Automatizar flujos complejos con Apache Airflow, • Participar en la creación de nuevos datahubs desde cero, • Colaborar con equipos multifuncionales para entender necesidades de negocio y datos, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo con herramientas de CI/CD y contenedores (Kubernetes) 🧠 Lo que aportas: • Experiencia consolidada como Data Engineer (idealmente +4 años), • Conocimientos sólidos en Apache Spark (Scala), Airflow, Kafka, SQL/NoSQL, • Familiaridad con entornos Cloud (COS / S3), arquitectura distribuida y procesamiento por lotes y en streaming, • Experiencia en herramientas de automatización y despliegue (GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes), • Nivel B2/C1 en francés (imprescindible) y B2/C1 en inglés Lo que ofrecemos: 💻 Proyecto híbrido en Madrid (entorno estable y sector estratégico) 📈 Planes de desarrollo profesional: formación continua y evolución técnica 🛠️ Participación en proyectos innovadores con gran visibilidad 🤝 Equipo técnico sólido y cultura de mejora continua 💬 Entorno de trabajo colaborativo e internacional Si buscas un nuevo reto donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Primeroquiénluegoqué

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿En qué consiste el trabajo? Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: • Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc., • Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca., • Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt., • Implementación y evolución del Design System de iAhorro de reciente creación (catálogo de componentes, tematización, etc.), • Refinamiento técnico de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las propuestas y prototipos del departamento de Producto., • Refactorización de código, componentización, arquitectura de servicios., • Desarrollo de microfrontends en Angular para refactorizar código antiguo., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Desarrollo de tests unitarios y End to End., • Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto. En tu día a día, trabajarás dentro del área de IT siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front. Buscamos a alguien que tenga: • Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.)., • Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones web. Al menos 4 en entorno laboral. • Capacidad para realizar análisis técnicos., • Experiencia usando herramientas de control de versiones Git, • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban)., • Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo., • Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros., • Facilidad de resolución y adaptación a cambios constantes. Y además, conocimientos técnicos y experiencia en: • HTML y CSS., • Javascript Vanilla ES6 y algún Framework reactivo (VueJS, Angular, React)., • Precompiladores: Sass/Less., • Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable., • Automatizadores de tareas, gestores de paquetes y dependencias (Webpack, Gulp, NPM, Lerna...). • Buenas prácticas: o Guías de estilo (Airbnb, jshint) o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). • Testing o Unitarios (Jest) o End to End (Cypress, Cucumber, Gherkin), • Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s: • Typescript, • Nuxt 3, • JS isomórfico / SSR / Generación Estática Incremental, • SEO técnico / WPO, • Arquitectura hexagonal, • SPA, • Web components, • PWA, • TDD 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo remoto 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Cliente final del sector seguros está buscando un Director/a IT ¿Cual será tu misión? Organizar, planificar, supervisar, controlar y participar en la realización de las Tareas de Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones informáticas, Seguridad Informática y en las de Gestión y Mantenimiento de Hardware, Bases de Datos y Telecomunicaciones, poniendo especial énfasis en ofrecer una imagen de empresa ágil, fuerte, ordenada e innovadora. Responsabilidades como Director de Departamento: • Realizar la formulación estratégica de su Área de responsabilidad con especial énfasis en la Misión, Objetivos Estratégicos, Identificación de Factores Críticos de Éxito e Identificación de las métricas de cumplimiento de objetivos., • Cumplir los objetivos de su departamento, • Identificar, reclutar, entrenar o capacitar a los miembros del Área de la que es responsable., • Realizar para cada uno de sus subordinados la asignación de Objetivos Individuales, la Revisión a Mitad de Año de dichos objetivos y la Evaluación Anual del Desempeño con la herramienta G.R.P. (Grado de Rendimiento Personal)., • Organizar, Planificar, Dirigir, Supervisar todas las actividades del Área de la que es responsable., • Elaborar, Implantar, Mantener y cumplir los Procedimientos del departamento del que es responsable incluyendo los manuales de actuación., • Elaborar el presupuesto anual de Ingresos y Gastos del Departamento del que es responsable y controlar su cumplimiento identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Proponer acciones de mejora sobre su área de responsabilidad analizando la relación coste-beneficio de cada una de dichas acciones., • Administrar eficazmente los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición., • Establecer, administrar y ejecutar las tareas de reporte de su departamento, con especial atencion al Reporte de Actividad Mensual del Area antes del 10 de cada mes incluyendo las métricas de la evolución de cada campaña., • Asistir a los Comites de Direccion y de los que form parte, y participar activamente en los mismos., • Coordinar con el DG su plan de actuación para priorizar las actividades y tareas de los recursos asignados., • Realizar a DG peticiones de desarrollos de Sistemas de Informacion y Tecnologia relacionados con su Area para su discusion y en su caso aprobacion., • Establecer los criterios para la cualificación de proveedores externos de servicios relacionados con su departamento vigilando que todos los proveedores cumplen dichos requisitos identificando desviaciones y proponiendo planes de acción para corregir dichas desviaciones., • Identificar, controlar y reportar los Indicadores Claves de Servicio (K.P.I.) de su departamento. Salario 70-75k y modelo 100% presencial, obligatorio experiencia previa en el sector seguros.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestros equipos de Madrid y Barcelona , buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Project Manager IT con experiencia en entorno bancario, para incorporarse a proyectos estratégicos relacionados con productos de ahorro, comisiones y gestión documental, actuando como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada liderará proyectos end-to-end, coordinando equipos funcionales y técnicos en entornos core bancarios y sistemas legacy. La persona seleccionada participará en proyectos vinculados a distintos procesos del negocio bancario, especialmente en el área de ahorro y pasivo, incluyendo: • Gestión y evolución de cuentas de ahorro, depósitos a plazo y productos financieros estructurados, • Análisis y gestión de comisiones bancarias, abarcando su definición, cálculo y correcta aplicación, • Evaluación del impacto funcional y operativo derivado de cambios regulatorios o iniciativas de negocio, • Gestión de procesos documentales asociados a productos bancarios, garantizando la correcta custodia, control y trazabilidad de la documentación Se valorará experiencia o conocimientos en entornos tecnológicos bancarios complejos, que incluyan: • Sistemas core bancarios y plataformas transaccionales, • Trabajo con soluciones legacy y arquitecturas mixtas, • Coordinación e interacción continua con equipos técnicos y funcionales, • Comprensión del impacto de los sistemas core en los procesos de negocio, • Liderar proyectos funcionales y/o tecnológicos de principio a fin, • Coordinar a los distintos equipos implicados: negocio, tecnología y proveedores, • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, riesgos y dependencias del proyecto, • Asegurar una correcta definición y entendimiento de los requerimientos funcionales, • Apoyar al cliente en la toma de decisiones y en la priorización de iniciativas, • Elaborar y presentar informes de seguimiento y estado a los distintos stakeholders ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

🏨 ¡Forma parte del equipo de TECNOLOGÍA en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Tecnología como Especialista en IT con conocimientos del sector hotelero. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: • Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones., • Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud)., • Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.)., • Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento., • Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. 🎯 Requisitos mínimos: En caso de no disponer entre 5 y 10 años de experiencia en entornos IT, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT y formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología. Se valora tener experiencia en el sector hotelero, pero no es imprescindible. Se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web Services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL). Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code. • Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos mucho esfuerzo en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos a Consultor/a TIC con sólida experiencia en Proyectos de Continuidad y Seguridad Física en Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos tres años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en entornos corporativos, industriales o instalaciones críticas., • Experiencia en análisis de riesgos y vulnerabilidades físicas., • Conocimientos de sistemas de control de accesos y CCTV., • Gestión de zonas restringidas y protección de áreas críticas., • Elaboración de informes y planes de mejora., • Experiencia trabajando con normativas y buenas prácticas en seguridad física (ISO, estándares corporativos, etc.). ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Análisis de riesgos: Realizar un análisis de riesgos considerando las medidas de seguridad, • Definición de los controles de seguridad física a evaluar por cada tipología de edificio, basados en lo identificado durante el análisis de riesgos., • Ejecución de un plan de análisis de vulnerabilidades del entorno físico, estableciendo el número de muestras por cada tipología de edificio a evaluar de forma anual., • Análisis de madurez y protección: Evaluar la madurez de los procesos de seguridad física y el nivel de protección actual, identificando vulnerabilidades en los sistemas, procedimientos y nivel de concienciación del personal en la aplicación de estos., • Control de entradas y salidas: revisión de sistemas de control de acceso., • Revisión de visitantes: procedimientos para el registro y acompañamiento de visitantes, contratistas y proveedores. Esto incluye la verificación de identidad y el seguimiento de su actividad dentro de las instalaciones., • Zonas de seguridad: Delimitar áreas dentro de la instalación que solo puedan ser accesibles por personal autorizado, como servidores, oficinas ejecutivas o almacenes con materiales sensibles. Proteger áreas críticas., • Cámaras de seguridad (CCTV): revisar sistemas de videovigilancia que monitoreen las instalaciones, tanto en áreas comunes como en puntos críticos. Es fundamental que los sistemas estén operativos y grabando las 24 horas del día., • Revisar los sistemas de prevención de incendios: sistemas de detección, extintores, equipos de emergencia, planes de evacuación. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Posibilidad de trabajar en modelo híbrido en Madrid (2 días a la semana en oficina), • Acceso a formación, • Contratación indefinida SBA hasta 45-50K en base a experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Unidad de negocio: Experiencia de Empleado (EX) Misión: Diseñar, desarrollar e implantar proyectos estratégicos de consultoría en el ámbito de Experiencia de Empleado, liderando equipos y garantizando la calidad, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos definidos, desde la fase de diagnóstico hasta la implementación y seguimiento de resultados. Principales responsabilidades • Liderar la ejecución de proyectos de Experiencia de Empleado, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad., • Organizar, dirigir y motivar al equipo de proyecto y al cliente, generando un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Elaborar entregables e informes de proyecto, presentaciones e insights accionables que aporten valor tangible al cliente., • Diseñar e implementar soluciones y metodologías innovadoras que mejoren la experiencia de cliente y/o empleado., • Preparar y dinamizar talleres, focus groups, formaciones o sesiones de co-creación, impulsando la participación y el aprendizaje del cliente., • Identificar barreras, riesgos o incidencias en los proyectos y proponer acciones para resolverlos con agilidad., • Apoyar en la elaboración y defensa de propuestas comerciales, así como en la venta cruzada y fidelización de los clientes., • Colaborar con otras áreas de negocio para compartir conocimiento, generar sinergias y potenciar la mejora continua., • Acompañar el desarrollo profesional de los consultores del equipo, asegurando su aprendizaje y crecimiento dentro de los proyectos. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Pedagogía, Sociología o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de negocio, preferiblemente en proyectos de Experiencia de Empleado, cultura, con experiencia previa en dirección de proyectos., • Muy valorable el uso de herramientas de análisis y visualización de datos: Python, R, SQL, Tableau o Power BI (no indispensable), • Nivel de inglés alto (oral y escrito). Competencias clave • Orientación a cliente y capacidad de generar relaciones de confianza con impacto e influencia., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica (indispensable), • Curiosidad intelectual e innovación y creatividad en la resolución de retos., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Pasión por la consultoría y por mejorar la experiencia de las personas. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía pionera en Experiencia de Cliente y de Empleado, referente en transformación empresarial., • Participación en proyectos multiproyecto y multisector, trabajando para las principales empresas de sus sectores., • Crecimiento profesional y retributivo dentro de una carrera de largo plazo., • Un entorno donde la experiencia de empleado es clave, con una cultura basada en la excelencia, el compañerismo y el desarrollo continuo., • Modelo presencial (posibilidad de teletrabajar los viernes)

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Principal Consultant/ Manager SAP Group Reporting en Madrid con amplia experiencia en proyectos de consolidación financiera y reporting corporativo, para unirse a nuestro equipo de consultoría especializada en soluciones EPM. Principales responsabilidades: 🎯 • Liderar la práctica de SAP Group Reporting en Avvale con posibilidades reales de crecimiento a corto plazo., • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP Group Reporting., • Análisis de requerimientos de negocio relacionados con consolidación financiera, reporting legal y de gestión., • Diseño y configuración de modelos de consolidación., • Integración de SAP Group Reporting con otras soluciones SAP (S/4HANA Finance, FI, CO, etc.)., • Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias., • Interlocución con clientes, usuarios clave y equipos técnicos., • Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales., • Aportar buenas prácticas y propuestas de mejora continua. Requisitos:💻 • Experiencia en proyectos de consolidación financiera., • Experiencia en SAP Group Reporting, valorándose experiencia previa en SAP BPC., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, consolidación y reporting corporativo., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Nivel alto de inglés con capacidad de trabajar en equipos internacionales., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará 👍 • Certificaciones SAP relacionadas con Finanzas o Group Reporting., • Conocimientos de integración con herramientas de reporting (SAC, BW, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales. Te ofrecemos ⭐ • Participación en proyectos estratégicos de alto valor añadido dentro de un entorno joven, dinámico y colaborativo., • Modelo de trabajo flexible, con horario adaptable y teletrabajo., • Contrato indefinido en un contexto meritocrático, con claras oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y adecuación al puesto, con salario fijo + variable., • Acceso a plan de retribución flexible y programa de descuentos en empresas colaboradoras., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

🚀 Únete a Amaris como Business Analyst Senior – Sector Financiero (Madrid) ¿Eres un Business Analyst con experiencia en entornos bancarios y te apasiona transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales y analíticas? ¿Te mueves con soltura entre datos, stakeholders y equipos técnicos en entornos ágiles? En Amaris, estamos buscando un Business Analyst Senior para un proyecto clave en el sector financiero, ubicado en Madrid. Es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, trabajar en un entorno estratégico y desarrollar tu carrera en uno de nuestros principales clientes del sector bancario. 🎯 Tus responsabilidades • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y alineación entre áreas., • Gestionar y analizar requisitos funcionales en entornos ágiles, colaborando con Product Owners y equipos técnicos., • Realizar análisis de datos mediante herramientas como SQL, Oracle o Power BI para generar KPIs, informes y visualizaciones estratégicas., • Participar en la mejora de procesos y experiencias del cliente, con enfoque en customer journey y toma de decisiones basada en datos., • Apoyar en la identificación y gestión de riesgos dentro del contexto bancario., • Validar flujos de datos, migraciones y soluciones funcionales desde la perspectiva del negocio., • Asegurar el seguimiento del proyecto: planificación, priorización y control de avances. ✅ Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst o Product Owner (preferiblemente en consultoría o entornos externos)., • Experiencia sólida en el sector bancario o grandes empresas del entorno financiero., • Conocimiento en gestión de riesgos en banca (operacional, cumplimiento, crédito, etc.)., • Habilidades analíticas demostrables: manejo de SQL, Oracle, Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y actuar como puente entre negocio y tecnología., • Inglés fluido o avanzado (imprescindible para entornos internacionales)., • Conocimientos técnicos: comprensión de arquitecturas back-end y front-end, APIs o ciclos de desarrollo (aunque no seas desarrollador)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en entornos regulados., • Formación técnica o combinada (ej: ingeniería, ADE, economía o similar con perfil analítico). 🌱 ¿Por qué Amaris? • Proyecto estable y estratégico en el sector financiero, con alto impacto., • Oportunidad de crecimiento en un grupo global presente en +40 países, con 800M€ de facturación y más de 1.000 clientes., • Acceso a nuestra Academia Tecnológica, plataforma Udemy, clases de idiomas y presupuesto anual para certificaciones., • Modelo flexible: trabajo híbrido, conciliación real y autonomía., • Beneficios sociales competitivos: seguro médico, ticket transporte y restaurante, apoyo a guardería, programa WeCare., • Cultura inclusiva: promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Consultor Junior de riesgos de crédito, solvencia o capital El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, dónde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores de Riesgos de Crédito para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos financieros, Solvencia y Capital con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? · Profesional del sector bancario o consultoría de 2 a 5 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP, capital económico o capital regulatorio, así como modelización de riesgos de crédito. · Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). · Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Finanzas Cuantitativas, Ingenierías, Matemáticas o Físicas. · Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas. · Experiencia en el uso de herramientas MS Office: Word, Excel y Power Point. · Valorable experiencia en herramientas cloud de reporte, Workiva o similares. · Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente). · Interés en el sector financiero y bancario, mercados y corporativo. · Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a tiempo completo e indefinido. · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador y flexible.

🚆 ¿Te apasiona el mundo ferroviario y quieres formar parte de proyectos internacionales de alto impacto? En Exceltic te ofrecemos la oportunidad de impulsar tu carrera como especialista técnico en un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento. 🎯 Si te mueve la ingeniería con propósito, te esperamos. Participarás en proyectos ferroviarios complejos, aportando valor desde la consultoría técnica en material rodante y sistemas relacionados, con visión crítica y orientación al cliente. Además, te involucrarás en proyectos ferroviarios de ámbito nacional e internacional, trabajando con grandes operadores y fabricantes del sector. 🔧 Funciones: • Aportar criterio técnico en proyectos de material rodante y otros subsistemas (señalización, energía, infraestructura), • Identificar y priorizar necesidades clave de clientes y partes interesadas, • Redactar documentación técnica y apoyar en procesos de evaluación de conformidad, • Participar en auditorías e inspecciones técnicas, • Gestionar tareas y pequeños equipos dentro del proyecto, • Colaborar con otras áreas técnicas de Exceltic y clientes. 📌 Requisitos • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar), • Conocimientos sólidos en evaluación de riesgos (Reglamento 402/2013, EN 50126, EN 50128, EN 50129), • Conocimiento de regulación ferroviaria: ETI, IF, ETH, UIC, EN, • Experiencia en auditorías (valorable ISO 17021), • Experiencia en inspecciones (valorable ISO 17020), • Gestión de pequeños equipos y trabajo colaborativo, • Capacidad de síntesis, toma de decisiones y defensa de criterios técnicos, • Nivel alto de inglés 🎁 Vivir la Experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de carrera individualizado, • Formación técnica y desarrollo de soft skills, • Participación en proyectos internacionales, • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante...), • Ambiente cercano y colaborativo 💼 Acerca de Exceltic Exceltic es una ingeniería y consultora tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en los cinco continentes. Apostamos por el talento, la formación continua y la innovación para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos técnicos.

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Business Analyst, para incorporarse en el proyecto NATO DIANA OS. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: • Analizar los requisitos empresariales y los flujos de trabajo de las compras., • Traducir los requisitos empresariales a un caso de negocio, describiendo la situación actual frente a la situación deseada y proporcionando un análisis de adecuación., • Ofrecer orientación al cliente en la elección y propuesta de la solución más adecuada para facilitar sus actividades diarias., • Documentar especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo., • Creación de historias de usuario para el equipo de desarrollo., • Prueba y validación de las soluciones propuestas y sus funcionalidades., • Ayudar en la puesta en marcha de las soluciones validadas., • Compartir conocimientos y experiencia con el equipo interno de consultores., • Ayudar y garantizar el control de calidad en la gestión de productos., • Redactar planes de pruebas y escenarios de pruebas vinculados a los requisitos empresariales. Requisitos: • Experiencia práctica como analista de negocios., • Experiencia demostrada con técnicas de modelado como BPMN, UML, etc., • Amplios conocimientos y experiencia práctica en herramientas y técnicas de análisis/modelado (diagrama de casos de uso, diagrama de estados, modelo de relaciones entre entidades, etc.)., • Sólidos conocimientos de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, RUP, Agile)., • Gran capacidad para preparar y redactar análisis empresariales., • Capacidad para dirigirse a públicos empresariales y técnicos., • Gran capacidad para realizar presentaciones de alto nivel., • Capacidad para participar en reuniones multilingües, excelente comunicador., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional/multicultural., • Buen conocimiento y experiencia en la aplicación de la metodología SAFe. Requisitos deseables: • Experiencia previa en proyectos relacionados con NATO, defensa o seguridad., • Background técnico suficiente para dialogar con arquitectos y líderes técnicos ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

🚀 Business Development Manager (B2B) – Sector Educativo-Deportivo (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre el proyecto 🎓⚽ El proyecto integra educación internacional, deporte de alto rendimiento y vida residencial en un mismo complejo. Combina colegio internacional, programas deportivos profesionales (fútbol y baloncesto), alojamiento premium y un entorno diseñado para el desarrollo académico, deportivo y personal de jóvenes talentos. El objetivo es tan ambicioso como claro: convertirse en un referente global de educación + deporte, con un modelo escalable y una propuesta de valor sólida para instituciones, academias, clubs, agencias educativas y partners internacionales que buscan ofrecer oportunidades reales a jóvenes deportistas. Un proyecto con vocación de permanencia: ideas claras, ladrillos bien puestos y crecimiento con sentido. Como se ha hecho siempre cuando las cosas van en serio. Tu misión 🛰️ Como Business Development Manager B2B, tu misión será desarrollar, cerrar y consolidar alianzas estratégicas con partners internacionales en LATAM y Estados Unidos. Serás la persona responsable de abrir mercado, construir relaciones de largo recorrido y convertir el proyecto en una opción preferente para academias deportivas, colegios internacionales, agencias de placement educativo, clubs y organizaciones que trabajan con talento joven. No se trata de vender rápido, sino de convencer bien. Venta consultiva, acuerdos complejos y decisiones que afectan a decenas —a veces cientos— de jóvenes cada año. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades B2B en LATAM y EEUU (academias, colegios, clubs, agencias educativas, brokers internacionales, etc.)., • Gestionar un funnel B2B completo: prospección, cualificación, propuesta, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener conversaciones estratégicas en inglés y español con decisores (founders, directores académicos, directores deportivos, responsables de expansión)., • Presentar y adaptar la propuesta de valor según el partner: programas académicos, deportivos, residenciales, estancias cortas/largas, modelos de colaboración y revenue share., • Diseñar propuestas comerciales y acuerdos de colaboración a medio y largo plazo., • Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos cerrados., • Registrar y gestionar toda la actividad comercial en HubSpot, con orden, método y criterio., • Aportar feedback estratégico sobre mercado, pricing, objeciones recurrentes y oportunidades de mejora. Lo que buscamos 👀 • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, idealmente en educación, deporte, programas internacionales, movilidad estudiantil o servicios premium., • Inglés muy alto (C1 o nativo), imprescindible para negociar con partners internacionales., • Capacidad para abrir mercado y generar relaciones de confianza con interlocutores senior., • Habilidad para explicar y defender un producto complejo y de alto valor, con rigor y visión estratégica., • Mentalidad orientada a resultados, con control de pipeline, acuerdos cerrados y seguimiento real., • Perfil builder: cómodo creando procesos, discurso comercial y estructura desde cero. Valorable ⭐ • Experiencia previa trabajando con LATAM o Estados Unidos., • Conocimiento del ecosistema de educación internacional, deporte base o alto rendimiento., • Haber participado en la creación o expansión de alianzas estratégicas internacionales. Lo que encontrarás ✨ • Rol híbrido en Madrid, combinando oficina y remoto., • Salario fijo + variable competitivo (≈25%), ligado a acuerdos cerrados y crecimiento del negocio., • Acompañamiento intensivo desde Hanbai: formación, coaching, procesos y playbooks comerciales., • Un proyecto con propósito educativo y deportivo, impacto real y ambición internacional., • La oportunidad de construir desde cero el área B2B de un proyecto llamado a escalar. 🚀 ¿Quieres liderar la expansión B2B internacional de un proyecto educativo-deportivo de alto nivel? Si disfrutas de la venta estratégica, sabes moverte entre decisores senior y te motiva construir alianzas que perduren, aquí hay terreno fértil. 👉 Súmate y ayuda a crear oportunidades reales para jóvenes deportistas de todo el mundo. Porque los proyectos serios no se improvisan: se trabajan, se cuidan y se hacen crecer.

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa La persona seleccionada se encargará de definir, diseñar, calcular, programar, supervisar, controlar y evaluar proyectos dentro de su ámbito y área de especialidad ( máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, compresores, sistemas de tratamiento de aguas) en coordinación con el equipo de proyecto, maximizando la calidad y minimizando riesgos y costes. FUNCIONES • Definición ingeniería mecánica de la planta, • Cálculos hidráulicos, • Valoración de distintas opciones y búsqueda de nuevas alternativas tecnológicas ( proveedores), • Valoración de layout general de planta dentro de su ámbito., • Descripción funcional de los equipos mecánicos y especificaciones técnicas de diseño, tanto de equipos mecánicos como de plantas paquete, tales como sistemas de refrigeración, de tratamiento de aguas, etc., • Validación técnico-económica de las posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área, • Tabulación técnico-económica y evaluación de ofertas, • Negociación con los posibles empresas suministradoras o subcontratistas dentro de su área, • Negociación con las empresas de EPC., • Supervisión y validación de la ingeniería desarrollada por el EPC., • Coordinación con las otras disciplinas del proyecto EPC, • Hacer cumplir con las calidades incluidas en el contrato EPC, • Asistir a reuniones periódicas con clientes o EPcistas., • Formar parte de otras actividades del departamento. FORMACION Y CONOCIMIENTOS • Formación: Grado en ingeniería Mecánica / ingeniería Industrial / Ingeniería química., • Deseable experiencia en proyectos de plantas industriales y proyectos EPC., • Experiencia en un rol técnico con vinculación a equipos tales como: máquinas rotativas, motores, bombas, ventiladores, turbinas de vapor, condensadores, y equipos auxiliares en general., • Ingles B2, • Manejo del paquete Microsoft Office. Se valorará el uso de programas de cálculo de stress de tuberías, de diseño gráfico u otros de ingeniería., • Experiencia mínima entre 5 años en empresa de energía, ingeniería, fabricante o similar realizando tareas técnicas vinculadas a alguno/s de los equipos descritos., • Disponibilidad para viajes de supervisión de proyecto y reuniones con clientes y suministradores. 1 o 2/ mes a nivel nacional. Base de Trabajo: Madrid -zona Hortaleza Modelo híbrido de trabajo.

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯 En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 • Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas., • Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso, • Análisis de Tolerancias, • Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo., • Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 2-3 añosde experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un profesional especialista en datos, capaz de liderar la visión de negocio de la estrategia de datos y el diseño funcional de productos de datos para generar impacto. En este rol, trabajarás de la mano de líderes de las áreas de Data, Cliente, Digital y Marketing para construir recomendaciones y productos que les ayuden a conseguir sus objetivos. Responsabilidades: • Identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes., • Liderar la definición funcional de productos de datos: recoger requisitos y pains de negocio, diseñar casos de uso / iniciativas, detallar las soluciones digitales y garantizar la gestión del cambio., • Asesoramiento estratégico sobre soluciones tecnológicas para empresas, enfocándose en análisis avanzado, plataformas de datos, arquitectura de datos e inteligencia artificial., • Transmitir mensajes comerciales efectivos a los equipos de nuestros clientes (tanto nacionales como internacionales), • Resolver problemas complejos desde cero, integrando una perspectiva basada en datos., • Liderar la visión de negocio de los proyectos, en colaboración con equipos multidisciplinares: Data Analyst, Data Engineers, Data Scientists, Visualisation Engineers, Data Architects… Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento de herramientas de Data, • Tener buenas habilidades comunicativas, y capacidad de comunicación con el cliente., • Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, nuestro sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Talent Acquisition para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Elaborar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Experiencia mínima entre 3 - 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday., • Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web ___

¿Buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo y te permitan generar impacto real? En Minsait Business Consulting|Nae (Indra Group) ayudamos a nuestros clientes a acelerar su transformación de negocio con un propósito claro: crear valor para la sociedad. Si compartes nuestros valores —excelencia, generosidad, impacto y diversidad—, este es tu lugar. ¿Por qué Minsait? • Proyección real: posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Cultura cercana y colaborativa., • Innovación y escucha activa: tus ideas cuentan. ¿Qué harás? Formarás parte de la Trainee Prom Febrero 2026 en proyectos de consultoría de negocio, operaciones y estrategia en sectores como Finanzas, Energía, Ciberseguridad, Sector Público, Retail, Data Analytics y más, donde colaborarás en análisis, presentaciones y resolución de retos junto a equipos expertos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado., • Interés por consultoría, • Valoraremos conocimientos en SQL, Python, R, PowerBI., • Inglés fluido., • Residencia en Madrid (modelo híbrido). Minsait Business Consulting, the place to be. ¿Quieres dejar huella? ¡Únete y haz que las cosas pasen! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando INGENIEROS/AS DE PROYECTOS SENIOR / COORDINADORES/AS DE INGENIERÍA para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 15 años en Plantas Industriales, sectores Petroquímica, Fertilizantes, O&G y/o Energía, 10 de ellos en posiciones técnicas como especialista de diseño u Oficina Técnica. ¿Qué vas a hacer? • Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de Ingeniería durante el desarrollo de la misma., • Actual como interlocutor con el Cliente cuando sea requerido por la Dirección de Proyectos., • Asegurarse de que todas las obligaciones del proyecto se cumplen en plazo y presupuesto., • Colaborar en el Cumplimiento del Plan de Ejecución del Proyecto, informando de los posibles desvíos y riesgos que puedan surgir durante el mismo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior., • Inglés nivel alto, • Experiencia anterior previa en posiciones técnicas (mecánica, procesos, etc)., • Experiencia en Proyectos EPC, • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un perfil JP Especialista Markets Buscamos un/a Especialista Senior en Operativa de Mercados y Post‑Trade con experiencia demostrable en entornos bancarios regulados. La persona seleccionada será responsable de la gestión end‑to‑end de procesos y proyectos relacionados con la operativa de valores, depositaría y liquidación, trabajando de forma transversal con negocio e IT. Este rol requiere un profundo conocimiento funcional de los mercados financieros, una visión técnica sólida y una elevada capacidad de autonomía. ¿Qué harás como Especialista Markets? • Operativa de intermediación y depositaría de valores., • Renta Fija / Cash Equity., • Procesos post-trade (liquidación, conciliación, cash)., • Coordinación con negocio e IT. Requerimientos imprescindibles • Experiencia real en Mercados., • Conocimiento funcional sólido de post-trade., • Alta autonomía y rápida incorporación., • Experiencia en entorno bancario regulado. Modelo híbrido en oficinas de Madrid o Barcelona Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseñar y documentar procesos para la implantación de la VMO, asegurando la estandarización y cumplimiento normativo., • Analizar el ciclo de vida de proveedores (selección, contratación, evaluación, renovación) y proponer mejoras. Definir KPIs y métricas para medir el rendimiento de proveedores y la efectividad de la VMO., • Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, IT) para asegurar la integración de procesos. Implementar herramientas tecnológicas para la gestión de proveedores y contratos., • Identificar riesgos y oportunidades en la relación con proveedores y proponer planes de mitigación. Formar y dar soporte a equipos internos en la adopción de procesos y herramientas de la VMO. Requisitos: • 5 años en análisis de procesos de gestión de proveedores., • Experiencia demostrable en implantación de oficinas de gestión (PMO, VMO) o proyectos similares., • Conocimientos técnicos: Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Conocimiento de BPMs ligeros. Muy valorable BPM de Alfresco. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 2 - 5 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de alemán. Valorable otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? • Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos., • Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización., • Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción, • Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto., • Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos • Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja, • Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV., • Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación., • Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés, • Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua., • Atención al detalle y proactividad.., • Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project, • Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit, • Salario competitivo para el candidato adecuado, • Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • De 1 a 3 años de experiencia en consultoría tecnológica o roles relacionados con la implantación de soluciones de negocio, • Ingeniero Industrial o Energía, • Experiencia en la toma de requerimientos funcionales, desarrollo de plan de pruebas, • Experiencia en trabajar en colaboración con el cliente para identificar y analizar sus necesidades, • Metodologías Agile y Waterfall, • Conocimientos avanzados del paquete Office, • Conocimientos en SAP y P6, • Habilidades de comunicación Valorable: • Experiencia en seguimiento de la planificación de los proyectos, y ordenes de trabajo., • Conocimiento bases de datos SQL., • Conocimiento en el uso de Jira., • Analizará diferentes KPIs e indicadores de calidad para detectar desvíos o anomalías. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo europeo de Operaciones de Pago a una persona apasionada por el mundo de los pagos y la gestión de tarjetas. Como Especialista en Tarjetas de combustible, tendrás un papel clave en la transición de la unidad de negocio hacia el nuevo modelo de producción de tarjetas. Liderarás y apoyarás proyectos estratégicos de reemplazo de tarjetas, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento, así como en el diseño e implementación de un modelo operativo centralizado. 🧩 Responsabilidades principales • Impulsar la revisión de contratos de clientes y asegurar el cumplimiento de términos y condiciones., • Apoyar la segmentación de clientes y el desarrollo de planes de comunicación adaptados a cada mercado., • Definir estrategias de reemplazo de tarjetas y el enfoque de distribución., • Coordinar el seguimiento de la activación de tarjetas y reportar avances., • Alinear a las distintas unidades de negocio con los plazos de migración., • Apoyar la identificación y mitigación de riesgos asociados a la migración., • Contribuir al desarrollo de materiales de formación para equipos internos., • Colaborar en el monitoreo del desempeño y el análisis post-migración. 🛠️ Experiencia y habilidades requeridas • Conocimiento del dominio de gestión de tarjetas de combustible y procesos de negocio asociados., • Capacidad analítica para gestionar e interpretar conjuntos de datos complejos., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples partes interesadas., • Enfoque orientado a soluciones, con buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto para audiencias internas como externas., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de datos (valorado)., • Perfil de especialista senior o analista de negocio, con 3 a 5 años de experiencia relevante. 🤝 Competencias personales • Persona proactiva, adaptable y con actitud positiva en entornos dinámicos., • Perfil analítico, con visión comercial., • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. 🌍 ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Ofrecemos un entorno colaborativo, proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento profesional. 👉 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias para atraer candidatos a través de fuentes diversas: RRSS, Ferias de empleo. Coordinar los procesos de selección. Análisis de métricas de selección., 2. Implementación de Iniciativas de Desarrollo: mapas de Talento, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc., 3. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo de talento desde la planificación hasta la ejecución y evaluación., 4. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora., 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia previa al menos de 1 año desarrollando funciones similares. Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado de ofimática Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector hotelero. SAP- RH.PD / SuccessFactors ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con tendencia a INDEFINIDO, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un JR Product Owner, para formar parte del proyecto de uno de nuestros clientes multinacionales pertenecientes al sector bancario y afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Elaborar los planes de prueba., • Ejecutar el plan de pruebas., • Presentar los resultados derivados de la UAT., • Coordinar con los distintos equipos involucrados en la UAT., • Dar soporte a posibles migraciones de operaciones., • Apoyar a incidencias BAU. Requisitos: • Experiencia como Analista Junior en posiciones similares., • Estudios universitarios relacionados con el mundo bancario., • Experiencia en entornos de préstamos., • Conocimientos de metodologías agile., • Herramienta Loan IQ, DLX, Jira, Paquete Office..., • Alto nivel de inglés (C1). Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

¿Quiénes somos? En Skinvity, somos un proyecto líder en tecnología cosmética que nace en 2020, inspirado por un viaje transformador de nuestra CEO y fundadora, Blanca Miñano. Un dispositivo facial descubierto en Shanghai despertó una pasión imparable por la innovación tecnológica, marcando el inicio de un camino que sigue creciendo con fuerza. Con una facturación online superior a los 2,5M€ y una proyección de crecimiento del +70% respecto a 2023, combinamos excelencia, innovación y un modelo híbrido de venta para revolucionar el sector de la belleza en mercados nacionales e internacionales. Nos dedicamos a analizar cada dispositivo, mercado y necesidad con un ojo crítico y experiencia, asegurando que solo ofrecemos lo más eficaz, honesto y duradero. Queremos construir un espacio infinito donde cualquier mujer encuentre la mejor tecnología cosmética para elevar su bienestar, siempre en un ambiente cercano y profesional. ¿Cuáles serán tus contribuciones? 🚀 Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Tu misión será potenciar nuestra tienda online y marketplaces, maximizando el rendimiento comercial y la experiencia del cliente, manteniendo la coherencia de nuestra imagen de marca. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces: • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacional e internacional, definiendo objetivos, estrategias y tácticas para optimizar conversiones, aumentar el tráfico cualificado y mejorar la experiencia de usuario., • Gestión del sitio web (nuevos productos, idiomas, campañas, mejoras, etc.) 2. Estrategia en marketplaces: • Diseñar y ejecutar planes específicos para marketplaces clave, gestionando contenidos, precios, promociones y posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas. 3. Optimización de la experiencia de usuario (UX): • Asegurar que la tienda online y las páginas de producto en marketplaces sean atractivas, intuitivas y actualizadas., • Trabajar con equipos de diseño, desarrollo y UX para mejorar la tasa de conversión, el abandono de carrito y la experiencia general del cliente. 4. Análisis y reporting de KPIs 📊: • Monitorear métricas como tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. 5. Atención al cliente: • Supervisión de soporte para garantizar que las preguntas, devoluciones o incidencias sean resueltas con rapidez., • Mejorar la experiencia del cliente: identificar puntos débiles en la atención y proponer mejoras. 6. Coordinación multidisciplinar: • Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y operaciones., • Colaborar con los equipos de marketing, logística, producto, atención al cliente y operaciones para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la satisfacción del cliente. 7. Gestión de relaciones clave: • Trabajar con proveedores, account managers de marketplaces y socios tecnológicos para optimizar la cadena de valor y garantizar la excelencia operativa. 8. Innovación y Tendencias 💡 • Probar nuevas tecnologías y proponer la implementación de herramientas que mejoren la experiencia del cliente (chatbots, realidad aumentada, etc.)., • Optimización constante. Buscar formas de automatizar tareas y mejorar procesos., • Estar al día de tendencias y mejoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? ⭐ • Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces: o Al menos 2-5 años gestionando tiendas online y cuentas en marketplaces, preferiblemente en sectores como belleza, moda o retail. • Visión analítica y orientada a datos: o Capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento del P&L y los KPIs digitales. • Dominio de herramientas digitales: o Familiaridad con plataformas como Woocommerce y Shopify, Google Analytics y herramientas de integración para marketplaces. • Conocimientos de Marketing Digital: o SEO, paid media y estrategias de email marketing enfocadas en aumentar visibilidad, conversiones y fidelización del cliente. • Habilidades organizativas y de planificación: o Capacidad para priorizar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos ajustados, manteniendo un enfoque orientado a resultados. • Excelentes dotes de comunicación: o Capacidad para transmitir información de forma clara y persuasiva, tanto en español como en inglés, a interlocutores internos y externos. • Pasión por la innovación y el sector belleza: o Comprender el contexto de Skinvity y su mercado, proponiendo mejoras y detectando oportunidades para impulsar el negocio. • Compromiso y responsabilidad: o Asumir la propiedad sobre los objetivos estratégicos y los proyectos asignados, garantizando resultados tangibles y un impacto positivo en el crecimiento de Skinvity. • Trabajo en equipo: o Ser colaborativo/a, empático/a y abierto/a al aprendizaje continuo, fomentando una cultura de éxito colectivo. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 • Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible., • Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector., • Incrementos retributivos según desempeño y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades para asistir a eventos de networking., • Un equipo dinámico, apasionado y en constante evolución., • La oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto internacional., • Salario en función de la valía de l@ candidat@

Como parte esencial de uno de uno de nuestros equipos de Defensa de la compañía, buscamos incorporar a un/una Ingeniero/a Senior con experiencia en el desarrollo en FPGAs para participar en proyectos de Defensa. ¿Qué buscamos? • Formación Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Telemática, Ingeniería Electrónica de Comunicaciones, Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia de al menos 5 años trabajando en el desarrollo en FPGAs, • Experiencia en el desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog y SoC., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs, • Conocimientos de definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias., • Disponibilidad de incorporación en Torrejón de Ardoz con un modelo de trabajo híbrido. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Posición estable con una carrera profesional adaptada a ti., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

🚀 !ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría unirte a equipo multidisciplinar de Ingeniería?¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente para uno de nuestros equipos de Defensa Naval, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica o similar 🔹 Poseer al menos 2 años de experiencia profesional en la realización de pruebas en base a los requisitos del sistema. 🔹Experiencia en análisis de requisitos 🔹Se valorarán conocimientos en Guerra electrónica (EW) y/o Radar 🔹Experiencia en el trato con cliente 🔹Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional 🔹Disponibilidad de incorporación en Torrejón de Ardoz en un modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar en los proyectos nacionales e internacionales de uno de nuestros principales clientes en el sector Oil&Gas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de las actividades de ingeniería mecánica relacionadas con equipos estáticos y recipientes a presión, participando en todas las fases del proyecto, desde el diseño preliminar hasta el seguimiento técnico con proveedores. 🛠️ Funciones principales • Ingeniería y diseño de equipos estáticos: columnas, reactores, tambores, separadores, intercambiadores de calor, air coolers, cold boxes, tanques de almacenamiento e internos (bandejas, filtros, silenciadores, etc.)., • Diseño preliminar de equipos para cálculo de espesores mínimos y cargas a cimentación, conforme a ASME, API, TEMA, AD-Merkblatt., • Preparación de documentación técnica: datasheets, especificaciones técnicas, requisiciones, tabulaciones técnicas de ofertas., • Participación en Kick-Off Meetings y seguimiento de documentación de proveedores., • Gestión de la fase de ingeniería de detalle y seguimiento técnico de pedidos., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería y con project management., • Cumplimiento de estándares QA / HSE de la compañía. ✅ Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica., • 1–2 años de experiencia en diseño de equipos estáticos (onshore/offshore)., • Capacidad para resolver problemas mediante interpretación de códigos y normas., • Conocimiento de materiales para servicios especiales: wet CO₂, sour service, baja temperatura, servicios tóxicos, etc., • Manejo de herramientas de diseño: PV Elite, COMPRESS, Nozzle Pro, TANK., • Buenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. 🌍 Lo que ofrecemos ✨ Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. 🏠 Modelo híbrido: teletrabajo + oficina, con flexibilidad de entradas y salidas. 💼 Plan de retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Cheque guardería, • Seguro médico 🚀 ¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel con proyectos nacionales e internacionales y desafiantes? 👉 Aplica y hagamos que suceda, ¡estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Importante multinacional de servicios tecnológicos busca un/a Analista de Desarrollo Corporativo (Marketing Corporativo & Auditorias) para dar soporte al departamento de Marketing y Desarrollo en la ejecución de iniciativas corporativas, eventos, comunicación interna y externa, y tareas transversales propias del área. Responsabilidades • Apoyo en la organización y ejecución de eventos corporativos y B2B (virtuales, presenciales e híbridos): coordinación operativa, seguimiento de proveedores y soporte logístico., • Soporte al área de comunicación corporativa, colaborando en la preparación y difusión de contenidos internos y externos (newsletters, comunicaciones, campañas puntuales)., • Coordinar y controlar certificaciones de los empleados, • Colaboración en auditorias externas, • Participación en tareas generalistas del departamento, dando apoyo a distintas iniciativas según necesidades del área., • Gestión y explotación básica de herramientas de marketing y generación de leads, apoyando campañas y acciones comerciales., • Apoyo en la recogida y análisis de resultados de acciones de marketing (KPIs, reporting básico, seguimiento de impacto)., • Coordinación con otros departamentos (comercial, alianzas, operaciones) para asegurar la correcta ejecución de iniciativas corporativas. Perfil requerido • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en departamentos de marketing corporativo o auditorias., • Conocimiento y uso habitual de herramientas como: Mailchimp, Apollo.io, RocketReach, Typeform (o herramientas similares)., • Perfil organizado, proactivo y con facilidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Imprescindible nivel de inglés avanzado. Beneficios • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno corporativo multinacional., • Exposición a distintas áreas del marketing (eventos, comunicación, operaciones, reporting)., • Formación continua y aprendizaje transversal dentro del área., • Paquete de beneficios flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Acceso a plataforma de idiomas., • Jornada intensiva en determinados periodos del año y horarios flexibles., • Plan de desarrollo y evolución profesional, con revisiones periódicas., • Posibilidad de modelo híbrido / teletrabajo según política interna.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un/a INGENIERO/A - JEFE/A DE OFERTAS para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima 6 años en Departamento de Ofertas de proyectos EPC y Servicios de Ingeniería (O&G, Petroquímica, Refinería, Fertilizantes). ¿Qué vas a hacer? Reportando al Jefe del Departamento de Ofertas, colaborarás en las ofertas técnico comerciales coordinando al equipo asignado en la preparación de la oferta: • Elaborar y vigilar la planificación del presupuesto de la oferta, asegurando el plazo de presentación, calidad y competitividad de la misma., • Interpretación de los documentos de petición de oferta e ingeniería básica, preparación e integración de la documentación requerida en la oferta y de la estimación de la inversión de la misma., • Coordinación interna entra las disciplinas requeridas en el proceso de elaboración y presentación de la oferta., • Colaboración en la negociación contractual, participando en reuniones técnicas y comerciales con clientes para aclaraciones y negociaciones., • Identificar riesgos técnicos, económicos y contractuales asociados a cada oferta, proponiendo medidas de mitigación. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior., • Inglés nivel alto, • Experiencia anterior previa en posiciones técnicas (mecánica, procesos, etc)., • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Las tareas son las siguientes: • Soporte a SDD ( Service Definition Document EGNOS), • Desarrollo documentación, • Definición evolución de sistema ¿Qué buscamos? Ingeniero Aeroespacial o similar con conocimiento teorico/ background en GNSS. Se valorará positivamente la GNSS Academy ( Posgrado de 6 meses centrado en la teoria de GNSS) • Formación en ingeniería aeronáutica o similar, • Conocimientos en ingeniería de requisitos o sistemas (DOORS), • Buen nivel de inglés C1, • Ubicación: Torrejón de Ardoz, • Modalidad de trabajo: 2 días presenciales 3 de teletrabajo excepto los dos primeros meses que se reducen a un día de teletrabajo, • Buenas habilidades comunicativas y ganas de empezar en un proyecto como este. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo: Inicialmente presencial, posteriormente híbrido Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Coordinador/a de calidad para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 5 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Técnico/a de Selección (BPO) – Prosegur AVOS “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” nos motiva desde hace más de 40 años. En Prosegur trabajamos con tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Con más de 150.000 profesionales y presencia en más de 25 países, somos un referente global en el sector. La innovación y la capacidad de transformación forman parte de nuestro ADN, guiados por tres valores: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si te apasiona el talento, los retos y quieres impulsar tu carrera profesional, esta es tu oportunidad para unirte al equipo de RRHH de Prosegur AVOS como Técnico/a de Selección para nuestro negocio de BPO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Publicación de ofertas y optimización de su visibilidad en portales y redes, • Gestión de candidaturas de alto volumen, priorizando la eficiencia y los tiempos de cobertura, • Entrevistas telefónicas y por competencias, evaluando soft skills y validando competencias clave según campaña/proyecto, • Coordinación y ejecución de dinámicas grupales y role plays (especialmente en perfiles de atención al cliente y ventas), • Gestión del proceso en ATS/CRM: seguimiento del funnel, estado de candidaturas, entrevistas y documentación, • Preparación y coordinación del onboarding para asegurar una incorporación ágil y ordenada ¿Qué buscamos? • Formación superior en Psicología, RRHH, ADE o similares, • Experiencia en procesos de selección masivos o de grandes volúmenes, • Valorable experiencia en entorno BPO/Contact Center (front y/o back office), • Perfil ágil, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con prioridades cambiantes ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de retribución flexible, • Entorno dinámico con buen ambiente de trabajo, • Plan formativo a través de la Universidad Corporativa de Prosegur, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Posibilidad de colaborar con nuestra Fundación para impulsar una sociedad más justa

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico en el ámbito de la aviación y el control del tráfico aéreo? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica como Exceltic? En Exceltic estamos buscando un Ingeniero/a para participar en el desarrollo e implementación de sistemas de procesamiento de información de vigilancia para el control del tráfico aéreo (ATC), alineados con el Plan Maestro del Cielo Único Europeo. 🛠️ Funciones • Definición de requisitos de usuario para el sistema de tratamiento de información de vigilancia (SACTA), • Revisión de especificaciones SRS y SRD, • Verificación de versiones software en maqueta y emplazamiento, • Apoyo en puestas en servicio operativas, • Soporte a usuarios y análisis de incidencias, • Generación de documentación técnica (manuales, notas, procedimientos), • Participación en grupos de coordinación internacionales 🧠 Requisitos • Titulación de Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar (ámbito STEM), • Nivel de inglés C1, • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de sistemas aplicada a vigilancia ATC. 🌟 Vivir la Experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido desde el primer día, • Proyectos tecnológicos de alto valor en sectores estratégicos, • Comunidad joven, dinámica y multidisciplinar, • Modelo de feedback continuo y acompañamiento cercano. 📌 Acerca de Exceltic Exceltic es una compañía internacional de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Acompañamos a grandes clientes de sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, pharma, IT, banca y más, en sus retos tecnológicos y de innovación.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 1 año en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turno fijo de noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un nuevo profesional para nuestro equipo de Inspección Local de Tributos, especializado/a en impuestos y tasas municipales, principalmente IAE en este caso, y otras como IBI, plusvalías, IAE, basura, vados, agua, alcantarillado, tasa de terrazas, tasa de ocupación de vía pública, vehículos de tracción mecánica, licencia de apertura, publicidad exterior. Requisitos: • Conocimiento sólido de tributos y tasas locales, especialmente IAE (y otras como IBI, plusvalías, basura, vados, agua, alcantarillado, tasa de terrazas, vehículos, licencias, etc.)., • Movilidad y disponibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir (B)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Valorable: • Experiencia en procedimiento inspector y sancionador de expedientes tributarios., • Máster en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia en asesorías o consultorías tributarias., • Conocimientos de informática., • Experiencia previa en el sector público. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo con solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo según necesidades)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de compensación flexible., • Seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para administraciones públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, orientadas a optimizar procesos públicos, garantizando calidad, seguridad y sostenibilidad, respaldadas por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto.

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯 ¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 📌Funciones ¿Qué voy hacer? ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de Seguridad Industrial un/una Técnico/a de Inspector de SEVESO, para Madrid o Sevilla , con las siguientes funciones y responsabilidades: • Realizar tareas de inspección de establecimientos SEVESO, así como dictámenes de documentación para cumplimiento de dicha legislación, • Desplazamientos hasta las instalaciones para realizar las inspecciones., • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Manejar softwares: EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares. 📌Perfil Solicitado ¿Qué estamos buscando? • Titulado como Ingeniero Químico o Industrial, grado o master., • Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros)., • Haber estado acreditado como inspector de AAGG (SEVESO) en un organismo de control por ENAC., • Se valorará conocimiento en materia de legislación de seguridad industrial y de seguridad de procesos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional en función de las necesidades del cliente, • Carnet de conducir, • Conocimiento y manejo de software como EFFECT, PHAST / SAFETI 📌 Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.